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暑期培訓教師心得體會

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我們從一些事情上得到感悟後,可以記錄在心得體會中,它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編幫大家整理的暑期培訓教師心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

暑期培訓教師心得體會

暑期培訓教師心得體會1

語文學科的教師們參加了校本培訓。劉校長為本次暑期培訓作了題為《名師課堂管理的經典細節》的講座。聆聽了劉校長的講座,我收穫很多,尤其是對劉校長所説的“教師應該如何上好每堂常規課,又不失個人風格、特色,亮點等。而不是隻有在公開課上才呈現這些。”這段話感觸很深。劉校長強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,因為過程比結果更重要。教師首先要關注每一位學生、尊重每一位學生,去讚賞他們、而不是批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,不要給他們戴上好學生、差學生的“帽子”,要一視同仁,以身作則,為學生樹立好的榜樣,幫助行為規範較弱的同學改掉不良習慣。在教育過程中,多給每一個學生表現自己能力的空間,讓每一個孩子的生活都充滿陽光。通過劉校長的發言,我深深地感到:要做一名優秀的21世紀的老師,我還有很長的路要走。劉校長還説,“作為一名教師,師德是首要的。教師是文化的傳遞者,同時也是道德的榜樣。教師是一盞燈,是學生的引路人。”是呀,教師猶如父母,要富有愛心,對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子。教師是朋友,是良師益友,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。正如劉校長説的那樣,教師就應該運用自己所學的教育學、心理學等知識,去了解不同學生的心理,給予及時的幫助和解答,培養學生健康的心理品質。我想,作為一名教師,我要像劉校長所要求的那樣,首先要熱愛學生,熱愛教育事業。在教育教學過程中不斷地學習專業知識,不斷地提高自己的業務素養,在工作中不求回報,刻苦地鑽研,一切為的就是這份熱愛和執着。在教學中,要勇於創新,要不斷去思索適合自己學生的教學方式,以自己的愛和執着為學生的全面發展服務。劉校長還告訴我們:作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡接受你的指導。這就要求老師的個人魅力、親和力不斷提升,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。如何才能成為受學生歡迎的老師?真誠可以是一面鏡子,是一種無敵的武器,對待學生,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?而在實踐中自我反思,是自我認識、自我提升的不二法門。在教學生涯中,我將本着對學生、對職業的熱愛,堅決地走下去。在不斷的'反思與積累中,獲得屬於自己的經驗與方法;在不斷的反思和探索中,提高自己的教學水平。

短短的兩天培訓,使我對教師這個職業內涵有了更深的瞭解。那就是在課堂上與孩子們“心靈互應”般的對話,呈現出用心來煥發生命光彩的課堂。轉眼間一學期過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。這學期以來,從陌生到熟悉,我開始融入到學校這個大集體中,在和前輩教師一起工作的日子裏,我學習到了他們那種甘於奉獻、辛勤工作的高尚情操,從中感受到了無限的温暖。讓我深刻而真實地領悟到了教師工作的神聖,見證了“用知識點燃生命,用愛心成就偉大”的真諦。願我們永遠銘記:愛的教育,用心點亮。

暑期培訓教師心得體會2

七月流火,帶着幾分激動,帶着幾絲憧憬,7月我有幸參加了由青島通濟實驗中學承擔的初中骨幹教師培訓。聆聽了專家的教育教學理念、治學精神。

此次培訓,專家所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。他們各具特色的前沿講座,他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作起着極大的引領和導向作用。為期七天的集中培訓我獲得了很大的收益。

一、教育教學理念得到了更新,爭做課改的實踐者。

通過培訓,讓我深刻地認識到必須更新教育教學觀念。時代在前進,社會在進步。“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師必須具有現代教育教學觀念,並能在教育工作實踐運用。埋頭苦幹固然必要,舉目往前更是必須的。隨着新課程改革的縱深發展,教育教學中的深層次問題不斷地出現,教學中不時出現疑惑迷茫,這時候更需要理論的指示與專家的引領。

這次培訓對我無疑是一場“及時雨”,它讓我明白了作為一名老師不能再閉門造車,不能再固步自封,必須與時俱進,具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝着專家型的方向努力。張金豹的《陽光引領前行》提出的陽光教育理念,讓全體學生在充滿温暖與活力的陽光下全面發展。主旨就是:以人文本。探索建立陽光課堂“一二四”模式,促進了學生的主動學習。特別是《讓課堂閃現生命的活力》的課例回顧,提出的安全課堂的理念,允許胡思亂想,允許沉默不語,允許犯上作亂,允許技不如人?教師要帶着微笑和激情走進教室,要原諒學生的態度不良?我聽的目瞪口呆,原來課還可以如此上,老師還可以如此當啊!我知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。

