找工作時你有糾結什麼問題

一、被拒絕過的公司，還可以再爭取嗎？

如果你比上次面試的時候更能匹配這個職位，並且這個變化反映在你的簡歷中，那麼可以投遞簡歷到被拒絕的公司，自己能力提升是一方面，另一方面，公司內部可能已經改變。

二、當簡歷沒有得到回覆，還要重新投遞這家公司嗎？

這是可以再投遞一次的，最好在一週後投遞，不過需要注意以下方面：

1、重複進行投遞最多不要超過3次；

2、不要同時投遞同家公司的多個不同職位；

3、重複投遞的簡歷進行修改，一些關鍵字，自我評價等。

三、要降低自己的工資要求嗎？

這個需要知道自己能不能跟公司談論薪資，進行討價還價。需要注意以下方面：

1、面試前要做好充分的準備，用自己的真誠打動老闆；

2、瞭解誰有工資的決定權？直接跟他進行談論；

3、談論時要自信，讓他們知道，雖然聘請你花一些錢，但你給公司帶來的價值要高得多。此外，在一般情況下，1000元的差距比較容易被接受。

四、自身條件達不到崗位要求，還要不要爭取？

當企業急招時，將適當的在年齡、學歷和工作經驗方面放寬要求。

一般HR認爲一些崗位的技能經驗與熟練度是最不能放寬的，所以我們如果在年齡、學歷等部分沒達到要求，但是自己的能力很強、經驗豐富，可以投遞簡歷試試，要在簡歷中詳細的寫出你的技能及成功，吸引HR的眼球。