新老教師結對指導教師發言稿（精選6篇）

隨着社會不斷地進步，我們可以使用發言稿的機會越來越多，發言稿特別注重結構清楚，層次簡明。那要怎麼寫好發言稿呢？下面是小編整理的新老教師結對指導教師發言稿，希望對大家有所幫助。

新老教師結對指導教師發言稿 1

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好

今天我們齊聚一堂，隆重舉行新老教師結對子活動，今天我以一個老教師的身份來發言，感到十分榮幸。

美麗的蘭陵一中有着悠久的辦學歷史，有着輝煌的辦學成就，有着眾多優秀的領導老師，今天，你們選擇了蘭陵一中，就選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌！我謹代表老教師向你們表示最熱烈的歡迎。

作為一名教師，我始終感到新老教師之間不僅僅是同事，是朋友，更是為一中的教育事業而共同奮鬥的戰友。為了不辜負校領導對我們的期望和要求，我謹代表老教師作以下承諾：

一、在態度上我們會言傳身教，把一中優良的的校風、教風傳給青年教師；把敬業愛崗、為人師表的品德傳給青年教師；把教師應有的教法和學生學法傳給青年教師。

二、在原則上我們會謙虛謹慎，盡心盡力。毫無保留地把我們積累的經驗傳授給青年教師，和青年教師共同探討，相互學習，不斷提高。

俗話講：“師傅領進門，修行在個人。”青年教師要更快地成熟、更快的成長，我想應該注意以下三點：

1、積極主動的學習。一如既往的發揚刻苦鑽研的精神，吃透挖深教材內容，領悟教材思想內涵和精髓，把握教材思路，靈

活運用教材教法，在繼承老教師豐富教學經驗的基礎上，根據自身優勢逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，不斷提高業務水平和素質修養。

2、做好日常的備課、上課與批改工作。以“認真細緻的備課，紮實有效的上課，及時正確的批改，耐心細緻的做好講評”為指導和宗旨去投身教學，服務學生。

3、加強自身師德師風學習，提高教學修養。“學高為師，身正為範。我們要樹立積極向上的的人生觀、價值觀，當好學生的表率，用自己的言行影響學生，感化學生，做一名品、德、才、行優秀的教師。

但人生非坦途，也許工作中會遇到很多挫折和困難，要拿出你“天生我材必有用”的信心，拿出你“是金子總會發光”的毅力，拿出你“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，用我們的勤奮和汗水，用我們的'智慧和熱情，團結一心，共同奮進，努力創造美好的明天！謝謝大家！

我們每一位教師都曾經是一名新教師，回憶自己剛剛走上講台之初，面對教育教學工作，尤其是在業務上，因為對教材缺少理解，較難把握住教材的重點、難點，對課堂教學的基本環節控制不好，明顯缺乏課堂教學經驗，上課常常是“生硬”地“走過場”的感覺；學生們學得“無味”、被動，直接影響了教學質量。

在我看來“青藍結對”的意義不只是老教師帶新教師，在年輕教師身上同樣也有值得老教師學習的東西。他們在對新事物的學習勁頭，對新的教學理念與知識的掌握和運用新的教育技術的能力上都比我們要強得多，因此“青藍結對”為我們提供了一個很好的相互學習的機會。希望我們的新、老教師能通過“青藍結對”活動建立起真摯的友誼，相互信賴、相互幫助、共同進步！最後，我代表師傅們再次感謝領導和同志們的信任！祝學校在未來取得更大的發展！

新老教師結對指導教師發言稿 2

尊敬的各位領導、老師：

大家好！

今天我們在這裏舉行新老教師結對子活動，謀求我校教育事業的發展。我代表指導教師發言，感慨頗多。感謝學校領導及各位同仁對我們的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都會有同感：能給充滿活力的青年教師當師傅，是信任，是囑託，是榮幸；更是責任，是壓力，是義務。

作為一名年輕教師，最大的優點是富有激情和創新精神，而最大的缺點則是教育教學經驗不足。新老教師“結對子”活動正好在這兩者之間架起了一座橋樑，用新教師的激情和創造力，發揮老教師豐富的教育教學經驗，推動我校的教育教學水平不斷邁上新的台階。

作為師傅，我們會本着為人師表的原則，言傳身教。做到三教：一是教德，把敬業愛崗、為人師表的品德傳給青年教師；二是教識，把對教材的整合情況，把每一節課重、難點的處理情況傳給青年教師；三是教法，把教師應有的教法和學生學法傳給青年教師。結對子後，我們依然會努力鞭策自己，不斷反思，集思廣益，在業務上進一步提高自己，使自己無愧於“師傅”這一神聖的稱呼。在工作中，我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會，在徒弟們遇到困難時，及時給予真誠的.關心和幫助，師徒在合作之上攜手前進，共同成長。

