教師支教實習心得

教師支教實習心得1

新課程理念觀提倡課堂學習以學生為主體，教師加以引導。子曰：“不憤不啟，不悱不發，舉一隅不以三隅反，則不復也。”課堂提問是課堂教學的關鍵環節，良好的問題是學生和老師交流的紐帶。實習教師應該精心設計課堂提問，提高課堂提問質量，提高學生課堂參與度。

在上《陋室銘》這篇課文時，我在課堂上正在講課時，提出了一個問題讓學生回答。尷尬的是，舉手的人寥寥無幾。我叫了劉同學回答問題，他的語文成績不是很好。站起來之後説的答案不正確，我又給了提示，讓他思考了一會兒。但是劉同學回答的還是不正確。不僅他覺得尷尬，我也覺得尷尬。但是我還是表演了他的積極舉手的行為。課後我及時進行了反思。老師在課堂上經常會提出一些問題，但是問題有難有易。我在叫同學回答問題時應該考慮到同學們的學習成績。對於劉同學，我應該讓他回答一些適合他的問題，一次次的成功有助於劉同學提高學習的積極性，建立自信心。劉同學在二次思考後沒有給出正確答案對他是一種打擊。經過此次課堂事件，我也總結了一些課堂提問的經驗。

首先，問題的選擇要得當。提問要緊緊圍繞着教學的重難點，要有利於知識的理解；提問要難易適度，做到使學生踮踮腳，夠的着，結合這堂課，我提問時要考慮劉同學的語文成績和接受程度；提問應儘可能的與學生的生活密切相關，有助於同學的理解與回答。其次，在提問時注意語言的組織。語言要具體明確，問題要表述的清晰、簡潔。問題要使學生清楚地知道要回答的是什麼，切忌模稜兩可，使學生產生理解上的模糊性。再次，提問後要留給學生充分的思考時間。我叫劉同學回答問題時忽略了這一點。留給學生充分的思考時間，而不是急於讓學生做答，這樣才有利於學生的理解和掌握。最後，當同學答不上來時可以給學生適度的提示並注意評價學生的答案。在這節課上，當劉同學回答不上來時，我沒有給他恰當的提示，啟發他思考。而不是讓學生尷尬老師也尷尬。也沒有給予他恰當的評價，我可以適當處理、拓展、提升他的回答。

學生是學習的主體，教師只是引導者和幫助者。精心設計課堂提問，架好課堂溝通交流的橋樑。讓學生積極參與課堂，讓學生樂於學習，願意學習，主動學習。

教師支教實習心得2

“十年樹木，百年樹人。”在過去的兩年半時間裏，我以一名高素質的優秀師範大學生為目標，全面嚴格要求自己，不斷追求進步，不斷完善自己，不斷超越自己。

“教師是人類靈魂的工程師。”帶着這樣的目標和驕傲，我進入了教師實習之旅，在正定鎮中學，我第一次深入到學生之中，接觸這羣可愛的孩子們。教學理論一點點轉化為教學實踐，模擬教學變為真正面對面的教學，儘管生澀、但在慢慢的成熟之中，在這裏有歡樂、喜悦當然也少不了有挫折和困難。

我實習的班級是七年級七班和八班的孩子們，看着一羣十來歲的孩子們，又可愛，又活潑，與好動，又調皮。教學工作最基礎的方面就是聽課，實習教學工作的第一件事也是聽課。實習期間的聽課不再是以前讀書時那種專門聽老師講課的內容，而是聽指導老師講課的教學方法、講課思路等。我很有幸聽了一節鎮中的英語公開課，這節課內容精煉、節奏緊湊、課堂氣氛活躍，讓我耳目一新。課後學校安排了評課，各位聽課老師先後發言，主題有重難點的掌握、課堂氣氛、與學生交流情況、導學稿的應用和課件製作等，大家提出諸多有創設行的建議。評課後，我的指導老師孫老師教導我説評課應該注重幾點內容：先是學生在課堂上學到什麼、解決了什麼問題，其次是教師對重難點的區分和處理，隨後是師生交流情況等。這次聽公開課，讓我覺得，學校教學要求的不僅是學科教育知識，還有很多其他的技能技巧。這次聽評課後，我根據課程去聽課，做好詳細的記錄，亦能在最短的時間內提高自身的水平。

