幼兒園後勤工作計劃 15篇

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悦中收穫着，是時候抽出時間寫寫計劃了。計劃怎麼寫才不會流於形式呢？以下是小編收集整理的幼兒園後勤工作計劃 ，希望能夠幫助到大家。

幼兒園後勤工作計劃 1

我園的後勤方面所有的工作人員將全力配合園內各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環境是我們的宗旨。以下是我園後勤工作計劃：

一、指導思想

後勤工作以《指南》為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，塑造一支具有“陽光心態、熱於奉獻”的後勤隊伍，保證學園各項工作的順利開展。

二、具體工作如下

(一)做好幼兒園財務工作計劃，做好財產、財務管理工作：

一、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

二、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。

三、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

四、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

(二)事務工作方面

一、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作，並根據本園的'特點，做好各班的教學用品和環境佈置材料。

二、做好幼兒園的維修工作，經常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

三、做好幼兒園的衞生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

四、關心幼兒生活，辦好食堂。

(1)要經常深入食堂檢查工作，要求嚴格執行食堂工作制度和衞生制度，全心全意為師生服務。

(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。

(3)做好開水的供應工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衞生工作，生熟分開，杜絕一切不衞生因素，培養幼兒良好的進餐習慣。

(三)搞好園舍建設，創設優美環境也是我園後勤工作計劃的重點。

一、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外佈置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。

二、加強幼兒園的衞生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一週一大掃，保證整潔乾淨，窗明几淨，室內外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區無雜草。

幼兒園後勤工作計劃 2

一、指導思想：

認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，以科學管理為手段，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量。

二、情況分析：

本學期，有9個保育員、5個營養員，1個清潔工、班級增加，後勤人員相對不增加，工作量大、人員安排較緊張，同時保育員調動較大，工作基礎相差大。

三、目標：保障安全，加強保教工作細緻全面。

1)繼續為幼兒創設衞生整潔、無害的生活環境，幼兒園環境做到四季常青，四季花香。落實各項保健制度，加強防範措施，規範操作力度。做到以質求益。

2）保健工作條塊分清、職責分明，完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。降低常見病發病率，控制傳染病發生，杜絕中毒事故。

3）加強崗位責任意識，繼續加強規範操作，提高操作技能，提高工作質量。

4）以課題《優化保育員專業意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》為切入口，加強專題研究。

四、措施：

（一）加強保育工作管理

1、繼續加強對保育員、營養員的素質技能培訓

2、紮實做好保健工作

（二）創設良好舒適的教學環境

1、園內無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內外綠化佈置美觀，做到美化、綠化、淨化，富有童趣。

2、加強幼兒園的衞生環境管理。整個校園內外分工到人，各活動室有綠化，並有班主任教師負責管理，擺放整齊，保持四季常綠。

3、添置照相機13架，更換教學設備，辦公椅70只，保證各年級開家長會。

（三）做好財產、財務管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的.審核、檢查監督工作，嚴格財務制度和財經制度。

3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行，每張發票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

5、整理統計各班的財產，做到賬物相符、賬賬相符。

（四）安全教育

1、提高幼兒生活學習環境的安全係數。提醒教師定期對教玩具進行自檢。

2、結合幼兒的一些實際情況，進行及時而有針對性的安全教育，如在自我保護意識方面：不跟陌生人走、不做危險動作、上下樓梯注意事項、在家不玩火、消防逃生演練等等。

3、豐富安全教育內容，採用各種生動有趣的形式，讓幼兒感受情境，增強安全意識。

4、完善接送制度，讓家長滿意、放心送幼兒上學。

具體安排：

八、九月份

1、擬定辦公、教學用品、藥品等採購計劃。

2、全園衞生大掃除。（開學前檢查作為考核）

3、檢修全園水電設施和門窗桌椅。（開學前）

4、根據編班情況調整班級桌椅。

5、重新安排保育員工作。（開學前）

6、婦幼保健站聯繫，組織教師參加體檢。

7、檢查、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

十月份：

1、行政抽查食品的質量與價格。

2、檢查保育員一日工作情況。

3、抽查班級衞生，做好反饋，同時讓保育員針對自己工作做好反思。

4、結合119消防日，消防安全講座。（金月潔）另請保安參加

5、召開科研例會《優化保育員專業意識，提高配合保教工作能力的實踐研究》讓大家參與科研

6、召開伙委會會議。

7、自制體育小玩具或小器械（1、2種），評出等第獎。

十一月份：

1、各班級教玩具自檢，户外中大型玩具檢修

2、跟蹤檢查營養員規範操作的情況。

3、幼兒親子活動準備

十二月份：

1、抽查幼兒儀表衞生。

2、檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩餘情況。

3、檢修鋼琴和擴音設備。

4、開展膳管會活動兒童肥胖的危害及防治（同時對幼兒健康教育安排保健教師上課）

5、準備舉行“迎新年聯歡會”

一月份：

1、全園檢修。

2、清點班級以及其它園內財產，並改用新的財產登記薄。

3、做好財務的稽核工作。

4、安排寒假值班表。

5、整理收集資料

幼兒園後勤工作計劃 3

幼兒是祖國的未來和希望，幼兒園的保健工作，就是為保證幼兒身心得到健康發展，提高人羣身體素質，因此，我園注重保健工作，堅持“預防為主”的方針，做好保健、膳食管理，增強幼兒體質，落實各種完全制度，做好保健及飲食營養工作，加強體育鍛煉，增強幼兒的體質，健全各種完全制度，培養體魄健壯的幼兒,確保幼兒健康成長。

一、衞生保健方面：

1、嚴格執行各項衞生保健制度，堅持晨間檢查，對疾病做到早發現、早隔離、早治療，日常生活中教師要經常注意觀察幼兒的情緒，早上幼兒回園做操，注意幼兒做動作和精神狀態，以保證幼兒一天生活的`開展。

2、作好幼兒的餐具、茶杯、毛巾每天的消毒工作。

3、保持室內外環境的清潔，廁所要經常清洗，保持無味，課室、午睡室要經常打掃，每月大清潔一次，草蓆、被子、枕頭及時督促家長回家情況，每週進行一次環境衞生評比。

4、教育幼兒要講衞生、愛清潔，飯前飯後要洗手，每天放學前整理好書包、衣服、洗乾淨手臉。

5、嚴格執行各項生活制度，合理地安排一天生活，早上回園，餐後，課間督促幼兒飲開水，按照開飯，並抓好飯量，午睡要依時起牀，值班教師必須巡視幼兒。

6、在日常生活中，教師要耐心細緻地觀察幼兒的情緒及生活情況，要注意對幼兒進行安全教育，各類大型器械使用前必須進行檢查，教師不在場不能玩。

7、抓好

幼兒的飯量，要求身高、體重、血色素合格率90%以上，發病率控制5%以內。

8、每天組織幼兒早操，保證幼兒2小時户外活動時間，活躍幼兒的身心。

9、在日常注重對幼兒生活自理能力培養。

10、各年齡班要按園的安排帶幼兒到活動室、圖書室、遊樂園等活動場所活動，豐富幼兒的一天生活內容。

11、做好衞生保健工作，建立完善幼兒保健檔案，定期給幼兒作身高、體質測量和分析工作，掌握各班幼兒園健康狀況，做好傳染病的管理工作，發現傳染病要做到早隔離、早報告，並做好觀察記錄。

二、膳食、後勤方面

1、根據季節、時令制訂好食譜。檢查食物的質量，每餐進行食物留樣，分析各班幼兒的食量情況，並做好記錄。

2、對園裏環境安全及衞生定期檢查，發現隱患及時採取措施，避免危險事故的發生。

3、廚房工作人員要嚴格執行炊具，餐具的清洗和消毒工作，幼兒菜式、點心要不斷變換花樣，做到色香味美。

4、行政、財務人員努力為第一線服務，嚴守財經制度，把好關，管理好幼兒園一切帳目，抓好增收節支，充分利用有限的資金搞好和發展事業。

幼兒園後勤工作計劃 4

一、情況分析：

（一）發展優勢

1、幼兒園佔地面積3542平方米，建築面積3532平方米，綠化面積395平方。現有8個班級，幼兒245名左右，教職員工42名，其中在編教師22名，非編教師3名，保健老師2名，保育員8

