衞生監督工作總結15篇

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編為大家整理的衞生監督工作總結，歡迎閲讀與收藏。

衞生監督工作總結1

一、積極組織學習，加強科室管理

1、我們除積極參加所組織的各項政治理論、業務學習外，還積極開展了‘提高行政執行力’、‘兩項教育’學習活動，科室還堅持了每季度組織一次政治理論學習;對單位各項內部制度和工作文件也組織進行了學習，及時傳達單位有關會議精神，增強了科室人員工作紀律觀念，建立了科室業務學習制度，每月組織一次業務學習，努力提高自身素質和工作能力。

2、我們根據所各項工作制度，按所要求並接合科室實際，與科室每位人員簽訂了工作責任書，制訂了相應的科室管理制度，對工作做到有分工、有協作，職責明確，科室整體管理得到加強。

3、加強了許可文書、監督文書檔案整理歸檔。我們對立案案卷、許可申報要求有三人以上經手製度，依法嚴格許可，對從業人員的健康體檢、衞生條件、餐飲具消毒等關鍵點進行嚴格審查，規範了各項文書的製作，嚴格規範許可申請資料的核實審查，即時做好文書的整理歸檔，做到一户一檔，建檔率達100%。

二、抓住工作重點、加強監督監管

1、以餐飲業監管為重點，積極深入開展餐飲業消費安全安全整治：我們積極深入的開展了餐飲業消費安全安全整治工作，並結合開展食品安全誠信企業創建，嚴格按照《食品衞生監督量化分級管理制度》推進大中型餐飲業量化分級管理，加大執行《餐飲業和集體用餐配送單位衞生規範》，落實《餐飲業食品索證管理規定》，加大了對餐飲業餐具消毒效果監測，共計完成檢測樣218份;對小型餐飲業我們也進行了積極監管，下達衞生監督意見書97份，對通過衞生監督意見書責令整改15家。

2、加強公共衞生日常工作監督管理

根據上級領導的工作安排和年初目標管理工作計劃,對96家賓館、旅店、公共浴室、桑拿、娛樂場、書店、理髮店、美容美髮店等公共場所進行了日常監督檢查；對7家無證經營的業主進行了停業處理；查處無健康證上崗的服務員51人；審核校驗衞生許可證32家；對符合衞生條件的37户經營業主進行了衞生許可；對不符合衞生要求責令整改的14家。

三、及時積極與鄉鎮衞生院做好良好溝通

鄉鎮衞生院近年主要承擔從業人員體檢和配合我們食品衞生執法工作，沒有承擔執法職能職責，我們作為基層監督員，每到一鄉鎮就及時主動與院相關領導以及防疫科人員作好溝通解釋，從而在實際工作中得到他們理解支持與積極配合，這也是我們今年在監督範圍廣、重大活動多、人員經費緊張的情況下，能較好的順利完成各項任務的'原因之一。

20xx年上半年，儘管我們做了一些實際工作，也較好的完成了相關工作任務，但我們也認識到自己工作中存在的不足，主要有以下問題：對餐飲單位特別是小餐飲經營户的監管仍存在較多問題、對前期突擊發放衞生許可證的單位監管還有些沒有很到位的問題、前兩年已發放衞生許可證單位從業人員持健康證上崗率相對較低的問題、目前普遍存在的對公共場所經營户監管相對薄弱的問題、如何進一步加強我們與城區城郊結合地帶食品經營户的監管問題、如何進一步鞏固前期工作成果的問題、如何適應新形式下食品衞生監管等等還面臨着諸多困難，還需要做很多的工作，還有許多要探索學習的過程。

看兄弟科室，我們還有差距，今後的工作任務還很重，我們希望在所班子的領導下、兄弟科室的協助支持下，我們監督一科將繼續團結奮進，努力向上，有能力、有信心，進一步推進我們的衞生監督工作，為衞生監督工作盡我們微薄之力。

衞生監督工作總結2

公共衞生監督股在局領導的正確領導和上級業務部門指導下，按照局裏工作安排部署，明確公共場所衞生監督工作的指導思想和工作目標，有效開展公共場所、生活飲用水等監督檢查工作。現將工作總結如下：

一、公共場所衞生監督工作

（一）公共場所衞生許可現場審核驗收工作。按照法律、法規及其配套規章、標準、規範有關規定，對申請辦理衞生許可證的單位或個人進行現場審查驗收，並現場填寫《東營市公共場所衞生行政許可現場審核表》，對於達到量化標準的單位或個人，在規定時間內，報局領導審批；對於未達到量化標準的，説明情況和理由，並下達監督意見書，要求限期進行整改。共驗收公共場所單位350餘户次，下達監督意見書200餘份。

（二）公共場所日常監督與量化分級管理工作。把日常衞生監督與公共場所衞生監督量化分級管理工作相結合，實現住宿業、游泳場所、沐浴場所、美容美髮場所量化分級管理率達100%，並繼續推進商場等公共場所量化分級管理工作。按照東營市衞生監督量化分級評分表對各類公共場所進行評分，確定衞生信譽度等級，發放等級公示牌，要求被監督單位懸掛於經營場所醒目處，接受公眾監督。共監督檢查公共場所單位1000餘户次，下達衞生監督意見書800餘份。

（三）“雙隨機”監督抽檢任務。根據市衞計委《關於落實國家監督抽檢計劃的通知》（東衞監督字[20xx]10號）要求，按照20xx年國家衞生計生監督平台下達的監督抽檢任務清單，結合我區實際，完成了公共場所雙隨機監督抽檢工作。

一是重點監督檢查了游泳、住宿、沐浴、美容美髮等公共場所以及集中空調通風系統的衞生管理制度落實情況。

二是嚴格按照抽檢任務中的檢測項目及要求，委託有資質的第三方檢測機構山東安健源檢測評價技術有限公司抽檢各類公共場所室內空氣、顧客用品用具、水質以及集中空調通風系統衞生質量。共監督抽檢游泳場所5家（任務清單7家，處於關門停業狀態2家），其他公共場所55家（任務清單71家，處於關門停業狀態16家），合格率100%。對於衞生不達標的單位，我局已下達衞生監督意見書督促其限期整改。下一步我局將對落實整改情況進行復查，確保整改到位。

（四）公共場所衞生行政處罰工作。一是加強日常監督執法力度，對日常監督巡查中發現的違法行為嚴肅查處，二是對於羣眾投訴舉報案件，及時進行現場核查，如發現有違法行為立即立案查處。目前，共立案查處公共場所單位違法案件9起，結案9起，罰款總額32500元。

（五）“四小”行業專項整治工作。按照國家文明城市、衞生城市複審要求，開展四小公共場所專項整治。

二、生活飲用水衞生監督工作

開展轄區內集中式供水、二次供水單位，涉水產品生產經營企業監督檢查工作。

1.集中式供水單位。一是以《生活飲用水衞生監督管理辦法》、《集中式供水單位衞生規範》等法規規範為依據，重點檢查衞生許可證持有情況、水源衞生防護狀況、水質消毒設施配置及運轉情況、涉水產品索證情況、供管水人員健康體檢及衞生知識培訓情況、水質消毒、自檢開展及上報情況。二是配合區疾控中心區疾控中心檢測抽檢出廠水水質。共監督檢查集中式供水單位2家。

2.二次供水單位。一是以《生活飲用水衞生監督管理辦法》、《二次供水衞生規範》等法規規範為依據，重點檢查設施衞生防護及定期清洗消毒情況、供管水人員健康檢查及衞生知識培訓情況、水質定期檢測情況。二是配合區疾控中心抽檢二次供水水質。共監督檢查二次供水單位10家，其中賓館、飯店6家，事業單位3家，居民小區1家。

3.涉及生活飲用水衞生安全產品。重點檢查了生產、經營的涉水產品是否取得有效的衞生許可批件，產品標籤説明書是否符合要求等。共監督檢查市局發證的涉水產品生產企業4家，經營單位4家。

四、重大活動保障

圓滿完成20xx年xxx國際馬拉松賽，xxx第八次代表大會、xxx國際石油石化裝備與技術博覽會等重大活動衞生保障工作。

一是與各接待單位簽訂《公共場所衞生安全責任書》、《公共場所衞生安全承諾書》。

二是活動舉辦前對各接待單位進行衞生監督檢查。對於發現的衞生問題，下達《衞生監督意見書》，責令限期整改。

三是衞生監督員入住各接待單位，進行不間斷巡查。

五、投訴舉報處理工作

六、其他臨時性、事務性工作

根據《關於印發《20xx年全市衞生計生監督巡查實施方案》的通知》（xx監督字〔20xx〕xx號）、《關於開展醫療美容服務專項整治工作的通知》（xxx發〔20xx〕xx號）、市衞計委《關於印發《全市生活飲用水衞生安全專項整治工作方案》的.通知》（xxx字〔20xx〕xx號）等文件要求，完成工作並及時上報數據。

七、存在問題及下一步打算

在局領導的正確領導下，在各股室的支持和幫助下，我股室工作取得了一定的成績，但仍存在一些問題和困難，主要表現在：

一是宣傳和執法力度還不夠。部分公共場所經營業主配合監督管理的積極性不高，重視程度不夠；

二是公共場所行業整體層次不高，業主和從業人員素質偏低，反覆性強，監督管理難度較大；

三是監管業户多，執法人員、車輛相對不足，部分公共場所經營單位仍存在證照不全、不亮證經營、衞生制度不落實等問題。

下一步，我們將繼續認真做好各項工作，進一步推進我區公共場所衞生監督工作。一是加強宣傳和監督執法力度，提高業主的積極性和重視程度；二是創新工作思路，改進工作方法，積極探索新形勢下公共衞生監管工作長效機制，把工作經常化、規範化，為羣眾創造一個良好的公共衞生環境。

20xx年工作打算：

1.規範和加強公共場所現場審核驗收和公共場所日常衞生監督工作，結合衞生許可現場審核，繼續完善各級各類公共場所、供水單位及涉水產品生產經營單位的檔案資料以及嚴格公共場所量化分級管理，實現住宿、游泳、美容美髮、沐浴四類全面實施量化分級管理。

2.繼續開展公共場所、生活飲用水各項專項整治工作以及監督抽檢任務。

3.做好上級和局裏安排的臨時性、事務性工作，配合其他股室的工作。

衞生監督工作總結3

瀘西縣動物衞生監督所在州動物衞生監督所關心幫助下，在縣農業和科學技術局的正確領導下，按照年初工作計劃，深入開展動物衞生監督相關工作，20xx年各項工作有序開展，切實履行了我所工作職能，認真完成了各項工作目標，現將各項工作情況彙報如下：

一、全年工作完成情況

（一）產地檢疫完成情況：截止11月30日，共完成動物產地檢疫110.62萬頭（只）；共監督檢查畜禽35.66萬頭（只），動物產品310.4噸，開出電子檢疫證明：3.56萬張。

