護士進修個人自我鑑定範文（通用13篇）

自我鑑定就是把一個時間段的個人情況進行一次全面系統的總結，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份自我鑑定吧。自我鑑定一般是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家收集的護士進修個人自我鑑定範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

護士進修個人自我鑑定 1

時間過得真快，不知不覺間在第三人民醫院進修完畢。在短短的兩個月時間裏，該院護理部能合理安排科室輪轉，安排有經驗的帶教老師悉心教導，我學到了平時工作中沒有遇到過的'寶貴知識和臨牀操作，三院管理規範、病房整潔、護士勤快、團結協作、護理服務到位，使我受益匪淺。

在精三科進修一個月，我學到許多關於精神科方面的知識。例如：怎樣觀察病情變化與護理，如何與病者溝通的技巧，實質上關心和體貼他們。指導病者參加一些手工藝，畫畫，做膠花等等勞作課程。同時加以心理輔導，使到病者情緒穩定，注意力分散，病情得到控制。做好日常生活護理，防止假服藥，規範護理文書寫作。

第二個月在老年一科進修，住院老年病人多，牀位幾乎爆滿，護理操作多，工作量大，比精神科辛苦。通過跟班學習，我基本熟悉老年人常見病多發病的護理，動靜脈置管術護理，壓瘡預防與護理，吸氧法，鼻飼法，導尿術，灌腸術，吸痰術等等，如何觀察危重病人病情變化與臨終病人搶救工作。同時護理部特別邀請市中心醫院護理專家和操作能手到我們三院進行心肺復甦術和護理操作示範講座，這些知識都是我平時工作中沒有遇到的。由於我所工作的醫院沒有開設老年科這個項目，對於老年人的護理知識也相對減少，特別是老年人的突發病處理尚欠缺經驗，期間老年一科護士們個個利用休息時間不辭勞苦，廢枕忘餐練習各項操作技術，爲創建三級精神病醫院打下基礎，他們兢兢業業的精神值得我學習。

在工作上能得到市三院各級領導和護理同行的幫助與指導，大家待我如同對待自己兄弟姐妹一樣，讓我絲毫感受不到出門在外的陌生感，三院的同行們，我感謝你們！

今後，我繼續努力學習更多的知識與技能，在護理崗位上更好地爲患者服務。

護士進修個人自我鑑定 2

我覺得我非常幸運，來到了xx醫院學習新生兒深切護理，剛開始還比較陌生，由於這次學習機會非常難得，是經院方爭取了半年之多才獲取的學習機會，所以在來之前，我想我一定要認真的學習他們的先進護理理念和技術，纔不枉此一行，可是來到香港以後我才發現除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內地之間的文化差異，在短短的一個月時間裏，我深切地感受到醫院先進的醫院管理模式、周到的職業安全防護等諸多值得我們學習的地方。

一、人性化的管理，首先是良好的團隊協作，多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有病房經理、護士長、專科護士及臨牀護士，大家在完成本職工作的同時又互相協作，確保病房的護理質量，另外還配有機長，負責儀器常規管理、調試、保養、維修及備件的購買；健康服務助理，負責護理用品的更換和補充、保管等；病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作；醫療祕書，負責接待、內外聯繫及醫療文件的統計、整理和保管；衛生員，負責病房衛生（要求達到一塵不染的效果）。通過人事的周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院後即有一種安全感，一切盡在醫護人員的呵護之中。

二、先進的設備及技術水平和優質的'服務，科學有效的器械設置，是瑪麗醫院的一個較爲明顯的特色。

三、嚴謹的工作作風，爲了預防差錯事故的發生，醫院規定作治療時醫生下達的醫囑的藥量須經藥房覈對，再由兩名護士覈對劑量後，方可用於病人身上；作特殊的治療，如輸血，固爾蘇的應用，經醫護雙方覈對後，由醫生執行；在治療中能口服絕對不會使用靜脈治療，抗生素大部分使用青黴素而且及早停藥。