俗話講：“師傅領進門，修行在個人。” 成為一名優秀的教師，是每一位教師的追求和理想。青年教師要想更快地成熟、更迅速的成長，在這裏我還想和徒弟們説幾句心裏話：

1．虛心學習，夯實基礎。

我們全體師傅願與在座的徒弟們一起努力，做到勤學好問，做好教學反思， 一步一個腳印，上好每一節課，講評好每一份練習，組織好每一次活動，為自己不斷的發展奠定堅實的基礎。要突破創新、富有個性。要多聽課、多思考、多改進，要正確處理好繼承與發展的關係，在繼承老教師豐富教學經驗的基礎上，根據自身條件創造性實施教育教學，逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，努力追求自身教學的高品位。

2．學會積累，苦練內功。

教學活動，教學過程乃至教學生涯是一個動態的發展過程。裏面有規定動作，更有不少自選動作；有學習借鑑，更有創新生成；有程式規範，更有個性張揚；有教學常規，更有情感領悟。因此，要想盡快成熟，就必須學會積累，下一些滴水穿石的功夫，苦練內功，彰顯個性，才能縮短成長週期，站穩講台，併成為受學生歡迎的老師。

3．教學相長，切磋提升。

師傅們有的是經驗，有的是閲歷，有的是整合；而我們的徒弟們有的是青春，有的是朝氣，有的是精力 ，有的是勇氣。因此，在教學活動中，徒弟既要向師傅學習，更要大膽地提出自己的觀點，加強研討，增進交流，促進師徒共同提高。

4．加強研究，勤於筆耕。

新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究實驗教材，探討新問題，變成師徒共同的話題。 因此，希望新教師學會寫一些切口小而有實用價值的文章，積極參加各類論文評獎活動，向各類雜誌投稿，以積澱更多的教學智慧 ，並學會智慧教學，為自己的課堂教學譜寫華美的篇章。

5．虛心求教，博採眾長。

“三人行，必有我師”。你的師傅並不只有一個，我們學校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅，他們中有的課上得好，有的教學經驗豐富，有的教研工作開展得好，有的班主任工作很有特色，他們都是我們學習的榜樣。我們要虛心求教，博採眾長。

老師們，學校的發展迫切需要人才，自身發展需要成才，勤奮成就事業，我衷心地祝願青年教師發奮圖強，努力學習，早日脱穎而出，成為一名師德高尚、教學有方的優秀教師。也希望我們指導老師能夠“百尺竿頭，更進一步”，為我校的教育教學繼續發光發熱，貢獻自己的力量。

我相信，師徒結對活動，它絕不只是一個簡單的形式，也不僅僅是一紙協議，它構建的更是一個團隊，一種文化，它讓我們師徒在攜手前行的路途中，一起收穫成長的喜悦，共同感悟心手相聯的快樂。

謝謝大家！

新老教師結對指導教師發言稿 3

尊敬的領導：

老師們，大家下午好！

很榮幸參加學校組織的教師結對幫帶儀式並作為指導教師代表發言，此時此刻我的心情是激動的；同時也深感身上的責任和壓力。但是，我還是要用澎湃的激情，不苟的態度，堅韌的精神來擔當這份沉甸甸的承諾。作為一名教師，在我內心裏，始終感到新老教師之間不僅僅是同事，是朋友，更是為馬寨的教育事業發展而共同奮鬥的戰友。 所以，我要代表指導教師説：教學的藝術博大精深，這是我們終身為之奮鬥的目標，但並不是密不傳人的吃飯本錢，把自己的工作所獲一點一滴、毫無保留地傳給年青教師，分享給教育同行，給予他們真誠的關心與幫助，是我們馬寨二中多年傳承的優良傳統，也是每位指導教師當仁不讓的義務。我們的經驗能在年青同行身上得到傳承和發揚，如若如此，夫復何求？此不失為人生之大幸。

我也要對年輕教師説：三人行，必有我師，指導教師並非萬能，他們歷經歲月的磨礪時光的洗禮，身上總有一些閃光點值得借鑑和學習，擇其善者而從之，其不善者而改之，年青的你們終將會成長為教育界的大咖。那時，學生會以聆聽你的教誨為榮，會以是你的弟子為傲，此不失為學生之大幸。 我還要對老師們説：教師結對“傳幫帶”是相互的、是平等的、是雙贏的。這絕不僅僅是你每節課都先聽別人的課再上自己的`課、拷走了他人的課件、借鑑了他人的教案那麼簡單，什麼是集體備課，只有經過每位教師對教材的認真研讀、深思熟慮、精心設計後把疑問提出來交流，並且每位老師都能貢獻自己的優勢才叫集體備課。只有在這樣的基礎上，我們的“傳幫帶”才是真正有效的。每位年輕教師成長的同時也才能是指導教師的成長。我真誠地希望老師們在今後的工作中相互信賴、相互學習，共同探討、共同提高，此不失為教育之大幸。

