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最新銷售員發言稿範文大綱

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導語:一年來,產品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發展市場空間、挖掘潛在市場,利用我公司的品牌著名度帶動產品銷售,建成了以廊坊本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網絡格局

最新銷售員發言稿範文

尊敬的公司領導、同事們:

大家好!在春節來臨之際,首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節愉快!事業有成!萬事如意!祝公司事業又好又快發展!蒸蒸日上!更上一層樓!

我一個進公司還不到兩年的新員工,在過去的一年多的時間裏,深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的優秀員工。我感到無比的榮幸和自豪,同時覺得自己離優秀員工這個稱號還有一定的距離,需自己在今後的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓,總結經驗,夯實業務工作基礎,求真務實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質,以求更大的發展和進步。

自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對LED太陽能產品有了質的掌握和了解,為以後擴大業務打好了基礎。2014年即是一個充滿機遇,又是非常關鍵時期到來的時候,展望光伏LED產業,放眼全國及全世界整個行業,着眼於未來,我身感自身任務更加艱鉅,我要抓住機遇,迎接挑戰,迎難而上。

在新的1年工作中,增強工作中的主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客户聯繫,主動與客户洽談,做好服務。充分發揮自身的特長和產品的優勢,一個一個客户去聯繫去接觸,不厭其煩的向客户介紹我們的產品,讓他接受我們的產品,利用我們的產品。不怕慢就怕幹,我相信星星之火可以燎原!我願用我的全部工作熱情來投入到公司今後事業的發展,為實現公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調做人,高調做事。同時吸收別人的長處,彌補自己的不足。為光之源未來發展,樹立全局觀和大局意識,團結同事,互相支持,互相配合,把各項工作做完美。總而言之我要以平和、和積極向上的工作態度,緊緊圍繞在以公司經濟發展為核心,以銷售為中心,明確發展思路,找準方向,刻苦鑽研,奠定基礎。規劃長遠有效的發展目標,提出更加完善的工作舉措。

各位領導、同事們,2014年公司發展更艱鉅,但更偉大,為了適應公司的高速發展,我將不斷的挑戰自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。在新的一年裏,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定高標準、嚴要求、做好本職工作,為光之源事業的發展壯大盡職盡責,有始有終;與全體光之源人一道踏上高速軌道,為公司的未來而努力奮鬥!本人全年完成銷售(工程)額700萬元。最後,我相信在謝總的正確領導下;在董事會的精密部署統籌安排下;在公司班子的帶領下;通過公司全體員工的共同努力下,光之源的明天會更美好!謝謝大家!

尊敬各位領導、同事、朋友們:

你們好!

我是11月入司的,算算到現在已經3年了,在公司也算是老員工了。這三年我見證了公司成長的風風雨雨,自身也在不斷地變化着,成長着。

我剛入司時,公司剛開業5個月,只有十幾家店面,月營業額只有幾萬元,有的單店營業額只有幾千元。説實話,那時候,真沒敢想過公司會有今天這樣的規模:有33家連鎖店,月銷售收入達到近200萬元。而且那時候我們在南京一沒有知名度,二沒有經驗,只有一切靠自己:到處扒房源,打電話約房主客户,帶看約看,到馬路上散發傳單,到小區去掃樓,跟小區保安套近乎撈房源,每天跑下來一身臭汗不説,還沒什麼效果,那時候,很多人堅持不下來,離開了,但也有人留了下來,因為當時我們都憋着一股勁兒:要做南京最有價值的不動產商,同時要為公司為自己創造財富。在這樣的理想信念驅動下,我們堅持到了今天。

理想是什麼?理想是人生的奮鬥目標,是對美好未來的`設想,也是人們前進的動力的源泉。我們都有自己的理想,有了理想,我們的生活才有方向,奮鬥才有目標。人類有了理想,才使世界不斷向前發展。實現理想,需要執行力。包括行動和行動的能力。為了實現理想,我們要付諸行動,身體力行,如果不實施於行動,那就是幻想,空想和妄想。是在虛度光陰,浪費生命,因為時間就是生命。實現理想,還要藉助軟環境,那就是一個好的平台。它可以是你成功的鋪墊,也可以是你成功的一個跳板,充分發揮光與熱的舞台。為你展示自我才能,實現自身價值創造必備條件。

如今我們公司,xxx有限公司,就是我們發揮自我才能的平台。我們企業口號是: 沒有任何人任何事,能夠阻擋我們。這句話讓我們堅持到了現在,讓我們從弱小走向壯大,從幼稚走向沉穩。我們一路走來,始終走着穩紮穩打的步伐,保持着敢想敢做的作風,開拓着南京市場。現在1+2聯合不動產這個品牌已經逐步深入南京市民的內心,這是離不開在公司工作的每一位同事同仁的貢獻,是由我們的優質服務與專業水平創造出來的。當然還有以往的工作前輩。

現在,公司正處在一個發展的階段,在發展的過程中會有這樣那樣的問題產生,這是一個企業在發展過程中必須要經歷的,面對問題,我們要積極地應對,去解決,去堅持。質變是要靠量變的積累的。 我們來到公司的目的無非有兩個:第一是賺取更多的Money;第二是鍛鍊提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,應該都有此兩目的,包括我本人。為了此兩目的,以及在公司同事間激勵和融洽的工作氛圍下,我工作到現在。

所以作為一名一線銷售人員,對於公司,我個人想提出幾點意見:第一,店面團隊的穩定性是要儘快解決,個別員工的提升,是要在保證店面整體發力的前提下的。第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司應該給予全年銷售的優秀員工獎勵,並通過各種渠道來表彰先進,激勵員工。激勵的力量是不可估量的,這會促使其他的員工更加努力地工作,也會激發全體員工的榮譽感。物質和精神的雙滿足,才會使我們與公司一起攜手並進,實現雙贏。我想,這也是大家的心聲,全體銷售員工的呼聲。

在此我想送各位一段話,是世界偉大作家梭羅説的:“我不知道有什麼比一個人能下定決心改善他的生活能力更令人振奮了,??要是一個人能充滿信心地朝他理想的方向去做,下定決心過他所想過的生活,他就一定會得到意外的成功。”

最後,祝願我們的公司業績蒸蒸日上,創造一個又一個輝煌;也祝願每一位同事同仁,在人生的理想道路上獲得成功,走得更遠。