上班族的勵志故事薦讀大綱
分享幾個關於上班族的勵志故事，希望上班族的人有空的時候看看哦。下面是小編給大家整理了上班族的勵志故事，供大家參閱。
丟掉的工作
韓磊從中文系畢業後，躊躇滿志留在了省城找工作，可沒想到學這個專業的人太多，工作一點兒也不好找。無奈，他只得屈就於一家小公司，做做文案。有天公司好不容易聯繫下一個大客戶，老總讓韓磊修改一下要籤合同的條約。韓磊拿到合同書後仔細看了看，覺得基本上沒有什麼問題，就打印好交給了老總。沒想到合約簽完後老總卻氣急敗壞地叫韓磊去了辦公室，指着合約上一處明顯的失誤說：“就因爲這一條失誤，公司得損失好幾萬，當初你怎麼修改的，愣是沒看出來!”說完，老總氣呼呼地叫韓磊走人，炒了他的魷魚，還說念在他剛來不久，就不追究他的責任了。
這件事讓韓磊倍受打擊，他沒想到商場如此無情，自己剛出道就被狠狠將了一軍。不過東方不亮西方亮，他又應聘到了一家規模很大的公司裏做文案。這次，韓磊學乖了不少，做每件事都小心翼翼，生怕再出錯。幾個月下來，業績也還都說得過去。與韓磊一同進公司的還有個叫劉俊成的，這個小夥子做事精幹潑辣，也很受上司賞識。不過他做事更低調，就連公司裏那個負責搞搞接待工作、做做清潔的老頭，他都對其點頭哈腰的，有時還問他一些事，幫他做一些力氣活。看劉俊成這樣，韓磊心底裏倒有些同情起他的拘謹和過分小心了。
這月底，根據每個人的業績，公司要在新來的這批人員中選拔一位中層領導。韓磊覺得胸有成竹，除了那個劉俊成對自己有些威脅外，別的人業績都不如自己。這天，銷售部交過來一份文案讓韓磊修訂，韓磊偷偷看去，劉俊成也接到了一份要修訂的文案，看樣子，公司是在拿這份文案來考驗他們了。韓磊打起精神，認真讀起文案來，哪想，這份文案中有關銷售的關鍵地方，竟然有多處明顯的錯誤。要是將這樣的文案交給客戶，公司肯定得吃大虧。韓磊二話沒說，拿起筆就細緻地改了起來，直到自己滿意爲止，纔將改好的文案交了過去。在這當兒，他還悄悄瞧了瞧另一個隔間的劉俊成，卻見他隨意看看文案，幾乎沒做什麼改動就先於自己上交了，韓磊心裏不由竊喜。
幾天過後，公司任命了新的中層領導，卻是劉俊成，而韓磊，則被派到了最基礎的銷售環節做了一名普通的業務員。這下子，韓磊想不通了，他氣憤地找到領導那兒說理。領導拿出他和劉俊成的兩份文案，心平氣和地告訴他：這份文案中是有不少問題，可是卻不是重大的錯誤，看似粗疏，實際上是故意爲之，誘惑客戶爲蠅頭小利而沾沾自喜，從而放棄談價而順利達成合約。如果不這樣，客戶勢必因爲重大的問題而扯皮，影響談判速度和效果。韓磊交上來那份文案的確非常完美，但不實用。只有劉俊成所交的，沒做大的改動，在實際操作中卻具有實效，因此他纔是中層領導的合適人選。這下子，韓磊沒話可說了，他回到自己辦公的隔子間收拾東西，心裏相當難受。兩次應聘，結果卻大相徑庭，到底是哪裏錯了呢?
韓磊離開時，碰巧見到了劉俊成，他又在幫那個老頭幹活了。無意中，韓磊竟然聽到劉俊成喊那個老頭父親，不由大吃一驚。看到他的表情，老頭笑了，問他：“你就是韓磊吧!”原來，他對公司每個人都熟悉，韓磊不由對老頭刮目相看起來。老頭又說：“這次輸給我的兒子，你一定想不通吧?其實，他之所以能在公司裏幹得這樣出色，關鍵是有我這個高參呢!”
接着，老頭告訴韓磊，工作中光憑自己個人埋頭苦幹是不行的，還得學會識人，這很重要。他一直在公司做接待和衛生工作，留心瞭解各種人的不同特點，才能掌握分寸。就拿修改文案來說，如果寫文案的人是新手的話，那麼對他的所有錯誤都得細心改正。可如果這個人是老手的話，那麼他做的一切肯定都有其道理，對他的文案，在修改時，就得看情況而定了……
聽老頭說完這麼多，韓磊想起自己第一次丟掉的工作，心裏一下子釋然了。他愉快地去了基層，決心從頭再來。
工作的“種子”
去年11月，我所供職的廣告公司因效益不好散夥了。我和其他兩個文案策劃一起失了業。由於廣告公司的老闆投資辦有一份週報，而當初由於週報的辦公室不夠大，就將美編老李的辦公桌安置在我們文案的辦公室。
現在，偌大的辦公室只剩下老李一人“留守”原地了。老李是辦公室唯一的男性，以前也曾是廣告公司的製作人員。因能力不被大家認可，在我來之前就被老闆調去辦週報了，但辦公室還是和我們一起。關於他的故事，同事們給我說過很多，傳遞給我的老李的印象是：爲人小氣自私，做事呆板僵化，所以大家一起出去會餐、晚上一起“happy”時，都當他是空氣，沒有人會叫上他一起。平時大家一起說話，老李也總是自覺地不參與進來。
我剛進公司的時候，辦公桌的位置剛好與老李鄰近。出於禮貌，每天上班時，我總是與他打聲招呼，有時買了零食也招呼他來吃一點。老李也總是很客氣地對我。
廣告公司的遺留事務處理完的.那天，大家都在收拾着自己的東西準備離開，沒有誰想起要和“空氣”說什麼。我覺得過意不去，走到他面前說：“我們要走了，謝謝你這一年來的關照。”他連忙站起，神情落寞地說：“都走了，辦公室就我一人，好難受啊!”我笑着說：“沒關係。很快會有新夥伴的。”那邊，同事們在催我一起走，他匆匆向我要了電話，我們道了再見後我才離開。
待業在家的那段時間，由於母親生病，花去了不少錢，眼看就過年了，手頭緊迫的我不得不冒着嚴寒開始找工作，然而，地球人都知道，臨近年末，工作難找。我奔波了一月有餘，還是“待業”身份。
正當我愁眉不展的時候，我的電話響了。出乎意料的是，電話是辦公室老李打來的。他告訴我，辦他們那週報的編輯老師最近有事出國了，現在正需要一個編輯頂替，就向老李打聽是否有合適的人選，老李當即向主編推薦了我。
第二天，我就去見了主編。什麼問題都沒問我。主編就說：“老李習那樣的人說不出假話，明天來上班吧!”從沒做過編輯的我就這樣走馬上任了!而和我一起失業的同事，到現在還在爲工作奔波。
後來，我問老李：“你怎麼想起要推薦我的?跟她們比起來，我不算最優秀的啊!”老李說：“你沒聽說過近水樓臺先得月嗎?你和我的位置隔得近嘛!那幾個位置遠的人，水平雖不錯，可是我連她們的電話都沒有。”我們老朋友一般心領神會地笑了。
有時候，工作的能力並不等於工作的機會。有時候，一句問候，一個道別，都是工作的“種子”，除掉偏見，以誠心播下，來年，它會發芽，變成機會。