我明白了,自己必須做課程改革的實踐者。積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它,做一個課改的積極實施者不僅對理清新課改中的種種關係有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題能提供新的解決思路與方法。

二、教育教學知識得到了更新,爭做知識更新的主動者。

通過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨着教育現代化工程的不斷推進,教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。教師是一個永新的職業。知識的更新與教學藝術的更新是作為一名合格的教師的必備條件。作為語文老師,更應始終站在時代文化的前沿,把握住時代文化發展的脈博,傳承知識與文化。所以,作為語文教師必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面也得到了一次新的補充。

陳玉婷博士帶來的大港五中的《多元互動,健康課堂》的教學案例,睿智的指出當前的作文教學存在五種缺失,強調了作文教學的“偷作文狀態”下的互動情境導學。生活作文的來源——成文之前的生活達的慾望——作文干預生活——參與討論等。並着重指出,他們的作文課分為命題作文活動課,寫作方法指導課。作文講評課分為:佳作欣賞課,潛力提升課,班級作文PK課,網絡作文交流課。我一邊聽,一邊記,一邊感歎,作文可以這樣上啊,作文可以這樣講啊,回去一定要在自己的課堂上試試。他們作文課的形式,講評課的方式,有效的解決了學生無料可寫,無法來寫,無興趣來寫的幾大難題,對當下普遍迷茫的作文教學是一股清新之風。

案例《語文:如何拓寬語文學習渠道》也讓人大開眼界,獲益匪淺。拓寬語文學習的渠道,我也曾嘗試過。給學生補充課外的`文章,推薦名著,課堂上擠出時間給學生讀名家名篇,將語文教學和電影結合起來,可是效果不是很好,問題到底出在哪裏呢?這個案例講的就是把語文課與電影藝術整合,促進學生對教材課文的理解,培養學生的探究能力。他們是怎樣做的呢?第一步,看電影。分為講解的看和裸看。我比較傾向於裸看。可以讓學生不受干擾的形成自己的看法。第二步,初探思考。就是讓學生寫出最原始的讀後感。這一步我也做過。第三步,課堂交流,回放精彩片段,以競賽的方式討論主題。第四步,課後拓展,再寫觀後感!原來,差別在這啊!是啊,這最後一遍觀後感是前三步的提升環節,少了它效果當然就大大折扣了!真是聽君一席話,勝讀十年書啊!

王俊老師帶來的《幫助學生掌握主動學習的工具——結構嘗試教學法的實踐研究》讓我深刻地認識到,要讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新,就不能為了教書而教書。教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。我在今後的教學過程中在這一方面需要進一步加強。

是啊,教育是一門藝術,需要老師不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中,爭做知識更新的主動者,才能更上一層樓。

三、觀摩了專家名師風采,開闊了眼界,加速自身的成長。

此次培訓活動不僅聆聽了專家的解讀,而且近距離地學習了名師的教育教學藝術和班級管理藝術。靜海一中的《化學實驗科學探究模板》,《體悟式語文教學》,胡丹的《看電影,學語文》,特別是北京11學校的《我們的一天》,真是讓人震驚!學原來還可以這樣教,孩子們原來可以這樣上學。眼界的開闊,名師專家的風采都讓我認識到自己的不足。特別是此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。讓我深受啟發。此次培訓是一個很好的平台,參加培訓的都是教學一線的骨幹,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。我時時處處學習,努力加強自己的理論素養和專業技能的學習,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐。一切從實際出發,爭取切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

雖然夏日炎炎,但7天的培訓還是轉瞬即逝,在這7天裏,我認真聽,仔細記。全新的教學理念,新教材教法的更新,有了很大的收穫。在教育思想和教學理念上有了極大收穫。觀摩了專家名師風采,開闊了眼界,認識到了自己的不足。“他山之石,可以攻玉”,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,在教學中發揮自己應有的作用,爭取做一個課改的實踐者,知識更新的主動者,不斷努力探索,為教育教學儘自己最大的力量。

暑期培訓教師心得體會3

八月底,合旺小學全體教職員工參加了鍾洞學區組織的暑假教師集中培訓學習。培訓結束後,校務會積極召開心得交流會,全體教師共同參與,一起交談、總結在此次培訓中學習的經驗。老師們紛紛表示,此次培訓不僅更新了自身的教育觀念,而且都對“師德”一詞有了更深一層的體會,通過在培訓後段的各學科小組討論會上的學習,老師們對課堂也有了更為深刻的理解。

一、付諸行動

跟隨學區工會主席鍾勇老師全面學習《中共中央國務院關於深化教育教學改革全面提高義務教育質量的意見》後,校務會商量,決心利用好學校現已具備的優質教學資源及教學條件,大力發展校園足球,將“創建一支校園足球聯隊”推上行事曆,推動學校的運動風氣,培養學生的意志,建立師生之間的團隊合作精神。

