學生會工作總結集錦（15篇）

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起來學習寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，以下是小編為大家整理的學生會工作總結，歡迎閲讀與收藏。

學生會工作總結1

我們在社團發展中心這個大家庭不知不覺已一同度過了整整一個學期的日子，一起經歷了歡脱的面試、忙亂的百團大戰、慘淡的宣講會、稍許遺憾的社長大會、碎一地節操的別墅聯誼。可能我們一個學期裏真正相處的時間並不多，但是，我們一起體會過歡笑，一起付出過無數精力和時間，一起品嚐過失落，一起承擔過責任，我們因此種種更加珍視在社發的點點滴滴。也許這一個學期我們做的稱不上完美，只要曾傾盡所有、不遺餘力的付出、努力過，就絕不愧對，絕不遺憾，或許這才稱得上是青春。榮幸的是，我們在社發，我們一起揮霍這樣的青春。

回顧本學期下半學期。首先就部門工作而言，集中在社長大會與華彩基金申請兩方面。在社長大會前期準備中主要負責和三個小夥伴一起完成會議主體構架內容。可能由於一些客觀上的原因，比如正值放假、兩個小夥伴沒有電腦、時間比較緊等，最後只能為了節省時間、更方便一些只能自己一個人儘量去完成全部的各種修改。卻同時也導致了修改不徹底、沒有達到團隊合作效果這樣的問題。事後反省，在我個人方面，是對於團隊總體統籌出現問題，應儘量在事先去了解可能會出現的問題，做好其他應對的方案。而對於華彩基金申請活動我沒有能夠參與其中，因此沒有對華彩基金申請流程有更為清晰的認識，以及其他特殊狀況處理方法的經驗積累，十分遺憾。其次，在組織聯誼的過程中出現了各種經驗中和經驗外的狀況……特別感謝小夥伴的幫助和主任們以及其他小夥伴的支持，對於我來説，有這樣一個與大家一起面對困難的經歷是更加寶貴的財富。

同時，我們的確還有很多地方需要真正努力去改進，甚至很大幅度上的有所變動。

第一，我們所辦的活動和工作需要更加註意細節方面，或許能對提升我們整體的工作質量都會有促進作用。

第二，缺少真正意義上的工作意識，有的小夥伴説人多工作少，我認為這是沒有什麼道理的。並不是所有的工作都是安排到的。作為社發的一員，對於社團的服務意識應當是必須的，其隱含的內容應該是很多的，統計社團各指標數據、設計社團推廣活動等。第三，因循守舊的登記式工作方式的確無法更加深入地開展社團發展工作，也許我們需要一個對整體工作模式的大的變動。對於主任們，如果説意見的話，應該是對新干事們的交流指導還很少。使有的新干事對自己的工作沒有清晰的認識。另外，讓新干事們實際着手實踐的.任務或作業很少。另外，表率作用的創新式工作內容制定應當是很必要的，也有助於促進大家的工作熱情。

在學生會中，看不出來各部門間的協同關係，各部門間的聯繫看起來不太緊密。

希望不論是我們校會還是社發，都希望能夠在原有的基礎上深入拓展，真正意義上的去把東華校會打造成牌子，打造成驕傲。不要守着原有的分工止步不前，而是嘗試着去有意義的創新拓展新的工作，開闢新的路徑。

在接下來的日子裏，我會更加註重對於細節的注重程度，積極參與各類活動完善經驗，將自己的想法及時與主任們溝通，遞交更多方面，具有不同價值的策劃書。衷心希望在我們的共同努力下，在我們揮霍青春過後，我們會無愧於執着和付出，無愧於光陰，將東華社發變成真正響亮而深入人心的響亮品牌。

學生社團發展中心

學生會工作總結2

回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學這個神奇而美麗的校園後。我學到了太多的東西，個性是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！但是一學期的學生會生涯立刻就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。

在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。也正是透過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。

在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變。從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富，

個人方面，我也透過學生會鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作潛力。

剛開始由於工作方式的不佳和經驗的不足。我也想過要放下，但為了珍惜這次難得的機會，不讓自己的學生活枯澀無味，同時也能夠為同學們服務，增強自己的職責感。我決定留下來。

在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的`地方。由於是加入這個羣眾的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動理解的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有用心主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之後的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時且有效的協作，共同處理好三系的學生會工作。造成工作的滯後，工作成果受到影響！在之後的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發揮好作為主席團成員應有的職責感和使命感。充分做好各部門間的協調和梳理工作。使整個學生會有機的團結在一齊，為共建三系的完美明天而努力奮鬥。

同時，作為一名學生會的成員，自己始終提醒着自己我所代表的不僅僅僅是我自己，是一個羣眾，是整個學生會的風貌。儘管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高。

總之，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，期望大家在以後的工作中能繼續這種愉快的合作。一句話：真誠、用心、努力。我們就是最好的。要做就得做最好的！

感謝學生會給我這次鍛鍊自我、提高自我平台的機會。在此，我衷心地祝願三系學生會的明天更精彩！

學生會工作總結3

為了推動學院工作更好開展，10月21日晚9：00，經濟學院團委學生會十月份工作總結匯報會在十教北201成功舉行。經濟學院黨委副書記吳峯書記，學工組李素老師作為嘉賓出席本次會議。經濟學院團委學生會主席團和全體常委參與了此次活動。

會議伊始，學工組李素老師對團委學生會的近期工作進行小結。她針對團委學生會近期工作存在的禮儀、責任、經費記錄等問題進行提點和指正，並希望團委學生會能引以為戒，加強與老師的交流溝通。隨後，主席團成員周明帥、楊傑欽、彭劭志、周可、孟雨蒙、曾禹琳、肖克付依次進行分管部門的工作彙報。團副周明帥充分的總結了過去一個月的工作，也提出了自己接下來的工作計劃和工作要求。他提到，希望各部門能夠相互配合，團結一致，共創經院新輝煌。主席團成員們則詳細彙報了自己分管部門的工作職能，工作計劃，工作要求和工作展望，條理清晰，內容嚴謹，重點突出。之後，團委學生會代表進行了工作彙報，並將本部門之後的'工作計劃進行説明。各部門不約而同地表示：“在準確高效的完成本部門工作的同時也希望各部門之間能夠相互支持和配合，讓團學工作能夠有序高效的完成，為明年申報紅旗分團委和優秀學生分會做好準備。”最後，黨委副書記吳峯書記對團委學生會去年的工作給予了肯定和支持，“學會多想，多問，多思，多摸索，既要注重個人能力的提高也要加強團隊的交流和合作，讓更多的人蔘與進來。”吳峯書記在會議的最後表達了他對經濟學院新一屆團委學生會的要求。此次團委學生會工作彙報的召開，讓學生幹部們發現不足，彌補問題，明確目標，樹立自信，為團委學生會新學期工作的開展推向新高度。

學生會工作總結4

這一學期，行政組的工作主要負責主席團辦公室、大辦公室環境佈置與保持，辦公用品的採購，設備資產、經費及發文管理；管理文印憑條、收據等票據，對經費報銷進行計算、核對、審批；以及部長簽到統計。

