以感恩的心態工作勵志文章（精選12篇）

感恩，說明一個人對自己與施恩者的關係有着正確的認識，以下是小編精心整理的以感恩的心態工作勵志文章，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

以感恩的心態工作勵志文章 篇1

擁有一顆感恩的心，你將富足一生。

感恩是一種美德，是一種境界。

在工作和生活中，我們不僅要有強烈的責任心，同時我們還要懷着一顆感恩的心。想一想如今我們能夠坐在這裏工作，不僅僅是自己的努力，更是領導、家人、朋友對我們的支持和幫助，沒有他們，我們或許就不會遊這樣舒適的工作，我們也不會成長、成熟。我們是如此平凡卻又是如此幸運。

下面給大家分享一個小故事：

小田來到公司兩年，工作勤奮努力，爲人正直也給公司爭取到了不少客戶，可是經不起朋友說，他決定辭職到朋友介紹的一家公司工作，當小田遞上辭職信時，老闆很意外並盛情挽留，無奈小田鐵了心，老闆也沒辦法。於是讓他辦完交接手續並結清宿舍房租再走。就這一點點的房租老闆還掛在心上，小田想起對公司的奉獻很是失落。他越想越鬱悶，在交接過程中忍不住說了一些老闆“尖酸吝嗇”的話，結果雙方吵了起來，最後不歡而散。

誰知，小田來到新公司後才發現，這是一家沒有實力的皮包公司，很快便倒閉了。小田不得不重新好工作，不覺想起前任老闆的諸多好處來，並後悔自己輕率的辭職以及衝動的跟老闆吵架。

勤奮努力的小田終於又在A公司找到了新的工作。與以往一樣，他的敬業精神和工作業績很快顯現了出來，並得到了公司同事和老闆的肯定和認同，一干就是五年。羽翼漸豐的小田控制不在自己創業的衝動，他決定辭職獨立開創一片天地。這一次，小田吸取上次的教訓，規矩的按照公司的制度辦妥了移交手續，還專程上門拜訪了老闆，感謝他的知遇之恩，並謙虛的承認自己的離開給公司造成了影響，請求老闆原諒。捨不得他的老闆把他送出門時，還特意叮囑說：“以後有什麼需求儘管來找我。”

畢竟，打工和自己創業時兩碼事，雖然小田經歷了市場的摔打，有一定的管理經驗，也有不少的客戶關係，可是他自己開辦的公司還是走到了山窮水盡的地步。因爲公司資金週轉的問題，眼看公司就要關門，萬般無奈下，小田抱着試一試的想法向A公司老闆求援。老闆二話沒說，想法設法幫他籌集了資金，幫他度過了難關。

這則故事告訴我們要帶着一顆感恩的心工作，感恩公司和老闆，因爲公司和老闆爲我們提供了一個展示自己的平臺，給予我們一個鍛鍊自己的機會。

跳槽在職場中式很正常的事情，但抱着一顆感恩的心好聚好散很重要。哪怕明天就要走人，今天我們也要爲公司和老闆爭取到最後一個訂單，下班時也要認真負責的關上電腦和頭頂上的燈。一顆感恩的心會吸引另一顆感恩的心。這個世界有着太多值得感恩的人和事，用一顆感恩的心去做事，你的內心會覺得非常富有安寧。

以感恩的心態工作勵志文章 篇2

二十幾年前，我剛從日本念研究所回來，進入中國輸出入銀行工作，擔任辦事員;同期的同事中，有我的大學同學，他是在美國唸的研究所，可是職級比我高一級，編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業，卻因爲國家有別，待遇就不同。我並沒有因爲待遇不如人就心生不滿，仍是認真做事。交到我手中的事情，一定盡心盡力做到最好。此外，我也會積極主動找事做，瞭解主管有什麼需要協助的地方，事先幫主管作好準備。

這樣的工作態度，被當時的上司注意到了。後來上司調去交通銀行時，帶去履新的隨從人員中，我是唯一的辦事員。這是很罕見的現象，因爲通常都是一些主管跟隨過去而已。

工作的價值並不單只是取決於一個面向

當年回國後，第一次上班報到的前夕，父親告誡我三句話：“遇到一位好老闆，要忠心爲他工作;假設第一份工作就有很好的薪水，那你的運氣很好，要感恩惜福;萬一薪水不理想，就要懂得跟在老闆身邊學功夫。”

我將這三句話深深地記在心裏，自己始終秉持這個原則做事。一個人的努力，別人會看在眼裏的。我認爲一個好主管或老闆，心中都有一份員工的資產負債表。

我認爲工作除了有形的薪水之外，最重要的是無形的資產，包括可以學習專業技能的工作環境及人際關係。跟同事的關係、跟老闆的關係、跟客戶的關係，凡是工作環境所衍生的人際關係，未來都會變成你的無形資產，甚至澤及第二代，成爲你下一代的人際資產。因此有工作做，要懂得感恩。