二、心得領悟

教師道德品質不僅是教師自身的行為規範,而且還是作用於學生的教育手段。在師德榜樣陳撐榮校長的分享中學習到:教師須安貧樂教、甘於奉獻,既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生身心均能健康地成長髮展;在優秀班主任蘇捌章老師的分享中學習到:教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功的'機會,要用心去欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點;在聆聽十一中優秀教師段靜老師經驗介紹後,學習到了教師對學生要有一顆慈母般的愛心,要像母親一樣無微不至地關心、幫助學生,對待差生不嫌棄、不歧視,給他們多一點愛,就能更大地激發學生的學習積極性。

三、規劃課堂

優秀的教師之所以優秀,是因為其在每節課後都會及時去反思自己的教學,在反思中不斷改進自己的教學方式。本學期我校的教務工作將重點關注教師課前備課及課後反思。只有將課堂活化,引導學生主動思考與積極探究,才能賦予課堂獨特的魅力。

把這次培訓學得的經驗切實運用到今後的教學實踐當中,與時俱進,樹立終身學習的志向,挑好肩上的擔子,努力適應當今教育改革的新形勢,全體教職員工義不容辭!

暑期培訓教師心得體會4

上班六年了,經歷的培訓無數次,只有這一次培訓給我留下了深刻的印象,也只有這次培訓會讓我有一種戀戀不捨的感覺。分析原因只有一個,就是本次培訓是一次亮點雲集的培訓:

亮點一:本次培訓人數多,達3000多人,是一次全員參與的培訓。

亮點二:本次培訓時間長,從7月13日至7月24日,長達12天,並且中間不休息。

亮點三:本次培訓主角是老師,教師的培訓教師主宰。

亮點四:本次培訓形式新,鎮級培訓和縣級培訓有機結合,集體培訓和分組交流結合。

亮點五:本次培訓內容豐富,既有專家團隊的專題報告又有來自基層老師們的教材分析、教學建議、教學疑惑。還有老師們的才藝展示。這是本次培訓最鮮活的`培訓內容,因為我們從他們身上學到了他們才藝背後的精神。

亮點六:本次培訓參與度廣,人人有發言的機會,人人有交流的權利。老師們可以在會上發言,也可以在分組交流時發言,同時可以把自己的感悟、困惑、經驗等以郵件的形式發給培訓團隊。

亮點七:本次培訓到到處處體現了領導對老師們的關懷:會場上的綠豆茶、礦泉水、熱開水;就餐時豐富的飯菜;還為我們提供了舒適的午休宿舍等

……

本次培訓是一次務實的培訓,是一次高效的培訓,是一次老師們喜歡的培訓,是一次亮點雲集的培訓!

暑期培訓教師心得體會5

暑假期間,有幸到海安、南通學習,並且學校還專門請人到我作報告,收穫頗多。

在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學後教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現在精心的準備上,體現在簡而精、通俗易懂的語言上,體現在將複雜問題簡單化、形象化的演示上,體現在能夠及時發現問題的精鋭的目光上,體現在耐心的巡視指導上,體現在及時解決問題的方法上。處於這種職業境界的教師認為,教師是一種發展學生、完善自我的職業,能以服務社會為自己的職業理想,並從服務社會的高度賦予自己發展、完善的實踐意義,明確自身發展與學生髮展的互動關係,在發展學生中發展自己,在發展自己中服務社會。他是以一種高度的責任感從專業角度來審視自己的教學,反思自己的情感,淨化自己的品德,完善自己的智慧。他能夠自覺地注重教育行為的科學和教育情感的理性,並不斷地追求着學生髮展和自我發展的更高效益。

在過去的教學實踐活動中,很多教師只滿足於在其中扮演“教材的執行者”的角色,這和教師本身的教學觀有關,也和課改以前我國的大教育體制環境以及其對教師的相應要求有關。但在新的課程改革的要求下,再走老路,在教學中按照課程的嚴格規定亦步亦趨地進行操作,而很少發揮教師的自主性,那就很難再適應新課改的要求了。那麼新課程對教師新的要求是什麼呢?

