安全生產交流發言稿

在發展不斷提速的社會中，用到發言稿的地方越來越多，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，下面是小編整理的安全生產交流發言稿，歡迎閲讀與收藏。

安全生產交流發言稿1

尊敬的各位領導，各位來賓：下午好！

我是，今天很榮幸能夠代表公司參加此次交流會，也很高興能借此機會與大家互相認識和學習！下面簡單介紹我司的基本情況。

一、公司的基本情況：

我公司位於廣州開發區內，於1991年組建，在20xx年通過審核取得了危險品運輸的資格。主要業務包括國內公路運輸、危險品貨物運輸等。現擁有自營車輛超過80輛；在黃埔區域有兩萬平方米的自有倉庫，固定資產超過3,000萬元，為顧客提供全方位及多元化的物流服務。

二、為了在生產過程中將不安全的行為和狀態減少或消除，我公司按照以下幾個方面制定了相關的安全管理工作措施：

設定安全目標、落實安全管理制度

我們公司的管理方針為“安全第一、預防為主、以人為本、團結協作”。公司為實現安全運作的目標，在安全管理方面，制定了一系列的安全管理制度及應急處置預案，由安全部門監督各項安全制度的落實，實現安全生產標準化。為明確安全生產責任，層層分解，逐一落實到各部門崗位職責中，每年簽訂安全生產責任書，並將安全指標量化。

運用績效獎金等方式加強安全管理

人員管理方面，引入績效、安全服務獎金、運作安全獎金、行政獎罰等多種措施加強安全管理。將安全生產工作納入績效考核中，實現績效工資、月度安全獎金及年終獎金與安全生產工作掛鈎的方式，來增強員工的責任感，提高員工的安全意識，減少事故的發生。

3.安全資金投入

公司每年設立百萬安全專項資金，用以鼓勵員工主動參與安全生產活動，積極提供意見和建議、安全宣傳、培訓、購買危險化學品事故應急防護用品等等。

4.嚴格執行安全培訓，嚴把從業人員資質關

在安全工作中我們將預防工作放在首位，為避免從業人員因安全意識和法律意識薄弱引發的安全事故，採取以下措施進行控制：

1）公司員工每月不少於2次的安全培訓，並邀請交通、消防專家到我司授課；

2）每年實行至少3次全公司範圍內消防安全培訓演習；

3）公司組建一支應急救援搶險隊，於每季度舉行一次全員參與的應急演練；

4）我們參照軍隊的管理模式，要求駕駛員每日出車前進行5分鐘的班組早會；

5）公司出資給員工提供在職學習提升的機會，鼓勵員工多去參加外部安全培訓課程，通過學習和培訓考取安全主任證、押運員證、危險品從業資格證等等。

嚴格執行安全隱患排查

為加強安全隱患排查工作，控制和防範安全事故的發生，設安全部負責對全公司安全生產工作進行監督檢查：

1）每天至少1次的車輛常規檢查。

2）定期與不定期排查安全隱患，對於存在的安全隱患，將直接下達限期整改指令，並將結果上報至公司最高管理層。對於不按要求整改的部門，公司將按照安全管理制度進行處罰。

3）為確保車輛在安全技術性能良好的狀態下運行，車輛每天認真執行“車輛三檢記錄”制度，由車隊領導負責對檢查結果進行逐一確認與驗收，對於不達標的車輛，堅決履行停車修復原則。每日由指定的安全員執行復檢，檢驗合格再出車。

嚴格監控車輛的運行，嚴肅處理交通違章

對於運輸企業來説，交通事故是最難以避免的安全事故之一，為儘量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的`交通事故，我們公司採取以下幾項措施進行監管：

1）24小時對車輛的GPS進行監控，及時發現和糾正駕駛員的違規行車行為，並做好台帳記錄；

2）定期進行危運車輛運行路線的勘查；

3）嚴格按照要求落實危運IC卡配載管理工作；

4）採取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時間避免疲勞駕駛；

5）將交通違章納入司機月度考核，對於月度超過二次違章的駕駛員，將對其進行停崗一天並接受再培訓的處理，培訓合格再上崗.

事故處理

１)定期進行事故統計、分析，針對事故發生的原因制定有效的預防措施；

２)事故整改實行責任追究制度，按照事故處理“四不放過”原則進行：即事故原因調查分析不清不放過、事故責任人沒有處理不放過、事故責任人及周圍羣眾沒有受到教育不放過、沒有落實整改措施不放過。

三、公司企業文化

在人員管理方面實行人性化管理，為緩解員工日常工作壓力，我們也安排了豐富多彩的業餘文化生活。

1）每年一次組織全體人員集體旅遊；

2）定期出版內部季刊創造平台讓員工抒發各自情感、相互交流；

3）每年一次舉辦春節晚會，員工自編文娛節目；

4）積極參加協會組織的體育活動、文藝活動、技能比賽等，並在體育比賽中獲得羽毛球團體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團體第一名的優異成績，更加激發員工保持青春活力。

