辦公室主任競聘演講稿15篇

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演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在不斷進步的社會中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的辦公室主任競聘演講稿，歡迎閲讀與收藏。

辦公室主任競聘演講稿1

尊敬的各級領導、各位同仁：

大家好！

伴着改革開放的時代強音，和着急流勇退的強勁交響，四十不惑的我，再次擁抱改革開放的時代浪潮，走上了競聘**鎮站辦所長的演講台前。

今天，我競聘的工作崗位是企業辦主任。剛才聽了幾位同志的演講，每個人都有自己的優勢，使我深受感動。那麼，我要説我的優勢是什麼呢我的優勢就在於兩個方面：第一，通過前五年企業辦主任崗位的鍛鍊，使我積累了一定的經驗。我於 XX年 3月開始擔任企業辦主任。在這裏，我不想多談在此期間連續五年年年被市委、市政府評為全市先進企業辦及工業發展、招商引資先進單位的榮譽稱號。因為這些榮譽屬於大家，成績代表過去。我只想説，五年的主任崗位和工作實踐，使我更加熟悉和掌握了企業辦和工作發展、招商引資工作的特點，增強了更好地服務於新型工業化的工作能力。第二，我一向勤勤懇懇、兢兢業業，有人説“幹一行，怨一行”，而我恰恰相反，我始終堅持“幹一行，愛一行，專一行”的宗旨。在主持企業辦工作期間，一是積極獻計獻策、當好黨和政府的“參謀”。近幾年來，特別是發展工業，招商引資、財政税收已大見成效。企業總數由原來只有 1多家發展到 35家，其中規模工業企業達 1家。財政税收原來只有 2 - 3萬元，去年已達 1多萬元。二是立足本責，當好企業的服務員和協調員，為企業搞好服務、協調是我們義不容辭的職責。只要有老闆來**投資辦廠，我們都提供全程優質服務，讓企業落地生根，開花結果，這些大家都是有目共睹的。

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使企業辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果通過這次競聘，能成為企業辦主任，我將繼往開來、開拓創新，全力打造企業工作新的亮點。

第一亮點：儘快形成**工業小區，使之成為功能齊全、配套完善產業特色的新型工業小區。通過三年的努力，力爭入園企業達 2家以上，園區產值達到 2 - 3億，園區税收達到 XX萬以上。

第二個亮點：以正在建設的**市鴻瑞電子有限公司為核心，積極承接沿海地區產業轉移，在近兩年內新引進兩家規模以上電子廠，使之成為**鎮新型電子產業。

第三個亮點：以**五金機械有限公司為核心的農機產業，通過近幾年的'努力，積極支持引進大、中專院校畢業生，充實到技術一線，不斷開發研製適應市場需求的新產品，從而形成**鎮農機支柱產業。

第四個亮點：以振宇冶金材料有限公司為核心，依託湖南鐵合金廠的廢料，進行深加工，發展鐵合金粉末系列產品，現已打入全國各地市場，通過政府引導，市場動作，儘快形成**鎮粉末工業小區。

第五個亮點：以**奔程新型牆體材料廠為核心，按照國家新型牆體材料的要求，充分利用我鎮獨有的資源優勢，開發適應市場需求的新型節能環保的新產品，儘快形成**鎮建材雲支柱產業。

各位領導、各位同仁，我不敢用短暫的熱情與衝動來表現一個自我，因為生生不息的工業事業需求澆注永恆的心血。如果你們的雙手再次交給我一個嶄新的支點，我將用才學與實幹，團結與拼搏的精神，大力優化我鎮工業結構，着力培育上述五大產業集羣，建立特色鮮明、優勢突出、佈局合理的工業小區，走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化路子。

謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿2

敬重的各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！

今日是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同事們對我的信任和支持，我將步入人生的不惑之年，在這充溢朝氣和活力的新世紀，機遇和挑戰並存。我經常捫心自問：“我還該不該有自己的幻想，我還有沒有幻想？我的幻想在哪裏？”我深思過，也彷徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平幾而一般。十幾年年來，我始終靜默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的幻想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現在和將來。為此，我來這裏展示自我，讓大家相識我，幫助我，進而支持我。我希望能靠自己的學問和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。

