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【精選】年度工作總結集錦7篇大綱

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編精心整理的年度工作總結7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】年度工作總結集錦7篇

年度工作總結 篇1

各位領導、各位同事:

大家好!

轉眼間20xx年已經過去了,回顧這一年的工作情況,還是收穫頗豐,當然也存在了很多的不足,現將本人一年以來的工作情況彙報如下:

一、主要工作情況

(一)財務工作:

1、現金業務:做好現金的收付款工作,確保做到現金的收支準確無誤,逐筆登記現金日記帳,保證了現金工作的準確性,及時性。每月末對庫存現金進行盤點。

2、銀行業務:根據單位需要正確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,認真複核所要求開具的銀行結算憑證的台頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。

3、財務本職工作:

①每週五下午5點上報資金週報(銀行存款及現金);

②每10、20、31日下午,整理財務手續並轉交財務主管;

③每月15日之前,做好員工社保公積金的辦理及繳納;

④每月按時發放員工工資以及補貼;

⑤固定資產與低值易耗品的管理,根據財務部的資產目錄清單,對公司的固定資產以及低值易耗品進行入賬,編號,盤點,登記等管控,確保每一筆資產的使用人,使用地點和使用情況在管控之內。

4、其他相關工作:

①完成勞動保障證年檢以及貸款卡年檢;

②進行員工公積金及社保繳費基數的調整

③年終對固定資產及低值易耗品進行盤點登記,依據使用部門、使用人的變化,標籤的補貼,出具盤點表;

④領導交辦的其他工作事項。

(二)行政工作:

1、小額辦公用品的採購:

本着厲行節約,保證工作需要的原則,採購工作始終堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

二、存在不足

1、在財務方面,業務知識以及業務能力還存在很大的不足,相關學習的深度和廣度需要加強;

2、在工作中遇到困難強調客觀原因較多,沒有發揮主觀能動性;

3、工作總是需要領導的指派,經常是一個指示一個動作,個人的工作積極性發輝的還不夠;

三、下年度工作計劃

1、具體工作事項:

①按時進行勞動保障證年檢以及貸款卡年檢;

②做好現金的收付工作;

③每週五下午5點上報資金週報(銀行存款及現金);

④每10、20、31日下午,整理財務手續並轉交財務主管;⑤每月15日之前,做好員工社保公積金的辦理及繳納;⑥每月按時發放員工工資以及補貼;

⑦月末進行庫存現金的盤點;

⑧年底對固定資產及低值易耗品進行盤點登記;

⑨領導交辦的其他工作事項。

2、提高自身業務能力

認真鑽研業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自己的會計業務知識,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創造性

3、發揮協調功能

財務工作綜合全局,協調各方,承內聯外,對於職責內的工作一定要抓緊抓好,並且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對於職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。

4、發揮主觀能動性

財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。

小結

1、20xx年基本按時完成了各項定時定點的財務工作以及領導交付的相關工作。

2、工作中遇到的新問題、新任務,在領導的幫助下,經過認真與相關部門溝通辦理事宜並查閲有關資料圓滿的完成了。過程中學習了新的業務知識,掌握了新的業務技能。

3、在下一年度裏,我還需要在工作上更加積極主動,態度上更加認真負責,從上一年的工作中認真吸取經驗,縮小在專業知識上的差距,讓自己今後的工作更加嚴謹有序。

年度工作總結 篇2

黨委書記席岫峯作了重要講話。他指出,一是要強化底線思維,切實增強責任感和使命感。綜治工作是黨委工作的重要組成部分,做好綜治工作是學校各項事業發展的根本前提,是維護學校核心利益的根本保障,確保安全穩定就是我們的底線,要保證這個底線不能被突破。二是要強化陣地建設,看好意識形態這個大陣地,把握好思想教育、文化建設、網絡安全等每一個具體陣地,切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力,牢記“為誰培養人、培養什麼人、如何培養人”的重大職責,堅持社會主義辦學方向不動搖,堅持把立德樹人作為根本任務不動搖,堅持把穩定工作放在首要位置不動搖。三是要強化統籌協調,確保安全生產的紅線不可逾越。教育系統安全穩定具有特殊意義,要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求,牢固樹立安全發展理念,始終把師生生命安全放在首位,全面開展安全生產大檢查,全力保障校園安全穩定。四是要強化責任意識,切實營造全員參與的綜治工作新局面。各級黨組織要切實擔負起主體責任,為做好綜治工作提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證,要努力營造全員參與的綜治工作新局面,為學校深化改革、加快發展提供有力保障。

