團隊合作的經典語錄
導語：個人之於社會等於身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。下面是本站小編收集整理的關於團隊的經典語錄，歡迎大家閱讀參考!
1、 別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
2、 企業家要扮演好六種角色:企業戰略的執行者;企業文化的傳承者;企業變革的推動者;溝通平臺的構建者;管理效益的承載者;團隊力量的凝聚者。
3、 成功不是將來纔有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
4、 團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。
5、 團隊合作更有利於提高決策效率。團隊與一般的羣體不同，團隊的人數相對比較少，這有利於減少信息在傳遞過程中的缺失，有利於團隊成員之間的交流溝通，有利於提高成員參與團隊的決策的積極性。同時領導的概念在團隊之間相對不強，團隊成員之間相對扁平，這有利於形成決策民主化。
6、 IDG在選擇項目的時候，遵循的三個基本要素:行業競爭力、企業產品競爭力、團隊競爭力。這三者中，我們最看重團隊。熊曉鴿
7、 一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。邁克爾喬丹
8、 這個團隊的隊員都是肝膽相照、榮辱與共的好同志。
9、 人多力量大，柴多火焰高。
10、 人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我願和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。
11、 團隊精神是從生活和教育中不斷地培養規範出來的。研究發現，從小沒有培養好團隊精神，長大以後即使天天培訓，效果並不是很理想。因爲人的思想是從小造就的，小時候如果沒有注意到，長大以後再重新培養團隊精神其實是很困難的。
12、 世界上沒有兩個人是完全相同的，但是我們期待每個人工作時，都擁有許多相同的特質。
13、 一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦;一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。、一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。雷鋒
14、 只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
15、 老闆無胸懷，企業無團隊。老總無思想，企業無文化。
16、 你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。
17、 一個人時要像一個團隊，一個團隊時要像一個人。
18、 按照CEO史考特?波斯基的說法，創意設計公司Behance擁有一支胸懷大志，而不是鼠目寸光的團隊。
19、 在安利，你只要肯付出點點心機，去了解和親身體驗產品的優點，認識安利的價值，然後跟別人真心誠意的分享、溝通，發揮團隊精神，並且堅持不放棄，必定可以建立成功的事業。
20、 一家公司，兩個品牌，兩個網站，兩個銷售體系，在合作，開放，尊重，包容的團隊氛圍下達到雙贏，一起實現合一夢想。摘自古永鏘3月13日個人微博
21、 其次是團隊工作的程序:團隊作爲整體而不是烏合之衆在運做時所採用的機制。
22、 管理是一種實踐，其本質不在於知而在於行;其驗證不在於邏輯，而在於成果;其唯一權威就是成就。
23、 只要千百萬勞動者團結得像一個人一樣，跟隨本階級的優秀人物前進，勝利也就有了保證。列寧
24、 凝聚產生力量;團結誕生希望。
25、 來自美國的最新報告顯示，卡恩決心背水一戰，他聘請被描述爲精英團隊的前cia間碟，私人偵探和媒體顧問來爲他作辯護。
26、 你不是一個人，而且你的行爲舉動，也不是代表你一個人，你是團隊的一份子，團隊不是說你遇到什麼問題，或我遇到什麼問題，而是我們遇到什麼問題。幫助了你，就是幫助了整個團隊。
27、 最好的CEO是構建他們的團隊來達成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一起打比賽。
28、 溝通是管理的濃縮。
29、 企業的成功靠團隊，而不是靠個人。羅伯特凱利
30、 單絲不成線，獨木不成林。俗語
31、 自由是做法律所許可的一切事情的權利。孟德斯鳩