名，營養員3名，報帳員1名，勤雜工1名，保安4名。各班都有獨立的教學活動室、盥洗室、午睡室。

2、進一步規範非在編人員的月考核機制，加大日常執行與檢查的力度，明確了非在編人員待遇的具體內容及分配標準，凸顯了獎懲的公正性，有效地提升了三大員的工作積極性和工作效率。

3、保育員隊伍經過歷年的園中培訓和實際操作，工作經驗豐富，操作規範、綜合能力較強。

（二）存在問題：

1、“三大員”的語言表達能力和保教結合工作還有待於進一步的提高。

2、後勤為前勤的服務意識和日常管理還需加強，還需要拓展眼界，與時俱進，提升後勤管理工作和日常管理措施。

3、後勤管理工作全局意識不夠強，有時做事情、幹工作只佈置任務，沒有進行細緻的檢查。

4、創新意識不足，缺少謙虛好學、嚴格要求自己的要求，對新思想、新知識學習上熱情不夠，主要表現在管理方面不夠精細，工作有散漫、懶隋想象，管理粗糙。

5、對保育員、營養員指導檢查力度不夠，使二大員屢次發生違規操作現象。深入一線調研工作不夠，沒有及時瞭解三大員的思想動態，從而在管理上帶來被動。

6、對安保隊伍的培訓工作做得不夠深入，特別是熱情接待方面還需進一步提高。

7、食堂工作人員工資代遇不高，思想不穩定，使廚師崗位每年都有變動。

二、指導思想：

本學期的後勤工作，以切實落實園務工作計劃中有關要求，針對存在的問題，堅持規範管理，加強三大員隊伍建設，在不斷完善和規範中，提升後勤服務質量和管理水平，在實踐中改進，在改進中力求完善，確保後勤工作精細化、規範化，進一步樹立服務思想和服務質量。

三、工作目標：

1、以問題及薄弱環節為切入口，進一步規範三大員的操作規範性，努力提高三大員職業素質及口語表達。

2、保健管理人員對一日工作日程進行細化。

3、優化每月考核機制，細化考核指標，以考核促工作、培訓跟進的管理方式，提升二大員的工作責任性和規範操作能力，提升二大員的整體思想素質。

4、定期組織營養員學習食堂規範操作、討論交流烹飪經驗，總務、保健每月至少2次深入食堂指導烹飪技術。

4、增強安保人員的安全責任意識，抓好校園內部安全防範措施，確保全園師生的人身安全。

5、增強依法辦學、勤儉辦園的意識，進一步規範財務管理和資產管理，合理使用經費。

四、新學期後勤管理措施和對策：

1、認真組織規範操作知識學習，在學習中提升規範操作能力，並進一步提高二大員的.實際能力。

2、為了加強衞生保健工作的管理能力，現配保健員2名。保健工作計劃需要調正，與督導工作匹配。

3、保健人員應每天“四進”一線指導工作(即7.30分，10.00時，14.00，16.00等時間段)，發現問題，及時解決。

4、以專家講座、醫教結合、個別交流為平台，繼續加強三大員在肥胖兒管理、特殊幼兒護理、個別幼兒護理、幼兒食譜等指導，加強與家長的互動交流，做到應地制宜、因人而異，協助家長解決科學育兒的問題與困難，提升家長科學育兒水平。

5、以日常個別指導、主題性培訓、專題測試等為平台，繼續深入開展三大員的保健護理常識指導培訓，提高後勤人員的保健服務意識與水平。

6、以師徒帶教、日常指導為平台，強化新進人員的專業培訓與日常指導，不斷提高新進人員的崗位規範操作能力和護理水平。

五、其他工作

1）落實安全措施，消除安全隱患。繼續強化清潔衞生工作，消除不潔死角。

2）強化全園節支降耗意識，通過進一步落實“節能減排制度”，強化節能減排措施（空調製度、節水節電宣傳與檢查等），積極維護並充分發揮各項教育設施設備的教育功能。

3）嚴格落實資產規範管理，日常執行專人管理。

4）繼續深入落實控煙相關工作，強化制度執行。

幼兒園後勤工作計劃 5

本學期，我園後勤各崗位圍繞幼兒園的工作目標，團結一致，為幼兒、家長提供優質的服務。通過總結與反思，我園後勤組制定新學期工作目標。力求新學期有新的改變，更大地提高，為幼兒、家長、教職工提供一流服務。

一、積極探索，與時俱進

1、加強學習，提高素質，增強自信。

2、促進學習交流、互動，樹立求知意識，善於學習、勇於創新。

3、團隊合作，主動參與優質服務的行列，用心去做，用心體會。

4、向書本學習，向同事學習，向自己學習，在學習中積極探索。

5、促進“四個學會”，即學會學習，學會做事，學會合作，學會生存。

6、有計劃、有目標，主動地工作，克服消極心態，樹立積極態度，與全園的工作保持一致。

7、做好讀書筆記。幼兒園後勤工作計劃

二、重視安全、保衞工作

1、繼續做好檢查全園安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的.驗收，幼兒的用餐留樣，並做好登記。

3、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門鎖，防止外人進入。

4、食堂做好各種機器的安全操作。

5、門衞儘快熟悉新生與家長，堅守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記與詢問。

6、門衞每天做好教師離園後的電器、電源、門窗的常規檢查。

三、各部門日常工作要點

1、庫房管理與採購

1)購置和發放新生生活用品等。

2)做好開學前，班級衞生用品、辦公室用品的購進與發放。

3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。

4)維修各班級的壞牀、壞椅等工作。

5)投放沙池玩具、體育器材。

2、維修工作

1)開學前擺放好幼兒活動場所各種體育器材，整理好體育用品房器材。

2)每週一認真做好活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。

3)每月初對班級與辦公場所的空調進行一次全面的檢查與維護。

4)每週對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗，進行一次全面的檢查修理。

5)每月檢查一次門窗，發現問題及時處理。

6)每週檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施，發現問題立即維修。

7)進入冬季前清洗空調，放好各處遙控器。

3、財務工作

1)做好新生的各種收費。

2)每月按時公佈伙食盈虧帳。

3)按時發放各種工資、獎金、津貼。

4)做好各班幼兒的請假登記及伙食費退費工作。

5)做好每月的財務報表上報工作。

4、食堂工作

1)每天做好室內外、餐廳的整潔。

2)根據幼兒飯量的大小、分餐與開餐的先後，安排分餐;注意飯菜的保温。

3)學期結束前清點餐用具。

4)食堂重地嚴格禁止非工作人員入內。

5、門衞工作

1)種好種植園地和綠化植物，定期施肥剪枝。

2)每天做好責任區的衞生工作。

三、月份工作安排

八月份：

⒈擬定辦公、教學用品等採購計劃。

2、全園衞生大掃除。

⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。

5、與縣婦幼保健站聯繫，組織幼兒參加體檢。

6、與供貨商店簽訂合同，並更新相關證件。

7、清點班級以及其它園內財產，

8、補充保健室藥品。

9、做好出借書籍登記。

10、安排幼兒晨間活動計劃表。

11、購買班級、幼兒園的教玩具，並做好登記。 九月份：

⒈根據編班情況調整班級桌椅。

⒉重新安排保育員工作。

3、檢查巾杯消毒情況。

4、抽查食品取樣工作和倉管記錄。

5、舉行“慶中秋、迎國慶”活動。

6、做好“國慶節”值班人員安排。

8、組織責任人和管理人的消防培訓。

9、組織特種設備管理人員培訓。

十月份：

1、行政抽查食品的質量與價格。

2、檢查保育員一日工作情況。

3、抽查食堂工作：廚房生熟分開、登記、衞生等情況。 ⒋抽查教師辦公室衞生和班級衞生。

⒌舉行衞生講座。

6、更新衞生宣傳欄的內容。

十一月份：

1、食堂衞生、班級衞生檢查。

⒉各班級教玩具自檢，户外中大型玩具檢修。? ⒊檢查廚房工作人員執行職責的情況。 ⒋更新衞生宣傳欄內容。

⒌抽查公共衞生情況。

6、檢查玩具清洗消毒情況。

7、抽查倉管和取樣工作。

8、檢查班級衞生登記。

十二月份：

⒈抽查幼兒儀表衞生。

2、檢修水電和消防設備。

3、購買學期結束幼兒獎品。

4、分發幼兒評價表、獎品。

元月份：

1、清點班級以及其它園內財產。

2、做好財務稽核工作。

3、歸還出借物品。

4、安排暑假值班表。

幼兒園後勤工作計劃 6

後勤工作一直都是所有學校格外看重的一個點，尤其是在幼兒園裏面，要是連後勤工作都處置的不到位，那麼必然會影響到老師和幼兒們的學習和生活，一旦出現了任何問題那就不是小事情了，所以為了不辜負大家對咱們後勤部的期望，我身為咱們xx幼兒園的後勤主任，自然也得認真計劃一下新學期的後勤工作才行。