我更要對學校領導説：感謝領導為我們提供專業成長的平台，搭建互幫互助的橋樑，讓我們優勢互補，在學習中成長，在成長中成熟，在成熟中快樂工作。我們深知，振興馬二，每位馬二人責無旁貸，振興教育，每位教育工作者義不容辭，我們的心會想到一處，我們的力能使到一起！此不失為馬二之大幸，社會之大幸。

最後，祝願馬寨二中的明天更美好，謝謝大家！

新老教師結對指導教師發言稿 4

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

“長風萬里送秋雁，對此可以酣高樓”，在這個滿載收穫、抒情言志的季節裏，我們xx二小啟動了青藍工程儀式。感謝各位領導們的信任，讓我做為指導教師代表發言，心中滿懷感激與忐忑，我知道這是鼓勵，更是鞭策。回首五年前，剛來到二小時，也是茫然的不知所措，只是那時我和你們一樣幸運，遇到了好領導、好老師，他們總會把自己的`經驗和想法，耐心細緻地教給我，陪伴我不斷成長。

“長江後浪推前浪”，如今我也成了所謂的師傅，我覺得師徒簽約只是一種形式，它的目的是師徒攜手前進，同生共長，在二小這片肥沃的土地上，我們欣喜於這種成長，感動於這種齊心合力。所以今天在這個隆重的結對儀式上，我想代表師傅們向大家表個態，我們會傾盡自己所有的能量，將自己有限的工作經驗和心得，毫無保留地傳給你們，在你們困難時，給予真誠的關心與幫助，扶持你們走出困境。

最後我想對年輕老師們説：做個有心人，你的師傅不只一個，“三人行必有我師焉”，xx二小的每位老師都是值得我們學習的。徒弟們！師傅大門常打開，願你們採得百花成蜜後，能早日青出於藍而勝於藍。

最後祝大家合作愉快！心想事成！

新老教師結對指導教師發言稿 5

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

我能在這裏代表拜師的青年教師發言，深感榮幸，在此，請允許我向提供這次寶貴學習機會的學校領導們表示衷心的感謝，向在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。

年輕教師雖然對教育充滿着憧憬和熱情，卻也曾因為角色的轉換而感到迷茫。我們有太多的東西需要學習。很慶幸，在我們教育生涯剛剛起步的時候，學校就為我們每位新教師配了教學上的師傅，儘可能地讓我們新教師少走彎路，在短時間內熟悉教育教學業務，得到幫助，迅速成長。我們新教師深深體會到學校為我們搭建這個平台的良苦用心：通過這種良性互動，使我們在教育教學的漫漫長路上能夠比較順利地得到指引，從而前進。學校的關懷使我們如沐春風，我們可以自豪地説，有領導在注視着我們，有同事在關心着我們，有師傅在攙扶着我們，我們是幸運的，更是幸福的。

“學高為師，身正為範”。作為年輕教師，我們深知自己存在很多的不足：業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，管理模式有待創新。這一切與學校的期待相比，與前輩們的學識相比，都還有太多的差距，我們迫切的期待在前輩們的帶領下，儘快勝任學校的各項工作。師徒結對就像一條無形的`紐帶聯結在師徒之間，使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會，從而在師傅的“傳、幫、帶”下得到提高、茁壯成長。

“師傅領進門，修行在個人。”在這裏我分享一下作為徒弟期間，我給自己要求的一些經驗：

第一，把自己看作學生。多聽課，多請教，多閲讀。向師傅們學習教育教學方法，學習工作態度，學習人格魅力。

第二，把自己看作老師。在專業知識上進取，在行為規範上進步，在人格魅力上進修。

第三，把自己看作主人。東興是我家，我們是學校的主人，我們要全方位、多角度參與學校發展，我們的進步就是東興的成就，東興的成功就是我們的驕傲。

第四，把自己看作自己。是與眾不同的，留些稜角，露些鋒芒，讓自己成為一名有個性的老師。

誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學習的態度；勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。

在此我謹代表全體拜師結對的新教師表決心如下：

首先，我們要繼承和發揚老教師愛崗敬業的精神，學習他們教書育人、治學嚴謹的教風。學習他們的敬業精神和嚴謹的教學態度，把東興中學的優良傳統落實到我們的工作中。像老教師一樣，把愛心和熱情投入到教學工作中去，將愛崗敬業的火炬緊握在手。

