企業活動策劃彙編15篇

企業活動策劃1

一、主題：

崗位作貢獻、青年展風采

二、目的：

豐富青年員工生活，搭建相互交流平台，增進友誼，分享工作心得，展示青年員工積極向上的精神風貌。

三、時間：

4月20日(週五)

四、地點：

惠亭水庫

五、人員：

公司青年員工，自願報名

六、組織單位：

公司政工科(團委)

七、活動內容：

野外拓展(燒烤，野炊，拉歌，小遊戲、登山)，聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解

八、活動流程：

1、活動日上午8：00在公司院內集合，將活動參與人員分成幾個小組(小組數視參加人數定)。(8:10~8:20)

2、各小組推選組長、副組長和安全員各一名，組長全面負責本小組各項工作，協調分工，並協助團委確保活動順利開展，副組長負責人員聯絡，小組之間交流合作，安全員負責本組成員活動過程中的各項安全措施落實。(8:20~8:30)

3、後勤保障人員隨車出發，將活動物資搬至活動地點，活動其他人員徒步出發至活動地點，途徑惠亭山，各小組團結互助，爭取在最短的時間內到達活動地點。(8:30~10:00)

4、開始燒烤和野炊，各小組之間加強溝通和互助，確保食物安全美味。(10:00~12:30)

5、活動中要體現節能環保意識，活動結束後必須進行衞生清掃和東西清理，保持環境整潔。(12:30~13:00)

6、聽取《建設和弘揚統一的企業文化》宣傳手冊講解。

7、以小組為單位，進行全體參與者的互動小遊戲，遊戲輸的一組要表演節目。(13:00~15:00)

8、集體從惠亭山爬山返回，各小組團結互助，爭取在最短的時間內返回。

九、活動要求：

1、公司屬各單位、各部室青年員工自願報名。聯繫人：吳小斐(664997)

2、參加活動者需遵守活動紀律，團結互助，並準備娛樂小節目(無硬性要求)，充分展現青年員工風采。

3、活動過程中，參與者要積極交流崗位心得、生活趣聞、廚藝或其他特長。

4、請各單位負責人支持並鼓勵青年員工參與該主題活動。

十、活動分工

1、活動組織：公司團委

2、活動總策劃：金亞男

3、活動指揮：祝德軍

3、活動總責：潘文峯

4、活動攝像、宣傳：劉倩玉

5、活動安全：吳小斐

6、後勤保障：劉毓偉、李蓓蓓、商愛玲、李佳

十一、互動遊戲

坐地起身

一.項目類型：團隊合作型

二.遊戲規則：

1、首先要求四個人一組，圍成一圈，背對背的'坐在地上;

2、在不用手撐地站起來;

3、依次增加人數，每次增加2個直至每組全員都參加進來。

4、計時起點為四個人坐在地上就位時，計時終點為全員一起完成坐地起身，中間失敗或違例則從人數不變的環節重新開始。

四.活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。

解手鍊

一、遊戲簡介：所有的隊員首先左手和左邊隊友的左手相握，右手和自己對面的隊友右手相握，這樣手牽手結成了一張網，要求大家在不鬆開手的情況下，讓網成為一個圓。時間短的小組勝利，計時起點為大家面對面的站成同心圓，計時重點為手鍊全部解開。

二、遊戲人數：小組全員(偶數)

三、活動目標：鍛鍊新團隊的溝通，執行及領導力。

人椅

一.遊戲類型：團隊遊戲

二.遊戲目的：從本遊戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

三.遊戲規則和程序：

1、每組所有的成員都應該圍成一圈，每位成員都應該將他的手放在前面的隊友的肩上;

2、聽從主持人的指揮，然後每位成員都應該徐徐坐在他後面隊友的大腿上;

3、坐下之後，開始計時，要求先正轉二圈，再反轉一圈，用時少的一組獲勝;

4、要求所有人屁股不能離開身後隊友的大腿，否則違例一人次，總時間加5秒。

十二、活動物資

1、安全：滅火器、雲南白藥、創可貼、碘伏(吳小斐)。

2、燒烤食物：肉食、素菜、燒烤作料(商愛玲、劉倩玉)

3、主食：方便麪、白膜、火鍋(潘文峯、吳小斐)。

4、生活用品：碗筷，紙巾、桌布(李蓓蓓)。

5、酒水：純淨水4桶，礦泉水2箱(吳小斐)。

6、車輛：皮卡車1輛(潘文峯)。

7、工具：燒烤架兩套、鍋兩個(帶鍋鏟)、平底鍋一個、木炭、柴火、刀具、砧板(潘文峯、吳小斐)

8、作料：油、鹽、火鍋底料。

9、橫幅、旗子、相機。

企業活動策劃2

值此感恩節來臨之際，通過“感恩xx項目建設者”系列活動的開展，提升全體人員感恩xx項目建設者的意識，提升責任心和工作標準，為xx項目建設吶喊、助威。

一、活動時間

20xx年x月

二、活動主題

“感恩xx項目建設者”

