城管指導員表態發言稿

　　城管指導員表態發言稿1

各位領導、各位同事：

大家好，很榮幸的由我代表城管執法大隊作XX年城管工作表態發言。XX年，城管執法大隊將堅持“以人為本、服務經濟”的方針，以加強隊伍建設，大力開展市容環境整治工作，加強文明執法，加強廉潔自律為抓手，努力為全縣人民打造一個更舒適、更和諧的宜居環境。

一、加強隊伍建設，做到三抓：1、抓黨的羣眾路線教育，促思想大轉變;2、抓制度建設，促工作作風轉變;3、抓紀律建設，促工作效率提高。着重整治上班打牌、中午飲酒等歪風邪氣，加大對在崗不履職、脱崗串崗等消極現象的檢查整治力度，確保隊伍作風好轉。

二、加強市容管理，確保市容整潔，做到四個加大整治：1、加大對出店佔道經營的整治力度;2、加大對遊街商畈的整治力度;三、加大對油煙、噪聲污染的整治力度;4、加大建設材料規範、整治的力度。

三、加強文明執法，實現執法效果和善待羣眾的統一。1、加大法律法規宣傳力度，營造良好的執法氛圍;2、講究執法藝術，改進執法技巧和執法方式。必須堅持以法管人、以理服人、以情動人，做到打不還手，罵不還口，把依法處罰與教育規勸相結合，把剛性執法與有情操作相結合，把集中整治與有序疏導相結合，由單純的事中處罰向事前預防、事後監督轉變，由簡單粗放型管理向高標精細化管理轉變，統籌兼顧城市的“面子”與百姓的“肚子”，在法律範圍內尋求最佳的社會效果。

四、加強廉潔自律樹立清風正氣執法隊伍。1、認真學習落實黨中央八條規定、省九條禁令和縣、局系列指示精神，要求全隊幹部職工結合《廉政準則》有關內容的學習認真貫徹落實各級通知精神，把預防“節日病”作為黨風廉政建設工作的一個重要內容抓緊抓好。2、要求各中隊、股室嚴格遵守《廉政準則》及上級有關廉潔自律的各項規定要求，認真執行落實《禁酒令》、《十不準、十嚴禁》、《隊容風紀規定》、《公務用車管理規定》等相關廉政紀律，積極防控風險。

總之，XX年還有更多的問題需要我們去研究、更多的工作需要我們去探索和實踐。只要我們上下一心，真抓實幹，就一定能打造出一支“想幹事、會幹事、幹實事、幹成事、不出事”的城管隊伍!

　　城管指導員表態發言稿2

尊敬的各位領導、各位同事、各位執法戰線上的兄弟姐妹：

大家好!在此新春佳節即將到來之際，能和各位領導、同事們同辭舊歲，喜迎新年，我非常榮幸;同時，能夠代表開發區一百二十多名城管隊員在這裏做表態發言，我心情很是激動。

過去的一年裏，xx關經濟開發區城管執法大隊以鄧--理論及“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在xx關經濟開發區管委會、高新區城管局和各上級部門的正確領導下，以打造和諧城市管理模式和服務開發區發展大局兩方面為切入點，紮實有序地推進各項工作，不折不扣完成各項任務，取得了顯著的.成果。

在這一年裏，大隊出動一萬八千餘人次、九千多車次進行了路面巡邏;出動四千八百多人次，一千多車次對重點管理地區定崗;共計糾處各類案件四千餘起，拆除違章面積五千多平方米。有效地維護了市容環境衞生、建設規劃秩序。

除了日常工作外，在老城鎮改造、維穩等重點工作、核心任務中，大隊不畏艱難，服從大局，投入了大量資源，取得了相當的成績。

此外，在重大活動保障、防火防汛、明清觀光帶建設、治安防範、各類專項整治、人口普查等工作中，到處可見城管隊員的身影，他們用自己的行動為開發區的發展建設貢獻着力量。

大隊去年工作成果的取得，首先得益於各級領導的關心支持。

在上級領導的關心和支持下，大隊的機構、裝備、人員都得到極大的提升。在機構方面。大隊先後成立了女子中隊和陽山中隊。女子中隊是高新區第一支女子城管中隊，而陽山中隊也是高新區唯一一支集城市管理和森林消防職能於一身的隊伍。在裝備方面，大隊增添了機動車輛和數字城管設備，辦公、執法的硬件條件有了新的提高。在人員方面，增加了近40名隊員，並有一批隊員走上中隊長、分隊長的崗位，隊伍力量得到了極大的充實。