面對現今惡劣職場的三個錦囊

現在很多企業都在裁員、減薪，此時此刻能擁有一份工作，有一個可供發揮的舞臺，更要惜福、感恩。除此之外，這裏有三個錦囊建議，都可以作爲參考：

1、不管做任何事，都要把自己的心態迴歸到零：把自己放空，抱着學習的態度，將每一次都視爲是一個新的開始，都是一次新的經驗，不要計較一時的待遇得失。一旦做好心理建設，擁有健康的心態之後，不論做任何事都能心甘情願、全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住。

2、學習接納同事、老闆與客戶：如何與共事的夥伴相處，是一門大學問。相信自己，相信別人，隨時調整角色，勇於領導他人，也願意被他人所領導，這是非常重要的。

公司裏的同事、老闆或客戶，都來自不同的家庭文化背景，各有不同的特質與專長，有緣相聚，如何彼此納長補短、化阻力爲助力，是很重要的學習過程。一開始接觸和你不一樣特質的人時，一定要敞開心胸，先接納瞭解，彼此包容溝通，這樣才能創造愉快而積極進取的工作氣氛。

3、要能承受壓力、願意學習：換句話說，也就是要具有“鬥魂”。“鬥魂”指的是願意打拼、奮鬥不懈的精神。特別是還沒有一技之長的年輕人，擁有的最大資產就是“鬥魂”。企業在求生存的時刻，也需要能同舟共濟一起奮鬥的夥伴。能承受壓力，不斷學習成長的人，才能在非常時刻發揮臨門一腳的功用。總而言之，不論是職場菜鳥，或是老鳥，願意學習成長、願意打拼的人，纔有未來的生涯。

以感恩的心態工作勵志文章 篇3

傍晚，沒有雨，也沒有風，天氣有些悶熱，不似昨日的清爽。但心情卻好些，因爲忙碌了半個月的工作，今天終於告一個段落!喝了瓶冰鎮啤酒，又衝了個澡，更感愜意。半個月，累，真的很累，累的自己似乎只記得工作，似乎忘記了身外的大千世界!

珍惜工作，20年前上班的第一天，我就告訴自己。隨着歲月的推移和以及社會的變遷，愈發感到:工作是生命中最重要的組成部分。對每個人來說，工作是安身立命之本，是實現人生的價值平臺。有些人總是喜歡抱怨:自己的工作怎麼怎麼不好，怎麼怎麼不適合自己，自己怎麼怎麼不被重視......但他們常常忽略的是:自己珍惜工作了嗎?在工作上自己盡了多少本份?因爲消極抱怨，他們對工作的態度變得機械無趣，結果更是一塌糊塗。

珍惜工作就是在善待自己:工作中，你的努力會得到表揚，你的勤奮會得到認可;你的業績會得到肯定，你的付出會得到回報。對一個職業員工來說，這將是何等的快樂與成功!

面臨着嚴酷的競爭壓力，我越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的，也感受到了企業提供給我的機遇和生存空間的重要性。我想，企業是平臺，感恩是它前進的動力源泉;工作是禮物，珍惜讓我一步步走向成功。面對眼前的工作和生活，我要懂得感恩，學會珍惜。只有在感恩中，我才能不斷成長;只有在珍惜裏，我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分，也是獲得事業成功和人生幸福的大智慧。

“當幸福在我們手中的時候，我們並沒有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時，我們才知道它的珍貴。”我們每一天的平淡的工作，或許看起來枯燥無味，但是，我們必須付出的是滿腔熱情，盡責盡力，在工作中學習，在學習中進步。 對於我們每一個平凡而普通的人來說，工作就是幸福，積累的經驗就是財富，我們應該珍惜工作的每一天。

吃晚飯時，兒子對我說:“爸爸的工作真的很難，責任也很重大，還有些費力不討好，但爸爸做的真是很好。”是啊，既然擁有了這份工作，就要倍加珍惜——說到就要做到，要做就做最好!

以感恩的心態工作勵志文章 篇4

感謝明月照亮了夜空，感謝朝霞捧出了黎明，感謝春光融化了霜雪，感謝大地哺育了生命。感謝生命中所發生的一切，快樂和痛苦，富有和貧窮伴隨我們一路成長，讓我們感受到生活的陣真諦-----做人要懷有感恩之心。

懷着感恩的心去工作，纔會在工作中得到快樂。再優秀的演員，也需要華麗的舞臺進行表演，否則，縱然演技再好也難以施展。所謂人生如戲，我們正是那一個個的演員，我們需要一個恰到好處的舞臺來展示自我，體現價值。而這個舞臺正是集團和公司爲我們精心打造的工作崗位。工作崗位是人生旅途拼搏進取的指點，是實現人生價值的平臺，在這些平臺上我們得以施展、得以鍛鍊、得以提升。所以，面對工作，我自然心存一份感恩之心。

