社區黨員五查五看心得體會

“兩學一做”學習教育當成又一次促進工作、自我加壓、自我提高的過程，真正做到黨員受教育，羣眾得實惠。下面請看本站為大家帶來的社區黨員五查五看心得體會，歡迎閲讀參考。

　　社區黨員五查五看心得體會1：

為進一步深化作風建設，推動各級領導幹部把“三嚴三實”作為用權律己的基本遵循、幹事創業的行為準則，麻黃山鄉以“五查五看”着力抓實這項工作，層層傳導壓力，為“三嚴三實”專題教育揚好帆、導好航。

一、查服務窗口 看服務羣眾水平

窗口單位是系民情、解民憂第一戰線，是展現機關精氣神的平台，是密切黨羣幹羣關係的連心橋。監督服務窗口人員到崗到位好、服務能力強、業務水平精、羣眾滿意度高，窗口名稱、公示牌、辦事流程等齊全，能及時為羣眾辦理所需事務，積極創新服務方式，發揮服務功能。

二、查村幹部在崗履職 看服務羣眾實績

在村一級督導中，着重督導了村幹部值班值守，為民辦事、解決羣眾反映問題及公章使用登記等。採用突擊檢查，避免有“通氣”存在，所督導的村均設有村幹部值班公示牌，村幹部值班到崗較好，通過向羣眾瞭解，羣眾反映村幹部認真履行職責，對值班制度較為重視，各村幹部基本樹立了“為民、務實、清廉”形象。麻黃山鄉13個行政村平時有嚴格值班制度，每一天都有一名村幹部在村委會值班，方便羣眾辦理事務。

三、查“四風”整治 看立規執紀詳情

通過向村民羣眾瞭解情況，目前，全鄉領導幹部“四風”問題沒有反彈的跡象。全鄉組織鄉村幹部觀看《風正好揚帆》、等警示教育片，按照幹部管理權限層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，以此督促鄉村幹部認真履行職責，廉潔高效為羣眾服務。全鄉依然保持狠剎請酒風力度沒有減、勁頭沒有鬆，羣眾大力支持該項工作，共同遏住了陋習腐俗，迎來了高尚民風。

四、查黨員發展制度落實 看程序是否規範

全鄉黨員發展嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨發展黨員工作細則》、《鹽池縣發展黨員工作手冊》等執行，落實“三會一課”制度，堅持推薦制、推行票決制、堅持公示制、堅持預審備案制、實行責任及紀律追究制。以高要求勢態、高標準姿態，傾向於從村組幹部中發展黨員、傾向於從農村帶富能力強的致富帶頭人中發展黨員、傾向於機關企事業單位知識分子、非公有制企業和退伍軍人隊伍先進分子中推薦培養。確保發展的黨員思想高人一籌、行動快人一步，在單位能帶頭、在社會作標兵。

五、查駐村幹部到崗情況 看駐村幹部作用發揮

通過明察暗訪、突擊巡訪、向羣眾瞭解等方式對駐村幹部是否真蹲實駐、是否真幫實促進行督導。駐村幹部充分利用資源優勢、發揮主觀能動性，積極為所駐村謀利益、促發展、幹實事。2015年駐村工作啟動以來，全鄉駐村幹部共走訪羣眾500餘人次，駐村幹部，切實能夠傾聽羣眾心聲，得到了羣眾的好評。

　　社區黨員五查五看心得體會2：

一查輿論宣傳，看羣眾知曉率高不高。通過走訪調查黨的羣眾路線知曉情況，檢查各村(社區)黨組織是否對黨的羣眾路線教育實踐活動進行了廣泛宣傳。活動啟動以來，全鎮製作羣眾路線教育實踐活動宣傳欄11個，懸掛宣傳標語20幅，通過院壩宣講、會議和走訪宣傳，羣眾知曉率達到了90%。

二查心得筆記，看學習效果好不好。通過檢查鎮村幹部學習筆記、學習心得，檢驗是否做到了自學與集中學習相結合，是否落實了鎮黨委制定的學習計劃和“十個專題”學習內容，村(社區)、學校、衞生院黨組織是否對老弱病殘、退休黨員開展了“送學上門”活動。截止目前，開展全鎮集中學習15場次，組織鎮村幹部集中觀看《四風之害》、《焦裕祿》等影視教育片6場次，組織村(社區)黨員開展遠程教育學習24次，鎮黨委班子成員深入聯繫村(社區)、企業、學校等單位上黨課10場次，組織鎮村黨員幹部撰寫心得體會73篇，開展學習交流2次，為全鎮62名老黨員開展了“送學上門”活動。

