班級三風建設工作總結（通用8篇）

時間飛快，一段時間的工作已經結束了，經過這段時間的努力後，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。那麼如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編整理的班級三風建設工作總結（通用8篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

班級三風建設工作總結1

本學期擔任高一（26）班班主任，全班共有學生56人（男生33人，女生23人）。在籍生34人，委培生22人。班級學生中考最高分555分，最低分453分，500分以上的11人。課改生中最高分值6分，最低分值36分。上任初始的感覺是：學生成績差異較大，教育教學難度大。經過一個學期全班師生的共同努力，高一（26）班多次獲年級表揚，湧現出葉晨、向夢雅這樣的年級標兵、還有羅駿堯、陳潤帆、肖希茜、朱茜、吳偉將這樣的班級標兵，各項文體活動都取得了很好的成績，高一（26）班現己初步成為一個團結向上、井然有序、學風端正、運作正常的集體。

本學期除按學校、學工處等處室和年級要求完成各項工作外，結合本班學生實際，主要抓了以下幾方面的工作：

一、培養良好習慣，營造寬鬆和諧班級

一個寬鬆、和諧的班級氛圍，能培養學生積極、樂觀、健康向上的心理。班主任工作必須努力營造寬鬆和諧的環境，使學生在和諧的氛圍中得到全面發展。和諧寬鬆的學習氛圍也包括建立平等、民主、寬鬆、和諧的師生關係。班主任真正地尊重、理解、關心、支持、賞識每一個學生，使他們自覺接受教育，促進師生之間的溝通。為了給每一位學生以信心，我經常在班會上強調：每一個具備良好的道德素質的人，只要努力，最終成長後都將是對社會有用的棟樑之才。通過不斷的師生交流，可以使老師提升在學生心目中的地位和尊嚴，既有利於學生身心健康的發展，又有利於師生之間的信任與交流，形成凝聚力。“社會不是孤立存在的，每個人都要生存在一個羣體當中，並需要相互交往。只有在共同協作的基礎上，善於創新，才能創造出優秀的業績來。”班級和學生也是這樣。未來的世紀，是一個需要相互合作的世紀，每個人的深造和發展都離不開別人的協作，沒有協作就沒有個人的發展。

本學期為培養良好習慣營造寬鬆和諧班級，以主題班會為主要形式，開展了下列教育活動：

①以軍訓為契機，營造團結、緊張、嚴肅、活潑的班集體，同學們很快融入新的班集體，全班同學嚴格要求、嚴格訓練，初步養成較強的集體榮譽感，軍訓結束時，我班榮獲“最佳組織獎”和“匯操二等獎”，為良好班集體的形成打下堅實的基礎。

②以入學教育為切入口，召開主題班會：“新校、新班、新同學”，在同學自我介紹（如介紹各自的愛好、興趣、特長、優點、願望、志向等），在相互認識的基礎上相互瞭解，營造相互尊重、信任、相互學習的氛圍，要求同學們要善於發現和學習別人的優點，利用新校、新班、新同學的全新環境，樹立全新的個人形象，為以後走向社會奠定良好的品質基礎。通過討論，同學們一致認為：新環境既是機遇又是挑戰，要調整心態積極向上，始終保持樂觀近取的精神。

③主題班會：學習方法談——養成良好學習習慣：針對學生剛從初中升入高中的實際情況，如何引導學生迅速適應這種角色的轉換？在主題班會上，首先讓學生自由暢談學習上成功的經驗、教訓和學習上的困惑，在此基礎上總結出“五步學習法”即：堅持課前預習、帶着問題聽課、課後有效複習、獨立思考作業、不斷總結提高。

④主題班會：發揚優良傳統培養高素質人才。（略）

⑤辯論會：嚴格管理與發展個性。（略）

二、選拔優秀班委，形成自我管理模式

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班幹部決定的。班幹部對班集體有着“以點帶面”和“以面帶面”的作用，他們是“班主任的左右手。”班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部必須具備以下條件：品行端正、嚴於律己、堅持原則、吃苦耐勞、樂於奉獻、團結協作、有一定組織能力、語言表達清晰、有一定威信。好了組成一個優秀的班委會，我做了以下幾面的工作：

①選拔班幹部先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰鬥力。

②教育培養班幹部，對班幹部進行教育和培養，使他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。此外，我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則。

③增強班幹部間的凝聚力，每週一次的主題班會，基本上都由班幹部去組織，通過活動加強班幹部之間的協作精神和團體意識。這樣能使班幹部之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。一支強有力的班幹部隊伍，對形成良好的班風、學風起了極其重要的作用。

三、健全獎罰措施，保障管理落實到位

為了更好地搞好全班同學德育教育和班風建設，保障各項管理措施落實到位，在組織全班同學認真討論的基礎上，制定了lt；lt；高一（26）班德育學分制實施細則gt；gt；，實行嚴格的獎勵和減扣學分辦法。力爭把高一（26）班培養成人人積極要求上進，個個品行端正，組織紀律嚴明，學習風氣濃厚，學習成績優良的先進班集體。（具體辦法附後）

四、減扣學分：

1．有下列行為，減扣10分：受學校處分、打擊報復行為、考試舞弊

2．有下列行為，罰沒5分：受年級通報批評；頂撞老師、最差寢室。

3．有下列行為，罰沒3分：無故曠課（含集體活動）

4．有下列行為，罰沒1分：自習課、晚就寢因違紀被記名；不服從班幹部管理；上課講話被老師次名批評；不按時完成作業經批評仍不補交的；遲到一次；亂扔果皮紙屑；亂塗亂畫；隨地吐痰

