就業援助月總結

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編收集整理的就業援助月總結，希望能夠幫助到大家。

就業援助月總結1

爲進一步搞好我縣就業困難殘疾人羣體的就業援助工作，根據市縣的要求，我縣在20xx年開展了就業援助月專項活動。現總結如下：

一、加強領導，明確分工

爲了切實做好就業援助月專項活動，我縣人社、殘聯領導進行了專題研究，成立了以殘聯理事長爲組長的殘疾人就業援助月專項活動領導小組，明確了人社、殘聯工作人員的職責，制定了具體的實施方案，落實了專項資金，確保活動開展正常、有效。

二、開展宣傳，落實政策

各鄉鎮結合本地實際，發放就業政策宣傳手冊或宣傳單。深入鄉鎮、村(社區)，結合入戶走訪等方式，積極宣講就業扶持政策以及本次專項活動的服務內容，幫助每一位援助對象和吸納援助對象的用人單位熟知政策、落實政策。

三、深入走訪，實名認定

(一)確定援助對象。就業援助月專項活動期間，我縣將符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等需要援助的人員一一登記在冊，將其確定爲援助對象。

(二)認真做好就業援助月專項活動的準備工作。在日常援助的基礎上，開展走訪普查工作，摸清本轄區內需要就業援助的對象底數，對轄區內新增的符合條件的就業困難人員進行登記認定，掌握援助對象面臨的實際困難，緊緊圍繞28人，慰問困難殘疾人330人。

四、依託活動，全力他們的就業需求，制定針對性強、切實可行的幫扶方案。

到2月2日止，共走訪152戶殘疾人家庭戶，登記失業殘疾人幫扶在就業援助月專項活動期間，及時爲援助對象上門送政策、送崗位、送服務，實行“一對一”“面對面”的'就業幫扶。重點是依託人力資源市場組織開展專場招聘活動，集中爲有就業需求的援助對象提供合適的崗位信息;依託就業培訓機構組織開展特色培訓活動，集中爲有技能需求的援助對象進行培訓，落實培訓補貼;依託創業服務機構開展創業助推活動，集中爲有創業意願的援助對象進行創業培訓，提供創業幫扶。同時，蒐集一批公益性崗位，對特別困難的援助對象實行託底安置。

五、加強監督，認真總結

(一)通過實地檢查、抽查就業援助方案、隨機電話問援助對象等方式，對所轄區活動開展情況進行督導。及時對專項活動中已援助的對象進行回訪，聽取援助對象的反饋意見，對援助效果不理想的進一步調整完善援助方案，搞好援助後續服務。

(二)認真總結，抓好統計。縣人力資源社會保障部門和縣殘聯設專人負責就業援助月活動的相關工作，並結合自身職能，做好本部門的相關總結和統計工作，彙總上報本部門、本系統的有相關工作情況。

就業援助月總結2

按照省人力資源和社會保障部和省殘聯下發的“關於開展20xx年就業援助月專項活動的通知”精神，塞北管理區人力資源和社會保障局認真落實《通知》要求，積極開展了以“就業幫扶，真情相助”爲主題的“就業援助月活動”。就業援助月專項活動從20xx年1月中旬至20xx年2月下旬結束，我區通過採取一系列有效措施，取得了較好的成效。

一、加強領導、高度重視

就業援助月活動是人力資源和社會保障部門爲廣大就業困難人員送溫暖的重要舉措，對於促進社會和諧安定具有重要意義。全區各級人力資源和社會保障部門對此次活動高度重視，區領導辦公室接到通知後由主管局長帶頭成立專門領導小組，迅速佈署，精心組織，同時與基層就業服務平臺工作人員一道制定活動方案，層層落實責任。

二、加大宣傳，營造氛圍

區人力資源和社會保障局按照《方案》確定的“走訪到戶、登記到人、幫扶到位、的'工作目標，開展了啓動宣傳工作。組織各管理處共同開展“就業援助月”活動的宣傳，通過掛橫幅、貼標語、散發宣傳彩頁、利用網站、簡報及上街設宣傳諮詢臺等形式開展宣傳活動，使全區人民羣衆知曉“就業援助月”活動的目的意義，瞭解各類就業扶持政策，發放政策宣傳材料共1000份，豐富多彩的啓動宣傳，使“就業援助月”活動，家喻戶曉人人皆知。

三、深入基層摸底調查，務求實效

爲確保援助月活動取得實效，我們與社區服務平臺工作人員共同深入基層瞭解困難人員家庭。廣泛宣傳介紹就業困難人員登記認定條件以及援助活動具體內容、國家和地方就業扶持政策等信息。共組織了1次專場招聘會，摸清轄區內未就業困難人員25人，其中家庭貧困的高校畢業生4人;幫助就業困難人員17人，幫助就業困難人員享受政策17人，爲全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