珍惜纔會擁有，感恩纔會長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作;熱愛事業，才能釋放對工作的積極性和創造性，才能百分百地投入到工作中去，才能全力以赴地把自己的工作做到最好，從而追求完美的人生。

然而，許多人在工作中不珍惜工作，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望着那山高，沒有立足本職埋頭苦幹，當然也就不會有建功立業的成就感。而一見他人有了成績又大發“英雄無用武之地”的牢騷，似乎自己沒有成就不是沒有努力，而是職位太小。試想，即使將這種人放到重要的職位上，他們會有才能發揮嗎?他們只會樂以忘憂，在“一杯茶水一包煙，一張報紙看一天”中消磨時光。至於人生的理想、奮鬥的激情、進取的雄心、創造的才能通通都被拋卻腦後，泯滅殆盡。到頭來，只能平庸致死，碌碌無爲。可見，不珍惜崗位，實質上就是苟且偷生，敷衍人生，最終是對自己生命的浪費。

珍惜工作，實質上表現的是一種敬業精神。當前，我們很多人熱衷於西方企業的精神和教義。其實，我們的先輩已爲我們留下寶貴的財富，千年之前諸葛亮就以“鞠躬盡瘁死而後已”而名垂千古。

珍惜工作，是一條實現人生價值的必經之路。只有踏踏實實，利用好在崗的每一天，刻苦鑽研，奮發圖強，才能獲得人生的成功。

珍惜工作，我們要做陀螺一樣的人，鞭打地越厲害，旋轉地就越快，此時的鞭策不是阻力，恰恰是前進的不竭動力，不要做三等人，即“等下班，等工資，等着被淘汰”。

感恩是一種心態，更是一種生活態度，一種處世哲學，一種智慧品德。英國作家薩克雷說：“生活就是一面鏡子，你笑，它也笑;你哭，它也哭。”送人玫瑰，手有餘香。無論生活還是生命都需要感恩，你感恩工作，工作將賜予你燦爛陽光。

是不是因爲一路風雨，而忘了天邊的彩虹，更忽略了沿途的風景，忽略了感恩之心?

走出家門，走近自然，放眼鳥語花香，我們要感恩大自然的無限美好，感恩上天的無私給予，感謝大地的寬博浩蕩。我們要學會寬容，學會承受，學會付出，學會感動，更要學會回報。用微笑去對待每一天，用微笑去對待世界，對待人生和工作!

以感恩的心態工作勵志文章 篇5

在企業中，知道感恩的人會更受到歡迎。人力資源專家表示，許多知名企業在招聘員工時，看重的不僅僅是他們的專業知識，而是他們處理問題的方式和融入企業的速度，換句話說，就是能否懷着一顆感恩之心去踏實做人、做事。

然而，現在有很多員工可以爲一個陌路人點滴的幫助而感激不已，卻無視朝夕相處的老闆的種種恩惠。他們將這一切視爲理所當然，視爲純粹的商業交換關係。

而石油大王洛克菲勒在給兒子的信中曾這樣寫道：現在，每當我想起我曾供職的公司，想起我當年的老闆休伊特和塔特爾兩先生，內心就涌起感激之情，那段工作生涯是我一生奮鬥的開端，爲我打下了成功的基礎，我永遠對那三年半的經歷感激不已。

誠然，僱用與被僱用是種契約關係，可在這種契約關係的背後，就不能有感恩的成分嗎?

正是因爲我們有了這次工作機會，纔有了生存的物質和實現人生價值的舞臺;我們的聰明才智纔有了萌芽的樂土;我們的人生閱歷才得以豐富;我們的能力和才華纔有得以施展的機會和空間。所以，爲什麼不告訴領導，感謝他給你機會呢?

當然，每個人的成功都離不開自己的努力。可無論你的行爲是多麼的完美和明智，你都不能不對別人心存感激。

想想自己的每次行動，哪一次沒有別人的幫助?正是有了同事的理解和支持，還有平時從他們身上學到的知識，才讓你有了成才和晉升的機會。

所以有人這樣說：“成功的第一步就是先存有一顆感恩之心，時時對自己的現狀心存感激，同時也要對別人爲你所做的一切懷有敬意和感恩之情。領袖的責任之一便是謝謝。”

一位由普通職員晉升爲總經理的人士這樣說道：“我剛到這家公司時，只是一名沒有任何經驗的普通職員，爲什麼在短短兩年內就被晉升爲總經理?這是因爲，我時常懷着一顆感恩的心去工作，我感謝老闆給予我的機會，我感謝同事對我的點滴關懷與幫助。’滴水之恩，當涌泉相報’。正是這種感恩心，讓我更加努力工作，我要盡最大的努力來回報這一切，沒想到，生活卻給予我更大的回報。”