首先，咱們幼兒園後勤工作的重點一直都是園內的衞生環境問題，

由於幼兒園的孩子們身體都尚處於發育之中，所以在日常的生活中容易受到傷害和影響，這就要求我們必須把園裏的衞生給控制好，除了要保證幼兒園的環境乾淨整潔之外，還得把消菌殺毒的工作給做好。在下個學期裏面，我們會安排更多的人手，在週二和週五下午的時候進行全園殺毒，確保園裏的病菌沒有發育的機會。

另外一個讓家長們都重視的問題就是孩子們的飲食，

孩子們在家裏可都是寶貝啊，但是在幼兒園裏面就沒有那麼好的條件了，因為大家都是統一用餐，所以自然也就沒有例外的情況了。這也就要求我們要為孩子們準備一份符合大多數人口味的食物，同時還得保證孩子們得到充足的營養，所以我們會下大功夫研究適合孩子們食用的新菜品，讓孩子們愛上在園裏面用餐，變得不再那麼挑食。這項工作很有難度也很有挑戰性，所以我會建議園長聘請專業的兒童營養師，讓專家來為我們提供指導建議，只要讓孩子們適應了在園裏面用餐，那麼我們的工作也就算完成了一大半，至少對得起家長們的期望了。

最後一點要説的就是關於園內的安保工作，

雖然咱們幼兒園的規模不大，但是全園大大小小也還是有着數百名孩子的`，所以確保這麼多孩子們每天的安全其實也不容易，這就得加強老師們的素養了，而且還得加強保安的防範意思，畢竟現在社會上頻頻爆出一些事件，這讓我們不得不多一些心眼啊，要是因為安全工作不到位而然孩子們受到傷害的話，那麼我們這些老師也難逃追究。目前後勤工作的主要任務就是這幾點了，雖然想要把這些事情全部做好做到位不容易，但是我們有着信心，相信在全體員工的努力下，我們定能為孩子們創造一個美好的生活環境！

幼兒園後勤工作計劃 7

一、指導思想

後勤工作以《指南》為引領，以園務計劃為指導，以加快發展為主，以改革創新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，塑造一支具有“陽光心態、熱於奉獻”的後勤隊伍，保證學園各項工作的順利開展。

二、具體工作任務和措施。

(一)後勤隊伍建設

1.師德規範建設

認真學習福建省教育廳《關於規範教育教學行為的若干意見》，並根據《意見》精神制訂教師師德規定細則，要求教師嚴格執行師德行為規範。同時，通過集中學習、每日行政檢查督導等形式，督促大家共同遵守師德行為規範教師的行為，評出“優秀教師”，並通過月績考核對廣大後勤人員遵守師德行為規範的情況定期的考核，對優秀者給予一定的獎勵，對於違反師德規範扣發績效工資，以進一步規範後勤人員良好的師德行為。

2.崗位業務培訓

本學年起，我們將通過建立完善的培訓制度、選擇適宜的培訓內容和拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩週一次的保育員業務知識培訓活動，通過定期的學習培訓，幫助保育員瞭解幼兒園常見的衞生和安全知識以及做好配教的基本知識與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發現與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細則》等。同時，通過專題講座以及開展教養經驗交流，結合日常工作找差距，每日督導、每週評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，督促保育員和廚房人員嚴格按照規範程序和要求進行操作，通過逐步提高他們的工作能力和規範操作習慣。

3、集體團隊建設

根據後勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，樹立良好的榜樣，發揮榜樣的示範作用。擬分年段設立“保育員組長”，分別是工作積極、不計較個人得失的保育員擔任大段、中段和小段的保育員組長，引領大家分工合作，積極完成各項工作任務。同時，通過評選優秀保育員、廚房人員等形式，營造團結向上、共同合作的'良好工作氛圍，建立過硬的後勤工作團隊，紮紮實實做好工作。

(二)衞生保健工作

1.疾病預防

(1)環境衞生

做好幼兒園的環境衞生，通過劃分衞生責任區，進一步明確衞生責任人，通過衞生情況互檢評比，評出每段的安全衞生班級，並於每週一在國旗下講話時進行頒獎，鼓勵保育員和廚房工作人員認真做好各自責任區內的環境衞生，努力為幼兒提供一個衞生安全、整潔優美的學習和生活環境。

(2)傳染病預防

要針對傳染病多發病季節的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的基礎上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病控制在門外。要求晨檢人員認真做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對於疑似傳染病的幼兒要請家長及時帶到醫院進行排查，對於個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要通過保健醫生和後勤園長的日常督導，認真落實各項衞生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.健康監測

按要求建立健全各類保健資料，規範填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進行一次全面體檢等制度，及時分析評價幼兒的健康情況。加強體弱兒的管理，客觀地分析原因，做好個別干預，並指導家長共同配合，儘快改善的健康狀況。

3.健康教育、宣傳

加強健康教育工作，注重幼兒的日常教育和良好衞生習慣的培養。定期更換學園衞生宣傳櫥窗;做好“學園網”宣傳工作，利用學園led燈及班級家教宣傳欄向家長宣傳健康知識。要求醫生每學期下班級組織衞生保健活動，提高師幼的衞生保健知識。

(三)安全保衞工作

1.食品安全

科學合理地安排幼兒在園的膳食，認真做好食品衞生、安全工作。食品存放由專人保管，閒人不隨便進入;認真落實食品採購的索證索票制定，與各採購單位簽訂衞生安全合同，做到定點採購，每天記錄台賬。每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;通過經常督促及日常檢查指導，增強食堂工作人員的食品安全意識，嚴格按照規範要求進行操作，以保證幼兒食品安全。

2.安全設施

本學期將根據學園擴大幼兒户外活動場地的實際，在社區球場增設幼兒活動安全維合帶，以保證幼兒的活動活動安全。在消防栓上設立消防宣傳圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防知識，學園根據今年班級調整重新張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣大家長的安全意識。

3.安

全隱患排查

(1)定期請總務負責檢查户外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及等學園消防電器其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限，建立相關台賬，以杜絕學園的安全隱患。督促門衞工作人員嚴格執行門衞和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。經常巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時彙報、處理。實行放學後學員巡查，並進行安全排查，進行安全登記。以確立“安全工作無小事”“安全責任重於泰山”的意識，強化園內安全管理，通過宣傳學習、預防管理、督促檢查相結合，使安全管理做到位。

(2)每月組織安檢小組安排一次安全專題會議，每季度召開一次後勤人員進行安全教育，期初期中期末各組織安全督導小組進行學園安全排查，加強全園教師安全意識，排查安全隱患，保證學園各項活動如期進行。

(3)通過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統、監控系統是否正常運轉，每月對園舍、電器設備、電路、保教人員操作等進行檢查，發現存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作規範、科學、安全、有序，使每個角落常看常清，常查常淨，杜絕事故的發生。

3.制度建設

根據創安全發展學校文件精神，建立學園安全隱患排查制度和消防安全制度、設備設施管理制度、應急預案及安全演練制度、學園安全工作考核辦法及獎懲制度，以進一步完善學園的安全管理制度。根據安全制度，確保一學年無安全事故給予相應的獎勵，對於違反制度者給予懲罰。

4.安全教育

(1)學期制訂學園安全計劃，並把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。

(2)發揮結合本園網站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能，按照計劃進行安全主題教育活動，結合安全教育周、安全生產月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發展幼兒自我保護安全意識的教育。

(四)行政後勤工作

1.基礎建設

以繼續完善學園的建設，創建省示範園，以教育教學管理中。進一步的加強與社區聯繫和協調，按照福建省示範園的配套要求進行規劃建設，建立能提供幼兒活動的沙池和水池，為幼兒提供可遊戲的空間，並爭取在期初前為幼兒創設良好的園舍，為幼兒提供陽光、温馨的活動學習環境。

