經典勵志文章：讀書少的農村孩子現在都在幹什麼
這兩天，熱門上的兩篇文章《農村的孩子不應該讀太多書》、《農村的孩子應該多讀書》引起了大家對農村孩子讀書問題的討論，坦白講，我都只是粗略看了一遍，不想發表任何言論，但是因爲長期和讀書少的農村孩子打交道的緣故，我想聊聊他們的現狀。
我是農村孩子，在我老家，有很多沒怎麼上過學讀過書的孩子;畢業之後，我一直在服裝廠從事HR工作，幾乎每天都要和一線車間工人打交道，他們之中99%都是沒怎麼上過學讀過書的農村孩子。
一、工作選擇和工作現狀
(一)、農村現在耕地已經很少，除非考上公務員教師，其他基本無工作機會，那麼他們要養活自己，就必須走出農村去找工作，但是因爲學歷要求，他們可選擇的工作機會其實很少，現行人才市場以及各大招聘網站展示的招聘信息幾乎都要求學歷，最低大專起，當然，也有極少數技術工種不作要求，但是要注意的是，他們對個人的技術水平要求極其高。在這種情況下，這些沒有學歷沒怎麼讀過書的孩子，只能通過熟人介紹或者勞務中介去尋找工作，那麼，一般情況下，他們會從事哪些工作呢?
1、進廠：服飾類廠，電子類廠，食品類廠，重工類廠，保溫杯廠，印刷廠……一切需要體力勞動者的廠都是他們的選擇。
2、技術學徒：美容美髮，廚師，汽修，水電裝潢，司機，挖機……
3、服務行業：商場餐館酒店等等服務員，保安……
4、農民工
5、跟隨父母做小生意
(二)、工作現狀分析，以我所工作過的服裝廠爲例：
1、工作時間：每天幾乎都在十小時以上，一個月能正常休息4天已屬不易，單子貨大期緊的時候，一月休息2天實屬萬幸，通宵加班都有可能。據我所知，有一家服裝廠一月只休息1天，新年開工時，就把12個月的月休息日標記張貼。請假是奢侈行爲，請假1天，扣全勤扣補貼扣工分，甚至影響年終評優。
2、工作內容：流水線單道工序，或者整件，不管是哪一種，都要一直坐着(個別輔助工序需要一直站着)，長此以往，很多員工都有肩脖腰腿的毛病。另外工作環境也很差，一層樓要坐到三四百人，就像上學時候那樣擁擠的座位，噪音非常大，到處都是飛絮，地上都是碎布條。
3、薪資福利：有計時工資和計件工資之分，但總體實發工資差不多，月平均工資在4000-8000之間是大多數，極少數人月入過萬，學徒工或者新手基本在當地最低工資標準至4000之間。社會保險只是少數人的福利，提拔晉升、培訓學習這些機會，呵呵，心裏想想算了，別當真。
4、職業前景：在一個廠安安分分熬上幾年，也許能當上小組主管，或者轉質檢工藝，然後做質檢或者工藝主管，他們跟工人相比，其實差別也不是很大;車間主任或廠長不是不可能，但是那個機率真的很小很小，實現以上還有個條件，就是這個廠的老闆親戚不多，老闆願意相信外人的情況下。其實製造業的員工流失率非常高，開工一天能入職幾百人，五一十一、暑假寒假一天能離職幾百人都是正常現象，那麼這些人到哪裏去了呢，通過他們的圈子和熟人，在他們知道的廠家裏輪流轉。
(三)其他行業如美容美髮、廚師、保安、服務員等等，我不熟悉就不再分析，但是基本上什麼工作狀態，我想大家平時也會有接觸，自己心裏都有底，至於農民工，更無需多言。
另外提一下，富士康的流水線上早已經不僅僅只有沒學歷的農村孩子，大專以上學歷的畢業生已經有相當比重。
二、婚姻家庭
(一)早婚早育
在和車間女孩接觸過程中，最常見的震驚在於，這個女孩子看起來只有十幾歲，或者實際年齡也才二十三四，但是，她們最大的孩子可能已經六七歲了。
廠里人多，16-25歲之間的工人比例最大，在感情上的發展進度和變化速率，快得你想象不到，草率和隨意的真能刺痛你的心臟，我見過的太多太多了，可是每一次當我聽說哪個才16歲的小姑娘跟一個16歲的男孩子認識不到一個月就同居了，去流了孩子了，或者已經把孩子生下了，或者跟哪個男孩子私奔了，哪個孩子的家長又帶着警察過來找人了，心底都是深深的悲哀，更深的悲哀還不止如此，而是這些事情在他們的認知裏面來說：不是大事!以及發生之頻繁!
我總是跟同事說，這要是我的孩子，我一定要打斷他的腿，可是，這樣能解決什麼問題呢?我想最好的辦法就是：我的孩子，一定要上大學，在16歲到22歲這期間最美好的年齡，應該在學校裏，和書本、和知識、和夢想在一起。
當然，有人一定會說，大學裏，不照樣有愛情同居，有墮胎流產，可是，親愛的，當那些墮胎流產，和人私奔的事情發生在你的孩子身上，憑良心說，你真的一點都不介意嗎?
其實，我只想說的是概率問題，這些事情是發生車間工人身上多，還是大學生身上多呢?
