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自我鑑定是一個人在某個階段的學習和工作生活等表現的一個自我總結，它可以幫助我們瞭解自己的優點和缺點，讓我們來為自己寫一份自我鑑定吧。那麼自我鑑定應該包括什麼內容呢？以下是小編幫大家整理的旅遊管理自我鑑定，歡迎......

人才建設是組織發展的重要環節，有人説現代企業間的競爭就是人才的競爭，可見人才培養的重要性。但現實中很多主管領導認為人才培養工作只是人力資源部門的分內之事，與自己“八竿子打不着”，這是極其錯誤的——在人才的發掘......

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