今日，我是本着熬煉、學習、提高的目的'來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力；假如我競聘不成，我會更努力。我想，在一個人的成長過程中，每走一步，包括參加這次競聘，都屬於勝利。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份敬重；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份酷愛；我信任，只要努力，有時我們自己都會驚異自己的潛能。總之，假如單位領導能夠聘任我擔當這一崗位工作，我將會充分發揮主觀能動性，不斷加強理論學習，在工作中仔細探究解決問題的新思路、新方法，不斷提高工作實力，不遺餘力地做好各項崗位工作。感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿3

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”，這是歷史的必然，也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰，將有益於我個人素質的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，幹好自己的本職工作。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領導和同事做一彙報：

20xx至20xx年三年任期內我擔任黨政辦公室主任職務。主要工作內容：一協助領導處理日常黨政事務，做好部門之間統籌協調，督促班子決議落實情況；二主持黨政辦公室的日常工作，負責擬定規章制度，撰寫文字材料，督辦工作日程及會議，負責對外宣傳報道工作，負責檔案管理；三負責學校人事勞資管理，協助領導做好教職工的調配考核、評職聘用和老幹部工作，認真做好教職工工資晉升、津貼調整以及各類獎金補助的審核發放工作；四協助黨支部、工會領導做好黨務和工會工作。關心教職工的生活，做好慰問，做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函、來訪接待及會務工作；組織協調學校綜合治理。工作中合理調度，講求效率，認真落實，做到了全心全意為學校服務，真心實意為師生員工服務，盡心盡力圓滿完成工作。

十八載教壇耕耘，十二年辦公室工作，我有幸得到組織和領導的信任、幫助和指導，感受着同事們的支持、理解和關心，在這成長的過程中，我品嚐了辛勞和艱澀，體味了瑣碎和繁雜，也學會了平和與淡定，歷練了寬忍與從容；越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是：只要心存熱愛和責任，只要敢於面對和擔當，只要願意付出和給予，就能收穫平凡崗位上的價值和滿足。

所以，今天對我個人來講不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。如果這次競聘中，我能繼續得到大家的認可和支持，我會一如既往，繼續做好學校管理的參與者，做好為學校和羣眾謀利益的服務者，做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋樑；我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細緻的工作韌性，以及腳踏實地的工作言行，來回報和感謝大家的信任和厚愛，為學校的發展，為羣眾的利益而不負這份責任和使命。

如果，因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂，我也許會有遺憾；但是，我不會抱怨，我會認真檢視和修正自己的不足，努力在另一個需要和適合我的崗位上，專心做一名稱職盡責的`教育工作者。

答辯題目：結合本職工作，談談在工作中如何體現為教職工服務。

我認為，“服務”是做好辦公室一切工作的指導思想。實踐工作中，不論是參與政務，輔助決策；還是管理事物，落實工作，都是為了搞好服務。為領導服務、為老師服務，為家長服務，為學生服務，這也是我工作中的出發點和落腳點。

辦公室作為具體的辦事機構，工作政策性強，時效性強，頭緒多，內容雜，要求高，服務面寬，在工作中搞好服務首先是態度。做到對領導要尊重，服從工作安排，執行班子決議；對同事要真誠，為大家多辦事，辦實事，辦好事；對家長和學生要熱心，盡力幫助；真心誠意地對待每一位領導、老師和學生，在工作中交流感情，在感情中促進工作，我認為這既是對工作負責，也是我校處處充滿人文關懷的體現。

其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既服務好“上門來”的教工，真誠熱心的為大家排憂解困，又經常“上門去”服務，深入到廣大教工中，收集各方面的意見、建議和反映，工作中對領導據實情、講實話，既為領導決策提供參考，同時也把領導的意圖、班子的決議完整傳達至每位教工中。

第三是效果。為領導服務、為羣眾辦事，效率要高，效果要好，做得實實在在，讓大家滿意而歸，這是我工作的最終目的。

謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿4

各位領導，各位同仁：

上（下）午好！

我叫XX，是公司辦公室工作的一名員工。我19xx年參加工作，今年xx歲，文化程度大專。19xx年至20xx年10月在XX電信局辦公室工作，負責全州辦公自動化網絡系統的管理，在3年的工作中，熟練掌握了辦公自動化流程及辦公自動化系統，並接受過省局辦公自動化網絡高級管理員培訓。20xx年xx月至今，在XX電信實業公司負責綜合辦公室工作，20xx年起任辦公室主任。我對自己的評價是，思想穩定，集體榮譽感較強，有紮實的辦公室工作素養，有腳踏實地的工作作風，有愛崗敬業的職業道德，更有用心為公司服務的工作熱情。多年來辦公室工作的錘鍊，讓我對文祕、勞動人事管理、養老保險、企業宣傳報道、檔案管理等辦公室工作都全面的認識和實踐。勤於學習和追求完美的性格讓我具備了較強公文寫作能力，操作計算機能力和溝通協調能力。

