關於工會活動方案模板集錦五篇

關於工會活動方案模板集錦五篇

為了確定工作或事情順利開展，通常需要預先制定一份完整的方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼什麼樣的方案才是好的呢？以下是小編為大家收集的工會活動方案5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會活動方案 篇1

一、活動目的

為豐富機關職工的業餘生活，提高職工工作熱情，增強各科室、部門的凝聚力，機關工會按處工會要求，經機關工會委員會研究決定，並報處領導同意，在5月中旬開展集競技、娛樂、健身等綜合於一體的趣味體育活動，激發職工團隊協作、敢於拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收穫。

二、活動主題

快樂運動，快樂工作

三、活動宗旨

友誼第一，比賽第二

四、活動整體安排

活動時間：20xx年5月17日上午9：00-11：30

活動地點：處機關

主辦單位：機關工會

活動參與物件：機關全體在崗人員（含借調人員）、提前退養人員

五、活動流程（主持人：楊玲）

1、機關工會委員段文傑組織5分鐘熱身運動；

2、工會主席王欽講話；

3、機關工會委員侯文東介紹比賽專案；

4、開始比賽；

5、頒獎；

6、處領導、裁判、參賽選手合影。

六、活動分組情況

第一組：計財科設計院科技室

處領導：王世容馬元

組長：倪英田霞

第二組：供水科工程科綜經科

處領導：賴劍李國賢王欽

組長：王雲盧建

第三組：勞人科離退科黨辦水政辦保衛科

處領導：何榮智

組長：楊展鍾雪梅

第四組：辦公室處工會審計室

處領導：賈軍容

組長：張清王春梅

七、活動要求

1、工會活動屬集體活動，除參賽職工外，其他職工需要到場。若因工作或身體原因不能參加活動的職工，需提前給工會小組長請假，小組長應及時通報機關工會。

2、各組負責人於5月14日（星期一）上午12：00前將各專案參賽人員名單報機關工會楊玲處。

3、比賽時，各組負責人應及時清點參賽人員，協助比賽順利進行。

八、活動記分規則

1、本次比賽專案均為集體參與專案，每個專案設一、二、三、四名。每個專案第一名計4分；第二名計3分；第三名計2分；第四名計1分。

2、機關職工按科室分為4組集體參賽，每組在每個參賽專案中的得分彙總後作為本次趣味體育活動的評獎依據。

3、各專案記錄人及時將比賽結果交給陸建彙總，彙總後得出名次交主持人。（盧建制定記分表和彙總表，併發給各專案記錄人員）。

九、獎金設定

第一名獎金20xx元；第二名獎金1800元；

第三名獎金1600元；第四名獎金1500元。

十、後勤分工安排

1、獎金準備：楊玲段文傑

2、礦泉水準備及發放：侯文冬盧建李霜琪

3、頒獎禮儀人員：田霞

4、頒獎安排：王雲

5、標語製作：楊玲

6、音響、麥克風準備：侯文東

7、藥品準備（雲南白藥噴霧劑）準備：田霞

十一、宣傳

1、攝影、攝相：王一霖李林

2、資訊：楊玲

十二、活動專案簡介

專案一：心心相印（背夾球）

1、參賽人數：每組12人（男6人，女6人）。

2、裁判員：發令主裁判（賴祥林）；

副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳芸嘉）；

記錄人（賴曉霞）。

3、比賽器材：8把椅子（作為起點和終點的標誌物）、秒錶4個、籃球4個

4、比賽器材準備：陳洪豐、楊展、李濤（準備椅子），馮強華（準備4個秒錶）、高原理（準備籃球）

5、比賽場地畫線準備：楊展李濤

6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標誌物作為折轉標誌。

7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先後計時取名次。

8、比賽規則：

①4個參賽隊兩端各站6人，每端分成3組，每組2人（一男一女），背夾一籃球，步調一致向前走；

②向前走時，雙手必須在前方，不能碰到球，否則一次罰2秒；

③在行進時若球落地，比賽選手需自己撿球並回到落球原位重新開始比賽；

④進行接力時，接力方必須線上外完成接力活動；

9、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

專案二：海底傳月

1、參賽人數：每組10人（男5人，女5人）。

2、裁判員：

發令主裁判（賴祥林）；

副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳芸嘉）；

記錄人（田霞）。

3、比賽器材：秒錶4個、籃球4個

4、比賽器材準備：馮強華（準備4個秒錶）、高原理（準備籃球）

5、比賽場地畫線準備：楊展李濤

6、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先後計時取名次。

7、比賽規則：

①每個隊10名隊員依次排開排成一列，間距一臂；

②第一名隊員雙手舉起籃球，其餘隊員彎下腰，雙腳分開，當聽到裁判發令後，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，依次類推，當第十名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，當第九名隊員接到球后，持球跑到第十名隊員前面依傳球，依次輪換傳球；

