社群建立充分就業工作總結

社群建立充分就業工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編為大家整理的社群建立充分就業工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社群建立充分就業工作總結1

託喀依社群緊緊圍繞20xx年建立充分就業社群目標和工作計劃，全面落實各項措施，促進落實援助政策，推動社群下崗失業人員實現就業再就業。

一、摸清底數，建好各種臺帳

根據20xx年建立標準和工作計劃，成立建立充分就業社群服務小組，工作任務落入到人，專職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業人員進行就業再就業調查，利用上門調查，電話聯絡等形式，摸清了社群失業人員的“五清”情況。即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業意願清、技能特長清、安置去向清。

二、做好宣傳工作，社群利用黑板報、宣傳櫥窗，發放宣傳資料等，開展就業再就業優惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發放宣傳資料，通過宣傳引導下崗失業人員利用政府扶持政策，加速實現自身的就業再就業，確保符合條件的下崗失業人員在就業再就業的程序中都能享受到政府的優扶政策。

三、鼓勵失業人員再就業，社群針對下崗失業人員大齡化就業相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業人員積極參加各類培訓，為他們提供就業指導就業諮詢。鼓勵自主創業自謀職業有能力的人員，開展自主創業和自謀職業，社群依託勞動所舉辦“創業培訓班”，為就業困難的下崗失業人員免費進行了創業就業培訓，提高他們的創業就業技能，增強就業意識，拓寬就業渠道，每位學員都認真寫下了自己的創業和就業計劃書，通過老師的稽核，都取得了培訓合格證書。同時還依託勞動所舉辦就業招聘專場，推薦社群裡的下崗失業人員進場應聘，為他們提供工作崗位，社群還對就業困難的人員一對一重點幫扶，樹立再就業援助物件1名。還樹立自主創業物件1名，用他們的創業精神和經驗，鼓勵大家自主創業，經過全體工作人員的努力，到目前為止，社群開展各類援助活動，推薦鼓勵下崗失業人員靈活就業人，困難家庭每戶至少一人再就業率達100%。

四、按政策辦事，社群向下崗失業人員宣傳公佈各類優惠政策，力爭讓下崗失業人員得到更多實惠，社群對下崗事業人員符合享受政府社保補貼的進行調查，確定申報公示無異議的上報審批。

五、通過開展建立充分就業社群活動，進一步完善了公共就業服務制度，夯實了社群平臺基礎建設，促進了就業再就業工作的發展，使更多的下崗失業人員在社群內實現穩定就業，自主創業加快了建立“充分就業社群”的進度，為構建和諧社會打下了良好的基礎。

六、下一步工作打算：

1、繼續保持建立工作“六個清”，對本社群內有就業願望和就業要求的登記失業人員必須做到：“家庭情況清、就業意願清、技能特長清、就業要求清、培訓要求清、創業意願清”。

2、積極做好對登記失業人員的職業技能培訓和創業培訓的推薦工作，為幫助失業人員掌握職業技能創造條件。凡願意參加創業培訓的人員推薦給勞動保障所。

3、在開展社群日常就業幫扶的同時，積極推薦本社群的登記失業人員，特別是就業困難人員，參加由鎮勞動保障所的免費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現就業。同時，繼續做好樹立再就業典型和自主創業典型工作。

4、按月做好“社群就業平臺軟體”：人員增減、培訓專案、就業去向和對登記失業人員每半年走訪一次，就業困難人員每季度走訪一次等工作的電腦記錄。

5、認真做好各項建立活動的文字、照片資料的積累工作，及時做好各類工作臺帳。工作中做到主動熱情、細緻耐心、業務熟悉、方式得當、程式規範。

自建立充分就業社群以來，街道社群分別在鎮勞動服務所組織全鎮各社群的三次互查中查詢不足，汲取其他社群的長處，尋找對策，共同提高。同時在定期的工作自查中，不斷排查問題，至今已基本達到建立充分就業社群的目標要求，基本符合充分就業社群的建立標準，爭創“充分就業社群”。如果爭創成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今後的工作中，以“爭創一流”的工作精神，求實求新求進的工作態度，繼續圍繞“建立充分就業社群”這一目標腳踏實地、紮紮實實工作，一步一個腳印的推動就業工作向前發展，為充分發揮好社群服務平臺的功能和作用而努力工作。

社群建立充分就業工作總結2

新集社群位於舊街街道北部。東與道觀風景區相鄰，西和火車站社群接壤。社群面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000餘人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區）。市場繁榮，社會穩定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領導下，勞動部門的具體指導下。我社群將建立充分就業社群工作和其它工作目標相結合，以開發就業崗位為重點，以發揮勞動保障網路平臺作用為切入點，以幫助就業困難人員再就業為著力點，以支援下崗失業人員創業為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社群下崗失業人員基礎臺帳建設和管理，有效推動了就業再就業目標的落實。