（二）定點屠宰檢疫完成情況：截止11月30日，完成生豬定點屠宰檢疫9.84萬頭（只），檢出病害生豬21頭，1932kg；檢出病害產品全部按要求進行了完害化處理。

（三）“瘦肉精”監管情況：截止11月30日，完成“瘦肉精”抽檢360份，生豬定點屠宰場200份，規模養殖場160份，抽檢結果全部呈陰性，“瘦肉精”抽檢合格率達100%。

（四）畜禽無害化處理情況：截止11月30日，集中收集並無害化處理病死畜禽（摺合成豬）共1676頭，其中，養殖環節1659頭，由生豬規模養殖場自行處理593頭，交紅河州北斗星科技有限公司收集集中處理1066頭，屠宰環節17頭，全部交由紅河州北斗星科技有限公司收集集中處理，無害化處理率達100%。

（五）運輸畜禽車輛備案登記情況：截止11月30日，完成運輸畜禽車輛備案登記車輛總數112輛，其中：縣內14輛、省內90輛、跨省8輛。

二、具體做法

（一）強化養殖環節監管，從源頭上確保畜產品生產安全

畜禽規模養殖場一直是我所監管的重點環節，我所對畜禽規模養殖場動物衞生監督實行雙掛牌責任制，每月不少於二次對畜禽規模養殖場進行監管巡查，督促養殖場規範使用獸藥、飼料等投入品，建立完善畜禽養殖記錄等檔案，並認真檢查養殖户用藥、飼料等養殖投入品使用記錄，病死畜禽無害化處理記錄等，強化“瘦肉精”等違禁藥物的監督抽查頻率，從源頭上加強了對違禁藥品的監管，從養殖環節上強化了畜產品質量安全。

（二）強化檢疫監管，切實杜絕安全事故發生

我所一是加強檢疫監督，對全縣檢疫工作開展嚴格監督檢查，切實杜絕只開證不檢疫現象的發生，做到嚴格檢疫；二是強化鄉鎮檢疫工作，自20xx年7月，我縣出台了《關於進一步規範動物檢疫管理工作的通知》進一步規範我縣動物檢疫管理工作。三是嚴把調運檢疫關，嚴格開展生豬調運前的檢疫工作，並加強監督抽檢。四是切實做好生豬屠宰安全專項整治活動，共進行了6次專項檢疫整治，重點對定點屠宰廠進行了6次專項檢查，並對檢疫中發現的問題提出了整治意見，同時我所派駐官方獸醫駐廠，嚴格做好檢疫監管工作，確保病害肉品不出場，確保進入生豬定點屠宰廠屠宰檢疫率100%、出場動物產品檢疫合格率100％、檢疫證明出證率達100%、無害化處理率達100%，防止病害豬肉流入市場，確保全縣人民吃上放心肉。五是着力推進信息化能力建設，全縣已經全面取消了手工出證，動物及動物產品檢疫合格證明全部實行在線電子出證。

（三）紮實有效抓好“瘦肉精”專項整治

我所按照省州文件要求，深入開展養殖環節整治採取日常監管和集中檢查相結合的方式，強化對生豬、肉羊、肉牛養殖場（户）的監督檢查，督促養殖場（户）建立、完善養殖檔案，如實記錄飼料、獸藥等投入品的來源，並保留相關憑證；建立活畜出欄無“瘦肉精”承諾制度；加強養殖場和“瘦肉精”抽檢，對確證含有“瘦肉精”的涉案線索及時移送公安機關。加強養殖場户宣傳教育培訓，“瘦肉精”有關法律法規要進村入户，讓養殖户深知使用“瘦肉精”就是違法犯罪，提高質量安全責任意識，掌握風險防控方法；每月對養殖場按生豬、牛、羊規模數進行抽檢；開展屠宰環節整治，生豬定點屠宰場每月隨機抽檢不少於一次30頭份。

（四）加強全縣病死畜禽無害化處理監管工作

我縣對轄區內畜禽規模養殖場、畜禽定點屠宰廠（場）迅速開展排查，並指導和監督畜禽規模養殖場、畜禽定點屠宰廠（場）按農業部《病死及病害動物無害化處理技術規範》，對病死畜禽及其產品進行無害化處理，嚴防養殖環節和屠宰環節病死畜禽及其產品流向市場。同時，配合有關部門做好查獲的走私動物及凍肉製品的無害化處理工作。督促生產經營者在有關場所配備無害化處理設施設備，建立無害化處理制度，簽訂承諾書，落實主體責任。同時，加強日常巡查，監督生產經營者按相關技術規範及時處理病死畜禽，建立無害化處理檔案，並履行報告義務。印發宣傳材料、製作宣傳標語，張貼宣傳掛圖等多種形式，普及病死畜禽無害化處理相關政策法規和技術知識，提高人民羣眾對非法拋棄病死畜禽和加工、出售病死畜禽產品等違法行為的認識，增強守法意識和自我防護意識。嚴厲打擊收購、販運、加工、銷售病死畜禽及其產品等的違法行為，加大案件查處力度。

（五）切實做好全縣非洲豬瘟防控工作

一是強化產地檢疫工作，我所積極探索產地檢疫與調動檢疫的.有機結合，自18年7月我縣進一步規範了全縣產地檢疫工作。二是認真排查，及時發現異常情況。認真開展養殖環節非洲豬瘟排查日報告制度，對排查發現的生豬異常死亡情況，第一時間報告、第一時間採樣送檢，及時排除疑似疫情。三是嚴格監管，堅決防範病原傳入。進一步加強生豬調運車輛備案管理，嚴格消毒制度，嚴防車輛、人員機械帶毒傳播病原。四是加大執法力度，嚴厲打擊非法調運生豬及其產品、使用餐廚剩餘物飼餵生豬等違法違規行為。

三、20xx年工作計劃

（一）加強產地檢疫工作

做好產地檢疫是防止疫病蔓延的根本措施。我所將繼續加強對鄉鎮開展產地檢疫工作的指導和監督工作。一是加強畜禽產地檢疫管理，鄉鎮要切實按照屬地管理原則，做好本轄區內的產地檢疫工作，嚴格執行動物產地檢疫申報制度。二是所上業務骨幹分成二組，加強對各鄉鎮檢疫申報點的監督指導，確保檢疫申報點工作正常開展工作。

（二）加強全縣畜禽規模養殖場管理

為規範我縣畜禽規模養殖場（户）養殖行為，強化畜禽養殖過程監管，推行科學養殖行為，促進我縣畜牧業健康發展，確保全縣不發生重大動物疫情，確保畜禽及其產品安全。一是要求全縣畜禽規模養殖場在調出調入畜禽時嚴格按照《中華人民共和國動物防疫法》、《動物檢疫管理辦法》、《動物檢疫申報點建設管理規範》、《雲南省動物產地檢疫工作規範》（試行）等法律法規規定，切實開展動物檢疫申報。二是將有計劃和步驟的在全縣推行使用雲南省動物衞生監督所制定的《雲南省畜禽規模養殖場管理檔案》。

（三）加強全縣畜禽無害化處理工作

進一步增強做好病死畜禽無害化處理監管工作的責任感和緊迫感，強化責任擔當，細化任務分工，紮紮實實把病死畜禽無害化處理監管工作抓好抓實，抓出成效。對病死畜禽及其產品進行無害化處理，嚴防養殖環節和屠宰環節病死畜禽及其產品流向市場。要加強技術指導，配合有關部門做好查獲的走私動物及凍肉製品的無害化處理工作。同時，加強日常巡查，監督生產經營者按相關技術規範及時處理病死畜禽，建立無害化處理檔案，並履行報告義務。進一步加強宣傳培訓力度普及病死畜禽無害化處理相關政策法規和技術知識，提高人民羣眾對非法拋棄病死畜禽和加工、出售病死畜禽產品等違法行為的認識，增強守法意識和自我防護意識。進一步落實好病死豬無害化處理補貼政策嚴格動物產地檢疫和屠宰檢疫把關，對檢疫不合格的動物產品，要督促有關單位和個人按照相關規定進行無害化處理，切實做到“四不準一處理”。認真抓好屠宰環節和養殖環節病死豬無害化處理補貼政策的落實，不折不扣地將國家相關補助政策落到實處。

（四）進一步加強生豬運輸車輛備案登記工作

進一步加強政策宣傳引導，加大對生豬收購販運主體及生豬運輸車輛車主動物防疫相關法律法規和生豬調運相關政策的宣傳力度，切實增強從事生豬收購販運單位和個人依法依規調運生豬的責任意識，為生豬運輸車輛備案管理及販運主體信息登記工作營造良好氛圍。進一步加強信息登記

加大工作力度，指導從事生豬收購販運的單位或個人、自行運輸生豬的養殖場户和自行收購運輸生豬的屠宰場等及時在“牧運通”內註冊、登記基礎信息，嚴格按照《雲南省動物衞生監督所關於進一步做好生豬運輸車輛網上備案及監管工作的通知》（雲動監（20x）4號）要求，強化生豬運輸車輛網上備案，確保轄區符合條件的生豬運輸車輛和販運主體信息登記全覆蓋。

　　瀘西縣動物衞生監督所

　　20xx年11月24日

衞生監督工作總結4

xxxx年的中、高考終於落下帷幕，在今年的中、高考期間，為了確保考生的生活環境，考試環境的衞生安全，在XXX所長的指示下，XXX副所XX排公衞科與學校衞生科的.衞生監督員在中、高考前一週提前介入［高考（6月7日――8日）和中考（6月20日――22日）］，積極與教育局和考點學校協調，對各考點學校、各鄉鎮中學定點住宿的賓館，進行了一次全方位的監督、督導檢查。對設立的考點做好指導和監督工作，督導學校、建立並完善突發事件的應急處置。這次督導檢查的主要內容有：

1、各考點學校、各賓館有無突發公共衞生事件的應急預案；

2、學生住宿環境的衞生清掃及消毒是否到位；考生的考場是否消毒、有無記錄；

3、學校學生的飲用水是否符合《生活飲用水衞生標準》；

4、各賓館是否有衞生許可證、健康合格證是否齊全、是否有消毒記錄、提供的飲用水是否符合《生活飲用水衞生標準》；

5、對各校的校醫室的醫療服務許可證、醫師資格，校醫室的服務環境進行監督檢查。

考試期間衞生監督所監督員在XXX副所長的安排下，每個考點XX排了一名衞生監督員蹲點，嚴防死守，確保考生及考務人員的衞生安全。同時加強學校醫療保健方面的跟蹤監督。中、高考後結束後，監督所及時組織有關科室對監督指導工作進行了總結評估，分析經驗、找出不足，有力的提高衞生監督保障能力。同時對在監督檢查中不合格的單位和存在嚴重違法問題的單位均下達了衞生執法文書，要按照有關法律、法規及時對各考點學校和教育部門進行了反饋。