實習是師範生重要的一課，付出了便有收穫，我很幸運地在大三就參加了教育實習，通過這次重要的聽評課活動，更明白了要成為一名優秀的老師需要怎樣的努力，走入社會，需要學習的東西還很多。在這次聽評課交流活動中，我頁體會到了一個團隊的力量。只有堅持自我，不斷努力，才會不斷的完善自己，取得成功。實習不僅是我人生中一段珍貴的記憶，更是我另一段人生的起點，我相信在未來的路上我會做的更好。

教師支教實習心得3

在xx二中的實習生活在不知不覺中已經過去一個月了，這段時間的生活就像個五味瓶，酸甜苦辣應該説都讓我體會到了，當然我的收穫也不少。在這期間，我成長了很多，也體驗到從學生的身份轉變成為教師的身份這個過程的滋味。

第一週的前三天，我先跟着指導老師聽課，跟着適應學生。數學這個學科，基礎很重要，知識點講解也要講解清晰，用詞明確，指導老師的課讓我學到了很多，也讓我明白了一個數學教師應該具備的素質，讓我知道該如何提升自己。通過好好的備課和指導老師的指導，我第一次登上了講台，我發現我並沒有我想象中的緊張感，反而感受到了身為教師的榮譽和責任感，學生也很配合我，課堂氣氛也比較融洽，我認為這是一個好的開始。

我上課的時候，我的指導老師會來聽我的課，來給我建議。我先開始在上習題課時根據慣性思維，一般是按順序處理題目，我的指導老師建議我可以將習題歸納總結在一起，變成一個題型的重點突破從而加強鞏固，加深這個知識點在學生們頭腦裏的記憶。我認為這個建議很對，教學生一杯水我會準備一桶水甚至一海洋，數學題目我也在歸納總結題型，相信我會有提高，自己也會從中受益。在講了新課後，我感覺僅僅準備教案和做練習題是不夠的，還得考慮到課堂上發生的各種突發情況。我在這方面會努力的改進，堅持寫教案和歸納總結反思，多聽老師們的課，積極主動的向老師們請教經驗，在備課方面一定會做到充分的地步，將要講的新知識重點難點了然於心。

我在這一個月與學生之間的相處中，也開始慢慢了解了學生，他們都是特別善良的好孩子，只是有時候自控能力差了點，通過課後談心，指導他們做題等辦法，能讓他們感受到老師對他們是一視同仁的，公平對待的，就是用心去感化他們。現在有些學生主動要求我給他們在課餘時間補課，拓展知識，這讓我感到很欣慰，就算是之前搗亂的學生，如果這節課表現好，保持了紀律，也會在課後求表揚。他們其實都希望受到老師關注，被重視才會給他們信心學習。情況在慢慢的變好，不過現在課堂紀律還不能完全保持，這是一個問題。關於這一點，我會做到賞罰分明。

我很感謝能來到xx二中，能碰上這麼好的指導老師和這麼好的崗友。因為本人自身有點慢熱，也不怎麼會説話，但是他們都很照顧我。我會珍惜這個機會和緣分，努力提升自己，鍛鍊自己能力，相信在半年後能看到更好的自己，能夠擔當起教師這個偉大的職業。

教師支教實習心得4

在來到xx中學整整一個月的那一天，我展示了我人生中的第一堂公開課。

從第四周的第二次教研的時候就接到通知，第五週要安排我們實習生進行公開課的展示，當時的我，心裏除了激動、雀躍，還有緊張。畢竟才站上三尺講台一個月，很多理論知識雖然都在頭腦中，但是把它們展現出來並不容易。

為了展示好這節課，翻閲課本、教參，上網查資料、看優秀教學視頻，做完PPT後和指導老師一起觀看商量如何改進，和辦公室裏的數學老師一起探討這節課如何把重點更突出的表達出來，講學內容量是否合適，修修改改終於敲定好上課需要用的課件。其實，不管是否是講公開課，上課前課件的製作，教案的編寫，都該盡心盡力的去做，不只是對學生的負責，更是對教育工作的負責態度。畢竟，教育工作是個良心活，人，要對得自己的良心。

經過幾天精心的準備，終於在3月15日星期三的上午第三節課，給全校的數學老師展示了我得課堂風采。還沒打預備鈴時，便看到了每次教研都會和我親切交談的兩位高二年級的數學老師，拍拍我的肩膀和我説很期待我的公開課，這讓我有點受寵若驚，又激動又緊張。早早地來到我得授課班級—高一年級288班。本來馮斌老師説讓我借高一290班重點班的學生講公開課，但我想了想，288班是我從步入工作就帶的班級，雖然學生成績不太好，但我們彼此之間有的師生關係，師生默契，是在290班體現不出來的。

