2016年開展精準扶貧工作簡報
開展精準扶貧工作，營造出扶貧攻堅的濃厚氛圍。下面是小編為大家提供的工作簡報，一起來閲讀吧。
2016年開展精準扶貧工作簡報【篇1】
在近日孝南區召開的全區統戰工作會議上，孝南區“民企幫村、脱貧奔小康”精準扶貧精準脱貧行動正式啟動。區委常委、統戰部長張莉出席活動並講話。
張莉強調，要積極引導我區廣大非公有制經濟人士積極參與理想信念教育實踐活動、參與精準扶貧精準脱貧，踴躍投身全面建成小康社會偉大實踐。要指導民營企業和商會與貧困村結對幫扶，因地制宜、因企制宜，將資本、技術、管理、人才等優勢與貧困村特色資源、土地、勞動力、生態環境等有機結合，幫助解決生產、生活實際困難，促進貧困羣眾創業就業、脱貧致富。
該活動由區委統戰部、區工商聯、區扶貧辦、區光彩會共同舉辦，活動分為廣泛動員、實地考察、檢查驗收三個階段。以民營企業為幫扶方，以我區建檔立卡貧困村為幫扶對象，以“村企共建”為主要形式，通過龍頭企業帶動、專業合作組織幫扶、促進創業就業、“互聯網+扶貧”工程、“光彩能人”引領工程、“光彩助力”公益行動、“光彩圓夢”公益行動、“企業迴歸”扶貧行動等八種幫扶方式動員全區民營企業結對幫扶61個建檔立卡貧困村。用3年時間(2016年-2018年)幫助貧困村、貧困户加快脱貧進程，為促進“兩個健康”、打好脱貧攻堅戰、全面建成小康社會貢獻力量。
2016年開展精準扶貧工作簡報【篇2】
近日，區農機局深入駐點村開展了辦實事活動。一是做好清潔鄉村工作。工作隊督促駐點的朱湖農場羣一村和塘口村開展了環境衞生整治工作，把歷年來堆放路邊的全部垃圾清運，並落實了常年保潔員，維護日常衞生。為配合總場的垃圾清運工作，該局為每個村送了一台垃圾箱，每台價值0.8萬元，共計1.6萬元。二是落實“綠滿孝南”行動。為兩村各送3000元的樹苗，該局派黨員幹部幫忙栽樹。羣一村在進村的主路兩旁栽植了200棵櫻花樹和紅葉石楠，中間配以小圓球植物;塘口村在村東頭主渠道、村西頭側渠道邊栽植400棵樟樹、700棵柏樹。三是培育主導產業。為發揮羣一村地域特點和資源優勢，經與村委會研究，結合農户意願，確定了以花卉苗木種植為主的發展路子，目前已建成了300多畝的苗木基地，今年可見成效。塘口村依託朱湖主產珍珠糯稻的優勢，投資1500萬元建成長壽米業公司，每年加工珍珠糯稻1500萬斤，年收入百餘萬元。同時開展多種經營，如養豬、養魚、農機服務等。
下一步，該局打算幫助羣一村完善精準扶貧資料，做好迎接檢查驗收的準備工作。
2016年開展精準扶貧工作簡報【篇3】
市委組織部作為精準扶貧工作雷公片區片長單位和“第一書記”選派管理單位，始終把抓“第一書記”作為推動精準扶貧工作重要抓手，緊緊壓實“第一書記”工作責任，確保精準扶貧前期各項工作落到實處。
一是明確工作責任。為明確駐村“第一書記”做好精準識別的工作責任，確保精準識別不走樣，市委組織部按照工作時間節點要求，定期不定期通過召開推進會、書面通知、電話通知、短信通知等途徑向“第一書記”提出工作任務和要求、發送工作資料，讓“第一書記”清楚知道要幹什麼、怎麼幹、何時幹，明晰了“第一書記”工作責任。
二是抓好重點環節。“第一書記”全程參與精準識別幾個重要階段工作。成立了以“第一書記”、包村幹部、村“兩委”幹部為主體的進村入户調查組，對照《貧困對象識別及認定標準》，認真開展貧困對象精準識別工作，全程參與貧困對象摸底。為公正、公平、公開確定重度貧困户和貧困户名單，所有“第一書記”到村組織主持召開村“兩委”幹部，黨員、村民代表參加的民主評議大會，對貧困對象進行無記名投票評議表決。民主評議會後所有數據表格均需“第一書記”簽字確認把關方可上報到鎮政府。為確保民主評議結果讓羣眾知曉，市委組織部調整步驟，改變村級民主評議之後，直接公示的程序，變成先由“第一書記”審核，再公示，公示無異議再上報。“第一書記”按照在村醒目位置、用醒目字號、有舉報電話的要求督促村“兩委”對最終確定的重度貧困和貧困名單進行張榜公示。
三是組織開展“回頭看”。針對前期市裏反饋的市委組織部“第一書記”精準識別工作中存在的問題，市委組織部於9月7日、9月14日先後專門召開精準扶貧“第一書記”工作推進會、精準識別“回頭看”工作會，會上專門學習了相關文件精神和工作要求，總結通報市委組織部整個面上工作開展和檢查督辦情況，對“第一書記”提出了具體工作和紀律要求，進一步壓實“第一書記”工作責任，所有“第一書記”再次進村入户，開展“回頭看”工作，實地核查重度貧困和貧困人口信息，進行再核實、再認定、再甄別，直至上報數據信息準確無誤為止，同時督辦張榜公示落實到位。
四是搞好檢查督辦。市委組織部、雷公鎮政府組建督辦專班，對片區所有村“第一書記”到村情況、參與重點環節、“回頭看”工作情況進行檢查督辦5次，其中市委組織部副部長鄒紅平親自帶隊檢查督辦3次。檢查督辦結果直接反饋到“第一書記”本人，對反饋問題遲遲不整改或多次出現問題的“第一書記”進行組織約談並將情況反饋至所在單位。