通過海安老師的講座我認為新課程要求教師努力和學生建立平等互動的師生關係,教學過程首先是師生交往互動的過程,這種交往主要表現為以語言為中介進行溝通,教師與學生憑藉自己已有的經驗,用各自獨特的精神表現方式,在教學過程中通過心靈的對話、意見的交換、思想的碰撞、合作的探討,實現知識的共同擁有與個性的全面發展。它要求教師不僅有教學策略和教學方法的改變,而且要有角色的轉化——從傳授者、管理者變為引導者和促進者,同時還有個性的自我完善—民主的精神、平等的.作風、寬容的態度、真摯的愛心和悦納學生的情懷。此外,在這個過程中教師也會受到很多啟發,對學生有更多的瞭解,這些無疑對教師的專業化發展也是十分有益的。

變過去傳統的被動學習狀態的客體地位為主動學習的主體地位,變“要我學”為“我要學”、“我愛學”、“我會學”,真正讓學生成為主宰學習的主人,學習活動參與者、探索者與研究者。學生是共同管理學習過程中的參與者,這個觀點必須牢固地紮根於教師的頭腦中,切實貫徹於課堂教學的實踐中,這是培養學生主體的必然要求。因為只認識到這一點,教師傳統的一些做法才會相應地改變,才不會像以往那樣強迫

總之,這次學習是我收益很大,我一定要加強學習,努力做一名合格的人民教師。

暑期培訓教師心得體會6

短短的兩天培訓雖然非常短暫,但是我收穫滿滿。通過培訓,我不僅開拓了眼界,而且收穫了特別的寶貴的“乾貨”。此次培訓的內容涉及很多,有吳校長對新教師的n條建議,有周校長的心理歷程和師德師風的宣講,還有重要的班主任工作等等專題講座。接下來,我就談談此次培訓的心得體會。

周建明校長以自己的個人成長經歷為例,讓我們瞭解到任何一位成熟的優秀教師成長之路的不容易。他的辛勤付出和砥礪前行的勇氣深深感動了我,似乎我對接下來的種種困難也擁有了坦然面對的勇氣了。周校長同時也對我們提出了個人的建議和殷切的希望。他認為一個合格的教師首先要愛崗敬業,只有以熱愛自己的崗位為前提,才能為之付出而無怨無悔。其次要尊重學生,與學生平等相待,切記不可以高姿態高壓對待學生。此外一定要以身作則,教師有一種示範作用,孔子説:“其身正,不令則行。其身不正,雖令不從。”教師的言行是學生最直接的榜樣。周校長叮囑我們應該時刻注意自己的一言一行,嚴於律己,以身作則,用自己的模範行動和人格魅力感染學生。有些事情老師要率先做到,之後再要求學生做到就比較容易了。我當時就將這幾點建議記在腦中,暗暗在心中下定決心:將來一定要做一個以德立教身先垂範的優秀教師。

第一天下午吳亞娟校長給我們新教師提出了一些切實可行的建議,聽後感覺如沐春風,滌盪心靈。吳校長沒有説一些專業的高雅的教育理論,反而用平易近人和樸實無華的語言向我們提出了N條建議。其中有幾條我頗受感觸。首先,吳校長建議我們要珍惜人生的第一份工作,教師工作其實不容易,需要我們要用理智戰勝感情,在“熬”中成熟成長。成長是伴隨着疼痛的,需要我們不斷地堅強地從一點一滴中壯大起來,成熟起來。其次,她建議我們新教師在工作中活中一定要遠離負能量的老師,不要被他們感染。遠離那些負能量的人羣,才會發現其實生活並不那麼糟,我們應該以積極向上,迎難而上,不怕吃苦的態度對待工作,每天充滿正能量。最後叮囑我們,剛開始工作時一定要降低心理的預期。一定要對學生和家長,有一個準確的定位,剛開始跟上同事的節奏和步伐就已經很好了。對待學生和家長,要用適合的方法相處。這樣的話,我們的心理預期和我們自己的目標才能相差無幾,工作起來才能比較有幹勁,不然,定位較高預期的結果較好,與現實情況有差距,就會打擊我們的工作積極性,使我們有挫敗感,這對我們之後的工作有很大的影響。吳校長的建議中肯且有我們平常人的“煙火氣”,不只讓我對接下來的工作充滿了期待,更擺正了我最近茫然無措慌張的內心方向。

要説到這次暑期培訓感受最震撼的要數錢學英老師給我們帶來的STEAM課程的介紹了,也就是課程整合。我之前沒聽説過這個課程,也不知道整合課程到底是怎樣整合出來的,整合出來的課程到底是什麼樣子的。錢老師以橫林實驗小學的做的兩STEAM課程(茶文化和端午節)為我們展示了整合課程的魅力。錢老師也説為了這個整合課程,她們學校的老師齊心合力,利用每個人的專業優勢,在課後利用大量的'時間進行整合開發並追蹤實踐,最終實現了多學科融合的STEAM課程。橫林實驗小學的每個老師的那一條“溪流”,最終在每個人的努力之下匯成了一片“汪洋大海”。我痴迷STEAM課程的魅力,更欽佩每位老師的全力以赴。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。參加過這次短期的培訓,我要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去,任何工作都需要實踐來證明。在今後的日子裏,我將以高標準嚴格要求自己,努力加強學習和實踐鍛鍊,不斷提高自己的自身的素質,不斷豐富和完善自己,熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師虛心學習兢兢業業,刻苦鑽研,為教育事業發展貢獻自己的一份力量。此次培訓是讓我對教師這個職業有了一個全面且全新的認識,同時也是我的教師職業生涯的一個新起點,從此我要開啟一段新的征程。

