質監站年度個人工作總結大綱

篇一：

尊敬的領導：

您好！我是質監站新來員工XX。從7月1日起，我有幸到質監站工作，成為一名神聖的質監工作者。這三個月裡，我與同事之間相處融洽，團結友愛，互相學習、互相幫助服從管理。工作中有時候會碰到些棘手的問題，在領導的培養和同事們的幫助下，通過逐步實踐，解決問題，提高自己的能力。市裡面組織的每次培訓，如建築節能能效測評交流會、重慶市質量監督員培訓會等，我都踴躍參加，認真學習以上相關知識，為我現在的工作奠定了好的基礎。在質監站工作的三個月裡，我的工作主要有建築節能、房屋分戶驗收、建築施工企業誠信評價、質量投訴、預拌混凝土企業管理等。以下是我自己對工作的一些總結：

建築節能是一個新的專項工程，我之前沒有接觸過節能工程，所以有些陌生。在工作期間，有很多不懂的，自己就虛心向同事請教學習，同事也樂意給我講解節能相關的要求，有時間就帶我到工地上觀看現場的實際做法。利用自己的閱歷寫的《關於改善建築門窗節能的分析》在質監站雜誌上發表。7月份，市節能中心舉行建築節能能效測評交流會，通過學習，現在已經能夠熟練掌握建築能效測評的工作，並協助其它同志做好能效測評的資料管理工作。參加了福江名城等工程的建築節能施工質量檢查、建築節能專項驗收和能效測評。

房屋分戶驗收是質量監督的一個重要環節，這項措施給每個購買住房的.老百姓都把住了質量關，避免了交付使用後的“扯皮”現象。在工作期間，我主要參加了歐怡.廊橋水岸、福江名城、加新.新華花園等工程專案的分戶驗收，檢查房屋的開間、進深、層高尺寸，並核對分戶驗收資料，檢查樓板厚度，並依實填寫驗收表格。當發現某處不符合相關要求時我都記下，在驗收完成後將所發現的問題整理好，發出整改通知書給施工方，責令其整改。

誠信評價是我市率先對建築施工企業在本市行政區域內從事房屋建築和市政基礎設施工程施工經營管理活動情況進行的量化評分。在此工作期間，我嚴格按照以上管理辦法和評價標準對我縣所有36個在建專案如實打分。每一輪打分完成，我都對這次的打分進行評價，對專案做得好的進行表揚，做得不好的進行批評。並將此次打分的情況及相關建議作專項報告彙報至市質監總站。

近年來，隨著我市住宅建築進入新一輪高峰期，隨之而來的質量問題也越來越多，質量投訴也越來越多。每次業主來我站投訴，我們都細心聽取他們所講解的，讓他們填寫質量投訴書，然後及時同業主檢視質量問題所在之處，用相機拍照形成影像資料，分析該房屋質量出於哪個環節，給業主做思想工作。責令責任方及時作出處理，最終滿足相關要求。並且協調業主和責任方對質量所造成的損失進行協商解決，最終達成雙方都能接受的協議。

以上是我對這段時間工作所作的總結，在這工作期間，做得好的我要戒驕戒躁；做得不好的，我會吸取教訓加以改正並且繼續努力，在以後的工作中爭取做得更好！

篇二：

通過近期學習，我個人最大的播種是，對新時期我黨的路線、方針、政策有了進一步的認識，對開展保持共產黨員先進性教育的認識進一步提高，“與時俱進”理念更增強化，對自己也有了更加深入的懂得，進一步發明了自己存在的問題和不足，具體表示如下：

一、存在的問題和不足：

1.在日常生涯中，在保持跟施展先進性方面，時時處處堅持進步性這根“弦”繃得還不夠緊，有時把自己混同於個別大眾，下降了對本人的要乞降尺度。

2、在工作作風上有時嚴、有時鬆，體系性謹嚴風格不夠。

3、在工作標準上有時緊、有時寬，從系統上從嚴標準做得不夠好，不能以盡如人意、時時處處爭一流的標準上掌握。循序漸進多，開闢翻新少。

4、在無私貢獻上做得不夠好，在思想深處有時還摻雜著個人的私心。

5、在學與做、知與行的關聯上處置得不好。有時忙於工作而疏忽了學習，有時忙於學習而忽略了工作，雖想全面和諧，但無卓有成效的打算，雖想均衡統籌，卻常顧此失彼。工作義務重後，新知識上進不大，已學知識卻在滑坡。在學習上有鬆動、達觀苗頭。