本學期初，辦公室進行了新學幹招聘工作。共有7名新學幹進入我們的集體。結合學幹本人意願與組織考察協調，xxx、xxx、xxx加入行政組工作。三位同學在工作中的表現都很優秀，各有優點，同時也存在一些問題。

xxx同學日常工作細心踏實。承擔了部長簽到統計工作的大部分，按時回收、統計部長簽到表的工作做得非常到位，基本做到定期彙總、準時上報。在與其他組同學的工作中可以做到細緻分工與合作，能主動幫助其他組同學工作。在本學期的`發文訂正整理工作中也非常積極地參與、學習，並快速吸收，現已基本掌握髮文技能。

xxx同學比較內向，但工作上很認真。經常主動打掃主席團辦公室與大辦公室的衞生。在剛剛進入學生會時，範靖玉存在於同時缺乏交流，忽視禮儀細節的問題，但在對其提醒指正後，虛心接受，並積極改正。

xxx同學多次參與採購工作，在大型活動中也做了很多較重的工作，交到受傷的工都能高質量的完成。但由於在班級擔任主要班幹，時間協調不夠完善，輕於辦公室的日常工作。

總體而言，三位學幹本學期的工作完成質量較高。但依然存在一些問題：

1、工作意識模糊，缺乏主動，經常被動接受工作。

許多學幹簽到時到班較晚，簽完到就離開。雖然表示希望接受工作，但等到有工作時又因主、客觀理由而不能完成。

2、對辦公室適應緩慢，學習意識較低。

有的學幹在一個學的工作之後依然對辦公室的工作缺乏全面認識。

3、心態調整能力有待完善。

很多學幹在剛進入學生會時的熱情漸漸冷卻之後，心情浮躁。忽視日常工作、推託突發工作，消極怠工。

工作無小事，事事都不能懈怠。做為辦公室的學幹，我更要不斷地提高自身的素質才能把工作做得更好，才能更好地服務同學。辦公室是學生會的樞紐，工作繁瑣複雜。在此想向各位學幹轉述一位學長的話：“你要讓辦公室成為你心中一份放不下的責任。”每次閒暇到辦公室，翻看文件、整理衞生，形成一種習慣。

總之，希望大家一起，在這樣一個優秀的團隊裏，不斷展示自我，提升自我。期待我們辦公室下學期更加輝煌的成績！

學生會工作總結5

參與了我們生活部每月例行的寢室衞生檢查。

學院內的寢室衞生檢查是我們每個月都必須要進行的工作之一。剛開始的時候，一直認為寢室衞生檢查是一件沒什麼大不了的工作。在真正的參與進來以後才知道，從打證明、分組、請常委、協管和生活委員協助我們工作，到檢查衞生時，有太多太多可以學習的東西。因為在我們進行這項工作的時候，所遇到的很多問題都是突發性的，那時沒有部長，沒有前輩可以幫我們解決，甚至給你意見，一切只能靠自己。

迎新晚會的後勤工作。

迎新晚會的後勤工作是我進入學院團委學生會以來的第二份工作。我主要負責的是為準備晚會的工作人員、演員、老師以及嘉賓發放工作餐。這是一份很髒很累的工作，但是這卻完全沒有影響到我工作的熱情。因為我知道雖然我不是站在舞台上為大家表演的演員，但是我的工作同樣很重要，我也是在屬於自己的舞台上揮灑青春。

“樣板寢室”文化節。

“樣板寢室”文化節是我們部門這個學期最重要的一份工作，也花費了我們所有成員的'很多心血。我參與了整個活動，在活動的前期準備工作中和同事們為活動出謀劃策;在“趣味運動會”中，我擔任其中一個項目“危機四伏”的負責人，主要負責場地的佈置、遊戲規則的講解、監督遊戲的進行等工作;在“寢室設計大賽”中，我主要負責了ppt展示會場的會場設計，並在同事們的協助下進行會場佈置。

學生會工作總結6

一晃大學一學期就這樣匆匆過去了，也就意味着在學生會任期已是一學期了。自從進入學生會組織部併成為其中一員來，我從這個組織裏學會了許多東西，逐步的是自己完善。翻開這一學期的會議筆記，記載着在組織一年裏工作的全部事情，用心體會才發現在這個大家庭裏，我的確成長了很多，也收穫了很多。回眸曾經在這裏一年的歷程，沉澱着汗水和微笑。

還曾記得剛進入大學的時候，這裏的每一片寸土都讓我充滿了好奇，懷揣着新奇的心扉踏過了校園裏的每個角落。後來學校裏的活動相繼接踵而至，每個學員都懷着滿心的熱忱參入到自己心儀的社團，甚至是“不知所謂”，的組織，整個校園都包圍在一片活躍的氛圍裏，我當然也不例外參加了好幾個社團和協會組織。就這樣，隨着活動不斷迎來，我的時間便被壓縮的好緊，慢慢的我們開始迷茫在大學的活躍裏，開始對參加的組織產生懷疑，每次遇見組裏的學長和學姐，我們都問及一些相關情況，包括我的困惑和無耐。他們總是告訴我們堅持，在堅持，一切都是值得的。就這樣我們一個一個圓滿的完成了相關任務的安排，走到了現在，我相信在今後的組織生涯裏，我會學得更多，做得更好。

從收和整理團員證、金鷹杯籃球賽、迎新晚會、到金鷹杯辯論賽、再到“且聽風吟”校園歌唱大賽。我們所做的可能不是什麼驚天動地的大事，但是真正把要做的小事做好也是一種偉大。很多時候我們重主體，輕次要。然而，細節也絕定成敗，千里之堤，之所以潰於蟻穴，就在於螞蟻從細微處開始做起。做的事情不在於大小，而在於對待事情的態度。當我們真正開始注重生活工作的細節，會發現，生活是一門很活的教程，透過身邊的人和事，讓我們學會反思，取長補短，並付諸於行動，讓我們不斷地提高和完善自己。

一學期裏做的事情形形色色，接觸的.人也形形色色，不敢説現在我有多高的交往技巧，但這一年一年讓我學會了好多人際溝通的技巧，至少我學會了更多的禮貌，更好更恰當的表達方式和表達技巧，同時也時刻警戒我低調做人，高調做事。否則，做的不好，影響的不僅僅是自己，甚至可能給整個學生會組織部抹黑，因為現在的我不僅僅是我，我還是一個學生幹事。組織裏的的工作、例會與學習、生活存在一定的衝突，權衡不好，可能學習搞不好，工作也搞不好，為了做好權衡，加強自律能力成了必然，工作、學習督促我永遠不要把現在該做，能做的事情往後推，因為後面還有後面的事要做；永遠不要給自己安排上網休閒的時間，那隻會讓我的生活節奏更加匆匆；永遠不要把學習問題歸咎與工作，那只是一個自己不努力的可笑的藉口而已。正是存在着衝突，更督促我嚴格要求自己，規劃自己，平衡得失。我並不是一呼振臂的英雄，如果自己都管理不好自己，作為學生幹部，更別談能為別人做什麼。我一直相信，逼迫能激發我們的潛能，沒有壓力，也就沒有了動力。

學生會教會我在學習之中不能獲得的東西。有時我在想，如果我不在學生會，我可能會還是什麼樣子？可能還是一個性格內向的一個小夥子，可能不會認識那麼多的人，我可能把自己的一部分業餘時間花在上網上，可能可能像寢室的一個室友一樣漸漸的沉迷網絡遊戲，我可能要到正式畢業才知道寫一篇論文的正確格式，可能會漸漸習慣單槍匹馬，缺乏團隊意識，可能不瞭解現在所忽視的細節對將來不可小覷的影響，可能會走很多彎路，吃了虧也不知道原因。

在組織部裏留下的汗水，留下的記憶，記錄的照片，不會隨着時間的流逝，像電視裏的情節那樣變成單調的黑白。我一直堅信“大浪淘沙，留下來的才是真金子”。

學生會工作總結7

半年的時間一晃而過，不知不覺已經在學生會這個大家庭裏待了一年半了，委員的一年我提升了很多的辦事能力，而在這部長的半年裏，不僅只是提升自己的能力，還需要帶着整個部門取得一個好的成績。一下是這學期學習部的主要工作：