四、開展“真情相助”活動，確保幫扶到位

(一)走訪到戶。對符合認定條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象開展上門走訪，摸清人員底數和實際情況。

(二)登記到人。對符合條件的就業困難人員、殘疾登記失業人員等援助對象進行實名登記，掌握就業需求，納入就業信息監測體系。

(三)幫扶到位。在就業援助月專項活動期間，街道社區積極發揮就業服務前沿優勢，及時爲援助對象開展送政策、送崗位。送服務活動，實行“一對一”、“面對面’的就業幫扶。

五、開展活動，解決問題

本次就業援助月活動的開展，爲廣大就業困難羣體創造了較多就業機會，解決了相當一部分就業困難人員的實際問題，一定程度上緩解了地區就業壓力，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了地區羣衆的高度認可，取得了很好的社會效果。將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

就業援助月總結3

按照20xx年公共就業和人才服務專項活動的總體安排，爲進一步做好就業困難人員就業援助工作，我部聯合中國殘疾人聯合會下發了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》(人社部函331號，以下簡稱《通知》)，要求各地於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬組織開展以幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家爲主題的就業援助月活動，幫助各類就業困難人員和殘疾登記失業人員就業。現將活動情況總結如下：

　　一、基本情況

就業援助月期間，各地按照《通知》要求，深入基層摸查援助對象情況，制定針對性的具體幫扶方案，強化服務措施，突出援助成效，切實幫助一批就業援助對象實現就業、穩定就業。據統計，活動期間，全國共走訪62萬餘戶就業困難人員和零就業家庭;登記認定51.7萬多名未就業困難人員，其中認定7.5萬殘疾就業困難人員;幫助36萬多名就業困難人員實現就業，其中4.2萬殘疾人實現了就業;幫助59萬多就業困難人員享受了政策;認定近2.2萬戶零就業家庭;幫助1.8萬餘戶零就業家庭中2.3萬多人實現就業。

二、主要做法

各地按照全國統一要求，在援助月活動中普遍組織開展了送政策、送崗位、送技能、送服務等常規項目，並以推動就業援助制度化、長效化發展爲目標，更加註重實名登記、精細援助、跟蹤幫扶、優化服務等就業援助工作機制建設。

(一)實現實名登記，加強動態化管理。

隨着全國統一樣式的《就業失業登記證》換、發證工作的開展和全國就業信息監測系統的建立，部分地區對就業困難人員基本納入實名制、信息化、動態化管理。如浙江、山東、湖北、廣東、重慶、雲南、新疆生產建設兵團等地通過各級公共就業和人才服務機構，爲符合條件的就業困難人員進行登記認定，發放《就業失業登記證》，納入就業信息監測系統，實行實名制管理和援助。

(二)提供精細援助，提高就業成功率。

各地在實施就業援助過程中，更加註重對就業困難人員的分類幫扶和重點援助，充分考慮援助對象的不同困難，進行精細化服務，提高了援助對象的就業成功率。如安徽省合肥市、河南省三門峽市和南陽市根據援助對象的不同需求，對收集的'崗位信息先行甄選，將與援助對象情況匹配度高的崗位直接送到援助對象家中，提高了援助效率和就業成功率。湖北省建立分類援助制度，對文化程度不高、缺乏技能的失地農民等就業困難人員，免費提供簡單實用型技能培訓，提高其就業能力;對有能力願意創業的高校畢業生提供政策諮詢、創業培訓、開業指導、小額貸、政策扶持、跟蹤幫扶等一條龍服務，幫助其實現創業;對年齡偏大，生活困難的長期失業人員和大齡失業人員推薦公益性崗位就業，緩解生活困難。

(三)強化跟蹤幫扶，促進穩定就業。

爲鞏固援助成果，各地着力加強援助後的跟蹤服務和後續幫扶工作，不僅讓援助對象就業，而且能夠穩定就業。如北京、黑龍江、江蘇、安徽、山東、重慶、貴州、甘肅、青海等地爲強化幫扶效果，通過回訪本人、回訪家庭、回訪單位等方式，跟蹤瞭解援助對象的就業狀況，及時落實各種扶持政策，提高就業穩定性;對在回訪中發現再次失業或有就業願望但未實現就業的援助對象，納入到日常援助計劃，及時提供有針對性的就業援助服務，做到隨時出現、隨時幫扶。對已就業的援助對象，詳細掌握其就業後的基本情況，對尚未享受扶持政策的，積極落實補貼、崗位補貼等就業扶持政策，幫助其實現穩定就業。

