幼兒園辦公室個人工作計劃大綱

1、教師紀律常規：嚴抓教師紀律，重在平時，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進行關於園服、手機、普通話的檢查，作好記錄。對於經常違反幼兒園要求的教師，在晨會上通報批評，並按要求罰款。

2、蹲組聽課工作：儘量的多抽出時間聽課，並且及時要和講課教師交流，肯定優點，指出不足;對蹲組的各項工作作以監督，多方位的聽取教師的意見，關心教師，盡最大能力解決教師生活工作中遇到的困難。

3、學校宣傳工作： 加大黑板報宣傳力度，按要求分到年級組，要求各年級組及時出好黑板報，並將每次出的黑板報以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力度，將外宣任務分到各行政部門，由部門領導負責整理自己工作亮點和開展的活動，以文字材料上班辦公室，經辦公室或者園長審閱再向上級相關部門投遞資訊。

4、校訊通及部落格管理工作： 開學時，統計各班校訊通資料，上交移動公司;在45歲以下教師中繼續開展個人部落格方面的讀書筆記活動，要求教師在自己的部落格上面必須建立一項日誌類別“讀書筆記”，並且要根據實際情況把讀後感受，那怕就就幾句話也行，真實的表達出來，堅決不允許完全照搬。

5、教師考勤及量化工作：教師考勤制度本期計劃要做調整，需要在班子會議上進行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數目上作以調整。制定好後在期初園本培訓中向全體教師貫徹重新修訂後的制度要求，期底按照制度去量化考核。

6、其他方面：積極組織教師開展教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案，注重過程落實，到最後的活動總結都安排周密，力爭活動開展有效;安排好值班教師情況，確保值班人員到位;關於教師鋼筆字練習，本期每人一本字帖，每週要求兩張方格紙的書寫任務，每月最後一週週一上交，加大檢查力度以促進教師書寫水平的提高;收集檔案材料，並按要求整理，裝訂入盒。

本學期我園的人事檔案工作繼續以***理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的會議精神，全面落實科學發展觀，加強管理，推進教育教學改革，注重幼兒園內涵發展，不斷提高辦學水平，為我園三年規劃的實現和***社會的建設做出貢獻。

　　一、指導思想：

針對我園剛成立的特點，我們將認真貫徹市、區教育局關於人事制度改革精神，緊緊圍繞幼兒園本學年的工作思路和要點，進一步完善幼兒園的師資籌措、崗位聘用等管理機制，認真履行行政職能，提高服務水平，發揮好核心和紐帶作用。

　　二、工作目標：

1、更新思想觀念，調整工作思路，改進工作方法，努力實現由傳統人事工作向現代人事工作的轉變，由行政職能向服務職能轉變。

2、發揮工作主動性、創造性，做好本學年教師聘用、工資管理、教師籌措、檔案管理、教師考核等工作，力求工作無差錯，高效率。

　　三、主要工作

本學期的主要工作和實施措施如下：

一、完成師資引進、招聘的工作：本學期我園共招聘和調入9位教師，我們將認真完成各項手續，開學初到人才服務中心辦理5位居住證人員的居住證辦理材料及相關手續，之後將辦理錄用手續及工資的審批和公積金、養老金的繳納等手續。對於4位社會招聘人員，我們在認真辦理錄用手續後，將仔細地核算他們的工齡和教齡，在此基礎上審批工資，辦理三金的.手續。

二、完成教師職務評聘工作：我園今年將有1位教師由二級擬聘幼兒園一級教師職稱，有5位教師由見習期轉正，所以在工作中必須耐心、細緻，一一核對相關資料，並做好相關的聘任工作。

三、協助各條線做好資料查詢和歸檔工作：由於我園是一所新辦園，檔案工作人員又是一名新手，在檔案工作管理等方面，還缺乏經驗，因此我們將認真學習有關知識，積極配合各部門組織和裝訂材料，做好材料的借與歸檔，最終完成任務，為我園的順利發展出一份力。

　　四、其它常規工作：

1、完成20xx學年度托幼辦佈置的入園入托等相關統計表。

2、完成20xx學年度的計財科佈置的基礎教育統計工作。

3、完成20xx學年度教職工花名冊。

4、完成相關教師的聘任、簽約、備案工作。

5、年終完成部分教師的工齡、教齡、崗位津貼的調整。

6、按時完成人事科下發的各種調查，統計表。

7、協助校長完成20xx年度的考核工作。

8、12月底完成工資年報。

9、做好人事變動的相關工作，做好人事檔案的整理、歸檔工作。