2.財產管理

認真執行上級文件，規範物品的審批、採購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算，開源節流。認真做好學園的財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金髮揮最大的效益。後勤部門要嚴格執行請購——審批——購買——入帳的等規範化管理要求，按照固定資產清查的要求，建立所有新購傢俱、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規範要求嚴格執行財產入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調配，提高園的物品的週轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。科學管理物品，定期整理教具室，發揮各類物品的最大使用效率。配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。嚴格執行財政、物價部門批准核定的收費項目和收費標準，結合“價格服務進學園”，嚴格執行教育收費各項政策規定，繼續實施"教育陽光工程"，利用學園網、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示，進一步規範學園服務性、代辦性收費行為，嚴肅查處違規收費行為。

具體內容月份安排：

二月——三月份

1. 做好開學前的各項準備工作，配齊各班教師教學物品。

2. 對後勤人員工作進行調整、安排。

3. 進行園內滅蚊，搞好園內衞生。

4.要求各班做好安全教育和常規工作，確保幼兒安全。

5.開學第二天全園大掃除，後勤人員搞好園內外衞生。

6.請維修人員全面檢查維修園內各種設備和設施，發現問題及時解決。

7.啟動安全教育周系列活動。

8.安全領導小組進行期初安全排查。

9. 做好園“三·八”節的後勤工作。

10. 做好春季常見病的預防工作。

11.開展3.25全國安

全日教育活動。

12. 後勤人員業務學習。

四月份

1.開展保育員講故事比賽。

2.組織全園幼兒春遊。

3.出版科學育兒宣傳欄。

4.根據季節變化，更換被褥。

5.幼兒食譜營養計算。

6.結合季節變化特點提出幼兒防疫具體措施，並加以落實;配合防疫部門做好預防接種工作。

7..檢查保育員配教情況。

五月份

1.幼兒視力篩查、口腔保健及健康體檢工作。

2.開展健康教育講座。

3.檢查園醫膳食營養計算情況、體弱兒情況及家園聯繫情況，並進行指導。

4.檢查園舍及幼兒活動器械的安全情況。

5.做好慶祝“六一國際兒童節的後勤保障工作。

6.購置“六一”節慶祝活動的禮品及物品。

7.協助各段開展慶“六一”家園活動。

8.做好夏令防暑降温準備工作。

六月——七月份

1.繼續做好設備、設施的維修、保養工作。

2.組織幼兒體檢並進行評價。

3.全面檢查保健醫生各類表卡記錄及歸檔情況

4.清點全園財產。

5.幼兒食譜營養計算。

6.做好夏季防暑工作。

7.安全生產月系列活動。

8.做好後勤人員的年度考核工作。

9.後勤、衞生保健工作總結。

10.全園教職工體檢。

11.新生報名登記工作。

12.資料整理歸檔工作。

13.做好暑期工作安排。

幼兒園後勤工作計劃 8

指導思想：

本學期緊緊圍繞幼兒園新學期中心工作，以“為幼兒服務、為家長服務、為保教服務”的三為宗旨，認真貫徹《幼兒園規程》，以專業化、現代化、技術化、制度化為科學的管理模式，深入、紮實地開展各項後勤工作。根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，加強財產的管理，食堂的管理，不斷提高後勤人員思想業務素質，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量，為師生提供一個整潔有序，生活環境舒適，服務質量良好的校園環境，促進幼兒健康發展。

二、現狀分析：

優勢：本學期我園現有9個班級，幼兒300多名。幼兒園小班配備一班一保，全園共保育員6名，營養員3名，保健員1名，財務2名，總務1名。在去年一年的努力下，我們後勤隊伍有了明顯的進步，勤勞能幹，熱情實幹的努力，我們一定會做好幼兒園的後勤保障工作。

劣勢：後勤隊伍本學期又添了新成員，新成員對保育員的工作還不是很瞭解，本學期通過“以老帶新”的帶教活動，讓新的保育員儘快勝任保育工作，幼兒園的後勤保障工作上還有很多的不足，相信通過我們所有後勤人員努力，一定會越做越好。

三、工作要點：

（一）為創建安全文明校園做準備

目標：安全工作是幼兒園的一項非常重要的工作，本學期要抓住創建“奉賢區安全文明校園”的契機，在校園內形成平安、文明、和諧的氛圍，人人樹立起“防患於未燃”的安全意識。

重點工作

1、積極爭創“奉賢區安全文明校園”，我們要在充分做好幼兒園安全自查的基礎上，做好整改、排查工作，為幼兒創設一個安全的生活空間。並且要做好創建的過程中資料的整理、歸類，爭取順利的通過“奉賢區安全文明校園”的檢查。

2、充分發揮安全領導小組的管理作用，採取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查户外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。

3、不斷建全安全制度，如制定《幼兒園反暴力恐怖疏散應急預案》《幼兒園防颱防汛應急預案》等等，根據需要及時調整。

常規工作

1、有計劃地向教職工和幼兒進行安全教育，提高安全意識，防患於未燃。按年級組制定安全教育計劃，將安全教育內容融進日的'教育內容之中，讓幼兒瞭解簡單的安全常識，增強幼兒的安全防範意識，同時讓教師明確自己要有良好的安全意識才能保障我們幼兒的安全。結合“11、9”消防日，組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動，增強大家的安全防範意識及安全保護能力。

2、利用“安全教育周”契機，加強宣傳。重視對教職工開展安全宣傳，如組織開展“教師安全知識競賽”等等，邀請校外法治輔導員對幼兒和教職工進行相關的安全和法制教育。向家長髮放安全教育告家長書、校園網、廣播、版面、幼兒成長檔案等多種形式，向家長宣傳安全教育理念，告之家長在家庭中對幼兒進行相關安全防範內容的教育等，使家長對幼兒安全教育引起重視。

3、督促門衞工作人員嚴格執行門衞制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和安全使用技防設備，做好設防撤防記錄，使校園安全防範措施起到更好的作用。

4、加強做好食品衞生、安全工作。食品倉庫專人保管，閒人莫入；從有衞生許可證的經營單位採購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與月考核掛鈎。

（二）後勤隊伍建設：

目標：完善後勤管理，創新幼兒園後勤管理的新途徑，新方法。

重點工作

1、繼續開展自培活動，每週組織保育員學習、勞動。着重組織保育員學習《保育工作手冊》《保教人員職業道德規範》《食品衞生知識》及幼教雜誌上有關保育方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。並開展專題研討活動。

2、紮實抓好日常規範操作，請保健老師為保育員作日常規範操作的學習指導，認真學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際操練；學習春季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，並與考核掛鈎。

3、每月開展一次檢查、評比或交流活動，及時總結經驗找差距，通過活動的開展，大家相互學習、取他人之長處補自己知不足。

4、爭取機會參加培訓，學習系統的保育知識及操作技能，為自己的工作服務。

5、食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣並考慮幼兒的特點和口味。開展家長品嚐日活動。

常規工作

按照各班一日活動時間表，根據《規程》和本園保育員考核標準，督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平。

(三)財、物管理工作：

目標：加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益

重點工作

1、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園。加強園資產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護併合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理核對工作。

常規工作

1、努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理核對工作。

2、加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，同時，儘量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

（四）校園環境工作：

目標：環境衞生是幼兒身體健康的重要保證。為了讓幼兒生活在衞生、整潔、乾淨、優美的空間裏，我們要加對校園環境的檢查和整治。

重點工作

1、加強校園環境衞生管理工作，整個校園內外分工到人，保證無死角、無疏漏，做到一日一小掃，一週一大掃，一月一檢查。

2、嚴格執行每日清掃和消毒制度，加強對營養員、保育員的日常檢查與指導，督促他們嚴格執行“托幼機構常用物品消毒常規”及“幼兒園一日操作常規”，質保量的完成每日、每週、每月的每一項工作。

常規工作

1、做好幼兒園的綠化養護工作，在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥；及時與綠化養護人員聯繫，利用有限的資金和空間增加部分花木，做到四季常青，美化校園。

2、教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內物品整潔、無雜物，各種玩具擺放合理，是校園環境做到美化、綠化、淨化，富有童趣。

幼兒園後勤工作計劃 9

本學期的後勤工作，要切實落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續加強員工隊伍建設，加強園資、園產管理，加強安全、創建工作，在不斷完善和規範中，積極提升後勤服務質量和後勤管理水平。