公司通過以上一系列的互動方式增加管理層和員工之間的溝通交流，傾聽員工心聲，使員工在輕鬆愉快的工作環境中工作、生活，增加企業凝聚力。

以上是我們在日常的管理工作中的一些大致的內容，算不上什麼經驗，因為我們非常清楚地知道在安全管理方面還需要更多的學習和改善，我們也更清楚地知道,安全管理工作不是制定了幾個管理制度就可以控制的事情，安全風險是時時刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素，因此我們不敢有絲毫的懈怠，嚴格監督每一個生產環節，做到及早預防和減少安全事故的發生。

最後，再次感謝交委各位領導提供的交流平台，能讓大家互相學習、互相促進！謝謝大家！

安全生產交流發言稿2

各位領導、各位朋友：

大家好！

很榮幸參加今天的事故預防研討會，下面由我就我們xx摩托有限公司的員工職業健康管理工作向大家簡要彙報，並誠懇各位批評指正。

首先簡要介紹一下我們公司：xx摩托有限公司於成立於20xx年，由日本本田工業株式會社和xx控股股份有限公司共同投資成立的一家主營摩托車、電動車研發、生產與銷售的合資公司，有員工4800人。

成立以來，公司就一直非常重視員工職業衞生管理工作，主要從以下幾個方面來強化、落實員工職業衞生管理工作：

一、思想上，高度重視員工職業健康管理工作

公司的企業理念“尊重人、三種喜悦”，公司從中日投資雙方到董事會、到各層級管理人員首先在理念上就高度重視員工的職業健康管理，結合“安全第一、預防為主”的安全工作方針，提出了“合法經營、共同提高；體面勞動、健康發展”的員工職業健康管理總體思路，希望公司能夠通過努力，不斷地改進作業環境，提升員工喜悦，使公司成為為廣大員工、股東、當地政府、社會所共同期望存在的、有價值的企業。

二、機構上，公司成立員工職業健康管理委員會，強化組織、落實責任

公司一成立，便成立了公司安全生產管理委員會，員工職業健康管理委員會隸屬於公司安全生產管理委員會，各單位成立員工職業健康管理分會，單位負責人為第一責任人，各部門有職業健康管理專員，層層落實責任，不留死角。使職業健康管理工作流程順暢、反應迅速、落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作範圍、內容，為加強公司的員工職業健康工作管理打下了良好的組織基礎。

三、制度上，完善體系、遵紀守法

公司根據國家有關法律法規，建立健全了公司的《就業規則》、《職業健康管理規則》、《職業危害告知規則》、《員工勞動防護用品管理規則》等多項管理規則與制度，為確保公司員工職業健康工作的有效運轉提供了制度保障。

公司每年定期組織管理人員學習《職業病防治法》、《上海市職業病防治條例》，增強管理人員在職業健康管理方面的法律知識，做到“知法、懂法、守法、用法”。

同時，公司還不定期邀請上海市疾病預防控制中心、上海市職業病醫院、xx區安全生產監督管理局、xx區疾病預防控制中心的專家、領導來我公司檢查、指導職業病防治與管理工作，並對他們提出的寶貴意見予以採納並整改。今年4月中旬，公司還邀請了以上單位來我公司，直接對員工進行職業病防治知識宣講、解答，共有將近1500多名員工參與了活動，增強了他們的職業健康與法律知識，收到了不錯的效果。

四、資金上，加大投入，推進作業自動化和環境改善

公司有自己的焊接車間，有員工250多人，為改善作業環境，降低焊接粉塵危害，預防職業病發生，近三年來，公司累計投資500多萬元，改進了該車間的`送風、抽風設備，引進、投入3條機器人自動焊接生產線；今年，公司還將投入資金40多萬元，用於焊接車間崗位輸送冷風，提升員工崗位舒適度。

公司上海工廠還陸續在員工中開展了“降低噪音、降低勞動強度、推進自動化”的改善提案活動，鼓勵員工對環境改善自覺提出改善課題。今年，公司共有這方面的改善課題40多個，累計需投入200多萬元，如：有降低粉塵與噪音危害的“自動清理壓鑄件”設備、降低噪音危害的“塗裝件自動吹水”設備、降低氣流噪音的“機加件紅外線控制”設備等。

通過以上投入或創新，從源頭上消除了職業危害和職業病的產生，取得了不錯的效果。

五、日常管理上，流程規範、認真負責

公司嚴格按照《國家職業病防治法》有關規定，規範員工職業健康日常管理：

1、公司對在有毒有害作業環境中工作的員工，嚴格執行崗前、在崗、離崗職業健康檢查制度，並對新上崗人員100%堅決履行崗前告知、培訓與職業健康檢查義務。

2、按照公司《員工勞動防護用品管理規則》的規定，對勞動防護用品的發放、使用進行台帳式管理。並每季度定期派專人到工作現場聽取員工意見、檢查落實勞動防護用佩戴情況，並將個人使用防護用品檢查情況納入對各級管理人員特別是班組長的考核。公司每年在勞動防護用品方面投入約168萬。