32、 由於團隊成員之間的高度互賴及利益共享，每位成員都面臨着是否合作的困境:如果自己不合作，而其他成員皆努力付出，那就能坐享團隊的成果;但如果所有團隊成員都作此想，那該團隊將一事無成，結果每個人都受到懲罰。從另一方面說，如果自己全心投入，而其他成員皆心不在焉、懶散懈怠，那麼到時由於自己的努力爲團隊取得的成果就會被其他成員所瓜分。陳曉萍
33、 個人一旦進入羣體中，他的個性就淹沒了。羣體的思想佔據統治地位，而羣體的行爲表現爲無異議情緒化和低智商。古斯塔夫勒龐《烏合之衆》
34、 很少人願意爲大公司拼命，因爲大公司無法準確測量每個員工的貢獻。團隊越大，個人的回報就接近於整體的平均值。而在一個幾人的小公司，如果都是明星陣容，而且人人持股，那每個人就會發揮出潛能。因此SteveJobs說，創業的成敗取決於最早加的那十個人。
35、 任何業績的質變都來自於量變的積累。
36、 領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，纔可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。
37、 天時不如地利，地利不如人和。孟軻
38、 有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦關終歸楚;苦心人，天不負;臥薪嚐膽，三千越甲可吞吳。
39、 二人同心，其力斷金。《易經》
40、 美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。
41、 銷售世界上第一號的產品不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。
42、 更多名言警句請關注:最佳關於團隊的名言名句青春須早爲，豈能長少年。(唐孟郊《勸學》)
43、 內審人員最大程度發揮團隊合作精神，爲集體的成功分享自己的知識和專長，同時內審人員又要自力更生。
44、 目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營!
45、 昨天又有朋友問我，騰訊百度阿里，五年後誰將勝出?哪些因素會影響這場較量?(1)、移動互聯網是未來五年最大變數，騰訊稍稍領先。(2)、阿里集團已經成爲國民經濟重要組成部分，長期會越來越強。(3)、這三家都是中國最強大的公司，都有很強的核心競爭力，在可預見的五年，還會並駕齊驅!
46、 創業者光有激情和創新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的盈利模式。
47、 大力倡導不驕不躁的創新風尚，弘揚團隊精神;
48、 合作的力量是偉大的，成功的.合作不僅要有統一的目標，還要有自我犧牲的精神。如果人人都有一種無私的精神，合作的精神，重視團隊的力量，世界將變得何等的美妙!
49、 伴隨着高等教育的逐步普及，人才隊伍正愈來愈龐大。在一個團隊中，任何一名普通員工都不是獨一無二、不可或缺的。你在公司裏的地位就像地鐵裏的座位一樣，只要一離開，馬上就會有人遞補上來。遠遠供大於求的社會，生存的嚴峻性比以往任何時候都緊迫。
50、 個人之於社會等於身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。聞一多
51、 攻守並重，全員實動，活動目標，服務導向。
52、 沒有熱忱，世間便無進步。
53、 用放大鏡看別人的優點。因爲我們每個人都會自覺不自覺誇大自己能力和貢獻，自覺或者不自覺貶低別人能力或者貢獻，所以一定萬用放大鏡看別人的優點，也許纔是真實的。(以上語錄均摘自雷軍個人微博)
54、 工人階級的團結就是工人勝利的首要前提。馬克思
55、 生活，每天都有不一樣的景象，留下來的人和離開了的人。每天聽錄音，開早會，做培訓，上線，周而復始。好像確實有點缺氧，而且越來越濃。只是還好的是每個周或者一兩個周團隊都會有新人的加入，有新鮮的血液，感覺又是一個新的開始，每天的口號都會有三個加油，還百叫不厭。
56、 萬夫一力，天下無敵。——劉基
57、 爲了進行鬥爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，並使這些力量集中在同一個攻擊點上。——恩格斯
58、 要永遠覺得祖國的土地是穩固地在你腳下，要與集體一起生活，要記住，是集體教育了你。哪一天你若和集體脫離，那便是末路的開始。——奧斯特洛夫斯基
59、 一滴水飄不起紙片，大海上能航行輪船和軍艦;一棵孤樹不頂用，一片樹林擋狂風……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現，這也是我所理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。
60、 一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。——雷鋒