一、創設良好和諧的育人環境。

1、硬件設備添置。購入檔案櫥二個，辦公桌一張。各班級的窗簾進行檢查與修繕。為了使幼兒有一個更好的午休環境，更新寢室窗簾，減弱室內光線強度。添置班級部分教玩具，

2、營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

3、整潔衞生的環境創設。各班級的衞生、公共衞生區責任到人，各班級的物品擺放、衞生、消毒工作進行評比和公佈，對家長、全園教職工開展保育、衞生保健工作的宣傳。

二、發揮各要素的作用，取得效率和效益。

1、後勤各崗人員要堅持服務的'思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好保育和保教的關係。

2、各部門充分體現先行性、服務性、全面性的特徵。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

3、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產清點工作。

三、加強財務管理

嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈。合理使用幼兒園經費，同時，儘量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。

四、加強保育員隊伍的管理。

1、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓。

2、定期組織保育員和炊事員到市婦幼醫院站參加體檢，做到持證上崗。

五、加強廚房食品管理。

1、嚴格執行國家有關食品衞生的規範要求。廚房每天一小掃，一週一大掃。並做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衞生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

2、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔牆離地存放，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，並保存在冰箱中48小時。

3、提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店（點）的信譽和是否有辦理經營、衞生管理方面的相關手續，並於商店的相關負責人簽訂合同。

4、把好採購――加工――分發――食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質的食品流入幼兒園。

5、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，保育員應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。

六、做好創安工作

1、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的温度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

2、提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班每週對班級進行安全隱患排查，對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對户外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

本學期，後勤工作人員要克服困難，積極配合完成園務工作，做好幼兒幼兒園各項活動的後勤保障工作。促進幼兒園全面發展。

幼兒園後勤工作計劃 10

一、情況分析：

在上學期的三年規劃中期督導以及後勤星級化檢查中，我們後勤在衞生保健、安全、設施設備管理三方面分別接受了檢查，上級部門分別對我們的安全工作、衞生保健管理等工作做出了肯定，同時，在檢查中，我們也發現在實施規劃的過程中，與預定的目標還存在着一定的距離。主要表現在：

1、隊伍建設方面：

優勢：依照《幼兒園工作規程》中的要求，保育員基本都持證上崗，也積累了四五年的保育工作經驗。本學期更換了兩名營養員，年齡在40歲以下，初中文化，要求參加廚師的初級培訓，預計本學期能完成。我們的兩大員對於工作的熱情一直很高，有肯於吃苦耐勞的精神。

不足：由於兩大員都是臨時職工，在進一步進修活動中缺少保障機制，後勤人員參加高一層次學習的積極性不高，為提升後勤隊伍的素質埋下了障礙。食堂中有兩名新手，她們需要熟悉自己的崗位，需要一段時間的磨練才能積累相關的崗位技能經驗。後勤人員的科研意識、科研能力有待加強，實際操作過程中，存在着學管學，做管做及穿新鞋走老路的問題,尤其在保教工作中還缺少主動性。

2、後勤人員聘用程序還需不斷規範與完善。我們的後勤隊伍中包括：兩名財務

人員（已退休的教師擔任）一名門衞和三名保育員與三名營養員，都是臨時工。其中三名保育員和一名營養員去年就進入了九蜂后勤服務社的管理，其餘的在本學期能納入其中。但整體的考核聘用機制還不完善，這還需要政府、財政、人事、學校等部門相互協調，共同促成這支隊伍的平穩、健康的發展。

3、制度的落實還需進一步加強。在過去的一學年中，我們在安全管理、後勤管理上對一些相關制度進行了修訂與完善，但在具體的操作中，執行的力度還不夠，制度、措施的.落實需經常化。尤其需要通過一些獎懲機制來推動這些制度的落實。

二、指導思想：

新學期將圍繞幼兒園新學年的園務工作的具體目標以及幼兒園的三年規劃，積極配合上級有關部門順利完成幼兒園的園舍改造維修工作；堅持以人為本以幼兒園讓“幼兒開心、家長安心、領導放心”為宗旨；堅持後勤為教育教學服務的原則；繼續以後勤管理星級評選標準為指南，進一步強化過程管理和過程記錄，求真務實，真抓實幹,完善後勤的自評、互評考評機制，充分發揮後勤的管理職能，為幼兒園的發展保駕護航。

三、工作目標：

對照三年規劃的目標，不斷優化幼兒園的各種資源，促使環境和設施設備為保教工作的開展提供便利，並能逐步體現發展特色。對照星級評選標準，保障後勤管理網絡的正常運行，創建一支樂於學習、樂於合作、操作規範、服務優質的的後勤員工隊伍。

四、具體措施：

（一）、規範管理，加強學習，提高服務育人的質量。

1、規範管理，保障後勤管理網絡的正常運行。將幼兒園的後勤管理網絡圖（園長——總務主任——保健老師、財務、保育員、營養員、班主任——保安組成的管理網絡）以及相應的崗位責任制進行公示，接受大家的監督。建立過程管理的長效機制，各項工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力為教育一線做好後勤服務工作。

2、加強自培，不斷提高兩大員的崗位技能。保健老師根據各崗位的要求，定期組織兩大員參加培訓，具體內容為：兩大員的日常工作程序、操作細則，消毒常規、崗位技能、保教配合重點（有機滲透《綱要》以及五大文件的內容，通過學習理解內涵並將新的理念落實到保教工作中，真正做到保教配合，促進幼兒的和諧發展。）同時，以“提升三大員語言素養，規範三大員操作”為重點，對照崗位規範操作要求，關注細節，在實際操作中找問題，進行有針對性的研討。

3、增強服務意識，深化服務內涵。以“後勤星級化評比”活動為抓手，由行政、教師共同參與後勤條線的評選星級員工活動，動員全體後勤教職員工在各自的崗位上勤練基本功，並主動樹立服務育人的思想。

4、鼓勵員工參加晉級培訓，並將提高專業素質作為聘用的條件之一。

5、強化檢查考核機制，由其它條線共同參與對後勤人員日常工作的檢查與評比，並結合文明組室的評比評選出保教配合默契班，在機制上推進保教配合工作。

（二）、規範落實各項衞生保健工作，促進幼兒的健康發展：

1、嚴格落實保健管理網絡，由園長——總務主任——保健老師——保育員、營養員——各班班主任組成的班級保健管理小組。確保各項工作條理清晰、責任明確，分層管理到位。

2、根據幼兒園課題 “養成文明的行為習慣，做一個文明的小公民”的研究為契機，根據幼兒園體弱兒研究較為薄弱的現狀，將保教重點落腳在“關注肥胖兒童健康，實施有效的保教配合”的實踐研究，由保健、教師、保育員、營養員共同配合，通過養成合理的飲食習慣和有目的的體育鍛煉，加強對肥胖兒和體弱兒的管理。做到有計劃、過程管理、記錄有針對性、效果明顯。保研組活動定班進行試驗（中班），寫出方案，期末進行總結。通過學習、研討、找出問題、定出策略。

3、根據幼兒園發展規劃和區托幼機構衞生保健評估要求，完善各項保健制度，規範保健工作管理流程。做到制度上牆，責任到人。

4、認真貫徹預防為主的方針，積極做好各項傳染病的預防，重點落實在晨檢、全日觀察、預防性消毒、家園配合方面，同時要加強幼兒生理、心理保健工作。

5、加強對家長、幼兒的宣傳教育，通過家長會、開放半日活動、宣傳欄、

家園小報、告家長書、幼兒園網站等向家長科學育兒、安全衞生等知識，提高家長的育兒水平。

6、加強對幼兒體育鍛煉的指導，做到內容豐富、形式多樣，促進幼兒身體的健康發展。

7、加強對幼兒伙食、倉庫的監督，建立膳食管理小組，定期開展膳管會活動，落實每月的檢查分析，認真安排量和質的關係，幼兒的飲食過程要形成食堂、保育員、教師三位聯合的管理網絡，要從食譜制訂——烹飪——進班捕捉來自幼兒、教師、保育員的信息——提出改進措施——編制食譜等環環相連，相互通氣，便於協調，相互監督，控制好盈虧利率，並盡全力做到色、香、味俱全。

9、繼續加強對教師的衞生保健工作的指導（尤其是0——5年的新教師的培訓），重點是；傳染病預防、病兒的全日觀察、特殊兒童的體育指導、幼兒用餐、午睡等環節的保育指導、幼兒意外傷害事故的處理等。