衞生監督工作總結5

國慶將至，為保障節日餐飲消費安全，防止校園食物中毒事故，學校衞生監督科執法人員於9月27日至10月5日，對我市駐呼各大中專院校學校食堂和學生飲用水衞生監督檢查。此次節日食品安全專項檢查共出動監督執法人員189人次，監督車輛45台次，檢查學校食堂142户次，檢查學生食堂的衞生許可證、衞生管理組織、管理制度、食品及原料採購索證驗收制度和台帳，加工場所衞生、食品儲存衞生、從業人員國慶將至，為保障節日餐飲消費安全，防止校園食物中毒事故，學校衞生監督科執法人員於9月27日至10月5日，對我市駐呼各大中專院校學校食堂和學生飲用水衞生監督檢查。

此次節日食品安全專項檢查共出動監督執法人員189人次，監督車輛45台次，檢查學校食堂142户次，檢查學生食堂的'衞生許可證、衞生管理組織、管理制度、食品及原料採購索證驗收制度和台帳，加工場所衞生、食品儲存衞生、從業人員衞生、餐飲具清洗消毒、奶製品供應等情況監督檢查。符合衞生標準和要求的責令其立即整改，徹底消除食物中毒隱患。

國慶節期間學衞科衞生廳《關於印發xx省餐飲經營食品安全承諾書的通知》要求，與轄區內49户學校食堂（集體供餐經營）法人或業主簽定了食品安全承諾書，要求其《共和國食品衞生法》、《餐飲業和集體用餐配送衞生規範》、《學校食堂與集體用餐衞生管理規定》等法律、法規和標準的規定，健全本衞生管理組織、制度。食品衞生安全責任人意識，守法意識，規範餐飲經營，飲食衞生安全。

學校衞生科

衞生監督工作總結6

xx縣為了加強衞生監督協管工作，掌握瞭解衞生監督協管開展情況，進一步提高各衞生監督協管站工作能力。20xx年11月14日在xx縣衞生局領導下，衞生監督所從各鄉鎮衞生監督協管站抽調協管員與衞生監督所監督員組成4個考核小組，分別對各鄉鎮衞生監督協管站20xx年衞生監督協管工作項目績效進行考核，現將考核工作總結：

這次衞生監督協管績效考核工作依據《20xx年南寧市基本公共衞生項目績效考核評分表》（衞生監督協管部分）內容對我縣各衞生監督協管站進行考核評分，考核了各衞生監督協管站機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等協管機構及能力建設情況，以及考核建立行業基本資料檔案、日常性衞生監督協管巡查，信息收集及報告等衞生監督協管服務情況。共用一天時間對全縣20所衞生監督協管站進行考核。經考核發現，xx縣衞生監督協管工作都得到了較好的開展，各衞生監督協管站都聘任了3名以上衞生監督協管員，並配備了衞生監督協管辦公用房和設備，部分辦公用房做到獨立專用，建立了衞生監督協管相關制度，並製作上牆，開展了衞生監督協管服務工作，建立衞生監督協管檔案，有條件的協管站做到一户一檔，按時報送衞生監督協管信息。新橋衞生監督協管站、武陵衞生監督協管站、大橋衞生監督協管站、甘棠衞生監督協管站、賓州鎮第一衞生監督協管站、賓州鎮第三衞生監督協管站等單位衞生監督協管工作尤為突出，除了能按要求做好機構設置、組織制度、人員配備、辦公條件和設備配備等建設外，還能認真開展衞生監督協管服務巡查工作，認真做好衞生監督協管巡查記錄，衞生監督協管檔案完整，發現存在事件問題及時上報。

通過開展20xx年衞生監督協管績效考核工作，進一步瞭解了xx縣衞生監督協管服務工作開展情況，為下一步開展衞生監督協管服務工作打下良好基礎。

衞生監督工作總結7

在縣衞生局的領導和衞生監督所的指導下，我院認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民羣眾食品安全、職業病諮詢指導、學校衞生、公共場所衞生、非法行醫（採供血）等工作出發點，認真開展衞生監督協管服務工作，在全體衞生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院20xx年衞生監督協管服務工作總結如下:

一、加強組織領導，建立和完善衞生監督協管工作機制

為了切實做好全鎮衞生監督協管工作，我院年初制定了《通挽鎮衞生院衞生監督協管工作實施方案》，召開了全院職工、全體村醫衞生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我院衞生監督協管工作機制，為我院衞生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。

二、認真組織，加大培訓、宣傳力度

為使衞生監督協管服務工作落到實處，取得實效，我院分別於4月、9月派出工作人員參加上級舉辦的衞生監督協管員培訓班6人次，分別組織全院職工、全體村醫開展衞生監督協管知識培訓2次，重點就衞生監督協管相關法律法規、食品安全、學校衞生、生活飲用水衞生、非法行醫和非法採供血、公共場所衞生等方面進行了培訓，分別於6月、12日組織到通挽街開展相關宣傳活動1次，通過培訓、宣傳，不斷提高我院協管員、村衞生室信息員的業務能力，增強了廣大人民羣眾衞生監督相關法律法規知識，使他們對衞生監督服務工作的重要性有了更深一步的瞭解，提高了他們的衞生意識和自我保護意識。

三、強化工作措施，全面開展衞生監督協管服務工作。

（1）開展食品安全信息報告，在轄區開展了衞生監督巡查1次。

（2）開展職業衞生諮詢指導，在轄區開展衞生監督巡查和醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，並對他們進行了針對性的'職業病防治諮詢、指導。

（3）開展飲用水衞生安全巡查4次，主要是對農村集中式供水單位及學校飲用水衞生進行巡查指導，於12月12日協助上級衞生監督機構對轄區內尚黃村自來水站開展巡查指導1次。

（4）開展學校衞生監督巡查2次。主要是對學校傳染病防控等學校衞生工作進行了巡查指導。

（5）開展非法行醫和非法採供血巡查，對轄區內村衞生室、個體診所進行非法行醫、非法採供血巡查4次。

（6）開展公共場所巡查指導，對轄區內美髮店、旅店進行巡查指導2次。

四、衞生監督巡查結果

學校衞生監督巡查未發現存在安全隱患，飲用水無污染現象，村衞生室、個體診所未發現有非法行醫和非法採供血現象。所有美髮店均無衞生許可證，大部分沒有健康證，一次性刀具有重複使用現象，竹林旅店沒有衞生管理組織和衞生管理制度，存在一定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報縣衞生監督所。

五、存在的問題

1、衞生監督協管員、信息員業務能力有待提高；

2、公共場所負責人衞生意識較差，配合表現較差；

3、部分村級自來水站沒有管水員，大部分管水員沒有進行健康體檢；

4、學校衞生管理制度不健全。

六、下一步工作打算

1、加強培訓，提高衞生監督協管人員、信息員業務水平；

2、加強與公共場所、自來水站、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衞生意識；

3、加大宣傳力度，增強廣大羣眾衞生監督服務相關法律、衞生知識和自我保護意識；

4、加大督導力度，促使各項衞生監督協管服務工作真正落實到位，取得實效。

衞生監督工作總結8

xx年，xx區衞生監督所在區委區政府、區衞生局的正確領導及上級業務部門的正確指導下，緊緊圍繞全年工作目標體系，以加大行政執法力度為主線，以效能建設為依託，深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通，團結合作，與時俱進，鋭意進取。開展了食品衞生、職業衞生、公共場所、傳染病、醫政等衞生監督執法活動，取得了必須成績，為“進軍現代化，建設新xx”作出了應有的貢獻。

一、服務意識強，衞生行政許可高效便捷

進取宣貫《行政許可法》，不斷改革行政許可管理體制，將現場預防性衞生審查納入窗口管理，真正實行“一個窗口”對外、“一站式”集中辦理模式。以“解放思想、創優服務”活動為平台，樹立優質服務意識，將優質服務延伸到諮詢、受理、審核、發證全過程；全面貫徹落實“四輪審改”，在新發、複核衞生許可證過程中，減少審批環節，縮短辦理時限，簡化審批程序；同時進一步清理了收費項目；進取推行政務公開，將許可依據、範圍、條件、程序、收費等經過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開，嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。衞生許可的質和量明顯上升，截止11月17日，共受理審核各類單位459家，現場量化審核率100%。新發衞生許可證1462張，配合“清無”工作發證3065張。復證10904張。及時辦結率均達100%。申請單位從業人員健康體檢率100%。查出調離“六病”人員18人。

二、考核要求高，稽查工作機制日臻完善

按照衞生部《衞生監督稽查工作規範》要求，為規範執法行為，強化內部制約，我所結合實際，一是加強稽查隊伍建設，設置了專門科室，選拔業務熟練、職責心強的衞生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責；二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監督員管理為基礎，同時今年開展現場稽查完成單位50家。在行政許可監督意見和職業衞生類案卷終結報告中，進取推行説理式執法。每月完成一次稽查考核情景通報。到10月底，共稽查各類文書556份，案卷183份，提出問題76條，作出稽查補正通知66份，製作書面報告7份，組織合議410人次，製作合議記錄176份。

三、執法力度大，凸顯衞生監督權威

（一）、突發公共衞生事件得到有效處置

為迅速、高效、規範、有序應對各類突發公共衞生事件，今年我所進一步完善了突發公共衞生事件應急預案，調整了應急組織和應急分隊。向社會公佈了24小時值班電話xx，中層以上幹部24小時堅持信息通暢。一旦發生突發事件，實行全所一盤棋，領導靠前指揮，業務骨幹服從調配，第一時間趕到現場，措施果斷，決策科學，以相關法律法規為依據，以降低事件可能造成的危害為原則。共處置奔牛高級中學食物中毒肇事案等9起食物中毒事故，均為一般食物中毒事故，中毒人數共102人。立案查處9起，罰款計8.4萬元。實施行政處罰到位率100%。未發生急性職業中毒事故。

（二）、衞生監督保障工作卓有成效

為做好重大節日、重大活動的衞生監督保障工作，我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難，及時制訂衞生監督工作方案，配備經驗豐富、吃苦耐勞的衞生監督員，落實各項衞生保障措施：一是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓，提高其衞生知識和法治意識；二是強化預防性衞生監督檢查，注重接待單位對衞生監督意見的整改落實；三是完善大型訂桌申報制度，加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度，確保節日期間食品飲用水的衞生安全。相關衞生監督員放棄節假日休息時間，發揚連續作戰的精神，以高度的職責感和使命感，完成了“花都水城、浪漫xx”旅遊節、“英才杯”女曲賽、省青少年田徑運動會、科技經貿洽談會、中國藥物科技、“兩會”、元旦春節、高中考等27起衞生監督保障任務，真正做到了“萬無一失”，受到上級領導及社會各界的高度評價。