6、批評和自我批駁做的不好，對其餘同道不願提出過多反對看法，自己的毛病在自我檢查時多些，別人正面提出的很少，實在質是自己接收正面批評的素質和能力不高。

7、在深入幹部，深刻基層的方面做得不好，到分局、所，大多是由科以上引導包抄，與一線職工交心談心不多，到企業基礎上是企業負責人和品質、保險科長陪伴，與操作職員接觸未幾，有深入不下去的情形產生。

　二、發生問題的原因

這些問題的產生，主要是自己對始終保持共產黨員先進性認識不夠，“與時俱進”理念未根植在自己心中，細心分析，有三個方面：

一是思惟解放不夠，固然看到了改革開放20年的巨集大變更和成就，但對當初面對的深檔次改造問題，如機關公務員從治理理念到工作方法的大變更等，以為難題重重，有等候上級拿措施的思想。但實際上，現在一些規範性操作是能夠實行的，卻未有效運作，這種畏難情感從根子上說是思想解放不夠，甚至膽氣不壯造成的。

二是從人生觀來看，一個共產黨員的人生觀是革命的人生觀，是為著人民的幸福而畢生鬥爭的人生觀，性命不息、衝鋒不止，將為人民謀好處作為自己的最大幸福。這就請求咱們共產黨人方方面面要做到高標準、嚴要求，忘我無畏，克己奉公，發明性地發展工作，高質量地做好服務，對照起來，自己差距很大，這也是所存在問題的基本起因之一。

三是個人素質能力有待進一步提高。人的常識是從實踐中來的，任何解決問題的方式都是從實踐中來，再到實踐中去，好鋼是千錘百煉出來的，才能是錘鍊出來的，“學”與“用”的聯合點仍是真抓實幹、解決問題上，一個幹部，就是要解決問題。

四是全心全意為人民服務的意識有待進一步提高。全心全意為人民服務是我們黨的主旨，它要求我們穩固樹立群眾觀點，工作的起點是由群眾中來，工作的終極歸屬是為了人民更加幸福。對一個質量技術監督局的基層領導幹部而言，有兩個方面應當做好：一是認真實行政府工作職責，做好本職工作，履職到位，不留空檔，為了我市的經濟發展、我市的質量技術監督事業健康成長強大，為了人民的生命財產平安努力工作、努力奮鬥；二是深入到本系統群眾之中，想大家之所想，急大家之所急，認真剖析同志們工作中的詳細艱苦和問題，盡全力進行解決，“當官不為民作主，不如回家賣紅薯”。依照這些要求，自己是做得不夠好的，重要差距是在為人民服務“全心全意”不夠上，差就差在認識不高、實踐力度不夠。

　三、今後盡力的方向

1、牢固樹立“與時俱進”思維，一直提高學習和工作的自發性，努力承當新時代黨和人民交

給我們的職責，用先進的理念和辦法領導詳細的工作，努力做到“做則有效、效且從優”。

2、堅固樹破共產黨人的人生觀、價值觀，努力做到克己奉公、執政為民，努力為我市質量技巧監視辦實事、辦好事。

3、牢記“兩個務必”，廉明從政。嚴厲遵照黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住引誘、經得起考驗，勤勤奮懇、愛崗敬業地埋頭工作，不圖虛名。

4、當真做到“仕進先做人、萬事民為先”，從新制訂日程部署表，按期深入基層，切實與大家打成一片，虛心向大家學習，披肝瀝膽為人民服務，建立和實際準確的權利觀。

作為一名45歲的幹部，我為國民服務的時光還長，通過這次保持共產黨員先進性教導運動，我要進一步明白“為什麼做、怎麼做”這一根天性問題，進步意識、修改過錯、檢查不足，在今後的工作中，用實際舉動為中國共產黨的巨大事業、為中華民族的振興增光添彩。