職業化規範化表格化模板化的管理還十分欠缺。華爲是一羣從青紗帳裏出來的土八路，還習慣於埋個地雷端個炮樓的工作方法。還不習慣

職業化規範化表格化模板化的管理還十分欠缺。華爲是一羣從青紗帳裏出來的土八路，還習慣於埋個地雷端個炮樓的工作方法。還不習慣於職業化表格化模板化規範化的管理。重複勞動重疊的管理還十分多，這就是效率不高的根源。在引進新管理體系時，要先僵化，後優化，再固化。