3、每年定期組織有資質的第三方檢測機構對作業環境進行職場衞生監測與評價，動態把握員工作業環境的現狀與變化。

4、按照法律要求，不斷完善建立、健全了職業衞生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、複檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力數據。對於有職業禁忌症的員工進行100%調崗。

員工職業健康管理工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，儘管公司在員工職業健康管理工作中取得了一定的成績，但與要求相比還存在一定差距，工作中還存在一些薄弱環節。我們公司希望在以後的工作中，在上級政府部門的指導下，繼續努力做好員工的職業健康管理工作，形成以國家《職業病防治法》為指引、領導重視、全體員工集體參與的員工職業健康管理體系，努力為我公司員工創造良好的作業環境，提高員工的職業健康水平，塑造良好的、規範化的企業形象。

我的彙報結束，謝謝大家！

安全生產交流發言稿3

尊敬的各位領導，同志們：

大家早上好！我是來自三洲鎮的胡志方，今天作為安全生產先進代表，我很榮幸在這裏就安全生產工作與兄弟單位進行交流。不足之處，請領導和同志們批評指正。首先，請允許我代表三洲全體幹部，對縣委縣政府、縣安監局，以及上級相關部門多年來對我鎮安全生產等各項工作的指導和支持，表示誠摯地感謝！

2012年，在縣委、縣政府和主管局的正確指導下，我鎮認真貫徹科學發展觀，層層落實安全生產責任制，強化控制目標管理，深化專項整治，狠抓隱患排查，不斷創新監管方式與手段，全鎮安全形勢總體穩定，未發生一起安全生產事故，我們工作中最大的體會是：抓安全工作，必須從排查和治理隱患入手。在安全監管工作的具體實踐中，我們還認識到，安全無小事，重在預防和宣傳。

1、抓安全宣傳。6月2日召開了全鎮安全生產會議，各村村長、各部門負責人、各私營企業業主參加了會議，在會上下發了《三洲鎮2012年“安全生產月”實施方案》，就如何開展“安全生產月”安排三個階段具體實施，並就這次活動情況向縣安監局送報了有關總結材料。

2、抓隱患排查。隱患險於明火，防範勝於救災。我們做到了至少每個季度和重大節日期間的安全隱患排查，做到發現一起，整改一起，排除一起，特別是高危行業企業如供電所、人員密集場所如網吧、超市、學校的安全隱患排查。同時，堅持經常回頭看，反覆抓、抓反覆，不斷鞏固整治成果，努力實現長治久安。

3、抓責任落實。我們根據年初各企事業單位簽訂的責任書，不定期地組織檢查，查看各單位每個月的安全記錄情況，並對每個安全生產監督員進行考核。

安全生產無小事，莫把事故當故事，我們一定要認清當前安全形勢，轉變安全觀念，提高安全意識，堅決落實安全監管責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，着重抓好以下三個方面的工作：

一、基礎工作方面，把開展創建“安全三洲”活動作為基礎性工作，認真謀劃，精心組織，努力把安全基礎工作做到位、做紮實。

二、安全檢查方面，仍然把排查和治理隱患作為安全檢查的出發點和落腳點。一是要繼續開展高危行業、人員密集場所安全檢查；二是要紮實開展水上交通檢查；三是要開展重大節日和重要會議期間的安全檢查；四是要繼續深入地開展季節性和日常檢查。

三、安全文化方面，要把日常宣傳和集中專項宣傳有機地結合起來。要深入開展安全生產進企業、進工地、進商場、進超市、進學校、進醫院等活動，努力在全社會營造濃厚地安全生產氛圍。

最後，我想借這次大會機會表個態：請上級放心，請領導放心！我們將嚴格履行安全監管責任，為全面建成小康社會營造安全穩定的`社會環境，不斷促進區域經濟安全穩步發展，以優異的工作成績迎接美好明天的到來！

我的發言完了，謝謝大家！

安全生產交流發言稿4

安全評價是以實現安全為目的，應用安全系統工程原理和方法，辨識與分析工程、系統、生產經營活動中的危險有害因素，預測發生事故造成職業危害的可能性及其嚴重程度，提出科學、合理、可行的安全對策措施建議，做出安全結論。安全評價既需要安全評價理論的支撐，又需要理論與實際經驗的結合，二者缺一不可。

安全評價是一種現代安全管理模式的具體體現，表達了安全生產以人為本和預防為主的理念，它全面、科學、系統的揭露出安全生產工作中存在的薄弱環節和漏洞，反映了企業安全資金和安全設備的投入狀況，反映了企業安全生產責任制和安全生產的規章制度的落實程度，反映了安全培訓是否到位，反映了管理人員和職工安全意識的強弱等諸方面問題。