(四)加強人員培訓，增強服務能力。

爲了更好地做好就業援助工作，各地在援助月活動期間，還組織力量加強基層隊伍培訓，完善體制機制建設。如遼寧省盤錦市通過舉辦就業政策培訓班的方式，對全市街道(鄉鎮)、社區平臺500餘名工作人員進行了就業援助相關政策培訓。山東省按照刪繁就簡、方便易行要求，重新梳理了各項就業服務業務流程，通過優化業務流程，統一服務準則，使環節更合理、操作更規範、流程更順暢，既方便了羣衆，也減輕了基層工作人員的壓力。

(五)機構聯動，促進殘疾人就業。

各地人社部分積極與當地殘聯組織合作，開發崗位、落實政策，促進殘疾人就業。湖北省殘聯聯合省人社廳、湖北日報共同舉辦殘疾人攝影技術創業培訓基礎班，並跟進服務最終幫助培訓班多名參訓殘疾人實現創業。重慶市就業人才服務機構開通專門窗口，爲殘疾人及時發放《就業失業登記證》、《就業援助卡》、《重慶市城鎮零就業家庭卡》等相關證件，分類建立基礎臺帳。青海省殘聯與省人社廳，爲省內10家符合相關規定的殘疾人企業提供崗位補貼、社保補貼、一次性獎勵等經費共計496萬餘元。

就業援助月總結4

爲進一步做好就業困難人員就業援助工作，根據《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》文件精神，我社區於20xx年12月下旬到20xx年1月中旬開展了以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務到家”爲主題的“20xx年就業援助月活動”，現將活動情況總結如下：

一、高度重視，統一思想。

就業困難人員是就業工作的重要組成部分，關係到人民生活的基本權利和切身利益。“再就業援助活動”是爲人民羣衆辦實事的民心工程，xx社區高度重視，組織保障站工作人員認真學習了《關於開展20xx年就業援助月活動的通知》，在思想上形成合力，確保就業援助活動順利開展。

二、深入基層摸底調查，強化宣傳

爲了確保援助月活動取得實效，xx社區結合本社區的特點，制定了活動方案，開展了形式多樣、豐富多彩的就業援助活動。社區勞動保障協理員，對援助對象進行上門走訪，宣傳各項就業政策，瞭解就業困難人員的基本情況，摸查援助對象面臨的實際困難和就業意向，做好失業人員的登記，共組織了3次就業援助月專場招聘會，摸清轄區內尚未就業困難人員217人，其中殘疾就業困難人員11人;幫助就業困難人員實現就業180人，幫助就業困難人員享受政策217人，爲全面實施各項就業援助工作打下了良好基礎。

三、開展“四到”活動，確保幫扶到位

(一)幫扶到人。對認定的幫扶援助對象，尤其是家庭貧困的殘疾人家庭和長期失業人員進行家訪，提供適合於他們的有針對性的職業指導，讓其瞭解本次就業援助月專項活動的開展時間，講清講明講透政策內容，詳細告知政策享受具體操作流程，幫助他們儘快實現就業，享受國家相關的扶持政策。

(二)崗位到手。按照區統一部署，組織了有針對性的各類就業困難人員專場招聘會，爲他們提供即時的.就業崗位、再就業政策諮詢和職業指導，爲用工單位提供用工推薦和崗位適配服務。

(三)政策到位。通過援助月活動，逐一落實每一戶、每一位應該享受扶持政策的困難人員能夠享受到社會保險補貼，對已靈活就業的“4050”人員，幫助其參加社會保險，並落實社會保險補貼。

(四)服務到家。通過開展“一對一”、“面對面”的結對幫扶活動，與援助對象簽訂服務協議等形式的精細化服務，爲困難羣衆送崗位、送溫暖、送信心。把就業援助活動的內容和服務直接送到就業困難人員家中。通過走訪慰問、登門服務、重點幫扶、援助聯盟等多種形式，開展了對就業特困人員送溫暖走訪慰問。

四、建立幫扶責任制度和援助長效機制

在建立幫扶責任制度方面，一是開展服務進門、一對一幫扶、送崗位上門、送政策上門等多種形式的援助行動，將每一位援助對象的幫扶工作落實到基層;二是指定熟悉政策業務、責任心強、善於與人溝通的工作人員負責接受就業援助諮詢工作。

在建立援助長效機制方面，加大各項就業扶持政策的落實和檢查力度，確保國家、省、市、區各項就業扶持政策落實到位。設立專門政策諮詢窗口，爲失業人員長年提供政策諮詢服務，同時通過動員全社會的力量，統籌兼顧，多管齊下，爲就業困難對象提供全方位的就業援助

