座談會發言稿範文(通用6篇)
在社會一步步向前發展的今天,我們可以使用發言稿的機會越來越多,發言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那麼嚴格,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,以下是小編收集整理的座談會發言稿範文(通用6篇),希望對大家有所幫助。
![座談會發言稿範文(通用6篇) 座談會發言稿範文(通用6篇)](https://i1.guowenban.com/8b606349cfae33/c9382d/92656e5b/c9382d199cfe79.png)
一、抓好常規工作。
1、結合單位業務,發揮黨組織作用。鶴山工委在機關單位中繼續推行行政首長兼任黨支部書記的做法。將支部工作與業務工作有機結合,把對黨員幹部的要求自覺融入到日常的幹部的隊伍建設中,融入到政務工作中,支部工作能夠取得實效。
2、加強基礎性工作的檢查考核。工委嚴格黨組織生活,加強業務指導,為基層黨組織提供規範的工作指引,確保各基層黨支部做到班子團結、活動正常、工作落實,促使工委的決策在基層得到貫徹落實,基層黨組織建設順利開展。同時,工委一直堅持將黨建工作和機關作風建設考評有機結合,經過多年的考核,下屬基層黨組織能夠認真執行組織生活制度,“三會一課”制度、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉、黨費的收繳、黨內年終統計等工作完成得比較好,市直機關黨員組織生活走向制度化、規範化。
3、抓好黨建工作資訊化建設。加強《中國共產黨黨務管理資訊系統》的推廣運用工作,逐步把該系統建設成為一個實用的輔助辦公平臺,大大提高辦公效率。
4、加強自身建設。根據工委人員少、工作量大的實際情況,我們從三方面加強建設:一是學習。用了三個月的時間對全體人員進行培訓,使各人全面掌握業務,每人都能夠獨當一面。二是管理。重視培養團隊協作精神,做到既分工又合作。實行全民皆兵,從書記到辦事員都做到自己的事情自己做,從撰寫領導講話稿到搞清潔衛生都一視同仁。同時又互相配合,力求成為最優秀的團隊。三是要強化服務觀念,增強創新意識,不斷探索新形勢下機關黨建工作的新路子,整體推進機關黨建工作。
二、創新活動方式。
1、有效活化思想教育。組織黨員幹部到市黨史教育基地、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動,促使政治教育真正取得了增強幹部黨性覺悟、提高隊伍執政能力的實效,推動了工委各項工作的全面、深入開展。
2、優化黨組織設定。在黨支部的班子選拔中,我們引入市委考察領導幹部的方法,通過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人,工委嚴格審批,最後經過支部大會選舉產生支委。另外,我們與市委組織部密切配合,將支委作為單位後備幹部進行培養,把優秀的支委納入幹部考察提拔的範圍。通過調整和補缺,把群眾基礎好、工作能力強、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子,充分發揮組織領導作用,使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步。
3、把好發展黨員質量關。在發展黨員工作中,始終貫徹“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針,堅持個別吸收的原則,成熟一個,發展一個。舉辦入黨積極分子培訓班,邀請省委黨校的教授講課,向學員講授具有一定理論深度、富有前沿探討意義的黨的理論知識。
4、創新七一活動形式。為了隆重紀念建黨86週年,豐富黨員生活,加強市鎮兩級機關黨建工作,在黨內倡導一種積極、健康、和諧的精神,工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時,工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式。全市數千名領導黨員群眾的現場見證,讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有意義,取得了很好的黨員意識教育效果。
