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教師個人研修工作計劃通用15篇

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光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該為接下來的學習制定一個計劃了。計劃到底怎麼擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的教師個人研修工作計劃,歡迎大家分享。

教師個人研修工作計劃通用15篇

教師個人研修工作計劃1

一、研修目標

立足於教師個人的自我發展,充分體現當前素質教育的理念。不斷學習,認真思考,反覆實踐,提高業務能力,錘鍊專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。

二、研修計劃:

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的`目的。廣泛地閲讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足課堂,善於思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。

3、時刻不忘調整心態,始終以積極樂觀的心態面對工作,面對學生。

三、具體措施

1、看教育教學理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得,把所讀經典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學行為方式。

2 、網絡平台,積極學習研討,進行網上交流和研討,利用網絡寫教學日誌,不斷在反思中進步。

3、深入開展校本課題研究。充分開展集體備課,集體研討。互相學習提高教學實效。

4、認真聽課評課,積極備課做課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優化教學模式,豐富教學藝術。

教師個人研修工作計劃2

業精於勤,荒於嬉,行成於思,毀於隨.每位教師都需要不斷提高教育理論和教學水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質.由此,特制定本學期個人研修計劃:

一、研修目標:

1.樹立優良的師德觀念,提高個人職業道德水平,進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立優良的師德風尚.

2.樹立以“學生為本”的教育教學觀念,尊重學生的個性發展,努力在民主、平等、和諧的師生關係氛圍中幫助指導學生全面、主動發展;同時積極實踐課改的新理念,新思路,提高課堂教學效率.

3.繼續加強小學科學教育專業知識和理論的學習,探索有效的科學課堂教學策略,在教學和科研中提升備課、上課、觀課、評課等課堂教學實踐水平.

4.在教學實踐中,學會自我反思、合作探究、經驗積累,不斷拓展學科專業視野,提升學科教學研究品質.做一名快樂學習,善於思考,互助共享、鋭意進取的學習型教師.

二、具體研修內容:

1.提升師德修養:認真學習優秀教師愛崗敬業的先進事蹟,比照自身不足之處,多反思,多思考,多實踐,努力將自己塑造成為業務精湛、家長信任、學生愛戴的優秀教師.並勇於探索,為人師表,嚴於律己,積極承擔學校分配的各項教學科研任務,以優秀教師為榜樣,進一步提升自己的'人格魅力,努力使自己成為一名出色的教師.不斷的提高自己的科研能力,平時多研讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累,力爭成為一名讓學生喜歡,讓家長放心的老師.

2.教學教研能力研究.主動參與組內教研活動,參與課題研究活動,多進行聽評課活動.主動研討,在互助學習中更新理念,改進不足,努力提高自身教學教研能力.以課題研究實驗為平台,將課題研究與教學實踐緊密結合,提升自己教育教學科研的認識和能力.

3.現代信息技術應用能力研究.充分利用學校的資源優勢,主動參加網絡技術培訓,學習各種課件的製作技術.通過學習,努力實現信息技術與教學工作的整合,主動參加學校和教育局組織的信息化大賽和微課製作比賽.

4.形成獨特教法,撰寫經驗文章.在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣.及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有1至2篇質量較高的教學設計.並一如既往地準時參加校內外培訓活動,提升教學研究能力.

5.個人素質提升.通過閲讀名著、經典文學作品,提高自身的文化素質修養,以德塑魂,樹德立人.

三、研修方式:

1.每週參加教研組的校本教研活動,同時積極參與學科間的教研研討活動.有選擇性地觀摩優秀老師上課,學習他們是如何處理課堂中的各個環節.不但要做記錄,更要思考別人的教學設計和課堂把握的能力.通過聽評課進行教學反思與交流,促進專業化成長.

2.嘗試模仿優秀教案、課例上一堂課.留意細節的處理,虛心聽取他人的寶貴意見,整理寫成案例.

3.通過網絡學習(瀏覽重要的科學網頁;參與網絡研修班;參與重要的QQ羣討論和各種論壇活動等方法)及時瞭解最前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平.

研修計劃的制定,只是對短期學習的一種規劃,而最關鍵在於落實,所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,對沒有落實好的內容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結月清,真正讓研修成為專業成長中的有利跳板.在教育教學這片熱土上,播撒自己的智慧與汗水,在同行老師們的幫助下,努力提高專業素養,努力使自己成長為擁用學識魅力和人格魅力名副其實的好教師.