（三）、各類專項整治工作紮實開展

1．按照省、市食品衞生專項整治工作的通知，開展了藍盾一號和三號、滷肉製品、豆製品及滷菜加工小作坊、純淨水、飲料、月餅、飲用水等各類專項整治42項。重點針對商場、超市、藥店的保健食品、散裝食品的規範銷售，打擊保健食品的.虛假誇大宣傳；整治和規範食品生產加工企業，結合區政府“清無”工作要求，強化農村食品衞生監管，嚴格衞生准入，嚴厲查處無證食品生產經營行為，有效遏制了假冒偽劣食品；異常是在奧運期間，我所始終繃緊預防食物中毒這根弦，結合藍盾三號專項整治行動，以交通幹線輻射區、游泳景區、食品生產加工集中區為陣地，進行重點整治，實現了“平安奧運、和諧奧運”。共出動衞生監督員4630人次，檢查各類單位65000餘户次家，責令整改2123户次，立案查處175家，罰款94.433萬元。查處銷燬不合格食品53.5公斤，收繳暫扣非法生產用工具3卡車，取締無證食品生產經營户72家。

2．開展春、秋季學校衞生及學校周邊食品店專項檢查，共出動衞生監督員693人次，檢查各級各類學校212所，對1所學校實施了行政處罰。監督覆蓋率達100%。

3．量化分級管理工作。對全區212所學校的214家食堂100%實施了量化分級管理工作。繼續在餐飲業、快餐業、純淨水生產企業，單位食堂實施量化分級管理，並加貼了分級標識。全區共有a級信譽度單位92家（其中學校食堂84家、純淨水企業4家、餐飲業4家），b級278家，c級2266家。今年又有9家單位申報食品衞生a級信譽度。

4．根據區政府《xx區創立“食品安全示範區”工作方案》，積極配合開展規範餐飲店建設，目前全區已有規範餐飲單位62家（其中a級信譽度單位3家）。

5．創立衞生鎮、村工作。根據常州市下達的創立衞生鎮（村）任務，配合相關鎮政府做好食品、公共場所的衞生監督工作，同時對業主、從業人員進行了培訓。新創立國家衞生鎮2個、省級衞生村55個。

（四）、職業衞生監督工作向縱深拓展

認真宣貫《職業病防治法》，對化工、醫藥、紡織、農藥、電鍍、蓄電池等行業的用人單位進行督促、指導和服務，對其勞動者體檢、防護設施和用品、警示標識、危害因素檢測及規範化建檔等方面開展監督檢查。要求每個綜合監督科室每月完成10—15家企業的監督覆蓋。截止11月17日，共出動衞生監督員531人次，共檢查廠企279家，比去年同期增長74.13%。督促用人單位開展職業健康體檢達12800餘人，全區建立職業健康監護規範化管理工作台帳的廠企有158家，勞動者個人建檔6122人份。檢查中，對2名存在職業禁忌症的工人予以合理安置，對6家存在嚴重違反《職業病防治法》行為的單位依法立案查處，罰款36.2萬元。對31家重點建設項目存在或可能存在職業病危害因素的，進行上門告知其開展職業病危害預評價。

（五）、“五小”行業長效管理工作順利推進

1．“五小”行業長效管理工作：為鞏固“五小”行業整治工作成果，今年在組織機構和工作體系、工作制度、工作措施等方面作了進一步的完善和補充，針對市、區考評辦提出的問題，及時落實整改。採用堵疏結合、監督與服務並重的方法，有效推進了“五小”行業長效管理進程。在店堂內外環境、“二證”持證、硬件設施和內部管理等諸方面均取得了很大進展。截止11月17日，考評區域共有3055家“五小”行業單位。持證的有3017家，無證的38家。衞生許可證持證率98.75%。對8家拒不整改或整改不到位的單位依法實施行政處罰，共罰款6.45萬元。與公安、工商、城管等部門聯合開展集中取締行動，共取締各類無證單位128家，收繳暫扣違法生產用工具5卡車。順利完成了“五小”行業從業人員的免費培訓工程。

2．創立“示範街”、“示範店”工作：根據常衞監控[xx]94號文件精神，一是成立了創立領導小組，下設4個工作小組，採用“天天查、每週報、月月評”模式，確保了創立工作有序開展。二是職責明確。將創立任務擴大到4條示範街，100個店。定人定崗定責，分工與協作並舉，有力地推進了工作進度。三是措施有力。在告知宣傳的基礎上，開展培訓發動，同時樹立精品，以點帶面，得到了廣大業主的進取響應與配合。四是加強信息輸入，做好動態維護與管理。11月12日，市衞生局專家組對我區創立工作進行了考評驗收，得到了專家組一行的充分肯定。

“五小辦”全體衞生監督員、檢查員走街穿巷，反覆巡查在第一線，用自我的辛勞和汗水，詮釋了奉獻品質。但由於“五小”單位硬件設施簡陋，從業人員文化素質差，台賬登記不能按要求落實，人員流動性大，不能及時辦理健康證明。尤其是長效管理經費投入逐年大幅縮水，加之人手緊，任務重，管區大——承載着太多的艱難，“五小辦”運行舉步維艱。

（六）、衞生監督抽檢工作成績顯著

根據區政府《xx區創立“食品安全示範區”工作方案》及“五小”行業創立“示範街”、“示範店”抽檢工作計劃，我所制訂了《xx年xx區衞生監督抽檢工作方案》，有計劃、有步驟地對大中型餐飲單位、滷菜店、“五小”行業單位開展專項抽檢，共採集滷菜、純淨水、酒類、糕點、公共用品、餐具等樣品2415份，檢測合格1828份，平均合格率75.7%。對抽檢不合格的單位，依法立案查處117起，罰款47.225萬元。為我區成功創立“省級食品安全示範區”作出了貢獻。

（七）、整頓和規範醫、藥服務市場取得階段性成效

按照藍盾二號、四號及打擊非法行醫專項整治工作等方案，一是對全區82家各級各類醫療機構開展監督檢查，其資料包括院內感染、傳染病防治、醫政、醫療廢棄物與污水處理等。監督覆蓋率90%以上。同時對供應室不規範、生活垃圾與醫療廢棄物混放、放射工作人員無證上崗、助產士開處方等存在問題提出了整改意見，並進行了跟蹤監督。二是對全區500餘家藥店零售企業、19家衞生用品、消毒產品生產企業進行了監督檢查，嚴厲打擊了藥店坐堂行醫、營養保健食品虛假誇大宣傳等行為。三是制訂計劃，克服困難，開展打擊無證遊醫、黑診所專項整治，重點在湖塘城區、橫山橋、遙觀、牛塘等鎮聯合公安、工商、藥監、城管等部門開展了15次大規模的打擊非法行醫集中整治行動。四是加大了傳染病，異常是手足口病防控工作力度。一年來，共出動衞生監督員1243人次，車輛93車次，檢查各類單位418户次數，取締非法診所204户次，沒收非法藥品、b超血壓機等器械8300餘公斤，貨值18萬元。實施行政處罰21起，罰款金額10.76243萬元。經過一年的工作，有效打擊了非法行醫的違法活動，醫療秩序明顯好轉，醫療機構管理工作得到了進一步加強。

（八）、公共場所、飲用水衞生專項監督進一步加強

根據省、市公共場所衞生監督工作計劃的要求，分別制訂了我區游泳場所、住宿場所、化粧品等衞生監督工作方案：1．於7上旬會同區體育局、公安局聯合對全區6家向社會開放的游泳場所進行了專項監督檢查，同時對泳池水質進行了採樣檢測，檢查發現總體情景較好。2．於5月中旬對轄區內9家賓館飯店客用化粧品進行專項監督檢查，同時隨機採集相關樣品20份檢測，其微生物指標均貼合國家化粧品衞生標準。3．按照《常州市飲用水衞生專項監督檢查工作方案》，先後共出動衞生監督員12人次，對轄區內1家集中式供水單位和9家二次供水單位進行了監督檢查，其結果按要求錄入“全國飲用水衞生專項監督檢查信息採集系統”。4．按照今年公共衞生重點監督檢查計劃，對轄區內422家住宿場所開展了專項監督檢查，對檢查中發現的問題，及時下達了整改意見，責令其限期完成整改。

（九）、投訴舉報得到快速處理

按照依法處理和公正公平的原則，堅持維權與服務相結合，做到及時受理，及時處置，及時回覆，結實保障羣眾的合法利益。截止11月17日，共受理各類投訴舉報162起，其中醫政類90起，食品類67起、其它5起。回覆率達100%。立案查處15起，罰款8.466萬元。及時結案率100%。

（十）、法治建設深入推進，“規範執法示範單位”創立工作成績突出

圍繞“規範執法行為，提高執法水平”這一主題，我所進一步加強執法規範化建設，依法執法水平和執法效能顯著提高，衞生執法形象更加良好。按照區法治辦的要求，我所大力開展了“規範執法示範單位”創立活動，區政法委、區法治辦8月份組織對我所爭創工作進行了階段性督查，重點檢查了執法案卷、文書、台帳、執法程序、事實認定、證據鎖定、適用法律法規等，受到了專家組的一致好評。專家組認為我所創立工作組織健全，措施有力，台帳資料完備，辦案程序合法，適用法律恰當。綜合評分名列全區32家執法單位前列。

（十一）、衞生執法力度不斷加大

年初，我所領導認清形勢，分析現狀，開發多種渠道，營造進取的執法環境，異常是在原有科室目標管理職責書的基礎上，今年增加了科室經濟考核指標，旨在開源節流，獎勤罰懶。此舉有效提高了職工的進取性和創造性，依法行政理念更強，執法辦案力度更大。至11月17日，共出動衞生監督員6724人次，監督檢查各類單位15445户次，平均監督3次以上。責令整改8557户次。立案查處203起，罰款138.39543萬元(其中食品類94.433萬、職業衞生36.2萬、公共場所1000元、醫政類10.76243萬)。比去年同期增長225.11%。沒收違法食品、健康相關產品、物械共計8300餘公斤。收繳暫扣非法生產用工具5卡車。取締無證經營户287家。

四、內部管理嚴，展現衞生監督工作新面貌

1．加強制度規範化建設。

新的領導班子成立伊始，即修訂完善行政、業務管理各項制度25項，新增制度5項。以制度管人、管物、管權。與各科室簽訂了《科室目標管理職責書》和《行風廉政建設職責書》，確立了所科二級負責制。有力推動了衞生監督執法工作的開展。

2．加強精神禮貌建設。

黨、工、婦、團等組織圍繞中心工作，開展了豐富多彩的活動，增強了隊伍的凝聚力和戰鬥力。一是開展了“心繫地震災區、奉獻一片真情”募捐、“慈善一日捐”、...員交納“特殊黨費”活動，共募集資金8350元。有5位同志先後三批赴災區參加抗震救災和對口支援工作，有2位同志在一線入了黨。崔偉鬆、王志華、姚國偉、劉勝祖被常州市評為抗震救災先進個人。有一位同志被選派到北京參加了奧運公共衞生保障工作，被北京市衞生局、北京市朝陽區奧運保障工作總指揮部評為先進個人。二是組織全所職工到外地參觀學習，開拓了視野，增進了團結。三是在...員中開展“四深化一鞏固”主題實踐活動，發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。四是團員青年開展了“捐出一張廢紙、奉獻一片愛心”公益活動，共收集廢舊紙張310公斤。五是年初工會組織職工開展了象棋、撲克、乒乓等羣眾喜聞樂見的文體活動，豐富了廣大幹部職工的精神生活。六是開展“禮貌單位”、“服務講誠信，滿意在衞生”等創立活動，在全所營造了百舸爭流、力爭上游的評比競爭氛圍。