剛開始上課的時候，站在講台上，我的腿都在發抖，當我喊‘上課’，班長喊‘起立’，學生們卯足勁喊‘老師好’的時候，緊張的情緒瞬間 不見了。接下來，就是有條不紊的上課環節。從情境導入，我沒有選擇課本上的例子，給大家以人的最美身型—黃金分割線，女生穿高跟鞋為例，啟發學生髮現不等關係。緊接着，讓學生們自行舉例身邊生活中的不等關係，並啟發學生自己概括出如何用數學語言表達不等關係，整個導入環節輕鬆活躍，但又不偏離教學內容。接着又從飲食中的不等關係，交通中的不等關係，生產生活中的不等關係發現規律，來啟發同學們用不等式（組）來表達不等關係。緊接着，進入了這節課的第二個知識點：作差法比較大小。通過總結步驟，做例題，來讓大家更深刻的認識到如何應用作差法比較大小。然後進行課堂小結，佈置作業。一節課，就這樣結束了。

3月16日週四下午第四節課我們又展開了每週一次的教研，各位老師就我的公開課進行討論，我也進行了自我反思檢討，優缺點總結出來共以下幾點：

講話語速偏快，學生們可能反應不過來，跟不上；

講得太多，留給學生思考的問題比較少；

上課多與學生互動，提高大家的上課積極性；

舉例多舉一些學生感興趣的生活中的問題；

上課多用數學語言，給學生們營造數學氛圍；

備課一定要充分，尤其是備學生，要設想到各種課堂上學生的突發狀況；

相信有了這次的經驗，通過老師們對我的肯定和建議，在以後的教學工作中能讓自己的專業素質和教學技能越來越棒。

教師支教實習心得5

如果課堂是老師的戰場，那麼一次次的課堂管理，無異於一場場心靈戰役。抓住敵人之弱點，加以各種方式的攻擊手段，在冰火交融之時，敵人自然不攻自破。在近一個月的實習期間，隨着我與學生們的相互摸索，這樣的感受愈加明顯。

課堂管理是教師必備的技能，雖然傳道授業是教師的重要職責，但是良好的學習效果需要有良好的學習氛圍做鋪墊，如果整個教室混亂不堪，所有的教學設計將無法施展。所以，我們不能只會教，更要會管理。新型的課堂要求教師以學生為本，所有教學過程的實施都要考慮到學生。那麼，將學生的注意力吸引到課堂內容上，利用職權要求學生在課上規範自我、參與活動這一過程變得尤為重要。

回憶這一個月來，真正推動我課堂氛圍改變的，不是我的教學手段及技能，而是我愈加進步的課堂管理。記得一開始，我首次走入教室、走進課堂，學生對我並不熟悉，他們心中充滿了好奇，充滿了欣喜。人在好奇的時候注意力最為集中，所以整個班級裏課堂氛圍較好，學生們都像小小的雛鳥，等待着、期盼着、高昂着頭，自然開始的幾節課還是較為順利，不需要過多的管理。但是當我摸索學生的同時，這羣孩子們開始集體研究我、摸索我了，當他們感受到老師並不是傳統意義上的死板的教師時。他們開始就想着和老師套近乎、就覺得這個老師可以像朋友、這個老師會很温柔，所以漸漸的他們開始肆無忌憚了。