一、部門招新

一年時間的流過送走了老一輩的學生會成員，意味着新一批的學生會成員即將出現，在接完新生的工作結束後，學生會的主要就正式開始了，首先就是各個部門的招新工作。

招新之前，每個部長結合本部門的主要工作和特性寫出了一份招新計劃，我部亦是如此。招新主要以大一新生為對象，我部初步計劃招5—6個委員。

然後是最關鍵的宣傳工作。由於對象為整個大一新生，所以我們挑選了某個軍訓的晚上，我們帶上報名表，然後一一給新生們介紹學生會這個大集體和各個部門的相關情況，當晚，我們所攜帶的兩百多份報名表被分發一空。由此可見，大一新生們對我們的這個大集體有着很大的興趣。我部最終報名人數為12名。

報完名之後就是考核，這一屆我們比以往增加了筆試這一考核項目，其次再是面試。筆試和麪試都是由各部部長擔任監考和麪試者。經過筆試和麪試的選拔，我部最終錄取了5名委員。

二、常規工作

招新之後，每個委員都有一個月的試用期，在這試用期之內，只

有得到了認可才是正式聘請。

我們的常規工作也在這一個月的試用期中展開。我部的主要常規工作有檢查新生晚自習和檢查每天第一節和第五節的到課率。筆試後的第二天晚上我們就開了第一次部門會議，在會議中主要進行了個人介紹和常規工作解析與分配，經商議決定，檢查到課率的工作交由副部長陳宏梅負責，檢查新生晚自習工作交由副部長朱靜負責，然後由兩為副部長為委員介紹我部常規工作的流程。

在這一個月的試用期裏，由於各部委員基本為大一新生，對上課教室不熟悉，所以這個月的到課率檢查由部長們帶領委員一同檢查，熟悉教室。在表格的處理上，到課率的排班表由手寫改為打印。

三、“一二·九”辯論賽

10底，我院第一個代表性的活動——“一二·九”辯論賽正式拉開帷幕，此項工作各系交由學習部負責，即為我部本學期的第一項工作。

本次辯論賽分別由全院14個系選出14支代表隊進行院級比賽。所以各系系隊招新工作由學習部負責。首先是宣傳工作，我們同時用了各班級演講與展板宣傳的方式。以班級為單位，整個大一大二各班均選出一支隊伍進行系內選拔賽。

經過為期11天緊張激烈的比賽，最終選出了5支系內隊伍，9個最佳辯手，而我係系辯論隊的隊員主要為大一新生，由兩位高年級學長帶領，並進行了為期三天的培訓。

11月x日，我係在學術報告廳與管理系進行院初賽。最終管理

系贏得本場比賽，我係未進決賽。

四、導學工作

今年，導學活動作為首批重點資助項目的校園品牌活動在我係率先展開，並由學習部負責。本次活動的主要背景為使全系10級新生能更好的融入到大學生活裏，真正能體會大學的生活和學習，能更好完成從一名高中生到一名合格且優秀的大學生的轉變。

導學工作主要分為三個模塊：《導學手冊》的學習、“導學交流會”和大學生涯規劃比賽。我們對此次活動亦進行了兩種方式的宣傳。

《導學手冊》的學習是由各班的導學人員與我部配合展開，導學人員結合《導學手冊》與自身大學的經歷為大一新生進行演講學習，讓大一的同學對大學有一個基本的認識。

“導學交流會”的主要內容為大學中的數學與英語的學習，我們分別請了數理系和外語系的兩位學姐為大一的同學介紹她們數學和外語的學習方法。

大學生涯規劃比賽主旨為展現新生們在對大學初步瞭解之後對自己大學生涯的規劃，為他們以後的大學生活進行思考。此次比賽的作品由各班導學人員推薦本班的'優秀作品。

五、科技節活動

在本次科技節中，我部主要承辦了數理系的數學建模比賽和無生上課比賽，分別由朱靜和陳宏梅負責。

數學建模比賽對於我係來説是一大優勢比賽，歷屆的學長學姐們都取得很好的成績，所以我部加大了宣傳力度，不僅僅是在各班級內發佈比賽通知，並專門找到上屆參賽的選手。

從剛開始的宣傳，班級報名，以及中間的培訓，後來的組隊，再到12月3號的數學建模試題下來，正式開始三天的比賽，剛開始報名人數達90人，組隊後的隊伍並交上作品的有27副，最後獲獎的二等獎2支隊伍，三等獎1支，成功參賽獎9支隊伍。這期間的工作基本由朱靜負責。

無生上課比賽我係報名人數並不明顯，僅有四人蔘加，進行了一次初選後，選出了兩人蔘加比賽，沒有獲得獎項。

以上為學習部本學期的主要工作，在這些工作，我們三個部長和五個委員都有過錯誤，並對活動造成了一些影響，但是最終都被我們解決了。

這些錯誤大部分都出在細節方面，有一些問題我們並沒有考慮周到，幸而在活動中出現後被我們立即解決，以至並沒有很大影響整個活動的進行。不斷的出錯，不斷的總結，我們正在不斷的成長，特別我部的五個委員，這學期的工作他們都做的很出色，錯誤基本只犯過一次便不會再犯，他們積累了很多的工作經驗，並能夠逐步的獨自處理一些較大的問題。他們的成長正是我們所想要看到的，相信在下學期的工作中我們能夠做的更好，創造出學習部更好的成績。

學生會工作總結8

本學期的工作既將結束，到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快！相比現在，學院在學期伊始之時，開展活動比較多，也比較活躍的時期；所以也是學生會工作較忙較累的時期，尤其是宣傳部。雖然工作中免不了有些挫折缺陷；但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多。本學期，我部參加大小例會共計10次；黑板報評比活動1次；畫報共計5幅；通知、喜報、球迅及各類其他通知共計34份。我部的成長可以從日常工作、開展及參與活動、部門管理三個方面來總結：

第一、在常規工作方面：首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標！這個學期我們部門做的主要工作有：１傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳；２對宣傳板，宣傳欄的管理；３黑板報的評比工作三個方面。在這三個方面我們根據不同的問題採取了不同的對策，並取得了一定的成功：

１、出海報、通知這一方面，通過與宣傳部長的交流，我們採用了勞動責任承包制，每次活動的海報先分類，由一個部員負責包下來，由他聯繫部內人員做幫手完成工作任務。由於我們把工作表現與評優評幹聯繫在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性；既給了部員表現鍛鍊的'機會，同時部門內又形成了一種競爭意識。另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力！！

２、為管理好宣傳欄、宣傳板，保證宣傳工作有條不紊的開展，我們還做了以下二步工作：a我部規定：要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還。b我部特別開了一次會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。

本學期我們在工作中可以説是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我為宗旨。這也贏得了其他部門的尊敬和支持。

第二，開展活動方面：由於我們部門以服務為主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動。大學生作品交流會可以説是我部一個比較有特色，有影響力的活動。相比上學期的金秋書畫展，本學期的這次紀念“5·12眾志成城，愛我中華”宣傳活動更是令人熱血沸騰。旨在迎合院團委積極加強學生愛國主義教育要求，培養同學們自強不息、艱苦奮鬥的優秀品質。在這個特殊的日子裏同學們在用自己的方式表達着自己對祖國的無限熱愛和作為中國人的無比自豪。我們風雨同舟，同舟共濟。

