大學生找工作時最重要的3個因素大綱

當我們臨近畢業，面臨着找人生第一份工作的時候，我們首要考慮的因素應該是什麼?求職需謹慎，且行且珍惜。

選擇工作最重要的三個因素：薪水、行業、興趣。作者以自己周圍的例子，對行業的重要性做了詳細解說，同時還堅決反對年輕人報考公務員，爲什麼?因爲那是個危險的行業。

社會上絕大部分人，都不是自己當老闆。無論你是否承認，只要不是自己創業，那麼你都是在打工，哪怕當了CEO 也是在打工。在大公司上班，在工廠做工人，在銀行做職員，在政府做公務員，幫人家裏做保姆，在城市做環衛工人等，都是在打工，不同之處是待遇和福利不一樣而已，都是一份工作，本質沒有區別。

既然是打工，就是在爲別人工作，因爲老闆是別人，他們付我們工資。既然是一份工作，就是會換的，幾乎沒有一個人會在一個單位做一輩子，包括創業者也大多如此。換個角度看，打工也是在爲自己工作。人一輩子大約要工作40年，如果平均一份工作做4年，那麼也就是10份工作而已。我們把10份工作看成我們自己事業的不同階段，這就是在爲自己工作。

如何選一份好工作，是個很通俗的話題，每個人都有自己的看法，本文也只是我的看法，這個話題太大，本文重點討論其中的某一方面：選擇什麼行業。

記得上世紀90年代末，大學畢業最好的工作是去外企。如果能去微軟、惠普、寶潔、五大會計師事務所(現在是四大)等公司，那一定是畢業生中的佼佼者;其次是民營企業，如果能去巨大中華(巨龍、大唐、中興、華爲)、海爾等公司，那也是相當不錯的公司;最後是國有企業，只有找不到工作了，才勉強去國有企業，那時候考公務員的還沒那麼熱。

現在好像反過來了，最熱的應該是公務員了，國營單位也很熱，然後是去一些好的民營企業，阿里騰訊百度什麼的，當然一些待遇好的外企也還受歡迎。去年在拉薩遇到一個資助藏區學校的朋友，他說他資助的學校有不少學生也在考慮以後考公務員，因爲學生和家長認爲公務員工作穩定、輕鬆，待遇福利也還好。最近也有不少親戚朋友問我，要不要讓他們的子女考公務員，我的答覆是千萬不要考公務員。

之前我整理了一篇文章《寒門再難出貴子》，文章中就是以銀行爲背景的，每年銀行會招很多人。如果現在有人問我去銀行是不是一個好單位，我也會建議他不要去銀行，因爲我認爲現在對年輕人來說，公務員和銀行都不是好單位。

在回答這個問題之前，我們先來討論一下，什麼是好工作。

有人說，沒有最好的工作，只有最合適的工作。

但問題在於不知道什麼樣的工作最合適我們，特別是在去單位之前，我們根本不知道單位的具體情況。有人曾經做過調查和研究，選擇一份工作，最重要的三個因素：

　1、薪水

薪水也包括除工資以外的福利待遇。如果生活基本需求得不到保證，夢想和興趣都無從談起了，甚至道德都無法被要求。而且，每個人都會去比較，就算我們自己不去比較，別人也會比較幫你比較，你的父母，你的朋友，還有你的七大姑八大姨。一份不錯的薪水，是所有人都會關注到的。有人面試時說他很在乎這份工作，不在乎薪水，那是因爲他知道只要得到這份工作，肯定會有相應滿意的薪水。

　2、行業

選擇一個行業，決定了我們未來十年二十年的工作方向。如果選擇了一個蓬勃發展的行業，無論我們基礎有多差，過幾年就能成爲這方面的資深人士，被很多公司和獵頭搶着要。反之就很悲劇，在走下坡路的行業中，對絕大部分人來說，無論多努力，都面臨被淘汰的危險，如果不轉型而且遲早被淘汰。

薪水的增長也是取決於行業的發展。我以前有一個學姐，本科畢業以後去了GE做醫療設備相關工作，2000年左右工資好像是七八千，當時我們羨慕之極。等過了幾年，我的工資超過三萬的時候，她的.工資纔到1萬出頭，雖然也不低，但如果她繼續在裏面做，已經能看到她10年以後的工資是多少了。不是因爲她能力不強，而是她所處這個行業增長就有限。