一個月的時間轉眼即過，在此，十分感謝院領導給我提供了這樣一次寶貴的學習機會，讓我接觸並學習了xx醫院先進的醫療技術及護理理念，感受到香港的文明與先進。當前正值獨山子大發展時期，醫院爲了保障大發展的需求，不斷地派出醫護人員前往內地、疆內學習先進的管理模式和醫療技術。我相信通過全體醫護人員的共同努力，一定能使我們獨山子醫院成爲金三角地區的獨具特色的品牌醫院，更好的服務於獨山子民衆！

護士進修個人自我鑑定 3

總結這次的這次的進修學習，讓我感觸最爲深刻的是護理的形象問題。因爲護士良好的形象不僅使醫院給公衆留下深刻印象，同時也是醫院整體形象的關鍵之一。

人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態度取信於病人的重要方式。微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感，被親切感代替，可以使臥牀重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替，產生尊重和理解的.良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的微笑，表現出對患者的尊重、理解和同情。

護士良好的儀表儀容如亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫺靜的良好教養，文雅美觀的蹲姿顯示護士職業的素養，輕盈機敏的步態走出護士的動態美，這些都能體現出護士良好的禮儀修養。

俗話說：“不學禮，無以立。”試問現代社會哪個無“禮”行業可生存、發展我們護理和我們醫院憑什麼得到社會的認可和病人滿意？所以，禮儀能表達護理人員的文化素質，打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑。

隨着人們生活水平的提高，對醫療衛生的要求也不斷提高，護理服務已經不僅僅侷限於打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重爲病人提供全身、全方位的優質護理服務，護士各種服務除行業技術外，言行舉止也是充分體現對病人的關心、照顧，因此，面對未來的醫療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經濟效益。

護士進修個人自我鑑定 4

20XX年1月，由我院領導派遣到雲南省第二人民醫院心內科進修學習半年、它是一所集心血管疾病臨牀醫療、科研、教學三位一體的醫學學科研機構，也是一所技術力量雄厚的、著名的心血管病專科醫院、在進修期間我遵守科室的各項規章制度，尊敬師長，團結同事，嚴格要求自己，做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位、對待病人和藹可親，態度良好，努力將所學理論知識和基本技能用於實踐，在此過程中我不斷總結學習方法和臨牀經驗，盡力提高立思考、立解決問題、立工作的能力，不斷培養自己全心全意爲人民服務的崇高思想和良好的職業道德、

進修學習過程中，在帶教老師的指導下，我能夠熟練掌握心血管系統的常見病、多發病的診斷和治療，並在CCU中對急、危、疑難病例的診療方面有一定提高、熟練掌握了心內科疾病的問診方法、查體要點、藥品的.準確應用、能夠立完成心電圖機的操作，掌握了看心電圖的要點，準確出具報告單，並瞭解冠脈介入術、心臟永久（臨時）起搏器植入術、電生理檢查及射頻消融術、先心病瓣膜缺損封堵術、IABP、電除顫等手術操作過程，順利完成科室的學習任務，未發生任何醫療差錯和醫療事故、

通過這次進修學習，使我開拓了視野，拓寬了思路，改變了理念，在今後的工作中，本人將繼續努力學習，牢記做一名合格醫生職責，不斷加強思想學習與業務學習，全面提高自身綜合水平，爲患者提供優質服務、

護士進修個人自我鑑定 5

總結這次的這次的進修學習，讓我感觸最爲深化的是護理的形象問題。因爲護士良好的形象不僅使醫院給公衆留下深化印象，同時也是醫院整體形象的關鍵之一。

人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑效勞不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠態度取信於病人的重要方式。微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊張和生疏感，被親切感代替，可以使臥牀重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被仁慈的親情代替，產生尊重和理解的良好心境，縮短護患間的間隔，所以，護士真誠的微笑，表現出對患者的尊重、理解和同情。

護士良好的儀表儀容如亭亭玉立的站姿展示護士挺拔俊秀，穩重端正的坐姿顯示護士謙虛嫺靜的良好教養，文雅美觀的`蹲姿顯示護士職業的素養，輕盈機敏的步態走出護士的動態美，這些都能表達出護士良好的禮儀修養。