學生會工作總結9

作為學生會的一份子，我現將學生會個人工作總結如下，敬請大家對我的工作提出寶貴意見及建議。

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學期之末。回憶這學期的工作，不知覺得略感失落，時間過的太快了，總是覺得自己在學生會這塊令人矚目的平台上得到的太少了。總是無法動筆寫這份工作總結，但是這份個人工作總結還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，以至於來開展以後的工作。

成功、失敗，這就好比一對孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時候，成長的更快，在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在思想成長方面：

我很喜歡每一次的例會，在那裏我揚長補短，智慧的的思想不斷的撞擊，因為每一位優秀的人身上都有很多優點，自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們，在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次學生會的活動時，我便深深的感覺到我們是同學的公僕，不論工作的哪一個方面都要考慮到同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了很大的提升。在學生會裏還有很多的經典語句，例如：做個有心人；高調做事，低調做人；細節決定成敗，態度決定一切等等。以及王成偉老師總結時説的時刻保持一顆進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆中（忠）心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐，領會，實踐，隨着時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質也提高了很多。每次會議結束後，我都會對其進行編輯，保存到學生會電腦中存檔。

在學習和生活中：

我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實的過好每一天，因為工作，學習的時間總是很擠。但作為一名學生會幹部，就應該品學皆優，而不要為了工作而耽誤了學習，圖有虛名，因此在學習上我有很大的壓力，在寢室裏我是寢室長，自然我要帶好我的兄弟們，我要以自身的優秀品質不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學習的時間上我安排的不夠好，優待進一步合理安排自己的時間，讓自己的大學生活更加充實豐富。

在這一學期的工作裏，我全心付出了，在協助其它部門的工作裏，我們每一個成員都代表我們各自的形象，在這方面我做的還不錯。開學的第一個禮拜二我們開了本學期的第一次會議，佈置了這學期工作，王老師提出要求，我也詳細的聽了這次會議，本學期活動很多，一個就是與各系學生會的交流，首先我覺得這個活動相當好，不僅能夠相互交流大家好的方面，同時也是取長補短，吸取精華，同時增進各系之間的友誼，這同時也是我們鍛鍊的好機會。3月份在X-Show社團舉辦的“視覺巔峯”活動中，我們都起着中流砥柱的作用。活動結束後，由於學生會男生有限，只有幾個男生在那邊幫忙搬木板，直到將近20：00我們才回宿舍的。説實話，那確實是挺累的，但我們都克服了，因為我們把它當作一次挑戰、鍛鍊自我的意識。5月10日是我們院一個重大的日子——50週年校慶。校慶那天，作為一個直接與服裝有關的系部，我們用我們的特色為校慶增添了一份色彩，與此同時，我又擔當了後勤服務人員，負責搬運演員的衣服。5月21日晚上，我們協助院學生會在足球場上舉辦手機拼圖活動，為悼念那些在地震中喪生的同胞們。5月28日我們院與各系部舉辦了“五四大合唱”，雖然我們取得的成績不盡人意，但我們會繼續努力，爭取明年登上桂冠。

同時，作為一名祕書處的副部長，我不僅代表我們這一個部門，而是整個學生會的縮影，但自己本身還有很多的不足和缺點，有待進一步完善，提高。

總之，因為有這樣一個團隊，使我在大學裏不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。最後預祝下一年的招新工作順利展開，我們將以全新的姿態帶好下一屆新成員，做好學生會工作計劃，爭取取得更大的成績。

大學學生會工作總結 篇在過去的一年，理學院科技實踐部在理學院團委老師的領導下堅持以實際行動發展科技實踐部的宗旨。用科學的眼光、發展的理念、嚴謹的態度、執著的精神、高尚的品質，對待人和事。理學院科技實踐部用汗水和努力度過了精彩，而又難忘的一年，我謹代表理學院科技實踐部將-度工作總結如下：

工作回顧：

一、下半年工作概要

（一）理學院科技實踐部招新

為了給院科技實踐部注入更多的新生力量，促進院科技實踐部更好地向前發展，從下半年進行了為期兩天的納新活動。部長和副部們積極組織、相互配合，最終吸納新成員12名，使院科技實踐部注入了新鮮的血液，使得理學院科技實踐部的力量不斷壯大。

（二）開展講座

為了更好的服務於我校理學院廣大學生，引導我院大一新生更好的充實大學生活，瞭解人生的意義，同時讓同學們更多更好的瞭解理學院科技實踐部，XX月XX日，院科技實踐部辦公室聯合校級電子學會成員及校科協人員聯合舉辦了關於大學生學習生活及科學發展的宣傳活動，以此幫助我院大一新生完成從高中到大學的轉軌，使同學們能有一個豐富多彩的大學生活。

（三）建設

年末，理學院科技實踐部建立了獨立的網絡信息中心。建成後，便在上發佈科技創新大賽的通知和科技信息更新等工作。

為了進一步提高理學院科技實踐部的影響力，讓本部學生更直接的瞭解理學院科技實踐部並能將各種競賽消息科普知識讓理學院同學瞭解，部門決定創建自己的網絡平台。在姜部長的關注指導下，經過不到一個月的時間，終於在XX月XX日完成建設並正式開通。至此，理學科技實踐部擁有了屬於自己的獨立。

二、上半年工作概要

（一）“大學生創業創新”前期作品統計

x月，理學院科技實踐部進行了理學院“大學生創業計劃大賽“參賽作品的前期統計工作，在全院範圍內徵集作品，並負責作品的整理，並且在本部進行了工作交流會，使本部同學們增加了對各類“挑戰杯”比賽的`瞭解。

（二）參與“創青春”大賽

x月中旬，吉林省“創青春”大賽在長春理工大學舉行，我部作為理學院的志願者參與“創青春”的活動工作。積累了更多工作經驗的同時，又瞭解了很多關於創業創新的知識，對本部部員的能力提升有很大的幫助。

（三）安排換屆

六月初，由各部部長推薦本部門接班人選，主席團給接班人分配任務，以做考察，完成情況將作為換屆的依據，並在將在九月進行正式換屆。

三、工作中的失誤和不足。

1、招新的工作中不足在於在招新面試前沒有對參與面試的人員進行統一的培訓，導致面試人員不夠專業。在以後的工作中都要注意考慮到每個細節，不再出現此類問題。

2、在開展“科學講座”活動中存宣傳做的不夠到位的問題，導致講座的影響力沒有達到預期的效果，活動過後，我們認真分析活動中存在的問題，在下次活動加以改正，達到了預期效果。

3、由於接近期末，網頁還沒有做出宣傳，我們將在本學期將宣傳給廣大理學院的師生。

我們會在工作中吸取教訓，爭取在今後的工作中取得更大的進步。

四、工作目標

科普部下一步工作重點在於辦好、辦大講座活動，下一步我們將對同學感興趣的話題進行問卷調查，努力擴大人際關係網。我們將通過網絡增強理學院新生的質樸知識同時擴大理學院科技實踐部的影響力，為我部的工作和發展出力。

新的學期開始，就整體而言我們和每年的工作基本相同，我們部在完成每年的活動的同時，希望在以下幾方面做出調整或增加：

（1）在本學期，本部希望加強部內成員對課外科學技術的學習交流。擬定除特殊情況，每兩週開一次45分鐘左右的部內交流會。每次交流會有一個科技主題，主題在會前兩週給出，同學們利用課餘時間查閲相關知識，到會上交流，並歡迎帶部外同學參加。