通過安全評價可以確認生產經營單位是否具備了安全生產條件。安全評價有助於政府安全監督管理部門對生產經營單位的安全生產實行宏觀控制。安全評價使生產經營單位所有部門都能按照要求認真評價本系統的安全狀況，將安全管理範圍擴大到生產經營單位各個部門、各個環節，使生產經營單位的安全管理實現全員、全面、全過程、全時空的系統化管理。

通過系統安全評價可以使生產經營單位的安全管理變經驗管理為目標管理。僅憑經驗、主觀意志和思想意識進行安全管理，沒有統一的標準、目標;而安全評價可以使各部門、全體職工明確各自的安

全指標要求，在明確的目標下，統一步調，分頭進行，從而使安全管理工作做到科學化、統一化、標準化。

通過安全預評價，有效地提高安全設計的質量和投產後的安全可靠程度，以幫助安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，可以減少項目建成後由於達不到安全的要求而引起的調整和返工建設;安全設施竣工驗收評價，可以檢查設備、設施和系統是否達到國家有關技術標準和有關規範要求，目的是保證安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，可將一些潛在事故隱患在設施開工運行階段消除;安全現狀綜合評價以及對系統運轉過程中的某一設備、某一部分或某一環節進行檢驗、測試、分析、實驗等確定其安全狀況的專項安全評價，則客觀地反映對企業整體或某一部分的安全水平與現行法律法規之間的符合性，可使生產經營單位較好地瞭解可能存在的危險併為安全管理提供依據。

我國開展安全評價工作已有十多個年頭，其間安全評價工作從無到有，基本制度逐步配套，評價隊伍不斷成長，為企業安全生產做出了應有的貢獻。但是，由於我國安全評價工作起步晚、基礎薄弱，在發展的過程中也存在與經濟發展極不適應並亟待解決的問題，主要表現在：

一、部分安全評價報告實際操作性不強

安全評價在很大程度上取決於評價人員的主觀判斷力、假設及經驗，有些評價方法需要評價人員憑經驗和判斷來預測事故原因和結果。相同的工藝由不同的評價人員來完成，其評價結果可能千差萬別。

根據經驗或預測方法進行的安全評價在理論和實際上都還存在很多限制，即使是有效、高質量的安全評價也有其侷限性。

二、安全評價報告依據的基礎資料不全面不可靠，有些評價人員對採集的不實數據缺乏核實，得出不符合實際情況的.評價結論。

三、安全評價行業存在的評價質量不高，有些評價報告，對生產流程或工藝流程描述缺乏準確性，經常會出現工藝上文字描述費解，圖表內容不齊，物料、設備不全。這個問題既與基本資料的可信度有關，又與評價人員的專業水平和鑽研精神有關，或許還涉及商業保密而被人為封鎖。

四、評價報告難於理解。

有些安全評價報告可能是長達幾百頁的表格或專家會議討論結果，故障樹、事件樹模型以及其他資料，宂長複雜的評價報告難於讓人理解和應用。

五、企業認識與重視程度不夠。安全評價所帶來的效益並不能直接得到驗證，預防事故所能產生的經濟效益也不能確切估算出來。大部分企業把安全評價報告只當作安全生產許可證的許可材料，等安全生產許可之後，就束之高閣，無人問津。已經生產許可的企業，仍然發生類似事故。

六、各職能部門協調聯動機制不健全。

那麼應如何發揮安全評價對安全生產工作的促進作用，下面談一些自己的觀點。

一、必須提高安全評價報告質量。

安全評價已越來越多地列入各國法規、標準以及國際化組織有關規範的條款中。為了充分發揮安全評價在杜絕、減少事故的發生，降低災害帶來的損失及事故原因分析諸方面重要作用，要求評價報告的質量越來越高。

首先，資料數據真實可靠。不同的工程項目，有着不同的內容，即使相同項目，也有各自不同主客觀條件。因此，評價人員要能夠找出所有的危險和潛在事故狀況，同時對已辨識的危險考慮到所有可能引發事故的原因和事故的後果，對收集到安全評價資料數據，應通過現場檢查、丈量核實其真實性，對礦山企業提交的露天採場現狀圖或井上下對照圖、掘支工程圖等圖件必須認真檢查核對，對礦牀地質構造必須詳細準確分析。

其次，提高評價人員的專業技術水平和工作能力。由於安全評價在很大程度上取決於評價人員的主觀判斷力、假設及經驗，有些評價方法需要評價人員憑經驗和判斷來預測事故原因和結果，這種主觀性會影響評價結果的可靠性，在某種程度上，評價人員的經驗比評價方法更重要。因此，除了必須強化評價機構對安全評價的過程控制，強化安全評價的質量管理，加強評價機構的內部審核外，還必須提高評價人員的專業技術水平和工作能力，這是提高評價報告質量的關鍵所在。