班級三風建設工作總結2

學風，是讀書之風，是治學之風，更是做人之風，是一個班級的靈魂和氣質，也是一個班的立班之本.優良的學風可以保證和促進學生高質量地圓滿地完成學業，而且還可以使學生養成許多良好地終身受益的習慣。可以説優良的學風是造就人才的前提和基礎學風關係着學校的發展和人才培養，是激勵學生奮發向上，努力成才的無形而強大的精神力量。建設良好的學風，積極營造優良的班風，是我們班一直努力的目標和方向。古人云：“非學無以廣才，非志無以成學”。學風是一個學校學生綜合素質的集中反映，既體現着學生的外在形象，又體現着學生的內在素養。優良的學風是激勵學生奮發向上、努力成才的強大的精神力量，是學校全面貫徹落實黨的教育方針，提高育人質量的重要保證。全院各機構積極組織開展了“學風建設年”活動。 我們也開展了各式各樣活動讓同學們在行動中改變自己的言行，共同建設我們學習的良好氛圍而出份力，用自己得行動渲染周圍的人。班級學風，是一個班級在長期存在和發展中形成的學習風氣，它是體現一個班風氣好壞、羣體素質好壞的重要特徵。

在一個學風好的班級裏，絕大部分成員都能靜下心來，將學習科學文化知識放在自己心中的主要位置，主動地去學習，就會形成一個以學習帶動其他各方面發展，而各方面的發展又反過來促進學習的良性循環。

我班本次學風建設重點建設內容總結如下：

一、要養成良好的學習習慣，端正學習態度。

要刻苦鑽研，積極進取，做到不曠課，不遲到，不早退，不溺網，嚴格遵守學校的各項規章制度，用我們的實際行動促成校園良好學習風氣的形成。 因此，我班在本學期開學伊始便強調嚴查考勤制度，每次由學習委員偕同課代表負責查看班級成員出勤率並實行實到簽名制，通過以上方案，我班同學出勤率明顯提高，同學認識到了時間的緊迫性，學會了合理安排課餘時間。自習等學習活動出勤率增高。但仍有少量同學在這一段時間放鬆了自己。對此我們應該時刻警醒自己，絕不能放鬆。

二、 注重學習質量。

要學會學習，學會思考。楊叔子院士説過，學習需要思考，思考使學習與實踐結合而交融。我們每一名學生要努力掌握學習的方法，要在學習中深入思考，理論聯繫實際，不斷提升就業競爭力。要樹立“學風建設，從我做起”的意識，積極參與學校的學風建設活動，從自身做起，從嚴要求，做一名符合時代要求的高級應用型人才。 針對新學期課程多、難、雜的特點，我班召開了多次班會強調提高上課質量的問題，要求並建議大家上課一定認真聽講，緊跟老師思路，有疑必問，下課及時完成作業，並且在考試前幾周安排集體上自習，尋找考試試題為我班同學進行模擬。大大增強了我班同學的學習效率。

三、 考勤工作做得很好，出勤率達到98%。

即使是沒能來的同學也都及時請假，並告知了負責人。在開展活動的這段時間裏，我班同學做到了課前10分鐘到教室。很少有人曠課，遲到現象也有了很大地改觀，無一人被通報批評或警告。同學們相互幫助，努力學習，學習積極性有了很大的提高，班級的學習氣氛也得到了很大的改善，我相信我們班同學可以繼續保持這份學習的熱情，繼續保持這樣一個狀態。

三、加強紀律管理，遏制不良習氣，強調學習重要性。

合理利用我校的圖書資源。加大宣傳力度，把學生的精力和注意力引導到學習上來。我班本學期共組織45次班級集體自習，人員參加率達95%，學習熱度較高。

四、鼓勵和支持同學參與競賽。

參與學科競賽、科技創新和社會實踐以及各種豐富多彩的學術科技活動和文化、體育、藝術比賽等文體活動。而且我們正處於大一學基礎課的時期，可以利用這個學期努力充實自己，為大二的學科競賽等打下基礎。

五、激活競爭機制，培養學生的自我管理能力良好班風學風的形成，必然有充滿活力的激勵機制。

我認為，培養人就是培養他對前途的希望，要鼓勵學生全面展其一技之長，欣賞到自己的亮色，人人找到自信和希望，制訂班級獎勵條例，引起學生的競爭意識，在班級中開展各種競賽活動，通過一系列活動，使學生有能力、有信心、有勇氣去迎接所面對的一切。

六、20xx年學風建設要實現的目標是：

降低不及格率，提高四級英語通過率。對於本學期學習狀況頻出，各種學科掛科極多的同學進行班級要查找班級存在的問題，提出建設計劃，交流各個班級的建設計劃，學生羣體的激勵措施建設學生成長的良好氛圍，推進優良學風建設。

班級三風建設工作總結3

轉眼間一個學期已過去了，辛勞了一個學期，看到了學生 進步，班風日益地改善，學生變得團結了吧，內心感到非常的愉快，再多的辛勞也值得了。概括這個學期前所設置的目標，結合期末的達標情況，總結以下。

首先，整頓班風從整頓一個積極向上的班幹部氣力着手。我通過民主選舉再加上自願原則，選擇有能力並故意願為班級出力的學生，固然成績也是選擇班幹部的條件之一，經過篩選，確定了七個班委再加上兩個幹事的隊伍：接着又選出了認真負責的小隊長，負責勞動，負責作業的收取；課代表的工作也是決定班級學風是否是健康向上的主要因素，為了方便作業的收繳工作，每門主課都由三人負責，每人負責二組，催促學生在7:30分前完成作業的收繳工作，有時也幫助科任老師監視學生的主動學習的情況。同時組長也決定小組成員名單和他們的坐次。自願，互助也是每個小組和全班學生的口號。

其次，個人德育分，小組分的實施也是班風建設的一個主要環節。根據違規情況酌情扣分，小組同學相互催促，監視，讓學生處處展現自己的風采，並多多給予學生以表揚，並一月統計一次，給予適當的嘉獎，讓學生願意班風建設學期工作總結為自己，為集體做事。

