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鄉鎮治理不作為亂作為問題自查報告

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為認真貫徹落實中央、省、市、縣關於改進工作作風各項規定,切實加強我鎮幹部作風建設,增強責任意識,提升機關效能,提高執行力,進一步端正幹部思想、轉變幹部作風、提高工作效率、推進工作落實,按照《白土崗鎮“不作為、亂作為”專項整治行動工作方案》第三階段文件要求,我鎮狠抓了黨風政風和作風建設,切實解決黨員幹部不作為、亂作為等作風方面的突出問題。現將我鎮加強自糾自查工作落實情況進行彙報,具體內容如下:

鄉鎮治理不作為亂作為問題自查報告

  一、自查情況

(一)認真學習《規定》內容,豐富理論素養。《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》文件出台後,本人按照縣委、縣政府的要求,認真學習《規定》內容,逐條領會精神實質,認真做學習筆記,制定學習計劃,用《規定》指導自己的言行,緊密聯繫工作實際,對《規定》進行了全面、深入、系統的學習,豐富了自身的理論素養。

(二)嚴格遵守《規定》制度,牢記《規定》要求。作為鎮裏一把手,率先垂範,嚴格要求自己,遵守各項規章制度,務求自己做到自省、自警、自勵,做到淡泊明志,寧靜致遠,不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義佔據自己的頭腦,不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂,嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規章制度辦事。本人在學習完《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定(試行)》之後,對照其內容,認真自查,能夠嚴格遵守“19個不準”,無一違反,同時也發現一些問題,具體如下:

(1)學習不夠深入,思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識,並注重從中吸取精華充實自己,但由於處在領導崗位上,日常性事務工作多,俗話説:“上面千條線、下面一針穿”,來的都是客,要盡地主之誼,所以不能更深層次地靜下心來學習,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。

(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多,並注重完善各項規章制度,且強調要求嚴格,但深入第一線的時間不多;開會發文件較多,對執行情況檢查督促較少,過硬措施不力。究其原因:一是鄉鎮工作片面性,隨意性較大,有些工作難以量化、考核,特別是基層幹部的工作對象是素質差異較大的廣大羣眾,一些工作難以按原計劃完成,所以執行獎懲稍有不慎就會挫傷幹部工作的積極性;二是對全鎮督查工作關心不夠,除重要工作、急辦工作會親自過問外,一般性工作檢查過問較少。

  二、存在問題和產生原因

(一)理論學習不夠深入。由於我在黨政辦公室職能的要求,我注重日常業務學習,而忽視了理論知識的學習,從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足,存在時緊時鬆的現象。

(二)缺乏與時俱進的思想和創新意識。我有時滿足於已有的知識水平和技能,學習上還缺乏“擠勁”、“鑽勁”,對部分新知識、新思維不去認真鑽研,瞭解不透。

(三)工作存在拖沓現象。 由於許多工作都是分工完成,我有時會產生倦怠思想,得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外,不屬於自己負責的部分關心不夠。

  三、改正問題的措施

針對自己的問題,我希望通過以下幾個方法來提升自我:

(一)是充分認清形勢,正視問題,充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動,進一步提高我整體素質,加強政治理論學習和教學能力的提升,努力提高工作素質,全面認真系統地學習黨的方針政策。

(二)是必須牢固樹立終身學習的思想,以謙遜的態度、頑強的毅力抓好我的個人學習,既從書本知識中學習,又從生動實踐中學習,借多種途徑深入學習思想政治知 識和專業知識,真正學懂弄通,把握精神實質,提高理論素養,不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。

(三)是端正工作態度,樹立開拓創新思想,養成勤于思考的習慣,進一步改進工作作風,增強工作主動性,在上班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路侷限,改進工作方法,統籌兼顧,與時俱進,創造性地開展各項工作。

(四)是加強我與同事之間的交流與協作,最大限度地調動工作積極性,推進協同協作,成員之間互相監督,互相督促,在遇到困難時齊心協力,共同解決,在配合中找準結合點,追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步,形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。

在接下來的工作學習中,我還將進一步提高自我,並找出不足,做出整改計劃,針對發現的問題逐條進行整改,改正不足,發揚優點,進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。

  四、下一步工作計劃

1、加強組織,落實責任。活動領導小組主要加強對整改落實工作的組織領導。按照職責分工,跟進具體整改工作;黨員幹部以身作則,率先垂範,切實履行責任,帶頭整改落實,廣大黨員幹部,要以強烈的政治責任感和事業心,認真做好整改工作,確保整改活動取得實效。

2、明確任務,分類處理。系統梳理整改項目,區別情況,分類推進。對具備整改條件的,要馬上整改解決;對需要一段時間才能解決的,要明確步驟,建立整改工作倒計時制度,創造條件予以解決;對受客觀條件限制,應解決而一時又解決不了的要向幹部羣眾説明情況,並創造條件加快解決,理清工作思路,逐步推進。

3、真抓實幹,承諾踐諾。按照整改活動的要求,結合工作實際,做到“四明確一承諾”,即:整改落實項目明確,整改目標和時限要求明確,整改落實具體措施明確,整改落實責任明確,公開承諾整改成效。

4、強化監督,確保實效。按照專項整改活動的要求和整改方案的工作目標,加強對整改落實工作進行檢查督促,認真履職、積極工作,及時掌握工作進展情況,配合調動各方資源,推進整改措施的落實。