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《贏在中國》經典語錄

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1、從無到有,是件快樂的事。而從有到無,同樣是種快感。

《贏在中國》經典語錄

2、衆人出主意,自己做決定。

3、不要隨便說髒話,這會讓別人覺得你沒涵養,不大願意和你交往。即使交往,也是敷衍。因爲他內心認定你素質很差。

4、你如果拿五分的力量跟別人較勁,別人會拿出十二分的力量跟你較勁。

5、讓認識你的人受益,還不能算好;讓不認識你的人也受益,那纔是真好。

6、善待每一頭牛,因爲它們都是母親。

7、中國有句老話叫做:"下軍盡己之能,中軍盡己之力,上軍盡人之智。"也就是說最普通的領導者只是靠你自己的能力,中等的領導者呢是發揮大家的能力,最高明的領導者是激發每個人的智慧。

8、關於"德"的問題我是這樣認爲的:"德"是制服人心的最佳利器。想贏兩三個回合、贏三年五年有點智商就行;要想贏一輩子,沒有"德商"絕對不行。

9、經營企業就是經營人心。

10、學得辛苦,做得舒服;學得舒服,做得辛苦。

11、記得,要做最後出牌的人,出讓別人覺得出其不意的牌,在他們以爲你要輸掉的時候,這樣,你才能贏得牌局。

12、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友,把他們的年收入加起來,除以六,就差不多是你的了。這個例子,可以充分的說明一點,物以類聚。

13、要想知道,打個顛倒。

14、管理是嚴肅的愛。

15、一個事業能不能成功,關鍵靠制度設計。

16、成功者就是膽識加魄力,曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功,說了這麼三個字,"膽子大"。這其實,就是膽識,而拿得起,放得下,就是魄力。

17、如果,你真的愛你的爸媽,愛你的女朋友,就好好的去奮鬥,去拼搏吧,這樣,你纔有能力,有經濟條件,有自由時間,去陪他們,去好好愛他們。

18、小勝憑智,大勝靠德。

19、買衣服的時候,要自己去挑,不要讓家人給你買,雖然你第一第二次買的都不怎麼樣,可是,你會慢慢有眼光的。

20、做事情就是確定戰略目標之後,才能夠去制定戰略戰術,纔可以判斷對錯,然後整合所有的力量去達成。

21、管理上最需要解決的.問題是重複出現的問題,錯誤並不可怕,可怕的是重複犯同樣的錯誤。

22、給自己定一個五年的目標,然後,把它分解成一年一年,半年半年的,三個月的,一個月的。這樣,你才能找到自己的目標和方向。

23、如果,我只能送你一句忠告,那就是,這個世界上沒有免費的午餐,永遠不要走捷徑!

24、趁着年輕,多出去走走看看。讀萬卷書,不如行萬里路,行萬里路,不如閱人無數。

25、股東投資求回報,銀行注入圖利息,員工參與爲薪酬,合作伙伴需賺錢,父老鄉親盼收入,只有消費者、股東、銀行、員工、社會、合作伙伴六方的"均衡收益"纔是真正善義的"可持續性收益",只有與最大多數人民大衆命運關聯的事業,纔是真正的"可持續性事業"。

26、一個企業,無論大小,在決策的時候必須注意兩個方面:一個是有效性,一個是效率。有效性是企業做得對不對,效率是這個企業快不快的問題。要先確定有效性,然後考慮提高效率。

27、這個世界,有這麼一小撮的人,打開報紙,是他們的消息,打開電視,是他們的消息,街頭巷尾,議論的是他們的消息,彷彿世界是爲他們準備的,他們能夠呼風喚雨,無所不能。你的目標,應該是努力成爲這一小撮人。

28、不要聽信身邊人的話,大一不談戀愛,好的女孩子就被別人都挑走了。想想,剛上大一就耐不住寂寞,受不住誘惑,而去談戀愛的女孩子,值得自己去追嗎?大學裏,可以有一場愛情,可是,不要固執地認爲,剛上大一,就必須要談戀愛。

29、一個企業領導應該具備三種素質:一個是激情,一個是謙虛,一個是執着。這就像開一輛車,激情和執着就是油門,謙虛就是剎車。

30、記住,平均每天看電視超過三個小時以上的,一定都是那些月收入不超過兩千元的,如果你想要月收入超過兩千,請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理,那些平均每天玩網絡遊戲或聊天超過三個小時以上的,也都是那些月收入不超過兩千的。

31、別人從零起步,而我從負數起步。

32、不要裝大,對於裝大的人,最好的辦法就是,撿塊磚頭,悄悄跟上去,一下子從背後放倒他。

33、一個產品,抓眼球,揪耳朵,都不如暖人心。

34、誠信是一種銷售,不是一種高深空洞的理念,是一種實實在在的言出必行、點點滴滴的細節。誠信不能拿來銷售,不能拿來做概念。

35、平時的時候,多和你的朋友溝通交流一下,不要等到需要朋友的幫助時,纔想到要和他們聯繫,到了社會,你纔會知道,能夠認識一個真正的朋友,有多難?