暑期培訓教師心得體會7

為了使我們教師能夠更好地開展新學期的教學工作。學校特意安排了8月22日到8月24日的崗前培訓,雖然這次培訓的時間很短暫,但是內容卻很豐富。從第一天來自xx交通大學附屬小學張志豔主任主講的《走進課堂觀察》,到陝西師範大學教育學院的李創斌教授和我們解讀了《小學教師專業標準》中有關師德的表述,第三天陝西學前師範學院牛文明教授與老師們談論了《小學教師專業標準》解讀與教師專業發展。短短三天的培訓,聆聽了三位專家的講座,讓我受益匪淺,現將我的心得體會總結如下:

一、課堂觀察是衡量老師上好課的客觀評價。

來自xx市交通大學附屬小學的張志豔主任給我們講述瞭如何在一節課上去觀察老師是怎麼上課的,學生的回答是否主動積極,課堂氣氛是否活躍等等。記憶最深的就是張老師給我們出示了一張某位老師上課時在教室走動情況記錄表,從這個表中可以看出這位老師經常在左邊兩組來回走動,右邊兩組則很少去,也就是説明了這位老師並沒有照顧到右邊兩組學生的情況。這個簡單的統計表,讓我很有感觸,每次上課時我從來沒有注意到自己在教室的走動情況,哪些地方是我一般很少去的,坐在這些地方的學生恰恰就是被我忽略的學生,站在他們的角度想一想,會不會覺得老師不在意、不重視他呢?他會不會變得沒有信心呢?但實際上我並不是這樣想,這些小小的舉動造成不必要的誤會,那會不會使孩子就沒有學習的動力了呢?我深知一年級的學生需要鼓勵和支持,這點是我以前從沒有考慮的事情,以後一定要注意。其次,張老師也教了我們幾種製作課堂觀察的表格形式,從學生髮言的角度、教師對教材重難點的掌握程度、課件製作是否全面等等。每一個角度的不同製作出的表格也不盡相同。總之課堂觀察表格的呈現,很客觀也很有力的説明了教師上課的真實情況,這也對教師是一個提高,在自己得分不高的方面應該加強學習,為教師成長提供一個很好的方向。

二、師德是教師最重要的'素質,也是一種品質。

熱愛你的工作,才能使自己生活的更快樂。李教授解讀了《小學教師專業標準》中有關師德的表述時,給我們舉了很多個教師對學生體罰的鮮活的事例,我們在座的老師對有些事例感到很驚訝,這些老師為什麼要這樣做呢?我也思考了一下,站在他們的角度想一想這是為什麼。我覺得這是源於你是否熱愛這份工作,當你熱愛這份工作時,你的忙碌,你的壓力,你的焦慮不安都會被熱愛這個最根本的動力自然而然的打敗。有句話説得好:“選擇你所愛的,愛你所選擇的。”可以高高興興和驕傲地做,也可以愁眉苦臉和厭惡地做。如何去做,這完全在於我們。所以只要你在工作,何不讓自己充滿活力與熱情呢?當你抱有這樣的熱情時,上班就不再是一件苦差事,工作就變成了一種樂趣,你就會從中獲得巨大的快樂。心態的改變也會讓複雜的事情都會變得簡單,學生也會因為你的改變而改變,微笑着,和孩子們一起跟隨着陽光的腳步,每天進步一點,這是一件多麼美好的事情!

三、終身學習,終身看書。

教師作為一個特殊的職業,具有很強的專業性。俗話説要給學生一杯水就要自己有一桶水,而看書就是一種自我成長的有效途徑之一,我們都知道看書有很多好處,我以前總愛看一些和教育無關的書,因為總覺得每次看書的目的是讓自己可以在快節奏的工作中安靜下來,所以總會有偏向的選擇和教育內容無關的書籍。但聽了牛教授的講座,才知道教育類的書籍才能讓教師真正獲得安全感,因為這類書能讓教師更快的成長,更瞭解自己的職業,學到專業的知識。牛教授給我們講述了很多個終身學習的名師名家的案例,他們在自己一生的教育工作中,奉獻自己,雖然已經六七十歲的年紀,但仍然堅持在一線搞教育的不在少數。他們都有一個共同的特點,就是愛學習,愛讀書。在教學中鑽研,在書中尋找答案,再運用到教學中,這就是最簡單直接的一種循環。教師要終身學習,終身讀書。

