讓職場每小時更有成效的七種方法

我們都面臨同樣的限制，那麼爲什麼有些人比其他人的成就更多？

最近我經常想這個問題，因爲我在寫一本有關成功人士如何使用工作日的書。在任何領域，你都能找到效能出類拔萃的人。比如我會見過的畫家LeUyen Pham，她一年爲九本童書畫插圖，相當於畫幾百幅畫——其他畫家很少能做到這一點。我還描述過一家小型理財公司，在經濟下滑的形勢下以每年35%的速度增長。

我發現這些高效能的人往往有特別的紀律，讓他們每個小時有更多產出。效率高是不夠的——當然他們的效率都很高。日程表上縮短打電話時間，相當於在雜貨店買東西時不要優惠劵以換來賬單打折，這能爲你擠出更多分鐘。這確實有用。

但是真正的財富——無論是時間還是金錢——需要你做得更多。它需要爲增長投資。成功的人知道每個工作小時不該只是花出去，而要作爲投資，讓你將每年2000—3000小時的工作時間，變成你能引爲自豪的一生工作。

那麼有什麼祕訣嗎？在採訪高效能人士時，我發現這種魔力來自七個日常實踐：

1．留意你的時間。知道做這件事到底需要多長時間，而你工作了多長時間，那麼你就可以基於現實而不是幻想地優化時間。

2．作計劃。建立做事之前思考的習慣，那麼你就可以明智地分配時間。

3．使成功成爲可能。減少你的待辦事項列表，但答應的事情一定要做好。

4．知道什麼是工作。評估那些要求你付出時間的所有任務的機會成本。拒絕任何不能讓你前進的事情。答應那些讓你更有生產力的事情——包括休息一會兒——即使它跟工作看起來沒有直接關係。

5．實踐。每天都花時間磨練提升與你工作相關的技能。

6．存款。每天在你的職業資本賬戶存款。

7．追求快樂。快樂地工作會讓你更有效率，更有創造性。所以，你怎樣才能把更多時間投入那些讓你感到興奮、能啓發你的項目中，而不是投入那些沉悶無聊的事情上呢？

在一週中星期二，工作時間似乎是無限的，但實際上不是，生活也不是無限的。讓每個小時產出更多，不僅讓我們做得更多，也讓我們更多做重要的事情。