5、開展“交一月‘特殊黨費’,獻一份黨員愛心”活動,建立保持共產黨員先進性的黨內關懷機制。據統計,1710名在職黨員共交納“特殊黨費”44550元。“特殊黨費”專門用於對困難黨員的幫扶救助。“七一”期間,工委組織對23名市直機關單位困難黨員、28名重建(改造)危房的農村單身特困老黨員和6名掛鉤聯絡鎮的困難黨員進行慰問,並送上了慰問金和慰問品。
6、發揮黨建帶團建、婦建、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯歡晚會”,五。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰、定向越野、搶灘登陸、溯溪探險等為內容的野外拓展訓練活動,受了廣大團員青年的歡迎;組織機關婦女幹部趣味競技活動。通過加強對工青婦組織的領導,發揮他們的橋樑紐帶作用,有效提高了機關黨建工作水平。
三、改進機關作風建設。
1、完善《鶴山市黨政機關作風建設考評試行辦法》。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評(佔70%)、綜合考核小組考評(佔30%)、上級部門嘉獎加分、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括:
①基層和群眾考評(網上考評黨政機關、視窗部門現場服務物件考評、鎮基層業務對口部門考評);
②領導考評(分管市領導考評、機關單位和鄉鎮一把手考評);
③上級對口部門考評(主要是江門市業務對口部門)。
2、牽頭統籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統一時間到市直單位進行各項考評工作。既精簡會議,減輕受檢單位負擔,節約行政成本,又促進各項工作,充分體現求真務實的作風。
四、明年工作設想
1、抓好基層組織建設。重新整合部分黨支部;抓好支部書記的教育,強化角色意識,春節前開展“致支部書記的一封信”活動;3月份舉辦支部書記培訓班。
2、創新活動載體。取消七一表彰先進黨員、先進黨支部、先進黨務工作者等活動,鼓勵黨組織開展高質量的組織生活,要求各黨支部報送活動方案,評比最佳黨組織活動,並將優秀的活動方案放在網上或印發傳閱,經典型促進工作。
3、繼續統籌全市各項考核評比工作,年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評。
4、加強機關作風建設,將平時檢查與年終檢查相結合,增設明查暗訪考評,具體做法是:由紀委監察局、組織部、直屬工委聯合組成檢查組,每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查,主要的檢查內容包括:工作紀律、服務態度、辦事效率、辦公環境等。
5、努力探索在機關單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系,以便對機關單位的工作實績進行科學、合理的評價。
座談會發言稿2我參加工作十五年,回顧自己走過的教學之路,歡樂與辛酸同行,收穫與遺憾同在。到後河中學工作五年,在學校領導無微不至地關懷下,在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下,我取得了一些成績。但成績只代表過去,我會永遠記得父親在我臨走上工作崗位時送給我的一句話:笑對生活,直麵人生,把握現在,展望未來。今天,坐在這兒,我感覺肩上的擔子沉甸甸的。我們是後中生存的希望,我們在座的各位青年教師的發展與後中將來的發展共贏。因此,我們必須努力工作。只有這樣,後中的明天在社會上才能永遠保持現有的聲譽,甚至更高的聲譽,後中的明天才會更加輝煌。