20xx年，公司揮師天山，建設xx第二生產基地。x年時間裏，xx項目建設者們告別親人、遠離家鄉，按照x總提出的“三個一流”的目標，以高昂的`創業激情，用辛勞與汗水克服重重困難，在戈壁灘上建起了一座現代化的工廠，為公司實現“xx企業集團”的美好願景做出了突出貢獻。當前，xx項目處於單體試車的關鍵階段，需要我們在各方面給予支持。

三、活動範圍

公司各單位

四、活動安排

1、懸掛感恩標語、書寫感恩板報。

2、利用升旗儀式進行“感恩周”活動動員。

3、製作感恩卡片，由各分會收集，公司工會統一郵寄到xx公司，由xx公司分會將感恩卡片進行創意張貼，在公司餐廳、辦公樓等處展現。卡片收集上報時間x月x日前。

4、傳遞感恩活動。由總經辦負責，拍攝公司員工感恩、祝福等內容的短片，由xx公司分會在升旗廣場xx與餐廳循環播放。

5、為xx雙職工辦一件實事。由公司工會、各分工會共同對夫妻都入xx，且子女留在家裏的雙職工家庭，通過一種特殊方式表達感恩之情，感恩雙職工家屬對xx建設的支持。

企業活動策劃3

一、活動目的及意義

通過主辦慶祝八一建軍節黨建活動讓領導與員工接對子，創建文明和諧，充分發揚公司黨內知識分子的團隊精神，樹黨內知識分子的良好形象。

二、活動內容

一、參觀方案（根據實際情況敲定）

山西省軍史館

地址：杏花嶺區新民北街1號（省軍區舊辦公樓）

開放時間：9：00—11：0014：30—17。：30（週一至週五）

聯絡方式：0351—

（對外無聯繫方式，詳情見太原黨史）

八路軍太原辦事處遺址

地址：杏花嶺區8號院壩陵南街（太原市杏花嶺分局背後）

開放時間：9：00—17：00（週二至週日）

聯絡方式：XXX

二、宣傳方式（根據實際情況敲定）

時代呼喚英雄，英雄光耀時代。要廣泛開展先進模範學習宣傳活動，營造崇尚英雄、學習英雄、捍衞英雄、關愛英雄的`濃厚氛圍。樹立崇尚英雄的鮮明導向，讓英雄情懷深深融入血脈，激發學習英雄的情感認同，用英雄壯舉時時激盪心靈，築起捍衞英雄的強大勢場，把英雄形象高高舉過頭頂，積蓄關愛英雄的磅礴力量，將英雄精神代代傳承弘揚。

橫幅製作

海報製作

三、活動要求

致敬中國軍人

（一）牢牢把握正確方向，精心策劃、嚴密組織各項活動，大力弘揚主旋律，努力營造科學發展、共創和諧的濃厚範圍。

（二）始終突出思想教育內涵，要充分發揮重大紀念活動思想教育宣傳作用，綜合運用各種形勢和手段，廣泛開展社會主義核心價值體系的宣傳教育。

企業活動策劃4

1、針對k12課程產品，設計用户增長的活動與社羣運營策略，持續優化增長模型;

2、擅長用户引導、互動、活動等各類策劃，運營各類用户社羣，擅於與用户進行互動;

3、瞭解各種有利於用户增長和培育的'產品，包括但不限於各類裂變工具，基於用户洞察，負責裂變工具、培育工具等從策劃到細節落地的把控，並對具體方案進行檢測和獨立執行項目，對項目結果負責;

4、定期分析數據，總結歸納問題，並提出解決方法。

企業活動策劃5

一、活動主題

豐富員工業餘文化生活，用服務體現工會的關愛和價值。

二、活動工作安排

總負責人：xxx

協作：xx

職責：負責冬至活動總策劃、總組織。

具體分工：

1、活動就餐安排

負責人：xx

協作：xxx

職責：負責活動當天就餐菜單核定、就餐安排及費用結算。

2、活動節目安排

負責人：xxx

協作：xxx

職責：負責活動流程和節目的策劃、篩選及人員的.總調度

1）xx負責冬至活動整體流程設計和節目的篩選。

2）xx負責活動策劃、節目提供。

3）xx負責活動小禮品的採購。

3、主持人xxx

照相：xxx

三、活動時間

活動地點：xxx

四、出席人數

暫定xx人

五、具體活動流程

1、20xx年xx月xx日上午9：00，xx桂花園酒店作活動準備工作及與酒店方對接。

2、20xx年xx月xx日中午13：30在xx園中心廣場集中出發，接送車輛由桂花園酒店提供。

3、14：00活動正式開始。

4、首先是攔門酒，然後是酒店提供的部分節目及工會準備的娛樂互動節目，具體節目時間以節目單為準。

5、18：00就餐（其間穿插祝酒歌，由酒店提供）。

6、20：00開始篝火晚會。

7、21：00活動結束。

企業活動策劃6

一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚力建設。

二、活動對象：公司全體員工

三、組織：行政部辦公室xxx年12月28日20：30——23：30

四、時間：xxx年12月28日20：30——23：30

五、主持人：公司HR主管(團隊建設工作之一)