這兩項工作重新調劑，班級的風氣得到了很大的改善，很多不良的現象如：偷竊行為，抄作業行為，惡作劇行為，上課講話行為等都得到了很大的改變，總而言之，孩子究竟還小，多多的鼓勵和善意的批評是讓學生嚮往學校生活的一個很好的手段。

再次，鼓勵學生積極參加班級，學校組織的各種活動，給予鼓勵，支持，微笑及建議，給孩子指明奮鬥的目標和方向，孩子無不積極努力。

這個學期，孩子在各個方面都取得了長足的進步。積極參加學校的“英語周”活動，靳璋玉同學取得了演講二等獎，邢以諾同學也在“書法藝術”比賽中取得了良好的成績；黑板報的評比也在年級名列前茅；黃天同學在上海市劍橋英語比賽中取得了八年級組的一等獎的好成績；在期中考試中全班同學努力拼搏，擺脱了倒數第一位的成績，進步了六名，給予全體同學及老師帶來了信心和希望。

最最重要的是：老師和同學關係很好，大家卯足了勁，爭取在期中考試中名次能進步到年級的前八名，我相信兩班的同學有潛質能成功完成任務。

最後要談的是我們存在的題目：抄作業題目，預備鈴題目；眼保健操題目。這些也是我們下學期要解決的大題目。

班級三風建設工作總結4

學風，就是學習的風氣。是學生思想道德品質、學習精神與綜合素質的重要體現，是學生成長成才的基礎和前提。良好的學風是指在正確思想指導下，符合一定學習規範的行為。同時，良好的學風也是良好班風的具體反映，是學生提高學業成績完成學習任務的重要保證。在加強班風建設的同時，要下大力氣搞好學風建設，學風的建設也有助於良好班風的形成。

一學年來，在輔導員和各班委的帶領下，各科任教師的積極配合和支持下，營造了一個有利於我們班同學身心成長的環境。按照學校要求，完成了信息與通信技術系電子信息工程2班的學習工作。現將本學年的班風學風工作情況作如下總結。

一、工作回顧

開學初提出並明確新學期班級建設的目標，制定新學期班級管理工作計劃。

1、有組織的開展有助於增強同學交流溝通的班集體活動，如利用參與學院每年一度的體育運動會這一難得的機會，增強班級的凝聚力和同學對班級的歸屬感、自豪感。在集體活動的籌備過程中，設法創造機會，加強同學之間的溝通交流和合作。通過大家在集體活動中各展所長，輪番上陣，促進同學之間的瞭解，增進同學之間的友誼，培養大家積極參與集體活動的興趣以及集體觀念。

2、鼓勵同學之間相互幫扶，共同協作的精神，如互相推薦書籍、網站、講座，是現在學習上的良好互動，共享校內外優秀的信息資源，充分利用各種學習資源提高同學的專業素養和實踐能力。同學之間相互引導合理的安排自己的學習計劃，討論學習方法，支持鼓勵同學積極參加與專業相關的比賽實踐。

3、進一步加強考勤制度，班幹認真做好考勤統計工作，逐步糾正同學們在人場學習生活中存在的遲到、早退、曠課等不良行為習慣，提醒同學時間的緊迫性。

4、通過宿舍間文化交流和日常溝通，以點帶面的營造一個團結友愛、和諧温馨的生活與學習環境。鼓勵大家加強體育鍛煉，增強體質，通過班幹部的積極帶動，做到鍛鍊身體、學習兩不誤。以更好的精神精神面貌來面對緊張的大學學習。

二、初步成效

1、學校開展的各類各項評比中，成績較為突出。

2、學校及其上級部門組織的各類競賽或比賽中取得很好的成績。

3、期末考試多數同學都取得了不錯的成績

4、增強了學生的自我管理意識，自我教育意識，團結全作意識，多數學生已養成良好的行為習慣，德智體全面發展。

5、班級管理制度化，民主化，科學化已基本實現，達到了預期的班級建設目標。

6、在班幹部以身作則的帶領下，我們班的班風正，學風濃。

三、存在的問題

1、同學們對班級的事務參與性不夠高，使得班級的凝聚力受到影響。這的確與個人因素有關，但更多的還是與組織者發起者的辦事方法有關的。

2、學習方面，經過這一年的磨合，大家都探索出並掌握了自己的學習方法。但是在這個競爭日益嚴峻的時代，我們僅僅每天面對書本是不可能跟的上時代的步伐的。所以，就需要我們自己努力去發掘，不能安於現狀。

3、生活方面，大家每天都是上課見見面，下課各走各的，路上點個頭打個招呼，對彼此都沒有更深的瞭解，需要更多有意義的活動來拉近彼此的關係。

總之，我班的優秀之處以及大家的努力有目共睹的，我們努力營造了屬於我們自己的東西，相信這些美好都將為我們的人生道路打下紮實的基礎，為將來創造的輝煌寫下動人的序曲。如果大家同心協力，每個人都盡心獻上自己的一份力，電子信息工程2班會越來越好。

四、建議

一、學習上：

1．提倡實事求是、互相幫助

實事求是，這是馬克思主義者對待一切事物的科學態度。這就是實實在在，老老實實的態度。要求學生對待學習不能有一絲一毫的敷衍，不能抱着一點僥倖的心理去應付聽課、應付作業、應付考試。要使學生從實實在在的學習中夕積累知識，一步步提高學習成績。