以感恩的心態工作勵志文章 篇6

珍惜纔會擁有，感恩才能長久。敬業愛崗，這就是對工作、對公司的最好感恩。“送人玫瑰，手留餘香”,我想付出比得到更能讓人回味。

時光匆匆，一轉眼已經是工作的第三個年頭了。猶記得當時踏入社會時，父母教導我：“踏入社會後，要記住六個字——先做人，後做事。”現在想起，言猶在耳。

我們中間有太多太多的年輕人，一畢業就來到心連心工作，這麼多年過去，我們有沒有總結過自己，一個個懵懂無知的少年變成現在的班長、領導，這些都是誰給予我們的?當身在異鄉的我們生病，遇到困難時是誰向我們伸出援助之手?又是誰給我們提供良好的工作環境和舒適的住宿條件被?是我們共同的“心連心”啊。

無數前輩的經驗告訴我們，付出不一定有回報，但不付出就一定不會有回報。對自己的工作投入多大的心力，它就會回報你多大的成果，投入與產出永遠都是成正比的。工作崗位沒有高低貴賤之分，責任也沒有孰重孰輕之別，不管面對什麼樣的工作，都要帶着責任心去做。一點一滴匯成大海，一步一行可達千里，只有踏踏實實的做好自己的每份工作，才能在自己的領域有所成就。

最強的能力是責任，最大的動力是感恩。千萬不要小看了責任和感恩的力量，。不管什麼時候，如果我們把感恩融入工作中，那麼我們的責任心就會被點燃，工作的質量也會得到改善。當你時刻懷有一顆感恩的心去做每一件事，你都會盡心盡力的去完成，因爲那是一種責任，一種不可推卸，不可逃避的責任。我們要時刻以高標準要求自己，以高度的責任心對待日常的工作，採取科學的工作方法，提高工作效率，達到事半功倍的效果。

以小見大，力求在平凡的崗位上做出不平凡的事情，讓責任與我同行，讓感恩與我同在。感恩是一種力量，它使我們可以肩負更多的責任，使我們不管面對什麼樣的困難都能做到堅持到底。只要我們用感恩心去做人，以責任心去工作，相信我們的生活一定會越來越好，我們的企業一定會有更加輝煌的明天。

以感恩的心態工作勵志文章 篇7

蜜蜂從花中啜蜜，離開時嚶嚶道謝。浮誇的蝴蝶卻相信花是應該向他道謝的 —印度詩人 泰戈爾

你是否曾經想過，用一種特殊的方式，告訴你的老闆，你是多麼熱愛自己的工作，多麼感謝從工作中獲得機會?你是否已經建立起了一種自我意識，在我們的心中，我們應該爲他人，也爲自己，多些感恩，多些善意，多些微笑，就從生活中的這一刻起?

在我們的人生旅途中，我們要對自己的願望保持一份高度的清醒，要知道，無論這個世界發生什麼樣的變化，你的願望都可以用現已存在的渠道或者未來可以找到的渠道加以實現。

尤其是我們的工作渠道中，我們同樣需要用感恩的心去對待工作，只有這樣，我們才能併發出極大的工作熱情，才能爲工作努力。因爲感恩精神會激發你的積極心態，而你的感恩心態之下而突顯出來各種優秀品質，會驅動着你不斷前進。

知道感恩的人們，他們的爲人處事是主動積極、敬業樂羣的，未來的前途不可限量。他們會成爲公司的棟樑，這也是老闆招聘人才的首要條件。

因此，你不要忘了感謝你周圍的人，包括你的上司和同事。感謝給你提供機會的公司，因爲他們瞭解你、支持你。大聲說出你的感謝，讓他們知道你感謝他們的信任和幫助。這種深具創意的感謝方式，一定會讓他注意到你，甚至提拔你。感恩會傳染的，老闆也同樣會以具體的方式來表達他的謝意，感恩你所提供的服務。

很多員工總是對自己的老闆不理解，認爲他們不近人情、苛刻;他們對工作環境、公司、同事，總是有這樣那樣的不理解和不滿意，其實老闆和員工之間並非是對立的，從商業角度，可以是一種合作共贏的關係;從情感的角度，也包含着一份親情和友誼。

仔細想想，也許你能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失，卻對自己的老闆和上司耿耿於懷;也許你可以爲一個陌路人的點點滴滴而感激不盡，卻無視於和自己朝夕相處的老闆的種種恩惠。

這種心態總是讓你把公司、同事對自己的付出現爲理所當然，視爲純粹的商業交換關係，還時常牢騷滿腹、抱怨不止，當然就更談不上恪守職責了。這是許多公司老闆和員工之間矛盾緊張的原因之一。

如果你在工作中不是尋找藉口來爲自己開脫，而是能夠懷抱着一顆感恩的心，情況就會大不一樣。即使老闆批評了自己，也要感謝他，因爲是他讓你認識到自己的缺點。記住，永遠需要感謝!