俗話說：“不學禮，無以立。”試問現代社會哪個無“禮”行業可生存、開展？我們護理和我們醫院憑什麼得到社會的認可和病人滿意？所以，禮儀能表達護理人員的文化素質，打造護士完美社會形象可樹立醫院行業口碑。

隨着人們生活程度的進步，對醫療衛生的要求也不斷進步，護理效勞已經不僅僅侷限於打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重爲病人提供全身、全方位的優質護理效勞，護士各種效勞除行業技術外，言行舉止也是充分表達對病人的關心、照顧，因此，面對將來的醫療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經濟效益。

護士進修個人自我鑑定 6

在兒科的實習中，同樣跟着教師上了中夜班，以至於在中夜班中應留意到的事項，在新生兒中，瞭解並把握了早產兒在暖箱中的留意點，新生兒黃疸照藍光時需要留意的幾方面。以下是實習自我鑑定樣本：

回憶在兒科實習的這二星期，使我獲得了不少見識，例如在二組中，爲兒科中的孩子作霧化，以及一組的測肛溫，使我學會了如何地去測肛表。在兒科的實習是受益匪淺的，從理論中，我學習到了新生兒黃疸的.區分，支氣管肺炎的臨牀表現，護理診斷及護理措施，患兒輕、中、重度缺水的劃分等。

在兒科的實習中，同樣跟着教師上了中夜班，以至於在中夜班中應留意到的事項，在新生兒中，瞭解並把握了早產兒在暖箱中的留意點，新生兒黃疸照藍光時需要留意的幾方面，以及藍光療法的目的，新生兒各個年齡階段的劃分，實際操作中，學會了如何給新生兒餵奶、換尿布等等。

總之，在兒科的實習中，所學的、所做的、所領悟，都是有所收穫的，在此同時，也同樣和患兒們建立了良好的護患關係，也能很好的協作教師完成各項任務。

信任：一步一個腳印，踏踏實實地做好自己的本職工作，全部實習過的科室相比之下，我更喜愛兒科，由於能聽到孩子們的歡樂聲。

護士進修個人自我鑑定 7

在進修學習的短短一個月時間裏，我覺得每天都有收穫，下面是學習總結：

1.醫院應擁有自己機構的核心價值觀，建立共同願景，提倡合作精神，從員工招聘入手，逐漸鋪開，並能讓員工產生共鳴，把護理工作做得更強、更持久、更有生命力。

2.把服務維持在年輕而充滿活力的狀態。挖掘員工的潛能，多給予積極地肯定。成立多種形式的興趣小組，也可以是護理以外的興趣小組，如攝影組、英語角、同事間支持組、健康宣教小組?

3.鼓勵科室開展團隊建設遊戲。在任何團隊內，最困難也是最重要的一步，就是團隊之間的相互熟悉和相互瞭解。爲了讓他人瞭解你—“getting to know you”，可製作相關部門員工的資料。如：名字、業餘愛好、最喜歡的顏色、曾取得的最好成就?

4.爲了提高院護理人員科研能力，可參照邵逸夫醫院的管理方法。自願申報—專家評審—提交項目情況表（計劃執行情況、指標、預期目標情況、經費的投入、使用和配套條件情況、存在的困難和問

題、解決方法及發展設想）—院基金投入—年終彙報、展示。

5.關於cqi項目執行方面：科室將cqi計劃表、過程表、報告表及時上交。對一些共性問題、深層的問題、牽涉到多部門多科室的問題，可由護理部組織，聯合多科室開展cqi，通過質量改進，形成新的流程，在全院進行推廣，避免重複勞動，提高管理效能。

6.遇到重大檢查，可製作相關模擬問題題集進行模擬問答。

7.科室規章制度、崗位職責等有的並不是永遠一成不變的.，建議科室每3年對科室制度、職責進行審覈、修訂，格式可以統一，註明部門、題目、編號、生效期、修改期、獲經批准人。