　六、地點：建議安排在ktv的多功能廳

　七、背景及場內佈置：會場佈置和選擇體現公司對年終活動和員工的重視

a、背景紅布或條幅(內容：晚會名稱)

b、汽球、綵帶力建設。

八、晚會其它物資準備：

a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

b、抽獎禮品

c、各種遊戲道具

第一程序：開場會策劃案

一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚

開場，公司HR主管開場發言。

HR主管：各位同仁大家好，xxx年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風風雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這裏首先代表集團公司和*總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

任何一個人，如果不懂得感恩，他不能算是一個有完美人格的人，一個民族如果不懂得感恩，它將是個沒有希望的民族!拓展説之，一個組織，如果不懂得感恩，他也就無法邁向卓越!所以我們把公司的年終會定位於“感恩會”，讓我們大家心懷感恩，感謝父母對於我們的養育之恩，感謝社會對於我們的培養之恩，感謝公司對於我們的知遇之恩!(情緒飽滿，慷慨激昂，引起大家共鳴和鼓掌)同時我們也要感謝一年來為公司默默奉獻的*姐和*阿姨、*阿姨，是他們讓我們有了舒適的辦公環境和就餐條件，讓我們為他們鼓掌!會策劃案一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚

一個優秀的演員最重要是什麼啊?是出場費嗎?是不是舞台?公司就是我們的舞台。一年以來，每個員工都在這個舞台獲得了成長和進步。而這個舞台是誰提供給我們的呢?(大家掌聲感謝，歡迎*總)下面有請公司董事長兼總經理總講話。

總經理講話完畢。

第二程序：節目階段 xxx年12月28日20：30——23：30

在進行過程中，若有冷場，主持人可以講準備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領大家回憶。

1、員工可乘總經理髮言完畢，要求表演節目，調動大家接下來活動的積極性，同時體現公司最高leader的.親和力。

2、吳總開香檳，為公司慶祝一週年，大家歡呼，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似於員工慶生會的蛋糕)

3、設計一個全體員工都可參與的小遊戲，建設公司的凝聚力。

4、分部門出代表性的節目，出節目前，各部門經理髮言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發言(主要是對於靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。

5、分組遊戲比賽，獲勝者可獲得獎品，(可以採用《幸運52》的“猜詞秀”遊戲)

6、自由節目時間。

第三程序：抽獎

公司可準備一些獎品，比如健身運動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等。現場抽取，若來不及採購，可以先抽中，以後領取。

另，若有年度優秀員工、優秀部門評選，可以現場由吳總頒獎。會策劃案一、活動主旨：放鬆心情、團隊凝聚

第四程序：結束

企業活動策劃7

一、 活動主題：

温暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜

二、活動目的：

加強公司員工之間的聯繫，增強員工的集體觀念，提升公司凝聚力

三、活動時間：

20xx年2月26日18：00—20：30

四、活動地點：

×××酒店

五、參加對象：

×××的全體員工及公司領導

六、活動內容：

1、公司年夜飯

2、公司領導致辭

3、遊戲/娛樂活動

4、抽獎

七、具體流程

18：00全體人員準時入場，每人派發一個編號作為抽獎使用

18：10全體人員到齊就坐，全程貫穿餐飲

18：20晚會開始，主持人宣讀晚會流程。

18：30領導致詞並宣佈年夜飯開席，全體人員進餐

1、19：00熱身遊戲 ——祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來説一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌説的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。 説錯的人上台抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完節目，獲得一份禮品。

節目表演（傳媒辦公室）

表演完之後抽取三等獎（10名）

2、19：30遊戲——吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人蔘加比賽，共8人分成2組，每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

節目表演2個（凱樂斯網絡，凱樂斯影城）

表演完之後抽取二等獎（5名）

3、20：00節目表演（網絡）

遊戲——搶板凳

現場環圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上台，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續遊戲，以此類推，最後的一名參賽者獲勝。

節目表演（公司領導）

表演完之後抽取一等獎（3名）

20：30主持人宣佈晚會結束，發放員工紀念品

20：40全體員工觀看專場電影

八、前期準備

1、聯繫場地

提前至少一個星期預定活動酒店，以便行政部能提前發佈相關通知

2、提前一個星期確定節目

為了活躍氣氛，建議每個子公司（部門）至少能有一個節目，根據公司的情況，分配情況如下：

公司領導（總裁辦）1個；凱樂斯網絡2個節目（技術1組、技術2組）；凱樂斯影城1個（包括會所）；凱樂斯傳媒1個（以4樓辦公室為單位）以上節目建議提前一個星期確定下來。

3、晚會現場佈置：

（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容：温暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜

（2）在舞台周圍擺放桌子，第一圓桌為接待公司領導，後面為員工區。

（3）晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶佈置

4、相關物品採購

九、具體分工

1、企宣部負責整個方案的前期策劃並協助行政部門具體執行

2、行政部負責整個方案的具體執行和各部門之間的'協調

3、後勤部負責酒店的聯繫和相關物品的採購

4、各子公司（部門）的負責人要做好各自部門人員的協調工作，配合和服從公司的統一安排

5、現場佈置工作由企宣部、後勤部、行政部人員等共同完成

6、建議各個部門各抽調出一名人員作為現場的工作人員

企業活動策劃8

一、項目背景

根據對晨露食品飲料有限公司的公關調查報告，得出結論。該企業是一個正在迅速發展中的中小型企業。雖然在該行業的企業管理、產品開發、產品質量、技術研究上有待更進一步發展，但較之同類型、同一規模的企業還是有一定的競爭力。企業當前所面對的一個問題是企業在公關宣傳中沒有達到預期的效果，包括企業的業務在各地方政府、相關企業、消費者心中的認知度、美譽度都不是很高。對於一個剛跨入全國市場的企業，在各地方的業務都還沒有穩定成熟，此時企業在公關上還需做大量的工作。為實現企業能在公眾心中樹立良好的企業形象、更高的美譽度和將企業的公眾認知度有原來的15%提升到20%這些個目標，特為晨露食品飲料有限公司做此公關宣傳的策劃書。