3．加強黨風、行風、廉政建設。

組織全體職工深入學習貫徹“...x”重量思想，牢固樹立為人民服務的宗旨意識。黨支部進一步完善了各項規章制度，教育和引導黨員幹部進行黨性鍛鍊，加強思想政治修養；領導幹部以身作則，踐行清正廉潔，勤政為民；聘請了16名社會行風監督員，加強指導與督促；7月底由衞生局牽頭，對80家監管對象進行了函調，廣泛聽取意見和提議，滿意度達97%。

4．加強法制宣傳、學習培訓與信息化建設。

開展了“3·15”和《食品衞生法》、《職業病防治法》宣傳週活動，與有關部門聯合開展現場諮詢活動，共發放宣傳材料7500餘份，理解羣眾諮詢1800餘人次，拉橫幅5條，擺放宣傳展板45塊次；為提高社會衞生意識和健康水平，增強生產經營者的法制觀念，對大中型餐飲單位、藥店和食堂負責人舉辦了12期培訓，共培訓1046人次，資料涵蓋11部法律法規規範性文件等；與xx電視台、電台和xx日報社合作創辦《衞生與健康》專欄，共投發新聞稿86件；向省、市、區衞生（監督）信息網投發各類信息76件；本所自辦《xx衞生監督信息》共發6期24篇。經過全方位、多渠道宣傳衞生監督動態、大案要案查處、衞生抽檢及消費預警，營造了衞生監督良好氛圍，擴大了社會影響。

為全面提高衞生監督員的綜合素質，針對日常監督和稽查中發現的問題，不定期地開展強化培訓，共培訓420餘人次；邀請區法院、區委黨校專家來所作專題講座2次；開展了食物中毒應急演練1次；選派一線衞生監督員參加省、市組織的條線專業技術知識培訓，共8期8人次；鼓勵職工參加繼續學歷教育，在讀本科5人，大專11人。

5．加強“機關服務效能”建設。

按照區政府、區衞生局的統一部署，我所認真組織，開展了集中學習、大討論、徵文、“五比四講”等專題活動。與各科室簽訂了《效能建設職責書》，明確職責。在全所構成了“人人講效能，事事創效能”的活動氛圍。進取倡導“建一流隊伍、育一流作風、強一流效能、創一流業績”，強化規範服務、廉潔服務、真情服務，努力打造服務品牌。一年來，效能建設取得了實效，提高了服務效能，優化了服務流程，轉變了工作作風，衞生監督員的綜合素質和辦案水平明顯提升。

存在的主要問題：

1．維持機構正常運行的經費嚴重不足。

xx年財政共投入372萬元。總支出532萬元。資金缺口達160萬。其中人員工資獎金福利總支出近396萬；業務經費支出136萬，主要用於執法車輛、“五小辦”、衞生抽檢、辦公設備、學歷教育及借用人員開支等。

保障公共衞生是政府的一項重要職能。衞生監督是一項公共事業，對社會經濟發展至關重要，應當由財政力量供給保障。政府要加大衞生監督服務體系的投入，確保衞生監督工作有足夠的資金，以保障機構的有效運轉。

2．人員素質參差不齊。

目前全所在崗人員共47名，其中衞技人員僅32名，非衞生技人員15名（占人員總數的31.9%）。由於監督所缺乏人事權，導致非衞技人員充斥隊伍，其專業知識與崗位需求不一致，造成隊伍的整體運行效率較低，一旦發生突發事件時難以迅速應對。所以，加強隊伍建設迫在眉睫，要讓具有預防醫學知識及現代化管理知識的人才充實到衞生監督隊伍中來，人員要依、參照公務員管理，確保隊伍的穩定和衞生執法的質量。

一年來，雖然我所衞生監督工作取得了很大成效，但離領導的要求和羣眾的滿意還有必須差距。新的一年即將到來，應對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題，任重而道遠。我所將進一步統一思想，堅定信心，紮實工作，迎接挑戰，為再創衞生監督工作宏偉藍圖再立新功。

衞生監督工作總結9

為認真貫徹落實《醫療廢物管理條例》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理辦法》等，規範醫療衞生機構傳染病防治工作。根據滄衞生法監字[20xx]第13號文，縣衞生局開展了對全縣傳染病防治的醫療救治、疾病控制、衞生監督及下級衞生行政部門的傳染病防治工作進行了監督檢查。檢查情況如下：

一、精心佈署、認真組織

為做好我縣傳染病防治工作，保障這項活動順利有序開展，衞生局成立了以傳染病檢查領導小組，抽調預衞生監督中心業務骨幹及相關責任人組成這次檢查領導小組。通過認真研究當前的形式和傳染病防治工作中存在的問題，結合我縣的實際情況迅速制定了檢查方案，根據傳染病防治的醫療救治、疾病控制、衞生監督三大體系的不同特點，進行了責任分工。由預防保健中心監督人員負責對縣內醫療機構進行現場監督，衞生局牽頭組織對縣疾病控制中心、衞生監督所等，傳染病防治的落實情況進行了監督指導。

二、監督檢查情況

本次專項整治自7月份開始，共出動監督檢查車輛32輛次，執法人員126人次，縣級醫療機構的傳染病門診佈局基本合理，消毒隔離措施基本符合規範。醫院所用血液製品、生物製品採購、儲藏、管理基本符合國家要求，各醫療機構的消毒產品、防護用品等應急物資有一定的儲備量。鄉級以上醫院疫情報告基本規範，所有門診全部有門診日誌，傳染病報告卡填寫項目也基本齊全。

縣（市）級衞生行政、衞生監督及疾病控制機構均有明確的傳染病防治目標，並能認真完成上年度的傳染病防治目標，能按上級要求成立相應的防治領導小組和有關的專家組，均能按要求開展相關的傳染病防治知識培訓活動和宣傳活動。必要的設施，物品儲備也基本符合要求，並組織開展了傳染病防治活動。

三、存在問題：

1、縣內中小型醫院的醫療廢棄物、污染物品大多未經嚴格消毒、毀形處理，直接由環衞局特種垃圾處理廠焚燒銷燬，醫院醫療垃圾回收人員的個人防護、健康檢查普遍還未能落實。污水處理設施沒有。

2、縣二級醫院感染管理人員取得省級衞生行政部門上崗證的人員缺乏，在鄉鎮衞生院更是空白，沒有設置院內感染管理科室。

3、縣內無醫療垃圾集中處理機構，縣內醫院沒有有效的'污水處理系統。

4、縣級醫院大部分供應室佈局、消毒管理達不到規範要求，鄉一級更差。重點科室的消毒監測頻次少，部分醫院不能正常開展消毒自檢工作。

5、衞生監督機構不健全，沒有獨立的監督體制，監督設置在防疫站，形不成合力。缺乏專門的傳染病監督科室，沒有專職傳染病監督人員及辦公經費，傳染病病監督設置跟不上工作的需要。執法手段落後，取證困難。

6、縣、鄉一級醫療機構醫務人員消毒管理知識普遍缺乏，設備相對落後。

四、今後工作

1、加強對《中華人民共和國傳染病防治法》、《醫療廢物管理條例》、《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》、《醫療廢物管理行政處罰辦法》、《醫院感染管理辦法》等相關知識宣傳貫徹，提高廣大醫務工作者的法律意識，達到自覺依法防治傳染病的目的。

2、提高執法監督隊伍整體素質和執法水平，確保傳染病防治工作順利開展。

3、加快傳染病執法體系建設，積極爭取上級對各級衞生監督經費投入，完善取證工具，提高全縣傳染病綜合執法水平，使傳染病防治執法工作進一步制度化，規範化。來源:考試大_公開選撥領導考試

衞生監督工作總結10

2019年衞生監督工作在上級主管部門和衞生局的正確領導下，我們堅持“監督到位、指導到位、服務到位”三為一體的工作模式，把衞生監督工作作為衞生工作的重點來抓，不斷強化監督執法意識，狠抓監督制度的落實，大力開展專項整治活動，監管行業的衞生基礎設施建設有了較大進展，全縣公共衞生狀況和醫療秩序有了明顯好轉。現將2019年衞生監督工作開展狀況彙報如下：

一、突出重點，強化協作，提高依法監管水平

(一)強化衞生許可意識，規範衞生許可行為

依法開展衞生行政許但是衞生監督工作主要職責，全縣衞生監督員認真開展學習《行政許可法》活動，瞭解《行政許可法》的規定，明確本級衞生行政許可事項條件、程序、期限，規範了行政許可行為。對衞生行政許可我們實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制。公開衞生許可審批程序、審批期限、准入條件和收費項目，為申辦者帶給須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，受到羣眾的好評。同時，嚴格把好准入關，逐步提高准入條件，使生產經營場所、衞生狀況得到進一步改善。今年我縣衞生許可食品生產經營企業700户，其中生產加工企業8户;食品批發零售企業425户;餐飲業60户;羣眾(校園)食堂3户;食品攤販32户;公共場所72户。監督覆蓋率為100%。培訓從業人員286人，培訓率為100%。1

(二)用心開展專項整治，確保監督不留空白點

1、食品衞生監督工作。食品衞生監督工作是今年衞生監督工作的重點，在加強經常性衞生監督的同時，用心開展了多次專項治理整頓工作，元月份開展食品生產經營衞生許可證專項治理整頓工作，共檢查食品生產企業10家。共檢查生產加工單位7家，經營單位100家，餐飲單位51家，集貿市場3個，檢查衞生許可檔案資料700餘份。使全縣的食品衞生有了較大好轉，食品衞生監督覆蓋率為100%，從業人員健康體檢合格率為99.5%。

2、公共場所衞生監督工作。完成了2017年直管單位涉及生活飲用水衞生安全產品監督抽檢工作，對涉水和飲水產品生產企業實施現場衞生監督10户次，現場採樣20份，完成桶裝飲用水專項檢查，並公示抽檢結果。

3、校園衞生監督工作。十一月份我局與縣教育局聯合對66所校園70餘家食品和公共場所實施了食品安全專項整頓。對3家單位進行了行政處罰。完成全縣校園衞生檔案建檔工作，保證了6月份學生高考期間食品安全。

(三)集中力量，加強傳染病防治監督檢查

有效地開展以傳染病疫情報告、醫療廢棄物、生物製品等為重點全面開展傳染病防治衞生監督工作，開展了醫療機構、採供血機構、大型廠礦醫療機構和社會辦醫機構傳染病疫情報告和消毒管理工作監督檢查，對疫情報告職責單位進行了傳染病疫情報2