8.每臺電話機均可打上本機的電話號碼，並設溫馨提示，例如：請不要奢侈您的語言，請用“您好”、“謝謝”；科室電話，私事勿長時間佔用。

9.科室便民服務箱內可增加手機萬能充電器，洗甲水。備洗甲水是因爲現在的女士愛用指甲油，會影響甲牀末梢顏色的判斷，也會影響到指脈氧飽和度的測試。

10.牀底的置物架，可貼上標識，告知需放什麼物品。可將患者飲食指導，製作成內容具體的小卡片，懸掛於牀頭。

11.我在icu和eicu的呼吸機上面都發現，每臺呼吸機上都掛着預防下呼吸道感染的卡片，內容非常好，可予相關科室資源共享。

護士進修個人自我鑑定 8

自中專衛生學校畢業以來，在xx學院擔任護士工作已經有幾年的時間了，雖然每天都重覆着一樣的工作。但是幾年來，一直以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，期間有成功的喜悅，也有失敗的辛酸。工作經歷使我認識到臨牀護理和書本上的理論知識還是存在着差距。同時也充分地認識到自己的不足，一定要有過硬的專業技能和思想覺悟才能在這個高科技突飛猛進的社會擁有一席之地。於是，20xx年1我又完成了xx醫科學脫產兩年的專課程，使自己的理論知識有了質的提高。

在工作上，我積極配合上級領導和同事，正確執行醫囑及各項護理技術操作規程，做好基礎護理，嚴格執行無菌操作和三查七對制度。發現問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯繫實際，遇到不懂的問題能及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業務水平，鑑定材料《護士進修鑑定》。對待患者能文明禮貌的服務，做到舉止文明、態度和藹，急病人所急，想病人所想。積極與患者溝通，及時瞭解他們的心理動態，以便讓患者接受更好的治療，並做好健康宣教。

在學習上，嚴格要求自己，憑着自己對成爲一名優秀白衣天使的目標和知識的強烈追求，刻苦鑽研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上掌握了一些專業知識和操作技能，熟練的掌握了專科知識和各項專科護理操作，作到了理論聯繫實際。除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質。

在思想上，堅持四項基本原則，認真學習“三個代表”重要思想。要求自己積極上進，熱愛祖國、熱愛人民，擁護中國共產黨的領導、擁護黨的各項方針政策，遵守國家的法律法規及各項規章制度積極向黨組織靠攏;有很強的上進心，勇於批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。

在生活上，養成了良好的'生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而積極向上的生活態度打理好自己的每一天。爲人熱情方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和睦相處，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。

護士被人們稱爲白衣天使，是非常光榮的職業。而我作爲一名護士的老職員，在今後的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業技術水平，從而使自己的理論知識及操作技能更上一個臺階。爭取做一名優秀的護理人員，以無愧於人們賦予的光榮稱號!

護士進修個人自我鑑定 9

感謝院領導給我的這次進修學習機會，感謝陝西省第三人民醫院（陝西省腫瘤醫院）各位領導爲我們提供良好的學習的平臺，感謝各位老師讓我們獲得了更多的知識。通過這次進修學習，在很大程度上開拓了我的眼界、增強了自己的業務能力，認清了我院與國內大型高級別醫院專業技術上存在的差距，明確了自己今後的學習發展方向，爲今後的學習和業務技能培訓奠定了堅實的基礎。

陝西省第三人民醫院（陝西省腫瘤醫院）是我省唯一所集腫瘤診療、科研、防控爲一體的三級甲等腫瘤專科醫院，同時也是全省腫瘤防治的中心機構，承擔了政府腫瘤防治相關指令性工作，在全省腫瘤防治工作中發揮着重要的中心作用。服務範圍覆蓋全省並輻射到甘肅、山西、內蒙等鄰近省區。

在陝西省第三人民醫院（陝西省腫瘤醫院）爲期3個月的進修學習期間，在諸多帶教老師的'熱情關懷幫助下，我順利完成了進修學習工作。通過學習進一步鞏固了腫瘤內科的常見疾病的護理常規知識，着重學習了PICC置管的維護及換藥技術，進一步學習了無菌技術的重要性，通過值24小時急診班的同時也提高了自己對急診病例的認識，對今後遇到同樣的急診病例增強了自己診斷的信心，希望回到原單位也能開展更多這些方面的工作，也爲臨牀工作提供更多、更準確的輔助資料。非常值得一提的是在如此忙碌的工作中每週仍然定期開展一週疑難病例的討論，同時也給我們進修學習的同學講解各章節的知識，使全體學員及自己都受益匪淺，這種大家相互學習的良好氛圍非常值得大學借鑑學習。

