2015年領導班子黨風廉政建設工作情況彙報

根據考核要求，現將我局2015年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要彙報，不妥之處，懇請批評指正;並請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。

　　一、加強領導，落實責任，認真部署黨風廉政建設工作

結合區紀委的年度工作部署和《關於在全區實行反腐倡廉建設目標管理的實施意見》安排，為了抓好全局黨風廉政建設工作，年初我們就組織召開黨組會議，專題研究佈置黨風廉政工作，確保黨風廉政建設工作真正落到實處。

　　(一)強化“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制

今年我局在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，又成立了局廉政風險防範管理工作領導小組。工作開展過程中，我們始終堅持把黨風廉政建設工作納入領導班子的議事日程，堅持與業務工作一同部署，一起考核。班子成員在職責崗位上，實行“一崗雙責”, 要求在抓好分管業務的同時，按照工作分工，還要負責抓好分管範圍內的黨風廉政建設工作，從而在全局形成“一把手負總責、分管領導各負其責、誰主管誰負責” 的工作格局。

　　(二)抓好學習教育工作，牢固樹立黨員幹部反腐倡廉防範意識

教育、制度、監督並重是黨中央提出懲治和預防腐敗的工作方針，做好全局幹部職工的廉政教育是我局每年必抓的一項重點工作。今年以來，我局結合上級的有關會議和文件精神，繼續抓好全局幹部職工的學習教育工作，進一步築牢黨員幹部反腐倡廉的思想防線。我們認真組織學習着xx在中紀委七次全會的重要講話精神。胡總書記在中紀委七次全會上明確提出黨員領導幹部要大力倡導八個方面的良好作風，對此，我局黨組專題組織了學習，並結合開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動，將胡總書記的重要講話作為重點學習內容，要求幹部職工認真學習，撰寫讀書筆記和心得體會，提高思想認識。同時，我們認真傳達學習省紀委八屆四次全會、市紀委七屆四次全會和區紀委六屆四次全會精神。通過抓學習以築牢全體黨員幹部的防範意識，不斷將黨風廉政建設工作融入到作風效能建設活動中，逐項抓落實，做到有令則行、政令暢通、令行禁止，努力促進我區人事勞動和社會保障事業的健康發展。

　　(三)建立健全以黨風廉政建設責任制為核心的制度體系，不斷加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規範。2010年，我局先後健全和完善了首問首辦責任制、政務公開承諾制、社會保險基金管理制度、重要事項辦事程序、差距責任追究制、信訪工作管理制度等制度。各項制度建立和完善之後，我局實施本系統幹部職工全員監督機制，以保證各項制度的貫徹實施。

　　二、把黨風廉政建設與科學發展觀活動有機結合起來，形成推動黨風廉政建設正確導向和工作合力

按照區委的部署，我局從2010年3月29日開始，在全局深入開展學習實踐科學發展觀活動。活動開展以來，全局廣大黨員幹部按照學習求“深”、查擺求“真”、整改求“實”、面貌求“新”的總體要求，周密安排部署，精心組織實施，穩步紮實推進，較好地完成了區委確定的各項工作任務，達到了黨員領導幹部理想信念進一步堅定、宗旨意識進一步牢固、道德修養進一步加強、作風建設進一步改善、促進各項工作的目標，取得了良好的教育效果。

在學習實踐活動中，局黨組以“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”教育活動和弘揚焦裕祿精神活動為重心，加強教育引導，要求全局幹部職工嚴格遵守市紀委的“六不準”和區委、區政府的“十條禁令”，大力弘揚“立黨為公、執政為民”新風正氣。在開展活動過程中，我局堅持執行每週五下午學習制度，通過學習不斷提高黨員幹部、職工的個人素質、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強黨風廉政建設。為保證各項制度貫徹實施和約束力度，局內部還及時對領導班子、科室和個人執行責任制的情況定期進行自查和總結。切實從源頭抓起，從萌芽抓起，到目前為止未發生一起違規違紀問題。

我們堅持把黨風廉政建設與深入學習實踐科學發展觀活動有機結合起來，在時間安排和工作部署上統一考慮，在思想內容和方式方法上統一要求，在成果運用和鞏固完善上統一進行，切實做到全面之中有重點、共性之中有特色、開展活動有載體、推動工作有抓手。特別是在召開科學發展觀活動民主生活會的關鍵環節上——查找存在問題，制定整改措施的時候，我們注重加大查找問題和整改落實的工作力度，拓展查找問題的渠道，深入剖析問題根源，強化整改落實措施;注重在鞏固活動成果和建立長效機制上下功夫，把握好制度的繼承性、創新性，切實把開展學習實踐活動與加強黨風廉政建設有機結合起來，從而形成推動黨風廉政建設和反腐敗工作的正確導向和工作合力。