二、活動主題

愛心晨露幸福千萬家

三、活動目標

通過參加產品所在地的食品展銷會，結合“向紅十字會捐贈”愛心活動借用地方媒體宣傳，提高xxx公司及產品在公眾心中的認知度與美譽度。在公眾心中樹立晨露“愛心+健康”的企業形象。

四、綜合分析

1、企業概況

河北饒陽縣晨露食品飲料有限公司地處衡水地區饒陽縣，是生產含乳飲料系列、乳酸菌飲料、果汁飲料、果味飲料的大型企業。目前公司擁有總資產1200萬元，佔地面積2、8萬多平方米，員工300餘人，高科技人員20人，現設2個車間全部實現了機械化生產。公司始終堅持以質量求生存;以信譽求發展的經營理念，致力提高產品的科技含量，使企業得以迅猛發展。公司於20xx年依法註冊並順利通過食品安全。公司本着“誠信為本，與時俱進，科學管理，用户至上”的經營理念，建立建全了一套全方位的質量保證體系，並通過國家級鑑定，獲得了QS市場準入證書，是目前邯鄲市飲料、水、行業中生產環境、設備、產品質量等方面綜合指標達標的企業，因而多次獲得“消費者信得過”榮譽稱號。

2、產品概況

公司目前生產以果汁為主，擁有專門的產品研發部門，企業產品種類豐富，並且在不斷增加新產品。企業引用優質水源，新廠遠離工業區，產品所採用原材料均來自上海的大型食品加工企業。新工廠面積上擴大二倍，生產環境更舒適，最新引進大型灌裝機等自動化先進設備，產量直接提升到原來的一倍。生產車間同外界隔離，職工在生產過程中嚴格按照規定操作，並每天對生產車間清洗消毒，質監部門對產品的生產、加工、包裝各個階段在質量、衞生上嚴格要求以確保給消費者健康放心的產品。

3、市場分析

通過企業負責人瞭解，在國內同類型、同規模企業中，晨露食品有限公司生產的飲用品佔全國市場份額的.18%。產品主要在河南、山西、山東、湖北等周邊一些省份佔得份額較高。其中大部分地區的市場只是初步進入，還需進一步加強公關活動來鞏固和壯大。

4、消費者分析

晨露食品飲料有限公司生產的各種飲用品在企業所在地有一定的認知度。雖然在外地市場與之競爭的企業較多，但xxx憑藉自己產品種類豐富、較高的質量要求加上價格優勢，其在各年齡段都有會大量的潛在消費者。加之企業的誠信經營，應能贏得更多客户和消費者的青睞。

五、基本活動程序

1、時間以各業務所在地展銷會舉辦具體日期而定，但必須在會展舉辦前一個月掌握展銷會的有關信息，儘可能的取得有利的展位(最好是在展銷會場入口附近)。

2、精心佈置會場，要求展台上的內容除產品樣品外，其他事物、圖片、裝飾器具都要圍繞“愛心晨露幸福千萬家”這一主題。

3、採用公關技巧，取得會展組織方的許可另設專櫃向參展公眾免費提供本企業的飲用品。

4、在參展前向地方媒體發佈公告，企業會將本次會展籤的訂單中抽取15%的利潤用於捐贈紅十字會的愛心活動，並邀請媒體到會展現場跟蹤報道。5會後對本次活動做總結。

六、傳播與溝通方案

1、會展前向地方媒體告知此事，並同該媒體簽訂一定時期的廣告業務。將企業與紅十字會的愛心活動製作條幅標語置於展台旁，會展期間邀請紅十字會有關人員和媒體記者到會展現場做監督和跟蹤報道。並做留影和錄像記錄紀念此次活動。

2、在展廳附近向參展公眾發放企業及其產品特色的宣傳單。

3、企業領導親臨會展現場，與客户進行產品、服務、行業發展等交流。

4、由專門人員對企業、企業產品及愛心活動的講解。

七、預算經費

發放精緻傳單20xx份600元;展銷會展位租賃費用6000元，租賃兩天;展位裝飾費用1000元;員工薪酬費用3000;生活費用開支600元;媒體廣告費用9600元，選擇地方主流電視台的7：30播放段播放兩期。.預算經費總共26800元。