互聯網的發展，會讓一些行業的變化加速，政府部門也會受到衝擊。計算機和網絡會讓很多以前一些需求量很多的崗位消失，銀行業更是如此，手機銀行，網絡銀行的發展，以及支付寶等第三方支持的興起，銀行的傳統業務一定會受到衝擊，這個行業會何去何從?現在一些有家庭背景的年輕人選擇去了銀行、政府部門，某種程度上反而是給了其他家庭條件不好的年輕人的機會，讓寒門的年輕人有更多機會。

我最瞭解的行業是電商行業和互聯網行業。現在很多大學生覺得不好找工作，但我覺得他們想要找工作非常容易。只要自己在上大學期間兼職開一個網店自己摸索個一年半年，絕對會有很多電商公司願意花四五千塊的工資來請他們。這也是因爲行業的需求，有一年的經驗已經是搶手的人才了。

我最近還招了一名90後做技術年輕人加入阿里，他只有初中文憑。如果加入阿里這種大公司，其實學歷還是蠻重要的，一般都是本科和研究生吧，但這個小夥子真的只有初中文憑。他上高中期間由於天天玩網絡遊戲而輟學，在社會上晃盪幾個月，後來開始自己學習編程。關鍵的是，他專注在研究一些新媒體的技術，對微博、微信、SNS等接口開發應用開發非常擅長，還做了不少手機客戶端開發，這樣過了兩三年，他在這方面積累了豐富的經驗，這一類開發技術本身難度不大，但技術比較新，發展比較快，加上自己有興趣，所以建立了這方面自己的競爭力。他之所以能加入阿里，也是因爲他之前選擇了一個行業。

　3、興趣

興趣反而被我放到了最後一位，不是說興趣不重要，而是很多剛畢業的大學生不知道自己真正的興趣，或者很多人興趣很廣泛。在我們無法選擇我們感興趣的工作時，我們可以避免選擇自己不喜歡的工作，哪怕薪水再高也是如此。同時，一旦我們發現了自己真正的興趣，前面兩條都不適用了，不用管行業，不用管薪水。行業再小，對於我們個人來說，也是一片大森林，一個人真正有興趣一定能在這片大森林裏面做到最好。

這三個因素我非常認同，第一點和第三點，大家應該都很有感觸，對於行業，卻是最容易被忽視的，我用了大量篇幅來介紹。

最後來說一下，我爲什麼反對考公務員?

考試競爭很厲害，還需要一定的家庭背景才能被錄取，而且希望在政府部門發展比較好，你有足夠的資本麼?從薪水方面考慮，公務員有穩定的薪水待遇甚至還有隱形收入，確實很吸引人。但從行業角度看，這是個很危險的行業。

幾乎所有人都會覺得現在的政府機構臃腫，效率低下，很多崗位設置不合理。任何不合理的事情，要想長期存在，都會朝着合理的方向發展，政府機構也是如此。還有人記得90年代很多國企工人下崗不?有沒有可能在十年之內，出現政府機構大裁員?一旦政府開始精簡機構，那些沒有背景的年輕人就很危險。

我有一個高中同學，大學畢業以後考公務員，分數很高，最後成功的加入了九三學社中央委員會。這個單位應該是很多考公務員的同學覺得很不錯的單位。我同學在裏面呆了三年，然後把工作辭了，重新出來考研究生，考司法考試，現在在一家金融機構做法律相關工作。讓他回顧在九三學社的三年，他說差點讓自己廢掉了，除了應酬能力以外，其他技能都在退化。

當然，不排除在政府部門有些崗位也很鍛鍊人，但整體能力的增長肯定是低於社會其他行業的。對於年輕人，畢業那幾年能力不能得到快速提升，會相當危險。

女怕嫁錯郎，男怕入錯行。無論是找工作，還是創業，行業都是很重要的選擇。如果實在不知道自己適合什麼樣的工作，那就找一個正處於快速發展的行業吧，如果發現自己所處的行業正在走下坡路，那要考慮幾年內換一個行業了。