（三）、牢固樹立安全第一的思想，加強自我保護意識。

1、健全安全制度。進一步建立和健全幼兒園安全工作制度和安全應急預案，加強幼兒園安全工作的領導和管理，把安全工作作為重要工作列入各種計劃。

2、根據各崗位的特點有針對性的簽定安全工作責任書，將安全責任落實到個人。

3、定期組織教職工開展安全教育，樹立“安全無小事”的思想。

4、由門衞、保育員每天做好下班前的水電、門窗的常規檢查。由園安全領導小組每週進行一次對電器設備、門窗、活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作，以及樓梯窗户和班級門窗的檢查維修工作，發現問題及時處理，要有檢查有記錄。

5、門衞、保安做好外來人員來訪登記並及時通報。落實保安安全巡視制度和行政值日製度，建立等級管理、層層把關，定期檢查、隨時檢查相結合。

6、定期檢查各類防火、安全設施的完好。完善各類應急預案，並組織學習，讓每位教職工都瞭解其中的要點，明確各自的責任。

7、對房屋設備、大型玩具、電器設備等每週進行檢查、記錄，採用教師、保育員發現報告制度以及每天的巡視和每週一次檢查相結合的方法，杜絕事故隱患，防止事故的發生。加強幼兒園膳食衞生，嚴格執行食堂各項衞生安全制度，嚴把食品衞生關，抓好食品進貨、驗收、製作等環節，嚴格執行48小時食物留樣制度，並操作規範，有檢查有記錄。繼續落實行保健人員的驗收工作。確保廣大師生用膳衞生安全。

9、每學期一次組織全園師生開展以幼兒為主的、自我保護的安全演練活動。

10、各班每月有針對性的對幼兒、家長開展安全專題教育活動。

11、加強門衞的值班制度，要求幼兒家長接送幼兒必須持卡接送。

12、落實好門衞的技防管理工作，按時開啟，有記錄。

（四）、開源節流，抓好幼兒園園產管理。

1、按上級有關規定，進一步規範幼兒園園產登記，建好固定資產帳冊，新資產及時入帳，每學期一次清理資產，使幼兒園資產管理更科學化、規範化。

2、實行定人管理制度，貴重物品落實到人，期末檢查、評估，損壞賠償，條線的物品保管與文明組室的評比相結合。

3、根據教學需求，本着節約成本支出的原則，落實物品購置的申報制度，各條線需要購置的物品，需由教研組長負責上報提出購物申請，經園長、主任批准後，統一購買，入庫登記後領取。

4、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，定期對各條線的使用情況進行檢查，並與期末的文明組室的評比相結合。

5、進一步嚴格執行物品領借制度，規範過程控制，真正做到物盡其用。繼續做好領取各類保教用品分別按班級、按條線登記，並在期末進行驗收與文明組室評比相掛鈎，旨在讓全體老師養成勤儉的習慣。

6、加強各室物品管理檢查，嚴格按規定擺放，確保常態常規的落實。

7、加強和規範檔案管理工作，定期進行自查，維護檔案工作的科學化、規範化。

（五）、遵守財經紀律，執行財務制度，加強收費管理。

1、繼續貫徹執行《財務管理制度》，不斷增強法制觀念，遵守財經紀律，嚴格執行財政大統籌背景下資金運行規定，認真落實財務規定和報批制度，有計劃、合理地用好幼兒園的各項經費。

2、嚴格把好收費關。根據農村幼兒園的特點合理收取各項費用，財會人員要增強為家長服務意識，認真履行按每月收費政策、收費項目與標準，嚴格規範收費行為。收好、管好、用好各項經費，做到不亂收費。

3、幼兒園伙食與師生分收，單獨核算，收支情況每月向家長公佈，年底請家長、教師代表驗收，接受羣眾的監督。

4、嚴格執行幼兒園費用報銷制度，認真審核報銷發票，杜絕任何違規現象。

（六）、重視幼兒園淨化、綠化、美化環境的創設，不斷改善辦園條件。

1、科學合理設置室內外環境，各項設施安全適用，使用率高，較好地發揮教育的功能和效益，積極爭取多方籌集資金美化校園。

2、繼續按市、區級幼兒園的標準配備設備設施，教學用具、玩具。

3、搞好校園環境建設，綠化有專人負責，定期對原有的花木進行管理，及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪，創設淨化、綠化、美化的校園。

4、根據季節特點適量的種植花卉，以美化環境。

5、各班結合主題以及迎世博專題活動開展節能減排教育，有過程記錄。

幼兒園後勤工作計劃 11

一、指導思想

強化服務意識提高後勤工作水平

注重工作創新改進服務保障能力

打造和諧團隊實現事業職工雙贏

二、工作目標

強化保障職能，開展人性服務，推動工作創新，促進五個實現，即：工作計劃完成率實現百分百、重大安全飲食事故實現零次數、營養膳食評價達標率實現90%以上、幼兒體檢達標率實現90%以上、服務創新項目實現1次以上。

三、工作重點

1、健康飲食，讓營養膳食評價和幼兒體檢達標率達到90%以上；

2、加大傳染病的預防和宣傳力度，提高家長、幼兒的防病意識；

3、從細節入手，做好安全工作；

4、節能降耗，提高效益；

5、強化後勤人員服務意識，提高後勤人員技能水平。

四、工作措施

幼兒園後勤綜合管理中心在新的管理模式下，強化服務意識，響應領導號召，切實做好各項活動的後勤保障，體現團隊的凝聚力和戰鬥力，決心以新的姿態，投入到新學期工作當中。

三月份

1、開學準備，保證幼兒生活用品及所有保教設施。

2、收齊新生入園體檢表及預防接種記錄登記。

3、安全工作大檢查

4、與供貨商簽訂合同

四月份

1、幼兒身高、體重測量

2、體弱兒、貧血幼兒矯治工作

3、保育員業務學習：怎樣有效的`做好傳染病的預防措施？

4、文明班評比活動

五月份

1、幼兒服一次預防藥，春季傳染病預防系列工作。

2、安全專題周：自我防護（家庭問卷、幼兒繪畫、穿衣比賽）

3、保育員業務學習：幼兒户外活動看護措施？

六月份

1、幼兒視力普查、身高體重測量評價

2、撰寫專題小結

3、廚房人員業務學習：食品衞生法學習；保育員業務學習：物品消毒常規措施

七月份

1、開展保育人員衞生觀摩活動，提高衞生質量。

2、各部門工作小結

3、學期結束工作，假期值班安排。

4、保育員技能比賽：整理牀鋪

幼兒園後勤工作計劃 12

一、 情況分析

新學期，總園現有15個班級，560名幼兒。開學前積極做好部分班級活動室的維修工作、教育教學設備及後勤設施設備的添置。園內有着一支團結合作的後勤隊伍，共有工作人員30人，即：保育員15名，保健老師2名，食堂工作人員5名，總務1名，網管1名，財務2名，門衞2名，倉庫管理員1名，後勤管理1名。他們在各自的條線上默默無聞地為幼兒園的教育教學提供優質的後勤服務，為孩子的健康成長提供後勤保障。

上學期，由於大家的齊心協力、通力合作，我們比較順利地完成了各項後勤服務工作，包括食堂管理、保育服務、衞生保健、後勤協調、安全管理等工作，並取得了一定的成績：狠抓校園安全工作，嚴格執行安全制度。先後承擔了接待蘇州幼兒師範學校保育實習指導、觀摩教學活動；完成六一體檢；協助園內舉辦了各類家長講座、青年教師多項技能比賽、招聘面試等重大活動。

當然，過去的工作中還是存在許多需要不斷改進的地方，如在食堂管理中，還要進一步提高食堂工作人員自覺遵守規章制度的意識；進一步規範後勤資料的整理，隨時積累隨時整理。

上學期在後勤人員相關專業知識上加強了培訓，並不定期地進班抽查保育工作，使得各崗位人員有效開展部門保育保健工作。今年新招聘了三名保育員及三名食堂工作人員，將繼續加強後勤工作人員的專業知識培訓，強化保育人員的.教育理念，增強與家長的溝通能力，三位一體，更好地為班級保教工作服務。

二、 指導思想

以“科學發展觀”為指導思想，緊緊圍繞幼兒園新學期中心工作，求真務實，以人為本，根據幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，加強財產管理、食堂管理，不斷提高後勤人員思想業務素質，全方位提升後勤人員的服務意識、服務水平、服務質量；促進幼兒健康發展，切實做好衞生保健工作，提高保教質量。

