職場幽默搞笑語錄
導語：沒有不合理的職場，只有不合理的心態。下面是本站小編收集整理的關於職場的經典語錄，歡迎大家閱讀參考!
1、 你可以不聰明，但不可以不小心。
2、 在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的纔是公司的利益。
3、 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
4、 做事做得好，幹活幹到老。
5、 錢鍾書說，二十歲不憤青是沒血性，四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性，長大後又沒腦子，都白活了。
6、 爲什麼我們越掙錢越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血，而房產商就是用針管在你身上抽血，你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。
7、 其實事業問題就是做***還是立牌坊的問題，以電影爲例，馮小剛是隻做***不立牌坊，很成功。陳凱歌是做了***捨不得牌坊，結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕，推倒從前的牌坊，專心做***，最後成就一代大師。
8、 過勞死——你努力工作，撒手而去，錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻的精神
9、 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的，至少九成人都是倒在這一步的`，這九成人因爲這步走不過而只能當一輩子的小職員。
10、 往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
11、 也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
12、 100%的付出，120%的回報。爲了120%的回報，要有付出130%努力的準備;全心全意150%地付出，不要在意結果，哪怕僅僅只有%頂點的回報。堅持做到，你就成功了!
13、 工作遇事一定要深思熟慮，安全穩妥的要訣在於反覆思考，成敗常常取決於是謹慎小心還是魯莽草率，善於思考纔會立之不敗。
14、 你的努力，也許有人會譏笑;你的執着，也許沒人讀懂。在別人眼裏你也許是小丑，但在自己心中你就是國王!做自己的國王，至高無上!加油!
15、 人生路漫漫，上下而求索，用你的才智，勤奮，熱情去點燃你生命裏的那盞燈吧，用你的信心，決心和勇氣去面對命運中的挑戰和挫折吧，請相信：前方的道路是曲折的，但前途是光明的，讓你我共勉。
16、 我是翱翔的蒼鷹，現在就是磨練翅膀的時間，終究我會在天空的舞臺上張弛飛翔!不要灰心，相信自己!加油!
17、 大家都說做人好累，我也這麼覺得。要戴上假髮戴上面具戴上眼鏡帶上笑容，穿上內衣穿上外衣在穿上外套。天天如此，直到上天堂。
18、 職場生活風雲多，多個心眼好生活。基本準則不用說，起碼要能幹得活，見到同事多笑笑，平時關係多搞搞，能力是被關係是牀，有牀才能睡得香。
19、 郭敬明是很勵志的，我朋友說郭敬明不寫書的話，這麼矮的個連對象都找不到。但現在呢，他成功了。
20、 偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神祕感。
21、 站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
22、 這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其餘大多數都是混子，負責被奴隸。
23、 對公司不滿就暗自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要比任何時候都努力工作，抓牢一切資源。
24、 真正的職場高手，給人的第一印象絕不是“誰的人”，而是“踏實肯幹”，這種人不管哪個老總都喜歡，也都需要。踏實肯幹，並不意味着要傻幹或埋頭苦幹，恰恰相反，你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。
25、 沒有不合理的職場，只有不合理的心態。
26、 不管上司對你說什麼，不管同事或者其他人說什麼，你只有保持獨立思考的能力，才能不被別人的理想俘虜。
27、 上司是一種趨利動物，他們只會圍着自己的職場利益打轉，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會去做。
28、 上司是趨利動物，關鍵時候一定會出賣你。
29、 當上司把自己的理想和員工綁在一起時，這通常不叫綁定，而是綁架。
30、 王石面如金剛，這類面相的老闆對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩，看他說的都是心慈手軟的話，做的卻是心狠手辣的事情。
31、 上海人都很喜歡站在道德制高點，從前餘秋雨是這樣，現在韓寒也是。道德制高點就是種毒品，能讓人很爽。但爽過後呢?死的也很慘。
32、 其實人獸的區別很明顯，你是人，老闆是動物，上司介於兩者之間。
33、 上司誇你越多，你拿到的好處就越少。
34、 看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，慾望纔是生存下去的救命稻草。
35、 你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的祕訣，也是絕大部分老闆掙錢的祕密。
36、 你以爲是在努力建設祖國，其實不過是努力建設房價。不努力時還能買得起房，一努力全完了。
37、 現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
38、 失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是爲奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是爲惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會，是爲推卸責任。
39、 所謂古代的商業模式就是：下班後你會心不甘情不願地被騙錢，上班後你會無可奈何地騙別人的錢。
40、 一年上班三百六十五天，你會得到薪水獎金和加班費。一年不上班三百六十五天，你會得到真正的人生或真正的貧苦。
41、 職場之道：見到同事說聲你好，見了領導別光傻笑，小人誣陷不要計較，升官以後再把他炒。本職工作必須做好，老闆交待死死記牢。爲人處事先耍低調，機遇來時好好炫耀。
42、 如果一件事情完成後，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會偷換概念，把這理想叫做公司目標，把這精神叫做團隊精神。
43、 在職場中的升職，並非靠老闆而是靠上司。
44、 該你的不一定能拿到，不該你的一定不是你的。
45、 中國人的習慣就是出頭椽子先爛，真正世故歷練的人，會學着露怯，讓自己看上去笨一點，沒有那麼聰明;往往是職場新人，會故意裝得很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。
46、 在職場中，別人看的往往不是你的成功，而是你的缺陷。一個缺陷就可以抵消掉好幾年的成果。
47、 偶爾跟老闆交心是必要的，但要有的放矢。
48、 上司突然垮臺，不要驚慌，獨自完成任務，然後藉此再找到新的靠山。
49、 比靠山還可靠的，是讓自己有價值。
50、 高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。
51、 上司不是可效忠的，而是可利用的。