③當第一名隊員站在最後一位並雙手持球后視為比賽結束（比賽過程中，第一名隊員是不跑動的）；

④在傳球過程中，球落地後，須由傳球隊員撿球后重新傳球，否則將一次加罰2秒；

8、比賽紀律：比賽中應絕對服從裁判，以裁判員的判罰為最終判決。

專案三：寶貝新娘

1、參賽人數：每組9人（男6人，女3人）。

2、裁判員：

發令主裁判（賴祥林）；

副裁判計時（馮強華、張清、王春梅、陳芸嘉）；

記錄人（倪英）。

3、比賽器材：秒錶4個

4、比賽器材準備：馮強華（準備4個秒錶）

5、比賽場地畫線準備：楊展李濤

6、比賽賽距：場地長約20米，在起、終點分別放上標誌物作為折轉標誌。

7、比賽賽制：一場決勝負，按每隊用時先後計時取名次。

8、比賽規則：

①4個參賽隊9名隊員分成3組，每組3人（2男1女）；

②比賽開始2名男選手雙手交叉搭成“花轎”，1名女選手坐在“花轎”上，到轉折點時女隊員要喝完1瓶礦泉水後，再返回。接著第二組隊員再繼續進行，以此類推。

③新娘如果落地，在落地處重新坐上“花轎”前進。

專案四：拔河比賽

1、參賽人數：每組15人（男10人，女5人）。

2、裁判員：

發令主裁判（賴祥林）；

副裁判（肖建陳洪豐陸曉容、王堃錕）；

記錄人（馮強華）。

3、比賽器材：拔河繩1條，紅布條1條（系重物），口哨1個，發令小紅旗1面。

4、比賽器材準備：王興強

5、比賽場地畫線準備：楊展李濤

6、比賽規則：在比賽場地上畫3條直線，間隔為150cm。居中的.線為中線，兩邊的線為河界，拔河繩中間系一紅布條垂直於中線。比賽準備時間內，各隊隊員必須依次交錯站在河界外，裁判員發出“預備”口令後，運動員全部蹲下，但不能用力拉繩，此時紅線在中線上，裁判員鳴哨後開始比賽。當紅布條與拔河繩的系點過河界時，裁判員鳴哨宣佈比賽結束和勝方。

7、拔河賽制：

①比賽分淘汰賽、決賽兩個賽程。

②比賽分組及比賽首場的站位選擇由各組組長抽籤決定。

③淘汰賽：四個參賽隊抽籤分成A、B組，A組兩隊，B組兩隊。每組比賽採用單項淘汰賽（一局定勝負）。被淘汰的兩支隊伍爭奪第三名和第四名；獲勝的兩支隊伍進行決賽，爭奪第一名和第二名。

十三、其他

1、參加活動的職工要尊重比賽，尊重裁判，尊重對手，賽出水平，賽出風格。

2、裁判必須做到公平、公正、公開。

3、比賽前由各組負責人組織解讀比賽專案細則，讓參賽人員更加清楚各項比賽流程和規則，並提醒參賽隊員著運動鞋和運動裝。

4、各組負責人在賽前應督促參賽選手做好賽前熱身運動，各小組長組織好後勤工作及本部門的啦啦隊。文明比賽、文明助威，充分展現各科室、各部門風采。

5、保持場地的衛生，保持現場的衛生。

6、遇不可抗因素（如下雨），比賽日期另行通知。

工會活動方案 篇2

時值中春，陽和初起，正是效外遊玩、陶冶情操的好時節，為讓所有幹部職工走向美麗的大自然，共同觀看花開成海的美景，營造和諧融洽、團結向上的工作氛圍，××局（公司）第××屆工會委員會將組織全體工會會員開展一次春遊活動。現制定方案如下：