在後中工作這五年,我深深的感受到了後中人的精神:以忠待事業、以勤待工作、以精待業務、以誠待同志、以禮待家長、以愛待學生;也真切的看到了後中人嚴謹務實、勤奮創新的作風,深深的領悟到了後中的辦學目標:“讓每一位學生都能成長、讓每一位家長都滿意”的宗旨及重要深意;同時也深刻的明白了後中的辦學理念“由傳授者變為參與者、由控制者變為幫助者、由仲裁者變為激勵者、由教書匠變為研究者”的真諦。
我於20xx年來到來後中,五年來我一直擔任一個班的語文教學工作和班主任工作,對於這幾年的工作的酸甜苦辣深有體會,雖努力躬行,刻苦修煉,但在效果仍然覺得不是很好,摸索出的那點經驗只能算是小巫,今天在這裡我想說說這幾年來我的成長經歷和我的一點膚淺認識。如果對大家的工作有所啟示將是我的榮幸。
一、保持良好心態。
我於20xx年調入後河中學,當時在年級中我班學生基礎最差,面對這些我困惑過,隨即我靜下心來告訴自己保持一顆平常心,我常用“知足常樂”的心態來調整自己,想到學校為我們這些年輕教師提供了廣闊的舞臺和優越的條件,想到學生們對我的信任,我還要苛求什麼呢?我告訴自己不要斤斤計較,要學會用坦誠的心、樂觀的心去面對工作和生活。要給自己解壓,用輕鬆的心情和飽滿的熱情投入到工作中。我希望每天送給學生的是一張笑臉和一堂妙趣橫生的課。擺正心態是前提,重要的是如何提高自己的業務水平。我極力按照教學六認真的求去做,不求最好,只求更好,我不斷的向有經驗的教師們尋經討寶,向他們學習,查閱大量的資料,時常聽有經驗教師的課,不斷積累經驗豐富自己,同時尋求新的教學方法,不斷提高自己的業務能力,以此來順利的完成自己的教學任務,提升學生的學業成績。
二、加強班級建設,營造科學文明的班級氛圍。
班級管理建設中,我以班委會為支柱,以《班級量化測評》為形式,以“敬、淨、靜、競、進、謹、精、警”為輿論嚮導,以培養學生“善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想”為目標,以班會、班務會為宣傳陣地,加強對學生的思想品德教育和行為習慣的養成教育,營造良好的班風和和諧的氛圍,使每個學生都能感受到老師和同學們的愛,使每個學生都能看到自己身上的閃光點,都能找到成功和自信。從而熱愛我們的學校,熱愛我們的班級,熱愛我們的祖國。
同時,我作為班主任,時時加強理論學習,立足學校的穩定和發展,著眼全域性,加強與任課教師的聯絡,協調各科關係,對學生的情感態度、價值觀的教育以及方法與過程的滲透,改變學生被動的學習方式,培養學生自主學習的能力,教育學生“學會吃苦,學會生存,學會做人,學會學習”。
三、樹立良好學風
做好班務工作的前提條件就是盡心盡責,換句話說就是全身心地投入到班務工作中去。做到勤跟班,嚴跟班。中學生控制力和自覺性差,全靠老師督促。我堅持早上班,晚下班,全面瞭解每一個學生,關愛每一個學生,經常和他們溝通交流,瞭解他們的真實想法,尋找和培養一些學習積極分子,不斷激勵和幫助他們取得更好成績,讓他們再帶動其他同學。我常說的幾句話就是:“他們在看書,難道你們不看嗎?他們願意學好,難道你們不願學好嗎?難道你們願意永遠得過且過嗎?他們能學好,難道你們不能學好嗎?”就這樣在潛移默化中樹立了良好的學風。
在學習生活中,我熱情對待每一位學生,我既是學生的班主任,又是學生的良師益友。在學生面前我擔當很多角色,像母親熱愛孩子那一樣無私,象父親愛兒子一樣嚴格而慈祥,像兄長熱愛弟弟一樣寬厚,似姐姐愛妹妹一樣溫柔體貼。改變傳統的班主任一統天下、面無表情的方式,課堂不是我的開封府,我也不要自比包青天,而以父母、兄長的姿態每天面對每一位學生。同學的一聲咳嗽或天氣變冷的時候,我的一場叮囑“天冷了,多加些衣服”會讓學生感到家人般的溫暖,家境貧寒的同學,以他們能夠接受的方式去接濟他們,會讓他們倍感生活的樂趣和無比的感激,後進生和一次考試失誤的同學,我的一句話“沒有關係,下次你一定行”會讓他們感到我下次一定能行的上進決心。熱愛每一位學生是我工作藝術的第一塊基石,是決定我工作成敗的關鍵。
四、尊重學生,關愛學生。