再次，選擇適合企業特點的安全評價方法。定性安全評價方法的特點是容易理解、便於掌握，評價過程簡單，評價結果直觀。但定性 4 第4 / 7頁

安全評價方法往往依靠經驗，帶有一定的侷限性，安全評價結果有時因參加評價人員的經驗和經歷等有相當的差異。這就要求在評價前，必須慎重選取安全評價方法，選擇適合的評價方法是安全評價成功的關鍵。

二、提高安全評價在企業中重視程度

企業都比較重視安全生產，但是苦於沒有好的辦法來控制事故的發生，安全評價報告的內容可以應用在企業的各階段的管理中。 (1)加強安全教育培訓。評價報告是對一個企業的各崗位的危險因素綜合、系統、全面的分析，平時發生的事故往往是人們經常忽略的危險因素。在企業的安全教育中應把各崗位的危險因素分析對有關的操作人員進行講解，並利用安全評價報告中提供的典型事故案例，進行安全教育。

(2)發揮安全評價在企業安全投入決策和整改的作用。安全評價報告中危險程度的分析應該是對各個評價單元的危險程度定量進行分析，可以知道所評價的單元的風險程度，企業可以根據評價結果，合理選擇安全投入;對策措施則根據企業生產的實際情況，按照有關的法律、法規、標準和規範等內容的規定，對企業的不符合項提出整改建議，使企業的生產符合安全要求。

(3)發揮安全評價在企業安全管理制度的作用。結合安全評價中安全管理的分析與評價，對企業在安全管理方面應具備的條件進行檢查，督促企業建立完善的制度、設備檔案、健全應急救援預案、參加工傷保險、進行消防檢查、對安全附件進行強制檢驗檢測、對重大危

險源備案等進行督促指導。

三、評價報告應力求簡潔易懂 安全評價的目的是進行危險有害因素的分級，實現分級管理,尋求最低事故率、最少損失和最優的安全投資效益。因此，在安全評價中採用定義和術語要適合企業情況，安全評價結果才能很好地應用於安全管理。

一般參加人員是指安全評價範圍內的員工，他們的職責是識別與其相關的危險有害因素，查找與其相關的事故隱患。這就要求安全評價報告必須通俗易懂，易於瞭解，易於掌握。

另外，在評價報告中所引用的法律法規、標準規範不在於多，要突出評價對象的特殊性和針對性。避免照抄照搬，盲目套用規範，堆砌標準條文，使評價報告力求合理、可行，增強評價報告可操作性

四、發揮各職能部門協調聯動機制，提高監管力度

安全評價是通過系統分析、評價，全面地、系統地、有機地、預防性地處理生產系統中的安全管理，使企業所有部門都能按照要求認真評價本系統的安全狀況，將安全管理範圍擴大到企業各個部門、各個環節，使企業的安全管理實現全員、全方位、全過程、全天候的系統化管理。實踐證明，安全評價可以使企業有效地減少事故和職業危害，可以系統地進行安全管理，可以促進各項安全標準制定和可靠性數據積累。實際運行中，應廣泛宣傳安全評價的重要作用 ，提高各職能部門對安全評價重要意義的認識，實行社會聯動機制，達到各部門間齊抓共管，必然會使安全評價工作發揮出應有的作用

總之，推行安全評價是貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產方針，實現科技興安戰略的有效途徑之一。只要我們堅持不懈地做好每一步具體工作，我們的安全生產狀況必將發生質的飛躍。

安全生產交流發言稿5

同志們：

今天鎮黨委、政府在這裏召開全鎮校車整治工作會議，傳達貫徹上級機關有關文件和會議精神，希望全鎮各有關部門立足自身本職、強化職能，進一步提升校車安全意識，確保全鎮正常的交通安全秩序，杜絕各類事故的發生。下面我根據《山東省中小學幼兒園接送學生車輛管理辦法》和我鎮校車管理實際，再強調三點意見：

一、切實提高思想認識。

校園安全管理工作不僅是黨委政府高度重視的`重點問題，也是社會各界共同關注的熱點問題。我們要高度重視校車安全管理工作，牢固樹立“校園安全無小事”的理念，全面貫徹落實去年以來以及近期上級部門和各級領導就校車和校園周邊安全管理工作的批示、指示和文件精神，強化聯動監管，明確責任，迅速行動，確保校車整治管理措施取得實效。

二、加強校車排查摸底。

全鎮各部門要積極配合鎮教委在前段時間摸排掌握的基礎上，對已掌握的中小學校、幼兒園校車基礎數據作進一步核實確認，鎮教委、各學校要按照“一車一檔、一人一檔”方式，建立校車和駕駛人校車交通安全監管檔案，健全校車、所有人、駕駛人、運行時間和路線、護送人員等基本信息，明確校方具體責任人與聯繫方式，確保監管無盲區。

三、強化日常督導檢查。

剛才代表柴胡店鎮政府與各學校簽訂了《中小學幼兒園校園安全管理責任書》對校車、駕駛人、護送人員、日常管理等方面作出了具體的規定，希望各級各部門認真遵守、貫徹落實。鎮政府也將不定期地對落實情況進行督導檢查、落實責任追究機制。