36、我們國家最需要一種創新精神,就是每一個人通過自己的創新,把一種不可能變成一種可能。我覺得這就是一種創新,每個人都可以做。對於我們國家來講,擁有和弘揚這種精神,我們在國際上的競爭力纔可以不斷地提升。

37、看別人不順眼,首先是自己修養不夠。

38、吃虧吃到再也吃不進的時候,就不會吃虧了。苦多了,甜就大了。

39、有力量不如有韌性,至剛則易碎。

40、佈局決定結局。

41、有幹勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位

42、一個人智力有問題,是次品;一個人的靈魂有問題,就是危險品。經營人心就是經營事業。

43、這個社會,是贏家通吃,輸者一無所有,社會,永遠都是隻以成敗論英雄。

44、世界上還有很多事情,只要你把它做透了,做成專家,你就能夠爲自己創造成功的機會。

45、產品等於人品,質量就是生命。

46、這個社會,是快魚吃慢魚,而不是慢魚吃快魚。

47、學習,學習,再學習,有事沒事,去書店看看書,關於管理,金融,營銷,人際交往,未來趨勢等這些,你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了,你不學習,就會被淘汰。中國2008底,有一百多萬大學生找不到工作。競爭這麼激烈,所以,一定要認識一點,大學畢業了,不是學習結束了,而是學習剛剛開始。還有,我個人推薦一個很好的視頻節目,《誰來一起午餐》。

48、從最不滿意的客戶身上,學到的東西最多。

49、我的人生哲學就是多贏。世界上沒有傻子,今天你可以剝奪別人的利益,甚至明天你還可以繼續剝奪,但後天你將得到一顆苦瓜。

50、如果你不是歌手,不是畫家,也不是玩行爲藝術的,那麼,請在平時注意你的衣着。現在這個社會,衣着能表現出你屬於哪一個羣體,哪一個圈子。

51、好心態纔有好狀態。

52、聽不到奉承的人是一種幸運,聽不到批評的人卻是一種危險。

53、話要放在桌面上講的。作爲一個企業,一定要把企業利益放在第一位。如果真正能把企業利益放在第一位之後,就敢把話放在桌面上講,把話放在桌面上講,對企業是一個非常重要的文化特徵。

54、日常工作之外應當多注意自身修養的提高及自身技能的培訓。隨着計算機技術的廣泛應用,爲了不被社會所淘汰,就必須加強計算機技術的培訓與提高。無論是企業培訓還是個人培訓都是不可或缺的,我個人推薦一個很好的培訓機構:中科院計算所培訓中心。

55、CEO的性格影響企業的文化。一個企業的一把手,他的性格非常直接地影響着企業的文化和企業的發展,這個是有無數的例證可以證明的。人的性格是可以改變的,人的情商實際上是後天形成的。

56、一個人快樂不是因爲他擁有得多,而是因爲計較得少。

57、產品市場是億萬公民,資本市場是千萬股民,原料市場是百萬農民。

58、財散人聚,財聚人散。

59、無論你以後是不是從事銷售部門,都看一下關於營銷的書籍。因爲,生活中,你處處都是在向別人推銷展示你自己。

60、任何一個行業,一個市場,都是先來的有肉吃,後來的湯都沒的喝。

61、幫助別人,但不傷害別人。

62、一個年輕人,如果三年的時間裏,沒有任何想法,他這一生,就基本這個樣子,沒有多大改變了。

63、關於愛情,有這麼一句話,沒有面包,怎麼跳舞?無論什麼時候,你決定去好好愛一個人的時候,一定要考慮給她你能給予的最好的物質生活。

64、這個世界上,一流的人才,可以把三流項目做成二流或更好,但是,三流人才,會把一流項目,做的還不如三流。

65、一個企業如果只想活一年兩年,那就罷了;如果想長命百歲,沒有"長壽基因"是萬萬不行的。這個"長壽基因"就是超越企業自身的利益目標,維持多贏格局。我們常講"市場導向",其實"市場導向"最大的竅門不就是給別人帶來利益嗎?按照市場經濟辦事,天下沒有成不了的事。

66、想要抽菸的時候,先問下週圍的人可不可以,要學會尊重別人。少在女生面前耍酷抽菸,你不知道,其實她們內心很反感。

67、如果你問周圍朋友詞語,如果十個人,九個人說不知道,那麼,這是一個機遇,如果十個人,九個人都知道了,這是一個行業。

68、與人交往的時候,多聽少說。這就是,上帝爲什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。

69、城市多喝一杯奶,農村致富一家人。

70、想贏個三回兩回,三年五年,有點智商就行;想做個百年老店,想一輩子贏,沒有德商絕對不行。

71、要想進步,就只有吸取教訓,成功的經驗都是歪曲的,成功了,想怎麼說都可以,失敗者沒有發言權,可是,你可以通過他的事例反思,總結。教訓,不僅要從自己身上吸取,還要從別人身上吸取。

72、因爲窮人很多,並且窮人沒有錢,所以,他們纔會在網絡上聊天抱怨,消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ羣裏閒聊的?

73、人不能把金錢帶入墳墓,但金錢卻可以把人帶入墳墓。

74、無論什麼時候,記住尊嚴這兩個字,做人是要有尊嚴,有原則,有底線的。否則,沒有人會尊重你。

75、該做決斷的時候還是要狠一點。

76、會說話的產品賣得快,啞巴產品走得慢。