一、活動時間

20xx年4月 日下午5：30以前到××同志處報到（4月××日伙食自行安排、住宿由辦公室指定賓館住宿），4月××日（星期 ）全天集中活動。

二、活動地點

待定。

三、活動目的

通過踏青效遊，沐浴春光，讓所有幹部職工共同領略春潤萬物的魅力，激發幹部職工的朝氣和活力。

通過開展各類競賽活動或遊戲節目，進一步豐富幹部職工的業餘生活，提高幹部職工的團結協作精神。

四、組織部門

××局（公司）第××屆工會委員會。

五、參加人員範圍

××局（公司）全體幹部職工，不允許帶家屬。

六、活動內容

文體活動、野炊。

七、活動準備

（一）分組情況：

將參加活動的全體人員隨機分為××組，由××局（公司）領導班子成員每人各帶一組參加活動（具體分組情況詳見附件1）。

（二）文體活動專案及負責人：

1.主持人：。

2.主持人：。

3.主持人：。

4.主持人：。

5.主持人：。

6.主持人：。

7.主持人：。

以上××項活動比賽規則及獎品設定由各項活動主持人現場說明。獎品、紀念品採購工作由××、××同志負責。

（三）野炊活動及負責人

總負責人：××，協助負責人：××、××、××。 第一組，聯絡員××，負責準備塑料椅、土灶、鍋、鍋鏟、碗筷等物品。

第二組，聯絡員××，負責準備菜刀、菜板、柴、水桶、竹子、防雨裝置等物品。

第三組，聯絡員××，負責準備佐料、調料、米飯、酒水等物品。

第四組，聯絡員××，負責準備豬肉、牛肉、雞肉、各類蔬菜等物品。

第五組，聯絡員××，負責準備若干垃圾袋，負責活動結束後回收產生的垃圾，保持環境衛生。

……

八、活動過程

（一）所有參加活動人員4月××日上午8：00於××集中出發，乘車統一聯絡公交車乘座，不允許任何人開私家

車參加活動。

（二）到達活動現場後，自由踏青領略春景半小時，10：30開始以組為單位參加各類文體活動。文體活動結束後即進入自助野炊燒烤環節。

（三）下午7：00返程。

（四）活動中，請各組安排專人照相，拍攝活動過程及集體照，待活動結束後將所攝照片命名後交工會委員會宣傳委員存檔。

九、注意事項

（一）各組需提前購買或準備好所需物品，儘量提前洗好菜。

（二）活動期間所有人員應做到準時、守時，做到酒後不開車，開車不喝酒。

（三）注意野外用火安全，須在規定的範圍內才能點燃火。

（四）在活動過程中，要互幫互助，男職工應積極主動地承擔比較繁重的任務。

（五）野炊活動未盡事宜，另行通知，如遇雨天活動順延。

工會活動方案 篇3

一、簡介

本次工會活動是慶五·一勞動節趣味運動會，以工會小組為單位組織公司職工參賽，每位工會小組成員參賽專案不能超過兩項。工會小組負責人需要在週二中午下班前把小組具體參賽職工的名單和參賽專案交到工會。

召開時間：5月1日上午九點至下午五點。

召開地點：XX縣體委。

具體小組及負責人：

江東家園專案組(xx)地王國際專案組(xx)麗家灣專案組(xx)藥監局專案組(xx)公司領導組(xx)工會代表組(xx)工作人員：各位工會委員。

考勤：xx。

統計：xx。

發放禮品：xx。

裁判：xx、xx、xx。

二、趣味運動會運動專案

1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位職工的投中的總數，評出一、二、三名。

2、足球射門：各工會小組選派3位職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度)，計算3位職工的進球總數，評出一、二、三名。

3、踢毽子：各工會小組選派3位職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數，然後計算三位職工的總數，評出一、二、三名。

4、跳繩比賽：各工會小組選派4位職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他2人跳繩，2位職工都必須能跳繩，可以2人同時，也可以分先後，由裁判負責數數，每小組有兩次機會，取數量多的一次，評出一、二、三名。

5、除參賽職工外，其他職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。

三、獎品

每位參賽職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統計的參賽名單和參賽專案發放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束後交到羅崢榮處，並領取獎品。

本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入公司工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。

