低保工作計劃七篇

光陰迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，是時候開始制定計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的低保工作計劃7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

低保工作計劃 篇1

一是積極推進城鄉新型社會救助體系建設，即以建立健全城鄉低保制度為重點；以系列化的專項社會救助制度為主導；以慈善救助和社會互助為補充；以法規建設、隊伍建設、資訊化建設為支撐的城鄉新型社會救助體系建設。

二是建立和完善城鄉低保和社會救助工作定期通報制度，強化目標管理和資金保障，把城鄉低保應保盡保列為各級黨政重要考核指標。

三是適時調整提高全市城鄉最低生活保障標準和五保補助標準。同時，探索建立城鄉低保標準與其它保障相銜接的科學增長機制。

四是修訂完善城鄉低保實施細則，進一步加大分類施保的力度，提高保障覆蓋面。繼續實施農村敬老院改擴建和農村特困戶危房改造工程，力爭供養率提高到60。

五是進一步建立健全低保管理機構和服務網路。市和區縣兩級建立低保工作專門機構；開發社會救助管理服務軟體，開展網上審批的調研、探索；探索街鎮接受困難群眾低保、救助申請，委託社群調查、公示、評議，建立以街鎮為平臺、實行社會救助“一口上下”的執行機制；建立市級社會救助聯席會議制度；加強低保專幹、敬老院管理人員和基層社會救助幹部的業務培訓。

低保工作計劃 篇2

一、城市低保

一是進一步抓好誠信陽光低保的推進工作，並對縣區誠信陽光的開展情況進行檢查，力保誠信陽光低保制度全面得到落實。

二是進一步規範城市低保檔案管理工作。

二、農村低保

一是認真落實各項農村低保政策，進一步規範農村低保工作，主要是：一是抓農村低保陽光操作，落實做好公開、公示制度；二是抓農村低保的規範化管理，使農村低保在操作程式、檔案管理、資金髮放等方面更加規範；三是抓農村低保的動態管理。對不符合條件的進行停發，符合條件的及時納入；四是抓好農村低保的抽查工作，及時發現問題解決問題。

二是進一步規範農村低保檔案管理工作。

三、五保供養

一是督促古浪縣提高五保供養標準。

二是進一步改善敬老院環境建設，提高集中供養物件的生活條件。

四、醫療救助

進一步做好城鄉醫療救助工作，降低或取消城鄉低保物件和五保物件的醫療救助起付線。

五、其它方面

一是下發武威市《城鄉社會救助檔案管理辦法》，進一步完善檔案管理工作。

二是出臺武威市《關於進一步完善社會救助體系建設的實施意見》和武威市《臨時救助辦法》，加大對困難群體的救助力度。

低保工作計劃 篇3

20xx年**社群民政工作計劃

為確保社群民政工作有效地實施，我社群按上級要求，結合本社群的實際情況特制定工作計劃如下：

一、低保工作

1、認真按照上級民政要求做好社群低保工作，做到應保盡保積極做好對低保物件及社群居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細緻、準確、周到，讓居民對社群低保工作滿意。

2、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料瞭如指掌，從而對低保物件的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社群民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。

3、定期入戶瞭解低保物件的家庭生活狀況，認真做好動態管理。

5、組織低保物件積極參與社群活動，為社群各項服務工作做出貢獻。

6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真儲存，以備上級部門審查。

7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦實事、好事，解決他們的生活困難。

二、雙擁工作

1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，瞭解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們的關懷和幫助。

2、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，最大限度地為本社群居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。

三、殘疾人工作

1、做好元旦、春節走訪慰問活動。

2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。

3、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。 總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。

低保工作計劃 篇4

20xx年社群民政工作計劃

一、健全建立社群各種聯絡網路，充分發揮社群志願者的積極性和作用，切實掌握第一手資料，作為民政工作的切入點。 二、積極營造愛老助老的濃厚社會氛圍，12年繼續開展孝星評選活動。

三、學習城市低保工作法規政策，加強對最低生活保障線以下家庭的調查、摸底和稽核上報工作，建立健全各類臺帳。

四、節日期間走訪慰問空巢、高齡老人以及困難家庭（春節、元宵節、中秋節、重陽節等）並組織社群志願者開展一對一，結對子活動。

五、熱心聽取居民的來訪，對他們所反映的情況及時向有關部門反映，求得及時解決，並給予滿意答覆。

六、針對社群老年人的情況，開展適合老年人的`活動，（例如：九九重陽節開展象棋比賽等）定期開展老年多發病、常見病健康知識講座，充分利用板報、宣傳欄做好宣傳工作，讓老年人養成良好的生活習慣，歡度晚年生活。

