2015公司業務員試用期工作計劃

第一項，對新來業務培訓

一,新來業務培訓7-15天,每項培訓完都要考核,整個培訓過程完了後由總經理考核是否合格.

二,培訓內容:

人物介紹,公司環境,公司發展方向,公司經營的產品及理念介紹.

完成後做問答式調查,業務經理負責打分,滿分100分,70分合格.[1天]

產品知識：

一,介紹公司主營產品信息,及市場信息,讓其在我們公司網站,阿里巴巴,環球廣貿,及搜索引擎

上(谷歌,阿里巴巴)先了解.然後讓其在上面找5個同行和5個做這類產品的客户,並記下相關

聯繫信息.

業務經理檢查考核,滿分100分,70分合格.[1-2天]

二,是工程帶領陪同去參觀車間展廳。

瞭解公司主營產品種類，產品大概框架：比如結構，品種，功率，組成部件，重要組成部件

參數。當天做問答測試,,業務經理打分,滿分100分,70分合格.[1-3天]

三,在阿里和速賣通上發佈產品[2-3天][共200分]

當面示範操作及告知注意事項由[XXX]負責.,然後業務員發佈5個產品,業務經理檢查,考核

分數100分,70分合格

四,回覆詢盤

由業務經理及精英培訓[XXX]負責,[1天],拿2-3個詢盤做測試,業務經理檢查並指導不足之處,

考核分數100分,70分合格.

五,開發信[1-2天]

由業務精英負責指導,當天讓業務員找3個做測試,業務經理檢查,考核分數100分,70分合格.

六,由業務經理彙報新業務的考核分數及具體情況,再由總經理考核綜合情況,考慮去留或者繼續培訓事宜.[1天]

第二項 培訓完後業務員每天的時間和工作安排

一，打開郵箱和阿里巴巴,速賣通，查看郵件,詢盤,及時回覆.

二，發開發信(羣發任務量:30條,精品開發信3條)

三，發佈產品(任務量:10條速賣通精品,10條阿里巴巴精品信息)

四，總結及檢查當天工作,業務經理檢查