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老闆對待新員工和老員工要區別對待,對待有能力和沒能力的員工要區別對待,能力是以實際結果爲標準。
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老闆對待新員工和老員工要區別對待,對待有
能力
和沒能力的員工要區別對待,能力是以實際
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爲
標準
。
標籤:
員工
能力
區別對待
關於老闆和員工的故事
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