七、發掘社群老年人才，發揮他們的特長，為社群老年人服務。

八、做好優撫工作（例如：今年是建軍85週年）。定期上門走訪慰問，解決實際問題。

九、根據街道辦事處的安排，做好社會捐贈工作。

十、保障性住房工作資格稽核做到公平、公正、公開。

十一、按照規定辦理老年證、優待證、小幫手、老年卷、高齡老人津貼，按時上報各類表格。（表格見下表）

1、 每季度初上報老年捲髮放簽字表

2、 每季度初上報老年卷檢查表

3、 每季度初上報高齡津貼複審表

4、 每季度初上報老年卷複審表

5、 每季度初上報老年卷死亡月報表

6、 每季末上報老年卷死亡季報表

7、 每季末上報老年捲髮放統計表

8、 每季末上報老年卷停止發放情況表

9、 小幫手月報表

10、 小幫手彙總表

11、 每月15日前報60歲老年證、65歲老年優待證、80歲老年卷每月辦理人員明細表

十二、及時完成街道臨時安排的任務

低保工作計劃 篇5

第一章總則

第一條為了完善我市鄉村居民最低生活保證制度。根據國務院《鄉村居民最低生活保證條例》結合我市實際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱的鄉村居民最低生活保證制度是指家庭人均月收入低於最低生活保證規範的市區居民實行差額救助的社會救濟制度。

第三條建立鄉村居民最低生活保證制度。

㈠保證鄉村居民基本生活；

㈡保證規範與當地經濟、社會發展水平相適應；

㈢最低生活保證與法定贍養、撫養、扶養相結合；

㈣促使保證物件自食其力。

第四條持有非農業戶口的鄉村居民。

第五條最低生活保證規範確定的依據是基本生活必需品的物價指數、社會平均工資水平和市、區財政收入等實際情況。最低生活保證規範由民政部門會同財政、物價、統計等部門。報市人民政府批准，由市民政局負責公佈。

第二章保障物件

第六條凡具有市區非農常住戶口。主要有以下三類人員：

㈠無生活來源、無勞動力、無法定贍養人或撫養人的居民；

㈡領取失業救濟金期間或失業救濟期滿仍未重新就業。

㈢在職人員和下崗人員在領取工資或最低工資、基本生活費後以及退休人員領取退休金後。

第七條申請物件有下列情況之一的不予保證：

㈠雖然能計算到家庭人均收入低於最低生活保證規範。

㈡家庭有非生活必需的高檔消費品的

㈢家庭月人均收入雖低於當地最低生活保證規範。

㈣其他情況。

第三章保證物件家庭收入的計算

第八條確認家庭成員。

㈠未成年的子女。

㈡無生活來源的父母、子女亡故的祖父母、外祖父母；

㈢喪失勞動能力或雖未完全喪失勞動能力。

㈣父母雙亡或父母無力撫養的未成年弟、妹和年齡雖已逾越十六週歲的由於患有嚴重殘疾。無法就業的兄、弟、姐、妹；

㈤經法定手續確立贍養、撫養關係的人員。

第九條保證物件家庭收入總和：

㈠共同生活的家庭成員的各類工資、獎金、津貼和退休金及其他隱性收入；包括單位拖欠的工資、退休金、基本生活費等收入。

㈡在大中專院校就讀或當藝徒的助學金、生活津貼及勤工儉學等收入；

㈢共同生活的家庭成員接受親屬的所有贍養、撫養金收入；

㈣社會救濟物件和失業職工領取的各種救濟金；

㈤共同生活的家庭成員通過各種方式獲得的所有收入。

除要計算本辦法所列的各種收入外，確認保證物件收入時。還要核實其實際生活水平。但優撫物件的撫卹金和定期定量補助費不計入家庭收入。單人戶在最低生活保證線基礎上月人均增加15元。

第四章保障資金

第十條共同生活的家庭成員月人均實際收入低於最低生活保證規範的差額區域性由市、區財政補足。計發公式為：

實發救濟金＝最低生活保證規範×家庭人口數－家庭月總收入。

第十一條凡是非在職人員的家庭由市、區政府共同負責保證。分擔比例為市60%區40%區屬單位在職人員的家庭由區政府負責保證，保證資金由區財政列入預算。中央、省駐市企業和市屬單位在職人員的家庭由市政府負責保證，保證資金由市財政列入預算；一個家庭中的職人員既有區屬單位的又有市屬單位的其家庭最低生活保證按男性一方確定。