告監督檢查，促進和規範了醫療衞生機構傳染病疫情報告工作的開展。依據傳染病防治相關法律，圍繞本縣重點傳染病防治問題，結合縣監督檢查方案組織成立了兩個執法檢查小組，以地域劃片的形式，把工作任務安排到組、落實到人，舉辦培訓班，明確傳染病重點監督檢查的資料和方法，為紮實開展監督檢查工作打下堅實的基礎，提高了衞生監督人員的思想素質和業務水平。今年共出動監督人員350人次，對全縣醫療、衞生、保健機構進行執法檢查，縣級醫院3家，鄉鎮衞生院及分院18家，村衞生所及個體診所360家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。

(四)突破職業衞生瓶頸，放射防護安全的監管到位

針對企業職業健康體檢率低、防護措施不到位、職業衞生管理制度和檔案不健全等問題，進一步加大職業衞生宣傳貫徹力度，重點加強從業人員的健康監護和職業衞生監督指導，深入開展職業病危害專項整治，督促用人單位進行整改落實。今年我們會同安監局對全縣涉及職業危害的廠礦進行了檢查，開展了職業健康檢查，全年共完成體檢4600人，並對3家重點廠礦單位建立了職工健康檔案，為下個年度職業衞生工作打下了良好的基礎。

我們組織對醫療單位放射工作進行檢查，共檢查醫療單位25個，持有放射工作許可證25家，放射單位都取得《放射工作許可證》，醫療單位放射工作人員都取得《放射工作人員證》，並進行預防性健康體檢。

(五)紮實開展手足口病防控的監督檢查和“問題奶粉”的清查

今年年初，我國部分地區發生手足口病流行，根據國家“手足口病預防控制指南”和上級手足口病防控工作的部署，認真落實各項手足口病防控措施，有效地控制了手足口病在我縣的發生和蔓延。縣衞生局抽調20名衞生監督員組成4個檢查小組，重點對醫療機構、托幼機構、校園、餐飲業、自來水廠開展手足口病防控工作的監督和檢查。出動衞生監督車輛25台次，共檢查2000户次，自來水廠12户次，共製作各種衞生監督文書200餘份。

(六)周密部署，部門聯動，用心開展打擊非法行醫專項行動縣衞生局、縣公安局、縣食品藥品監督管理局聯合行動，各部門既按照各自職責開展工作，又相互配合，在縣衞生局、縣衞生監督局的`配合和支持下，對全縣非法行醫活動進行監督檢查，重點是查處無證行醫、醫療機構聘用非衞生技術人員、醫療機構出租、承包科室、非法從事診療活動、藥店坐堂醫生等非法行醫活動，共檢查各級各類機構、單位、個人105户次，出動監督人員72人次，出動車輛25輛次。查處無證行醫1户次，取締1户次，罰款9000元，沒收藥品器械價值3000元;查處醫療機構出租科室1起，罰款2.3萬元;查處承包科室2起，沒收非法所得及罰款共計7.1萬。查處藥店坐堂行醫1起，沒收非法所得及罰款共計7020元。透過專項行動，有力地打擊了各種非法行醫違法犯罪活動的勢頭，進一步規範了全縣醫療服務市場秩序。

二、強化內部管理、促進效能建設

我們建立完善了監督稽查制度，深入開展監督稽查工作。2017年我們受理羣眾舉報、投訴違法案件5起，立案5起，處理結案率到達100%;對舉報、投訴案件，我們及時進行了依法督促辦結，切實維護了廣大消費者合法權益。日常工作中，我們注重強化了被監管單位負責人是衞生安全第一職責人的思想，強化宣傳引導，層層簽訂衞生安全職責書，從而提高了經營單位主動整改、自覺遵守衞生法律意識的主動性，構成了衞生監督部門和被監督單位齊抓共管的良好局面。專項培訓工作：9月份，舉辦了食品、餐飲業、校園、衞生管理人員、負責人等培訓班，學習法律法規及量化分級管理的有關要求。進行衞生知識培訓。全年參加食品衞生專項培訓共1286人。

三、2017年的工作思想及舉措

為實現2017年的工作目標任務，我們將採取如下舉措：

(一)進一步理順和協調衞生監督局與疾控中心、鄉鎮衞生院的工

作關係，緊緊圍繞提高工作效率、降低工作成本、減少工作摩擦、密切工作關係等創新運行機制。

(二)進一步加大違法案件查處力度，爭取法院加大執行力度和與工商等職能部門的密切合作。

在衞生行政案件的強制執行中，縣法院行政庭給予了我們大力的支持，我們將繼續爭取縣法院的支持，加大衞生行政執法的執法力度，推動衞生監督工作全面開展。在衞生行政許可工作中，協調縣工商部門按照衞生法律法規的規定，在發放工商營業執照時，務必憑相關行業的衞生許可證進行登記或變更登記。把衞生許可工作做得更完整、更好;加強與安監部門的合作，爭取在職業衞生監督上有新的突破。

(三)突出工作重點，促進各項業務工作全面開展。突出抓好食品衞生、職業衞生和醫療衞生的衞生監督工作。食品衞生監督，突出抓好餐飲消費行業的衞生監督工作，保障餐飲消費安全。職業衞生監督，重點做好接觸有毒有害因素工人的健康監護，保障工人的健康權利;醫療衞生監督，強化醫療機構和醫務人員的依法執業觀念，規範醫療機構執業行為，保障人民羣眾就醫安全。

(四)進一步加強衞生監督隊伍的素質建設。加強衞生監督員在職業務、法律知識培訓，開展衞生監督員年度考核工作。廣泛開展職業道德宣傳、教育，將職業道德教育作為衞生監督員培訓的一項主要資料，同時建立激勵機制，對突出的先進典型予以表彰、宣傳，為全縣衞生監督員樹立學習榜樣。建立外部監督制約機制，公開理解社會監督。除設立舉報箱和舉報電話外，還從社會各界聘請社會監督員，定期召開會議，及時收集和聽取意見和要求，做到有報必查，有查必果，違法必究。

衞生監督工作總結11

為加強醫德醫風建設，提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，建立對醫務人員規範有效的激勵和約束機制，依據衞生部《關於建立醫務人員醫德考評制度的指導意見(試行)》，制定本實施辦法。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，樹立社會主義榮辱觀，加強醫德醫風建設,提高醫務人員職業道德素質、促進醫藥衞生體制改革為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規範醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，完善制度，加強監督，嚴肅紀律，樹立行業新風，構建和諧醫患關係，更好地為廣大人民羣眾的健康服務。

二、考評範圍

醫德考評的對象是各醫療機構中的醫師、護士及其他衞生專業技術人員(以下統稱醫務人員)。

各醫療機構都要開展醫德考評，並將結果上報衞生局。衞生局負責醫德考評工作的監督檢查。

三、考評的主要內容

(一)救死扶傷，全心全意為人民服務。

1、加強政治理論和職業道德學習，樹立救死扶傷、以病人為中心、全心全意為人民服務的宗旨意識和服務意識，弘揚白求恩精神。

2、增強工作責任心，熱愛本職工作，堅守崗位，盡職盡責。

(二)尊重患者的權利，為患者保守醫療祕密。

1、對患者不分民族、性別、職業、地位、貧富都平等對待，不得歧視。

2、維護患者的合法權益，尊重患者的知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫療祕密。

3、在開展臨牀藥物或醫療器械試驗、應用新技術和有創診療活動中，遵守醫學倫理道德，尊重患者的知情同意權。(三)文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關係。

1、關心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛心、細心。

2、着裝整齊，舉止端莊，服務用語文明規範，服務態度好，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。

3、認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流和溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關係。

(四)遵紀守法，廉潔行醫。

1、嚴格遵守衞生法律法規、衞生行政規章制度和醫學倫理道德，嚴格執行各項醫療護理工作制度，堅持依法執業，廉潔行醫，保證醫療質量和安全。

2、在醫療服務活動中，不收受、不索要患者及其親友的財物。

3、不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員給予的財物、回扣以及其他不正當利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購買藥品、醫療器械等為由，從中牟取不正當利益。

4、不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規定塗改、銷燬醫學文書及有關資料。

5、不違反規定外出行醫，不違反規定鑑定胎兒性別。

(五)因病施治，規範醫療服務行為。

1、嚴格執行診療規範和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。

2、認真落實有關控制醫藥費用的制度和措施。

3、嚴格執行醫療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。

(六)顧全大局，團結協作，和諧共事。

1、積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農、援外等醫療活動。

2、正確處理同行、同事間的關係，互相尊重，互相配合，取長補短，共同進步。

(七)嚴謹求實，努力提高專業技術水平。

1、積極參加在職培訓，刻苦鑽研業務技術，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。

2、增強責任意識，防範醫療差錯、醫療事故的發生。

以上考評內容共20項，平均每項5分，共計100分。各醫療機構可以根據本單位工作性質和特點，有所側重，合理調整分值。

醫療機構應將醫德考評內容作為醫務人員集體服務承諾，向患者公佈，接受監督。

四、考評的組織實施

衞生局成立醫務人員醫德考評工作領導小組，組織、協調和推進各醫療機構醫務人員醫德考評工作，根據上級衞生行政部門的要求，制定實施方案。

各醫療機構負責本單位醫務人員的醫德考評。醫療機構要建立醫德考評機構，由醫療機構的主要領導負責，辦公室、財務、醫務、護理和相關業務科室負責人組成，根據衞生行政部門規定，對醫務人員進行醫德考評。醫療機構要將醫德考評工作與醫院管理工作相結合，加強領導，明確分工，認真組織實施，層層落實責任。

衞生局對所轄醫療機構執行本辦法情況進行檢查、督導，對醫務人員醫德醫風情況進行抽查和考核。抽查和考核工作與醫院等級評審、醫療機構校驗、年度工作考評相結合。

五、考評的主要方法

醫德考評要堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫務人員的年度考核、定期考核等工作相結合，納入醫院管理體系，每年進行一次。

各醫療機構要為每位醫務人員建立醫德檔案，考評結果要記入醫務人員醫德檔案。

考評工作分為三個步驟：

(一)自我評價。醫務人員各自根據醫德考評的內容和標準，結合自己的實際工作表現，實事求是地進行自我評價。

(二)科室評價。在醫務人員自我評價的基礎上，以科室為單位，由科室考評小組根據每個人日常的醫德行為進行評價。

(三)單位評價。由醫療機構的醫德考評機構組織實施，根據自我評價和科室評價的結果，將日常檢查、問卷調查、患者反映、投訴舉報、表揚獎勵等記錄反映出來的具體情況作為重要參考依據，對每個醫務人員進行評價，作出醫德考評結論並填寫綜合評語。