2.提倡勤奮刻苦、知難而進勤奮是一切有成就者成功的訣竅之一。

馬克思強調勤奮是達到光輝頂點的決定性力量夕他告誡説：“在科學上面是沒有平坦的大路可走的，只有在那崎嶇小路的攀登上，不畏勞苦的人，才有希望達到光輝的頂點。”著名數學家華羅庚也説：勤能補拙。只有刻苦用功，勤奮不懈，獨立思考，不做懶漢，才能取得優異的成績。在學習上困難與挫折是常有的。在困難與挫折面前不能灰心、喪志。古語説：“哀莫大於心死”。喪失信心是最可怕的。在困難面前要知難而進。在班級裏少數人勤奮，其他人貪玩是不行的。要鼓勵表揚勤奮者和知難而進者，使其形成風氣。這樣就能使全體學生都能有不同程度的進步。否則，少數勤奮者也會被弄得懶散起來。

3．提倡虛心求教、勇於探索

學習上既要謙虛，。又要敢於探索。謙虛主要是對自己有正確的估計和嚴格的要求二要看到別人的長處，虛心學習別人優點，取長補短，使自己進步。和謙虛相反的是驕傲、自滿的態度。傲慢的表現，是退步的開始，失敗的徵兆。虛心求教才能不斷進步。虛心求教表現在不懂的要積極主動地去詢問任課教師，也表現在虛心向同學求教。班主任要鼓勵表揚這樣虛心學習又不斷進步的同學、使全班形成好問，共同研究問題的風氣。

在虛心求教的同時，還應解放思想，敢於求異，勇於創新，進行創造性學習。要破除迷信，經常探求新辦法，努力提高學習效率、學習質量。對書上寫的、老師講的要有根據的質疑，使質疑問難在全班形成風氣。這樣就會促使全班同學在學習上肯鑽研、肯思考、敢創新。

4．同學之間交流學習方法

學習方法是學風形成的條件，是使學習風氣穩定持久的重要因素。好的學習方法，可促使學生思維敏捷飛思想活躍、遵循一定的學習規律學習，對學習成功有促進作用。

良好學習風氣一旦形成，就會成為班集體中學習進步的動力，個別不願學習的同學也會迫於班級學習風氣和輿論的壓力，而逐漸穩下心來，跟着大家一起學習了。同時，良好的學習風氣對激勵和培養學生良好的性格和能力也有很重要的意義。能促使勤奮、謙虛、嚴謹、進取、創新等積極性格形成，從而克服懶惰、消沉、驕傲、自卑、草率等消極性格，促進學生出色地完成學習任務。

二、衞生上：

講衞生，保護環境，不隨手亂扔果皮廢紙，不攀枝摘花、踐踏草坪，愛我校園，提高我們的學習環境質量。

最後，希望我們班會取得越來越大的進步！

班級三風建設工作總結5

班風，即班級風氣，是一個班級內大多數同學表現出的共性傾向。包含情緒、言論、行動、道德面貌和作風等，而往往以言行、風格、習慣、態度等表現出來。良好的班風是學習的保證。只有建立良好的班風，才能使全班大多數同學在班級這個集體中學習生活得心情舒暢。入校報道前的高一新生，他們內心都描繪有一個美好的高中學習生活藍圖，其中包括：嚴謹的教風和勤奮的學風，而更希望有一個團結友愛、促人奮發向上的班集體。他們在內心中塑造了班級內的形象，包括同學之間關係，班主任與同學的關係，課任老師與同學的關係，同宿舍中同學之間的關係，同桌之間的關係等。希望同學之間、師生之間融洽和諧，同時希望自己在班級中、同學中、老師的心目中佔有較重要的地位。這些都為高一班風建設創造了較好的客觀條件。

高一新生入校後會面臨好多新的事情、新的困惑，首先是遠離親人和熟悉的同學進入一個新環境，一切都很陌生。另外，大多數同學在初中都吃、住在家中，而在高中後卻要吃、住在校，生活自理，感到不適應。其次高中入學後發現學校環境、自己在班級中的地位與自己設計的美好願望有相當的差距，產生深深的失落感。還有，高中各科知識與初中基礎知識之間有較大的梯度，在學習中遇到了困難，從而對自己的`能力水平產生懷疑。這一切迫切需要通過建立良好的班風來對學生產生凝聚力，使學生很快從這些困境中走出來，儘快適應新的學習環境，順利完成自己的學業。

我對高一班風建設，主要做了以下幾方面的工作：

第一、把班級建成一個温暖的“家”。

新生離家來校，進入全新而又陌生的環境，一切都不適應，很需要有一個關心自己的“家”和“家長”，這個“家”就是班級，這個“家長”的角色就只能由班主任來承擔。因此新生入學時，我首先仔細查閲每個學生的學籍檔案，爭取記住每個學生的一、二個重要特點，包括入學的某一科成績較、，初中獲得過什麼獎勵或表彰、是否為單親家庭、獨子或獨女等情況，並且在很短時間內，在每個同學當面不經意地説出他們的特點，談談他自己的情況，這點對學生的鼓舞、激勵作用很大，學生感到班主任是很關心自己的，是這個“家”的好“家長”，自己在班主任的心目中有一定的地位，產生與班主任的親近感，為第二步工作的開展開了個好頭。

第二、倡導良好的班風。

結合《中學生日常行為規範》以及校規校紀，向全體學生提出班級紀律要求。規章制度的學習必須結合本校的實際，向學生介紹學校的歷史、學校的光榮傳統、好人好事、校風、教風、學風情況，更向學生介紹近幾年輝煌的高考錄取情況以及學生在發展個人特長方面顯着的成績，講清楚這些輝煌成績的取得，都有耐於規章制度做保障。通過宣講解釋加強班風建設的宣傳氣氛，形成輿論，提高全班學生對培養良好班風的認識，自覺接受各項規章制度，並在思想意識中形成自己是班級的主人，好的班風形成有自己的一份責任，只有人人努力齊心協力才能形成良好班風，而這個班風又是實實在在對自己不可缺少，對自己的學習生活帶來無窮無盡的益處。