（2）將原來的科技外圍小組改為幫助增加院內同學的學習交流渠道。擬定由本部同學採集周圍在科技實踐方面懂的較多的同學的信息，在他們允許的情況下把他們的有關信息和聯繫方式放到我們部的上，方便想了解的同學聯繫。

（3）增加論文的介紹的活動。擬定先由本部同學討論學習本科生有關論文的知識，為大一大二的同學簡單的介紹論文的分類、作用、要點、格式，可寫的內容和發表的方式等信息。

我們希望通過我們的活動能讓更多的同學參加到科技實踐中。

學生會工作總結10

回憶20xx學年來的工作，雖然勞累、艱辛，但也不乏滿足、快樂。繁忙瑣碎的工作也是充實、開心的時光。辛苦的汗水換回的是同學們豐富的課餘生活的，使自身能力的提高，使校園文化的繁榮。

1、學年初未對一學年的工作做出一份周詳的方案，致使一些活動的前期工作準備缺乏，且活動組織不夠連貫性。

2、部門內部缺乏完。齊備的行為標準，部門成員在工作中較難把握度。

3、活動細節事先沒有考慮周全，影響了活動效果；

女生部在本學期的工作如上所述，根本上到達了既定的工作目標，保質保量的完成了工作方案。在參加經歷過這些活動後，在積累過這些經驗和教訓後，我相信女生部以後的工作能夠更好地開展，發揮長處，彌補缺乏，也能以更加積極的姿態迎接新學期的工作。

這學期我繼續擔任高一(4)班班主任。經過一年的副班主任的鍛鍊，我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下，我圓滿完成了這學期的工作。總結起來，這學期主要開展了以下幾個方面的工作。

結合上學期期末的班級調查，調整或明確一些常規的管理制度，比方考勤，值日，衞生，勞動，集會，自修，單車，學習小組的管理等逐一目標責任化，制訂更能讓同學們接納的違紀處分措施，做到班級事務事事有法可依，有章可循。

開學初，通過民主選舉，競爭上崗，產生新的班幹部，每半學期改選一次。每一個部門的班幹部都負責班級具體的管理工作，實行班級學習小組向班幹部負責，班幹部向班長負責，班長向班主任負責的層級管理體制。班幹部結合學校政教處的工作安排，每週負責組織一次主題班會，主題班會按方案，實施，班主任總結三環節實行，從而有力提高學生幹部的工作能力。

當班級實行層級管理體制後，要不斷通過各種形式的工作檢查來發現問題和解決問題。一方面，每週召開一次班幹部會議，瞭解同學們對班級的建議和意見;另一方面，不定時地對班級管理的各個環節進行抽查，比方檢查自修紀律，值日勞動，出勤登記，作業交繳等方面，指導班幹部對同學違紀行為開展批評與自我批評。

當學生進入高一下學期後，學習成績有兩極分化的態勢。為了防止這一現象的產生和漫延，我想了很多方法。利用主題班會，個別談心，書面交流，鼓勵，激將，組織學生現身説法，收集優秀學生經驗介紹等形式，從不同角度調動學生的學習積極性，促使他們及時將薄弱科目彌補上來。

差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心，家訪，查看學生學習資料等形式，瞭解班上後進生的多方面信息，對每一位後進生都設計出詳細的幫扶方案。對於紀律差生，讓他們明確自己哪些方面違犯了班規校紀，然後嚴格執行處分條例。當然我們不能為了處分學生而進行處分，為了少讓學生出現違紀現象，在日常班幹部的班級管理工作中，我就要求班幹部對違紀學生多一些事前的暗示，多一些監督，從而有效減少班級學生違紀現象;對於成績差生，我比擬看重他們學習自信心的重塑。創造時機不斷鼓勵他們，在課餘也多一份關心，讓他們感受到老師並沒有因為成績差而放棄自己，從而激發出其內心的學習動力，學習一定會慢慢跟上來。

與家長溝通一定不能等學生在校出現紀律學習問題後才開展。在日常班級管理中，發現問題的萌芽，我及時與家長溝通，努力爭取採用最能讓學生接受的方法實施教育。對於每一位學生，當我認為和家長共同努力能促進學生更好的時候，我就會同家長商量，一起做學生的思想工作。把學校對學生的管理措施，班級對學生的要求一一向家長交待清楚，使我們的工作取得家長的支持、理解、配合，把學校教育延伸到家庭，提高教育教學的效果。

在工作中也還有一些問題，我班宿舍和班級紀律一般情況下比擬好，學生反映一旦出現集體討論的問題後，同學們往往剎不住車，有時甚至討論到其他與學習無關的問題上去了，另外在一些科目的學習上，有一局部同學學習方法不妥當，沒有及時複習功課，造成知識的遺忘。在以後的工作中還要進一步加強管理，加強指導，把工作做得更好。

在本學期即將結束之際，回憶這一年的時間，我部新聞網絡中心認真做好了日常工作，及時更新了院學生會網站和維護好學生會電腦，處理了學生會網站介紹學生活動的各類報道，使網站瀏覽者心情更加舒暢，更加方便於閲讀，也使院學生會各部更方便得使用電腦。

xx年五月，我部在定時更新學生會網站的根底上，協助文藝部舉辦第一屆五四青年文化節晚會，為此次晚會設計門票和節目所需要的一系列節目背景，並且協助生活部舉辦國產電影展，為其製作電影劇照的展示工作，曾協助學習部，為其製作演講比賽所有環節的背景等。經過了五月的'一系列工作，以及在6月我院藝術系搬到我院亦莊校區，會影響到本部門技術上的問題，因此我們方案在xx年9月招新工作以後，為本部幹事和其下系部門講解網頁和設計知識。

本學期，我部經過院學生會招新的初試和複試，以及本部幹事的補招，共吸收在三個系裏的xx幹事共7名。而後在10月份，定於新聞網絡中心新干事教育月，我們系統的為部員講解新聞網絡中心職能和具體的工作，如何做一名學生工作者，為學生效勞！在10月期間，我們不僅在教育xx屆新干事，在工作上我部也取得新的突破。10月初，我部軟件組對院學生會網站進行了全新的改版，在具體板塊、網頁的設計以及內容，我們都力求更專業化進行了翻新。按慣例，每年年底，院學生會文藝部都會主辦“校園音樂先鋒歌手大賽”，因此在這之前，我部軟件組已經着手為第七屆校園音樂先鋒歌手大賽設計海報和門票，在10月底，設計工作已經全部完成，但是由於甲流的原因，此晚會被迫延期，因此，我們在學生會換屆選舉的時候，向團委老師和各學生組織展示次設計，徵求大家和看法，以便在晚會舉辦之前做最後的設計改動。

本學期新聞網絡中心在原有軟件、硬件組的根底上，又成立了新聞組。本着新聞網絡中心新聞、網絡不分家的宗旨，新聞組主要是主要負責報道學生活動新聞，撰寫學生幹部例會報道，並且為宣傳部和新聞網絡中心成立記者團出版電子雜誌《dz志》提供專欄內容。但是後來由於宣傳部以及臨近期末的原因，記者團工作延遲到下個學期。雖然記者團工作未能順利完成，但我部與宣傳部幹事對記者團工作反映非常強烈，認為這樣的活動能鍛鍊他們，能體會到記者工作的辛苦，體驗生活。這更加為我們做好我們的工作增加了信心。

雖然今年活動相對於往年比擬少，但是我們部仍以負責、嚴謹的工作熱情，積極進取，發奮圖強，為接下來的工作打好堅實根底。

11月，學生會進行了換屆選舉，雖然這次換屆，有很多精英不幸淘汰，但剩下的更是精英中的精英。我相信，在明年的納新大會中，我們將會收入更加新鮮的血液、更加精英的精英。