八、預測效果

將展銷會與紅十字會的愛心活動結合起來應能起到兩層效果。一方面給參展的顧客留下深刻的印象，使顧客感覺該企業必定是講誠信的企業並願意同其建立合作關係。一定程度上增加企業訂單增加企業效益;另一方面通過媒體的宣傳必定提高企業的的認知度，在消費者心中樹立良好的企業形象，讓消費者認知該企業是一個有愛心有社會責任的企業，最終增加消費者對企業的消費信心。

企業活動策劃9

品味五月五

傳統文化系列活動——端午節

活動目的：

農曆五月初五是中國的傳統節日——端午節。XX多年前遺留下來的習俗：掛菖蒲、賽龍舟、吃粽子、飲雄黃、佩香囊，讓大家充分感受到了這個節日所藴含的民族情懷。並且國家對節假日的調整是對這些民俗類的非物質文化遺產保護的一種有效方式。為了增強員工們的動手能力，瞭解吳越地區悠久的傳統文化，以我們員工們的責任和行動來加入和支持保衞中國文化遺產的戰役。

活動號召：屈原的傳説，爭舸的龍舟、帶着藥味的香囊，這些東西在記憶力已經埋沒很久了唯有端午節吃粽子這一風俗，一提起來就讓人覺得津津有味。現在端午節留給我們的除了粽子之外，也許最實際的就是那3天的節假日。所以我們想請大家一起動手做一個能帶來好運的香囊。

活動內容：

1、現場製作香囊

2、現場進行文化知識的問答。

3、瞭解雄黃酒

4、現場問卷調查——端午節文化知多少

5、小小心理測試——你是哪種粽子

活動形式：

時間上暫定

場地：xxxx

1、 製作香囊

民俗學家陳連山撰寫的《話説端午》裏提到：端午節的核心是驅邪除瘟，保持健康。香囊，指裝裹了具有辟邪作用的藥物或香料的袋子。員工們自己剪剪縫縫做出的'簡單的具有各種形狀的香囊比起市場上的就很有意義，既可以送給領導;、親人、朋友表達自己深深的祝福，也可以增強動手能力，學學古人的手藝。自己動手diy禮物特別有意義。然後選出比較優秀的作品給與獎勵。

材料：藥店配的香料(白芷、川芎、山奈、甘鬆、丁香公、、沈香、艾葉、佩蘭、、薄荷等)、乾花、稻穀殼、絲綿、五彩繩、針、線、剪刀、鉛華紙布料

分配：~名工作人員在現場給與指導和幫助。為了給大家創作靈感，我們會展出一些各地有代表性的香囊和xx會員自己做的香囊。

注意點：針線要注意妥善保管

2、 現場知識問答

用回答問題的形式，增加大家對端午節文化的瞭解。

操作：現場~工作人員。員工們先抽取幾道問題，答對的有小小的禮品

3、 瞭解雄黃酒

其實雄黃酒的概念我們大多數只出現在白蛇傳裏，白素貞喝了一點就現形了，所以可以給員工們一個小小的體驗。雄黃的主要化學成分是有毒的二硫化砷，加熱後經化學反應變成三氧化二砷，也就是砒霜，人飲用後會中毒。所以分給同學們雄黃酒，可噴在牀下、牆邊等角落，以避毒蟲。至於喝的話，一定要在醫生的指導下。

4、 現場問卷

有人説，中國的傳統節日之所以被現代人所淡忘，主要是由於它們的主題都是吃：元宵吃湯圓,中秋吃月餅,端午吃粽子，以至物質生活豐裕後，吃不再那麼重要，節日因此變淡。

這當然是誤解，以端午節而言，其精神內涵遠不只是吃。端午一直是民間防疫祛病、避瘟驅邪、祈求健康的節日，寄寓了人們平安和順的美好心願。所以想借此瞭解一下企業員工對端午節的認識。(調查表附後)

5、小小心理測試——你是哪種粽子

給員工們一個的娛樂遊戲，放鬆心情。(測試內容附後)

活動可行性：

1、 首先指導香袋製作的同學自己花了大量的時間研究這方面的內容，準備了很多好看的小式樣教給大家。

2、 端午節期間，市場上會有同步的產品上市，比如艾葉、香料、菖蒲等，到時採購就會比較容易。但我們還是準備好萬一買不到中藥配方的香料，就用有清香的乾花代替。

企業活動策劃10

一、年會主題：

xxxx年度年終總結會

二、年會時間

xxxx年xx月xx日下午14點00分至21點30分會議時間：14：00——17：30

晚宴時間：18：00——21：30

三、年會地點

西國貿酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員：

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終大會議程安排

全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始。

大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。

大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

大會進行第三項，副總經理宣讀xxxx年度優秀員工獲得者名單；

優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；

優秀員工與總經理合影留念；

優秀員工代表發表獲獎感言。

大會進行第四項，總經理做總結性發言。

大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場。

（二）晚宴安排

晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願明天更加美好。（背景音樂）

用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

娛樂時段：

文藝節目（2—3個節目）

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各　　遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出。

文藝節目（2—3個節目）。

遊戲2：搶凳子。

用具：5把椅子，圍成一圈。

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的'輸。

文藝節目（2—3個節目）

遊戲3：筷子運鑰匙鏈；

用具：12支筷子、2個鑰匙鏈。

遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針。

用具：呼啦圈3個、曲別針18個。

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。

遊戲5：踩氣球；

用具：100個氣球。

遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念。

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於xxxx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“上海傳古文化傳播有限公司xxxx年度年終總結會”。