本次就業援助月活動的開展，在社會上營造了關心和支持就業困難人員就業的良好氛圍，得到了xx社區羣衆的高度認可，取得了很好的社會效果。我們將認真總結本次活動經驗，不斷探討完善就業援助方式和手段，建立健全就業援助長效機制。

就業援助月總結5

爲推動大衆創業、萬衆創新，緩解春節後務工人員集中求職壓力，解決部分企業用工難問題，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動。現將活動總結如下：

2月18日至3月17日，甘江鎮工會組織開展了20xx年“全省工會就業創業援助月”活動，活動主題是鼓勵創業創新，提高就業質量，服務基層職工，促進科學發展。

結合節前走基層活動，深入工業園區、企業走訪，瞭解掌握企業崗位情況。深入各村(社區)、企業，瞭解下崗失業人員、過剩產能行業分流職工、農村富餘勞動力人數、年齡結構、就業意向以及實現就業面臨的實際困難等，爲確定做好就業對接提供依據。

組織城鎮下崗失業人員、農村轉移勞動力、困難職工家庭高校畢業生等求職羣體100名，參加縣級組織舉行的大型招聘活動，幫助求職者與企業實現供需見面。要求用工單位實施“四項承諾”：即依法與勞動者簽訂書面勞動合同、按月足額發放工資、辦理基本社會保險、提供安全用工環境，切實維護職工就業、工資、社保等權益。在招聘會現場提供就業政策、xx指導、求職就業指南等諮詢服務。

發揮工會宣傳陣地及社會媒體的宣傳引導作用，大力宣傳國家更加積極的就業政策，詳細介紹工會就業創業援助月活動內容，營造良好活動氛圍，張貼相關掛圖等，宣傳勞動就業、工資分配、社會保險、生活救助、勞動保護、民主管理等相關法規政策。

結合援助月活動，積極開展工會技能培訓促就業行動。根據節後企業用工需求和勞動者的就業需求，充分發揮工會就業示範基地、培訓機構、職業介紹機構和困難職工幫扶中心的作用，積極開展針對性和實效性強的.培訓項目，開展職業技能培訓400人次，全面提升就業困難人員的職業技能和競業就業能力。

就業援助月總結6

20xx年就業援助月活動得到市殘疾人聯合會的業務指導，在市殘聯與市人力資源和社會保障局的密切配合下，活動取得了一定的成效。

一、取得的成效

走訪殘疾登記失業人員家庭戶數19戶，登記失業的殘疾人員人數16人，組織殘疾人蔘加專場招聘會一場，實名制納入年度培訓計劃31人，幫助殘疾人實現就業7人，其中社會用人單位按比例吸納就業3人，幫助5名殘疾人享受專項扶持政策。

二、工作措施

1、加強領導。殘疾人就業是民生之本，更是殘疾人生活、生存之本。促進殘疾人就業，不僅是改善和提高殘疾人的生活水xx，也是爲殘疾人提供xx等參與社會、共享文明的重要xx臺，是增強殘疾人自尊、自信、自立、自強的有效形式，更是維護殘疾人合法權益的具體體現。做好殘疾人就業工作意義重大，爲此，區殘聯組成了以辦公室主任爲組長的領導小組，落實了工作人員，爲救援月活動的開展打下了基礎。

2、加大宣傳。通過網絡發帖、發放宣傳單頁等形式進行宣傳，使廣大有就業能力和就業願望的殘疾人積極參與到此次活動中來。

3、加強工作協調。區殘聯積極與市殘聯、市人社局等相關部門密切配合，形成了共識，工作協調一致。

4、注重服務。爲了讓部分殘疾人實現就業，區殘聯還採取了定點聯繫用人單位的辦法，實行“一對一”“面對面”的幫扶，服務到人頭，服務到家，讓殘疾人切實感受到殘聯組織送去的溫暖。

三、存在的問題和不足

1、殘疾人的就業崗位需求量還不夠廣泛。

2、殘疾人有自我認識不到位，自認爲能力強，因此，需求就業崗位要好，待遇報酬要高。

3、少數用人單位不願意接納殘疾人就業，害怕給企業帶來不利影響。

四、下一步工作打算

1、加大對殘疾人就業條列的宣傳，讓全社會都關心幫助扶持殘疾人，爲殘疾人提供更多的就業機會。

2、加大對殘疾人的`就業培訓力度，讓更多的殘疾人掌握一門就業技能，爲以後的就業打下基礎。做到結合我區用工用人的實際狀況，搞好調查研究，瞭解市場需求，因地制宜,因人而異,力求爲殘疾人提供適合自身特點及市場需求的技能培訓。

3、加大對殘疾人的自身教育，幫助殘疾人要增強“自尊、自信、自立、自強“的精神，正確認識自己，正確對待社會，以積極向上的心態融入到社會生活中，勇做生活的強者。