三、 具體工作和措施

（一）校園建設：

1．根據園所發展的規劃，做好園所房舍維護整修的工作。

2．專人負責幼兒園的綠化管理工作，組織全體教職員工及幼兒合理利用移動種植箱，積極參加植綠護綠活動，並做好資料的積累整理與歸檔工作。專人負責園內綠化的養綠、護綠工作，定期修枝、灑藥、根據季節變化栽種不同的花草，保證園內花草樹木長勢良好，使園內環境更美。

3．利用宣傳欄樹立健康校園形象，傳播教育理念。

（二）後勤隊伍建設：

1．加強自培活動，隔週組織保育員進行專業保育保健知識的學習。着重組織保育員學習《新綱要》及幼教雜誌上有關保育方面的經驗介紹，結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。

2．紮實抓好日常規範操作，請保健老師及保育組長為保育員作日常規範操作的學習指導，認真學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際操練；學習秋季易發生呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀、隔離等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，並與考核掛鈎。

3．每月開展一次檢查、評比或交流活動，及時總結經驗找差距，通過活動的開展，大家相互學習、取他人之長處補自己之不足。

4．組織新進食堂、保育人員參加學習與業務相關的知識培訓，更好地為自己的工作服務。

5．食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣並考慮幼兒的特點和口味。

6．按照各班一日活動時間表，根據《規程》和本園保育員考核標準，督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平。

7．定期對保育員、食堂人員及教師進行保健知識培訓及考核，不斷鞏固、學習保健常識及技能。

（三）物品管理：

1．認真執行上級文件，規範物品的審批、採購制度。

2．做好物品的調配工作，提高園產的週轉使用率。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發揮有限資金的作用。

3．幼兒園倉庫專人管理，定期整理倉庫及儲藏室，管理員對倉庫或所需物品瞭如指掌，以方便教師所需、所用，避免造成不必要的物品堆積。

4．物品採購、物品領取、消毒液進出等均有記錄，隨時可查。

5．做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品；配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。

6．做好期末園財產的清理、登記、歸放等工作。

（四）安全工作：

1．每月檢查户外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。

2．繼續加強校園安全工作，督促門衞工作人員嚴格執行門衞制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，堅持刷卡入園制度，校園護衞隊堅持值勤巡視，繼續做好來訪者及外出教師的登記和詢問工作。正確和安全使用紅外線入侵探測儀、報警器及電子攝像探測儀，定期進行聯網報警系統測試，使安全防範措施起到更好的作用。

3．每週一次安全檢查及自查，並做好記錄。巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時彙報、處理，消除安全隱患，使幼兒園的環境更美化、更安全。

4．每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動（或家長、或教工、或幼兒）增強大家的安全防範意識及安全保護能力。

5．加強做好食品衞生、安全工作。食品倉庫專人保管，閒人莫入；從有衞生許可證的經營單位採購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒、成人所食的菜、牛奶、水果等留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查，與月考核掛鈎。由專人負責按時做好每月食品送檢工作。

6. 秋季組織一次消防知識普及培訓活動。

（五）衞生保健：

1．科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，由保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。每月完成一次營養分析。

2．認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，制定體格鍛鍊計劃，加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，並進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。

3．提高幼兒的衞生科學知識水平，及時糾正不良的衞生習慣，培養幼兒的自我保健能力。保健老師本學期為各班幼兒上一次健康教育課。

4．環境檢查每週由保健醫生進行一次，辦公室不定時抽查，及時查處衞生死角。

5．利用每月一次的宣傳欄內容及每月一次的家長活動等，做好幼兒園的衞生保健宣傳工作。

6．做好衞生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衞生保健工作的檢查。

幼兒園後勤工作計劃 13

隨着新學期的到來，為使幼兒有一個愉悦、健康的學習和成長的新環境，我們後勤保健工作已成為幼兒教育工作的核心，而且因為其教育的特殊性與幼兒年齡特點的特殊性，保健工作更應良好地體現出新的教育理念下符合幼兒年齡特點及身心發展的一種人性化的教育與服務，從保育教育的角度最大限度地促進幼兒身心的健康成長，為幼兒一生的發展奠定良好的基礎.

一、指導思想：

本學期我園的保健後勤工作將繼續根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發展為最終目標，為培養和諧發展的兒童，特制定出本學期後勤工作計劃.

二、工作目標

1.嚴格執行《食品衞生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化.

2.繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度.

3.做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生.

4細緻做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求.

5.進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強後勤管理，規範操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量.

三、主要工作及措施

（一）進一步抓好幼兒園的衞生保健工作

1.完善各類保健制度，規範衞生保健工作，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導.

2.做好衞生消毒工作的規範化管理，每位保育員做好消毒程序，並做好記錄.

3.做好當天幼兒出勤統計一事，各班教師要及時詢問幼兒缺勤原因並記錄.同時做好營養不良、肥胖及貧血幼兒的矯治工作，注重資料的積累與指導.

4.嚴格控制各種傳染病的發生與預防，認真做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，並做好記錄.

（二）優化後勤隊伍，增強保教人員的服務意識

1.每月進行後勤人員業務培訓，認真學習《保育工作手冊》，使後勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，協助老師完成保教任務.

2.堅持做到每週巡查，能及時發現問題，與相關人員交換意見，發揮指導功效.

3.制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，使之規範、有序的與教師之間相互協作配合.

4.做好後勤人員的月考核制度，激發後勤人員的積極性和主動性，提高工作質量.

5.繼續努力探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失.期末認真進行資產的清理核對工作，嚴格執行園財產管理制度並將財產管理情況納入期末考核.

（三）加強園資園產管理，努力發揮有限資產的效益

1.做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的預算計劃，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率.

2.堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等資源與能源，減少浪費，爭創節約型校園.做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修.

3.認真做好物品的入、出庫登記.努力探索財物管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班、室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失.

（四）加強安全管理

1.進一步強化門衞管理制度，嚴格執行外來人員登記制度，來離園高峯嚴格按門崗站崗要求，及時根據近期出現的問題及時調整策略.

2.落實檢查各類技訪設備設施的檢查，確保設備設施的暢通使用，每天對幼兒園的.安全工作進行排查，加強用水、電、煤的安全管理和使用，下班以前認真檢查門窗、電源是否關閉，預防意外事件的發生.

3.強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位.各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容.用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的温度.同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家.

4.提高幼兒生活學習環境的安全係數.每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對户外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生.á

5.每月開展一次幼兒安全疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力.

四、各月工作安排

九月份

1.做好開學準備工作，做好各類生活用品及辦公用品的採購工作.

2.做好玩具、餐飲具消毒及幼兒園內外環境衞生工作.

3.做好費用的收繳工作.

4.重點抓好期初食堂安全衞生，迎接市衞生監督所一年一度的安全衞生檢查.

5.安全平台幼兒信息的錄入，正常開展安全平台學習工作

6.安全演練.

7.進行一次保育員例會，食堂工作人員會議.

8.做好教師節慶祝活動的場地後勤工作.

9.國慶放假安全告家長書

十月份

1抓好秋季飲食衞生安全工作，並進行一次安全大檢查.

2.檢查保育員一日工作情況.

3.抽查辦公室、食堂、包乾區和班級衞生.

4.進行一次食堂人員知識培訓.

5.安全演練.

十一月份

1.消防安全演練，邀請消防大隊開車到園演練.

2.檢查食堂工作人員規範操作情況.

3.各年級組開展安全周活動.

4.對保教人員進行一次衞生保健知識培訓.

5.安全大檢查.

十二月份

1.抽查幼兒儀表衞生.

2.進行一次安全衞生大檢查.

3.檢查各班餐點情況.

4.舉行“迎新年聯歡會”，做好場地安排

5.安全演練.

6.安全教育平台情況檢查及反饋

一月份

⒈做好幼兒寒假安全教育，發放好安全告家長書.

⒉校園安全檢查.

⒊清點班級以及其它園內財產，歸還出借物品

⒋做好寒假值班安排.