我的第一次訓斥和發火是在四班。那天，我們課堂原計劃是進行一個活動，需要8位同學參與演示，這8位同學上節課已經確定好了，只需要他們繼續參與活動就可以了。這一工作在別的班進行的十分順暢，我原以為在四班也可以進行的十分好的，但是，現實卻讓我無比的失望。在我下達了準確的指令之後，那8位同學遲遲不上台，在台下扭扭捏捏，班級裏亂哄哄，見此情景，我正色説道：“限時2分鐘，不上台，咱這個活動就不進行啦！”在我限時數數的時候，班級裏更加混亂了，但是仍未有學生主動上台，竟然還有相互推卸的，就這樣，隨着2分鐘時間到，台上最終總算站齊了8位學生。學生們原以為我會就此罷休，繼續課堂。但我想，這是給這個班一記重擊的最好時刻。於是我停下教學，首先對他們的表現提出嚴厲的批評，藉此對他們班從開學以來的表現“算了個總賬”。在此過程中，我對於課堂上不好的現象重點強調批評，但是不具體到學生姓名。我用最直擊心靈的語言攻破他們的心理防線，讓他們意識到這樣的事不應該做，如果他們再犯將面臨最不想看到的懲罰。其實他們很喜歡我這樣的年輕老師，他們也希望有更加多樣的教學方法，但是如果他們不能嚴格要求自己，我就會讓他們不想看到的、不想體驗到的變為現實，並不是所謂的寫檢討、體罰，而是所有希望期待變為泡影的無奈與失落。教育不應該僅僅是批評，還得加上鼓勵與肯定，所以，在課堂氣氛低落的時候，我也對一些平時“看起來調皮”的孩子給予鼓勵，因為我不希望我的課上大家戰戰兢兢、不敢説話、不敢表現、呆板教條，我希望我的課堂是活躍的。所以我給予這些調皮孩子、以及那些默默無聞努力的孩子、一直積極參與的孩子高度評價，我希望能在這些孩子們的帶動下，整個班級積極向上、形成一個團結的整體，這樣的班級，課堂上老師才能發揮更多的能量。在這樣一個暴風驟雨與春風細雨交織的“道德教育”之後，班級氛圍出現很大的改觀，學生們形成相互管理的良好風氣。比如我在授課時如果有學生還喋喋不休的，班裏就會有學生小聲的去提醒，這就省去了我管理的步驟，效果也會更好。

就這樣，每一節課，我都去體會、去嘗試，學會在學生需要關注的時候去關注、需要安慰的時候安慰，我的課堂也變得更加生動有趣，學生的參與度也慢慢提高。在課堂上、課堂下我都會主動與學生接觸，瞭解他們的內心需求，對學生實施分層管理。學習好的、能積極向上的，我多采取温柔的鼓勵、貼心的幫助；對於學習平平、不敢表現的，我會多給予機會，讓她能認可自己、讓同學能更好的肯定她，幫助她樹立信心；對於上課活潑但是成績稍差的，我會時不時提問他，或者給他表現的機會，適當的也小小的批評懲戒，讓他明白我的底線，讓他能好好的規範自己，最重要的是降低他在課堂上起負面影響的可能性，儘量將他往好的方向去引導。所以我的課堂開始 “深得民心”，課上幾乎沒有睡覺的，即使犯困也會強忍着，課堂氛圍活而不亂，很多老師都誇獎學生在我課上的表現呢!

通過我的親身經歷，我認為，課堂管理的核心是“信服”，學生信服你的為人、信服你的教學、信服你的話語、信服你的管理，課堂才能真正的被管理起來。單純的獨角戲、生硬的懲罰與呵斥，不是管理的最佳手段，抓住人心，滿足心靈的需求，管理才能遊刃有餘。雖然我的課堂還存在很多不足，但是我會繼續細細鑽研，珍惜這段寶貴的時光，爭取獲得更多的經驗！

教師支教實習心得6

早上我突然接到通知，張寶校長要來聽我的課，我是無比緊張的，由於是在第二節課聽課，我第一節課在另一個班試講了一下，感覺還不錯。

但是第二節課上課後，我的課件在聽課的班裏打不開了，我一下子就慌了，頓時不知道如何是好，面對下面也很緊張的學生，我還是硬着頭皮講課了，沒有課件額輔助，課上的教學明顯沒有另一個班的連貫，我在黑板上畫出了我在課件上的表格等內容，努力把課堂弄得生動一些，但是，學生可能也感到我的緊張，他們的活躍度大打折扣，一節課下來，我自己都覺得課堂相當沉悶，教學效果不好，課堂參與度也不高。

課後一同聽我課的英語教研組組長和校長給我指出了課堂的不足，校長説，我對教學內容把握得不好，不熟練，依託課本，由於課件沒法用，缺少畫面感，教學環節銜接不緊密，過渡生硬，由於我的課堂用語太過複雜，所以我不得不和學生翻譯指令，然後重複，這一點也不應該，我應該使我的課堂用語簡單，準確。我對回答問題學生的評價不夠具體，簡單的good不夠具體，我的提問方式也不是很好，我應該多聽一聽指導老師的提問方式。針對校長提出的這些問題，我現在在改善，每天都會去聽指導老師的課，每節課都注意她的提問方式，以及如何具體評價學生，看看她的教學環節之間的過渡是如何平緩有序的進行的，我每次備的課都會先和指導老師説一下怎麼講，然後根據指導老師意見改善。