教師個人研修工作計劃3

一、目的

按照“一流學校、一流師資、一流課程”的原則,學校選派優秀青年教師至國外知名高校,學習本專業前沿課程,拓寬國際學術視野,孵化國際化課程。派出教師應根據學科建設需要,結合個人學術研究方向,設定學術發展規劃,積極投身教學科研工作,在較短時間內成為學術骨幹。

二、任務

1、派出教師以旁聽形式全程學習一門本科高年級或研究生專業課程,進修結束回校後用於教學研究。

2、派出教師在外進修期間,應參加一次高質量的國際研討會,瞭解相關領域的發展。

3、派出教師應利用國外學術資源,為已(擬)承擔的科研項目做好資料收集等工作。

4、派出教師應積極協助學校物色、聯繫引進人才的人選。

三、要求

1、派出教師結束校後,應向所在單位彙報進修成果,並提供課考勤證明及參加國際研討會的邀請函。

2、派出教師在進修結束回校後,應通過學校組織的出國進修成效考核。

3、派出教師在派出前應與人事處簽訂派出進修協議,在進修結束回校後應完成協議規定的服務期限。該服務期限不能抵衝派出教師原先與人事處約定的其它服務期限,兩者應累加計算。

四、名額與期限

自20xx年至20xx年,學校每年選派1—2名優秀青年教師至國外知名或一流高校進修。進修派出分春季和秋季兩期,每期5—6個月。

五、年齡

派出教師的年齡原則上在40週歲以下。

六、待遇:

1、學校全額保留派出教師在外進修期間的'每月崗位工資和薪級工資。

2、派出教師通過出國進修成效考核後,學校向其發放在外進修期間50%的每月校內基本崗位津貼。

3、學校向派出教師提供一次經濟艙往返國際機票和辦理護照、簽證等費用。

4、學校向派出教師提供1,000美元學習補貼(按匯率以人民幣支付)。

5、派出教師若未通過出國進修成效考核,或違反派出進修協議,學校將視情要求其返回全部或部分學習補貼。

七、選派程序

1、每年3月初,教師經學校批准後報名申請,並提交出國進修計劃。

2。每年4月初,學校組織遴選小組對申請人員進行遴選,確定派出人選。

3。每年4月起,派出教師落實前往進修的國外高校,完成國內相關報批手續,辦理簽證等事宜。

4。每年8月後或次年2月後,派出進修。

八、其它

20xx年起,本計劃的實施視學校學科建設與發展的需要確定。

教師個人研修工作計劃4

今年剛參加過計算機中級培訓,感受到這種培訓,沒想到我們學校集體都能參加這次國培,以前都是少數人才有這種機會的,我會珍惜這次國培機會,好好研讀學員手冊,好好制定培訓計劃,特此精心制定自己的國培計劃,希望其他教師能給予批評和指正。

一、國培指導思想

通過這次國培學習,學習先進的教育理念,把這種理念運用到日常教學中,培養在信息技術環境下的教學意識和教學能力,提升自己的信息技術教學能力,拓展自己的國際視野。

二、國培研修目標

1、通過這次國培,學習先進的教學技術,更新自己的教育理念,提高自己對信息技術教育的瞭解。

2、通過這次培訓掌握提升自己的信息技術教育能力,並利用信息技術教育構建有效課堂,提高教學質量。

3、通過培訓能利用信息技術手段引導學生展開合作、探究的自主合作。培養學生樹立學習的新理念。

4、通過培訓,提升自己的專業素養和職業素養。

三、研修的措施

1、積極主動的學習珍惜國培的機會。每天按時學習,保證學習的時間和質量。遵循學習的`要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業。利用平台積極更各位教授、老師、各位同仁學習交流。

2、通過理論聯繫實際,在信息化環境下不斷更新自己教學理念,並在平時的教學中注重應用信息技術教學能力,充分利用學校的良好教學條件,掌握白板,投影,錄播等運用能力,提高教育質量。

