公司文化、口號大全大綱

　　篇一：公司文化、口號

公司目標：打造卓越品牌 致力大衆健康

經營戰略：新觀念、新思路、新形象、新發展

經營理念：從商有德 誠信服務

管理理念：經營專業化 管理科學化 機構扁平化 服務人性化 企業精神：勤奮敬業 創造卓越

員工準則：明確目標 只爭朝夕 自尊向上 誠實守信

主動溝通 勇於承責 倡導專業 提升素質

勤奮工作 樂於奉獻 追求質量 追求信譽 追求效益 追求卓越 安全 質量 療效 責任 承諾 執行 人才 團隊 品種 質量

努力打造成無堅不摧的企業管理團隊，推動企業持續快速發展。 團隊精神：和諧、互動、共贏、同濟、

企業價值觀：立信於心，盡責至善

企業使命： 用心創造健康生活

企業發展觀：敢走天下路，敢爲天下先

管理理念：大文化戰略整合，大品牌市場競爭，大手筆創新發展 企業責任觀：以人類的健康爲己任，爲客戶、股東、員工和社會創造價值

行爲風範：信任決定發展，忠誠贏得信任，能力創造價值，勤勞獲得回報，競爭走向競合

公司簡介

武漢雙好藥業有限公司已獲得藥品批發經營資格和通過國家GSP認證的民營企業，具有一定規模的集藥品批發、零售爲一體的主要企業。

公司以“竭誠信用，關愛健康、回報社會”爲經營宗旨，堅持“誠信求實，勇於創新，勤奮敬業，輝煌雙好”的企業靈魂，

　　篇二：經典企業口號標語大全

A01 優質建設，以ISO9000爲基。

A02 優質建設，以質爲根。

A03 品質——成功之輪。

A04 優質產品，豐厚成果。

A05 品質爲重

A06 品質爲本，財富爲果。

A07 醒覺起來

A08 累積點滴改進，邁向完美品質。

A09 一絲之差，優劣分家。

A10 手連手，發揚優質精神。

-------------------------------------------------------------------- A2-01 自檢互檢，確保產品零缺點。

A2-02 品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。

A2-03 留意多一點，問題少一點。

A2-04 每天自我檢討，品質自然更好！

A2-05 杜絕不良思想，發揚優質精神。

A2-06 老毛病，要根治；小問題，要重視！

-------------------------------------------------------------------- B01 你思考，我思考，品質提升難不倒。

B02 找方法才能成功，找藉口只會失敗。

B03 品質你我做得好，顧客留住不會跑。

B04 革除馬虎之心，提升產品品質。

B05 我們的承諾：不做不良品。

B06 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

B07 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

B08 時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

B09 預防保養及時做，生產順暢不會錯。

B10 細心、精心、用心，品質永保稱心。

B11 上下溝通達共識，左右協調求進步。

B12 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

B13 以科技爲動力，以質量求生存。

B14 團結一條心，石頭變成金。

B15 老毛病，要根治；小問題，要重視。

B16 人人提案創新，成本自然降低。

B17 寧願事前檢查，不可事後返工。

B18 每天自我檢討，品質自然更好。

-------------------------------------------------------------------- I01 我們的策略是以質量取勝！

I02 文件受控易管理，貫徹執行要落實

I03 要有好的灌溉，纔有好的成果

I04 做好品質記錄，打好品管基礎

I05 顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求

I06 每天進一步，踏上成功路

-------------------------------------------------------------------- C01 整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。

C02 整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。

C03 清掃：清除垃圾和髒污，並防止污染的發生。

C04 清潔：維持前3S的成果，制度化，規範化。

C05 素養：養成良好習慣，提高整體素質。

C06 安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人爲本

C07 勤儉節約、愛護公物；以廠爲家，共同發展。

C08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。

C09 培養優質素養，提高團隊力量。

C10 5S效果很全面，持之以恆是關鍵。

C11 清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。

C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。

-------------------------------------------------------------------- C3-01 5S運動 從你我做起，讓我們更有自信！

C3-02 整理-騰出更大的空間

C3-03 整頓-提高工作效率

C3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地

C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境

C3-06 素養-塑造人的品質，建立管理根基

-------------------------------------------------------------------- G01 沒有品質，便沒有企業的明天。

G02 品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。

G03 推動全員品質活動，提高全員工作十七。

G04 ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

G05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。

G06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

G07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

G08 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。

G09 成功者找方法，失敗者找藉口。

G10 團隊精神，是企業文化的核心。

G11 技術是基礎，管理是動力。

G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

G13 企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。 G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。

G15 有品質纔有市場，有改善才有進步。

G16 5S：做好了，纔算做了。

G17 5S是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

G18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。 G19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。

G20 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。

-------------------------------------------------------------------- F01 優質產品，豐厚成果。

F02 累積點滴改進，邁向完美品質。

F03 一絲之差，優劣分家。

F04 手連手，發揚優質精神。

F05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

F06 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。

F07 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。

F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。

F09 技術是基礎，管理是動力。

F10 5S是企業建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

F11 5S--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。 -------------------------------------------------------------------- E01 環境與人類共存，開發與保護同步。

E02 落實環保責任，完善環保制度。

E03 生產綠色產品，節約地球資源。

E04 全員參與改善，持續環保社區。

E05 貫徹環境教育，宣導環保資訊。

-------------------------------------------------------------------- Z01 培育禮儀員工，創造團隊精神