在XX電信實業的三年多時間裏，作為綜合辦公室負責人，我通過合理安排，全面落實，不斷樹立辦公室工作新氣象，努力開創辦公室工作新局面，使企業的內外關係協調、綜合管理、公文信息等工作都有了起色，為公司綜合辦公室工作下一步更加優質高效地開展工作奠定了良好的基礎。

今天我能站在這裏，是組織多年的培養讓我羽翼漸豐，具備了這樣的能力；是領導多年的關心讓我不斷進步，對工作充滿信心；是同事長期的支持讓我倍感温暖，對未來充滿期待。在這裏，我要衷心的感謝組織的培養，領導的信任和同事的關心。

今天我參加新公司辦公室主任的競聘，心中有一些感慨，也有一些激動，更有一些擔心。感慨的是我們又將面臨一次洗心革面的內部改革；激動的是我能在這裏為大家講述我的觀點。我真心希望我的陳述能得到大家的認同，把我的擔心轉變成對工作的信心和勇氣。我從事辦公室工作已有6年多時間了。經過這些年的積累，我認識到：辦公室作為公司綜合協調部門，其工作是非常重要的。他不僅要搞好綜合管理，實現企業規範、高效的運轉；在當前公司化運作過程中更要調配好人力資源，實現人盡其才，才盡其用；同時也要搞好協調，為公司發展創造精誠團結、齊心協力的良好局面。辦公室工作雖然繁雜，但我覺得，主要還是要做好“三個服務”，這便是，一要為企業的發展服務，二是要為公司領導服務，三是要為員工服好務。辦公室作為企業的後台支撐部門，一定要給自己一個適當的定位，一切工作都要圍繞企業的發展，為企業目標的實現和不斷的壯大服務，為領導和員工服務也是基於為企業發展服務的。所以，只有服務工作做好了，辦公室工作才可能做的更好。當前，電信實業的市場環境和體制都發生了很大的變化，新的公司化運作機制向傳統的企業管理

方式提出了嚴峻的挑戰，作為公司重要職能部門的辦公室也將適應變革的需要，變被動服務為主動服務，積極主動參與公司的生產經營和管理活動。這些是我對辦公室工作一些膚淺的總體認識。俗話説“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，我希望能有繼續實踐的機會，不斷提高認識，不斷改進工作方式，使辦公室工作更加出色。假如我能有幸成為公司辦公室負責人，我將主要做好以下工作：

一是要不斷提高自身素質為領導當好參助手作用。在思想修養方面與組織保持一致服從分配，聽從指揮；在理論修養方面，加強自身學習，勤于思考，善於總結經驗；在作風上堅持實事求是、謙虛謹慎、嚴肅認真，養成一絲不苟、精益求精的作風；在具體工作中注重落實，強化執行。

二是要繼續做好服務工作。服務是辦公室工作的核心，是搞好其他工作的基礎，我將以更加飽滿的熱情積極地工作，從小事開始，從點滴做起，樹立正確的工作態度，正確地看待自己的工作性質，為領導服好務，為各部門服好務。

三是要搞好綜合協調，保證公司各項工作的.有序進行。要不斷完善公司內部的各項管理制度，善於用制度管理，用制度來預防、協調部門間的矛盾，確保公司的決策和制度能得到全面落實，減少扯皮現象，保證公司各項工作的整體效果。

四是要做好公司的文祕工作。按照公司化後對綜合辦公室的要求，加強學習，以適應不斷變化的形勢需要。要進一步提高公司公文質量，完善公文處理、辦公室督查等各項制度，加強公司信息的收集和上傳下達。組織好公司各項會議，儘量提高會議效率。

五是做好公司人事勞資工作。不斷增強工作責任心，及時做好工資、獎金、補貼等的發放，按時、準確為員工交納養老保險、公積金等，按時向市公司上報各類報表，為公司的健康發展保駕護航。六是要做好企業內部後台支撐部門的服務工作，做好潤滑濟和助力器的作用，使企業的工作鏈能環環相扣，企業的管理能層層相接。

