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資訊部工作總結精選3篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此十分有必須要寫一份總結哦。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編幫大家整理的資訊部工作總結精選3篇,希望對大家有所幫助。

資訊部工作總結精選3篇

資訊部工作總結精選3篇1

光陰似箭,白駒過隙。轉眼間,本年度社聯工作已接近尾聲。在過去的四個月左右時間裡,在社聯這個溫暖的大家庭裡,有過歡歌笑語,有過氣餒,也有過疲憊和汗水,但總體說來,更多的是收穫。

新聞資訊部作為社聯的重要下屬部門之一,佔據社聯及我校學生社團的對外宣傳陣地。其在社聯及社團等大型活動宣傳工作中具有舉足輕重的作用。半年的時光雖然短暫,但新聞資訊部得到了寶貴經驗與豐碩成果。半年的時光雖然忙碌,可新聞資訊部忙出了效果、忙出了精神。20xx下半年的新聞資訊部註定將是難忘的,不是因為她取得的成果與寶貴經驗,而是所有新聞資訊部成員的精神與不懈的追求,是所有社聯新聞資訊部成員認真工作、紮實精細的真實寫照。半年裡新聞資訊部圓滿完成了開學初招新、學中第四屆“青春飛揚”大學生社團文化節以及正在進行的元旦遊園等各類活動的宣傳、場地劃分等各項工作,並取得良好效果。同時在做好本職工作的基礎上,積極探索新途徑,尋找發展新契機,用於創新,積極探索,為新聞資訊不更好的發展開拓思路。一系列大型活動的成功舉辦都展示了我們半年來所取得的豐碩成果。回憶昨天,總結經驗,現將新聞資訊部20xx-20xx年度上學年主要工作總結如下:

一、堅持可持續發展主抓內部建設

一個優秀的組織、團隊要長期繁榮下去,離不開出色人才的支援。在開學初,新聞資訊部克服招新重重困難,成功選拔出了12位出類拔萃的幹事作為本不持續發展的新鮮血液。針對新聞資訊部所要具有的最基本的工作技能,主要採取培訓(五次)以及積極帶領幹事參與各類比賽(兩次)鍛鍊自身能力,豐富工作經驗,掌握最基本的工作技能。通過召開部門會議,聚餐,遊玩等方式迅速增進了部門成員間的感情,使幹事進一步熟悉了本部的常規工作。從他們現在的工作狀況可以看出,他們都是非常優秀的,進步很快,對待工作積極性很高,責任心也很強。副部以上人力建設上採取分工負責制,主要分寫作組、繪畫組、書法組三個組別,工作中形分而力不分。從而提高工作效率,且使幹事培養更具實效性。內部建設的好壞足以影響工作的進步、質量、成果,正是因為有明確的分工,形分力不分的培養模式才會時新聞資訊部的工作得以順利進行。作為新聞資訊部的一員我們依然記得,部門成員晚上去網咖打完剩下的新聞、上傳完成的稿件。為趕製出關於慶祝社聯在微博中榮獲最佳創意獎的手繪,幹事們一直到夜裡12點才離開辦公室。為做好社團文化節前期的宣傳所有成員不惜任何代價三番五次造訪電視臺、記者站。為使宣傳效果更出色求了多少人,我們有理由相信在新聞資訊部成員的共同努力下,新聞資訊部的工作一定會更加出色!