Z02 自覺遵守飯堂紀律，養成飲食衛生習慣

Z03 廁所衛生要注意,乾淨清潔常保持

Z04 辦公室鬆弛體操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）

-------------------------------------------------------------------- 品質／質量管理宣傳標語口號集錦

和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。

只有步入國際標準的軌道，纔有無限延伸的空間。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

立足新起點，開創新局面。

質量是成功的夥伴，貫標的質量的保障。|

ISO9000--效率、效益之源

跨過ISO9000的門廊，步入21世紀的殿堂。

ISO9000--主客共享樂在其中。

ISO9000--跨世紀的通行證。

ISO9000--企業騰飛的翅膀。

貫標九千，飛越二千。

貫徹ISO9000標準，樹企業新形象。

實施ISO9000標準，規範企業管理行爲。

發揮ISO9000科學效應，促進企業走上新臺階。

建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

完善體系，深化管理，提高質量。

堅持質量第一原則，確保體系有效運行。

體系有效運行，銷售蒸蒸日上。

走進質量天地，帶來無限商機。

構造質量、環境、安全一體化的管理體系。

增強品質意識，強化安全觀念。

環境優雅，造福大家。

安全做的好，生命有保障。

安全、節能、高效、優質。

貫標出質量，認證樹形象。

開展體系認證，塑造一流企業。

質量求生存，認證得市場。

　　篇三：企業口號標語大全

A01 優質建設，以ISO9000爲基。

A02 優質建設，以質爲根。

A03 品質——成功之輪。

A04 優質產品，豐厚成果。

A05 品質爲重

A06 品質爲本，財富爲果。

A07 醒覺起來

A08 累積點滴改進，邁向完美品質。

A09 一絲之差，優劣分家。

A10 手連手，發揚優質精神

A2-01 自檢互檢，確保產品零缺點。

A2-02 品質是生產出來的，不是靠檢驗出來的。

A2-03 留意多一點，問題少一點。

A2-04 每天自我檢討，品質自然更好！

A2-05 杜絕不良思想，發揚優質精神。

A2-06 老毛病，要根治；小問題，要重視！

B01 你思考，我思考，品質提升難不倒。

B02 找方法才能成功，找藉口只會失敗。

B03 品質你我做得好，顧客留住不會跑。

B04 革除馬虎之心，提升產品品質。

B05 我們的承諾：不做不良品。

B06 沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。

B07 創新突破穩定品質，落實管理提高效率。

B08 時時尋求效率進步，事事講究方法技術。

B09 預防保養及時做，生產順暢不會錯。

B10 細心、精心、用心，品質永保稱心。

B11 上下溝通達共識，左右協調求進步。

B12 一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。

B13 以科技爲動力，以質量求生存。

B14 團結一條心，石頭變成金。

B16 人人提案創新，成本自然降低。

B17 寧願事前檢查，不可事後返工。

I01 我們的策略是以質量取勝！

I02 文件受控易管理，貫徹執行要落實

I03 要有好的灌溉，纔有好的成果

I04 做好品質記錄，打好品管基礎

I05 顧客是我們的上帝，品質是上帝的要求

I06 每天進一步，踏上成功路--

C01 整理：區分物品的用途，清除不要用的東西。

C02 整頓：必需品分區放置，明確標識，方便取用。

C03 清掃：清除垃圾和髒污，並防止污染的發生。

C04 清潔：維持前3S的成果，制度化，規範化。

C05 素養：養成良好習慣，提高整體素質。

C06 安全：確保工作生產安全，關愛生命，以人爲本

C07 勤儉節約、愛護公物；以廠爲家，共同發展。

C08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。

C09 培養優質素養，提高團隊力量。

C10 5S效果很全面，持之以恆是關鍵。

C11 清掃清潔堅持做，亮麗環境真不錯。

C12 整理整頓做得好，工作效率步步高。

C3-01 5S運動 從你我做起，讓我們更有自信！

C3-02 整理-騰出更大的空間

C3-03 整頓-提高工作效率

C3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地

C3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環境

C3-06 素養-塑造人的品質，建立管理根基

G01 沒有品質，便沒有企業的明天。

G02 品質，企業未來的決戰場和永恆的主題。

G03 推動全員品質活動，提高全員工作十七。

G04 ISO9000，企業打開全球化市場的金鑰匙。

G05 質量認證，企業全球化的通行證，也是企業管理的起點。 G06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質。

G07 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

G08 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。

G09 成功者找方法，失敗者找藉口。

G10 團隊精神，是企業文化的核心。

G11 技術是基礎，管理是動力。

G12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

G13 企業管理成功的祕訣在於對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

G14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。 G15 有品質纔有市場，有改善才有進步。

G16 5S：做好了，纔算做了。

G17 5S是建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

G18 5S---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。

G19 ISO14000是綠色環保和創建人類和諧環境的基礎。 G20 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。

F01 優質產品，豐厚成果。

F02 累積點滴改進，邁向完美品質。

F03 一絲之差，優劣分家。

F04 手連手，發揚優質精神。

F05 講究實效、完善管理、提升品質、增創效益。

F06 優秀的職員：忠於公司、終於職業、忠於人格。

F07 提供優質的產品，是回報客戶最好的方法。

F08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯繫和無限的效益。 F09 技術是基礎，管理是動力。