李鴻雁老師提出的問題有，我教學的整體感念不好，教學環節之間的過渡比較生硬，教學環節的每一步的目的不夠明確，教學中對中考的知識滲透較少，沒有很好地瞭解中考形式。還有就是我的氣場不夠，還沒有完全在講台上放開自己。針對李老師提出的這些問題，我已經在慢慢改善了，在備課的時候時刻謹記我這個環節設置的目的是什麼，平時多看看中考題，研究一下中考題考試方向。

儘管被聽課很緊張，但是聽完課老師和校長的.反饋，不僅提出問題而且為我提出解決問題的辦法，讓我收穫頗多，我相信我的進步會很大。讓我在以後的幾個月的實習生活中有了努力的方向，具體而又確實可行的建議，讓我在備課以及講課中有了很大的幫助。

教師支教實習心得7

要想讓自己變得優秀，那麼就要勇敢尋找挑戰，所以我選擇了頂崗支教這個巨大的挑戰。不斷地鍛鍊自己，希望能提升自己，讓自己成長。一個年輕人的成長，定要經歷困難的磨練。成長，如果因為有了挫折而痛苦而悲傷而退縮，那麼人生將不會出現成功、幸福和希望。磨練是成長之路上必經的坎坷。一個人如果從來沒經歷過磨練，那他永遠也不會學會自己去克服困難，去決定他下一步該踏上的旅程

在這裏三個月了，説長不長説短不短，在這裏的一點一滴對我來説都是磨練：在我們堅持努力下解決了吃住的不便，解決了上課的不便，增進了師生同事間的感情，漸漸適應這裏的一切，一個人，敢聽真話，需要勇氣。一個人，敢説真話，需要魄力。真的，這裏的老師學生都很純樸直率坦蕩，當我做事出錯誤時，他們會直白的告訴你，他們敢對你説真話。一次數學課堂上，由於我讀錯題導致講錯了，這是學生會站起來告訴你，時常會出現板書遺漏或錯誤，學生都會很認真的糾錯，剛開始我還接受不了，後來慢慢的懂得了，這是正常現象。當我備好課去找指導老師看時，他們總是很認真的把不好的指出來，敢説真話即使知道我可能接受不了。所以，接下來的日子我時常深入到學生中，傾聽他們的真話，從而改正自己，提升自己。在上課的這段日子裏，我漸漸明白：我大腦裏儘管擁有足夠多的知識，但面對初中課堂來説是用不上的，還得靠經驗。應該學到的還要有很多。一個人，知識通過學習可以得到。一個人，成長必須通過磨練才能更加成熟。

“一件事，會幹了，好好幹;不會幹了，亂幹。乾的次數多了，自然會幹，但是，首先，你要幹。”這是指導老師告訴我的，來到這，我學會了好多，去、自己學着去打印試卷，自己開主題班會。感覺自己迅速的成長着，迅速的變得強大，變的越來越像一個老師。

教師支教實習心得8

都説老師要公平對待每個學生，沒有優生差生之分，沒有貧窮貴賤之分，作為我們教師怎樣才能做到把愛的甘露公平地灑向每個學生呢，每名教師所教班級不同，水平參差不齊，如何做到關注到每個學生是我們所要思考的問題,我就遇到了這樣的情況。

兩個班級，在一班氣氛活躍，基礎知識掌握快，但是二班卻氣氛沉悶，對於講課內容沒有迴應。同樣的講課內容，同樣的講課方式，在兩個班就會收到不一樣的效果，這讓我不斷反思，不斷總結，到底是在哪一個環節出現了問題。

首先我想到的是，可能是因為我的指導老師是一班的班主任，接觸稍微多一點，而對於二班的學生只有上課時間才會接觸，所以對於他們瞭解不多，在關係上有些不太親近，在以後的教學中我會多多瞭解學生，拉近我們之間的距離。