感謝學校為我們提供這次培訓的機會,也感謝三位專家的講座,他們用自己很多年的經歷告訴我們作為一個優秀的教師,你應該怎麼做,做什麼。作為年輕教師,我深知一切才剛剛開始,路在腳下,要走的穩,就要打好基礎。新的奮鬥需要旗幟作為引導,學校組織的這次崗前培訓就是一面很好的旗幟。讓我們共同努力,共同成長。

暑期培訓教師心得體會8

教師的成長離不開學習,而班主任的成長,更離不開學習。8月21日,我有幸參加了暑期班主任培訓。雖然只有短短的三天時間,但我的內心卻充盈着沉甸甸的收穫。這次培訓,有來自我們身邊的優秀班主任的經驗分享,也有來自外省的兩位教育專家的精彩講座,更有幸聆聽了方華局長給我們作的富有哲理的精彩講座一一《好的'班集體,一定不是“管”出來的》。他們從班主任工作理念到方法和策略,從學生心理健康教育到法律法規和校園安全,從班級管理到校外互助小組和家校合作,從不同的角度詮釋了該如何做一個優秀的班主任。

這次學習,深深觸動我的是在班級中,看似簡單、不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想。作為班主任,我們要認真的對待每一件事情,並且及時進行反思、總結,才能不斷進步。我們要關注每一個孩子的成長,不讓一個孩子落在角落裏。

作為班主任,要熱愛學生。愛是教育的基礎,沒有愛就沒有教育。熱愛學生就是要尊重學生,愛護學生,信任學生。只有尊重、愛護、信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關係,教育才能富有成效,才能培養出人格健全的學生。就如教育專家鄭英老師所描述的:教育,是向美而生的事業。最美的教育在於師生同在遼闊的沃野裏自由地成長,相互傾慕,彼此成全,這樣的畫面盈滿動感、浪漫和温情,這才是教育視界的大美。

作為班主任,要重視家校合作。學校教育離不開家長的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,教師不僅要與學生建立良好的關係,而且需要與家長建立和諧健康的人際關係。教師應與學生家長密切配合,時常交流,促進家長更主動地參與教育,共同給學生營造出一個寬鬆、和諧的學習氛圍。讓學生的身心健康成長。最後,用吳敏老師所分享的一段話共勉:教育是一條長河,在孩子的成長過程中,老師和家長都有着不可或缺的責任。作為班主任,我願做家長的擺渡人:用專業的知識,正確的方法,切身的努力,去告訴家長,如何更好地陪伴孩子成長,去引導更多家庭教育走上正確的方向。末來有限的時間內,我會一直走在這條路上,繼續努力。

暑期培訓教師心得體會9

學校組織進行了開學前的暑期學習會,通過這次培訓學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。

二、用學習引領自身專業成長隨着信息技術的迅速發展,人類正在進入信息社會

在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的.呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

三、教師終身學習已成為全球教育改革的突破口

要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

暑期培訓教師心得體會10

參加這次的培訓,我也是感受到作為高中的老師,的確有挺大的壓力,但是在這壓力之下,成長也是會更快,收穫也是會更多的。此次的培訓也是聽老師講了很多,自己也是有一些體會。

的確作為高中的老師,面臨的是學生的高考,即使是教高一高二,其實也是有着一些壓力,希望學生們學好,從而有更好的基礎和準備去面對這人生非常重要的時刻,去考取好的成績。此次培訓,我也是清楚,也是要為了之後自己進入高三教學而做好準備,隨着班級一起前進,從高一到高二的教學,自己也是變得更為成熟和穩重了,對於教學的方法也是有了很多,自己做好了工作,但是在此次的.培訓裏面確是可以看到自己其實和優秀之間還是有蠻大的差距,要繼續努力去進步的。特別是老師講課的時候,對於知識的靈活運用,以及對於重點的把控,有些是自己做不到的,我也是在此次的培訓裏感受到,學到很多,讓我清楚做好高三的教學不容易,但是也是在這些培訓裏面讓我更有信心了。老師也是講了很多高三教學的要點,我也是要去認真的體會,在之後工作裏頭運用好。

對於高三的教學,不但是學生有壓力要去複習好,同時對於我們老師一樣的也是有很大的壓力,而在教學之中自己也是要懂得去緩解壓力,並且多去和學生溝通,儘量的化壓力為動力,讓複習更加的主動和積極,而這也是我們要去繼續做好的,此次培訓裏面老師也是講了很多關於如何釋放壓力,如何去和學生溝通的技巧,我也是更懂得了,畢竟在高一高二的時候雖然也是有一些壓力,但是並不是那麼的大,而且學生也是有體育課,有其他的課來釋放壓力,不像高三,基本整年的時間都是會在複習之中,休息的時間少了很多,不但是環境如此,同時自己也是會在適應環境過程之中去給自己添加壓力,也是需要我們老師去引導好他們才行的。