F10 5S是企業建立潔淨亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

F11 5S--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規範，提升品質，安全保證。

E01 環境與人類共存，開發與保護同步。

E02 落實環保責任，完善環保制度。

E03 生產綠色產品，節約地球資源。

E04 全員參與改善，持續環保社區。

E05 貫徹環境教育，宣導環保資訊。

Z01 培育禮儀員工，創造團隊精神

Z02 自覺遵守飯堂紀律，養成飲食衛生習慣

Z03 廁所衛生要注意,乾淨清潔常保持

Z04 辦公室鬆弛體操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）

品質／質量管理宣傳標語口號集錦

和傳統的昨天告別，向規範的未來邁進。

只有步入國際標準的軌道，纔有無限延伸的空間。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

立足新起點，開創新局面。

質量是成功的夥伴，貫標的質量的保障。|

ISO9000--效率、效益之源

跨過ISO9000的門廊，步入21世紀的殿堂。

ISO9000--主客共享樂在其中。

　　篇四：企業標語大全

【範例一】

企業文化： 誠信、踏實、優質、一流！

經營理念： 追求卓越無止境、與時俱進創未來！

價值觀念： 追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、

實現價值是我們恆久的追求！ 創業激情： 人生追求沒句號、自古愛拼纔會贏！ 創業動力： 用愛心做事業、用感恩的心做人！

工作目標： 深挖客戶資源是工作的基礎，合作、互動是我們工作的過程；節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作的重心，三贏是我們工作的結果。 團隊理念

目標同向，負重領先，默契信任，風險共擔。

公司倡導大雁團隊精神。創建最具競爭力的中厚板精品企業是臨鋼人共同的目標。在實現這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘於奉獻，衆志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。 創新理念：

持續創新 寬容失敗

持續創新是企業生存和發展的源泉和動力，創建最具競爭力的中厚板精品企業，必須營造濃厚的創新氛圍，始終支持職工創新，創新技術、創新管理、創新制度、創新環境；對創新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創新成爲一種品質、一種精神、一種風尚。

人才理念：

人適其位 位適其人

只要願意並能夠爲企業努力工作、積極奉獻，就是企業需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發揮每個職工的專長和能力。 質量理念：

高標準 精細化 零缺陷 高標準，精細化，零缺陷，是企業對職工的基本要求，也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。三者環環相扣，缺一不可。

營銷理念：

爲用戶創造價值，爲企業贏得朋友

21世紀的營銷，“爲用戶創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵，而是要在工作中努力爲用戶創造在其他供戶那裏沒有或得不到的價值，使他們成爲企業的回頭客，最終成爲企業的朋友。

安全理念

生命無價，安全爲天 生命對於每個人只有一次，我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預防爲主；安全是生產經營的本質需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下，企業才能持續、健康、和諧地發展。 廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業技能，提高自身綜合素質；立德就是加強自身修養，樹立良好道德風尚；守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章制度，廉潔自律，經得起誘惑，爲人處事清清白白，在羣衆中有良好口碑。