會上,王勇代表長春市綜治辦從認清形勢、統一思想,增強使命感、責任感和緊迫感;突出重點、狠抓落實,加強工作的針對性和實效性;加強領導、明確責任,增強工作的力度等三個方面提出了工作意見。

黨委副書記徐文生宣讀了《關於表彰20xx-20xx年度社會治安綜合治理先進單位、優秀個人的決定》。校黨委副書記、綜治辦常務副主任毛彥軍對學校20xx-2016年度綜治工作作了總結,並對未來工作提出了具體要求。資源與環境學院黨委書記呂長寶做了經驗交流。

會上,席岫峯、校長馮江分別與二級單位代表簽訂了《社會治安綜合治理責任書》和《消防安全責任書》,二級單位代表與其下屬單位、輔導員與學生代表簽訂了《安全責任書》。

校長助理曲政文,學校綜治委員會委員,二級單位負責人及部分師生代表參加了會議。

年度工作總結 篇3

一、預期目標:

作為校級骨幹教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,依據區進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規教學,在學習中成長,在反思中進步,教師年度工作計劃。以培養學生"探究學習"、"自主學習"、"合作學習"為核心,創造適合學生髮展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養。加強自然教學常規管理和教學研究,開闢教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質教育的重要陣地。

二、分項發展目標:專業技術方面:

(1)學習教育科學理論和現代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。

(2)承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。

(3)培養學生對科學技術的興趣,發展學科學、用科學的能力。

(4)觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑,也是自然教學的特點。我將創造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛鍊的能力。

(5)在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思,工作計劃《教師年度工作計劃》。在學生方面,以培養學生的記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。

(6)實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規程和步驟進行,確保人身和儀器設備不受損害。

2、具體措施:

(1)本學期裏閲讀兩本教育理論的書籍,並寫好讀後感

(2)研究一項課題《自然課長期作業的設計與研究》,並寫好中途報告。

(3)針對課題研究,上一門自然科學拓展性課程。

(4)本學期12周左右上一節片級公開課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

(5)在課堂中改變傳統的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生

愛遊戲,好動的特點,創新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。

(6)嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生的主動發展。

(7)結合學校"學習型團隊"的創建工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

(8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文並茂的形式,有效地激發學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習慾望,樂學、愛學。

(9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環境保護教育、促進學生行為習慣的養成。

(10)繼續利用課餘時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養。

以上是我擔任自然骨幹教師在本學期的工作計劃,相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

年度工作總結 篇4

20xx年上半年,我局緊扣“全市領先,全省前列,全國一流”工作定位,紮實推進税收徵管改革、社會管理創新、税務文化建設“三大工程”建設,強化税收職能,優化納税服務,深化改革創新,弘揚正文化,匯聚正能量,推進新發展,勇當先行區,使全局各項建設取得了新成績。

一、發揮税收職能作用,服務經濟健康發展新格局進一步形成

上半年,我局堅持以組織收入為中心,積極履行税收職能,全力服務經濟社會發展。累計組織地方税收收入63.86億元,同比增長11.85%;實現一般預算收入53.71億元(含教育費附加和耕、契“兩税”),同比增長9.32%,佔市局下達年度計劃的50.11%,順利實現“雙過半”目標。

一是加大組織收入力度。利用税收預測平台、收入質量監控平台、"四聯動"平台以及重點税源企業預測管理系統,加強收入的全過程管理。圍繞重點行業、社會熱點開展實地調研,並形成税收分析報告,客觀反映區域經濟與地方税收的內在關係。加強與園區街道溝通聯繫,及時收集掌握各類税情,爭取政府部門對組織收入工作的支持。

二是加大税政服務發展力度。做好税收政策梳理,研究税收政策與江寧產業發展的對接點,發揮税收政策對全區產業協調發展的助推作用。加強重點行業跟蹤服務,開展金融保險業、勞務派遣公司等營業税政策效應評價。做好高新技術企業、技術先進型服務企業、軟件企業、資源綜合利用企業等資格認定工作。定期走訪重點項目、行業協會、主管部門,突出做好對總部企業、“走出去”企業、上市公司、改組改制企業的税收個性化服務。此外,向區委區政府領導報送地方税收與江寧經濟發展、“營改增”擴容對江寧地方税收影響以及上市公司個人限售股異地納税問題等專題調研報告,受到區領導高度關注,其中周謙書記兩次作了批示。