（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；

遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；

抽獎箱；

會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

企業活動策劃11

一、晚會主題：“20xx鬧新春，瑜珠迎新年”聯歡晚會

“瑜珠迎新”晚會主題思想：以文藝節目表演為主，展現員工的才藝和精神風貌，同時穿插輕鬆活潑的遊戲節目，提高晚會的互動性和參與性，真正起到全員聯歡的效果，有助於同事關係、幹羣關係的進一步融洽和團隊意識、集體榮譽感的培養。

二、晚會目的.：

為了加強員工的凝聚力，豐富xx企業文化生活;表達xx對員工節日的關懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞台，讓領導員工齊聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同度過20xx年春節。

三、晚會時間：20xx羊年x月x日晚

四、晚會會場：xxxxxx

1、會場四周用氣球、燈籠、綵帶等進行佈置，整個會場要體現融洽祥和而喜慶的氣氛，同時舞台要考慮到互動環節的觀眾進入場的方便。

2、舞台背景設置：“春節聯歡晚會”的字體。

3、多媒體設備：投影儀×1、投影布×1、小電視×1、話筒4支。

4、晚會桌上擺放：糖果、水果、瓜子、花生等。

5、晚會互動準備小禮品。

五、晚會參與：全體員工及各單位領導

六、晚會特色：

1、晚會的出彩點是——熱鬧。

2、晚會的亮點是——關愛和鼓勵。主持人調動氣氛，台上台下呼應氣氛熱烈。

3、主持人調動氣氛，台上台下呼應氣氛熱烈。

4、領導致辭以表鼓勵和關愛，節目內容圍繞歡樂及團結，鼓舞。

七、晚會節目任務：

每個部門的節目必須超過兩個。

備註：部門之間可以聯合準備演出節目。

八、籌備進程安排：

1、20xx年12月24日之前各部門將晚會節目單報總辦。

2、20xx年12月25日完成晚會的串詞，由總辦協助主持人完成。

3、20xx年12月26日在17f進行晚會節目初排。

4、20xx年12月27日晚會所需物品採購到位。

企業活動策劃12

一、活動主題：

此次活動是為了培養同學們的口才與反應能力，豐富同學們的課餘生活，通過收集資料的過程可以提高同學們的知識儲備量及自主學習能力，使同學們在學習之外可以得到能力提升，緩解同學們的學習壓力，使同學們在學習之外可以親身體會到語言的另一種魅力，同時也為院裏儲備人才，通過比賽可以挖掘出一部分能力較強的同學進行重點培養及培訓，為下學期的校辯論賽打下堅實基矗

二、活動時間：

2月25號到3月29號

三、活動地點：

安徽農業大學二教240(暫定)

四、活動流程：

此次比賽主要是針對大一六個班級，初步構想，大一某兩個班級組建兩支隊伍參加比賽，或者大二組建兩支隊伍參加比賽，共八支隊伍，前後共八場比賽，設三四名，每班每支隊伍可報五人。比賽採取新加坡模式(具體模式和規則介紹説明另附)。

初賽評委請院大三大四以及辯論隊相關人員，複賽和決賽評委請校級辯論隊相關同學及校團委及院團總支老師。嘉賓請院團總支老師和校團委相關老師。(備註：複賽設三名非本院人員、兩名本院人員每人發筆記本一個。)

所設獎項：優秀辯手七名、最佳辯手兩名、優秀組織獎三名、前三名隊伍每個隊員個人榮譽證書。

時間流程：

2月25號開大一各班級班長和團支書宣傳和動員大會，會上發宣傳材料及通知説明本次比賽的詳細流程，並詳細説明報名和選拔工作。報名和選拔時間為四天，報名聯繫人：管海燕：張乘:。

2月28號晚七點之前把名單交到聯繫人手上，每支隊伍可報五人。(備註：如果大一報名隊伍不到八支，從大二組建一到兩支隊伍)。

3月1號晚所有參賽選手在二教240進行抽籤、培訓及交待參賽選手細節問題(備註：3月8號、3月11號進行兩次培訓工作，參賽選手如果平時需要培訓的可與我們聯繫，聯繫名單另附。另學踐部的人員出任本次比賽的主席及計時人員。)

3月14、15號舉行預賽並抽籤決定複賽的場次和時間。(比賽共四常時間為晚七點到九點，每晚進行兩場比賽，初賽評委為本院人員，每場比賽設三到五名評委，兩到三名嘉賓，比賽結束後獲勝隊伍留下抽籤。初賽共設優秀辯手四名。)

3月22號複賽，共兩場，時間為晚七點到九點。(備註：本場比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，比賽結束後獲勝隊伍留下抽籤。複賽設優秀辯手兩名)

3月29號決賽，先進行三四名比賽，再進行決賽。時間為晚七點到九點。比賽結束後進行頒獎工作。(備註：本場比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，其中冠軍賽設最佳辯手兩名，三四名決賽設優秀辯手一名。獲得前三名的隊伍每個報名同學發獲獎證書。)