一、建立充分就業人員的基本情況；

20xx年，我區在組織實施開展建立“充分就業社群”活動中，充分發揮街道社群勞動保障平臺促進就業的功能，根據省市關於建立充分就業社群的有關要求，將建立工作列入就業服務目標任務，提升社群勞動保障工作平臺的就業服務水平和就業援助功能，有效促進了社群充分就業。20xx年，我社群勞動年齡內居民（失業就業）291人，下崗65人。零就業家庭為零，新成長勞動力就業7人，困難就業人員就業5人，復員退伍人員就業24人，社群新增就業崗位就業人員30人，空巢老人6人，創業人員15，離退休人員45人。下崗失業人員再就業人員就業率以達99%。

二、主要工作

（一）全面調查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎。社群為了有效了掌握轄區內失業人員的情況，採取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進行全面調查、具體掌握。對轄區失業人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業狀況清、技術特長清、求職願望清、培訓需求清。並對收集到的資訊實施計算機動態管理。

（二）突出工作重點，促進就業、鼓勵創業。

社群勞動保障工作細緻而繁瑣，包括就業失業登記證發放、就業困難人員認定、職業介紹、職業培訓、勞務輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創業專案、靈活就業人員社保補貼申報、政策諮詢等多項業務。我社群建立開展充分就業社群活動以鼓勵創業為切入點，發揮創業帶動就業的倍增效益。在培育自主創業、再就業先進典型方面，我社群將培育創業積極分子納入就業服務目標管理，由社群向有創業願望的人員提供政策扶持，辦理相關證件，幫助協調經營場地，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務。並以街道為單位召開創業人員報告會；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事蹟教育身邊的人，帶動身邊的人走創業之路、做創業之星。

（三）落實政策送關懷，耐心細緻做好服務工作

在建立充分就業社群工作中，清醒地認識到社群勞動保障工作平臺是一個視窗，是一座橋樑。通過這個視窗，傳遞著黨和政府對失業人員的熱情關懷；通過這座橋樑，溝通著黨和政府與失業人員的血肉聯絡。黨和政府通過社群平臺把優惠政策送到失業人員心裡，失業人員也通過社群平臺向黨和政府反映自己的困難。社群及時宣傳就業工作的新精神、新政策，充分利用社群內的黑板報、公示欄及時公佈或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業失業登記證》辦理程式等勞動保障政策，通過發放宣傳資料，傳遞相關資訊。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業再就業扶持政策的落實，引導下崗失業人員，鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業等服務工作。

（四）廣泛收集用工崗位，多渠道釋出用工資訊，積極組織失業人員參加現場招聘會。

為了做好充分就業工作，在勞動就業資訊專欄內張貼各類招工資訊。同時社群工作人員還走家串戶，特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業家庭’’、“低保戶’’等再就業困難物件宣傳招工資訊。還積極主動組織失業人員參加轄區內外的各種現場招聘會，有效提高了社群就業率，有力地促進了就業再就業工作。總之；我社群的工作與領導的要求相差很遠，和兄弟社群也存在一定的差距，在今後的工作中，進行總結。發揚成績：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業工作做得更好。為建立充分就業社群再立新功，為夠建和諧社群幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻！舊街街道新集社群20xx年xx月13日

社群建立充分就業工作總結3

根據廣州市、區政府實施建立充分就業社群的精神和要求，在沙園街辦事處的領導下，在沙園街勞動保障中心的指導下，結合我社群居委會的實際情況，開展建立充分就業工作彙報如下：

一、社群概況

我社群居委會座落於沙園地區的西部，有轄內居民2376戶，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區，由於我社群人員多，失業下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術的人員能夠及時轉崗再就業，餘下的大部份是年齡偏大的失業人員。

原我社群有失業下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，佔失業人數的34%。現在經街就業辦、居委會推介再就業安的有278人，安68.14率%。辦理資助187人，家政服務崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養老服務1人，門衛保安5人。

二、領導重視，成立組織機構

為了加大社群建設工作和再就業工程力度按區、街再就業辦的有關檔案精神，我社群居委會成立再就業工作領導小組：

組長：居委會主任副組長：居委會副主任

成員：居委會計生、城管、綜治專職、社群委員組成，全面負責社群再就業工作的展開。

三、做好社群再就業服務崗位資助宣傳工作

為進一步做好失業人員就業社群服務崗位資助工作，促進本社群下崗失業人員就業和再就業、勞動市場“三化”建設，我社群居委利用宣傳牆報，設立諮詢點、上門派發宣傳資料等形式進行廣泛宣傳。通過對從事社群服務崗位資助的宣傳，使失業人員和特困人員可以深入瞭解政府的各項優惠政策，鼓勵失業人員參加社群服務崗位培訓，重新走上工作崗位。

四、認真做好失業人員的上門摸查工作

居委專職工作人員根據失業人員的名單，進行逐家逐戶認真細緻的上門摸查，分門別類，對弱勢群體、渴望就業的失業人員進行社群服務求職登記，然後由居委會對失業人員的職業技能、求職意向進行分類，建檔入冊。