其次，我忽略了一班和二班學生的差異，對於一班，會有少數同學會自主學習，而對於二班，就可能需要老師的鞭策，而且由於懶惰，而我所教授的學科又屬於理論背誦的性質，而且，他們無法區分上課與下課對待老師的態度，會認為下課你對於他們的嬉戲的縱容也可以放到課堂上，這讓我認為在之後的教學中會改變方法。

第一，在我看來，對於這種情況，教師最首要的任務就是擺正心態，不要從心理上就開始疏遠、討厭甚至嫌棄一個班級，每個學生都是一個獨立的個體，都有自己獨立的思想，是不以老師意志為轉移的客觀存在，不能將自己的思想強加於他們，更何況對於職教這些有性格有個性的孩子。

第二，要公正合理地對學生進行思想教育。教師不應以自己的私利和好惡作標準處理師生關係，要給所有學生提供平等的受教育的機會。野蠻產生野蠻，仁愛產生仁愛，這就是真理。

第三，對待不同班級因材施教，兩個班的情況不同，當然最後採用的教學模式，教學方法也不同，這是我之前所忽略的一個重要元素。

教育事業是一個充滿愛心的事業。在一定程度上，教育事業要求我們愛學生，愛學生也就是愛教育事業。愛學生就要公平公正的對待每一位學生，將愛播撒給每一個人。

教師支教實習心得9

新課程改革要求我們改變過去單純傳授既有知識的填鴨式教育模式，轉而進行傳授學習方法，提高學生創造力的新型教育模式。這句話也給我們每位“準老師”提出了更高的要求。對於新教師而言，由於在教師的道路上的摸索時間不長，那麼怎麼才能理論與實驗相結合的化學知識更好的傳授給學生呢？

第一步，在進行新授課之前一定要了解學生的學情。學生的原有知識儲備以及對於新知識的接受程度決定了在新授課中教師講解知識的深度以及語言。比如，學生對於抽象的化學能的變化接受程度比較低，則要求教師在授課過程中難度要循序漸進，不能講解過程中直接“一步到位”得到答案。並且，教師在講解過程中可以使用形象的“水往低處流”來幫助學生理解化學能的相關轉化。

第二步，在新授課的過程中課堂引入後要進行設問，調動學生的積極性。但是，在設問時我們應該以學生的知識水平為依據，提出的問題要有層次（即難度要分明）、問題要清楚。很多時候，教師在預設問題時過於理想化，導致課上學生聽不明白問題。

第三步，提出問題之後，要及時組織學生進行討論。學生與學生之間對於問題的看法以及疑難點比較一致，通過及時的討論，學生可以充分地進行思考，集思廣益，從而使教學的重難點得到突破。同時，及時有效地小組討論可以使學生參與到課堂中來，激發其探索知識的興趣。當問題得到解決時，學生也會有一種喜悦和自豪感，從而進行更有效的學習。討論在化學課堂中的應用充分體現了新課標要求下的“以學生為主體”的指導思想。

第四步，討論後，用化學實驗來幫助學生理解並接受新知識。化學是一門以實驗為基礎的自然科學，實驗在整個高中化學的教學中起着重要作用。以原電池的講解為例，授課過程中教師提出問題：為什麼將鋅片和銅片用導線連接後會有電流通過？學生經過討論後得到理論上的答案：是因為電子的移動。但是學生心中會有疑問：事實真是如此嗎？這時，教師通過演示銅鋅硫酸電池的實驗，可以從直觀的角度幫助學生理解原電池的原理，從而達到良好的教學效果。

第五步，新知識講授完畢後，要及時進行課堂小結。當然，小結的方式多種多樣，可依據自身的情況酌情而定。但是需要注意的是，小結過程要讓學生積極參與，即學生總結，教師輔助學生進行知識框架的梳理。讓學生在總結的過程中，查漏補缺，做到新課程標準所要求的“新舊知識的合理構建”。

最後，要配以典型的例題或者實際的生活情境來幫助學生運用知識。比如，學習完氯氣的性質後，教師可以給出同學們一個實例：某地發生了氯氣泄漏事故，如果你是消防員會如何疏散當地羣眾呢？通過一個實際的生活應用，即讓學生複習了氯氣的相關知識，又讓學生體會道路化學知識的實際應用，掌握了一項技能，提高了學習興趣。通過實際問題的設定，來呼應化學要與實際的生產生活相聯繫的思想。