以上是我對辦公室工作的一些初略想法，如果我有機會把這些想法付諸實踐，我有信心也有決心做得更好。我真心希望大家能給我提出寶貴意見，不斷引導和鞭策我全心全意為公司的發展做一點微薄的貢獻。謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿5

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家晚上好！

首先我要感謝公司和公司領導給了我這次參加競職演講的機會。我叫xx，xx歲，xx年8月畢業於xx局xx鐵路橋樑技校，畢業後先後在株六複線、xx經理部、xx分公司xx經理部任橋樑工、施工員、材料員、隊調度，xx年2月起任xx分公司團委書記，今年3月份調入司辦助勤。今天我要競聘的職位是公司辦公室祕書（二級職員）。在株六線和xx線工作期間我上進心極強，髒、累、苦、險的工作都爭着搶着去幹，業餘時間幫工會寫材料、組織文藝活動，工作得到了領導的充分肯定，1999年被評為公司“優秀工會積極分子”；xx年調入xx分公司xx經理部後，我憑着愛崗敬業、紮實工作的態度，再次得到了經理部和分公司領導的一致肯定；xx年起調任xx分公司團委書記，在公司團委和分公司黨委的幫助指導下我努力學習業務知識，緊緊圍繞生產經營開展團內工作，xx、xx年連續獲得公司團委評比第一、二名，並獲得公司xx年度“優秀團幹部”稱號。除了做好團委工作外，我還努力做好了辦公室的各項工作，業餘時間又參加了xx省自學考試。

我之所以競聘司辦祕書，主要是基於三個方面的考慮：

一是希望能在更加具有挑戰性的工作崗位上得到鍛鍊提高。到團委和辦公室崗位後，我希望業務水平和綜合素質能得到進一步的提高的願望變得更加迫切。而公司今年首開集團公司先河，取消了學歷限制，不拘一格用人才，這為我們搭建了一個更加廣闊的平台，我們沒有理由不珍惜這難得的機遇。此次崗位競聘無疑就給我們提供了一個極好的鍛鍊機會。

二是希望能夠參加起草各方面的文稿，在文字和寫作上全面鍛鍊提高自己。在xx分公司辦公室工作期間，我曾多次起草過行政工作報告、行政工作總結及各類文件，如果能在公司辦公室工作，就會有更多的機會參加文稿的.起草，寫作水平和文字能力必將得到更多的鍛鍊和提高，這樣就能更好地為領導決策提供可靠的數據和依據，更好地服務於司辦的工作。

三是熱心並有信心作好司辦祕書的工作。任團委書記以來我一直注重在工作中鍛鍊、提高自己的實際能力，自覺加強各方面能力的鍛鍊。在辦公室工作中，我堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則，不折不扣地完成領導分配的各項任務，較好地完成了領導意圖。有了這些工作的基礎，使我對勝任司辦祕書的職位充滿了自信。

公司辦祕書作為公司的參謀和領導助手，應該起到參與政務、管理事務、搞好服務的作用。如果能競爭上祕書職位，我將努力做好“三個適度”，處理好“四種關係”，用好“四大法寶”：

“三個適度”即：冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，大事不糊塗，小事不計較。

“四種關係”為：一是擺正位置，處理好與各位領導的關係；

二是着眼大局，處理好與各個科室及所屬經理部之間的關係；

三是主次分明，處理好重點工作與一般工作的關係；

四是合理安排，處理好計劃與落實的關係。

“四大法寶”就是：吃、拿、卡、要。“吃”就是要學會“吃虧”，或許有人認為幹多了、幹久了就是吃虧，可我偏要學着去吃這種“虧”；“拿”是拿來主義，我將努力吸收公司領導、其它科室領導優秀的管理理念和工作作風，拿來為我所用，用以指導我的行動，幫助我進步；“卡”是卡時間，凡是領導交辦的事情，即使加班加點、再苦再累，也要卡死時間，只為完成任務想辦法，不為貽誤工作找藉口。“要”是要效率，辦事效率要高，想做到這一點，就必須努力提高自己的各項業務水平和綜合素質，這方面我還需要付出大量的持續不斷的努力，但我有足夠的信心做得更好。