　　三、以紮實開展廉政風險防範管理為工作重點，切實擔負起廉政風險防範工作典範引路的光榮使命

自區紀委將我局確定為廉政風險防範試點單位之後，我局嚴格按照《新華區開展廉政風險防範管理工作實施方案》文件精神要求，通過精心組織、廣泛動員、認真調研、大膽探索、創新舉措，目前，全局上下對廉政風險點防範管理工作認識明確、風險點清楚、廉政風險防範工作取得了階段性成效。

　　(一)注重觀念先行，確保認識到位

廉政風險防範管理工作，雖説有北京崇文區的成功經驗和理論借鑑，但對我們來説還是一項全新的工作。自區紀委將我局確定為試點單位之後，我局班子成員先學一步，先後5次召開班子會，專題學習研究廉政風險防範管理相關文件，理清思路、把握要領。班子成員帶頭學習研究，帶頭更新觀念，帶頭組織實施，為全局深入開展廉政風險防範管理工作奠定了良好基礎。為使全局廣大幹部職工也充分認識、理解、支持廉政風險點防範管理工作，我們又及時印發了《廉政風險防範工作手冊》，達到人手一冊，轉發了《新華區開展廉政風險防範管理工作實施方案》，於4月27日上午，在區地税局六樓會議室召開全局廉政風險防範管理工作動員大會，同時不定期、多層次組織召開會議廣泛宣傳、學習、動員，使大家儘快認知和了解廉政風險點防範管理的指導思想、主要內容、實施步驟、目標任務、工作要求，確保了全局廉政風險管理工作整體規劃、步調一致、紮實推進。

　　(二)落實領導責任，確保組織到位

推進廉政風險防範管理工作，關鍵在領導，責任在班子。在全局廣泛學習的基礎上，我們及時成立局廉政風險防範管理工作領導小組，具體負責廉政風險防範管理工作的組織、協調、實施。領導小組下設局廉政風險防範管理工作辦公室，具體負責廉政風險防範管理的日常工作，為確保廉政風險點查找準確，我們還專門成立了局廉政風險點審核小組。在廣泛徵求意見的基礎上，結合我局實際，我們認真起草《新華區人事勞動和社會保障局廉政風險防範管理實施細則(試行)》(徵求意見稿)，下發給各股室，多次徵求意見，進行反覆修改。通過建立廉政風險防範管理責任領導體系，確保了廉政風險防範管理工作責任到位。通過建立廉政風險防範管理工作制度體系，確保了廉政風險防範管理工作任務層層落實。

　　(三)強化宣傳教育，提高風險防範意識

針對工作開展中出現的部分人員對廉政風險防範管理要義把握不準，內涵領會不深等問題，我局組織全局幹部職工，利用一週時間，對廉政風險防範管理相關文件進行再次學習討論，針對大家提出的問題，集中解惑疑問。通過交流研討，使廣大幹部認識到，人事勞動和社會保障部門作為政府的重要職能部門，風險防範管理工作與每個人緊密相連，要不斷強化責任意識，緊密結合自身業務實際，充分發揮行業主管部門的職能優勢，認真履行自身職責，及時找準各自存在的突出問題，找準風險點，制定切實可行的預防措施，才能不斷推動廉政風險防範管理工作。工作開展過程中，我們注重加強宣傳引導，我們把廉政風險防範管理領導小組及工作職責，廉政風險防範管理流程等相關內容製成宣傳欄，結合學習弘揚焦裕祿精神活動精心製作“焦裕祿廉潔奉公警示句”宣傳版面等，在全局辦公場所顯要地方和就業創業服務大廳，張貼上牆，通過廣泛宣傳廉政風險防範管理工作的主要精神和基本內容，教育、引導廣大黨員幹部牢固樹立廉政風險意識，不斷提高風險防範的能力。

　　(四)緊扣關鍵環節，認真查找風險點

更多熱門文章推薦：

1.2015年上半年黨風廉政建設工作情況彙報

2.2015年黨風廉政建設工作報告

3.2015年黨風廉政建設個人自查情況報告

4.2015年上半年黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結

5.2015黨風廉政建設自查報告範文

6.2015年關於黨風廉政建設自查報告

7.鄉鎮2015年黨風廉政建設自查報告

8.2015年黨風廉政建設工作彙報

9.個人的黨風廉政建設自查自糾報告

10.市2015年黨風廉政建設自查報告