三個月的進修學習，非常感謝陝西省第三人民醫院（陝西省腫瘤醫院）各位老師的傾囊相授，讓我在理論基礎知識以及專業技能上有了很大的提高，實現了既定的學習目標，圓滿完成了規定的進修任務，同時也贏得了帶教老師的一致好評。在今後的

護士進修個人自我鑑定 10

這個月，我有幸來到xx醫院學習更爲深化的醫學知識，更爲有效的管理經歷，更多精細儀器的操作方法，在這短短一週的學習過程中也認識了更多志同道合的新夥伴，收穫很多。雖然已經工作有很長的時間了，但是學得越多就越覺得知識的道路廣袤無垠，我永遠是含苞待放的花苞，需要不斷地營養來澆灌我成長，開出更加絢麗的花朵。

進修的時間不長，但是學到的知識卻足夠我仔細的去消化，將學到的知識和我們醫院如今制度進展結合，才能靈敏的應用，讓我們的效勞更有質量，讓我們的工作更有效率。

在學習過程中，我好似又回到了自己作爲一名實習護士的日子，孜孜不倦的學習着帶教教師傳授給我們的經歷，全身心的投入到工作和學習中，沒有休息和停頓，每一天都過的非常的充實，每一天都過得相當的快樂。不是說在工作步入正軌就不學習和認真工作了，而是在那時我的工作狀態更爲的投入，而xx醫院的環境，這些同行們身上的熱情卻是肉眼可以看見，每個人的鬥志更爲的'昂揚，每個人的效勞都讓人舒心，沒有一絲的錯漏。

通過這次的進修，讓我明白對於護士工作的這份熱情永遠也不能消退，對待病人的熱忱之心不能消失，不能將工作上的事情機械的執行，要讓醫院的氣氛活起來。作爲一名護士，爲病人效勞，在他們生病期間要給予鼓勵，戰勝病魔襲擊的痛苦，纔能有痊癒的時機，讓我們護理工作更加順利，收到病人的感謝，心裏也會有成就感。

還有在進修是我感受極爲深化的一件事情就是大家的團結，一個人的力量是有限的，但是將大家的智慧都發揮出來，將大家的力量結合在一起，那麼無論什麼樣的難題都可以解決。在我之後的工作我也要做到這一點，和同事們一起共同面對困難，一起戰勝困難，而不是烤着自己來逞強。

進修已經完畢，但是卻會一直影響着我之後的工作，我也期待着下一次的進修，促使我得到更大的進步。

護士進修個人自我鑑定 11

8月，我有幸來到了香港瑪麗醫院學習新生兒深切護理，由於這次學習時機特別難得，是經院方爭取了半年之多才獵取的學習時機，所以在來之前，我想我肯定要仔細的學習他們的先進護理理念和技術，纔不枉此一行，可是來到香港以後我才發覺除了學習之外，最重要的是體驗到香港與內地之間的文化差異，在短短的一個月時間裏，我深切地感受到瑪麗醫院先進的醫院治理模式、周到的職業安全防護等諸多值得我們學習的地方。

一、人性化的治理

首先是良好的團隊協作，多元的護理人員梯隊。每一個病房的護理隊伍都設有病房經理、護士長、專科護士及臨牀護士，大家在完本錢職工作的同時又相互協作，確保病房的護理質量，另外還配有機長，負責儀器常規治理、調試、保養、修理及備件的購置;安康效勞助理，負責護理用品的更換和補充、保管等;病房助理，負責終末處置和外出勤雜等工作;醫療祕書，負責接待、內外聯繫及醫療文件的統計、整理和保管;衛生員，負責病房衛生(要求到達一塵不染的效果)。通過人事的`周密設置，各人按職責行事，使病人感到入院後即有一種安全感，一切盡在醫護人員的呵護之中。