醫德考評登記表格按省衞生廳提供醫德考評登記表格參考式樣(見附件)。具備條件的醫療機構，應將醫德考評內容納入信息管理系統，建立醫德考評電子檔案。

六、醫德考評結果及應用

醫德考評結果分為四個等級：優秀、良好、一般、較差。

對維護公眾利益或對醫院發展、榮譽有突出貢獻的`人員，可以在考評的相應內容中加分。每人加分合計不得超過五分。

醫德考評要嚴格堅持標準，確定優秀等次的人數在本單位考評總人數的百分之十至十五之內。優秀等次在考評獲得九十五分以上者中按得分順序排名產生。得分在八十五分以上，以及得分在九十五分以上未進入優秀等次的，考評等次為良;得分在六十分至八十四分的，考評等次為一般;得分在五十九分以下的，考評等次為較差。

醫務人員在考評週期內有下列情形之一的，醫德考評結果認定為較差，不再參與計分排名：

(一)在醫療服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的;

(二)在臨牀診療活動中，收受藥品、醫用設備、醫用耗材等生產、經營企業或經銷人員以各種名義給予的財物或提成的;

(三)違反醫療服務和藥品價格政策，多記費、多收費或者私自收取費用，情節嚴重的;

(四)隱匿、偽造或擅自銷燬醫學文書及有關資料的;

(五)不認真履行職責，導致發生醫療事故或嚴重醫療差錯的;

(六)出具虛假醫學證明文件或參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的;

(七)醫療服務態度惡劣，造成惡劣影響或者嚴重後果的;

(八)參與套取、侵佔各類醫療保險資金的;

(九)其他嚴重違反職業道德和醫學倫理道德的情形。

考評結果要在本單位內進行公示，並與醫務人員的晉職晉級、崗位聘用、評先評優、績效工資、定期考核等直接掛鈎。醫療機構對本單位的醫務人員進行年度考核時，須將職業道德考評作為重要內容，醫德考評結果為優秀或良好的，年度考核方有資格評選優秀;醫德考評結果為較差的，年度考核為不稱職或不合格。

醫務人員定期考核中的職業道德評定，以醫德考評結果為依據。考核週期內，有一次以上醫德考評結果為較差的，認定為考核不合格，按照有關法律、法規和規章的規定處理。

執業醫師的醫德考評結果，醫療機構應當按照《醫師定期考核管理辦法》的規定報送執業醫師定期考核機構。

七、有關要求和説明

醫德考評制度對於加強醫德醫風建設、提高醫療服務水平、糾正行業不正之風具有十分重要的意義，衞生局將加強對所轄醫療機構落實醫德考評制度工作情況的監督、檢查、指導，總結經驗，不斷完善，確保考評工作取得實效。

各醫療機構要認真組織實施，層層落實責任，確保醫德考評工作順利進行。要制定具體實施細則，報衞生局審核備案。對行政管理人員、工勤人員的考評辦法，由醫療機構參照本辦法自行制定。

對鄉村醫生醫德考評，由衞生局依據衞生部《鄉村醫生考核辦法》，結合本辦法內容一併進行。對城鎮個體醫生的醫德進行考評，參照對鄉村醫生醫德考評辦法進行。

衞生監督工作總結12

近年來，——縣高度重視動物防疫安全工作，重點實施了“五強制、兩強化”綜合防制措施，常規動物防疫密度達99以上，重大動物疫病免疫注射和清圈消毒面達100。全面推行了“畜主申報、憑證騸防”耳標管理機制，耳標佩帶率達99以上。建立了縣、鄉鎮、村三級動物疫情監測網絡，成功處置多起輸入性突發重大動物疫情。完善了產地檢疫和屠宰檢疫程序，嚴格了執行運輸工具裝前卸後消毒制度，確保全縣重大動物疫病清淨無疫。我們的主要做法是：

一、加強組織領導，着力健全應急機制。深入貫徹落實“預防為主、依法治牧”的方針，嚴格執行“政府保密度、部門保質量”的防疫工作機制，建立了縣、鄉鎮重大動物疫病防制指揮部，落實了具體工作人員和專門的辦公地點，實行政府主要領導親自牽頭抓，分管領導具體抓，有關部門協同抓的工作機制。先後制定和完善了《重點動物疫情應急預案》、《重大動物疫情緊急處置方案》、《牲畜口蹄疫防制應急預案》、《禽流感防制應急預案》等，明確和細化了相關部門的職能職責，做到了分工明確、責任到人，保證了在發生重大動物疫病時，相關部門能在最短時間內按照職責分工開展工作。縣政府將重大動物疫病防控工作開展情況納入對相關部門及各鄉鎮的年度綜合目標考核，逗硬實行“一把手”負責制，嚴格追究因失職瀆職造成疫情發生、流行和擴散的責任，增強了各級各部門抓好動物防疫工作的積極性和主動性。縣、鄉鎮、村、社均落實了專人負責重大動物疫病信息的收集、上報工作，對不明死畜(禽)及可疑病畜(禽)及時進行了無害化處理。

二、加強物質貯備，着力增加經費投入。在財力十分有限的情況下，縣財政多方籌措資金，每年投入20萬元以上動物疫病防疫經費，重點解決疫苗購進、附屬物質購買等費用，並按照上級有關政策，對口蹄疫、禽流感等重大動物疫病全部實行免費注射，分別由縣、鄉鎮財政解決防疫人員的勞務費用。建立了強制免疫應急反應補償機制，對確因疫苗注射造成的動物發病或死亡的，由縣、鄉鎮財政予以解決養殖户的經濟補償。立足“抗大疫、防大疫”的工作思路，縣財政劃撥專項經費對重大動物疫病防控物質進行貯備，常年購置和庫存應急防疫各類疫苗30萬頭份，消毒藥品0.5噸，購買貯備了重大動物疫病防控專用防護物品、機械消毒器具等，確保了重大動物疫情能及時有效處置。對各鄉鎮防疫冷藏設施進行了有計劃的維修和更換，嚴格按規定運輸、貯藏和使用疫苗，確保疫苗合格、免疫有效。

三、加強規範操作，着力突出技術創新。嚴格按照“五不漏”和“五包責任制”的要求，認真落了實各項防疫技術措施，實施強制免疫、消毒和標誌認證管理，堅持豬口蹄疫春秋兩次集中全面免疫，以及禽流感常年免疫與月月補針相合的免疫程序，實行防疫人員一次性對業主、農户飼養的所有畜禽全部免疫，減輕了防疫人員的工作量。進一步加強了春防記錄記載和歸檔工作，做好了防控物資進出庫登記和免疫檔案，強化了對農户圈舍、養殖場、活畜市場、屠宰加工、肉品倉貯及鮮銷市場、交通沿線等重點地縣，以及運載動物及動物產品的出入境車輛的消毒滅源工作。加強耳標和免疫證的管理，實行領購憑證核銷式管理辦法，有效控制了動物疫病的.發生和流行。進一步健全騸防申報制度，規範了騸防行為和免疫標識管理秩序。先後在省、市報刊雜誌上發表專業論文10餘篇，其中《雙免綜合應用技術研究推廣》科研項目獲全市科技進步一等獎。

四、加強監督檢查，着力提升監測手段。在開展動物集中防疫工作中，建立了由鄉鎮、村、社三級幹部組成的督查小組，對獸防人員工作開展情況實施全過程監督。縣委縣政府督查室將重大動物疫病防控列為工作的重要內容，採取明查暗訪、電話督促、隨機抽查等多種形式進行工作督查。縣紀檢、監察部門將動物防疫工作列為對涉及“三農”問題的監督內容，嚴肅處理打假針、失效針等坑農害農的行為。縣動物防疫監督機構不定期地抽查各鄉鎮的工作進展情況，嚴格落實養殖户申報檢疫和經營者收購前報檢制度，強化產地、運輸、屠宰等環節的檢疫，依法規範引種行為，從源頭上杜絕重大動物疫病的發生。廣泛推行了抽血檢測免疫抗體評定防疫工作質量新方法，不斷完善動物免疫績效評價機制。

五、加強隊伍建設，着力完善防控體系。與省畜科院、綿陽鐵騎力士等單位建立了長期的人才培養與科技合作協議，定期或不定期組織畜牧系統防檢疫人員參加業務技能培訓和職稱考試，有效提高了動物防檢疫人員的業務技能。加強縣、鄉鎮、村三級畜牧獸醫服務體系建設，把鄉鎮畜牧獸醫站站長工資納入了財政預算，確保有機構、有人員、有辦公地點、有必要的工作經費。實行收費公示、服務承諾、限時辦結和責任追究制度，公佈了舉報電話，主動接受社會各界監督。建立健全了由縣長任組長，分管農業的副書記、副縣長任副組長，相關部門負責人為成員的全縣重大動物疫情應急處置隊伍，負責對全縣發

生的重大動物疫情及時處置，先後成功處理了多起突發性輸入性重大動物疫情，做到了反應迅速、部門配合、處置果斷、科學徹底，實現了有疫不成災、有疫不流行，全縣重大動物疫情形勢總體趨於平穩狀態。

六、加強源頭監管，着力推行健康養殖。在積極引導和培育專業養殖場(户)，適度發展畜禽規模養殖小縣的同時，按照“六分離六配套”原則,高標準抓好生豬圈舍等基礎設施建設，突出抓好以沼氣池修建為主的糞污綜合治理，持續優化畜禽品種質量，建立了生豬、肉羊、毛兔良種繁育場，全縣生豬三元雜交面達到98以上，其中外三元雜交面達到25，商品肉豬胴體瘦肉率達到62以上，肉羊、毛兔良種普及率分別達到70、60以上。切實加大飼料、獸藥等投入品質量管理，全縣先後通過了農業部和省級無公害畜產品生產基地認定及產品認證，並獲得國家標準委“國家級生豬生產標準化示範縣”認證，有效地保證了畜產品質量安全。

衞生監督工作總結13

根據WW市衞生局關於《轉發自治區衞生廳關於開展紙巾（紙）生產企業專項監督檢查的通知》要求，為了有效遏制偽劣的紙巾（紙），提高紙巾（紙）的衞生質量，保護廣大消費者的.健康衞生安全，AA縣於6月至9月為期3個月在全縣範圍內開展紙巾（紙）生產單位專項監督檢查活動，現將檢查工作情況總結如下：

一、加強領導，制訂方案，確保活動順利開展

AA縣這次開展紙巾（紙）生產單位專項監督檢查活動對提高企業守法生產意識有着積極意義，AA縣衞生局領導對活動非常重視，親自領導和參與了整個專項活動工作。為有效開展紙巾（紙）生產單位專項監督檢查檢查活動，制訂了《AA縣20xx年紙巾（紙）生產單位專項監督檢查活動方案》，並根據方案積極組織實施，從而使活動能夠順利開展。