其次，我們要虛心地向他們學習教學業務，真誠地向老教師請教。他們在教壇上耕耘了十幾年甚至幾十年，積累了豐富的教學經驗，有着精湛的業務水平，並形成了自己獨特的教學風格，每一位老師身上都有許多值得我們借鑑學習的地方。在日常教學中我們一定會勤學多問，多聽他們的課，多作總結，有問題及時向老師請教，有困惑及時向老教師諮詢，聽好課的同時，做好聽課記錄，認真分析總結。特別是對新教材，多聽老教師的意見，多學習他們鑽研教材研究教法的精神，做到上一節課有一節課的收穫。

第三，在向老教師學習的同時，更加嚴格要求自己。在老教師的帶動影響下，我們更應該嚴格要求自己，更加主動地鑽研教材、研究教法。在學習老教師經驗的同時，與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，力求在老教師的指導下，儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。我們會做到踏踏實實聽好每一節課，認認真真備好每一節課，紮紮實實上好每一節課。

“天道酬勤”，作為青年教師要老老實實做“徒弟”，認認真真學習，紮紮實實工作。在學習指導教師豐富教學經驗的基礎上，根據自己條件創造性地實施教育教學，逐步形成自己的教學思路、教學特色和教學風格，爭取早日成為教學骨幹，做一名優秀的人民教師。

我們相信，在學校領導班子的正確領導下，通過師傅們的言傳身教，以你們深厚的涵養、豐富的知識，精湛的技藝，一定會促使我們迅速成長，在“三尺講台”上，實現人生的價值。今天，我們是一棵棵教壇新苗，明天我們一定會長成參天大樹。讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火，用拼搏和汗水愛灑桃李，用努力和奉獻與未來攜手，共創東興的輝煌！

學海無邊，教海無涯，讓激情載着我們前行，讓師長為我們掌舵，乘風破浪，壯志豪情，書寫人生的篇章，書寫學校的歷史，書寫教育的輝煌！最後，我代表所有新老師向在座每一位辛勤耕耘在教育領域多年的前輩們真誠的道一聲：“你們辛苦了！”

新老教師結對指導教師發言稿 6

尊敬的各位領導，老師們：

大家下午好！今天我們齊聚一堂，隆重舉行新老結對子活動，共結一心，謀求創造我校教育事業的輝煌。

外面的氣温很低，但這裏面卻春意盎然，熱情高漲，此時的我內心更是激動萬分。感謝學校領導對我的信任與支持，感謝學校領導給我們的進步與發展搭建起了這麼好的交流合作的平台，更感謝我們自己仍然意氣風發地奮鬥在教育的第一線上。

今天，我以一個指導老師的身份來發言，倍感榮幸！但心裏也有些不安：

一、深感自己的責任重大，擔心自己不夠優秀，不夠博學深厚，而不能勝任此職；

二、看着身邊這些20多歲的年輕老師，他們的熱情與朝氣，他們不凡的才氣與創新能力，他們的新思想與新技能，以及他們咄咄逼人的進取態勢。使我深深感到自己的不足。但後浪推前浪，正是他們的優秀越發催促着我要不斷進步，與時俱進，不斷超越自我，才不會落後於時代，才不會有愧於自己的職位。俗話説“教學相長”，但願今天你我結成對子後互相交流，促進共同的提高，使你我的教育教學水平“芝麻開花節節高”。

作為一名指導老師，我想對青年教師説：“三人行，必有我師焉。”人雖各有所長，但山外有山人外有人，且“聞道有先後，術業有專攻”，這就要求我們在相互學習中博採眾長，採它山之石以來攻玉。回顧歷史，哪個有成就的人的成長能離開老師的指導與影響？回顧自我，進步處離不開老師的'鋪墊，失敗時多是單打獨鬥，離開了高人的指導。

古人云“獨學而無友，則孤陋寡聞”，這能給一個人帶來幫助的“友”無疑就是我們的老師。古有名人認“一字之師”的美談，今有偉人甘做小學生的佳話。前人做出的表率，無疑會成為我們能融洽地坐在一起的思想旗幟。希望我們謹遵《新老教師結對職責》，互相取其之長補己之短，攜手並進，共同進步。

作為一名指導教師，我還想對自己説：樹能參天，只因為他不斷地從土地中汲取營養；江能入海，只因為他能不斷地接納大小支流。

年輕的朋友們，如果你想成為一條東流的大河，那我願是支流；如果你想成為參天的大樹，那我願做你腳下的一方泥土。那麼你的奔流將是我不竭的動力；你的綠葉將是我豐富的營養。你我攜手並進，去追逐我們共同的夢想；你我同心創造，去把我們的教育園地耕耘得花果飄香。

最後，以一句話與諸位老師共勉：循序漸進才能贏得時間、細水長流方能到達永恆。

謝謝大家！