實用的春季工作計劃範文集錦五篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了？以下是小編收集整理的春季工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。

春季工作計劃 篇1

一、?指導思想

以學校20xx年春季工作要點為指導，緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作為教育教學服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，全面提高個人的'思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，使後勤工作規範化，制度化。

??二、工作目標

本學期後勤工作的目標是三個確保、四個力爭。三個確保是：確保校園建設、教育教學辦公生活用品的維護、維修、採購、保管、供應及時到位；確保學校財務管理規範、精細、帳物相符；確保學校水電、飲食、活動的安全，杜絕事故的發生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務專案；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益。

三、工作措施

（一）加強安全防範工作，增強師生的安全衛生意識

1、經常檢查各室及公共場所中的電器線路、裝置、裝置，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電工作。

2、樹立安全第一意識，加強食堂工作各環節的管理與監督，辦好教師食堂。

（二）加強校舍、校產管理

1、進一步完善校產、校舍管理制度，尤其是強化賠償制度。

2、嚴格校產管理制度化、規範化，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

3、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電、一分錢。

4、倡導良好風氣，愛護學校設施、裝置，愛護花草、樹木，杜絕踐踏草坪、折枝摘花現象。

（三）堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節約。

2、按規定收費，任何班級、個人不得擅自收費。

春季工作計劃 篇2

為密切配合學校教育教學工作的開展，以培養良好的學風、校風為重點，以提高廣大同學的綜合素質為目的，開展更多豐富多彩的的.課外活動，增添學生鍛鍊與展示自我的機會，在謹遵“崇德尚學，求實創新”的基礎上，從我校實際情況出發，特制定此工作要點。

工作計劃：

一、引領理想信念，踐行社會主義核心價值觀

(一)舉辦海南師範大學“3·15”消費者權益日普法講座。

(二)開展海南師範大學“重讀經典”讀書分享會。

二、打造校園品牌，傳播優秀傳統文化

(一)舉辦第九屆宿舍文化節總結晚會。

(二)舉辦校園十大歌手歌唱比賽。

(三)舉辦“歡送杯”男籃女排比賽。

(四)積極參加籌備海南省第六屆大學生藝術展演相關工作。

(五)開展海師悅跑活動。

三、維護學生權益，服務學生成長成才

(一)開展女生節系列活動。

(二)開展愛心傘活動。

(三)開展校園食品安全檢查。

(四)開展宿舍文明、食堂文明、課堂文明、校園文明相關活動。

(五)開展跳蚤市場活動。

四、加強組織建設，提高自身綜合能力

(一)開展學生幹部培訓。

(二)進行優秀學生幹部評選、優秀學生會全體表彰大會。

工作承諾：

我校學生會將繼續牢牢把握團中央提出的“凝聚青年、服務大局、當好橋樑、從嚴治會”的總體要求，全面實施“團學思想引領、權益志願服務、校園文化聚力、學生骨幹提升”行動，以“自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高”的膽識和精神推進各項工作，團結和引導廣大同學文明修身，勤奮治學，求是創新，齊心協力為學校改革、發展與穩定，為服務同學成長成才貢獻青春和力量!

春季工作計劃 篇3

工作目標：

一、更新一個理念： 在班級管理中，全線貫穿招生、保生意識。（學生是學校發展的生命線，開學第一天就是招生、保生第一天，強化家校聯絡工作，促進家訪改革，形式改變，讓老師更加務實的做好家訪、電訪工作）。

二、樹立兩個意識： 1、牢固樹立“生本意識”，形成德育和諧發展的良好局面（以國學學習、禮貌用語編撰、利用文化長廊、體育活動等手段，促進學生進一步溫習和鞏固）。2、牢固樹立“安全意識”，深入開展校園綜治安全工作和衛生健康教育工作，確保師生健康與安全。杜絕安全責任事故發生（以月為單位，指定相應的衛生宣傳知識：如，春季防流感，夏季防溺水、消防安全、校園活動安全、上下樓道防踩踏等實時性教育，增強師生安全意識，促進校園平穩發展）。

三、優化三個建設。1、優化班級管理及德育管理科學化建設（重點學習著名心理專家鍾志農老師提出的“36個我能”每個學期養成關鍵性的兩個習慣，讓學生在小學階段形成良好的人格，為將來進入初中打好基礎）。2、優化班級文化、辦公室文化、走廊文化建設（重點打造校園文化陣地，促進校園文化提升，讓學生，老師得到共同的提高和進步，也讓參觀的家長能夠耳目一新）。3、優化校園環保建設（嚴厲打擊亂丟亂扔，衛生清潔常抓不懈，讓校園衛生得到更大的改善，讓學生衛生意識得到更大提高）。