自己的眼睛是看不到自己的脊背的，很多缺點自己看不到，懇請各位領導以後多多幫助指正！我會努力做好祕書工作、做好大家的勤務員。我願與大家共創美好的未來，迎接公司更加輝煌燦爛的明天！

如果競聘失敗，我也決不會灰心，而會以更加飽滿的熱情投入到自己的工作中去。

如果你不能做山頂的一棵鬆，就做河谷間的一片葱綠；

如果你不能做天上的太陽，就做黑夜中的一顆星星；

如果你當不了船長，那就努力當好一名水手吧！

不管做什麼，只要你努力去做了，你——就是最好的！

希望領導和同志們支持我！

謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿6

各位領導、你們好！

站在這個講台我的心情十分激動，首先説一聲感謝領導，多年來對我工作的理解和支持，並給我這次競聘上崗的機會。

我競聘工會辦公室校辦公室主任競聘崗位的理由是：

一、我有較高的政策理論水平。

二、我有豐富的工會工作經驗。

三、我有很強的工會工作能力和管理水平。

1、組織校內職工開展豐富多彩的活動，從此豐富了他們的文化娛樂生活，促進學校各項工作的順利進行。

2、協調上級工會，落實各項工作和任務，建立了友好的工作往來，使我校工會得到了上級領導部門的認可。

3、為學校爭得了榮譽。

四、如果我能夠辦公室主任競聘報告，對今後的工會辦會室工作有以下設想：

1、提高自身素質，當好主席參謀。

2、搞好調查研究，瞭解職工的重點，難點問題。

3、加強制度建設。

4、研究新時期工會工作的新特點，新規律。

如果我不能辦公室主任競聘講演稿範文，我一定與平靜的.心態對待自己，對待工作，不灰心，不氣餒，一如既往，聽從領導，服從安排，不管工作崗位發生什麼樣的變化，我都無怨無悔，繼續努力工作，完善自我，全身心的投入到工作中去，為學校的生存和發展做出應有的貢獻。

我的競聘稿完畢，謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿7

各位領導、同事們：

大家好！我叫xxx，今年xx歲，年司法學校畢業後，分配到市司法局工作，年到法院工作，年5月到辦公室任副主任，年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業餘法律大學及中央黨校法律本科班的學習，現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

一、競爭的優勢

年5月份通過競爭上崗，我擔任辦公室付主任，在擔任付主任2年時間內，我從中體會到法院的後勤管理工作在整個領導活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的後勤工作是一個複雜的工程，與其他行政部門的後勤管理工作相比較，有其獨特的特性，除了核心是法院後勤工作為審判業務提供有利的物質保障，為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外，每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益，即具體又實在。但最主要的是法院後勤工作的複雜性，既有人際關係，又有人與物的關係，比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮，精心安排，稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關係，又要處理好法院與外部的諸多方面的關係，我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述，現不再一一贅述。

二、競崗成功後的`改革措施

如果我能競爭成辦公室主任，隨着法院審判綜合大樓和法官公寓的落成，我認為後勤管理應該以搞好服務保障為基礎，以科學管理為手段，大膽引進外地經驗，以提高效益為目的。

（一）後勤管理社會化、企業化。隨着法院機構改革的不斷深入，光靠行政手段來搞好後勤管理我覺得已經不行了，必須運用行政和經濟相結合的手段，也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現在法院這種“小而全”的後勤管理體制，不但不利於提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應。實行後勤管理社會化和企業化，將服務職能從現在的行政職能中剝離出來，成為經濟實體的服務中心，為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制，節約經費，而且還可以提高工作效率，加強競爭，創造經濟效益。

（二）資源配製效益化。現在的法院後勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資源的浪費。我覺得把後勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來，在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務性工作中，儘可能地發揮其職能，盤活現有存量，以產生其經濟效益。

（三）服務商業化。法院的後勤服務部門要跳出無償服務的怪圈，樹立服務出效益的觀念，把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來，使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環的發展軌道。

（四）用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工辦法，引入用人競爭機制，根據後勤服務工作的不同崗位，不同勞動強度，不同業務要求和現有職工結構狀況，實行全員勞動合同制，按勞取酬，對某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實行“公開招考，擇優錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員，必要時實行後勤管理人員聘用制。