二、迎接工作新挑戰闊步向前肯擔當

如果把每次的社團活動比作是一場戰爭的話,那麼新聞資訊部即是首批衝鋒的戰士,又是戰鬥中的堅強動力。比喻雖然有些不恰當,但很形象地概述了新聞資訊部的工作—宣傳。本學年,除了稽核團宣傳材料加蓋核准章、新聞上傳、活動考核等日常工作外,主要負責了社團社聯招新,社團文化節,元旦遊園等大型活動的宣傳工作。招新採取新模式也給新聞資訊部帶來了很大挑戰,可以說我們是無所不至。社團招新的主要工作的確累倒了新聞資訊部的中堅,可取得的效果卻更令我們欣慰。特別注意的則兩年一度的第四屆“青春飛揚”大學生社團文化。校內宣傳包括、校園廣播、手繪、彩繪、電子屏、宣傳單、通知、條幅、KT板等,校外宣傳則邀請到了焦作廣播電視臺新聞綜合頻道《焦作新聞》、生活頻道《零距離》及《焦作日報》記者對社團文化節進行採訪報道。為社團文化節的順利開幕打紅第一炮。文化節進行期間,新聞資訊部主要負責了文化節活動新聞的撰寫、收集、修改及上傳等工作。為進一步做好宣傳工作新聞資訊部特組織成立社團文化節宣傳工作指導小組對所有社團活動進行全方位宣傳。除三項活動沒有正常舉辦外,所有活動新聞全部上傳至校園網,為社團文化節的豐富多彩渲染造勢。文化節結束,及時收集活動的新聞及照片,資料歸檔並製作視訊。為整個社團文化節畫上圓滿句號。元旦遊園對我部來說又是一項重大考驗,前期宣傳,遊戲編排,場地劃分等工作我們已做好充分準備迎接下一個挑戰。工作雖然描述起來很簡單,但卻凝結了新聞資訊部全體成員的辛勤、心酸和汗水,一字一句,細枝末節都是經過反覆推敲琢磨而定的。我想我們對得起自己說的每句話,也對得起自己身上兼負責重大責任。

資訊部工作總結精選3篇2

暖暖的陽光下,手中熱水杯在陽光的照射下折射出五彩的絢影,思緒一下子被記憶牽引到了開學伊始。回首這走來的一學期,似乎新生軍訓的喊聲還在耳邊迴盪,實是感嘆時間的飛逝,讓自己的腳步顯得如此匆忙。可細細品味,卻也發覺自己在不經易間成熟了許多。

一、錘鍊自己,在學生會中成長

本學期主要做了以下幾項工作:

(一)學生會迎新

開學伊始,參加了學生會的迎新活動,在本次活動中,充分感受到‘給予比接受更快樂’。本次工作的主要任務是把新生帶到宿舍及教學樓等地方,當新生有問題時給予適當的解答,堅守崗位。直到第二天把市政的條幅送回部長那裡才完成的任務。參加了這次活動收穫頗豐:增加了與人交際的能力;感受到儘量給予他人幫助也是自己的快樂;同時這次活動也是大學生活中的一種體驗和一種歷練。

(二)“我愛祖國知多少”知識問答

在本次工作中主要負責查資料,所出套題中的問題包括風險題和必答題,在資料的查詢過程中,自己也受益匪淺,得到許關於祖國文化方面的知識。

(三)電子創意大賽

這一學期的工作最讓我難忘的恐怕就是這次電子創意大賽了,因為自己是這次大賽的女主持人,賽前負責準備主持稿、做評分表、借西裝等工作。這次工作讓我懂得許多事情,包括許多事情不是看上去的那麼簡單,所謂的經歷也是在經驗的基礎上獲得的吧,讓我更加清醒的意識到要想鍛鍊自己,那麼要做的實際上還有很多。

(四)製作、列印文件表格

做為資訊工作部的一員,本職工作莫過於製作、列印文件表格,這學期製作文件表格共28份。通過這一學期的工作,意識到自己的不足之處,做表格時不夠認真,有時候會存在些細小的錯誤,現在隨著意識的加深這樣的錯誤也會隨之而消除,在辦工室這樣一個特殊的環境裡面工作,讓我改變了許我多曾經的想法,就像曾經我只想怎樣把工作做好,而現在會想怎樣在老師和部長都滿意的前提下做好本職工作。

(五)製作網站新聞

從12月份初開始接到製作網站新聞的任務,到現在為止已經做過網站新聞10份。能得到這樣的任務是基於老師和部長對我的信任,因此我會更加認真的對待每一分新聞。通過做新聞也讓我認識到自身的許多問題,難怪有人說大學生眼高手低,原來本以為簡單的製作後上傳就可以了,但實事上卻不是這樣,有時會花費大量的經歷,即便是簡單的上傳也需要不停的做修改才行。