以上所有比賽舉辦地點均在二教240。

補充細則：

宣傳工作：2月25號，開大一各班級班長與團支書會議，規定每班必須至少組建一支隊伍參加比賽，個別班組建兩支隊伍或大二組建兩支隊伍。各班辯論賽題目及時間場次抽籤決定。

報名工作：報名時間共三天，在2月28號之前名單交到提供的'聯繫人手上，選拔期間各班級如有不清楚或需要需幫助可與我們聯繫，聯繫電話：仇凡。

培訓工作：統計名單，舉行培訓工作，針對需要培訓的同學，培訓請校辯論隊相關同學及老師進行指導，培訓一個星期一次，進行三次左右，平時如需指導，可直接找院辯論隊相關人員，聯繫方式及人員另附。

比賽工作：辯論賽題目及場次提前兩個星期舉行抽籤，評委請校辯論隊相關同學及老師，每天晚七點至九點舉行兩場比賽。共四天比賽，共八常前兩天決出前四名，再進行抽籤決定半決賽辯題及場次，一個星期之後/xuesheng/舉行比賽決出進入決賽的隊伍，再抽籤決定決賽正反方。一個星期之後舉行決賽，前後共需十五天左右。比賽所需桌子有院學生會提供，其他物品如計時器、枱布、牌子等有校演講協會友情贊助。

評分工作：嚴格按照評分要求，現場評委打分，計算總和。(備註：評分細則另附。)

頒獎工作：

每場比賽設優秀辯手一名，共七名，決賽設最佳辯手兩名。優秀組織獎依據以下四個方面頒發：%26班級工作準備充分程度。%26啦啦隊現場積極程度即各班現場支持情況。%26參加比賽的同學現場表現情況。%26比賽有始有終度。

獎勵工作：參加比賽的同學可以加文化素質拓展分，具體事宜由院素拓部負責。

五、活動經費預算：

比賽所需個人證書9+3x5=24集體證書3個複印比賽所需文件若干黑色水筆若干，評委獎品(筆記本六本)。證書(25x2.5=65)。複印文件(5x0.2x8+6x2x6=15.2)評委獎品(筆記本10x8=80)水筆(一盒2x12=24)

資金預算共65+60+24+8=184.2元

比賽規則簡介(備註：新加坡模式)

(一)本屆辯論賽分預賽、複賽、和決賽四輪比賽。通過比賽選出優勝隊參加下一輪比賽。比賽採用積分與評議相結合的辦法。所有比賽時間相同，具體程序如下：

1、主席致開場詞，介紹該場參賽隊員、評判團成員和比賽規則。

2、開篇立論開始，正反兩方一辯依次進行，時間各三分鐘。

3、公辯階段，時間六分鐘，每隊各三分鐘。

4、公辯小結，每隊各一分三十秒

5、自由辯論十分鐘，每隊各五分鐘。

6、反方四辯總結陳詞，時間4分鐘。

7、正方四辯總結陳詞，時間4分鐘。

8、評判團進行評判，工作人員計分作統分工作。現場觀眾可以進行提問與場上隊員互動。

9、請本場的評判代表分析賽情。

10、主席宣佈本場比賽各隊的得分情況及最後結果。

11、本場比賽結束，退常獲勝隊伍留下抽籤

注：每位辯手發言時間剩30秒時，將有一次笛聲提示，當辯論時間用完時，計時員舉手提示，辯手應立刻停止發言。

(二)公辯規則及自由辯論規則

1、公辯

①質詢者控制質詢時間，可以提出與題目有關的合理而清晰的問題。

②公辯時間內，質詢者應詢問問題，不得自行申論或就質詢所獲之結果進行引申，否則視為違規。

質詢者自行申論或引申發言時，答辯者有權要求其停止。其中質詢者提問不得超過30秒，被質詢者回答不得超過15秒。

③答辯者應回答質詢者所提之任何問題，但問題明顯不合理時，被質詢者得説明理由，拒絕回答。

④答辯者可以要求質詢者重述其質詢，但不得惡意為之，否則視為違規。

⑤答辯者不得對質詢者提出詢問，否則視為違規。

⑥答辯者提出反質詢時，質詢者得要求其停止，並拒絕回答。

企業活動策劃13

活動時間：20xx年12月24日晚7.00-22.00

活動地點：公司內部安排

活動人物：公司全體員工及關係單位

活動內容：作為一個聖誕晚會，當然酒水晚會是必不可少的。

由來：聖誕節(Christmas)，這個名稱是“基督彌撒”的縮寫。彌撒是教會的一種禮拜儀式。聖誕節是一個宗教節。因為把它當作耶穌的誕辰來慶祝，因而又名耶誕節。每年的12月25日是其的慶祝日。

快樂：聖誕節一個慶生的節日，每個人在這一天暫時放下所有的負擔、所有的不開心所有的負面影響，大家開開心心、快快樂樂過好這個節日。

祝福：聖誕節作為一個隆重的.慶祝節日，美食是一方面、PARTY是一方面、更重要的另一面是：大家戴着聖誕帽，唱着聖誕歌，述説聖誕願望。

遊戲：酒會沒有一個好的穿插節目大家都是很拘謹的，是不會喝的盡興的，那麼這個時候一個小小的娛樂遊戲就可以打破這種局面，起到穿針引線的作用，大家就可以更痛快。

大型團體遊戲一：報拍7人數：無限制（夠大）用具：沒有

方法：多人蔘與，從1-99報數，但有人數到7的倍數（包括7）的時候，不許報數，還要拍下一個人得後腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的遊戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以説：“人數是越多越好”經典遊戲二：扮時鐘人數：無限制用具：沒有