其次瑪麗醫院對每名新報到的員工均要進展《職業安全安康》和《感染掌握》課程的培訓。病房的過道都張貼着如何搬取重物及緩解疲憊的各種保健操，指導員工在工作中如何愛護自己，從而防止發生意外。接觸血液、體液時，均應帶手套，當心處理針嘴及利器，勤洗手，避開穿插感染。

在學習的期間我們瞭解到瑪麗醫院對員工也進展人員素養培育，年初，由護士自己制定目標，而護士長會依據護士自己定下的目標，供應相應的學習時機，並且醫管局每月都會組織各種類型的學習班，以提高員工的素養，對於護理人員的臨牀稽覈，蔡經理說了一句最經典的話是，當護士出了過失時，不是人的問題，而是制度的問題，他們會依據這件事，修改完善制度，而不是去懲處護士，只有這樣，出了過失纔會準時上報，而不是隱瞞，纔能有利於提高護理質量，削減過失事故的發生。

醫院的工作緊急而繁重，院方爲了減輕員工的工作壓力，開展了一系列講座，如心理輔導，如何減壓等，此外，還組織員工進展體育鍛煉，併爲員工供應上網，健身，甚至包括卡拉ok在內的會所。

　　二、先進的設備及技術水平和優質的效勞

科學有效的器械設置，是瑪麗醫院的一個較爲明顯的特色。以病牀爲中心，牀頭1m高牆壁上設有負壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置。各種監護設備、中心吸引、中心供氧設備均可隨便移動，醫療器具、復甦急救管道均標準放置在儀器架上的固定位置，使用起來得心應手。每張病牀配有一套壁掛式中心監護設備，並連接於護士站的中心監護系統，可隨時監測心電圖、中心靜脈壓、有創和無創血壓、動脈壓、氧飽和度，轉變任何一插件可變換監測工程。

其他則依據病人的狀況增設，如神經系統監護儀器、pca止痛藥物注射器、b超、胃腸道養分輸注器和動靜脈置管系統等。各科可能涉及的病種所需要的設備齊備，並隨時保持完好狀態。除此外，新生兒深切病房還有資深的醫生及護士，他們把握着先進的醫療水平，如固爾蘇的應用，動脈血壓監測，臍動靜脈插管，picc，等等。他們曾經勝利地救活過體重僅爲430克的小嬰兒，他們爲不滿32周的早產兒作rop，爲每位嬰兒做聽力篩查以儘早檢查出嬰兒是否有先天性的失明及失聰，及早治療。

護士進修個人自我鑑定 12

短短三個月的進修學習生活很快就結束了，對我來說是一種磨練，更是一種考驗。對於我來說剛剛工作三年，技術理論都尚淺，這次能在ICU學習，得到全面的鍛鍊，無疑機會很珍貴，收穫也很豐裕的。我感謝院領導和所有關心愛護我的人給我的這次難得機會！正是這次機會，使我的專業技術有了一定的提高，在此將我的學習體會與各位交流。

和平醫院ICU共設牀位10張，其中開放式牀位8張，隔離牀位2張，醫生6名，其中常住醫生4名，輪轉醫生2名。護士30多名，除了在外進修，以及休假人員，每班約有7-8個護士在崗，平時牀位利用率可達100，主要收治一些需要呼吸支持的患者，所以工作人員少，每天的工作量都很。主任張棟是鍾南山的學生，博士學位。護士長是個喜歡研究的人，已有兩項發明，且每年都有論文發表，所以在他們的的嚴格要求下，科裏學習氣氛很濃，工作壓力也頗。我有幸在此科室學習，並學到了不少的知識。

ICU是集醫療，教學，科研一體的科室，技術力量比較雄厚，專業診療設備先進齊全，比如監護儀，呼吸機（包括有創和無創的），微量泵（輸液泵和注射泵），血濾機，營養泵，胸部物理震顫儀，頭部物理降溫儀，輸液系統，紅外線心電圖機，除顫儀，血氣分析儀，纖支鏡等。