【範例二】

公司宗旨

以人爲本，誠信務實，創新進取，回報社會。

經營宗旨

信譽至上，用戶第一，質量滿意，交貨準時，願與您真誠合作、攜手發展。

服務宗旨

熱情接待新老客戶，確切瞭解顧客需求；嚴格質量過程控制，確保合同交貨週期；及時進行質量跟蹤，迅速處理質量異議。

質量宗旨

以優於國內、國際標準的廠控標準，滿足顧客對產品實物質量的期望和要求。 企業精神

譽滿中華，名揚世界。

企業目標

創中國名牌，出世界精品。

營銷戰略

品種獨特、質量優良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優質。

企業作風

經濟講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。

企業道德

誠實守信

經營理念

人無我有，人有我優，人優我特，人特我精。

人本理念

思想領先，以人爲本。

　【範例三】

企業宗旨

提升電子商務品質，以最佳價格爲顧客提供高品質的服務

企業願景

創建中國最大的鋼鐵電子交易市場

企業使命

產業報國 創造價值 服務社會 貢獻人類

價值觀

在奉獻中實現企業與員工的價值

在提高經營效益，促進企業發展的同時，回報社會

企業精神

創新 敬業 追求卓越 經營理念 顧客是上帝

以人爲本 精誠團結

誠信合作 精益求精 多邊共贏

經營策略

公平 公正 公開 安全 便捷 高效 誠信 中立 規範 實施企業名牌戰略 企業與員工共同成長 培育企業核心競爭力

資源優化配置，發展規模經濟 創建學習型組織，提高企業應變能力 與合作伙伴通力協作，創造新的價值和市場

構築與顧客的信賴關係，實現顧客利益最大化目標

企業道德

永遠保持對社會的責任心

遵守國家法律法規和社會道德規範 爲股東、員工、顧客和社會創造效益

尊重人權和環境，努力實現企業與社會的協調發展 遵崇科學、愛崗敬業、恪盡職守、誠實守信、穩健經營

企業作風

明天的事情今天做，保持企業的靈活機動性

感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實現夢想

員工格言

創造名牌，步步是臺階，天天是起點 優質服務，於細微處聽驚雷

有了顧客的成功 ，纔有我們的成功 有了員工的成功 ，纔有企業的成功 人際關係和諧化、組織紀律軍事化、學習工作制度化、電子商務現代化

【範例四】

發展綱要

開拓創新，高效落實集團大戰略；銳意進取，打造企業核心能力

管理理念

揚正氣，樹新風，打造品牌文化；抓執行，重落實，促進團隊建設管理策略

從全局着眼，打造高效團隊；從細節入手，狠抓執行落實

執行是管理之本，落實是執行之根

企業觀

打造知識型員工，共創學習型企業

使技能與業績同提高；讓員工與企業共成長

企業作風

行得端，走得正，爭做表率；講操守，重品行，樹立新風

企業願景

令顧客滿意，使員工自豪，讓社會敬仰

經營方針

轉思想，明方向，穩紮穩打；抓管理，重績效，步步爲贏

　　篇五：企業文化標語大全

【範例一】

企業文化： 誠信、踏實、優質、一流！

經營理念： 追求卓越無止境、與時俱進創未來！

價值觀念： 追求價值是我們工作的起點、創造價值是我們人生的動力、

實現價值是我們恆久的追求！ 創業激情： 人生追求沒句號、自古愛拼纔會贏！ 創業動力： 用愛心做事業、用感恩的心做人！

工作目標： 深挖客戶資源是工作的基礎，合作、互動是我們工作的過程；節約成本、利潤最大化、優質服務、與時俱進是我們工作的重心，三贏是我們工作的結果。 團隊理念

目標同向，負重領先，默契信任，風險共擔。

公司倡導大雁團隊精神。創建最具競爭力的中厚板精品企業是臨鋼人共同的目標。在實現這一目標進程中，每一個人都要忠誠自己的團隊，勇挑重擔，發揮潛能，用心做事，在團隊中爭做“領頭雁”；要彼此信任，默契配合，甘於奉獻，衆志成城，在激烈的市場競爭中搏風擊浪，攻堅克難，最終在實現企業發展戰略目標的同時實現自己的人生價值。 創新理念：

持續創新 寬容失敗

持續創新是企業生存和發展的源泉和動力，創建最具競爭力的中厚板精品企業，必須營造濃厚的創新氛圍，始終支持職工創新，創新技術、創新管理、創新制度、創新環境；對創新工作中出現的失敗，要理解、寬容，更要鼓勵，使創新成爲一種品質、一種精神、一種風尚。

人才理念：

人適其位 位適其人

只要願意並能夠爲企業努力工作、積極奉獻，就是企業需要的人才。在選用人才上，首先考慮的是人員知識技能和崗位需要，使兩者達到最佳組合，最大限度地發揮每個職工的專長和能力。 質量理念：

高標準 精細化 零缺陷 高標準，精細化，零缺陷，是企業對職工的基本要求，也是職工基本的工作態度。高標準是前提條件，精細化是基本要求，零缺陷是終極目標。三者環環相扣，缺一不可。

營銷理念：

爲用戶創造價值，爲企業贏得朋友

21世紀的營銷，“爲用戶創造價值”倡導的已不是簡單的買賣內涵，而是要在工作中努力爲用戶創造在其他供戶那裏沒有或得不到的價值，使他們成爲企業的回頭客，最終成爲企業的朋友。

安全理念

生命無價，安全爲天 生命對於每個人只有一次，我們應該尊重生命、珍愛生命。安全第一，預防爲主；安全是生產經營的本質需要和必然要求，只有在職工的生命安全得到切實保證、設備設施正常運行得以保障的情況下，企業才能持續、健康、和諧地發展。 廉政理念

修身、立德、守廉、留名

修身就是通過不斷學習各種文化知識、專業技能，提高自身綜合素質；立德就是加強自身修養，樹立良好道德風尚；守廉就是要嚴格遵守黨紀、政紀和企業各項規章制度，廉潔自律，經得起誘惑，爲人處事清清白白，在羣衆中有良好口碑。