工作成果的取得，更得益於開發區提供的優良環境。

首先它體現在開發區城市化建設的大發展上。經過10多年的建設，尤其是近年來的高速發展，xx關經濟開發區綜合實力不斷增強，實現了農村到城市、農民到居民、農業到工業的三大跨越，蘇州西北一座“三區兩帶兩園”的西部新城已經初具輪廓。城市化建設大發展，給了我們這些城市管理工作者施展的舞台。

這一優良環境，更體現在開發區社會的和諧發展、全面發展上。從大陽山的青山碧水，到明清一條街的人文沉澱，到動遷小區內的其樂融融，再到新農村的雞犬相聞，開發區科學統籌、城鄉一體、和諧發展的成就，正是我們在工作中注重處理好“市容與民生，教育與處罰，服務與管理”三種關係的示範，也是我們大隊持續發展的堅實基礎。

成績屬於過去，未來更需努力。今年“xx規劃”的起步年，也是開發區轉型升級，實現“三年跨越計劃”的開局之年。在這意義重大的“起始之年”，我們大隊也面臨着城市管理工作轉型升級、城市管理質量亟需提升、城市管理隊伍“爭優創星”等課題和挑戰。在這裏我謹代表大隊全體隊員向各級領導，向開發區的家鄉父老保證：在新一年的工作中，大隊上下將團結一致、努力工作、積極進取，使全區城市管理水平跨上新台階，各項任務完成情況達到新高度，執法隊伍建設呈現新風貌，為開發區轉型升級，二次創業作出新貢獻!

這些都是大家一年來的功勞，人民會記住我們的，我們繼續努力。

　　城管指導員表態發言稿3

位領導，同志們：

自創建以來，我們城管部門在街道黨工委的正確領導下，在機關各部門以及各社區的大力支持和幫助下，創建目標取得了較好的成績。但在看到成績的同時，我們也更加認識到工作中存在的不足與差距。比如：小街巷衞生髒亂差反彈，佔道經營、流動攤點仍然不能徹底清除，“三亂”小廣告回潮嚴重、“門前四包”不能達到預期效果等等問題，都威脅着我市創建總體大局的驗收。

目前，創建驗收日漸臨近，全市上下已進入最關鍵、最緊迫狀態，容不得半點懈怠。作為城管部門，我們深感責任重大，任務艱鉅。我們城管部門一定會精誠團結，充分發揚大局意識，真抓實幹，*前行動。重點做好以下幾點工作：

一是全力投入。從即日起直至驗收結束，把迎檢工作作為城管部門的唯一工作，確保滿負荷、高效率工作。

二是重點整治。首先是針對部門工作對照創建目標進行查疑、補漏、補缺、補短，特別是對前一段時間市創建辦來路南地區督查時暴露出來的問題，進行重點排查和徹底整改。目前，我們已就部分問題與相關職能部門進行了協調。其次是針對“三亂”、“門前四包”以及佔道經營等，加大整治和取締力度。我們將主動協調和積極配合區城管局、公安局等執法部門，認真開展專項整治行動，確保以井然有序的市容環境迎接考核。再就是認真開展好8—14號的“除四害”突擊周工作，協助各社區做好突擊周各項工作。最後就是完善軟件資料。對於辦事處創建辦需要的各類材料，我們保證高質量、高標準提供，絕不以任何事情為藉口進行推諉。

三是強化責任。我們將以此次迎檢動員大會為契機，對排查出來的問題進行細化分解，快速整改，確保件件有落實。嚴格執行《辦事處創建工作獎懲辦法》的規定，如因我們部門工作不力、落實不到位而丟大局的分數，我們城管部門一定無怨言的接受街道黨工委處罰。確保城管部門考核內容“弱勢項目不失分、優勢項目得高分。”