第三、培養班風建設的骨幹。

通過對學生檔案排查摸底，確定出部分過去學習好、守紀律、熱心為他人服務的同學作為培養對象，使這些同學率先接受班級管理的要求，成為班風建設的積極分子和帶頭人。為大多數同學樹立榜樣。這個過程可分幾步進行，第一次確定對象不宜太多，將其作為主要班幹部成員的候選人，指導他們在開學初的許多瑣事中表現自己，多為同學服務，多關心班級事情。這項工作需要班主任精心設計。在實施過程中，班主任要細心觀察，對他們中出現的好人好事不要錯過，要抓住機會進行表揚，以使這些骨幹同學在班級中很快顯示出來，樹立他們在班級和同學中威信，而這種威信又能督促他們更進一步自覺自願為同學服務，使這種行為由被動轉為主動。初步形成班幹部成員良好的態度和作風。在開學後較短時間內，每個同學都會結識班級中的新朋友，形成新的朋友圈，此時的朋友圈對友情非常敏感，也非常珍惜。抓住這個有利時機，讓主要班幹部每人做好自己朋友圈中新朋友的思想工作，這項工作需要班主任安排並指導方法，不能靠簡單的説教，要將為同學、為班級服務的良好行為帶到朋友圈中並逐步擴大，最終在全班形成我為人人，人人為我的風氣。

第四、班風形成和鞏固。

通過以上基本工作的貫穿實施，已經轉入班風的形成期，即由開始少數同學接受制度到多數同學接受，這時的班風要求已成為大部分學生的羣體規範、羣體凝聚力以及班級輿論的象徵。此時，同學已不再對規章制度有心理上的壓力，能夠接受班級制度建設的要求。但是處於十六、七歲的高一學生，思想反覆性、波動性很大，因此班風形成過程是關鍵時期，依賴於班主任長期督促檢查，養成習慣使其成為自然。發揮班風的積極教育動能，使大多數同學趨向自覺性、穩定性。長期堅持要從紀律教育抓起，一旦紀律鬆懈，班風就會混亂，而混亂以後再次治理就非常困難。

高一學生在遵守紀律方面主要問題有：

1、上課、上自習亂講話。這種現象是一種較為普遍的違紀現象。而這種現象一旦任其發展，形成風氣，就有很大的破壞力，使班級混亂，學習成績下降。因此必須規定課堂、自習不準説話，上課和自習的任何説話行為都是不允許存在的，班主任在管理上不能心慈手軟，網開一面。這個過程需要值班老師的管理，需要班幹部的管理，更需要班主任勤檢查、勤阻止，把講話的危害講清楚，把“講話”現象消滅在萌芽狀態。

2、遲到、早退、請假現象。遲到現象主要存在於早操、飯後、自習、集會等時間，而早退一般存在於早操、集會、集體活動、清潔衞生等活動結束前。這種現象不是一天中突然形成的，而是首先在個別學生中出現，並且像傳染病一樣逐步蔓延、擴散。這種現象既影響班級的外在形象，更會對良好班風形成產生消極作用。對於像早操、集會、自習、上課等遲到現象，既要在紀律制度中體現，更要有檢查、落實，班主任對各種遲到現象都應問清原因，採取相應的方法，目的要學生明白遲到會給班級帶來不良影響，會對班風建設帶來損失。而對活動中的早退現象，採用落實任務到人的方法，像衞生清潔，每組人員固定，工作職責明確，完不成自己的任務不能離開，杜絕早退現象。請假現象要從嚴掌握，有些學生會以自己有病、家中有事等理由請假，但實際情況並非如此，因此，學生請假時，及時與家長取得聯繫，以核實情況。對於病假，要有醫生的診斷證明，並堅持三級把關，從嚴控制學生的請假行為。

3、不按時、甚至不完成作業現象。對於作業，要求科代表每天收繳作業時檢查是否交齊，如果缺交，一是問清當事人原因，二是報告科任老師，由科任老師催交，三是由學習委員報告班主任，班主任對作業欠交的學生逐個過問，找出原因，提出今後改正的具體措施，對幾次出現作業欠交的學生與家長及時聯繫共同教育幫助改正。

4、貪小便宜現象。學生中有時會出現丟失學習用品、飯票、現金等現象，丟失東西會給學生帶來煩惱和不便，影響學習，還會對班風建設帶來不良影響。對這些問題的處理，要先讓學生儘量保管好自己較為貴重的東西。再則，在班內講清貪小便宜行為的危害，小到會在小羣體中被同學孤立，大到可能走上違法犯罪的道路，用思想道德觀念教育約束學生，鼓勵有貪小便宜行為的同學把拿到別人的東西悄無聲息地放回原處，或者放到失物者能看到的地方。若班主任查清是某位同學乾的，要在最小範圍內解決問題，給該同學留有自尊，促其自愛。

第五、班風建設中注重差生的轉化。

每個學生的認識水平、思想境界、個人修養和生活習慣都不盡相同，有少部分學生從過去就養成不受約束，不遵守紀律的習慣，在一個新環境中，這種不良習慣會在短期的潛伏過後逐步暴露出來，成為我們通常所説的差生，對這些差生不嚴加約束，會很快對班風形成衝擊，進而使班風建設工作倒退。對於這些學生的教育培養，我做了打“持久戰”的思想準備，因為他們行為是長期形成的，不可能在短時期內有根本的轉變。在做好差生的轉化工作中，班主任切忌簡單粗暴，粗暴的批評不但不會有任何效果，而且會使師生關係緊張對立，為下一步工作開展帶來很大的障礙。在這方面是有教訓的，本學期有位同學幾次被我發現自習愛講話，於是在班級點名，批評了他的行為，由於言辭激烈，導致該學生在感情上與我對立，使對該生的教育工作一度陷入僵局。過後，我主動反思自己，找出問題的關鍵，主動找該同學自我檢討，説明自己由於工作方法的粗暴而使該同學的自尊受到傷害。學生被老師的真誠和大度所感動，也表示願意接受教育改正缺點。在此事之後，我很注意教育方法，儘量找出差生在學習、紀律、儀表、個性等方面的閃光點，採用多表揚、少批評、多鼓勵不冷落的辦法，幫助他們樹立自尊。這種表揚必須是實在的，發自內心的，而不是虛假的客套話，讓這些學生在表揚聲中不斷改正自己的不足，發揚自己的優勢。通過實施，感覺這是對差生轉化的一種有效的方法。