我們每天都用幾分鐘時間，爲自己能有幸成爲公司的一員而感恩，爲自己能遇到這樣一位老闆而感恩當你得到了老闆的表揚和提升之後，你一定要感謝老闆對你的賞識;當你得到老闆的批評的時候，你也一定要感謝老闆對你的教導。感恩也像其他受歡迎的特質一樣，是一種習慣的態度。真正的感激是真誠的，是發自內心的感激，而不是爲了某種目的，迎合他人表現出的虛情假意。感恩能夠增強你的個人魅力。

每一份工作或者每一個工作環境都無法盡善盡美。但每一份工作中都存有許多寶貴的經驗和資源，如失敗和沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感激的客戶等等，這些都是工作中必須學習的感受和必須具備的財富。如果你能每天抱着一顆感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會有許多收穫。

一個成功的職業人士曾說：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我在學歷以及待遇上都比別人低時，我沒有任何權利抱怨什麼，相反的，我對所有一切都懷抱感恩之情。我竭力要回報別人，我竭力要讓他們快樂。結果，我不僅工作得更加愉快，所獲得幫助也會更多，工作也更出色，我很快獲得了公司加薪升職的機會。”

在職場中不管做任何事，都要把自己的心態放平，抱着學習感恩的態度，不計較一時的待遇得失。不論做任何事都能心甘情願，全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住。

要充分相信自己的老闆，甚至在公司面臨暫時的經濟困難時，你也要想辦法幫助公司渡過難關。感恩不僅對公司老闆有益，對其他人也同樣有益，通過感恩，你會發現，感恩是內心情感的自然流露，它使你更積極，更有活力。

當我們懷着感恩的心去工作，我們就是在享受工作，以一種愉悅感恩的心態去工作，我們收穫的將是意想不到的驚喜和成就。仔細想一想，自己曾經從事過的每一份工作，都給了你許多寶貴的經驗和教訓，這些都是人生中值得學習的經驗。如果你每天帶着一顆感恩的心去工作，相信你不是在承受壓力，而是在享受一種工作時愉快而積極的心情。帶着一種從容坦然、喜悅的感恩的心情工作吧，你會獲取最大的成功。

以感恩的心態工作勵志文章 篇8

現代女學者唐朝所著的《用感恩的`心去工作》說出了無數人心中的感動，“用感恩的心去工作，你就不會產生抱怨;用感恩的心去工作，你就不會感到乏味;用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮;用感恩的心去工作，你會覺得工作是爲自己;用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈;用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己、寬以待人”。讀完這本書， 我對感恩的內涵有了進一步的認識和理解;同時，對如何用感恩的心去面對工作、生活中的一切，也有了更深的感觸。

感觸之一是，人的一生中要感恩，不要忘恩。從咿呀學語、蹣跚學步開始，我們就不斷地接受來自周邊親人、朋友、領導、同志乃至陌生人的無償關愛、熱心幫助和鼎力支持。這些關愛、幫助及支持，很多時候僅僅表現在一些細小的事情上，讓人渾然不覺，但這一切並非理所當然，我們不能無動於衷。“鴉有反哺之恩，羊有跪乳之恩，蜂有示嗡之恩，葵有向日之恩”，可以說，感恩的方式有很多種。心懷感恩，心靈上纔會多一份寧靜與安祥;心懷感恩，工作中才會多一些寬容和理解;心懷感恩，我們纔會更加珍惜現在和將來。

感恩，讓我們明白自己擁有的一切原來如此美好!

感觸之二是，明確了一個道理——人總爲自己而工作。工作對於一個人來說是非常重要的一部分，人們需要工作來維護自己生命的存在，不管是物質上的還是精神上的，通過工作我們得到滿足和自我價值的實現，尤其是通過自己的努力得到別人的認同。帶着一顆感恩的心去努力工作，從工作中獲得快樂與尊嚴，這樣，你的人生會更充實、更輝煌。

所以，工作不是爲了領導，也不是爲了別人，只是爲自己!

感觸之三是，常懷感恩之心，加倍珍惜目前的工作。對待工作要有感恩的心，感激能帶來更多值得感激的事情，這是宇宙的一條永恆法則。我們從工作中獲得的一切、享受的一切，不是平白無故得到的，這是許多人創造、奉獻的，其中包括你的領導和你的同事以及你自己。感恩是一種良好的心態，以一種感恩的心對待工作，牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你會工作的更出色。

對於徐州工行的每一位員工來說，首先，要感恩徐州工行。徐州工行成就着我們每一個人，徐州工行的發展又爲我們個人更好的成長提供了平臺。我爲自己能成爲徐州工行一員而自豪，爲自己擁有這樣一個關係和諧、共謀發展的團隊而感恩。徐州工行的發展要靠每一名員工努力，我們看到的也正是這樣的情景：員工自願奉獻，加班加點;領導任勞任怨，率先示範。日常中的一些細節，真的讓我很感動。從領導到員工，整天忙忙碌碌，究竟是爲了啥?那是緣于堅定的使命感和價值觀的促使。我們心底裏都有着深深的工行情，那就不能因我們的無爲和失職而影響徐州工行這個大家庭的發展。