冰心說“有了愛便有了一切”。教書育人是教師的天職,而育人應該是我的首要天職。如何育人?我認為,愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,瞭解學生習慣以及為人處世的態度、方式等,然後對症下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。
人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照自己的自身經歷,我發現:當一個孩子在被你認同、尊重後,他可能會有驚人的潛力和爆發力。
五、換位思考,正確引導。
學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我在處理孩子問題時,就經常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭髮;孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我大都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皁白的亂批一通。經過一段時間,孩子們就能做到主動承認錯誤,積極改正錯誤,並能更加嚴格的要求自己。
六、抓住契機,拿起表揚的武器,激勵學生進步。
哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。”讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。我作為教育者,時常拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞,努力讓我的每個孩子都能感覺到自己的進步,從而激勵他們不斷前進。我堅持每天給學生“一句賞識的話語,一個善意的微笑,一份成功的喜悅”,幫助激勵他們每天都能有所獲,有所得。
不過,我認為表揚要注意物件,注意時機,注意場合,注意分寸,否則表揚可能會變成另一種味道,甚至會被人以為是諷刺、挖苦等等。我相信好孩子、好學生是表揚出來的。
七、堅持班主任與各科任教師相結合,科學完美地管理班級
我在工作中時時加強與科任老師的聯絡溝通,及時反饋教師和學生之間的資訊,做好班級聯絡的紐帶。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。我班之所以能取得一定成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,特別他們在教學過程中不僅充分發揮了自己的主導作用,還充分調動了學生的主動作用,他們成績的取得是他們辛勤耕耘、科學教學、合理管理換來的。
“學無定法,教無定法”,在教育教學過程中,我們不可能有一個固定的模式,也不會有一個最先進的方法。在座的各位同事,每個人都有自己成功的教育方法與途徑,許多老師在工作中也做得比我好得多。在此,我只是拋磚引玉,和老師們一起來探討一下對學生教育管理工作中的一點體會,以便學習一些更好的教育、教學方法,也望老師們能不吝指教。
最後,我想說的是在座的每一位教師都有它獨到的教學方法,你們也一定比我做的更好,讓我們攜起手來共同創造後中美好的明天,讓我們為後中有你、我、他而自豪吧!謝謝大家!
座談會發言稿3今天的座談會開得非常成功,效果也非常好。這次座談會,我是作為一名老畢業生、一名XX領導這個雙重身份參加的。聽了大家的發言,我很有感慨,也很感動。今天的座談會,我感觸最深的有三點:一是大家的精神狀態非常飽滿,發言非常踴躍;二是大家思考問題有深度、有廣度;三是大家都是圍繞如何讓自己的能力得到提高,如何讓工作做得更好來提的建議,這是非常難能可貴的。下一步,如何把我們良好的精神狀態輻射、傳遞出去,發揮更大的作用,把我們身邊的同志影響好、帶動好,這是需要我們在今後工作中用心考慮、潛心去做的事情。
作為一名畢業二十多的大學生,也想借今天的機會,談一些感受和體會與大家交流、溝通。這麼多年,我理解最深的一點就是:經歷是一種財富。今天大家也能感受出來,畢業早幾年的同志在談問題時的思路和剛畢業的同志就是不一樣,但是這不存在誰好誰壞的問題,因為經歷決定了一個人的言行,我也不希望大家說話都一個口氣、一個腔調。一支隊伍,我們的思想必須高度一致,但是我們每個人的思維和考慮問題的角度不可能完全雷同,否則我們的隊伍就會失去色彩,這樣也會在一定程度上降低隊伍的生機與活力。