方法：由一個人來説時間，讓指定方用身體把時間表示出來，速度要快，在規定時間內沒有完成的罰酒。

經典遊戲三：猜動物人數：多人用具：紙片

方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然後讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能説話，讓別人猜是什麼職業。最終由一個裁判判定，

一：表演者沒能夠表演

出自己角色，罰酒。

二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。

經典遊戲四:成語對接

人數：多人用具：無方法：第一個人説一個成語，然後下一個人以這個成語的最後一個為第一個字，接成語，以此類推，誰沒能在規定時間回答上來罰酒。

企業活動策劃14

美容項目優惠

1、整場健胃組合 原價680元∕90分鐘，推廣特價298元;

功效: 調節吸收機率，強化腸胃動力及功能，平衡胃酸，改善消化不良等胃部不適症狀，具有雙向調節功能。

推薦人羣：胃痛、胃脹氣、厭食、食慾不正、便祕及消化系統等多種亞健康人士。

2、男子情組合 原價980元∕120分鐘，推廣特價398元 ;

功效：全面調整男性激素、改善腰痠背痛，消除疲勞、恢復體力，提高生活品質、增強男子氣概。

推薦人羣：多種亞健康症狀的任何男士。

3、能量石熱療法 原價880元∕120分鐘，推廣特價388元;

功效：火山巖石，經過自然的孕育，藴含豐富礦物和無窮神奇能量，配合精油按摩能夠促進人體的`感應平衡，充沛生命力。

推薦人羣：對於各種疲勞狀態有極佳舒緩效果，適用任何人士。

4、肺部淨化 原價680元∕90分鐘，推廣特價298元;

療程價2880元 / 10次，另送面部水嫩平皺護理2次

5、在消費以上推廣特價項目或店內其他身體亞健康調理項目基礎上，另加：

50元現金，即可享受眼部舒緩護理一次;

198元現金，即可享受面部水嫩平皺護理一次或香薰耳燭一次;

100元現金，即可享受面部刮痧一次或面部撥筋一次;

118元現金，即可享受背部刮痧一次或頭部刮痧一次;

備註：特價不與其他優惠同享，另加現金不再享受優惠折扣。

企業活動策劃15

一、 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家

二、 活動目的：加強企業文化建設，促進員工分散力。

三、 活動內容：

1、評比 “XX年度廈門XX有心人”

2、“團隊就是力氣”拔河競賽

四、 組織機構：

主辦方 ：總經辦

幫助部門： 全部部門

五、 活動對象：公司全體在職員工

六、 活動地點：

1、“有心人”評比：全部部門

2、拔河競賽：公司籃球場

七、 活動時間：

1、“有心人”評比：XX年12月11日～XX年12月27日

2、拔河競賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午

八、 活動流程：

宣揚階段(12月1112月13)：

1、預備宣揚單和要發的通知。

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。

3、在OA專用公司欄發佈相關信息和公示。

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS綻開活動宣揚，動員大家的主動性與參加熱忱，具體介紹本活動並讓他們詢問。

5、海報宣揚，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動預備工作與實施：

XX年度xx有心人評比活動(12月1312月27)：

身邊的典範，前進的力氣

——XX廈門xx“有心人”評比活動

宣揚通知

在將要過去的XX年裏，公司整體進展狀況良好，取得了優異的成果，這離不開廣闊員工的辛勤勞動與悄悄奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作主動性，經總經辦討論確定，將在公司內開展 “XX年度廈門XX有心人” 的評比活動，現將有關評比事宜通知如下：

1、評比基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式的違紀評比和懲罰。

(3)具有較強的`工作力量、盡職盡責、高質量的完本錢職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。

評比標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、仔細。

(2)有細緻心：擅長髮覺工作中的疏漏並能準時訂正。

(3)有進取心：工作中主動進取、主動好學，擅長開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我進展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評比部門劃分

依據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，為了表達和增添評比的先進性、代表性、權威性，本次評比活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人。銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、選購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

3、詳細流程：

(1)、針對此次活動制定出合理的評比制度和相關嘉獎事項。

(2)、製作出合理的調查表(附選票)，並全數打印出來。

(3)、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。

(4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。

(5)、主辦方做好監督工作，並供應各種詢問。

(6)、從各部門負責人收回全部選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額安排篩選出兩大系統最正確“有心人”候選人)。

(7)、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料，並把他們的個人事蹟通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣揚。

(8)、宣揚兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定肯定選票平均發放到各個部門的員工手裏，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣揚海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票。

(9)、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作為XX“有心人”(生產1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河競賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設置：

競賽共設8個獎項，最終評比出的兩名“有心人”依據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號，並分別頒發1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓舞。並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

經費預算：

8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他製作費用：800元。總經費約：6600元。