三是加大税收保障民生力度。積極落實支持中小企業發展、促進就業創業、社會保障和促進民生髮展的各項税收優惠政策,完善税種優惠政策後續管理,做好政策性搬遷、國企退出商品房領域、債務重組、小型微利企業優惠政策的宣傳輔導與落實,支持困難企業可持續發展。同時,認真落實省、市局分税種減免税規程,規範減免税管理。目前,已為1.27 萬户次納税人減免税收5.91億元。

二、調優徵管運行機制,税收管理轉型發展新動力進一步增強

上半年,我局突出調優税收徵管運行機制,不斷推進税收管理轉型發展,積極提升税收徵管效能。

一是優化徵管機制。按照省、市局深化改革要求,進一步完善符合我區發展要求及發展特點的新徵管體系,最大限度發揮新體系功效。規範統一税源管理崗位配置,實現業務工作在各税源管理崗位間的科學安排和高效運轉。建立與新型徵管體制要求相適應的業務工作任務統籌管理機制,促進機關管理方式轉變。此外,按照税源分類分級管理方法,積極推進大企業互動式管理、小型企業警戒線管理、個體工商户分類管理、委託代徵單位信息化建設。

二是細化風險管理。落實部門聯動機制,整合各部門涉税信息,強化風險計劃統籌,提高計劃執行規範性、及時性和準確性;參與全市風險指標動態管理,提高指標識別準確性和針對性;先行先用風險管理監控平台,加強風險管理流程控制,提高風險管理能力和應對能力。優化風險評定崗人員配置,科學確定應對工作量,提高應對效率;貫徹風險應對辦法,進一步規範應對操作要求,提高應對質量;加大複審、培訓和評價力度,提升幹部應對素質。以需求為導向,擴大第三方數據採集面,加強現有采集的第三方數據交換與整合,提升第三方數據的應用效能。推進重點税源財務數據和風險應對中基礎信息核實的分析與監控,完善數據質量管理模式,提高系統採集數據質量。今年以來,推送279户次中等級風險任務,應對入庫税款5165.05萬元,同比增長459.97%。此外,按照市局新辦户税收風險管理工作要求,完成106户新辦户基本信息核實任務。

三是強化税種管理。落實營業税申報管理辦法,加強營業税申報基礎管理,強化建築業、房地產業、旅店業等營業税税源控管。提升建築業預清算質量,實行税種聯動,強化對建築業“甲供材”管理。密切關注營改增試點工作的推進情況,認真落實改革各項工作。規範企業所得税匯繳環節管理,依託企業所得税後續管理信息化平台,深化企業所得税後續管理,探索税前扣除審核標準化管理,強化所得税匯繳審核風險指標應用,提升匯繳審核、複審質量。截止5月31日,圓滿完成企業所得税彙算清繳申報工作,全局應匯繳企業所得税户6375户(其中:查賬徵收户4510户,核定徵收户1865户),匯繳申報率達100%。加強自然人數據庫使用,完善高收入者個人所得税管理機制,強化股權轉讓管理,推進外籍個人約談制度,利用外籍人員管理軟件提升外籍人員個税扣繳質量。今年以來徵收個税7.61億元,同比增長20.09%。規範土地增值税管理,落實土地增值税清算管理制度,做好二手房交易、土地使用權轉讓土地增值税的徵收和清算工作;實施“以地控税”管理模式,推行房、土兩税明細申報,強化兩税的有效控管;推動契耕兩税大集中全面上線,完善存量房估價體系。今年以來入庫土地增值税3.41億元、房產税1.05億元、城鎮土地使用税8342萬元,同比分別增長25.13%、134.92%、220.11%,此外,入庫契税1.36億元、耕佔税1016萬元。加強社保費欠費分類管理,規範各項代徵基金費的徵繳工作。組織入庫防洪保安基金168萬元,工會經費659萬元,殘疾人保障金12萬元,區級社保徵繳入庫11.69億元。