四、開展六個活動： 1、開展 “我運動·我健康·我快樂——佇列廣播操訓練” （開學第二週，所有體育課都進行佇列訓練，為一個學期能更好的學習，先做好訓練工作，提高士氣）及“三級評糾” （方案另定）（自評自糾、互評互糾、師評師糾，自我表揚、自我激勵等手段的運用）“五星學生評比” （方案另定）與“三網建設” （方案另定）（充分利用1、電子監控平臺、2、教師領導管理隊伍、學生幹部隊伍等，進行日常安全、衛生、紀律監督，確保安全穩定）為主題教育系列活動。2、開展慶“三八婦女節”。3、開展“學雷鋒精神”活動月（讓學生每天在學校做一件好事，為班級增添光彩，灌輸在校做個好學生，在家做個好孩子，在社會做個好公民的品德意識）。4、慶“五一”國際勞動節板報比賽（豐富學生在校文化生活，瞭解節日由來），5、慶“六一”文藝匯演，“新隊員入隊儀式”等活動（提高學生特產培養興趣，和愛校、愛班情感，讓學生體會到在校生活的樂趣）。6、國旗下主題演講（以班級為單位，每週進行三分鐘的主題講話，鍛鍊學生膽識，讓學生體會到成長的快樂，讓他們有機會展示自己，獲得成就感）。

五、實現五個提高。1、學生的行為習慣，尤其是學習行為習慣有較大的.提高（協助教務處狠抓週末作業質量，對不按時完成的學生，週一升旗儀式後留下來訓話或者個別談話，促使學生改變自己的錯誤行為）。2、班風、學風、校風有較大的提高（班級凝聚力、愛校、愛班情感提升，主要以五星班級為載體，大力開展創評工作，以五星學生為建立目標，形成良好新三風）。3、各類活動的有效性和實效性有較大的提高。4、依法治校、依法執教的良好風氣有較大的提高（禁止教師任何形式的體罰與變相體罰，嚴禁挖苦、諷刺學生）。5、班級的模式化管理及學生的綜合素質有較大的提高。

工作要點：

（一）實施一個發展，落實一個基地。

1、發揮德育處的主體作用，不斷完善各項德育工作管理制度。創設全員育人的氛圍，樹立人人都是德育工作者的工作意識，杜絕體罰和變相體罰學生的現象發生，努力提高教書育人的教育水平，促進學校德育工作全面發展，2、落實少先隊大隊部在繼續開展少先隊常規活動（管理學生課間安全、紀律、禮儀、衛生）。

（二）搞好兩個工作。

安全衛生工作：牢固樹立“安全至上、健康第一”的意識，深入開展以學生“做操上下樓梯，防踩踏、升旗紀律、就餐紀律、放學候車紀律、課間活動安全”為主陣地、以“食品安全、交通安全、樓道安全、消防安全、汛期安全、活動安全”為重點的安全教育與演練活動。加強學生在校時間的安全管理，特別是午休或午餐、放學期間的安全管理，營造“全體教師齊抓共管”的良好氛圍。

（三）落實三個學習、開展三個建設、實施三個節約。

1、落實三個學習。（1）學習走廊文化，加強學生思想品德教育，在學習中吸取中國優秀傳統文化精髓，培養學生優秀的品行習慣。（2）、全面系統地學習創新班級管理思想，不斷提升班級管理水平和德育管理水平（（重點學習著名心理專家鍾志農老師提出的“36個我能”每個學期養成關鍵性的兩個習慣，讓學生在小學階段形成良好的人格，為將來進入初中打好基礎））。（3）、精心組織教師業務學習，努力提高教師素質（每兩週召開一次班主任專題座談會，讓班主任有訴說的地方，領導扮演一個傾聽者的角色，繼而找到問題根源，做好問題解決工作）。

2、開展三個建設。（1）落實學校網站學部新聞投稿建設（1、讓班級進行優秀作品的選送，2、對好人好事的報道，3、班級管理心得發表、4、教師優秀作品選送）等。（2）對班級文化和辦公室文化及校園櫥窗進行不斷更新和建設。（3）鼓勵創辦班級文化佈置更新建設（月度為單位，做好佈置工作），對檢查優秀的班級將給與獎勵加分。

3、實施三個節約。加強學生勤儉節約品德教育， 教育學生愛護校園，愛護公物，愛護花草，從節約一滴水、節約一度電和節約一粒糧食做起，（做到人走燈滅，人走水關，不潑灑和倒掉一粒糧食）。上午 7：30（夏）或上午8：00（冬）鍾前、做課間操及其他班外活動時，教室裡不開燈（特殊天氣除外）。對班級浪費水電、不節約糧食行為及無故損壞公務現象將在全校通報，並納入五星班級量化考核管理。