總而言之，法院後勤工作，要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿8

敬重的各位領導、各位評委：

大家好！特別感謝xx行xx領導為我們供應這次公允競爭上崗的機會，也感謝領導和同事們對我此次參與競聘的激勵與支持。在xx行這個暖和的大家庭中，我的工作實力和綜合素養都得到了很大的提升，藉此機會我要感謝單位多年來對我的培育。我今日競職的崗位是xx行辦事處主任。不管今日的競聘結果如何，我都會仔細聽從單位領導的支配部署。我信任以我多年的.工作閲歷和工作實力肯定可以很好地勝任辦事處，希望領導評委能夠給我這次機會，我肯定會仔細踏實工作，為我們xx行的進步貢獻自己的力氣！

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿9

尊敬的領導，評委：

大家好！

我叫XXX。xx年畢業於xx師範學院中文系。

幾年來，一直在企業工作。先後做過辦公室祕書、副主任、綜合業務部部長、物業經理、銷售經理和總經理助理等工作。現在，正籌建“齊齊哈爾龍化企業服務工作室”。總結我的工作經歷，概括起來説是：學中文，做管理，長處在企業管理諮詢和策劃。正是在多家企業多崗位的工作經歷，我得到了這些企業領導和員工的認可。

業餘時間，我愛好讀書和寫作。

回想參加工作的這11個年頭，我為沒有成就一翻轟轟烈烈的事業而慚愧。展望未來，我期待着自己能夠腳踏實地，踏踏實實地做成一件事。時逢這個“能幹事”的時代，讓我引用美國政治家富蘭克林的一句名言與各位領導、各位評委、各位同仁分享：

“推動你的事業，不要讓事業推動你！”

請領導和評委相信我，我就是，那位你們要選擇的“想幹事，能幹事，敢幹事，能幹成事，幹事還乾淨”的.人選。

十年來的經歷

xx年，我從齊齊哈爾師範學院畢業以後，我去了海南省海口市，在那裏的一家親屬參股的日資貿易公司參加工作。我在這家有xx人的企業辦公室做綜合祕書工作3年，做副主任2年。公司主要業務是貿易和商業物業經營。因公司是帶有日資性質的合資企業，對所有員工的要求都很嚴格。也正是這個高標準、嚴要求的環境，不但教會了我企業行政管理和辦公室工作所需工作技能，更是給予了我取之不盡的人生財富。xx年因亞洲金融危機，公司經營出現問題，日資撤出，公司解體。我回到齊齊哈爾成家，先後在齊齊哈爾解放門農貿市場、齊齊哈爾誠信擔保公司、齊齊哈爾百花集團百花電子城工作過。

自xx年以來，我還與黑龍江玉興集團、河北藍寶集團、黑龍江中億集團、齊齊哈爾華豐集團、齊齊哈爾華寶集團等企業有着廣泛的接觸和業務合作，為這些企業提供了項目論證和運營方案。

人生真的是短暫，在不知不覺中，我已經進入了中年。參加工作也xx年了。回顧這些年來的路，我並不是在“這山望着那山高”，我始終將最大程度地發揮個人所學、所能，實現人生價值最大化作為夢想。今天有幸參加和平公司的人才招聘，這將成為我人生旅程的重要一步，同時也是我第一次與製造業為主體的企業接觸，我將竭盡權利爭取去競爭這個職位。

謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿10

各位領導、各位同志：

首先感謝大家的信任和支持，給了我這個參加競聘演講的機會。

我競聘的職位是辦公室主任。

我的彙報分三個部分：

一、個人基本情況

我xxxx年9月出生，大學文化，中共黨員。XX年6月畢業於*，XX年6月至XX年6月先後在*中學、*中學從事語文教學工作;XX年7月至XX年3月，在*委辦公室工作，先後任副科級祕書、區委政研室副主任、主任，區委辦公室副主任;XX年XX月至XX年XX月在*工作，任業務科科長;今年以來，在市XXX具體從事辦公室工作。

二、競聘辦公室主任職位具備的基本條件

我之所以競聘辦公室主任職位，主要是基於以下因素。

第一，具備比較豐富的辦公室工作經驗。我參加工作XX年，在黨政機關工作XX年，其中就有XX年時間從事辦公室工作，先後從事或分管過調研、綜合、信息、督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環節有比較全面細緻的瞭解，對辦公室行政管理業務知識有比較系統的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善我的辦公室工作經驗，從而能比較圓滿地完成辦公室的各項具體業務工作。