由於自身的工作經歷,讓我和年輕人有一種很深的特殊的感情,也特別喜歡和大家一起溝通、交流。下面,我簡單地談點感受與大家一起分享。
一要常懷一顆感恩的心,積聚內在動力。我們要成就一件事情,內在的動力是至關重要的。常懷一顆感恩的心,對積聚內在動力發揮著強大的作用。首先,我們要感恩父母。這是前提。我們從小開始,一直到大學畢業、獨立工作生活之前,父母為我們的付出是巨大的。如果一個人對父母都沒有感恩的情懷,那其它方面就很難提及。其次,要感恩老師。老師不僅教我們知識文化,還教我們一種行為,一種做人標準。在工作中,我們的老師就是崗位上的師傅,我們同樣要感恩周圍的師傅,學習他們,敬重他們。三要感恩企業。XX不僅給大家提供了比較好的就業條件,還給我們創造了成長成才的環境。我們要立足崗位、開拓進取,為實現企業科學高效發展傾情傾智。四要感恩祖國。大家可以品味一下建國六十年,特別是改革開放三十多年來我們祖國所取得的巨大變化,我們要珍惜今天的幸福生活。看看海地人的生活,再看看我們自己,我們沒有理由不為祖國感到驕傲和自豪。
二要有個人的信念和追求,提升思想境界。我說這話的目的,實際上就是要解決我們到底要做什麼樣的人的問題。做人要有個標準,有個定位,這個很關鍵。我認為做人的標準就是誠實守信、說到做到、追求品位、持之以恆。其中,人以誠為本,誠實守信是最關鍵的。我們有文化、有知識,有聰明才智,但是從理想信念追求來講,我們要善於把我們的“小聰明”變成大智慧,人生不可以沒有大智慧,我在這裡說的“小聰明”不是貶義的小聰明,我們一個人的聰明畢竟還是有限的,這就需要我們不斷豐富、積累和凝聚自己的“小聰明”,變成人生的大智慧,綜合起來考慮問題,看清事物本質,把握事物規律,努力提高自身的思想境界。這是我們工作生活的前提和基礎,這個基礎打牢了,許多事情也好辦了。
三要保持年輕人勤學好悟、積極向上的精神狀態,樹立陽光心態。首先,要善於學習,充分認識學習無侷限,把工作、生活都當作學習過程,向書本學習,向員工學習,向實踐學習,用心學習方方面面的知識,通過學習的不斷深入和閱歷的不斷豐富,使我們的思想逐漸趨於成熟。其次,要一分為二地看問題,多看事物好的一方面,這樣能使我們天天保持一個好心情,愉快工作,快樂生活。再次,要追求高標準,樹立“要做就做到最好”的思想。在工作中,我們首先要達到自己滿意,然後把工作交出去,接受大家評價。只有這樣,才有可能讓別人滿意。
四要有一種腳踏實地的心理基礎和埋頭苦幹的工作勁頭,創造人生價值。價值是創造出來的。這一點大家做得都比較好,在這裡,我著重強調三句話。那就是:路是靠自己走出來的;事業是靠幹出來的;回報是靠付出換回來的。我相信大家都能深刻領會這三句話的內涵,在這裡我就不展開講了,希望大家認真去品味、去感受。
五要養成良好的生活習慣,鑄就幸福人生。人生幸福不幸福,與我們的生活習慣很有關係。首先,不要虛度時光,做到情趣高雅。時光是短暫的。人生的前二十年,主要是學習、索取。從參加工作到退休,滿打滿算也就四十年。在這過程中,我們做了些什麼,積澱了些什麼,既是我們個人價值的體現,決定著生命的質量,又影響著一生的幸福。同時,我們還要在認真工作的基礎上,不斷追求高雅健康的情趣,豐富自己的業餘愛好,努力把自己的人生裝扮得多姿多彩。其次,不要盲目攀比,做到平和對待。這既是一個人的心態問題,也是習慣問題,我們要把心思用在工作上,在是非、優劣面前有一個基本的判斷,別自尋煩惱,多給自己找點樂趣。再次,不要奢侈浪費,做到勤儉持家。這既符合企業發展的要求,又與我們一生是否幸福息息相關。無論在企業這個“大家”中,還是在自己的小家中,我們都要牢固樹立艱苦奮鬥意識,養成勤儉持家習慣,不斷追求幸福人生。
最後,感謝大家為XX發展所做出的貢獻,希望大家更加發奮努力,把我們的精神狀態和聰明才智發揮的淋漓盡致,在為全XX發展做出應有貢獻的同時,實現自身健康全面的發展。祝願大家的明天會更美好。
座談會發言稿4尊敬的各位領導、各位校友:
大家好!