4、組織四項值日。精心組織老師、學生“四值日”巡查，（教室樓道值日、校園清潔區域值日、安全崗值日、候車大廳接送值日，確保衛生、安全無事故發生（方案另定））。

（四）繼續重點推行鞠躬禮領導老師帶頭，老生複習、新生學習，（形成共同推進的良好氛圍，促進校風繼續優化）。

（五）推行教師家訪活動，改革家訪形式，及時總結反思開好“家長會”（方案另定）等。

春季工作計劃 篇4

一、指導思想

以《綱要》為指導，以總校目標作為指導方針，以愛為教育的基礎，結合本園實際，繼續以“我能行，我努力，我真棒！”為精神動力，抓好常規工作的同時，繼續建設本園特色，使教育質量上一個新臺階。讓我園成為孩子的樂園，家長的放心園，老師的收穫園。

二、關鍵詞：堅持 反思 感恩

三、主要工作

（一）、把責任文化打造成部門文化的根基。

1、以“責任”為主題，以“責任”為根基，倡導老師多讀書，組織老師們以某本書為中心，在讀書中體會生活，學會工作，從而學會感恩，在感恩中提高工作效率，提高幸福指數。 初四教師到園上班，於老師負責分發，教師領取教學用品，生活用品（由班主任保管）。佈置環境，集體佈置走道，頂層，二樓南北，樓梯大門口，多功能門都要佈置，各班教師負責各班具體工作以及環境佈置，門口要有教學計劃和教學內容讓家長一目瞭然。

2、每週例會智慧分享，行政和組長把一些“事實性反饋”給老師，使老師做事有的放矢。每週由一位老師把自己收穫的一些感受分享給大家（側重於業務上的知識）教研組組長帶值班老師檢查衛生死角於園長監督指導。從而把積極、上進、健康的思想帶給大家評分記錄。

3、週二保育員例會，在上個學期的收穫中，鼓勵保育員在每週例會中和大家分享“我在班級管理中學到了什麼？”進一步提升“教”的能力！ 小班以說唱為主導思想，中班做英語，大班做漢字儘量把特色和佈置相結合。

（二）、在文化背景的引導下，在反思中，堅持我們的`收穫，努力提高“品質”。

1、教研活動：教師研討課嚴格按照我們“流程”進行，資料積累到位，一學期中每位教師要求自己上一節“好課。”

2、年級組工作：常規性的幼兒活動以年級組為單位展開，本學期組長幫助每位老師可以成功開展一次“半日活動展示。”關注組內老師研究資料的積累。

3、後勤隊伍建設：本學期繼續提高保育員“教”的能力，在以往的比賽活動中放進去一個“班級常規工作”比如：保育員組織幼兒點心環節等。

（三）、根據本園實際情況，採取多種途徑，提高教學質量。

1、根據孩子發展的五大功能區，把幼兒園所學綜合課程進行整合，初步分為語言、音樂、科學、體育等方面，由專人負責設計出適合各年齡段的活動方案，在尊重孩子年齡特點的前提下對孩子各方面的發展給予一個科學的評估。

2、全心服務班繼續推廣，堅持上學期服務班中兩大主題“語言”和“計算”。

3、遇到家長投訴問題及時向園部彙報，並妥善解決。

堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，並將此化成一種強烈的信仰！

學會堅持、學會反思、學會感恩！

春季工作計劃 篇5

一、指導思想：

後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期,我們將認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以幼兒園工作計劃為指導，認真學習全面貫徹教體局檔案精神，進一步明確幼兒園工作“保教育人、管理育人、服務育人”的辦園方向。緊緊圍繞幼兒園工作中心，圍繞後勤工作為保教服務，為師幼生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，努力做到以服務為根本，以制度強化責任意識，以學習提高職業素質，以人文關懷培養團隊精神，以高效、精緻、節約的工作宗旨推動幼兒園後勤工作的完善與創新，為幼兒園文化建設和可持續發展提供支援和後勤保障。

二、工作目標：

1、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養

2、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境；

3、優化財產管理，規範使用制度，提高財產使用效率；4、優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件；5、優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。

三、具體工作措施：

（一）、優化食堂管理，加強隊伍建設，確保飲食安全營養。

1、加強學習培訓，提高員工素質。組織學習培訓活動，一方面提高員工思想素質，增強服務意識，另一方面提高專業技能，優化服務質量。本學期，一是組織員工“走出去”參觀學習。走出去向服務質量高的姊妹園所學習和觀摩；二是開展“崗位練兵”活動。組織所有食堂人員進行專業技能競賽活動，提高食堂人員業務水平。

2、加強過程監管，確保飲食安全。嚴格執行《食堂管理工作制度》，規範食堂採購、驗收、儲存、製作等各環節操作流程，嚴格落實《食品採購索證索票制度》，大宗物質集中定點採購；切實抓好《食堂衛生消毒制度》，督促炊事班長落實衛生包乾區域，責任到人，量化考核。做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用。廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。做好食物貯存工作，由專人負責食品，所有食品隔牆離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和留樣工作，所留樣品標明日期，並儲存在冰箱中48小時，確保師幼飲食安全衛生。