三查走訪調研，看徵求意見是否深入。通過查看黨員幹部民情走訪日誌，看領導班子是否進村入户走訪調研，是否查實情、辦實事、解難事，徵求意見的對象和方式是否廣泛，領導班子和領導幹部“四風”方面的突出問題是否案例化、具體化，是否進行認真梳理、建立整改台帳並進行及時反饋。截止目前，鎮黨委分別召開鎮村幹部、廠礦企業、種養殖大户以及黨代表、人大代表等徵求意見座談會6次，鎮村領導班子成員深入村社院壩、田間地頭走訪調研65次，發放徵求意見表2300餘份。目前，經鎮村認真梳理彙總，徵求到建議意見126條，其中涉及人畜飲水、村社道路建設、環境整治等方面需解決實際困難的75條，反映幹部作風懶、散、拖，漠視羣眾利益，辦事效率低，幹部值班不到位，有時找不到人辦事的28條，涉及農村低保、民政救助等民生方面的23條，並逐級建立了整改台帳。

四查整改台帳，看整改措施實不實。根據徵求上來的意見建議，查看提出的整改措施方案是否切合實際、是否能最終落到實處。鎮屬各黨組織及時將梳理彙總的建議意見提交黨委(組)研究，制定了切合實際的整改方案，落實了整改領導和整改時限，針對領導幹部個人的意見及時給予了提醒反饋。

五查整改邊查邊改，看效果明不明顯。通過一段時間的整改，檢驗鎮村領導班子及領導幹部個人在存在的問題上是否認真地進行了整改，是否按照整改方案進行，效果實不實。目前，針對羣眾反映強烈的人畜飲水、村社道路、美麗鄉村、產業發展等民計民生問題，鎮村黨組織倒排工期，強力推進，已落實整改的建議意見達85條，正在對接解決的41條，真正讓羣眾感受到了活動帶來的新變化新氣象，做到了工作學習“兩不誤、兩促進”。

　　社區黨員五查五看心得體會3：

xxx縣左嵐鄉在基層組織建設年活動中，圍繞《廉政準則》、《城口縣嚴肅機關工作紀律暫行規定》、《城口縣治理請客送禮風暫行規定》等六個方面紀律規定，深入整頓“官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮風、奢靡享樂”等不良作風，促黨員幹部“創先爭優”、爭做“人民好公僕”，打造一個強有力的基層黨組織。

查思想，看是否有正確的人生觀、價值觀、世界觀，是否有堅定的理想信念，是否堅定為民服務的意識，是否有大局觀念，是否坐得住冷板凳，是否有廉潔從政的意識和警惕感。通過組織黨員幹部深入開展“學黨史強黨性”、“重温老三篇”、“學習《廉政準則》”活動，引導黨員幹部加深對黨的認識，堅定跟黨走的信念，加強宗旨意識，繼承和發揚黨的優良作風，永葆黨員先進性。

查行為，看是否存在官僚文牘風，是否存在奢靡享樂行為，是否該作為不作為、不該作為亂作為，是否盡職盡責為羣眾辦事、解決問題。通過嚴格控制會議和文件數量，杜絕以會議落實會議，以文件落實文件;深入開展服務羣眾辦事“三亮”、“三比”、“三評”活動;引入羣眾監督考評機制。留給了黨員幹部更多下基層密切聯繫羣眾的時間，促使了黨員幹部真正深入基層瞭解民情民意，盡職盡責為羣眾服務辦事。

查作風，看是否存在工作自由散漫、作風漂浮、辦事拖沓、懶惰推諉、缺乏協調配合意識現象，是否存在着裝不整潔規範、陳規陋習嚴重、公眾形象不佳的現象。通過嚴格落實考勤管理和請銷假制度，嚴格落實首問首接首辦責任制度，改變了黨員幹部作風，提振了黨員幹部精氣神。

查紀律，看是否存在吃拿卡要，損害羣眾利益的行為;是否存在小佔小貪公家利益或集體利益的行為;是否存在投機專營、貪污受賄，污損黨的形象、破壞黨執政的行為。圍繞《城口縣嚴肅機關工作紀律暫行規定》、《城口縣治理請客送禮風暫行規定》等六個方面紀律規定深入開展個人自查、羣眾監督舉報、紀檢部門查辦行動，整肅了歪風邪氣，嚴肅了幹部紀律。

查制度，看管理制度是否健全，是否適用，是否堅持用制度來規範工作和行為，是否在用制度管人，是否按制度要求執行落實。由督查考核辦對規章制度的完善和落實情況進行檢查督查，嚴格按照規章制度管事管人，規範單位管理，規範職工的言行，調動職工工作的主動性，提高工作效率，提升單位整體形象。

通過“五查五看”，促黨員幹部“創先爭優”，讓“想幹事的有盼頭、能幹事的有奔頭、會幹事的有甜頭、幹成事的有想頭、不幹事的皺眉頭、幹壞事的吃苦頭”。促全體黨員幹部實現“工作更積極、服務更直接、辦事更高效、羣眾更滿意、管理更規範”轉向，把全體黨員幹部培養成為“思想素質好、服務羣眾好，工作業績好、廉潔自律好、社會評價好”的“人民好公僕”。