其次，要感恩領導和同事。離開大海，再大的水滴也會乾涸的。我們生活在徐州工行這個大家庭中，誰能離開這個集體的關心和幫助呢?“幫助別人就是成就自己”，正因爲明白這個道理，同事之間才能更加團結和協作。平時，我們看到一個同事請假了，其他同志默默地分擔工作;有的同事業務差了一點，其他同事就助其一力、共同拓展，團隊意識就是這樣不讓一個人掉隊;遇到重大問題，共同商討;研究工作重點，共同商量;進度措施怎麼安排，共同商定;誰有了消極情緒，領導主動談心;面對困難，領導勇於擔責，勤於表率;員工時有委屈，領導善於引導、正其心態。大家總是相互勉勵，樹立信心，爭取更大的進步。這就是1+1>2的現實版，感恩團隊中的領導和同事。

我們真誠相處，團隊的智慧定會鑄造徐州工行的新輝煌!

感觸之四是，保持積極的工作態度，認真做好每一件事。勿以事小而不爲，“把每一件簡單的事情做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡”。我們知恩感恩，就必須認真對待工作中的每一個環節、每一個細節，工作的態度往往是你人生轉折點的決定因素。一個人對工作的態度是積極的還是消極的、是上進的還是無所謂的，直接影響工作質量的好壞，決定自己的發展進步。無論你的崗位在前臺還是在後臺，無論你的職位是高是低，都要腳踏實地沉下心去履行好自己的職責。用心去做，總會有收穫，這是不變的真理。

贈人玫瑰，手有餘香。學會感恩，會使工作更加充實，會使生活更加燦爛。讓我們用一顆感恩的心，在工作與生活中收穫快樂吧!

以感恩的心態工作勵志文章 篇9

隔窗遙望，月光如水般溫柔、清澈，一片片黃葉此時也如調皮的小孩，趁着初冬的涼風，打着旋兒，去親吻大地......

時光荏苒，歲月流逝，轉眼已告別學生時代步入工作崗位足足一年的時間了，生活的考驗，工作的磨練，讓我少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，卻多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份責任心。家庭和親人是我心靈的歸屬，但公司和工作卻是我充盈生命的平臺。選擇心連心，走進工作崗位，本着“崗位靠競爭，收入靠奉獻”的理念，我們每位青年都在企業爲我們提供的實現自我價值的這個平臺上，揮灑青春的汗水，書寫自我的生命成長。在這裏的工作經歷，豐富了我的知識，增長了我的才幹，鍛鍊了我的人生，使我從中學習成長。我常想，這份事業給予我太多，而我爲這份事業奉獻的太少，應該拿什麼來報答?而唯有認認真真工作，踏踏實實生活，用平常的心做人，用感恩的心做事。

感恩是一種美德、是一種態度、是一種信念、是一種情懷、同時也是人生的一種使命。一名員工之所以會自動自發，努力工作，其原因不外乎有三種:使命感、成就感和感恩的力量。其中，感恩是最重要的驅動力。走進心連心，多少同事隻身遠赴三千公里外的新疆公司腳踏實地的工作、多少家庭偕老帶小的在這裏紮根，多少父親母親捨去陪伴孩子的時間投身工作之中。他們值得我們年輕一輩兒們學習，正是對企業的感恩之心，讓他們如此樂此不疲的自發努力工作。現在失業率居高不下，尤其在我們中國，就業形勢更加嚴峻，我們更應該爲自身的一份穩定工作而感到慶幸。我們沒有理由不感恩我們的老闆，他們不僅給了我們工作的機會，還帶領團隊在市場經濟大潮中把企業做大做強，把我們的薪水越做越高，把我們的工作越做越穩。對於我們來講，如果企業是一條船，那麼我們一雙手就是一支槳，只有我們共同伸出雙手一起使勁，才能讓我們企業的航船劈波斬浪，勇往直前。

俗話說“好水釀好酒，好土塑好壺，好的環境造就好的人才。”走進淨化車間，從主任到副操，無不把學好工藝，搞好生產作爲第一大要務，車間每月進行崗位人員的學習培訓，班組也每週組織成員進行周學習，對即時出現的工藝調整進行全員學習，通過考試測驗，驗收員工的學習成果，以此來提高員工的學習能力以及操作技能水平，使得整個車間充滿努力學習，積極向上的氛圍。也許我們對現在的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命，努力做好。我們沒有理由不感恩我們的領導，是他們帶領着我們的團隊搞好生產，給我們創造機會鍛鍊自我，讓我們不斷技能漸長，讓我們懂得珍惜工作，珍惜生活;智者的智慧往往在於，用感恩的心對待自己所處的環境，崗位，無怨無悔，用感恩的心創造自己的輝煌!