3、加強膳食管理，確保營養充足。做到葷素搭配、幹稀搭配、甜鹹搭配，確保幼兒午餐兩菜一湯，教師午餐達到三個品種，保證師幼飯菜可口、營養充足。

（二）、優化園所建設，營造溫馨氛圍，改善師幼活動環境。

1、做好園所綠化，淨化校園環境。一是做好園內清潔衛生，清潔區劃片到人，各負其責，保證園內各區域的乾淨整潔。二是做好綠化管理，根據季節適時抓好綠化工作，確保環境淨化、美化、綠化。

2、完成園所改建，豐富活動空間。一是完成南教學樓陽光平臺改建的後續工作，增加幼兒活動面積。二是完成四個門店改建，擴充套件辦公區域。

3、添置裝置設施，改善辦園條件。一是為各班級儲藏室訂製擱物架，方便物品擺放。二是購置電腦及辦公桌椅，改善教師辦公條件。

（三）、優化財產管理，規範使用制度，提高財產使用效率。

1、嚴格財產領用制度，提高財產使用效率。新購置的非易耗品由總務主任登記造冊，所有物品由保管員發放。其他園所財產包括辦公室和各功能活動室、班級領用的`幼兒園財產，分工到人，明確責任，發現人為損壞的照價賠償，自然損壞的要及時維修。個人領用的財產交回時要檢查完好情況，及時做出相應處理。

2、健全財產管理制度，規範財產使用程式。進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，完備購物申請，保管責任制到人。

（四）優化財務管理，嚴肅財經紀律，杜絕違規違紀事件。

1、加強財務制度學習，增強財務紀律意識。積極組織黨員幹部及財務工作人員認真學習上級檔案精神及相關的財務政策法規，增強法紀意識，避免違紀事件發生。

2、嚴格財務管理制度，杜絕違規違紀行為。一是規範收費管理，落實收費公示制度：嚴格按照上級檔案精神進行收費，杜絕亂收費，對於檔案規定之外的收費行為，實行簽字負責制：誰審批，誰簽字；誰簽字，誰負責。二是嚴格執行經費預算，合理使用各類經費，不斷改善和優化辦園條件。三是加強財務管理，所有賬目做到日清月結，賬款相符。

3、加強資助管理工作，確保資金資助到位。堅持公平、公正、公開的原則，細心落實每筆資助款項，力爭惠民政策落實到位。

（五）優化服務工作，提高服務質量，確保工作順利開展。

1、及時處理日常維修，確保設施安全無隱患。對上報的維修專案要及時通知維修人員，力爭儘快解決，做到絕無遺留問題。

2、積極做好服務工作，協助各線工作順利進行。如班級環境佈置，家長會、各項大型培訓交流會的召開，慶“六一”、親子運動會等活動，後勤人員均要以優質、高效的服務，積極配合各線順利完成各項工作任務。

3、協助加強風險管理，轉移分散園所風險。配合班級進行保險理賠等工作，真心服務於家長幼兒。

20xx年分月工作安排：

二月份：

1、做好開學部分新生的報名工作。

2、購齊全園所需日常物品及辦公用品。

3、做好全園環境衛生消毒及綠化美化工作。

4、及時做好安全隱患整改及維修工作。

5、完成20xx年春季後勤工作計劃。

6、配合前勤做好家長會的相關服務工作。

7、與各食品供應商簽訂20xx年食品安全供貨合同。

8、召開伙委會，研究制定春季食譜

9、收取門店20xx年6月-20xx年2月的水電費。

三月份

1、核查清理幼兒繳費情況。

2、清理購買幼兒藥品。

3、召開後勤工作會，重溫崗位職責和各項制度。

4、綠籬整枝治蟲。

5、組織食堂工作人員進行體檢。

6、對新增貧困幼兒進行調查摸底，並完成相關表冊上報資助中心。

7、完成20xx年改擴建工程的結算審計工作。

8、將已收回的門店改建為功能室

四月份

1、幼兒伙食成本核算。

2、邀請個別家長代表參加夥委會，對幼兒膳食提改進意

見，提高伙食質量。研究制定夏季食譜

3、檢查各科室園產管理檔案的建立及執行情況，規範財產管理。

4、發放20xx年春季幼兒資助金。

五月份

1、幼兒伙食成本核算。

2、做好“六一”物資準備及服務工作。

3、組織食堂員工進行技能比賽，提高專業技能。

六月份

1、幼兒伙食成本核算。

2、收取門店第二季度水電費。

3、做好財務財產清理及幼兒生活費的退理工作。

4、組織食堂人員到姊妹園所學習觀摩，提高服務水平。

5、完成20xx年春季後勤工作總結。

6、改建南教學樓陽光平臺