(二)孩子教育
很多人從農村出來，在外面沒有屬於自己的家，有了孩子，不能時時帶在身邊，即便想帶在身邊，可是因爲廠裏的工作時間制度，也不能時時照看孩子;所以，只能放在老家，由父母親戚撫養，成爲留守兒童;農村的學校教育本就落後，這些留守兒童既享受不到父母的疼愛，也得不到良好的教育，他們的心理成長、人生成長，很可能又在重複父母的老路。
即便自己有機會教育孩子，但是現在的時代變化之大，知識的更新之快，對於這些沒有上過學讀過書的父母來說，接受程度和速度甚至還不如孩子，甚至他們自己還是孩子還是未成年，還沒有形成自己完整的三觀和思想體系，都說父母是孩子第一個老師，也是最好的老師，可是這樣的他們，怎麼成爲最好的老師?
因爲做HR的關係，經常要和車間工人打交道，他們很多人很多字都不會寫，入職表格都看不懂，恨不能每個空都需要你告訴他填什麼，給她一個模板她能把模板上的“張三”個人簡歷從頭到尾抄一遍，公司的很多制度政策，你需要逐字逐句的解釋給她聽，理解能力，邏輯性，真的差到你沒脾氣，這跟學歷沒有關係，但是好像也有那麼一點關係。
今天，我講的很多事情都是從概率上來講，都不絕對，我只描述現狀，大部分的存在事實情況。
三、愛好興趣以及消遣交際
很多廠家現在都搬到工業園裏，實行封閉式管理，工業園一般都在市郊，商店銀行餐館數量少，商品質量低劣，衛生條件極差，工業園內也有這些基礎生活設施，但是價格比之正規商場要高出很多，其他娛樂設施基本沒有。
因爲工作出勤制度，他們一般在夜晚下班後(最早也在九點以後)，纔有時間放鬆一下，無非就是玩玩手機，聊聊微信QQ，看看電視，打打牌，然後又早早休息，第二天又是一整天的體力勞動。
讀書、學習新知識、輔修學歷，到現在爲止，不管是我老家的那些沒有上過學讀過書的孩子，還是我在工廠裏接觸到的工人，沒有一個人有這樣的興致，我想肯定也有，但是機率怕是很小很小吧。
他們的交際圈子，朋友層次，基本上也是和他們差不多。在公司裏，車間工人和行管職能部門完全是兩個世界的人，涇渭分明，因爲工作崗位價值、接觸的人羣、教育、知識面、眼界、素養、圈子都不相同，他們不可能打成一片。
車間工人本身因爲工種、出身、學歷問題，對行管人員，要麼謙遜到自卑討好，要麼自尊心強到仇視的地步;很多員工一走進行管辦公室，就沒來由的底氣不足，說話很小聲很小心，見誰都叫領導，那種唯唯諾諾的討好自卑樣子，真的叫人看着難受。也有小部分員工比較嫉妒仇視行管，最常說的就是上過大學有什麼了不起啊，一天坐在那裏打電腦能幹出什麼事?
當然，也有若干行管人員，相當膈應看不起車間工人，不願意和他們爲伍。總之就是，車間工人在人身尊嚴，認同感等等方面，不管是自身菲薄，還是他人歧視，都處於弱勢的一方，不管他們自己，或者是你承認不承認。
每年過年回農村老家，親戚們在一起，你一定會看到，肯定是上過大學的孩子在一起玩，沒有上過大學的在一起玩，雖然彼此的界限並不是因爲刻意劃分，但是往往聊不了幾句，就會自動組成各自的團體，而沒有上過大學的那一撥要承受親戚們善意的調侃或者對比，當年，當他們認爲不讀書也可以創出一片天的豪情，會因爲這幾年在外面受到的苦、選擇狹窄、機會稀少而後悔，我的幾個表弟都曾親口對我說：他們最後悔的事情就是早早從學校退學，而沒有讀到書。
四、理想和未來
其實，不能說是理想，確切一點應該稱人生目標，他們的人生目標就是賺大錢、買車蓋房子、娶媳婦，其實，這好像也是上過大學的孩子的目標，但是不同之處在於，上過大學的孩子，不僅僅只有人生目標，他們還有各自或張揚或深藏的理想情懷。
先不說理想，只說說這個人生目標，現在的農村幾乎家家都是樓房，不論是外觀還是內裝修，跟城市裏面的沒有差別，不少家庭也添置了汽車，媳婦娶得早，孩子生的也早，可以說，他們的目標其實已經實現了，那麼，接下來要幹什麼呢?
其實，還是要出去打工，這樣，就又回到了第一個關於工作選擇的問題，這是一個死循環。
當然，的確有人沒有上過學讀過書依然能夠脫離體力勞動和服務行業，贏得人生尊嚴，但是這種畢竟還是是鳳毛麟角的事情，概率太小。
當然，上過大學的孩子，也不見得就能夠找到很好的工作，實現人生目標、個人理想，但是不論怎麼講，還是要比那些沒有上過學讀過書的孩子多一些選擇、機會、認同、尊嚴等等。
農村的孩子還是要多讀書，這個社會總是要向着文明社會的方向發展，人人都要接受高等教育必將是未來發展的趨勢，不能因爲外部環境的惡劣，就要放棄對美好對理想對信仰的追求。
最後，我要引用一下劉同對於“爲什麼要上大學”這個問題的回答，來結束這篇文章：讀大學的價值在於，能認識未來幾十年最重要的朋友，能學會如何分辨哪些人自己一輩子也不會交往，能遇見並解決的困惑，從而開始形成自己的原則，開始懂得拒絕。讀大學的價值也在於你明白世界上有很多優秀的人，你開始會有靠近的動力。讀書，不是爲了發財，而是成爲一個有溫度懂情趣會思考的人。