二、加大力度，重點監督管理

按照《消毒產品生產企業衞生規範》和《消毒產品標籤説明書管理規範》的要求，我們對我縣一次性生活用紙生產單位進行認真細緻的檢查，主要對我縣持有消毒產品衞生許可證的紙巾（紙）生產企業進行監督檢查，檢查產品生產記錄、產品批次出廠檢查報告、標籤説明書，以及生產紙巾（紙）使用的原料或半成品是否符合要求、是否使用回收紙、紙張印刷品、紙製品及其他回收纖維物質作原料等內容。共出動檢查人員37次，其中領導出動5人次，衞生監督員出動32人次，出動車輛12車次，檢查了37家一次性生活用紙生產單位，其中檢查2家紙巾（紙）生產經營單位，35家生產大卷筒紙。2家生產紙巾（紙）生產單位作為我們監督的重點。檢查發現這2家紙品生產單位已持有衞生許可證，在監督檢查過程中有2家生產企業能出具紙巾（紙）檢測報告，報告結果符合《一次性使用衞生用品衞生標準》，產品生產記錄、產品批次出廠檢查報告、標籤説明書，以及生產紙巾（紙）使用的原料或半成品符合要求。

今後我們將繼續加強我縣紙巾（紙）生產單位監管力度，督促企業提高依法生產的自覺性，保障人民羣眾身體健康。

衞生監督工作總結14

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，更好地履行衞生監督職責，切實加強職業病防治工作，維護勞動者的健康權益，紅安縣衞生局衞生監督局根據“省衞生廳關於20xx年全省職業衞生重點監督檢查計劃的通知”精神，高度重視，制定了實施方案，下發了專題文件，召開專題會議對我縣重點職業病危害企業專項整治工作進行安排部署，紅安縣衞生局衞生監督局於20xx年5月14日至6月23日開展了重點職業病危害企業專項整治工作，現將有關工作情況總結如下：

一、具體做法

組織制定實施方案。根據省衞生廳《20xx年全省職業衞生重點監督檢查計劃的通知》精神，縣衞生監督局結合實際制定並下發了《關於開展紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作的通知》，制定了“紅安縣開展重點職業病危害企業專項整治工作實施方案”，明確提出專項整治的目的、整治對象、工作原則及方法步驟，將專項整治工作細化為工作準備、基本調查、專項整治、分析彙總、檢查驗收、階段總結六個階段，並明確各階段的時間和任務。

在20xx年4月24日至5月1日在《職業病防治法》宣傳週期間，以“防止職業病，造福勞動者勞動者享有基本職業衞生服務”為主題的宣傳活動外，組織各企業用工人員、醫療機構服務人員、衞生監督人員等3000餘人參加職業病防治法知識競賽答題活動。在重點職業病危害企業專項整治工作之初，開展了聲勢浩大的職業病防治法宣傳培訓。第一、組織開展《職業病防治法》、《紅安縣重點職業病危害企業專項整治工作實施方案》為主要內容的企業法人或負責人職業病防治知識培訓，全縣共舉辦培訓班一期，培訓企業23家、培訓企業負責人（管理人員）25人，通過培訓，提高了企業管理經營者依法防治職業病、依法維護職工正當權益的意識。第二、發放、印製、張貼《職業病防治法》宣傳資料進行宣傳。其中，共發放職業病防治法宣傳掛圖150張、《職業病防治法》單行本150冊、職業病防治知識300份。第三、在新聞媒體進行宣傳。宣傳活動形式多樣、內容豐富、通俗易懂，營造了政府重視、各界關心、企業參與、媒體支持的良好氛圍，為做好專項整治工作起到了積極的促進作用。督促重點職業病危害企業建立職業衞生健康監護檔案、職業衞生管理組織和制度，制定職業病防治計劃和工作方案，對勞動者進行職業衞生培訓，組織勞動者進行職業健康檢查等工作。

通過整治，重點職業病危害企業職業病防治管理得到一定加強。

在5家重點職業危害企業中，設置有職業衞生管理機構或組織4家、佔80%；配置有專兼職職業衞生管理人員4家、佔80%；制定有職業病防治計劃或實施方案3家、佔60%；制定有職業衞生管理制度4家、佔80%；制定有職業健康監護計劃或方案2家、佔40%；開展了職業衞生知識培訓2家，佔40%；開展職業健康體檢工作0家，佔0%，建立有職業健康監護檔案0家、佔0%。

二、存在問題及今後工作打算

雖然我縣重點職業病危害企業專項整治工作取得一定成績，但由於多方面的原因，我縣重點職業病防治及監管方面還存在以下問題和不足，主要表現在：

1、職業病防治的嚴峻形勢不容樂觀。目前。部分企業對《職業病防治法》及相關法律法規學習不夠，法律意識淡漠，對職業病危害認識不到位，衞生防護設施缺乏。部分企業雖然發放有個人防護用品，但沒有嚴格實行監督管理制度，個人防護用品使用較差或不能正確使用，加之勞動者自身文化素質差，自我保護意識和能力不足。企業未組織勞動者進行相關法律法規和自我防護知識的培訓，未向勞動者告知主要職業病危害因素及其應採取的防護措施等。多數企業雖然現在設立職業衞生管理機構或衞生管理組織，有了專職或兼職職業衞生管理人員，但由於我縣衞生監督機構從事職業衞生監督人員極少，監督力度不夠，很難保證這些企業及其有關組織長期持之以恆發揮職業病防治管理作用。並且，大部分重點職業病危害企業在新、改、擴建和技術改造等過程中的可行性論證階段未作職業病危害預評價，設計及竣工驗收無衞生行政部門的審查認可書，給勞動者健康帶來了極大的隱患，如何協調各方關係加強有關各項工作值得進一步探索。

2、衞生監督機構從事職業監督人員數量、素質與繁重的職業衞生監督任務不相適應。一方面，我縣從事職業衞生監督人員極為有限，不能滿足實際工作的需要；另一方面，現有人員業務素質（知識結構）不能適應職業病監督管理要求，在本次專項整治中充分暴露出專業知識缺乏是制約本次重點職業病危害企業專項整治沒有取得更大成效的癥結所在。

3、衞生、安監之間協調配合有待加強。衞生部門在職業衞生監督管理職責調整後，與安監等部門協調配合差，沒有形成聯合執法的合力，在監督執法過程中顯得力不從心，多數企業怕安監不怕衞生，對衞生部門的監管只是表面應付，沒有從人力、物力和財力等根本問題着手解決職業衞生防護、管理等方面的`問題。

針對上述存在的問題和不足，下一步我縣將主要從以下幾方面抓好重點職業病危害企業整治工作：一是要加大《職業病防治法》等法律法規的宣傳力度，不斷強化用人單位負責人的自律意識和勞動者的自我保護意識；二是定期組織對用人單位法人或負責人進行培訓，使其提高法律意識，增強企業法人是保護勞動者健康的第一責任人的意識，促進企業自覺依法履行保護勞動者健康的義務；三是加大監督執法力度，嚴肅查處用人單位違反《職業病防治法》等法律法規的行為，督促和指導用人單位完善各項職業衞生管理制度，建立健全職業健康監護檔案，落實防護設施和勞動者個人防護用品等；四是定期組織對衞生監督執法人員進行法律法規及專業知識的培訓，提高衞生監督執法人員業務素質和執法水平。

衞生監督工作總結15

一年來，在縣衞生局、衞監大隊及相關部門的領導下，認真學習各種衞生政策和衞生法律法規，堅持深化衞生改革，強化醫療機構、食品服務從業人員的衞生監督工作的管理力度，努力開拓積極，探索有效成功的經驗，提高全鎮衞生技術人員及食品服務從業人員對衞生法律法規的認識，在對醫療機構、食品衞生的監督方面做了一些工作，取得了必須的成績，回顧一年來的衞生監督工作，努力找出差距，發揚成績，克服缺點，解決好存在的問題和困難，加快我鎮的衞生監督執法工作的步伐，為減少我鎮醫療糾紛及醫療事故的發生，避免公共衞生突發事件及食物中毒的現象發生，努力完成上級交給我院的各項衞生監督工作任務。

一、組織機構：

成立了車輞鎮藥品、食品監督管理領導小組，分別對各村也成立了藥品食品監督管理機構，鎮的領導小組由鎮黨委分管文教衞生領導擔任，由鎮紀檢、鎮衞生院、工商、派出所、婦聯等單位為成員單位。各村由村委會主任任組長，成員由村委會委員及小組長、鄉村醫生組成。並且各村由鎮政府推選每個村一名協管員和一名信息員，協管員由村長兼任，鄉村醫生兼任信息員。

二、醫療機構的監督管理：

1、我鎮醫療機構辦證驗證工作已經完成，全鎮共有17家醫療機構辦驗證，辦證率100%，與此同時，我鎮在年初建立每個村村醫的個人檔案。

2、20xx年，我鎮對個體醫、衞生室人員進行了2次有關藥品、食品衞生監督工作法律法規及各種規章制度的學習培訓，讓大家進一步的加深認識。

3、按照我鎮年初的安排，我鎮衞生監督協管員，參照地區醫療機構執業規範手冊及標準，對全鎮醫療機構進行了嚴格的檢查，本年共監督檢查醫療機構兩次共17家次。

三、衞生監督管理：

1、對我鎮範圍內食品生產經營户、餐飲服務、公共場所、水廠等業主我們進行了摸底調查，全鎮共有16家餐館、68家副食品店、8家校園食堂、企業食堂4家、公共場所單位20家；我鎮藥品、食品衞生監督小組用心配合上級工作，參與對食品服務從業人員的衞生許可證辦理與發放工作，全鎮各餐館辦證率在60%以上。與此同時，我鎮藥品、食品衞生監督小組定期和不定期開展對這些從業人員及場所檢查督導，20xx年對全鎮範圍內的餐館、副食品店、公共場所職業病場所等進行了三次衞生監督日常工作檢查，共監督查檢了餐館16家、副食品店68家、企業食堂4家、校園食堂8家、水廠1家、公共場所單位20家，監督過程中發現的問題定於一週後改正。

2、加強我鎮“紅、白喜事”自辦酒席的衞生飲食監督工作，切實防止各類食物中毒有食源性疾病的發生，為此，我鎮成立了“紅、白喜事”自辦酒席衞生監督領導小組，各村有一名成員，並有專門的聯繫電話和方式，對全鎮各村的“紅、白喜事”進行了申報登記和監督檢查，到5月底，全鎮“紅、白喜事”的'申報和檢查達40多户。由於防範措施得力，全年沒有因“紅、白喜事”自辦酒席造成的食物中毒及食源性疾病發生。

四、衞生宣傳工作：

為了搞好我鎮各項衞生工作宣傳，全年度出刊四期，資料主要以衞生法律法規、傳染病相關防治知識、執業醫師法、食品衞生法等。

五、存在的問題：

1、執法不嚴，衞生監督力度不夠，監督還不夠到位。

2、監督小組建設不夠完善，主體工作抓得不全面。

3、普遍存在醫療機構設置欠規範。

4、由於分工不細，檢查工作後資料上報相對不全。

5、對校園的監督不到位，主要原因是歷年來校園沒學生健康檔案。

我鎮今後的工作，主要是加強學習衞生法律法規，強化醫療機構及藥品、食品服務從業人員、公共場所直接為顧客服務人員的法律法規和衞生健康意識。與相關單位配合，加強我鎮衞生安全監督工作的管理力度，努力完成下半年上級交給的各項任務。