經過培訓,我也是更懂得了作為高三的老師,真的有挺多的事情要去做,有壓力不過也是更有動力,我也相信經過自己的努力,會去把學生教好,帶他們去考出理想的成績,從而邁入他們夢寐以求的大學。我也是要不斷的積累經驗,去得到成長和收穫,工作之中繼續的去學,去把此次的培訓所學融入到實際工作裏頭運用好。

暑期培訓教師心得體會11

短短的5天培訓即將結束在感慨時光飛逝的同時更多的是感恩快樂,思考,壓力,動力。

感恩我是一個幸運的人,遇到一位高瞻遠矚,深謀遠慮的好領導帶着我們接觸到了這麼多經典的好東西,《弟子規》進校園,傳統文化進校園,伏羲教育培訓,讓我的身心得到一次次的盪滌、修正、提升,我也替我的家人,學生,家長感恩這位卓越的領導,是她為我們家鄉的這片淨土提前帶來了這樣的福音。

我們每個人在社會中都扮演着多重角色,承擔着不同的責任與義務,累並快樂着,是我們共同期待的一種生活與前行的方式,有了正確的人生觀,有了正確的目標,我們就不會有那麼多埋怨、鬱悶,就會覺得一切都是最好的安排,當自己有足夠強大的人生信念作支撐時,一切問題、困難就會變得不再不可逾越。

作為一名小學的.語文教師其實一直以來都在思考有沒有一種追蝴蝶式的學習讓孩子們快樂地學習,健康的成長,潛力無窮的成長。

有一天當他們離開父母的庇護,離開校園這片淨土,能夠自信地,正確的,強大的走出社會,穩健地行走在自己的人生之路上,讓父母相信無論他們走到哪裏,無論從事什麼工作,無論遇到多少難題,都能堅強坦然的面對,將近20年的教學生涯一直都在苦苦尋覓着,但始終都在迷茫中困惑的前行。

今天終於看到了曙光,原來是我們的“奶粉”出現了問題,使我們的孩子從小“營養不良”,而出現了許許多多的問題也在情理之中,找到問題根本的癥結所在,就對症下藥。作為一名普通的教師,我能做點什麼?我能做成什麼?我該怎麼做?因為我今年正好是一年級的老師,想到這裏,我開心又覺得壓力重重。好在有這麼多志同道合的“戰友”,有一位鼎力相助的領導,我又覺得不是那麼無助,空談誤國,實幹興邦,我願意和我的戰友、孩子、家長共同快樂地行走在伏羲之路上。

暑期培訓教師心得體會12

暑假期間,參加了學區組織的暑期教師培訓,在這段時間裏聆聽了許多老師的報告、學習到了很多先進的教育理念和教學經驗。在培訓中,使我想到了一些從未想過的問題,發現了自己的差距與不足,對原有的教育觀念產生了強烈的衝擊。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了較大的提高:

1、教師是課堂的主人

教育方法、教學手段如何運用,全在教師本人,而不在學生;教育資源的開發利用與否,亦全在教師本人,而不在學校和領導。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習,也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨;教師既可以培養天才,也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們:不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止,或者不應該像教育成人那樣去教育學生。如果那樣去做,學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福,反而會增加他們的心理健康問題和學業不良。因此,我們在今後的教育教學中一定要牢記:“無論教師在做什麼,學生都在注視着你”這條格言,它既反映着老師對學生的影響以及榜樣作用,同時也反映着學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的'學生有着不同的文化環境、生活氛圍以及家庭背景,也有着不同的學習方式和個性特徵。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學生時,他就會發現學生是多麼的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發現:運用友好、温和、機智、靈活的方式與學生達成一片,以“導演”、“伴奏”、“演員”的身份來教育和引導學生,是教育成功的一種最有效的方式.

2、加強了學習

以前培訓也較多,對新知識也有一定的認識,但通過這次培訓,我才發現自己的認識不繫統、不全面,有差距。培訓其實是一個反思、進步的過程,與優秀老師、與教學大師相比,自身不足很明顯。今後只有不斷加強學習,提高教育教學能力才能不虛此次培訓。

3、解決了一些不惑

當老師的確有些問題總解決不好,我也一樣,如新理念的實施,怎樣減輕壓力,當好老師等問題也讓我困惑不解,這次培訓使我在這些方面有了一些新認識,解決了很多疑惑。

4、培訓學習反思

這次教師的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是的路。我在前幾年的工作裏,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課後總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重複這樣的五步曲。隨着培訓的深入,我深深地意識到:要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以我要更加努力,不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。更加註重更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

培訓雖然結束了,但學習和思考並沒有停止,我將不辜負學校領導的關心和幫助,在今後的工作中努力改善,勇敢迎接更多挑戰。隨着時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出燦爛美好的未來。