第六、科任老師與班風建設。

班風建設不是孤立的行為，而是一種羣體行為，在這個羣體中不能離開科任老師，而這種羣體行為的組織實施，班主任責無旁貸。

高一學生剛入學不久，由於語言、性格等多方面因素，在較短時間內對科任老師的教學感到較難適應，出現厚此薄弱。若再由此產生對科任老師的不尊重、不信任，那將極大影響該科的教學活動。因此班主任要求學生不論上什麼課，都要遵守課堂紀律，完成各科老師佈置的任務。老師起主導作用，但主體是學生自己，具有主觀能動性，可以在老師的引導下創造奇蹟。利用班會課，大力宣傳各科任老師在教學工作所取得的成績，要求學生必須信任老師，尊敬老師。對於科任老師與同學之間出現的隔閡，班主任主動承攬責任，搞好協調溝通工作。

班風建設是一項羣體活動，是班級管理的永恆的主題，因此在實際工作中只有多頭並進、常抓不懈，才能取得滿意的效果。

班級三風建設工作總結6

班風、學風是班風的集中反映，是班集體建設的根本，一個良好的班集體應具有濃厚的學習氛圍、強烈的競爭意識、活躍的探究思維。學風是學生學習目的、學習態度、學習紀律、學習方法和學習效果的綜合反映，簡單地説也就是讓學生變“被動學”為“主動學”。那麼如何培養良好的班風、學風呢？在此，我簡單地談一談自己不成熟的看法。

一、 充分調動學生的積極性，主動性

當我第一次走進教室時，我對學生説首先要祝賀大家，因為從今天起你們從一年級學生變成了二年級的學生，你們的成績和不足都已成為過去，好在大家現在站在同一起跑線向自己的目標衝刺，所以你們是幸運的。第一個星期的週會課我就以“我的理想”為主題和同學們探討起來，他們各抒己見，每個人談到了要為理想而奮鬥。接下來關鍵的一步，就是正確引導他們怎麼做。我説了以下幾點：第一，樹立你的目標，明確你要在班級裏達到什麼樣的位置；第二，反思你在一年級階段的學習，找到阻礙自己進步的科目：第三，對症下藥，真正地在你的薄弱科目上花功夫；第四，補救弱項，鞏固優勢科目，兩手都要硬。應該説良好的開端是成功的一半，這為他們初中階段的學習開了一個很好的頭，充分調動了他們學習的興趣。

二、選擇班幹部，組建優秀的班委會，樹立他們的威信 班幹部是班主任的得力助手，一個良好的班集體，必須有一批熱心為集體服務，德、智、體全面發展的積極分子，由他們組成的核心，才能帶動全班各項工作的開展。 1．民主選拔班委會： 班委幹部是教師傳遞信息及反饋信息的重要途徑，是執行教師意圖的得力干將，是完成教師管理的忠實衞士。因而，認真選拔班委幹部尤其重要。要通過民主的方式讓學生選出信任的同學成為班幹部；要讓膽大心細、責任心強的同學成為班幹部，這樣才能有優秀班級的基礎。

2．加強班委會的領導：班委幹部畢竟是學生，並不成熟，因而教師的領導是必要的。教師要給他們講解幹部的工作方式、方法，提高他們的工作能力，要讓幹部養成自覺反思自己工作的習慣，從中提煉工作成效，教師要加強對幹部修養的培養，提高他們的實際工作能力。

3．樹立班委會威信：班級管理的優劣，很大程度上取決於班委的工作效率，而工作效率的高低在很大程度上又有取決於班委的威信。那麼如何樹立他們的威信呢？在和他們交流的過程中，他們也意識到首先要把學習搞好，在學習上起到模範帶頭作用。在平時我總是把一些後進生交給他們，他們也總是不厭其煩直到學會，這不僅全班同學看在眼裏，而且後進生們也很感激；廣播操比賽上、校運會上、校園藝術節上他們努力拼搏，為班爭光；同時我也教了他們幾招，儘量避免和同學發生牴觸現象。所有的點點滴滴，班裏的學生都看在眼裏，同學們佩服他們的成績，佩服他們的人品。自然也就信服班幹部的日常管理。

4．放手班委會的管理：在班委幹部的管理中應該注意在領導的同時放手讓他們去管，給予他們管理、處理突發事件的權利，不要怕他們管理不好，要讓他們在管理中去體會方法，教師要從他們的管理過失中指出他們的不足，培養他們的工作能力。同時班幹部的管理要讓同學心服口服，要做到讓事實説話，要求幹部對每天的工作進行記載。對錶現優劣的同學及事情進行記錄，從而做到有據可查，形成班幹部管理的制度化，也有利於幹部對錶現好的學生進行表揚，對不良行為及差生進行批評教育，指出並告誡其改正。

三。加強紀律教育，培養良好行為習慣

1．加強紀律教育：紀律是學習的保障，是完成班級各項目標的前提，只有具有良好的紀律才能使一個班逐步成為一個良好的班級，因而在管理的各環節、各階段都應該注意對紀律的教育，要認真宣講學校、班級等各項紀律要求，要讓學生知道紀律的重要性要讓遵守紀律成為學生的自覺要求，要通過身邊的人和事教育學生，要讓他們體會到紀律與學習、生活等諸方面的關係與影響，從而做到“心中有紀律，我要遵守紀律”。