生活是一面鏡子，你笑它也笑，你哭它也哭。自進入班組以來，每當遇到工作上的困難時，班長及班組的每一位成員極力的幫助，讓我深受感動，倍感溫暖。記得剛進入倒班時制，班長關心細微至打電話提醒我上班別遲到，吃飯別錯過點兒，下班別漏刷卡等等生活上的小事，作爲新人，讓我真真切切感受到如親人般的關照，班組的成員無論在生活上還是工作上都給於我莫大的幫助，雖然我們也有吵也有鬧，但是始終還是互幫互助，共同進步。我沒有理由不感恩我的同事們，是他們給予我處處的關懷和幫助，才讓我工作和生活中的困難得以解決，讓我快速的從畢業生進入工作者的狀態中。

知足者常樂，感恩者常成。在心連心這個發展平臺上，我們得到了公司的賞識，領導的栽培，同事的配合，因此，無論我們取得多大的成就，身處什麼樣的地位，我們都應該對工作心懷感恩，培養自己的感恩之心、回報之心。

感恩是一種處世哲學，是一種生活態度，是一種優秀品，是一種道德情操，它是生活的大智慧，也是對歌唱生活的一種方式，它來自對生活的熱愛與希望，讓我們心懷感恩，在寒冷的冬季溫暖的生活着吧!

以感恩的心態工作勵志文章 篇10

人的生命是在工作中度過的，工作崗位是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的舞臺。

很幸運的是我的第一份工作是爲我們心連心服務。在心連心以人爲本，人性化管理的公司氛圍中，員工充分感受到了被尊重。不僅如此，公開選拔，擇優競聘，好多員工成長爲車間班組的管理者，成爲了技術能手。形成了只要努力工作，學本領，漲技能，就能崗位成才的正向激勵，員工的企業歸屬感，認同感增強。

有感恩方成長，因珍惜而成功。作爲心連心企業的員工，我們都要有意識地認識“感恩企業，珍惜工作”這八個字的深刻含義。等你真的沒有工作可干時，定會感受到那種着急，焦慮和無助。大家可以想象一下，如果現在沒有工作，以自己的學歷，能力，技能，資歷，人脈，如果重新走向市場，能夠謀取一份怎樣的工作?據相關數據表明，我們心連心的收入水平在新疆乃至全國很大範圍內，都算高的。之前參加過建築消防培訓，也有我們化工同行一起接受培訓，他們都很羨慕我們公司的待遇。前段時間和大學同學閒聊，也是我們的同行，他所在的公司不管吃不管住，沒有購房補貼。而我們心連心，不僅這一切都提供，而且還給予每一位員工購置崗位股的權利，讓員工成爲企業的主人。

感恩的體現並不是口頭說說，而是要把自己的前途與企業的發展緊緊聯繫在一起;在工作中，不計較個人得失，與企業共同進退;對待工作盡職盡責，以高度敬業的精神去做好我們的本職工作。唯有如此，我們才能紮根心連心，服務心連心，受益心連心，共享心連心的發展效益與經濟保障。感恩工作，從現在開始。不能只把工作當成養家餬口的工具，不能僅僅爲了謀生而工作，工作是上天賦予我們每個人的使命和責任。懂得感恩是一名員工優秀品質的重要體現，學會感恩則是一名員工做好工作的精神動力。

老闆與員工的關係並不是對立的，從商業角度看，是一種合作共贏的互惠關係。在工作中遇到的困難是一筆財富，使我們學會拼搏與忍耐，是我們鍛鍊堅韌不拔的毅力，逐步由幼稚走向成熟，從困境走向成功。我們要感恩自己的boss，以報答他們的知遇之恩;要感恩於同事，沒有他們的協助就沒有我們的成功;感恩自己的職位，你可能會說，今天這個職務，位置都不是我想要的，等我調整好了，精彩的人生纔會開始，這正是某些人失敗的真正原因;感恩我們的競爭對手，沒有他們的激勵，就沒有我們如此高昂的鬥志和如此神速的進步……需要感恩的太多太多，是他們的恩澤照亮了我們如今幸福美好的生活。

任何一家企業的老闆，都只會青睞於那些知恩圖報的人，也更喜歡提拔那些始終對公司懷抱感恩之心的員工。公司與員工的關係是一榮俱榮，一損俱損的。這個世界上根本沒有哪份工作必須你來完成，而你必須要有一份工作來維持你的生活。珍惜纔會擁有，感恩才能長久。感恩企業，珍惜工作，在我們熱愛的事業中，釋放出工作的積極性和創造性，將企業價值和個人價值達成統一。

以感恩的心態工作勵志文章 篇11

有位父親曾告誡兒子：“工作了，就要用心;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你運氣好，要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想，就要懂得在工作中提高自己的技藝。”