暑期培訓教師心得體會13

教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。

師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與責任則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業。所謂愛崗敬業就是人們對所從事的職業的一種虔誠、一種執着、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優秀教師無不把教育事業看作是自己的生命。也許正是以這種愛與責任為出發點,他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學生。

今年暑假,學校組織全校教師進行了為期兩天的政治、業務學習,目的是為了加強教師的師德師風建設,進一步提高教師的科學文化素養和職業道德修養,為全社會創造一個良好的育人環境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設的重要性。

作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德呢?教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。個人以為,師德師風所包含的內容,自古就是教書育人,為人師表。但育人隨着時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質量的思想指導下,我談下面的一點體會:

一、愛崗敬業。

要隨時掌握的教育理論和教學理念,時刻保持清醒的頭腦以應對可能在實踐過程中出現的一些問題,一定要把握好科學發展觀這條正確的理念,不能一味的按照自己的意願來處理一些問題。對於學生的教育我們要因勢利導,因材施教,無論是優等生還是中等生還是後進生我們要一視同仁,不能有所偏頗,只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中,才能發揮班級乃至學校的整體力量,才能有長期的.發展。我們的教育應當是創造一種適合每一個學生的教育,而不是選擇適合教育的學生。

正確處理教師與學生家長的關係,在與家長聯繫上相互探究如何使學生髮展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

二、愛心是師德素養的重要表現。

崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣,提高教學質量。

三、積極進取,提高業務素養。

有句話説的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發,時時刻刻準備着用一眼泉的水來供給學生一碗水。四、以身作則、率先垂範。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴於律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才,才能把祖國的花朵培育的更鮮豔、光彩。

暑期培訓教師心得體會14

通過這次暑假的師德培訓,使我更深的認識了"和諧教育",它的內涵包括:與社會和諧;與教師職業的和諧;與教育對象的和諧;與職業同伴的和諧;自我和諧。我們的工作區分於其他勞動的一個突出特點是,我們的工作對象是“人”。在班主任培訓時,資深的周紅五博士也闡述了“把學生當人看”的教育實質。它們不僅使我認識到生活中充滿愛,更使我懂得如何成為一個高尚的人,一個懂得關愛學生的教師。

教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術,用好自己神聖的愛。

前面都做好了,為什麼不一如既往,有始有終呢?愛是細膩的,愛是細緻的,我們要用心的讓他們體會到在自己最需要的時候去愛他們。

心、真誠地賞識學生,努力去發現學生身上的閃光點,不斷以學生好的一面來激勵學生,使學生對自己有信心。

三、樹立以生為本的班主任工作理念

我們知道有什麼樣的班主任就會有什麼樣的學生。傳統的'教育是更多地體現教師的作用,教師要求學生做什麼,學生就做什麼,是強帶有強制和強迫性的,這樣就抑制了學生的個性發展,忽視了學生是活生生的人,是個有自己思想的人。而現代教育觀則着重強調必須以學生為中心,把學生也看作是學校的主人,而且要求班主任的工作處處以學生為中心,在選擇教育方法時必須考慮到學生的特點,弄清學生想什麼,關心什麼,要有針對性的開展工作。因材施教,嚴格管理,正確引導是以生為本教育觀念的主線。

認識到這些以後,我堅信,在今後任職班主任管理班級的工作中我一定多會從學生的角度出發考慮,樹立以生為本的班主任工作理念,還學生一個屬於學生自己的天地。

暑期培訓教師心得體會15

五天的培訓學習已接近尾聲,從開始的不理解到現在的依依不捨,四天的時間我的心裏有了極大的轉變,四天的培訓讓我對小學教育有了重新的理解和認識,讓我知道原來教育如此簡單。

不拘一格的自由吟唱,學會了經典,抒發了感情。伴着古聲樂,潑墨揮筆,磨練了耐性和意志。頂着炎炎烈日,激烈的各種遊戲活動,更讓我返老還童。在笑聲中體驗到體育課竟可以上得如此生動有趣。可為什麼我們的孩子卻不喜歡上體育課,這就是不同的教育方法產生的不同結果。

四天的學習,讓我在成長的同時也在不斷反思小學的`各項活動課該如何開展?因為我面臨的是全校少先隊員,我該怎樣去開展我今後的工作?怎樣讓孩子們在輕鬆快樂的氛圍中,學會懂禮貌,學會守紀律,學會一些基本的生活技能和本領。我又該如何將大隊部的活動搞得有教育意義。通過四天的學習,我心中有了一定的方法和方向。

抬起頭,大步走,光明朝着我們在招手。伏羲人,伏羲夢,伏羲教育順人性,學經典,學聖賢,學做中華好兒孫。你的夢,我的夢,齊心共創中國夢。