3、積極參與研討,積極發言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日誌,在反思中完善自己。

四、研修的內容

更新教學理念,優化課堂教學。

教師個人研修工作計劃5

一、指導思想

在專家教授的指導下更新教育觀念,拓寬教學視野,提高教學能力,科研能力,促使自己專業化發展。

二、研修目標

1、通過培訓,學習先進的研究方法,形成良好的研究意識。

2、轉變教育觀念,提高認識。

3、深入理解中學語文課程性質、課程目標。掌握中學語文課程與教學改革的核心理念。

4、探索課堂教學的有效性,積極開展閲讀教學、習作教學、課堂管理等方面的改革,以期提高學生的語文素養。

5、促進專業化發展,提高教學研究能力。

三、研修措施

1、努力學習課程知識,在學習過程中認真做好筆記,不斷提高自己的教學水平和專業素養。

2、學習專家們的先進理念,逐步內化為自己的東西,積極動腦思考問題,並積極討論交流。

3、通過專家的引領,理論聯繫實際,不斷反思自己的教學行為和教學方式,努力探求適合學生的`教學方法,提高自身的語文素養。

4、積極參與各種研討活動,積極發表自己的觀點,博採眾長,在交流中提高自己的專業知識,逐步向專業化教師的標準靠近。

四、研修內容

1、認真聽取專家教授的講座,踏踏實實地學習理論知識。

2、到影子學校聽課、評課、研討、上課認真觀摩實實在在的課堂教學,吸取精華,提高自身素養。

3、積極參與班級研討活動,在活動中積極表達自己的觀點,在探討中提高自己的知識素養。

4、每天聽課後做到及時反思,記錄感悟的點點滴滴,認真完成作業。

5、鑽研教學專著,努力學習與新課程相關的理論知識,並做好讀書筆記,寫下讀後反思。

6、填寫好研修日誌,撰寫教育教學論文。

總之,通過這次“國培”研修學習,我相信自己在自身素質、教育教學理論和教育教學方法上會有許許多多的收穫,會為我以後的教育教學工作打下堅實的基礎。以期達到從“經驗型”教師向“科研型”教師轉變的目標。

教師個人研修工作計劃6

為了使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,我制定了個人研修計劃。

一、多讀對自己有用的書,進行讀書研習。

加強教育理論學習,多看教育教學專著,並認真做好筆記,努力提高個人專業素養。認真閲讀《新課程標準》,《小學教學》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關資料,鑽研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

二、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

目前進行的新課改對我來説是一種挑戰,同時也是一次難得的鍛鍊機會。我將積極向同伴學習,多走進同組教師和優秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加校內校外的教研活動,平時就當天發生的教學突發事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習。在實踐中提高自己的教學能力。

三、加強教育教學研究,做創新型的教師。

在今後的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法,來激發學生的學習興趣。及時對每節課進行反思,爭取每學期都能有兩篇質量較高的反思和教學設計。同時,還要堅持每天都有點滴收穫,寫一篇較高質量的教育教學論文。並一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動,提升教學研究能力。

四、具體實施方案:

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

(1)堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。

(2)多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的

(3)廣泛地學。廣泛地閲讀各類有益的書籍,學習各種領域的`知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、善於思考,在實踐中探求、感悟。

要堅持用腦子工作,力爭做到

反思昨天——在反思中揚長;

審視今天——在審視中甄別;

前瞻明天——在前瞻中創新。

時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。

3、於動筆,提高教育科研水平。

認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。充分利用網絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生髮現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

面對自己工作,我充滿了信心,也有許多美好的設想。我將帶着自己的*和規劃步入這富有挑戰性的工作,在實踐中不斷積累經驗,促使自己儘快成長起來。走進學生心靈,創造多彩人生,學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

教師個人研修工作計劃7

一、本年度專業發展目標

1、通過集體培訓、個人研修,使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,愛崗敬業,鑄就良好的師德師風。

2、更新教育觀念,不斷掌握現代教育思想,提升實施新課程的能力,不斷提高教育質量;更新專業知識,提高學歷層次,進一步優化知識和能力結構;進一步掌握教育科研理論和方法,掌握新的教育技術和手段,提高自身教育教學水平。

二、研修主要措施

1、認真參加學校組織的學習培訓,記好聽課筆記,完成各類作業。

2、結合整體培訓,強化個人學習,並能結合自己的教學實際進行反思,提高。

三、具體做法如下:

1、自主研修(每月2篇)

(1)讀一本教育專著,撰寫一篇“讀書心得”。

(2)數學學科《課程標準》《現代特教》《黑龍江教育》等刊物。

2、每月一篇網上遠程自學筆記。

3、每年度完成教師成長足跡10項內容。

4、按時參加並完成師德教育活動。

5、組織好數學教研組的研討、備課、上課、反思等活動。

6、參加哈市的UC教研活動。

7、每月在博客中上傳2篇有關教學的相關內容。