這位父親無疑是睿智的。所有年輕人都應將這三句話記在心裏，始終秉行這個原則做事。

或許每一份工作都無法盡善盡美，但還是要感謝工作環境，感謝老闆，感謝每一次的工作機會，滿懷感恩之心去工作。即使起初位居他人之下，也不要去計較，要積極地將每一次工作任務視爲一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

每一份工作都有寶貴的經驗和資源，失敗的沮喪、成功的喜悅、老闆的嚴苛、同事間的競爭等，這些都是任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經歷的鍛造。

一家知名公司的人力資源總監這樣說，目前一些處在實習期的大學畢業生，還沒幹活就先和老闆談條件，或者在新崗位上剛取得一點小成績，就和部門主管討價還價，這是不合時宜的。他們應該懂得感謝企業的培養，而不是計較是否應多拿幾百元錢，應該在自己有業績的時候，再向企業提出合理的加薪要求，這樣在企業裏纔能有更大的發展。

一位程序員在一家軟件公司幹了八年，正當他幹得得心應手時，公司倒閉了。這時，又恰逢他的第三個兒子剛剛降生，他必須馬上找到新工作。

有一家軟件公司招聘程序員，待遇很不錯，他信心十足地去應聘了。憑着過硬的專業知識，他輕鬆地過了筆試關。兩天後就要參加面試，他對此充滿了信心。

可是面試時，考官提的問題是關於軟件未來發展方向的，他從來沒考慮過這方面的問題，被淘汰了。

不過這家公司對軟件產業的理解讓他耳目一新。他給公司寫了一封感謝信：“貴公司花費人力物力，爲我提供筆試、面試的機會，我雖然落敗了，但長了很多見識。感謝你們的勞動，謝謝!”這封信經過層層傳閱，後來被送到總裁手中。

三個月後，這位程序員意外地收到了該公司的錄用通知書。原來，這家公司看到了他知道感恩的品德，在有職位空缺的時候自然就想到了他。十幾年後，憑着出色的業績，他成了公司副總裁。

以感恩的心態工作勵志文章 篇12

對於不太善於表達感情的我們來說，這個日子或許是一個機會，跟幫助過你的人，與你合作的人，一直陪伴你的人說一聲“謝謝”。感謝這些人的同時，請不要忘記感謝你一直從事的工作，因爲是工作讓你的生活變得如此多彩。

體味我們的生活，我們着實應感恩工作。工作單位是我們生活中的另一所學校，它培養了我們的技能，提升了我們的智慧，陶冶了我們的性情，送給了我們成功的愉悅。

工作是一個施展自己才華的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，我們的判斷力，我們的適應力以及我們的協調能力，都在這樣的舞臺上得以展示。

所以，我們可以從中深刻體會到一個哲理：爲他人工作的同時，也是爲自己工作。工作不僅能賺到養家餬口的薪水，同時，困難的事務能鍛鍊我們的意志，全新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作和交流能培養我們的人格品質。

工作是神聖的，因爲它對於我們就好比是守衛國門士兵的崗位，不可有絲毫的麻痹和放鬆。我們對工作而言，就好比是一架龐大機器上的螺絲釘、齒輪，好比是一條長長鏈條上的一節、一環，當我們盡職盡責用心工作時，我們將和這架機器一起高效運轉，爲自己收穫甘甜。

工作是美好的。對青年人來說，它是提供增加閱歷和本領，逐漸走向成熟的平臺；對中年人來說，它是展現才華，實現人生價值的舞臺；對老年人來說，工作是一種精神寄託，它代表社會對你的認可和需要。

誠然，每份工作或每個工作環境都無法盡善盡美，但每份工作都有許多寶貴的經驗和資源。比如自我成長的喜悅、失敗的沮喪、溫馨的夥伴、身邊的同事等等，這些都是工作成功必須歷經的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷着感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收穫很多。

一種感恩的心態可以改變一個人的一生。如果追索一個人的成功軌跡,我們會發現:他成功是因爲他努力,他努力是因爲他珍惜,他珍惜則是因爲他懂得感恩。這種成功的經驗對於職場朋友來說,總結起來就是一句話:感恩企業,珍惜工作!事實上,懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分,也是獲得事業成功和人生幸福的大智慧。一個人，一旦有了健康的感恩心態之後，不論做任何事情都能心甘情願、全力以赴，當機會來臨的時候才能及時把握。

“我不是天使，但我擁有天堂；我不是海豚，但我翱翔海洋；我沒有翅膀，但我俯視陽光；我沒有三葉草，但我手捧希望”，這就是感恩的心。時常懷有感恩的心情，你會變得謙和、可敬、高尚。每天用幾分鐘時間，爲自己能進這樣一家公司而感恩，爲自己擁有眼前這份工作而感恩。

工作爲我搭建舞臺，我讓工作綻放光彩。感恩我們的企業，我們應爲自己擁有一個工作機會而心懷感激，讓我們懷着一顆感恩的心爲幸福人生而努力工作吧。