綜述，新聞網絡中心年終工作總結，展望未來，在這學期的工作根底上，更好的保存可取的優處，排除不可取的缺點，依然以效勞同學為根本宗旨，促進開展本部的建設工作，促進學生會在同學們心中的地位。使學生會深入同學們心裏。

學生會工作總結11

這一年九月份，我懷着好奇與欣喜進入了院學生會，併成為了組織部的一名幹事。在這幾個月當中，我和部裏的其他成員相互配合與支持，聽取部長及副部長等安排，共同積極協助其他部門工作，取得了不小的成果。而在這其中，我和許多成員建立了良好的友誼，並在工作能力等很多方面得到了一定程度的開展。下面，就幾個方面具體做出總結。

1.工作成果方面

在我們部主辦的原創詩文朗誦大賽中整理參賽人員名單，積極聯繫評委，負責分發了局部證書與獎品;和其他成員負責統計了學生會幹部的個人獎懲情況並完成了學生會幹部的登記註冊;設計了學生幹部成長檔案記錄表並配合了其他部門等工作。

2.工作態度方面

在進入學生會的開始學習了學生幹部管理條例，明白了作為一名學生幹部，應該標準自己的`行為，認真為同學們工作，在各方面爭取做得到比擬優秀。應該更加嚴格要求自己，處理好工作與學習的關係，認真踏實，不可隨意抱怨。

3.工作能力方面

在工作中，我懂得了如何與別人更好的相處，在交際方面有提高。是我養成了做方案的習慣，做事情漸漸有條理。並且在電腦技術方面有所加強，更重要的是，這幾個月的工作鍛鍊了我的處理事情的能力，使我逐漸向靈活高效方向努力。

4.工作中的缺乏

自己處理事情的能力還是不夠靈活，在表格製作等工作中仍然不夠精細。有時候不能夠及時有效地完成部長或副部安排的工作，有時候在某些工作中仍然不夠細心並且有時候也存在小小的情緒。還是認為自己的電腦技術掌握的不夠精熟。

5.對以後工作要求

我希望自已在以後的工作中，能夠和其他成員進一步加深友誼，從而在工作上更加配合默契，在學習與生活方面能夠相互理解與幫助。進一步端正自己的態度，認真聽取別人的意見，更加用心的完成自己的工作，爭取學到更多的知識和鍛鍊更多的能力，對學生會的工作做出更多的努力。

20xx年即將過去，回憶自己這幾個月的工作，收穫到了很多。在接下來的一年中，要克服工作中的缺乏，努力做出更多成績。

學生會工作總結12

20xx年2月—6月，我們公益實踐部獨自組織了“獻愛心周”和“芝麻街”二手市場兩大活動，也輔助其他部門和組織做了很多工作、當然還有我們的日常經營好“博愛小屋”，做好減輕學生負擔，擴大博愛小屋在我校的影響力、

回顧今年的工作，相比去年確實少了很多、但我覺得這學期的工作效果並不是很理想、我在“芝麻街”二手市場活動種瞭解到我們自己部門的人竟然對這個活動的流程知之甚微、這種情況是很不正常的，我們做事情卻不懂下一步該超哪個方向走，只知道聽活動負責人的指揮和安排做一些零散的事情永遠不會提高一個人的能力、這種現象發生的原因：

1、活動負責人沒有將整個活動的流程和細節清楚的告訴給幹事、

2、我們幹事們沒有真正的積極地、用心的參與這個活動中去、上學期我注重細節的學習，這學期我看重一個項目的流程及活動應該注意的事項、（活動應該做些什麼？應該先做什麼，後做什麼？在做的過程中可能預料出現的問題及很容易做錯的問題？人員調配需要考慮的因素？）針對“芝麻街”二手市場活動不是進展很順利，收效不是很理想的另一個主要原因就是時效性把握的不好、

活動的主體賣方主要是大四學生，而他們到5月份都忙着找工作、這樣導致賣方市場變成買方市場，對於我們的工作也變得被動起來了、但該活動還有成功之處的，如：二手市場的名字起得好、登記買賣雙方信息工作做的好、工作人員工作態度好、對二手市場運行可能出現的問題剖析的全面謹慎等、 針對“獻愛心周”的活動大致分為三個環節、

有“愛心簽名”活動，然後是“愛心圖片展”，是捐贈活動、前兩個環節操作性很強，並不難實現，但一環回收捐贈物品是一項很繁重的工作，並且的回收衣服的整理更加繁雜、與上學期的軍訓服裝回收活動相比，這次更加有意義、但操作性同樣很小，要耗費大量的人力、人員調排出了問題原因也很清楚：

1是當時我們部門的半數人員兼志願者協會和公益實踐部的工作，並且其他部門也在忙着做本部的特色活動，這是客觀事實，想要避免可以選擇調整活動的時間，然而“獻愛心周”活動恰恰擬定於紀念“5·12”汶川大地震的活動，因此不可避免、

2是各部幹事的工作積極性下降，大一下學期的工作即將結束，大二就會進行校學生會換屆，很多同事會想到退出，有的想繼續努力向副部看齊，但各同事就會猜疑認為經常工作的人就是以後的副部，工作積極性下降也無可厚非、另外除人員調配問題以外這次活動的'很大弊端在於沒能善始善終，後期衣服整理工作及各樓棟衣物師傅清理完全的檢查、這種情況發生的原因就是負責人沒有考慮到細節問題、當然這個活動相比“芝麻街”二手市場活動優點在於活動總流程清晰明瞭！ 針對“博愛小屋”這一主戰場，我以為它不能僅僅作為衣服的收藏室，更應該成為門類齊全的“圖書館”，衣服回收很多，但學生領走的卻少之又少的！工作量之大、重，佔用空間之大與收效的巨大差距實在應該影響一下我們的想法、因此我認為“博愛小屋”的工作重心應該由衣服轉移到學習用品和生活用品上來、

當然這學期我學到了不少東西，其中有段時間也同樣思想滑坡，但每一次看到部長這麼輕鬆自如的處理這麼多問題，實在覺得自己還很稚嫩，這也堅定了自己繼續努力工作的信心、通過這次總結，我回想到以前工作的種種場面，心裏也會感到有一絲欣慰，我相信經過不斷的努力，自身的工作能力和素質一定會得到提高！

學生會工作總結13

時光飛逝，一轉眼我已經進入中國銀行的隊伍實習有9個月了。當第一次踏進工作單位，面對這陌生的工作崗位和工作流程，讓我自己不覺的有一絲緊張，不知道自己能否去勝任，去完成好自己的本職工作。在實習這段期間，在自己努力學習專業知識，提高專業上的技能，完善自己的業務素質，領導和同事們也都對我們相當照顧，有不懂的他們都會耐心、細心的為我們解答。從開始的一無所知，到現在能成為一名能夠獨立辦理業務的綜合櫃員。不斷地學習、熟練業務，才能讓我們成為合格的櫃員，合格的農信員工。我也深刻體會到團隊精神、與客户溝通、處事的協調能力的重要性。這些都是我未來成長過程中的點滴財富的積累。