XX縣仙廈建築公司工會委員會x年4月20日慶祝五一勞動節活動記錄時間：x年5月1日地點：XX縣體委組織：XX縣仙廈建築公司工會活動內容：

為慶祝五一勞動節，豐富職工生活，由公司工會組織召開慶五·一勞動節趣味運動會。

九點各參賽小組到縣體委足球場集合列隊，由工會主席xx同志致運動會開幕詞，之後由各參賽小組負責人組織按參賽專案進行比賽，各裁判分配到位。中午所有小組到陵園路香滿樓酒家會餐休息。

下午繼續各項比賽至下午四點所有比賽結束。四點十分進行頒獎典禮。四點半由劉主席致運動會閉幕詞。

工會活動方案 篇4

一、活動目的：

歡度五一勞動節，登高望遠，陶冶情操，感受體育鍛煉的魅力，享受成功的樂趣，體現團隊精神，豐富業餘生活，建立和諧校園文化。為此，工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節、喜登白雲山活動”。

二、活動內容：

登白雲山

三、組織機構

總指揮：

工作組成員：

四、具體事項

（1）時間：20xx年4月30日下午14：30—17：30

（2）地點：白雲山風景區

（3）形式：自由組合，自由活動

（4）考勤：下午17：00前在山頂公園鳴春谷處登記，並領取100元活動費。

（5）要求：希望各位工會會員準時參加，團結合作，互相幫助，根據自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，並且愛護公物，注意安全，參加活動有始有終。

工會活動方案 篇5

一、活動目的：

秉承公司“創新”的企業文化，鼓勵員工用發現的眼光尋找創造非凡的契機，在設計、工程、營銷、服務、管理的各個環節中，利用技術、流程、工藝、材料、服務、管理等方面的創新及改進，並藉助公司的推廣行為，帶來財務表現、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續的公司文化。金點子內容可涉及以下方面：

設計：通過規劃、設計、選材等方面的優化、改進、創新，提升產品品質及價效比；

工程：通過工程進度、工程技術、工程質量、安全文明施工等管理優化，提升工程質量、進度、優化工程環境；

營銷：營銷手段及渠道創新、客戶關係維護等；

服務：服務流程改進，提高客戶服務效率或客戶滿意度；

公司管理：流程優化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。

二、活動時間：

20xx年4月1日-20xx年1月15日

三、活動內容：

1、各城市公司將推薦的點子參考統一格式（見附件）形成文字，集團將以季度為週期收集所有城市公司的金點子，並由評審團評選出當季度的金點子；

2、季度金點子不限數量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；

3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。

四、實施流程：

1、活動啟動

3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙週紀事啟動“金點子”活動。

2、宣傳及點子收集

截止時間：每季度最後一月即6月、9月、12月20日前；

推廣：對收集到的第一個點子進行分享，同時進行每月點子分享，製作城市龍虎榜；

季度評審結束後，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結果，並對每位參與者給予反饋。

3、季度評審

評審時間：每季度最後一月即6月、9月、12月30日前

評審標準：所有點子將按照分類遞交對應專業評審會評審，並按照以下標準進行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。

1）創新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創新；

2）可行性。從公司內外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執行性；

3）可持續性。團隊人員及資源的自我延續性；團隊行動產生的效果和影響的可持續，即行動結束後其產生的效果和影響能夠繼續發揮甚至不斷擴充套件；

4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區域或群體間較快、較好的推廣；

5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產生的可預見的社會價值之間的比例。每個專案產生的社會價值，包括對現實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；

評審辦法（2選1）：

1）打分制。由評審會按照以上五個評審標準進行評分，每個標準滿分為10分，每個點子平均分35分或以上即為季度金點子；

2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。

5、推廣跟進

對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進行推廣及推廣範圍（城市試點、區域、全集團）。對確認進行推廣的金點子進行跟進，在推廣後兩個月瞭解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進、效果），彙總後統一反饋給管理會。

6、年度金點子評選

評審時間：20xx年1月10日前

評審標準：同季度評審

評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子

五、評審會

季度金點子評審會成員由專業委員會成員組成，按照類別分為工程、產品、市場三個評審會；

年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。

七、獎勵設定

季度金點子獎金500元

金點子證書

年度十佳金點子水晶獎盃

參加集團年會機會