2．培養良好行為習慣：一個人的思想意識常常是通過行為習慣表現出來的。我們從他的習慣中常常可以看出他的思想境界，因而，教師應採取多種形式認真觀察每個學生的行為表現，要善於從他們的一言一行中去體會他們內心深處的精神境界，從他們的表現中去捉摸他們的優劣之處，從而有方向，有目標，有意識的去教育他們，校正他們的不良意識及行為表現，養成良好的行為習慣。

3．強化榜樣的示範性：榜樣具有強烈的示範性，代表了先進的事物及優良的現，教師應抓住班級中的典型事例、典型人物進行宣講，分析他們的優良表現以及良好效果，從而樹立起奮鬥的目標，鼓舞士氣，激勵學生成才的積極性。同時，也應注意對錶現不良的典型事例人物的分析，讓他們從身邊的人和事中不自覺地進行對比，反思自己的言行，從而達到自育的目的。

4．實行操行評估優化學生的言行：在班級管理中實行德育操行評估是非常重要的。其實，我們每個人都有向善，追求好的願望的意識，只是由於多種因素的影響從而造成了人與人之間的差異。身為教師，就是要儘量優化影響學生的這諸多因素，使之有利於學生的發展，而實行操行評定就是一種重要的方法。將學生在校的各方面表現用細則的方式進行細化，寫成條文，鼓勵優秀，懲罰不良。教師可參照《小學生守則》、《小學生日常行為規範》等規章制度的要求及班級的實際情況，通過班級討論的形式制定出確實可行的操心評分細則來規範學生的言行，利用加減分的形式直接對學生的行為進行評定，每週小結公佈一次，及時的進行反饋，讓每一位學生看到自己的進步與不足，看到自己的分數與同學的差異。肯定優秀，激勵差生，每學期期末進行總結，作為德育成績及評優的重要依據，從而大大調動了學生的積極性。

因而，加強紀律教育和管理是培養良好班級的重要前提和保證，培養良好的行為習慣是改善每一個學生的重要方法，從而最終達到班級的優化。

四、用心換心，一點一滴地感化學生

首先，學生是管理、教育的對象。他是活生生的人，從而提高了教育管理的難度。對待學生，教師應做到友善，真誠相待，用心體會。作為老師，我們知道天賦、能力和技能不是平均分配的。即使目標是一致的，但一個人可以手到擒來的事，另一個人卻困難重重。正如不同的課吸引着不同的學生，取決於他的環境、性情，甚至是他所教的老師。在第一次期中考試過後我叫他們寫了一篇反思，題目為克服我的弱點。很多學生寫到數學是自己的薄弱科目，並且不喜歡；還有學生寫到因為不喜歡哪位老師，然後我在做總評的時候説：“作為老師，如果大家喜歡我，我希望你們因為喜歡我而學好課；如果大家不喜歡我，我希望你們因為不喜歡我而學好課，證明給我看，不要指望自暴自棄就能懲罰一個你不喜歡的老師，要使你自己滿意，而不是我。”很多學生都嚴肅地看着我，我又繼續説“每個人都會遇到困難，那我告訴你一個方法，知識能改變命運。”在平時的教學工作中，我還把這種努力體現為如何在學習方法上探索；如何在學習效率上思考。反思之後，我叫他們制定下次的目標，附帶上自己的座右銘，粘貼在最醒目的地方，時刻鞭策自己。

其次，同等對待學生，學生不論優劣，教師都應認真教育，同等對待。固然，優生是我們期待的，是我們樂意的；後進生是我們不希望的，常讓我們面紅耳赤，但作為教師，就應給予學生同等的受教育的權利，特別是對待中等生、後進生的教育，教師更應耐心以對，給予他們學習、生活上的幫助和關愛，特別要善於發現他們的優點，及時鼓勵，給予表揚，要讓他們感到老師、父母的希望，成功的喜悦。使之順利轉化，早日向好的方向發展。

五、樹立自身的榜樣作用，潛移默化

“身正為範，德高為師。”我把這裏的“身正”理解為教師的威信、道德、學識、奉獻和勤奮更符合今天的教育。教師要為學生樹立榜樣，要學生做到的必須首先在自身體現出來。每個班主任的人格時時刻刻都在給學生以榜樣，從而影響着學生的行為。衣着整潔大方，儀表莊重、嚴肅的教師帶出來的學生，往往更注重內在的美，對生活和學習充滿信心和希望；治學嚴謹、踏實工作、愛護學生、嚴於律己的班主任，教出來的學生能自覺遵守紀律，努力學習；對生活充滿熱愛，對未來充滿信心，樂觀向上、積極進取和虛心好學的班主任所教育出來的學生，往往是朝氣蓬勃，富有遠大理想，學習也格外勤奮。

總之，班主任要用積極的思想、道德、行為去影響班級中的每一個成員，從而獲得比較理想的效果，以上就是我班風、學風建設的一些切身體會。

班級三風建設工作總結7

班級目標：讓每一棵小苗茁壯成長，讓每個孩子快樂學習。班級口號：遵守紀律、團結和諧、勤奮學習、共同進步。

一、強化日常行為規範教育，培養學生良好的習慣。

一年級學生由於年齡小，自控能力差，紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班隊課、朝會課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行為，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中，時刻注意調動學生的積極性，逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

小學教育主要是養成教育，一個人能否養成良好的行為習慣和高尚的思想品德，關鍵在於小學階段的教育，特別是低年級階段的教育，所以我加強了對學生課堂紀律，常規，禮貌，衞生和勞動等幾方面的教育。