盛世崛起、弘歌迴盪。今天,我們在這裡聚會,共商平江十一中學的發展大計,在此,我謹代表平江十一中學800多名師生向今晚與會的各位領導、各位校友表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
回首向來蕭瑟處,總有許多的人和事值得我們去珍藏和記憶!平江十一中學的過去值得我們懷念,十一中的現在值得我們珍惜,十一中的明天值得我們去開創。19xx年、19xx年、20xx年,這些永遠值得我們銘記的歷史性時刻,折射出的是一代代十一中人艱苦創業,百折不撓的可貴品質。十一中學創辦於19xx年, 19xx年興辦高中,19xx年改為鄉鎮初中,先後為社會培養出合格人才一萬餘名,有身譽卓著之學者精英,亦有造福桑梓之商海英才,更有勤政為民之黨政領導。20xx年在童市鎮黨委、政府的高度重視和各界校友的大力支援下,成功舉行了建校50週年校慶,並在一定程度上改善了辦學條件。
5年彈指一揮間,飽經滄桑的十一中學近年來因為多方面的原因,放慢了前進的腳步。轉眼間,臨近鄉鎮的兄弟學校如安定中學、三陽中學、梅仙中學、瑚珮中學,依託區位優勢和各種發展契機,無論是辦學條件、師資力量還是教育教學質量,都悄然地走到了我們學校的前面,作為十一中校長,作為一個鐘洞人,我深感自己肩上的責任重大,為了學校的發展,一定要搶抓機遇。
今年,在學區田主任的努力爭取下,縣教育局把十一中定為縣級學校文化建設示範校,縣局驗收後預計支援資金為20萬元;並在黃廣秋校友的幫助下成功爭取到多媒體電化教學裝置扶貧專案,在暑假安裝了初中部12個教室的“班班通”裝置(共35萬、需自籌15萬),但是,要把學校打造成為縣級學校文化建設示範校,是一項綜合工程,學校面臨的困難還很多:特別是環境文化建設方面(硬化、美化、綠化),因校園佔地面積大,主體建築大部分比較陳舊,要進行改造的地方多,預計資金缺口近60萬。
面對困難,我和學區田主任向童市鎮黨委、政府,縣教育局領導反映,但是從上面爭取來的資金遠遠不夠解決學校這麼多的難題。針對這一情況,我們校委會一班人幾次邀請學區田主任開會討論解決方案,決定走訪從十一中學走出來的部分校友,尋求大家支援,年前準備邀請校友們回母校看看,為母校的發展獻計、獻策、獻力。我和林哲夫老師等先後到平江縣城關、長沙市區走訪了部分校友代表,得到了校友們的大力支援:特別是縣城的何主任、徐會長、陳局、徐局、吳局、何總等;長沙的毛總、劉師雄主任;廣東的朱總等。
俗話說,飲水不忘挖井人。我們不會忘記歷屆黨政領導對十一中學的`關心與支援,不會忘記歷任校級領導為十一中學打下的堅實基礎,我們更不會忘記許多為了十一中發展獻計出力,慷慨解儾的各界校友。
雁過留聲,歲月有痕。“世世代代辦好十一中學”的世紀巨集音,讓歷史的鏡頭一次次回到從前,回到黃老師、姚老師、陳校長等老一輩創辦十一中學的一路坎坷,一路歡歌,也鞭笞著我們一路前行,一路登攀。
請領導相信:十一中學的明天一定會更加美好。
請校友們放心:十一中學的老師們一定會把學生教育好。十一中學將肩負著新的歷史使命,以更加強健的活力,譜寫出更加絢麗的時代華章。
最後,祝各位領導、各位校友身體健康、萬事如意!祝十一中學的教育事業蒸蒸日上!
謝謝大家!
座談會發言稿5大家好!很榮幸今天能有這個機會,作為離團人員代表講幾句話。
從我中學加入共青團至今,差不多有十五個年頭了,是團組織伴隨了我整個青年時代的成長,賦予了我挑戰工作和困難的勇氣,促進了我在成長過程中的不斷自我完善,所以在這裡我要感謝團組織多年來對我的關心和幫助。
離團是一種標誌,它標誌著我們這批人告別了年少輕狂,逐步走向成熟和穩重,從青澀、熱情、無畏到進取、平和、淡定。離團又是我們人生中的一個新的起點,我們要通過不斷的努力學習和認真工作充實自己,同時也要將共青團員應有的積極進取、關愛他人、奉獻社會的優良品質繼續發揚下去,也將一如既往地支援團支部的活動。正如今天的主題,我們要珍惜屬於共青團的這種熱情和活力,始終保持這樣的熱情和活力用善心待人,用熱心做事,為江山公司的發展儘自己最大努力的貢獻,並通過學習和工作中的不斷積累在人生的道路走得更充實、更快樂。
謝謝大家!