同志們，校車安全管理工作是當前社會綜合治理工作的重要內容，各單位、各部門要站在講政治的高度，以更嚴格的制度、更嚴密的措施、更嚴厲的責任追究來強化校車管理工作，確保校園安全無事故，真正讓學生上學放學安全、讓黨委政府放心、讓人民羣眾滿意。

安全生產交流發言稿6

各位領導，同事們：

安全生產一刻都不能放鬆、一刻都不能麻痺，全縣各級各部門務必對安全生產始終保持高度的警惕、警醒、警覺。

一要始終繃緊一根弦。要提高政治站位，深入學習貫徹落實《地方黨政領導幹部安全生產責任制規定》、《關於推進安全生產領域改革發展的意見》等文件精神，要深化思想認識、提振精神狀態，以“三個交代”的思想覺悟，時刻抓緊抓牢安全生產各項工作，片刻不能疏忽大意、精神懈怠，以“一萬”的努力來杜絕“萬一”的`風險，確保絕對安全。

二要突出重點抓管控。各級各部門要對風險和隱患再過細、再檢查，持續深化專項整治工作。

（1）建築施工安全方面，要重點加強對臨水、臨山在建工程、臨時工棚和棄土渣場，受洪水衝擊有危險的橋樑、河堤、邊坡等部位的監測監控，按照“一處一檔”、分類處置原則，實行安全隱患台賬銷號制度。

（2）危化品安全方面，要在開展危化品專項整治百日行動的基礎上，對危化企業以及化工園區、危化品罐區繼續開展集中整治，加強重點部位安全管控，特別節日期間要對動火等特殊作業實行升級管理，嚴防火災、爆炸、中毒等事故。

（3）漁業船舶安全方面，要及時做好漁船核查登記和召回工作，組織開展漁船信息統計，重點對漁船定位通訊設備、安全應急救助終端、船上防火救生設備等進行執法檢查，持續開展安全及休漁宣傳教育，掌握漁船主思想動態，發現苗頭及時制止。

（4）節假日安全方面，要做好旅遊安全工作，突出山區、海邊等旅遊景點安全檢查，針對自駕遊，要完善景區道路標識，及時發佈氣象信息，做好重點道路交通疏導工作；

要加強人員密集場所管理，切實防止火災、踩踏等事故發生。

三要壓緊責任保落實。要落實企業主體責任，督促生產經營單位全面梳理排查，列出整改清單，逐項抓好整改；對問題整改不及時、主體責任落實不到位的，要納入重點監管名單，依法嚴厲查處，堅決予以曝光。要落實部門監管責任，結合機構改革，進一步釐清部門權責，綜合採取“四不兩直”、隨機抽查等方式，深入執法，確保監管實效。要落實方塊屬地責任，各鎮各園區要切實加強對安全生產工作的組織領導，分節點、分行業突破本轄區安全生產工作的重點、難點問題；對排查出的安全風險點要落實管控措施，對隱患和問題要跟蹤整改，確保逐個消除化解。

安全生產交流發言稿7

各位領導、各位企業同行：

大家好！今天我有幸與大家一起參加本次“高危項目安全管理交流”學習的活動，並根據學習安排，我代表博羅平安山生態旅遊發展有限公司（平安山風景區）法人代表，就高危性體育項目安全管理工作與各位做一交流，希望在座的各位領導、專家、同行對我們的安全管理工作給予指導，並多提寶貴意見。

平安生態旅遊風景區，位於博羅縣柏塘鎮平安林場內，景區在市政府、市旅遊局、市林業局、博羅縣委縣政府的關心支持下，景區按國家4a級名勝風景區標準規劃建設，現推出一期項目：華南地區唯一動感刺激安全的隧道漂流、靈山佛國千年元音古寺、國內罕見的純天然瀑布羣、10公里長的峽谷登山棧道、5公里溯溪探險、衝浪游泳池、兒童水上娛樂區、嶺南特色風味餐廳、休閒度假客房、300畝景觀梅林、800畝生態竹海、16000畝原始森林等配套服務項目已全面開放；平安山風景區是《廣東省森林生態旅遊示範基地》、省市縣《生態旅遊開發建設重點扶持項目》，景區集生態休閒、酒店會議、宗教文化探祕、觀光娛樂度假、養生保艦土特美食購物為一體的多功能大型原生態旅遊度假景區。

平安山景區平安峽漂流已於去年正式對外營業，經過摸索與磨合，經驗的吸取，根據平安峽漂流河道的特點、特色、地理、地形、水流、落差等實際情況，針對漂流的風險特點，公司於20xx年2月成立景區經營安全管理委員會，建立了安全管理部門組織架構、主管領導、安全主任、安全員，堅持“安全第一、預防為主”的方針，制定和完善了一系列安全生產監管制度、安全規範操作要求和景區旅遊安全應急預案，每星期一次安全管理部署會；每天公司早會和部門早會都將安全工作放在前面並監督落實到位，每逢節假日、重大活動或大團體活動我們都按專項專題制定安全應急預案，定期開展旅遊漂流安全應急救援實戰演練，並通過每週“安全例會”和經常性的安全教育、技能培訓與常規性、突擊性交叉進行的安全檢查等多項措施，深入推進景區項目部門各項安全工作的開展，從而確保和實現平安峽漂流的“安全、秩序、質量、效益”四統一目標。圍繞安全生產管理我們做的工作是：