民政物件原享受的救濟規範及資金渠道堅持不變。

第十二條各級政府和有關部門。鼓勵他自食其力。

第五章發放程式

第十三條凡是非在職人員家庭月人均實際收入低於最低生活保證規範的由戶主向所在居委會領取並如實填寫《市鄉村居民最低生活保證補助申請表》一式四份。簽署補助金額報城關辦事處審查複核，由區民政局審批，報市民政局備案，發給《市鄉村居民最低生活保證證》保證物件每月憑此證到城關辦事處所屬居委會領取補助金。

第十四條凡是職人員的家庭月人均實際收入低於最低生活保證規範的由在職人員向所在單位領取並如實填寫《市鄉村居民最低生活保證補助申請表》一式三份交單位。簽署補助金額，市屬企業報主管部門，中央、省屬企業報廠工會審查複核，市屬、區屬保證物件分別報市、區民政局審批，區民政局將區屬保證物件報市民政局備案，發給《市鄉村居民最低生活保證證》保證物件每月憑證到所在單位領取補助金。

第十五條最低生活保證物件在保證期間獲得新收入。

第六章管理監督

第十六條鄉村居民最低生活保證制度實行動態管理。物件公開，補助金額公開，接受社會和群眾的監督。

第十七條享受最低生活保證待遇的鄉村居民。共同搞好最低生活保證稽核發放工作。對在享受最低生活保證待遇期間，家庭收入情況好轉，不按規定告知管理審批機關而繼續享受待遇的以及採取虛報、隱瞞、偽造等手段，騙取最低生活保證待遇的由民政部門追回其冒領的款物，給予批評教育??或者警告；對情節惡劣的處以冒領金額1倍以上3倍以下的罰款。

第十八條鄉村居民對縣級以上民政部門作出的不批准其享受最低生活保證待遇和減發、停發最低生活保證款的決定。

第十九條保證資金實行專款專用、專帳管理。每年年底前由市、區民政部門提出下一年的用款計劃。按季（月）撥付到同級民政部門，民政部門根據需要安排使用，及時編制決算，送同級財政部門審批。

第二十條市區民政部門和各有關單位。接受財政、審計部門的檢查和監督。

第二十一條從事最低生活保證制度工作人員和相關單位的有關人員。並造成不良後果的由其所在部門、單位或上級機關給予行政處分；情節嚴重構成犯罪的送交司法機關處置：

㈠濫用職權。擅自改變保證範圍和保障標準的

㈡貪汙、挪用、扣壓、拖欠保證金或收受賄賂的

㈢玩忽職守。影響最低生活保證制度工作正常進行的送司法機關處置。

低保工作計劃 篇6

我社群管轄內錦地責任有限公司，由於該廠是國有老企業，經濟效益不佳，直接導致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為建立和諧社群打下良好的基礎，特制定低保工作計劃如下：

一 、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公佈執行低保情況，接受群眾監督使低保工作更加“陽光透明”。

二、 對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態管理。

三 、組織低保人員參加社群公益活動。剷除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四 、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

五 、社群要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為建立和諧社群做出貢獻。

低保工作計劃 篇7

20xx 年在社群兩委的領導和安排下，我社群的低保工作將更加嚴格按照《低保條例》要求規範社群低保工作，做到應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到居民家中，並要努力幫助困難群體逐步脫貧。新的一年社群的低保工作責任也隨之加大，這就要求低保工作人員更要認真負責，嚴格按照要求辦理申請、審查、稽核、審批等各項工作的程式來開展工作，並時刻無微不至的關心這些弱視群體，在充分做好安撫、救助工作的同時，積極為下崗失業人員解決再就業問題，把幫助困難群體儘快脫貧工作放到重要議事日程。

鑑於社群狀況，為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為建立和諧社群打下良好的基礎，特制定低保工作計劃：

一 、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公佈執行低保情況，接受群眾監督使低保工作更加“陽光透明”。

二、 對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態管理。

三 、組織轄區內在法定勞動年齡內，有勞動能力的保障物件參加社群公益性勞動，做好管理和記錄工作，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四 、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。

五 、社群要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為建立和諧社群做出貢獻。

六、社群居委會對保障物件家庭收入和生活情況，應進行跟蹤監督，對人均收入減少或增加的，經與其核實後，及時向上級有關部門提供調查報告，請求調整保障金，對人均收入增加，並超過保障金的，經與其核實後，也要及時提供調查報告，稽核、低保辦批准，停止發放保障金。

七，負責宣傳並幫助保障物件落實各種優惠扶持政策。

八 、接待有關最低生活保障工作方面的諮詢。

曙光社居委20xx-2-23