構建和諧勞動關係宣傳標語2篇

在平平淡淡的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用標語吧，標語在一定程度上反映了社會經濟制度的本質和社會的文明程度，它的意義十分重大。那麼都有哪些類型的標語呢？下面是小編收集整理的構建和諧勞動關係宣傳標語，僅供參考，大家一起來看看吧。

構建和諧勞動關係宣傳標語1

做文明事、當文明人，維護社會公德。

尊重員工，愛惜人才。

尊重農民工，關愛農民工，服務農民工，維護農民工。

職工得實惠，企業得發展，社會得穩定，工會得獲利。

依法參加社會保險是用人單位的法定責任和義務。

依法參加社會保險，維護勞動者合法權益。

依法保護勞動者和用人單位的.合法權益，建立和諧穩定的勞動關係。

嚴格執行《禁止使用童工規定》，禁止使用童工。

學習新知識，新技能；爭當新職工，新市民。

實踐“三個代表”重要思想，維護勞動者合法權益。

熱愛企業，愛廠如家。

全面加強勞動合同管理，切實保障企業和職工合法權益。

切實維護外來務工人員合法權益。

切實維護女職工和未成年工的合法權益。

切實保護職工的合法權益。

勞動者，請保護好您的合法權益。

建立平等協商制度，依法簽訂集體協議。

建立誠信機制，依法按時足額支付工資。

加強勞動保護措施，改善勞動條件。

積極開展創建勞動關係和諧企業活動，爲實現“十一五”規劃建功立業。

構建和諧勞動關係宣傳標語2

1、 尊重農民工，關愛農民工，服務農民工，維護農民工。

2、 切實維護外來務工人員合法權益。

3、 學習新知識，新技能；爭當新職工，新市民。

4、 建立誠信機制，依法按時足額支付工資。

5、 嚴格執行《禁止使用童工規定》，禁止使用童工。

6、 依法參加社會保險，維護勞動者合法權益。

7、《工會法》，維護勞動關係雙方合法權益。

8、 發揮工會職能作用 維護職工合法權益。

9、 切實維護女職工和未成年工的合法權益。

10、 依法參加社會保險是用人單位的法定責任和義務。

11、勞動用工備案使建和諧勞動關係單位的基礎。

12、堅持管理、發揮工會作用、推行廠務公開。

13、依法建立勞動規章制度，保護勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

14、和諧勞動關係是加強和創新社會管理、保障和改善民生的重要內容。

15、和諧勞動關係是建設和諧社會的重要基礎。

16、勞動者愛崗敬業：遵守紀律、誠實守信，自覺履行勞動義務。

17、和諧凝聚力量、和諧成就偉業。

18、構建和諧勞動關係，推動科學發展，促進社會和諧。

19、勞動是生存之本，合同是維權之基。

20、建立規範有序、公正合法、互利共贏、和諧穩定的勞動關係。

21、經營者愛崗、敬業、誠信、守法、奉獻，自覺保障職工合法權益。

22、實行網上勞動用工備案，強化用工動態管理。

23、貫徹《和諧勞動關係單位評價規範》標準，科學評價用人單位勞動關係和諧程度。

24、社會保障卡查詢用工狀態是自我維權意識的有效途徑。

25、 怎樣構建和諧勞動關係？

26、當文明人，維護社會公德。

27、 尊重員工，愛惜人才。

28、 依法參加社會保險是用人單位的法定責任和義務。

29、 依法保護勞動者和用人單位的合法權益，建立和諧穩定的勞動關係。

30、 學習新知識，新技能；爭當新職工，新市民。

31、 切實維護女職工和未成年工的合法權益。

32、 切實保護職工的合法權益。

33、 建立誠信機制，依法按時足額支付工資。

34、 和諧勞動關係，建設“和諧杭州”。

35、《工會法》，維護勞動關係雙方合法權益。

36、 構築和諧勞動關係，營造良好用工環境。

37、 發揮工會職能作用 維護職工合法權益。

38、 參加社會保險是您的義務，享受社會保險是您的權利。