1、重視在課堂內的常規訓練。

對於一年級的學生，我首先對他們進行常規教育和訓練。三個月以來，我針對班上學生實際，利用一切有利時間加強了學生學習習慣的培養。首先訓練學生的正確讀書和寫字姿勢，每天提醒他們注意"三個一"，讀書時要求全班同學都拿起書做到手到，眼到，口到，心到。只要做作業，就不停地提醒糾正不良姿勢。當學生起來發言時，則要求他們站端正，兩眼平視前方，態度自然大方，並且説話時聲音要響亮，吐詞要清楚。在聽的能力方面，則要求他們注意聽別人説話，聽清楚説話的內容，記在心中，要説得出來。如每週的朝會，我要求學生注意聽講了幾件事是什麼事然後抽學生起來説出要點，如答不出，就説明沒有專心聽講。這些辦法對學生聽的習慣養成起到了一定的促進作用。現在學生在課堂上讀，寫，坐，站，聽，説的正確姿勢逐步養成。

2、規範學生常規。

為了規範小學生行為，我還將學校的常規，學習，勞動等教育向家庭延伸，要求學生每天按時起牀睡覺；講文明懂禮貌，經常使用禮貌用語；養成在家認真複習功課和參加勞動的習慣；培養學生自理能力，並針對低年級兒童特點要求學生學會自己洗臉，洗腳，洗小件衣服，會幫助父母掃地，倒垃圾。總之讓孩子通過勞動來理解勞動的意義，體會勞動的艱辛，體貼父母的辛勞。針對兒童上進心強的特點，以表揚為主，堅持正面教育。教室的牆上設立了"誰的星星多"的評比，通過評比，對學生良好行為習慣的養成起到了很好的促進作用。

通過活動，本班湧現出一大批好人好事。班上學生生病，同學互相關心；同學有困難，互相幫助，同學吐了，不怕髒臭主動打掃。該班學生表現十分積極，充分體現了學生熱愛集體，關心他人的優秀品質正在逐漸形成。

二、以真愛去感染學生。

教師應用真愛去感染學生，讓他們因被愛而學會去愛。我親切地呼喚他們，為他們整理衣領、學具，與他們一起打掃衞生，教學課文時也不放過任何一點愛的薰陶。利用日常生活裏發生的隨機事件加以引導，熱情地向困難的學生、病的學生、有不良行為的學生伸出友誼的雙手。通過上述的細節，讓他們在潛移黷化中感受愛、發現愛、並學會去愛。

三、重視與家長的聯繫。

為了更好地全面瞭解學生情況，我通過多種形式與家長建立聯繫。對一些學習有困難的孩子家長提出要求：為孩子在家裏創造必要的學習環境，為孩子做好榜樣。並採取合理的教育方法。如：多引導，啟發。

面對低年級的學生，一定要捨得在這些小事情上花時間，班級無大事，事無鉅細，處處皆。作為一個班主任，天天與學生在一起，有時小事發生了，不在意的話，也就從身邊溜過去了。但有時抓住了，意識到隱藏在小事中潛在的因素，挖掘一下，就可成為一個很好的契機。學生良好的行為習慣和思想品德就是在這些微小的契機中逐步形成的。只有學生養成了良好的行為習慣，我們的工作才能沿着正常的軌道前進，收到事半功倍的效果。

養成是一種道德行為習慣，良好的習慣一旦養成，將使學生終身受益。以上做的這些，還是遠遠不夠的，有待於進一步深入、強化訓練，在實踐中反思，在反思中進步。

班級三風建設工作總結8

轉眼間一個學期已經過去了，辛苦了一個學期，看到了學生 進步，班風日益地改善，學生變得團結了吧，內心感到無比的舒暢，再多的辛苦也值得了。概括這個學期前所設置的目標，結合期末的達標情況，總結如下。

首先，整頓班風從整頓一個積極向上的班幹部力量着手。我通過民主選舉再加上自願原則，選擇有能力並有意願為班級出力的學生，當然成績也是選擇班幹部的條件之一，經過篩選，確定了七個班委再加上兩個幹事的隊伍：接着又選出了認真負責的小隊長，負責勞動，負責作業的收取；課代表的工作也是決定班級學風是否健康向上的主要因素，為了方便作業的收繳工作，每門主課都由三人負責，每人負責二組，督促學生在7:30分前完成作業的收繳工作，有時也幫助科任老師監督學生的主動學習的情況。同時組長也決定小組成員名單以及他們的座次。自願，互助也是每個小組以及全班學生的口號。

其次，個人德育分，小組分的實施也是班風建設的一個主要環節。根據違規情況酌情扣分，小組同學互相督促，監督，讓學生處處展現自己的風采，並多多給予學生以表揚，並一月統計一次，給予適當的獎勵，讓學生願意為自己，為集體做事。

這兩項工作重新調整，班級的風氣得到了很大的改善，許多不良的現象如：偷竊行為，抄作業行為，惡作劇行為，上課講話行為等都得到了很大的改變，總而言之，孩子畢竟還小，多多的鼓勵和善意的批評是讓學生嚮往學校生活的一個很好的手段。

再次，鼓勵學生積極參加班級，學校組織的各種活動，給予鼓勵，支持，微笑及建議，給孩子指明奮鬥的目標和方向，孩子無不積極努力。

這個學期，孩子在各個方面都取得了長足的進步。積極參加學校的“英語周”活動，靳璋玉同學取得了演講二等獎，邢以諾同學也在“書法藝術”比賽中獲得了良好的成績；黑板報的評比也在年級名列前茅；黃天暘同學在上海市劍橋英語比賽中獲得了八年級組的一等獎的好成績；在期中考試中全班同學努力拼搏，擺脱了倒數第一名的成績，進步了六名，給予全體同學及老師帶來了信心和希望。

最最重要的是：老師和同學關係融洽，大家卯足了勁，爭取在期中考試中名次能進步到年級的前八名，我相信兩班的同學有潛質能勝利完成任務。

最後要談的是我們存在的問題：抄作業問題，預備鈴問題；眼保健操問題。這些也是我們下學期要解決的大問題。