一、平安山景區按行業要求辦理了包括營業執照、税務登記、食品衞生許可證、公共場所衞生許可證、土地使用證、林權證、高危性體育漂流項目經營許可證等合格有效的經營證件。

二、思想是行動的指南，公司領導班子深知安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的'大事，安全工作已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出台，是懸在企業管理者頭上的一把雙刃劍，企業前程、管理者飯碗乃至刑事責任都與我們管理者的安全生產責任與義務融合在一起的，在這個正確的認識指導之下，我們景區專門成立了安全生產管理委員會，確立了安全與生產、安全與效益、安全與進度、安全與質量的要求作指導思想。

三、公司與上級安全管理部門落實並簽訂了安全生產責任制。落實了安全生產主任，配備足夠的景區安全員、護漂員和救生員；加強員工安全培訓，尤其是對護漂員、救生員的培訓，提高全體員工安全意識；建立健全各項安全制度和崗位職責，組織護漂員及救生員參加市體育局的護漂員、救生員的培訓，提高全體員工自我救護、應急救護安全防範等等意識；並保證護漂員、救生員持崗上證。

四、全面完善了旅遊安全設備設施和安全提示與標識，在漂流購票點、起漂點、停車嘗道路設置了《遊客安全須知》、《安全生產管理制度》和時刻提醒漂流遊客注意河道落差、坡長、水深、危險、小心的交通、行人、漂流的安全温馨提示。

五、與景區林場派出所聯合在景區設立了警務區、防火辦公室、林場綜合辦公室；與平安衞生院聯合增設了醫務室、醫療救護點。完善並建立了景區安全生產台帳、會議紀要、安全生產責任書、應急預演練資料、安全培訓資料安全生產應急預案的管理。

六、加強景區旅遊車輛管理，定期對車輛進行年審、檢修、保養；與駕駛員簽訂安全責任書、強化駕駛員管理，堅決杜絕酒後駕車、疲勞駕車和帶情緒駕車；堅絕杜絕超速、超載現象，確保駕駛安全。

七、加強食品衞生管理和消防安全。要選擇正規的合格食品供應商，規範食品儲存、加工管理，從嚴把關不購進、不加工、不出售腐爛、變質、過期、有毒、有害的食品，嚴防和杜絕食物中毒事件的發生。

八、在景區森林防火方面，景區以象頭山林場為主，加強全體員工防火、防洪、防自然災害常識的宣傳、培訓、預防、處理，增加安全巡邏等。

九、由景區導遊、工作人員、安全員、護漂員、救生員、管理人員、景區廣播室每天定時不定時向遊客宣傳、播放景區遊客安全注意事項和漂流、游泳池、登山注意事項。

各位領導，各位同行，雖然我們在20xx年的安全管理方面已做了一定的工作，全公司安全形勢也趨於平穩。但是，我們深知，安全工作不是靠大聲的口號，也不是應付檢查才做的，企業生存、發展、效益前提是要把安全放在首位的，我們的工作還有不深不細之處，經營中仍然存在着安全事故隱患，需要我們繼續努力完善與整改。我們相信有上級部門的正確指導，有同行的大力支持，有本次學習的先進經驗，我們景區在今後的經營安全管理上有決心、有信心、有能力、有責任地做好安全管理工作；讓平安山景區實現安全秩序質量效益四統一目標不是一句空口號。

我的發言完了，祝大家身體健康！家庭幸福！謝謝大家！

安全生產交流發言稿8

各位領導、同志們：

大家好！

回顧過去、展望未來、在新的一年裏，我們電力公司將繼續按照供電公司及各級領導的要求，緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展安全工作。

第一，針對上一年度安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產規章制度，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責、標準明瞭、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正做到依法治企、科學管理。

第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃，落實好各種防範措施，保證年度安全工作的有序進行。

三、進一步加強班組安全管理工作，規範各項管理，把落實“安全生產”作為安全工作的重要內容，以反“三違”為重點，着重提高職工按程序、標準及安全防範措施工作的意識。堅決抓好現有各級人員培訓工作。為安全施工做好準備。

四、在今年施工現場的安全管理方面、突出風險的動態管理，切實落實風險防範措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發事件的應急反映能力、加強安監人員的監護力度、重點部位設專人監護，各施工點設專人加強巡視、發現隱患及時處理、作好安全防範措施後方準施工，管理上嚴格把關，緊抓經濟效益的`同時保障安全生產。