四是夯實徵管基礎。推進發票綜合改革,加強發票開具明細控制管理和發票信息獲取分析,開展部分行業發票專項治理,擴大推廣使用無號發票和手持税控機,電子發票推廣率達 100%。強化徵管狀況監控分析,積極配合市局完善指標體系,優化評價機制。目前,各項徵管指標在系統掛名靠前。開展納税人基礎信息核實確認及税務登記註銷複審工作,落實非正常户分類管理措施,加強非正常户管理,提高税户基礎信息準確性。深化國地税聯合徵管,利用國地税聯合徵管平台,拓展聯合徵管工作廣度和深度,定期開展國地税税務登記信息比對,清理國地税疑點户,提升税務登記準確率和數據質量。全面推廣應用省局電子檔案管理軟件,規範和加強業務檔案管理,推進檔案工作創新,加快數字化檔案室建設。

五是強化信息支撐。利用發票監控系統、税源與徵管狀況監控平台和國地税聯合徵管平台等檢測系統實現對徵管全過程、各環節的有效監控。完善運維問題管理機制,加強硬件基礎設施管理,優化網絡安全管理環境,降低系統運維壓力和運維風險。建立健全信息安全應急預案並開展應急演練,強化安全監督與常態管理。上半年未發生信息安全事故。

三、藉助社會管理創新,徵納關係和諧發展新空間進一步拓展

上半年,我局充分發揮税務部門在加強和創新社會管理中所肩負的重要職責,優化納税服務,促進徵納和諧,服務和諧社會建設。

一是強化税收宣傳。加強與媒體溝通,創新宣傳形式,拓寬宣傳渠道,開展分類式税法宣傳。利用“納税人學校”,對新辦納税人開展宣傳;會同江寧高新園財政分局,聯合開展“財税與青奧同行”宣傳活動;與南京曉莊學院聯合成立我省首個大學生納税服務實踐基地和首家準納税人學校;邀請XX市税收文化基地講解員,為江寧中專學校財會專業全體學生及其餘專業學生代表400餘人上税收知識課;在全區31所中學開展税收徵文活動,共收到徵文2967篇,上報市局80篇,其中8篇文章分別獲二、三等獎,我局和區教育局雙雙獲優秀組織獎。

二是優化辦税服務。開展納税服務明星評比,嚴格執行辦税指引和崗位手冊,以及辦税業務標準,規範辦税服務。重視納税人學校、納税人之家等傳統渠道納税人需求採集,加大納税人需求管理系統推廣應用,開展需求分析,整合各類資源,完善服務機制,快速響應納税人需求。

三是規範涉税諮詢。以知識庫和管理系統為依託,加強諮詢答覆規範化管理,完善標準化答覆流程,提升辦税廳諮詢輔導水平。按照專業化要求,完善首問負責制、服務承諾制、教育培訓制等制度,提高諮詢技巧和税收綜合業務水平。改進諮詢方式,從被動服務向主動服務轉變、從普遍性服務向個性化服務轉變、從淺層次服務向深層次服務轉變,提高諮詢的準確性和規範性。

四是深化維權服務。強化“以納税人需求為導向”的服務理念,落實納税人訴求“一把手負責制”,認真做好市局轉辦的“12345”政府熱線服務工單的處理。建立重要辦税事項快速反應通道,採取多種應對手段,切實維護納税人合法權益。上半年,辦理各類涉税服務工單118件,納税人滿意率(含基本滿意率)達100%。

四、深化税務文化建設,組織個人協同發展新活力進一步激發

上半年,我局大力實施“文化興税”戰略,深入推進新時期税務文化建設,打造特色鮮明、社會廣泛認可的江寧地税“正文化”品牌。

一是構建全新格局。在對地税組建以來“區內爭先,系統爭創一流”、“兩個必爭”、“兩樹兩爭”和“兩個必爭,逢旗必奪”等不同時期目標理念的總結提升、系統完善和發展豐富的基礎上,正式確定了“正文化”的組織文化架構,確立了“全市領先,全省前列,全國一流”的組織願景和“務實求進,奮勇當先”的組織精神,提煉了“明德修心,守正立行”的核心價值觀,明確了“忠誠履職,執法為民,聚財為國,服務發展”的組織使命,並通過細化激勵、學習、領導、廉政、執行、情感“六種文化理念”,進一步豐富“正文化”體系。同時,實施“正”文化品牌傳播戰略,在省、市局刊發專刊的同時,在江蘇經濟報作了大篇幅宣傳。