第二，具有較強的組織協調能力。辦公室是單位的參謀、服務中心，是聯繫上下的紐帶，是溝通內外的`橋樑。培養綜合協調能力和做好協調工作，是辦公室做好一切工作的一項基礎條件。在*區委辦工作期間，特別是在主持區委政研室工作期間，我在協調處理好內部工作的同時，廣泛地與區直機關各單位、辦事處、鄉鎮各單位加強協作，各項工作得以順利開展。今年在辦公室工作以來，我更注意加強並做好協調工作，首先是內部協調，在日常工作中，遵循把方便留給業務科室的原則，促使其和諧順暢;其次是注意強化外部協調，通過工作上的聯繫加之有莎莎課件站]意識的強化這方面的工作，同市委辦、市政府辦等有關單位的科室建立了良好的工作關係，我們的很多工作都得到了這些部門的幫助與支持。

辦公室主任競聘演講稿11

各位領導、同志們：

我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了這個機會來參與此次競職演講。

我叫xx，現年xx歲，大專學歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。

我知道我競聘辦公室副主任，有xx個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物不是肯定的，我去年參與了全國英語職稱考試，已經通過，而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交實力有待提到。但是我信任，我可以通過充溢對工作的十萬分熱忱和對工作仔細負責、肯鑽肯幹的看法來熬煉自己。因為辦公室正是熬煉人的地方，是對我實力的培育和其他各方面的'提高。拿破崙説過“不想當將軍的是並不是好士兵”。我認為我擔當辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，感謝大家。

辦公室主任競聘演講稿12

尊敬的同事們：

大家上午好！

首先我特別感謝公司領導給了我這次競聘的機會！同時感謝各位家人真誠的微笑和熱情的掌聲。

我叫xx，來自總公司辦公室，我今日的演講內容主要分兩部分：一是我競聘辦公室主任的優勢；二是談談做好辦公室主任的`工作思路。

火把可以向下，但火焰恆久向上。我信任，憑藉我一顆主動向上的心，和火一樣的工作熱忱，我會盡快的學習和調整，融入到這個優秀的團隊中。

作為這次競聘的參加者，我希望能勝利，但是，我絕不會迴避失敗。我知道失敗只是短暫的，而不是我的整個人生；智者創建機遇，強者把握機遇，弱者等待機遇。我信任，我就是把握機遇的強者。假如各位有疑慮，那就請給我一個機會，給我一個機會，我會還您一個精彩。感謝大家，我的演講完畢！

辦公室主任競聘演講稿13

尊敬的各位領導，親愛的老師們：

大家下午好！

首先，我非常感謝領導能給我們創設這樣一個展示自我的平台，能夠站在這個演講台上，我感到非常的榮幸，對於我來説，這是一次歷練，也是一次考驗，正如我們當地人常説的一句話：寧讓碰了，也不要誤了。所以，我今天一定要把握這次機會，以此來作為我前進的動力。我今天競聘的職位是辦公室主任。

我覺得我競聘辦公室主任有以下的優勢：從教以來我對工作都能認真負責，有積極上進的工作熱情，始終不忘在工作之餘提高自己的業務水平和文化修養。我有着豐富的工作經驗，一直以來在學校擔任教研組長工作。我能本着學校的利益為先，在上傳下達的過程中與老師們做好協調工作，調動他們的積極性，使其在愉悦中接受任務並能盡其所能去高效完成任務。我覺得我擔任此工作最突出的一點是我有果斷的辦事能力及辦事效率，無論多難的工作，我都敢於去嘗試，而且有較強的承受能力，我始終都以樂觀的心態去面對任何人與事，同時也用這樣的行動來感染我身邊的人，所以，我認為人的能力是有限的，可這份人格魅是卻幹好工作的有利前提，我會用我的工作熱情去證明自己的能力。

如果我競聘入選，我想在搞好常規工作的同時，側重抓好四項工作：

一是獻計獻策，當好"參謀員"。辦公室是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任，我將積極主動地站在全局思考問題，把握好學校的中心工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好"參謀員"。

二、是立足本職，當好"服務員"。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的'出發點和落腳點是為大家服務。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯繫全體職工，積極傾聽大家的呼聲，瞭解和關心大家的需求，多幹實實在在的事情，為大家當好"管家"，做一名合格的"服務員"。