座談會發言稿6尊敬的各位校領導、學長學姐,親愛的同學們:
大家晚上好!
我是xx,現就讀於xx。能夠有機會站在這裡代表濟南廣大的一中校友發言,我感到非常的榮幸。
今年母校成立60週年,非常感謝張校長風塵僕僕來到濟南,為我們舉辦校友會,讓我們能夠歡聚一堂,共同祝賀母校60週年華誕。首先請允許我代表在座的校友向蒞臨大會的所有校領導表示衷心的感謝,向辛勤培育我們的老師表達深深的敬意,向所有的一中校友、學長學姐致以誠摯的祝福,向我們敬愛的母校道一聲:祝您生日快樂!
山高水長,情誼悠悠。當年的校園,留下我們難以忘卻的點點滴滴。恩師的教誨,同學間的點撥,燈下捧卷的夜讀,展示了我們求實、嚴謹、刻苦鑽研的優良學風。運動場上的拼搏和競爭,團結與合作,昭示了我們意氣風發,昂揚進取的精神。文藝活動中,我們競相登臺,放歌青春,放飛理想,盡情揮灑青春的活力。
母校一中不僅提供給我們良好的學習生活條件,還給予我們最為珍貴的精神財富。我至今仍倍感幸運,在人生中最關鍵的高中時期,選擇了一中這所學校,遇到了一大批睿智的恩師和許多相親相愛的的同學。入學伊始,就有敬愛的老師諄諄教導的話語“抵住誘惑,耐住寂寞,守住寧靜”、“態度決定命運,細節決定成敗”。正是這字字箴言,激勵著我們走過了充滿酸甜苦辣的高中歲月,引領我們邁進大學的門檻。我想這已成為每一位一中人的行為準則和精神支柱,即使是在大學,這些話語也時時激勵我迎接挑戰把握住機遇,不僅在學習上還是社團活動方面都要進自己最大的努力做到最好,相信“今天我以一中為榮,明天一中以我為傲”這一目標必將激勵著我們繼續前進,在職業生涯中創造新的輝煌。
六十多年來,母校為國家培養了大批棟樑之才,他們憑藉優良的思想素質、深厚的理論基礎、紮實的業務功底得到社會的廣泛認可,在各自的崗位上,秉承一中校訓,積極進取,踏實工作,為社會建設和經濟發展作出了卓越的貢獻,為母校贏得了莫大的榮譽,也為母校事業的發展提供了巨大的支援。請允許我代表母校向奮鬥在各條戰線、各個崗位上的傑出校友們表示熱烈祝賀!向長期以來關心和支援母校的校友們表示衷心的感謝!今天,我們在這裡召開平邑一中60週年校慶商討會,雖然我們不是同一級學子,但我們都是母校的兒女,難以割斷的母校情結把我們緊緊地聯絡在一起,希望大家在這次校友會上,能夠充分交流,給母校的建設和發展多提意見和建議,為母校的發展出謀獻策,發揮"智囊團、動力團、宣傳團"的作用。相信在廣大校友的密切關注和大力支援下,母校也一定會為社會培養出更多更好更傑出的人才!
前幾天看到同學在網上掛出的幾張一中的照片,倍感溫馨,彷彿高中生活就在昨天。相信各位在座的校友也和我們一樣時刻關注著學校的各種資訊,驚歎著學校的巨大變化。真的好懷念高中那段充實的歲月,好想念那些敬愛的老師和親愛的同學們。我想無論我們走到哪裡,走上怎樣的工作崗位,我們永遠是一中人,永遠是母校的兒女,天下沒有一位兒女不想成為母親的驕傲,我們也將帶著這份激勵創造更加美好的明天。
回首昨天,把握今天,展望明天,我們真誠地祝願母校再創輝煌。最後,祝在座的各位領導老師、校友們幸福安康,工作順利,事業成功!
謝謝大家!