五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛等超期使用情況、我們將嚴格按安全性要求進行嚴密細緻的檢修、不合格的堅決不予使用。公司人員安全培訓合格率達到100%，堅決杜絕安全素質不合格人員進入施工、作業現場，嚴堵事故的源頭，全面提高公司員工的整體素質，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規定發放，確保施工中人身安全。

六、加強公司的安全學習、培訓管理，繼續堅持每月一次的安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防範措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證安全生產目標的實現。

我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年裏，在供電公司及各級領導的領導下，做好我公司的安全生產工作，並以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標，不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法，提高管理水平，切實加強現場安全的管理和監督，實現公司全年生產安全平穩運行，為公司的全面發展做出應有的貢獻，謝謝大家！

安全生產交流發言稿9

各位領導、各位朋友：

大家好！

看到台下一張張陽光般的笑臉，我由衷的高興，大家給了我演講的勇氣，我要把我心中的故事拿出來給你分享。今天我演講的主題是《為安全飛翔，我一腔熱血我的安全管理之路》。

我來自遙遠北方的一座煤礦城市，據此地20xx公里有餘。朝西北望去，我彷彿看到我的父親，一張漆黑的臉，閃爍着一雙鮮活的眼睛，兩排牙間發出一聲呵斥：臭小子，你來這裏幹什麼？隨後，父親把我緊緊抱在懷裏。接着，把他上班過程中捨不得吃下的工作餐一塊夾肉的饅頭塞給我，那塊饅頭永遠帶着父親的體温和煤炭的腥味；之後，我們父子倆走上一條雨天泥濘、晴天塵土飛揚的回家之路。童年時光，我就是在礦井出口等待父親平安下班、平安回家的過程中度過。我和父親走在平安路上，我跳呀、跑呀、發出歡快的尖叫，像大雁一樣張開翅膀自由飛翔。

我來到南方某個城市打工，第一份工作，是一家大型企業集團分公司的安全管理員，那一年我一腔熱血，開始了安全管理之路，戴上寫着安全管理員的紅袖標，左邊肩頭掛上對講機，右邊肩頭帶上裝着違紀記錄本、驗電筆、絕緣膠帶的帆布包，跨上巡邏的自行車，一種自豪感油然而生，我驕傲我是一名安全管理員，我熱情，並且豪情滿懷，發誓要把安全工作做好、做出色。

隔壁分公司的一起事故震撼了我，一名入廠一天半的電工被變壓器活活地砸死了，當時，這個分公司的`新車間需要安裝一台變壓器，叉車將變壓器舉起後，由於車間地坪沒有進行水泥澆築，地面凹凸不平，叉車上的變壓器也開始隨着左搖右擺起來，兩名電工一左一右手扶着變壓器隨叉車前行，沒有加油的變壓器上邊重下邊輕，加上變壓器舉的比較高，瞬間倒下，將左邊的一名電工當場砸死，腦漿流了一地，那一刻，我明白了肝腦塗地這個典故的深刻含義。我為死者哀悼之際，加強現場安全管理，嚴肅處理違章違紀人員，積極開展員工安全教育，我仿照駕駛員扣分制度，編制了安全管理考核細則，給違紀違規人員進行記分，扣分到一定程度，要求這些人員參加安全培訓和考試，考試合格繼續上崗，不合格給予經濟處罰還要安排補考。通過持續不斷的細化管理，我們分公司的安全管理工作始終走在集團的前列，事故逐年下降，員工安全意識逐步提高，設備安全狀態良好，我本人也多次被評為安全生產先進個人。

那年，單位組織我們先進個人到舟山旅遊，爬上佛頂山，我眼望四海，伸展雙臂，彷彿突然之間我變成了一隻海鷗，海風伴我翱翔，就連觀音菩薩也朝我微笑。

幾年後，我來到了××集團，負責集團安全管理事務，我始終一腔熱血，我行走在安全管理之路上，不管是遠在新疆的礦山、客運行業，還是四川、河南的商貿流通企業，更有我們集團曾經起步的電氣產業，只要為安全所管，我必然用心為之，從建立集團的安全管理制度到設置通暢的溝通渠道，從安全檢查的明察暗訪到周到的耐心指導，從安全教育的落實到下屬企業的安全硬件配套等等，只要我們××集團的安全管理者能夠想到，我們就能做的更好。春天裏，偶爾看到向北飛去的小燕子，我就會感到一陣陣春天般的騷動。我也是一隻小燕子，不是麼，我為安全飛翔，因為我一腔熱血。

我們不是救世主，但是我們可以有一副救世主的心腸。雖然，救世主之路漫長曲折，路上要遍觀世間百態、嚐盡坎坷辛酸，但我們仍然可以一腔熱血，並且豪情滿懷，因為這是一條可以快樂飛翔之路。為了自由飛翔的生命，我一腔熱血，因為我永遠不會孤單，因為飛翔在安全管理之路上，有我，有你，有他，有一顆顆滾燙的心在永遠地激勵着我。