年度工作總結 篇5

一學期來,本人認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,並順利完成教育教學任務。

下面是本人的教學經驗及體會:

1、要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

⑴課前準備:備好課。

①認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。

③考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

⑵課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作

小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。

從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的'處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。

4、培養多種興趣愛好,到圖書館博覽羣書,不斷擴寬知識面,為教學內容注入新鮮血液。

社會對教師的素質要求越來越高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。

年度工作總結 篇6

一年一度的會計決算工作就要到了,為了使各分公司會計人員真正搞好決算的結賬工作與新建賬的銜接與過度,特提出如下注意事項和要求:

1、善於發現問題。

會計其實就是掌管一大堆的亂麻,通俗説就是保管單位的“針線笸籮”,該往出取的貨幣等費用,應按照財經紀律及有關支出規定行事,對於不合理、不合法的會計業務,就要運用法律及相關的會計知識予以鑑別,以便及時地發現解決問題,堵塞漏洞,減少損失。

2、監控齊動手。年終對輔材、原材徹底盤點。“鐵路,各管一段”。每人經管的這一小環節抓好了,企業通盤的大環節才有保障和依靠。“千里之堤,潰於蟻穴”,作為會計工作警示語妙極了。會計人員對於原始憑證的取得應與業務人員多聯繫和溝通,首先保證你取得的第一手票據真實合法,單位名稱、税號等重要元素務必填寫正確。年終對賬,對銀行帳、現金賬、輔材賬、原材料賬都要核對清楚;對於未達賬項,應編制銀行餘額調節表調節平衡。

3、對年終決算工作高度重視。

結合企業年度方針目標及本部門的生產工作實際,該醖釀的醖釀,該倒算的倒算,對應上交總公司的佔用應繳款項逐項核查清楚,按應計提上交的比例計算清楚,於年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,不愧對下面職工,不該計算的費用支出,也不要牽強,畢竟會計人員的賬是要經得住反覆多次地稽查的,讓時間去驗證,讓歷史去評説。各位,我們會計人員要清清白白做人,不要一查一個問題,都是經過我們一手操辦的,這樣對人對己,對企業及影響都不好。

4、重申職業道德與保密工作。

會計人員是企業的經濟衞士,自身要作風過硬,恪守會計職業道德,維護企業職工利益,説話辦事要注意自身形象和方寸,哪些話該説,哪些事不該辦,心裏要自有一杆秤,前提條件和衡量的標準就是國家的財經紀律、財税法規和本企業的各項規章制度,市場浩渺無邊、變化莫測,作為會計人員對保密工作既要重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開,家醜不外揚”,從一點一滴做起。

5、仔細、細心、認真是對會計人員的最起碼要求。從原始憑證的審核,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報表的及時報送,都要做到數字書寫規範,摘要簡明扼要,一目瞭然,無刮擦塗改痕跡,讓人有一種舒服感,一看就知道出自你內行的手筆,此之謂你這人上了會計這門道兒。

6、重視學習,不斷提高自身的業務素質。

最後,讓我們規範達標,夯實基礎,向會計工作的現代化更高層次邁進。

年度工作總結 篇7

一、教研工作。

1、xx月份對市7縣市區的部分學校信息技術學科工作進行調研檢查指導工作。

2、xx月份舉辦朝陽市初中信息技術學科説課大賽。

3、xx月份中、下旬評選信息技術學科及信息技術與學科整合市級優秀作品,並選出部分保送省裏參加省級評選。

4、xx月末參加省信息技術學科教學技能大賽。

二、教研工作組織。

1、國家、省、市級科研課題的立項申請及開題工作。

2、對市級課題“中小學信息技術教育教學研究”兩所實驗校進行聽課、調研、檢查、指導。

3、6、7月份組織03和04年省市級科研課題的結題驗收工作。

4、組織參加遼寧省“中小學信息奧林匹克聯賽”活動。

三、培訓工作。

1、參加國家及省裏組織的骨幹研訓員、信息技術研訓員及中小學教師教育技術能力主講教師培訓。

2、舉辦市級因特爾未來教育培訓班。

3、組織參加省信息技術送訓下鄉活動。

4、完成市中小學計算機教師繼續教育考試出題工作。

5、兩次參加計算機二級考試監考工作。

四、機器及網絡維修。

五、站工作。

六、服務性工作。