幼兒園後勤工作計劃 14

一：指導思想

以濟源市教育局的工作要點為指導，給合我園的《工作思路》，認真學習“三平”精神，發揚新時期愚公精神，愛崗敬業，務實創新，踏實奮進，思考新的發展主題，加快硬件建設步伐，着眼長遠發展，科學管理服務，為創建“省一流名園”提供強有力的後勤保障。

二：目標任務

1、加強後勤職工隊伍建設，提高思想素質與整體水平。

2、學習新理念，為打造“優、特、新”品牌名校，做好後勤服務。

3、深入學習園各項規章制度，後勤工作人員崗位職責、安全目標責任書，實現後勤管理的科學化。

4、加強經費使用管理，建立健全後勤管理制度，提高幼兒生活水平。

5、加強伙房管理，做到科學、衞生、規範和不浪費。

6、抓好幼兒園的衞生與安全管理，做好後勤保障工作。

三、具體工作與措施

(一)門崗、門衞安全

1、新學期開始，我園實行教職工晝夜值班制度，要求門衞工作人員嚴格執行我園的規章制度，認真履行工作職責，認真接聽電話並做好記錄，做好教師早上上班時間後的登記和外來人員的登記，負責門衞室和自己所分管的衞生區衞生，做好晚間查詢工作，報紙分發做到準確、快速、無誤。儘快熟悉幼兒及家長，立足本職做好服務，對來園的陌生人員要做好詳細的查詢登記工作，如有來人來訪，先與相關領導電話聯繫，經允許再進入校園。

2、當天值班的.帶班領導及負責安全的後勤領導密切配合保安人員，堅持早上與下午在大門口站崗，對不法分子起到威懾作用，嚴防壞人進入校園，確保幼兒高高興興來園，平平安安回家。

3、密切與公安部門聯繫，在校園四周安裝監控系統，採取人防與技防物防相結合的辦法，消除隱患。堅持晚上的巡邏制度，認真查看校園前後的大門及各室的落鎖情況，做好雙休節假日的值班安排，詳細做好交接班情況記錄。

4、堅持以防為主，切實做好消防安全工作，嚴禁幼兒帶打火機，小硬幣等危險品入園，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理，堅持做好各種記錄。

(二)維修工作

1、建立和完善安全制度，強化教職工的安全責任意識，負責安全的後勤領導與後勤各相關人員簽訂安全目標責任書，使安全工作有章可循，落實責任追究制。

2、責任人要經常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關水電等設施，定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結構是否有鬆動現象，認真進行登記及時保養維修，消除一切隱患。

3、後勤管理人員要認真排查校園圍牆、房屋、建築、公用設備設施、環境綠化區域等項目進行維護、修繕管理，制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預案，保證幼兒園財產和師幼的安全，維護幼兒園的穩定。

(三)衞生保健

1、繼續抓好環境衞生工作，堅持衞生天天掃，及時清運垃圾，明確責任區與責任人，每週一次大檢查，並及時通報，做好督促與指導，確保幼兒園環境衞生乾淨整潔。

2、保健醫要做好幼兒的衞生保健與預防疾病的衞生常識宣傳工作，按時對保教人員進行培訓，督促做好每天的衞生消毒工作。

3、保健醫每天對幼兒入園做好嚴格的檢查，入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進行健康檢查，保證教職工人人都有健康證。

4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時藥品要註明標籤，保管好消毒藥品，購買必要的衞生器械，按時為教職工發放冬凌茶和保健用品，使我園衞生保健工作再上台階。

(四)食堂工作

1、嚴格執行《食品衞生法》，按照“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類、分架、隔牆，離地存放。嚴禁購買變質、超過保質期限或沒有保質期限的食品，食堂貯存場所禁止存放個人生活用品，生食品半成品和熟食品要分類存放並貼上明顯標誌。

2、後勤領導成員要經常深入夥房檢查指導，炊事人員持證上崗，上班必須穿工作衣，戴工作帽，嚴禁非工作人員進入操作間，如上級檢查、外來人員參觀，需有領導陪同方可進入。採買人員要按規定到正規店進行購買，索證，對購進的食品要嚴格檢查，登記台帳，落實安全事故一票否決。

3、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務的思想，態度和藹可親，還要做好48小時的食品取樣和留存工作，要制訂好預防食物中毒事故、突發事件等應急處理預案，做好食品安全保障工作。

4、保健醫要與炊事班結合，提前制定下週食譜，交有關領導審閲，要做到飯菜多樣，營養合理，葷素冷熱搭配，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽，又要按人做飯，克服浪費現象。

5、炊事人員要保證個人衞生整潔，隨時整理操作間衞生，按時打掃分管的衞生區衞生，保證質量。

(五)園資產管理

1、財務人員按時向園領導上報每月收支情況，所有收支由財務統一管理，報相關領導審批，以便統籌安排，合理使用資金。

2、認真做好年初預算和年終的編報審核，加大檢查監督力度，嚴肅財經紀律，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實事，解難事。

3、倡導節約用水、用電，杜絕浪費，水電工負責全園水電使用情況檢查，每天做好檢查記錄，一週一反饋。愛護園內各類設施，做好檢修工作，對小型維修，由後勤服務人員自己嘗試動手完成，儘量節省維修經費開支。

4、完善固定資產的管理，學期初由實物保管員發放登記各班各室的財產使用情況，督促加強保管，避免物品損壞與流失，期末由後勤主任協助保管員，進行資產的清理，核對和收存保管等工作。

新學年，在園班子的正確領導下，全體後勤工作人員和保教一起團結協作，密切配合，服從上級領導，遵守園規園紀，積極參加園裏組織的各項活動，進一步加強學習，統一思想，提高認識，端正思想態度，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。

幼兒園後勤工作計劃 15

為了提高幼兒園衞生保健員的專業素質，在X年X月X 日，市教育局組織了這次幼兒園後勤管理培訓會，參加人員有全市的幼教幹部和各幼兒園的衞生保健員。培訓主要有疾病防控、消防知識、安全管理、衞生保健、法律知識等五個方面的內容。這次培訓特騁了各個行業的專業人士，是以講座的形式進行的。此次培訓內容豐富，培訓時老師們都能聚精會神的聽，並認真的.做了記錄。幼兒園工作千頭萬緒，瑣碎繁雜，要提高幼兒園的管理工作，就要不斷的學習，通過培訓，收穫頗多。

一、高度警惕，疾病傳播。

春天是易發生傳染病的季節，做好疾病防控工作是非常必要的。幼兒年齡小，需要教師精心呵護，平時要多注意觀察幼兒。若發現幼兒有異常如驚厥、麻診等症狀，教師應及時將幼兒送往醫院，並同時通知家長。當確認幼兒的確患有傳染病時，幼兒園要馬上上報有關部門，並做好與得病幼兒密切接觸的人羣的後期工作。對易感人羣實行晨午檢制度，並對教室進行消毒，每天開窗通風，促進空氣流通，儘可能的減少傳染病的傳播。

二、衞生保健工作，常抓不懈。

在幼兒園管理中，衞生保健工作的管理是非常重要的一項內容。在一日常規中如晨午檢、一巾一杯的使用等都與衞生保健有關。按照《河北省託兒所、幼兒園衞生保健工作評審標準》可以知道，衞生保健中包括組織管理、兒童體檢、安全管理等九個方面的管理內容，它涉及的面較廣。我鄉的衞生保健工作還有許多欠缺地方，在以後的工作中，需要進一步完善。

三、安全隱患無處不在。

《幼兒園教育指導綱要》中指出：幼兒園要把保護幼兒生命放在工作的首位。安全管理工作在整個幼兒園的工作中佔有極其重要的地位。近幾年來，安全事故在幼兒園頻頻發生，安全隱患就象一個無形的殺手，時刻危脅着幼兒的安全。所以我們要時刻警惕安全隱患，安全工作應警鐘長鳴。我鄉為了消除在幼兒接送環節上的安全隱患，為幼兒定製了"寶寶接送卡"，要求家長在接送幼兒時必須持卡接送，開始家長感到新鮮，還能帶卡接送孩子，但時間長了，家長感到有些麻煩，後來慢慢就不用了。以後，我們還要把接送卡利用起來，加大對家長、教師在這方面的管理力度，防止意外事故的發生。同時，在一日活動中，要求教師對幼兒做好安全教育工作，隨時隨地的進行，並及時做好記錄，這即是對幼兒負責，也是對教師自己負責，同時也是在為上級負責。

一天的培訓，使我增長了許多後勤管理工作方面的知識，希望教育局多為我們提供這樣學習的平台，不斷提高我們的管理水平，為全市幼兒園走向規範化、標準化發展打下良好的基礎。