【範例二】

公司宗旨

以人爲本，誠信務實，創新進取，回報社會。

經營宗旨

信譽至上，用戶第一，質量滿意，交貨準時，願與您真誠合作、攜手發展。 服務宗旨

熱情接待新老客戶，確切瞭解顧客需求；嚴格質量過程控制，確保合同交貨週期；及時進行質量跟蹤，迅速處理質量異議。

質量宗旨

以優於國內、國際標準的廠控標準，滿足顧客對產品實物質量的期望和要求。 企業精神

譽滿中華，名揚世界。

企業目標

創中國名牌，出世界精品。

營銷戰略

品種獨特、質量優良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優質。

企業作風

經濟講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。

企業道德

誠實守信

經營理念

人無我有，人有我優，人優我特，人特我精。

人本理念

思想領先，以人爲本。

　【範例三】

企業宗旨

提升電子商務品質，以最佳價格爲顧客提供高品質的服務

企業願景

創建中國最大的鋼鐵電子交易市場

企業使命

產業報國 創造價值 服務社會 貢獻人類

價值觀

在奉獻中實現企業與員工的價值

在提高經營效益，促進企業發展的同時，回報社會

企業精神

創新 敬業 追求卓越 經營理念 顧客是上帝

以人爲本 精誠團結

誠信合作 精益求精 多邊共贏

經營策略

公平 公正 公開 安全 便捷 高效 誠信 中立 規範 實施企業名牌戰略 企業與員工共同成長 培育企業核心競爭力

資源優化配置，發展規模經濟 創建學習型組織，提高企業應變能力 與合作伙伴通力協作，創造新的價值和市場

構築與顧客的信賴關係，實現顧客利益最大化目標

企業道德

永遠保持對社會的責任心

遵守國家法律法規和社會道德規範 爲股東、員工、顧客和社會創造效益

尊重人權和環境，努力實現企業與社會的協調發展 遵崇科學、愛崗敬業、恪盡職守、誠實守信、穩健經營

企業作風

明天的事情今天做，保持企業的靈活機動性

感謝社會和顧客，迅速解決顧客的問題，與顧客一道實現夢想

員工格言

創造名牌，步步是臺階，天天是起點 優質服務，於細微處聽驚雷

有了顧客的成功 ，纔有我們的成功 有了員工的成功 ，纔有企業的成功 人際關係和諧化、組織紀律軍事化、學習工作制度化、電子商務現代化

【範例四】

發展綱要

開拓創新，高效落實集團大戰略；銳意進取，打造企業核心能力

管理理念

揚正氣，樹新風，打造品牌文化；抓執行，重落實，促進團隊建設管理策略

從全局着眼，打造高效團隊；從細節入手，狠抓執行落實

執行是管理之本，落實是執行之根

企業觀

打造知識型員工，共創學習型企業

使技能與業績同提高；讓員工與企業共成長

企業作風

行得端，走得正，爭做表率；講操守，重品行，樹立新風

企業願景

令顧客滿意，使員工自豪，讓社會敬仰

經營方針

轉思想，明方向，穩紮穩打；抓管理，重績效，步步爲贏

服務理念

顧客的需求就是我們奮鬥的方向；客戶的滿意就是我們工作的目標人才觀

　　篇六：企業文化口號大全

　(一)關於客戶：

1、客戶是自己，今日是今生。

2、頭回客變成回頭客的唯一祕訣：超值服務。“包您 滿意”的承諾將改變企業的一切。

3、客戶關懷戰略是企業戰略之首，以客戶爲中心是企業工作的核心。

4、客戶並不依附我們而存在，而我們卻要依附於客戶而存在。

5、我們爲客戶提供服務，並非是一種恩惠，相反，是客戶施恩與我們，讓我們有機會服務、學習、成長。

6、客戶不是用來與之辯論或比賽智力的，沒有人能夠在 與客戶的辯論中取勝。

7、不要滿足於預測客戶潛在的需求，而要去創造需求。

8、最高標準的企業經營管理只有四個字：客戶滿意。

9、客戶是企業的發展顧問，一次只考慮一個客戶，儘可 能地爲他提供最好的服務。

10、客戶的需求需要去創造。在電燈發明以前，沒有人有這種需求。

11、真正付給員工工資的並不是老闆，而是客戶。

12、一個公司的規模、品牌及市場地位不是取決於董事會，而是取決於客戶。

13、永遠不要爲了追求發展

而忘掉對客戶人性化的關懷。

14、客戶的需求不可能一成不變。一成不變的客戶需求根本不存在。

15、企業經營必須以客戶爲本。客戶就是市場，沒有客戶就沒有市場。

16、向客戶道歉，效果是非常顯著的，千萬不要低估他。對於沒有達到期望值的客戶，無論怎樣強調道歉的重要性，都不過分。

17、如果你承認客戶服務是一座橋樑，就必須要準備好受客戶指責的準備。

18、善於換位思考，得到客戶的指責，你不妨對他說：“你批評的很對，換了我，我也會這麼想。”這種話具有神奇的安撫力量。

19、我們要花大力氣研究客戶的需求和動向，然後把他轉化成我們應該做的事情。

20、客戶就是我們的衣食父母，沒有客戶就沒有企業的一切。

21、寧可自己麻煩十分，不讓客戶爲難一時。

22、與客戶辯論勝利之時，就是丟掉客戶之日，整合協調就是服務。

23、能與客戶建立長久的合作關係，纔是真正的英雄。

24、服務的開始就是學習的開始，服務的開始就是成長的開始。

25、從最不滿意的客戶身上可以學到最多。

26、客戶是我們存在的全部理由。

(二)關於戰略：

27、世界上沒有奇蹟，只有聚焦和集中的力量;市場上最珍貴的資源是消費者的心智資源;營造一種獨特的概念，率先深入人心，便是市場營銷的一切。

28、定位就是找空子，找馬騎;找空子就是找市場的空位，找馬騎就是找戰略聯盟夥伴。任何行業的競爭最終都是兩馬奔騰。沒有細分市場後不賺錢的產品，只有不細分的產品。

29、也許，我們無法選擇自己想要的工作，但是，我們可以選擇自己的工作目標;也許，我們無法選擇自己的市場環境，但是，我們可以選擇自己的發展戰略。

30、有計劃地搞好業務剝離，全力聚焦核心競爭能力。聰明的果農在修剪果樹時，不僅剪去枯死的枝幹，也要定期剪去一些健康的枝幹，這樣才能讓果樹的產能發揮到最大。企業只有不斷地剝離非核心業務，才能聚焦戰略定位，集中優勢資源，打造核心能力。