五、做好失業人員安和辦理社群資助工作

街勞保中心和居委會積極聯絡街環衛站、清潔公司、家政服務、物流配送中心、轄內物業公司等單位部門，預留空缺工作崗位，用作安失業人員。例如，為擴大就業安門路，居委會利用平時上門訪視、辦理老人證的同時，主動向有需要請保姆或鐘點工的住戶，推介本居委的失業人員從事社群服務崗位工作，為失業人員尋找社群服務工作機會。因特困失業人員與僱主同住一小區，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿意。

對符合條件的從事社群服務崗位工作的人員，居委會收集、核實有關資料後，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業勞動協議書〉，資助購買社會養老保險金，使從事社群服務崗位人員解決後顧之憂。

六、做好社群再就業跟蹤服務工作

居委會對辦理社群養老資助的人員做到每月見面一次，及時瞭解特困人員、失業人員的家庭生活、工作情況，為其解決實際情況。

例如：xx是我社群的失業人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們瞭解情況後，為其申請辦理特困失業證，並推薦從事家政服務，亦為其申辦了養老資助，從而解決他的'生活困難。

隨著市惠民六十六條政策的頒佈和實施，民生成為當前建設和諧社會的重中之重，就業是民生之本，再就業難度大，群眾期望值高。本社群計劃在11月底至12月初達到建立充分就業社群的各項考核指標。為此，我社群及時總結經驗，進一步完善為民服務網路，堅持為民、利民、惠民，不斷推進社群就業工作，讓群眾更滿意、讓社群更和諧，努力將我社群建成適宜居住、適宜就業的和諧社群。

社群建立充分就業工作總結4

天秀社群就業服務站20xx年度，在街道和社保所的領導下，按照街道社保所要求，以消除零就業家庭、解決就業困難人員就業為核心開展各項促就業工作。天秀社群從實際出發，積極開展充分就業示範社群建立工作。

一、為本社群失業人員服務方面的基本情況

1、真誠服務失業人員一直是天秀社群就業服務站的工作宗旨。就業服務站從宣傳就業政策入手，在街道社保所的指導下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業指導、開發崗位等多項措施，為本社群失業人員提供了全方位一條龍優質服務。天秀社群20xx年共有新增及原有在冊失業人員25名，本社群對所有在檔的失業人員都逐一做了動態情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業人員10名、正在上學4名，其他人員9名。

為了讓每一位失業人員及時瞭解現行的社保政策，我們堅持入戶與電話走訪相結合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社群有一個失業人員在一家醫藥公司就業，單位一直未給其上保險，通過對失業人員的動態監測瞭解到這一情況後，通過與本人宣傳就業政策以及《勞動法》的一些規定，使其與單位溝通並簽定了勞動合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過對失業人員政策宣傳、溝通做工作，本社群已有3人由隱性就業轉為正式就業，並將檔案從街道轉出。

2、從社群實際出發、積極為就業困難人員提供就業服務。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業人員100餘人次，其中走訪“4050”人員40餘人，通過政策宣傳使大齡失業人員進一步轉變就業觀念，20xx年度城鎮登記失業人員共有22人，其中辦理社群靈活就業18人，轉檔及正規就業人員3人，就業率達到95.4%。

3、配合街道社保所下達的培訓任務指標，為失業人員提供職業指導和培訓資訊，鼓勵他們參加失業人員創業者培訓班的培訓，為促進就業奠定基礎，今年先後共有3人蔘加了考試。此次的培訓得到了失業人員的好評。

二、建立措施

1、建立並完善社群就業服務站工作制度

在街道社保所的幫助及社群居委會的大力支援下，天秀社群建立了社群就業服務站工作職責，工作制度、服務內容、服務標準及工作流程等七項管理機制。並設立了站長、副站長、勞動協管員各一名。確保社群失業人員、就業困難人員就業服務工作的順利實施。

2、健全各種就業服務檯帳

天秀社群就業服務站設有失業人員動態管理臺帳、就業困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業人員走訪臺帳、失業人員就業臺帳、靈活就業臺帳、就業援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業服務檯帳，準確記錄了各項資訊及動態管理情況。

3、通過各種形式開展多樣化援助活動

天秀社群就業服務站自建立以來，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄，用於長期宣傳就業、再就業優惠政策，目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處，並同時使用板報配合宣傳，另外，本社群居委會的100多名社群居民志願者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關政策30餘條，發放政策宣傳單、冊100餘份。開發用工單位4家，開發崗位32個，為本社群建立就業示範社群打下了堅實的基礎。

4、定期走訪失業人員及就業困難人員

為了使失業人員儘快實現就業，天秀社群就業服務站本著每季度定時進行走訪及動態不定時走訪模式，及時瞭解摸清其家庭情況、失業原因、擇業願望、技能水平及就業意向等基本情況，全面掌握失業人員基本資訊，耐心宣傳再就業優惠政策並及時提供適合本人的就業崗位。

5、提供社群日常服務

為了營造社群居民人人關注的建立氛圍，社群將街道就業援助電話及社群就業服務站電話長期在櫥窗內公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測評表66張），社群服務站的工作得到了失業人員和廣大居民的共同認可。

為失業人員提供優質服務，使政府的促就業政策第一時間宣傳到社群失業人員一直是我們的工作宗旨，今後我們將繼續堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。