有先進的設備，相應必須有技術先進的醫務人員，所以科室裏每個醫生都會氣管插管，以及深靜脈穿刺，護士除了做好生活護理，減少病人的感染率以及家人不在身邊的孤感外，還必須是一位全科護士，危重病人的搶救（心肺腦復甦）以及配合技術是最基本的，因爲每一個進入ICU的患者都是下有病危通知的，另外還有一些先進護理操作技能，比如經鼻插入腸胃管（營養物質直接送達小腸，直接吸收，而且保留時間比胃管要長得多，一旦插入不容易脫出），深靜脈導管的護理技術，血氣的採集，介入以及體外的胸部物理治療，人工氣道的管理等。目前上述幾項技術都未在我院開展，根據我院現有技術水平，胸部物理治療以及血氣採集（這項技術投入小，且減少了標本暴露於空氣中的時間，提高了檢查結果的正確率），營養泵的`利用可用於糖尿病患者中，低血糖昏迷，或腫瘤惡夜質患者。

ICU由於病人的特殊性，一些制度也比較先進，比如說病人由患者的主治夫和ICU的醫生護士共同管理，所以要求護士對病人的病情“全知道”，所以護士長實行“複述式交班”，督促全體護士對所有病人病情都瞭解，且在交班中可糾正一些護士對病人病情敘述的不當，減少了和患者及患者家屬在溝通中引發誤會，利於護患溝通。在科室工作時，能夠感覺到他們的自我保護意識非常強烈，對病患提出的各種疑問都能合理的解釋並明確告知病情發展及預後。

在ICU學習期間，極的開闊了我的視野，特別是他們濃厚的學習氣氛、探索精神，不斷激勵着我儘快地掌握新的理論知識及技術。通過這次難得的學習機會，我對重症病人的監護技術有了提高。 我要將我在醫學院見到的與我們醫院所不同的地方以最好的選擇方法運用到工作中去，並把好的作風和經驗帶到工作中，以提高我們的工作質量。

護士進修個人自我鑑定 13

時間過的真快，不知不覺中在河北省二院進修完畢，很感謝醫院的領導能給我這個難得的機會，在短短的三個月的時間裏，在新生兒室的護士長及帶教老師的悉心教導下，我學到了平時工作中沒有遇到過的寶貴知識及臨牀操作。

現在回想起來，讓我記憶猶新的是早產兒上呼吸機的護理知識、早產兒的靜脈採血、留置動脈留置針的技術及早產兒科學餵養靜脈營養的知識、新生兒室消毒隔離制度……還有一些知識我不在這裏一一訴說，總之三個月的時間，我受益很，總感覺時間飛快，自己要學的技術很多。下面我介紹一下我的學習過程和體會。

4月8號我離開醫院到新生兒室，剛上班第一天對新生兒室的環境不熟悉，幹什麼不知道從哪裏下手，最直接的印象是新生兒室一片繁忙景象。工作人員穿梭在新生兒暖箱間，沒有停腳的時候，在我觀察中，在靜脈輸液和早產兒餵養這兩部分是最忙的。我把自己定格在這兩方面投入到工作中。

4月20號新生兒室從產科收治三胞胎，最小的體重僅爲500克，是我前幾天沒有接觸到的。患兒由於是早產兒呼吸不規則。醫生診斷了新生兒呼吸窘迫綜合徵，迅速上了呼吸機及心電監護。

首先是良好的團隊協作，科室設立三個病區，既相對分開，又很統一。每位同志在完成本職工作的同時又互相協作，確保病房的護理質量。

這裏的主任和姜醫生耐心細緻地傳授，不厭其煩地解答，表現出的敬業精神使我非常感動。對我提出的問題、意見和建議，他們會及時的`解答。一有時間會還會給我講課，不厭其煩，直到你聽懂爲止。

印象最深刻的就是醫護人員的洗手。每天醫生來查房，第一件事是洗手，看完一個病人去接觸另一個病人時，一定會先去洗手。他們每個病區都有洗手池和洗手液，每個患兒牀頭都有免洗手的手消液，洗手完畢都是用專用的擦手紙進行擦拭。護士就更不用說，做每一項操作前都會洗手或用免洗手的.手消液。雖然工作很忙碌，但他們絕對不會省略洗手這個環節。洗手已經成爲每一個人的習慣，因爲家已經深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預防院感的措施，但卻是最有效的。