31、做正確的事情，把事情做正確。

32、有所爲有所不爲。

33、把複雜的工作簡單化，把簡單的事情做徹底。

34、要做事業的使者;不做金錢的奴隸;在有限的生命中，找到無限的意義。

35、聚焦目標，集中資源，決不放棄。

36、沒有永遠可持續發展的競爭優勢 只有不斷創新的文化優勢可持續

37、不要坐井觀天，而要坐天觀井。

　　(三)關於競爭：

38、參與競爭合作，更高更快更強。

39、奧運精神不在乎輸贏，而在參與;而人一生的意義不在於要征服什麼，而在於如何精彩地奮鬥。

40、最可怕的競爭對手是那些從不騷擾你，卻總是與時俱進地將自己的業務經營得更好的人。

41、競爭獲勝的最高原則：不斷創新 創造新的遊戲規則

42、登高望遠，舉重若輕;永不放棄，永不認輸。

43、可能與不可能之間的差別就在於有沒有決心。

44、贏，並不是一切，但渴望贏就是一切。

45、發現不了短缺，就永遠不知道什麼是需求。

46、所有的企業都浪費了50%以上的競爭資源。

47、出色的管理者知道，如果想要利用別人的長處，那麼也需要容忍別人的一些缺點。

48、建設企業文化是團隊合作的`頭等大事。

49、激情總是能夠戰勝智慧。

50、如果你送員工一件禮物，那就送給他激情吧。

51、成功是經歷了一次又一次失敗，但永遠都不喪失激情而得來的。

52、企業家競爭成功的五個條件：專注力、判斷力、組織力、創新力、溝通力。

(四)關於經營：

53、達不到目標的原因只有一個，就是你不知道自己的目標是什麼。

54、不怕做不到，就怕想不到;要敢於夢想，敢於奇想，以正合，以奇勝;變不可能爲可能。

55、沒有適度壓力和緊張感的人生，是沒有價值和空虛的。

56、企業問題沒有能力達不到的事情，都是敬業精神不強的原因。

57、企業管理沒有可複製的先進模式，一切都是在實踐中創造出來的。

58、弱者專心於一件事，定有所成就;強者分心太多事務，則會一無所得。

59、有德香飄萬里，無德空做廣告。

60、智慧是管理的源泉，願景是組織的動力;溝通是合作的橋樑，行動是成功的展現。

61、經營的最高境界：客戶感動。

62、經營的不二法則：持續創新。

63、經營企業就是經營人心，得人心者得天下。

64、產品賣出去纔是硬道理。

　(五)關於快樂：

65、知之者不如好知者，好知者不如樂之者。

66、智者樂水，仁者樂山;智者樂，仁者壽。

67、快樂才能健康，健康才能成長。

68、快樂主義的本質：善美祥

善：自己快樂，快樂他人

美：美好情懷，完善人生

祥：祥和寧靜，吉祥如意

69、一個人的快樂，不是因爲他擁有得多，而是因爲他計較的少。

70、恨不止恨，愛能止恨;矛盾的98%是誤會。

71、心平道路平，心寬天地寬。 72、只有低姿態，纔有高境界。 73、讓一步天地寬，讓十步成聖賢。 74、助人爲樂，幫助別人爲快樂之本。 75、愛別人等於愛自己，幫助別人之日就是提升自己之時。 76、學會微笑，給者不損，受者有益。

(六)關於人才：

77、沒有培訓的質量，就沒有人才的質量;沒有人才的質量，就沒有企業的質量。

78、沒有文化的質量，就沒有領導的質量;沒有領導的質量，就沒有團隊的質量。

79、文化留人，事業留人;願景留人，待遇留人。

80、賽馬不相馬，不把千里馬與普通馬放在一個馬糟裏吃食。

81、德，才之帥也;才，德之資也。

82、企業，把人拿掉;“企”字就成了“止”;業就是人做事的因果規律。

83、一個人最大的長處就是發現別人長處的能力。

84、經驗告訴我們：成功和能力的關係少，和熱心的關係大。

85、知識是用來做事的，不是用來裝點門面的。

86、當一個人不再是爲了學歷和考試而學習的時候，才真正進入學習的最高境界，才能學到真正有用的知識。

87、學習的四個階段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。

88、一個人必須靠實力說話，象窮酸文人那樣唱唱高調、發發 牢騷，於己無補，於國無益。

89、凡事都需要看得遠一點。你在邁出第一步的時候，心中必 須裝着第二步、第三步。

　　篇七：企業口號

經營理念

一切爲了客戶 一切源於創新

公正信實 心存感激

人類因夢想而偉大

金錢只有誘惑力，事業纔有凝聚力

竭盡全力，實現三一；依託三一，實現自我

“至誠無息，博厚悠遠”

願景：

成爲工程機械及相關重工領域世界一流的服務製造商。

使命：

裝備世界 創造價值

核心價值觀：

創新 自強 合作 共生

經營理念：

誠信爲本 品質爲精 機制爲魂 適而致遠

思想構築未來

核心理念:

企業使命——提供重大裝備，造福人類社會。

企業願景——創建世界知名公司，打造國際著名品牌。

企業價值觀——持續爲顧客、員工、股東和社會創造增量價值。

企業精神——精誠圖強,創新突破。

專項理念:

發展理念——高端成套，綠色成長。

人才理念——激發潛能，人盡其才。

營銷理念——立足誠信，共贏天下。

服務理念——服務用心，顧客稱心。

質量理念——一次做好，追求更好。

管理理念——貴在執行，重在到位。

研發理念——持續創新，綠色領先。

安全理念——以人爲本，防患未然。

環保理念——節能環保，從我做起。

廉政理念——嚴於律己，清正廉潔。

福田雷沃重工文化涵義：

以職業精神和職業經理人精神爲精髓，以發展爲主線，以創新爲動力，以組織目標爲基礎，在法律制度和社會道德規範框架內，以人爲本的企業文化。

福田雷沃重工文化核心要素：

科學發展、組織目標、法律制度、以人爲本

福田雷沃重工文化理念體系：

使命/願景：科技創造未來 Technology Creation the Future

核心價值觀：熱情 創新 永不止步；Passion Greation Persistence

團隊第一，個人第二。Team comes first before the individual

經營方針：內涵增長 結構調整 全球化

經營目標：高質量 低成本 全球化

經營策略：技術創造價值 質量贏得市場

發展戰略：走以內涵式增長爲基礎的業務發展道路

經營準則：誠信 業績 創新

作業路線：高標準 精細化 零缺陷

迎接變化，勇於創新

適應公司的日常變化，不抱怨

面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

創造變化，並帶來績效突破性地提高

勇於承認錯誤，敢於承擔責任

激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

以積極樂觀的心態面對日常工作，不斷自我激勵，並獲得成功

不斷設定更高的目標，今天的最好變現是明天的最低要求

敬業--專業執着，精益求精

上班時間只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重複錯誤

今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續學習，自我完善，做事情充分體現以結果爲導向

得客戶者得天下

產品與產品的差異在於細節

以人才和技術爲基礎，創造最佳產品和服務

人才第一，追求一流，引領變革，正道經營，共存共贏

企業文化宣傳口號，企業文化標語，公司文化標語口號

備註: 本套無標語設計圖,文字只供學習使用,傳播時請註明來自<<明網標語>>

三新二點”：新機遇、新挑戰、新市場；服務只有起點，滿意沒有終點

放我的真心在您的手心

自信、誠信；用心、創新

網內存知己，天涯若比鄰

“艱苦堅實、誠信承諾、實幹實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業基礎；以誠實的信念承諾一流的企業服務；實幹的精神創造高效的企業業績

“三學二創一開拓”：學政治、學文化、學技術；創企業經濟效益、創電信一流服務；靈活經營，開拓點心發展新思路

開拓、創新，立足市場求發展；優質、高效，用心服務爲用戶

精彩源於電信 創造自在生活

貴族化的品質 大衆話的生活

勤思巧幹苦攀，風逆我自昂揚；創新創收創業，我誓更創輝煌

物美價廉、溝通無限

需求萬變、努力不變

以市場爲導向、以網絡爲基礎、以人才爲根本、以發展爲前提

用心才能創新、競爭才能發展

優服務、高效益、大發展

和諧創新、開拓市場、團結拼搏、共創未來

企業和市場同步、管理與世界接軌

誠信、高效、創新、超越

愛崗敬業、求實創新、用心服務、勇爭一流

團結、拼搏、務實、高效

創新、創業、敬業、創輝煌

超越自我、追求卓越

誠信高效、服務用戶、團結進取、爭創效益

全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創新

愛崗敬業、開拓進取、創新服務、放眼未來

學技術，提供優質服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業新形象

以人才爲根本，以市場爲導向，以質量爲保證，以服務爲宗旨

節約、團結、求實、創新

講團結，發揚團隊精神；重科技，以科技促發展；強管理，向管理要效益 “一個基礎，兩個實現，三個提高”：以網絡爲基礎；實現企業業務量目標，實現企業人均產值目標；提高企業市場競爭力，提高企業品牌效應，提高員工待遇 勇創一流、勇創新高

敢於競爭、善於競爭、贏得競爭

用一流的待遇留住一流的人才

團結、敬業、奉獻、創新

創建南電網絡，追求美好生活

創造更新、更全、更強、高速的電信網絡

用我們行動連接你我他

我們網絡永不堵車

團結奮進、開拓創新、拼搏向上

信譽爲本、服務是根、扶掖人才、敬業榮羣

愛黨愛國、遵紀守法、求真務實、開拓進取

誠實守信、靈活應變、不屈不撓、勇於創新

熱情服務、轉變觀念、增強知識、迎接挑戰

“高、真、無、優”諧音爲“高枕無憂”：即工作高效、服務真誠、無私奉獻、優質服務

勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業文化底蘊，創文明新業績，建一流企業精神 高質量服務，高技術創新，高速度發展

與時俱進、拼搏向上、團結務實、爭創一流

團結協作、奮鬥創新、服務用戶

與時俱進、開拓創新、心繫南電、中部崛起

辦實事、求實效，創一流服務品牌，樹完美企業形象

振奮精神，開拓進去，內聚人心，外樹形象

客戶至上，技術爭先，團結協作，求真務實

以擁護爲中心，以市場爲導向，全方位提高服務水平

求發展，中實效，一切爲了企業利益；樹形象，創一流，一切爲了用戶需要 積極深化改革，迎接市場競爭；肩負發展重任，再鑄南電輝煌

客戶是上帝，是企業衣食父母，客戶越多，企業越興旺

社會企業的發展，離不開你我

千里之遙近在咫尺，精彩人生共架橋樑—騰飛的中國電信

飛奔的駿馬，騰飛的電信

自尊、自信、自強，做企業信任；開拓、進取、創新，創企業輝煌 用戶需求就是企業所追求

傳遞世間情感，共創人生精彩—中國電信伴你走過每一天

高新技術讓我們解決問題，優質服務讓我們處理問題

爲企業多做一點，爲客戶多想一點

企業發展，服務爲本；優質服務，誠信爲本

“三創、兩愛、爭一流”：機制創新、管理創新、技術創新；愛公司、愛崗；一流的技術、一流的管理、一流的服

拼搏、超越、創造！

拼搏創新、同創一流、團結忠誠、共享雙贏

創一流通訊企業，當中部崛起先鋒

只爭朝夕，做好實事，鍛造精品，把事做實

客戶是效益、人才是財富、服務是生命、管理是未來

“三創三爭三贏”：創高效、創精網、創一流服務；爭奉獻、爭先進、爭做南電明

珠；贏機遇贏挑戰贏入世更輝煌

以服務爲基礎，以質量爲生存，以科技求發展 開放創新、克儉奉公、城市守信、善謀實幹 以客爲本、以質求存、以優取勝、以精圖新 我們的追求是：更快、更好、更新、更精 客戶至上，服務周到；質量第一，科技領先