一、愛崗敬業，刻苦學習

在我第一天進入工作崗位，面對一切都是那麼的令我覺得新鮮。同事們對我説：“現在感覺很新鮮，等時間長了，你會覺得綜合櫃員其實是很枯燥的。”其實現在的我也能感覺出來，每天重複這基本同樣的動作－－無數次的清點錢數。可這些並不會打消我對工作的熱情，我喜歡忙碌地工作一整天，而不喜歡無所事事的消磨時間。在去年底收款結息的那段時間，一天幾百筆業務量，有時候忙的午飯都不能按時吃，可內心中不曾有過一絲怨言，因為這就是我們的工作，作為一名農信的員工這是我們的責任。單位的發展，是在我們每一名員工辛勤的汗水中建立的，我們責無旁貸。熱愛自己的崗位，每天都要充滿熱情的去投入到工作中去，學會珍惜，學會滿足。

對於剛步入崗位的我們這批新人，一切都要從零開始，一點一滴都需要我們刻苦、謙虛的學習。雖然我們是以畢業大學生的名義招錄而來，可我們不應該以這為榮耀。很多人其實所學的專業和金融業都沒聯繫，但大學的學習使我們綜合知識面更廣，更加具有責任心，也具有較強的自學能力。我們應該把我們的優點全部的投入到實際的工作中與自身發展中去。如果只因為名銜而沾沾自喜，那必將遭到淘汰。在工作中要把工作細節化，各種有疑問的問題應該即時的向有經驗的老員工請教，在業餘時間也應該多學習一些與銀行方面有關的業務知識，多方面的去提升自己的。記得剛來時候主任讓我們新來的每月寫兩篇文章，我覺得這樣很好，即能鍛鍊自己的寫作水平，又能提升自己對於工作的感悟。但主任走後我們就很少寫了，這就是自我缺乏自控能力的體現。這一點我是需要提高的，在以後的工作中要把學習作為一種主觀意識上的行為，而不是客觀規定的犧牲品。進入農信的隊伍，讓我們忘記我們是大學生的名號，讓我們把自己當成是一名新報道的學生一樣，在這裏去用我們的努力完成我們的“學業”。

二、細緻工作，微笑服務

櫃員窗口有一定的危險性，需要我們時刻的警惕，提高自己的業務知識與實際操作水平，把不必要的失誤、麻煩降到最小。精湛的業務技能是一名優秀綜合櫃員所必備的要求，不要以小而不為，在平常中我們要積累經驗，要以一些案例去為己所用，提醒自己。記得有一次我們一名櫃員收到了一張假錢，因為驗鈔機有時會因為錢幣的新舊程度而出現卡機的現象，有時我們就馬虎的以為沒事而過去了，可這成為大意的代價。特別是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養成良好的工作習慣。這也是對自己負責。

我們是農信隊伍中最基層的崗位，可這一個小小的窗口，卻是我們農信與客户間最直接的紐帶，我們的言談舉止都代表這農信隊伍的形象。相對與市裏的網點來説，鄉鎮的網點對櫃員更具有挑戰性，因為我們面對的基本都是農民階級，他們文化不高，對於簡單的業務流程，在他們看來都是那麼的繁瑣，我們需要更耐心細緻的為他們講解。也遇到過不講理的，醉酒後語無倫次的，可我們是服務行業，一切都要以客户至上為原則，把不必要爭吵用我們的真誠，妙語去化解掉。有的客户對我們的服務稱讚，其實這是對我們最好的褒獎，勝過一切，我們也要更加謙虛謹慎，良好的服務質量是我們的`本質要求。始終堅持“客户第一”的思想,把客户的事情當成自己的事來辦,換位思考問題,急客户之所急，想客户之所想。針對不同客户採取不同的工作方式,努力為客户提供最優質滿意的服務。每一次都服務都要用我們真誠的微笑，去拉近與客户之間的距離，讓我們的微笑與真摯的服務成為農信最好的名片。

三、以案例為鑑，懂得珍惜

前幾天在單位看了一本名為“警世鐘”的內部書籍。裏面記錄了吉林農信隊伍裏面一些典型的犯罪案例。一些員工因為人生觀，價值觀發生扭變，而以身汗水去拼搏來的，而不是投機取巧。無限的攀比是無盡頭的，人要有顆知足的心。當同學，朋友得知我進入的農信

上班，他們都投來羨慕的目光，相比而言我算是幸運的。記得在長春培訓時候老師告訴我們，在當櫃員接觸錢時候就把錢看成是紙而不是錢，這個比喻是一種警示，一張屬於自己的一百元錢那是自己用勞動換來的，一捆一萬，可那不是我的。

對於我們這些新來的員工，還有老員工一樣。也許我們並不富有，但想想與很多人相比我們是幸運的。一時的財富換來的終究是一生的悔恨，無論是家人還是單位，你都會成為一名罪人。懂得感恩，珍惜現在所擁有的一切，努力的為了農信的未來去奮鬥，在工作中體現你的價值。農信的光需要我們去照亮，而不是為自己的一時去陰埋。

四、建立企業文化 發揚農信品牌

一個企業的健康可持續發展，不單只是圍繞着經濟利益的提升，注重價值觀，而更要重視文化價值觀．特色的企業文化是企業發展必備因素，在人事管理，團隊協作，服務理念中也起這積極的作用．

在我工作這段時間，不能説我沒感覺出信用社所特有的文化內涵，可我覺得還是有許多地方是值得改進提升的．作為企業的員工，一味的工作而缺少文化活動，這樣不利與工作的積極性，適當的文化活動可以促進職工間交流，激發工作的熱情．每年定期的組織一些信用社之間的業餘比賽，比方籃球，枱球，歌曲，寫作等等，培養一些有意的興趣愛好，而不是忙完工作回家無所事事．但企業文化絕對不是些活動所能概括的，它是一種能根深蒂固植入員工內心的責任．

在網上我看過這樣一個故事：海爾的一洗衣機分廠，有一個姑娘在19歲的時候走進了海爾集團，並接受了三年海爾文化的洗禮，三年之後得了疾病，被診斷為得了白血病，就在她將要離開人世的時候，她給她的親人提出了最後一個願望：我要最後再看一眼我所工作的海爾。當員工都能以單位為家，以單位的利益為重，這樣的文化內涵不是一朝一夕就能形成的．但一個成功的企業是絕對缺少不了這種文化底藴．

一個企業在市場中的競爭力如何，決定着企業的生存狀況和持續性。企業競爭力要靠科技力、營銷力和形象力三力支撐，而品牌形象力是現代企業競爭的核心部分。作為平等的市場主體，在規範化的同行業競爭中，其興衰成敗在很大程度上就取決於品牌形象的好與壞，誰的品牌形象好，就能吸引更多的消費者，形成穩定的消費者羣。因此，提升企業品牌形象是提高企業競爭力的關鍵。

三月份我開始有了我的客户經理號，在攬儲的過程中，我體會到了信用社在與其他銀行相比起來有明顯的差距。簡單的例子，甚至還有很多人沒聽説過信用社。而就算是存儲，很多人還是會把錢存儲到像工商、農行、建行等......在提升科技水平，發展新市場模式，提高整體人員的素質這些都是我們內部必須在未來發展中必須解決的問題，而對外我們也要去儘可能的宣傳農信的品牌，在電視上，街邊的廣告牌上我們可以看到很多各個銀行的宣傳資料，營業網點的裝修規模設備的配置都有很大的差距。找出一些突出的事例，多進行新聞報道，加深人們對農信好的印象。昨天看了玉樹地震的募捐晚會，很多企業都慷慨的捐款，善舉的同時，我們不難看出這也是品牌推廣的一種策略。其實，公益活動能非常有效地提升銀行品牌的親合力、感召力，增強品牌傳播的參與性和互動性，使品牌形象有血有肉，栩栩如生。