三、是搞好關係，當好"協調員"。辦公室處於我校的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關係。如果我能當選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，以確保工作的正常運轉。

四、是加強管理，當好"管理員"。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。如果我能當選辦公室主任，我一定要努力提高管理水平，完善各項規章制度，切實改進工作方法，努力開拓創新，善於調動大家的工作積極性和創造性，使我校形成一個團結協作的戰鬥集體。

除了擔當好"參謀員"、"服務員"、"協調員"和"管理員"的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善於做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝；要成為一名合格的辦公室主任，還必須善於學習、勤于思考，除了提高政治理論水平以外，還必須不斷學習，吸收新知識，掌握新動態，以豐富內涵，拓展視野。

我不想發出"給我一個支點，我來撬動整個地球"等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個願望，"給我一個舞台，讓我來為我校的發展盡一份責任；給我一次機會，讓我用我的工作熱情還你一份滿意答卷。"

最後，我想用三句話來結束我的演講：我想對領導説，你們的嚴格要求是我努力工作的目標。我想對同事們説，你們的友誼和支持是我前進的動力，你們才是我強大的後盾。我還想對自己，也對同台參加競職演講的同事們説，保持一顆平常心紮實工作，只要有耕耘就會有收穫！謝謝大家！

辦公室主任競聘演講稿14

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！今天我有幸再次站在講台上，參加分公司中層領導幹部的競聘。我競聘的職位是辦公室主任職務。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。我今年44歲、大學學歷。1987年畢業於****大學。1987年12月參加工作，19xx年任加油站站長，1990年任油庫副主任，20xx年任辦公室副主任。期間曾經擔任過機關支部書記。

我來到石油系統工作已經整整二十多個春秋了。這些年來，我立足於本職崗位，兢兢業業工作，踏踏實實做人，有幸得到了領導和同事們的關懷和幫助，藉此機會，向關心、支持和幫助我的各位領導和同事們表示衷心地感謝。

我認為我競聘本職位具有以下優勢：

一、強烈的事業心和工作責任感是我擔任本職務所具備的首要條件。只有從心底熱愛這項工作才能把工作做好作踏實。

二、堅持黨性、堅持原則，辦事公開、公平、公正。也是我擔任本職務所具備的必要條件。多年從事辦公室的工作，對公司的後勤管理比較熟悉，只有不斷的完善自己，提高自己的業務水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中我善於集思廣益，廣泛徵求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持分公司領導的工作。這都是一個科室領導應該具備的基本素質。

我的目標和措施是：

一、科學統籌安排，確保日常事務工作有序開展。辦公室是綜合協調部門，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的重要窗口。既要協助領導處理機關日常事務，又要負責分公司重要文件、制度、報告起草和制訂、會議組織等工作；既要落實上級管理部門的有關規定、辦法，落實分公司的各項管理制度，又要搞好分公司的公司的後勤管理工作。包括公司車輛管理、職工的生活用水用電管理、環境衞生管理、職工住房管理、辦公通訊及勞保用品的管理工作。對外接待、及其它日常行政事務工作；既要做好法律事務、商標管理、合同管理、工商行政事務、分公司各種證照的年審、變更管理，又要完成領導交辦的其它工作。我將根據實際情況，進行統籌安排，科學分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有序。

二、當好參謀助手，為領導決策提供科學依據。及時準確地掌握各方面的工作動態，及時地向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動為領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。

三、搞好綜合協調，妥善處理方方面面關係。及時傳達貫徹公司領導的決策，加強檢查督導和指導，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，調動大家的'積極性，認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免出現工作空檔，防止互相扯皮、推諉現象發生，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在協調中凝聚合力。

四、打牢工作基礎，不斷加強科室自身建設。一是要加強政治理論學習，提高辦公室人員的政治覺悟和理論水平；二是要加強業務學習，提高辦公室人員的業務素質；三是要改進工作作風，提高辦公室人員工作效率，做到工作上兢兢業業、任勞任怨，按時完成上級交辦的各項任務；四是要嚴格辦事制度，提高辦公室人員的政策水平。

總而言之，辦公室主任的職責就是要在工作中突出協調能力，強化服務意識，確保各項工作落到實處。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我不會辜負領導和同志們的期望。我將在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好工作，讓領導放心，讓同事們放心。

無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來説並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為黨工作，為企業的發展儘自己的一份力量。

謝謝大家！