　　篇八：企業文化精彩口號集錦

1、 不是第一，就是失敗

2、 培訓是讓人知道，訓練是讓人做到

3、 戰略要有前瞻性，模式要有先進性

4、 付出的過程，收穫已經完成

5、 連鎖的品牌，是開店開出來的

6、 標準化手冊，做的要寫得出來，寫的要做得出來

7、 越標準化，就越容易規模化

8、 提高招商成功率，唯一方法送商機

9、 格局決定結局，細節決定成敗

10、 連鎖企業，不只是複製模式，更要複製團隊

11、 戰略定位，先做唯一，再做第一

12、 機會多多，時間不多

13、 商業模式，實現企業戰略目標的交通工具

14、 做連鎖，一定要做品牌

15、 要選址，更要會搶址

16、 運營系統是基礎，訓練系統是橋樑，督導系統是保障

17、 連鎖標準化三要素，流程、規範、表單

18、 連鎖企業，賣產品不如賣模式

19、 做連鎖要思考，整合資源，借船出海

20、 戰略決定生死，模式決定速度，管理決定份額

21、 成功是系統的，失敗是片段的

22、 知道、做到、做好，持續做好

23、 賣產品越賣越少，賣模式越賣越多

24、 你反對的東西，一定是你缺少的東西

25、 產業鏈話語權，研發+終端

26、 個人價值要爲，企業價值讓路

27、 快樂執行的團隊管理，定規則、嚴要求、多鼓勵、挖潛能

28、 不表揚辛苦，只表揚優秀

29、 不要打造交易型團隊

30、 沒有優秀的個人，只有優秀的團隊

31、 員工不會做你安排的事，只會做你檢查的事

32、 崗位可能缺，職能不能缺

33、 改變就是力量，行動就是一切

34、 （1）標準化一定要能夠複製，複製一定要進行訓練

（2）企業文化複製有訓練、有傳承、有滲透、要固化

（3）訓練一定要日常化，訓練即工作，工作即訓練

（4）愛很重要，愛要說出來，說出來愛才是真愛

（5）企業管理需要人性化，不能做成人情化

（6）不要把督導做成指導

（7）崗位可以缺，但職能不能缺

（8）督導只需要督導關鍵環節，關鍵環節也是需要經常訓練的環節

（9）做連鎖一定要做品牌

（10）員工不會做你安排的事，只會做你檢查的事

（11）先做人，後做事

（12）你反對的東西，一定是你缺少的東西

（13）要選址更要會搶址

（14）企業一定要有民族使命感才能真正成爲民族的品牌

（15）標準化需要持續優化與創新

（16）標準化就是能夠簡單可複製

（17）連鎖的品牌是通過開店開出來的

（18）付出的過程收穫已經完成

（19）文化是滲透出來的

（20）連鎖企業是一種學校

36、“四不”風氣：不做消極的人，不說消極的話，不辦消極的事，不和消極的人說話

37、企業生存靠利潤、企業長青靠精神

38、企業家，不是一種榮耀，而是一種責任

39、工作即是訓練，訓練即是工作

40、專業知識越燒越少，專業精神越燒越旺

41、成功者找方法，失敗者找藉口

42、戰略規劃要用腦，團隊建設要用心

43、信任固然重要，監督更爲重要

44、企業缺的不是人才，是培養人才的土壤、平臺、機制、體系

45、客戶投訴是客戶給我們的最後機會

46、一個優秀的企業，不存在夥伴流失，只存在主動淘汰

47、上級做服務、下級做服從

48、只有偏執狂，才能成功

49、管理就是幫助團隊夥伴成長

50、胸懷有多大，事業平臺就有多大

51、企業發展的過程是企業家不斷無我的過程

52、做大事的人往往是勇於承擔的人

53、連鎖財務管理要突出量化與流程

54、戰略定位要跳出產業外去思考

55、商者無域，相融共生

56、管理就是找問題，並解決問題

57、工作無人情可言，生活中處處是人情

58、企業發展源於企業家的夢想

59、戰略思想要與團隊思想形成統一

（1）盈利的企業不一定不會倒閉，有現金流的企業不會倒閉，做企業一定要有現金流

（2）管理就是幫助團隊夥伴成長

（3）體現和感悟連鎖必定要密切關注產業鏈的整合

（4）目前中國二、三、四線城市地產是存在很大價值的硅地

（6）模式決定發展速度，商業模式來源於戰略定位

（7）成功是系統的，失敗是片段的

（8）有道理不如有效果

（9）發展戰略：根據什麼企業資源與市場環境來選擇先贏利後擴張還是先擴張後贏利

（10）企業不缺乏人才，缺乏的是人才培養的平臺

60、怎樣培養你沉穩的氣質

（1）不要隨便顯露你的情緒；

（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇；

（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不能先講；

（4）不要一有機會就訴說你的不滿；

（5）重要的決定儘量和別人商量，最好隔一天再發布；

（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。

61、男人吸引女人的10個特質：

（1）真實（2）深刻（3）胸懷（4）敢爲（5）風度（6）機靈（7）幽默（8）進取（9）浪漫（10）冒險

62、女人吸引男人的10個特質：

（1）溫柔（2）知性（3）直性（4）涵養（5）朦朧（6）小動作（7）勤於家事（8）膚白（9）性感着裝（10）香氛