五、加強員工主觀學習能力

在信用社年底的收貸結息是旺季，其餘都有很多空餘時間，業務量也不是很多。在我看來信用社大部分的員工還都是以本職工作為基礎，而忽視自我的日常學習．學習不單學的是書面上的知識，更主要是提升個人的內心修養．前幾天黨辦羣推薦書籍，讓寫讀後感，我覺得這就是一種很好的做法．日常的學習也應該列入員工考核的項目．在集體中能形成良好的學習氛圍．而不是把時間浪費在一些沒有意義上的事情中去。

六加強對新員工的實習與培訓

5個月的實習，讓我們對綜合櫃員業務系統的業務操作流程都基本上了解了。在我們這幫新入取的大學生在平時討論中，我們都覺得在實習期裏只是掌握了窗口櫃員的業務知識，而對於別的方面業務我們基本上都是不瞭解的。比方説發放貸款，我們只是按合同的信息去機械式的去辦理，而合同內容，以及貸款條件，需要注意的細節我們都是簡單的瞭解，不能更好的深層次的去了解。信用社平時一些不屬於綜合櫃員辦理的業務我們還是瞭解的甚少。我們還是更希望多吸取更多的新知識，在更多的業務範疇中都去切身實踐，這樣才能讓

我們更好的去學習，瞭解信用社的各種業務知識，有助於成為綜合人才，更好的為信用社的發展貢獻自己的力量。

結語

每一個人走向工作崗位實習是必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會，打開了視野，增長了見識，為我們以後更好地工作打下堅實的基礎。從這次實習中，我認真參與每一個學習的機會，總結實際操作中的經驗和積累學習中自身的不足，密切關注和了解信用社櫃員工作發展的最新動向，為以後即將從事的工作打下堅實的基礎，走向工作崗位時，才能夠讓自己勝任自己的工作，在大浪淘沙中能夠找到自己屹立之地，讓自己的所學為企業發展做出自己應有的貢獻。

學生會工作總結14

金秋送爽，秋實飄香，廣西工商職業技術學院第三屆田徑運動會於11月13日舉行，經過學院全體領導、教師及團委學生會幹部的共同努力，運動員的頑強拼搏下取得圓滿成功。

現將財會系學生會各部門在運動會期間的工作彙總如下：

1、運動會開幕之前，各項目負責人提前組織訓練，並在比賽當天提醒運動員注意檢錄時間和比賽時間，並幫運動員拿衣物和終點的保護工作，讓個運動員無後顧之憂，全身心投入比賽，為我係運動員在賽場上取得好成績打下了基礎。學生會各部門相互合作，完成了主席台的搭建，搬木板、鋪地毯等工作有條不紊的進行。

2、運動會期間，財會系學生會各部門能協助抄寫廣播稿，使我係投稿達XX多份，播報160份。女生部提供運動員所需的能量補給（atp和葡萄糖）以及運動員傷病保障工作。生活助學部主要負責後勤工作，如飲用水的供應和紙杯的購買，以及釘鞋的.借出及回收工作。體育部負責統計財會系參賽運動員的獲獎名單。運動會期間，我係學生會各部門團結協作，集體榮譽感強，與啦啦隊一起為運動員加油助威。

3、賽事結束後，拆卸搭建在賽場邊的主席台，並把主席台重新搭建在文體活動中心，保證運動會閉幕式的主席台的安全。閉幕式結束後，又將拆卸的木板桌椅等搬離文體活動中心，歸還後勤處。所有學生會幹部團結協作，努力認真，工作圓滿結束。

雖然運動會只是短短的兩天時間，但在這兩天時間裏，財會系學生會的幹部們工作認真負責，分工明確，盡心盡責，後勤組、宣傳組、保衞組等能夠認真落實各項工作。學生會所有成員體現出來的團隊精神和工作能力，都足以讓我們每一個人銘記於心。兩天的時間記載了一種精神，傳遞一份動力。財會系學生會幹部要在以後的學習和生活中以飽滿的激情、昂揚的鬥志、拼搏的精神去迎接未來，讓財會系學生會的明天越來越美。

最後，熱烈慶祝我係在本次運動會中取得了輝煌成績！

經過兩天緊張激烈的比賽，我校第xx屆屆運動會在田徑場隆重閉幕。在此次運動會上，我院取得團體總分：男子第四的成績，女子第九的成績。

再次榮膺“道德風尚獎”，這次體育盛事是我院兩委會組織工作較規範的一次運動會。本屆運動會在院領導的大力支持與全院師生的共同努力下，圓滿地降下了帷幕。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了我院師生良好的精神風貌，成為學院工作的一次成功檢閲，尤其值得關注的是，運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成了比賽任務，而且將有力地推動學院今後的工作，取得了更大意義上的成功，唱響了一曲集體主義的讚歌。綜觀本屆運動會，作為直接參與者的兩委會，我們在全院各部門的配合下，全程負責了本次運動會歸結起來主要有以下幾個特點：

一、領導重視、組織健全

在運動會籌備階段，院領導就給予了高度的重視，投入了大量的人力和物力，並且成立了以院長為主任、相關院級領導為副主任、各處室、分部負責人為成員的運動會組委會，形成了一個強有力的領導核心。老師們還一手抓起了運動會的前期籌備工作，幾次主持召開了運動會動員會議，落實、佈置、檢查籌備情況。大會還根據工作內容，進行了明確而合理的分工，確立了後勤服務組、宣傳組、場地器材組、精神文明小組、教師比賽組這樣一個工作機構體系，使各項工作有人負責、有人落實，從而成為本屆運動會成功的首要條件。

學生會工作總結15

20xx本屆學生會在成立之後，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，緊緊圍繞學校創立本科院校的中心工作，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我效勞〞的工作職能，在廣闊同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改良工作方法，整體上完成了學期初定的工作方案，並取得了顯著的成績，現就即將過去一個學期的學校學生會工作總結報告如下：

一、貼近學生生活方面：

結合我校實際，在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲〞專題調研，以座談的形式舉行了“學生會與你面對面〞，對於從中反映出來的問題，學生會及時做了總結，並向各有關部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學生會與同學們之間的距離，增強了同學們對學生會的瞭解、信任與支持，同時也增強了學生會成員的責任感。

二、校園文化方面：

由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯〞籃球聯賽，從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演〞，在展演中，河南科技大學、洛陽師範學院學生會也參與進來，並作了廣泛的交流。

三、學風建設方面：

組織舉辦首屆“新科杯〞英語之星大賽，在此次活動中也加強了與外校學生會的聯繫。協助團委舉辦了某年第一期成長論壇，並屢次組織英語四、六級知識講座，從中調動了同學們學習的積極性，有力的促進了學風建設，為在校學生營造了良好的校園文化氣氛，在無形中培養了大學生的人文素養。

四、娛樂文化方面：

根據我校的特殊性，在新區舉行了主題為“走進新區，你我共聯歡〞文藝晚會，在老校區舉行了社團文化廣角，主題為“同唱一首歌〞文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩隻蝴蝶，與你相約〞洛陽簽唱會，“青蛙樂隊〞洛陽簽唱會，兩場歡迎畢業生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學們的情操，提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面：

學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用，結合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，並屢次維持大型活動的.秩序，文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、後勤開展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衞生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和缺乏，現總結如下：

一、關於學生會網站，學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作方案和工作總結，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

二、偏重對大型活動的開展，而無視了對日常性工作的監督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾羣體的單一性，不具有全面性。

三、做好學生會工作方案，讓學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

屹立於世紀之巔，面對知識經濟的挑戰，學生會如何在日益走向開放的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的升本和跨越式開展作出應有的奉獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中穩步前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。