完整的化學新授課流程應依據教師及學生的具體情況靈活變通，但是無論是哪種情況，我們每位“準老師”都要記住新課標下的核心思想——以學生為主體。只有以學生為主體，站在學生的角度上去思考問題才能做到真正意義上的“傳道授業解惑也”。

教師支教實習心得10

實習的日子實在是過得飛快，彈指一揮間，一個學期的實習已經過去了一個月。雖然在中學當了整整一個月的實習老師，每天都在和老師，學生，教案，教材，以及各種練習冊打交道，但我在學科教學，課堂管理，時間安排等方面還是有很多的疑問不知道應該如何解決，一直都在大小的事情中不停地忙碌着，也好似沒有時間停下來思考一下遇到的問題，偶爾和一起實習的崗友們閒聊，各自的問題也是很相似，差不多都是圍繞着學生如何如何不聽講，不寫練習和作業，課下不復習和預習，考試各種抄襲和作弊，就連平時的作業，許多人也是互相抄襲，明知別人做的不一定是準確的，也懶得自己動動腦子想一想，翻開書來看一看，動起筆來寫一寫，當然，老師發下來作業和卷子，也沒有多少人真正重視起來，認真聽老師講解習題，及時改正錯誤，做好筆記下次爭取不再犯同樣的錯誤。

學生們出現這些問題，説明我在教學和管理上還有很大的欠缺。在我的兩個班上，以上的這些問題經常出現，在課堂上，總會有幾個同學不停地説話，管了他們一兩次也不奏效，依舊是我講我的，他説他的，不能把注意力放到學習上來，還有學生愛搞小動作，隨便是個什麼小玩意兒都夠他玩上一陣兒，手上忙着，嘴裏也不閒着，偷偷地趁我不注意就往嘴裏塞零食，搞的教室裏“烏煙瘴氣”，説他一次也許會老實一會兒，可沒過幾分鐘再看他手裏又在玩着別的東西，就算是沒收也管不住他的玩心。有些同學看似很老實，卻也沒有聽講，兩本書一起看，上面是小書，下面是課本，老師來看時就把書立起來，讓老師誤以為他是在看着書，其實腦子早就跑到了千里之外的地方。另一些同學確實是在學習，不過卻是在學習別的學科，或是在寫着其他學科的作業，真不知道是他們作業太多了實在寫不完要佔用英語課來寫，還是英語課實在沒意思，課本不用老師講就會，隨便寫寫其他作業來打發時間。

我想這些問題從根本説還是我這個英語老師對他們要求太鬆了，對他們一直都太仁慈了，沒有在學生心裏樹立老師的威嚴，自然學生也不會乖乖地把學習英語放在心上，反正不管自己學與不學老師都不會拿自己怎麼樣，既然這樣，為什麼還要吃苦費力的上課聽講，爭分奪秒地記東西，寫沒完沒了作業，應付一次又一次的階段測試呢？我知道學生心裏面一定會這樣想，但卻一直沒有對他們採取過於強硬的手段，我希望我的一次次忍耐妥協與讓步能夠換回學生的理解與反思改過，然而現實一次次證明我這樣做完全是放任自流，一切都是我的一廂情願，學生非但不買帳還會變本加厲，以為這個老師好欺負，完全不用把他放在眼裏，覺得自己在這個師生角力的戰場上取得了完全的勝利。可我並不是他們想的那種老師，我這樣做的本意只是想對他們好一點，不過沒有用在適合的學生身上，沒有一次就看清他們的真面目。對他們，甜言蜜語、好言相勸都沒有實際的作用，他們是“吃硬不吃軟”，就像是犁地的牲畜，不揮舞着鞭子從它們身後猛力的打，它們就懶得向前邁出一小步，不捱打就不幹活，你越是可憐他、心疼它，它越是不怕你，還以此跟你講條件，完全顛倒了這“主僕尊卑”的身份。

在此，我也要再一次反省自己，沒有從一開始管好學生，導致現在的問題百出，即便是現在使出了強硬手段，學生也不會認為老師會動真格的了，反倒是以為老師出了什麼問題。其實，在我看來，為師之道，重在“剛柔並濟”。“剛”能夠震懾學生，使得自己在學生面前不怒而威，讓學生從心底裏敬畏老師，不敢輕易犯錯給自己惹事。“柔”能夠對學生“曉之以理，動之以情”，走進學生心裏去，由內而外地感動學生，讓學生意識到自己的錯誤所在，然後主動地朝着正確的方向努力前進。