二、踏實工作,平凡中求佳績

在部裡一學期的工作中,一直踏實的工作,在身體允許的範圍內從來不會和部長說一個不字,一直認為一個平凡的人能認真的對待上級下發的每一個任務,那他就不平凡,而我會一直充滿信心的為這份不平凡的感受工作下去。

三、勤于思考,反思中求進步

如果想實現自身的可持續發展,就必須在自己所看,所想,所參加的活動中不斷的反思,從自己的失敗中找原因,從成功中積累經驗,讓自己不斷向理想邁進。所以每月的反思記錄,讀書筆記成為了我思考學習的橋樑,在一次次的學習反思中我才能找到自己的弱勢,不斷學習,不斷進步。

儘管在這一學期中向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足,思考過於草率,經驗的不足都是我需要努力的方面,但相信只要足夠努力,勤于思考,路定會越走越寬。

資訊部工作總結精選3篇3

近一年的工作中,20xx年已經過去。公司領導正確的領導下、同事的大力支援、配合與幫助下,資訊中心的工作總體上得到比較好的開展。現將年20xx年的工作總結匯報如下:

一、20xx年工作總結

1、集團公司資訊化建設方面

公司領導給予大方向的方針指導思想下,20xx年是集團公司向全面資訊化管理邁出的關鍵性一步。年初我建立了oa 網路智慧協同辦公系統,達到年初制定資訊資源共知共享的計劃;同事的配合下分別為x個分公司:xxx化工有限公司、xxx有限公司、xxx公司建立了網站,網站主體框架在組織策劃下,並與網路公司技術人員溝通配合系統性的集成了網站會員系統、線訂購系統、線留言系統、線應聘系統,更是為開發公司網站建立了一個bbs論壇模組,為開發製作集團性的大網站做好了鋪墊基礎。

2、公司現有資訊系統的.管理及系統使用人員的培訓方面

每月一整理歸檔,針對於公司現有xx系統、郵件系統、oa系統、雅思系統、酒店管理系統;持續做到需要備份資料的系統是每日一備份。各資訊系統的管理形成了程式性的管理執行模式,出現問題及時解決,出現故障及時處理,做到系統持續小時的正常使用。與系統服務工程師溝通聯絡,多次組織財務人員、酒店系統使用人員參加培訓學習金蝶k3系統的使用、酒店管理系統的使用,為各資訊系統全面發揮效用而努力工作。

3、資訊的收集轉發、資訊裝置使用、維護方面

對於公司擁有的電腦、交換機、網線等資訊裝置都進行每週檢查,過去的20xx年時間裡我每日持續做好了公司資訊資料的收集轉發工作。每月系統性的維護工作,對於辦公區電腦所使用的作業系統與應用軟體都是網上搜集再整理,逐步製作出適合於公司裝置的各類軟體光碟,為公司在軟體類省去不必要的開支,並配合辦公室組織的大小會議進行裝置的除錯、檔案的放映工作。

二、工作中存在不足

1、重點表現在遇到困難便停滯,抗壓能力不強。總是需要領導給予正確的梳理。

2、對於遇到新事物還需要及時學習,業務知識學習還不夠系統。

3、自身工作經驗不足,團隊意識不強。忽略了業務知識的培訓。

三、明年年努力的方向

1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。

改進工作方法,加強與其它同事的學習與溝通。提高工作能力,提高服務意識,提高工作水平,切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。

2、逐步拓展外圍建設。2內理基本程式。

從而實質有效的利用系統為辦公區提高辦公效率、提高資訊資源的共知共享;利用一個社群型的網站為公司建立一個互動平臺,對於年初所建立的oa系統與各資訊管理系統我需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作。可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及檔案的網路化共享,整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。

如不能及時更新發布資訊在網路上正確樹立集團公司的網路形象,對於建立的網站及bbs論壇。就會對公司的宣傳起到負作用,所以我要隨各公司的正常運轉,不止是自己的網站上更新發布資訊,還要在各個行業類網站上釋出各公司的資訊,從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模組的改版。

需要及時對集團公司的網站進行改版建設,集團性網站的建設:初步製作完成x個分公司的網站後。更新整個頁面資訊,將各分公司的網站並聯到集團公司的網站中,為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。