新員工轉正的自我鑑定

自我鑑定是個人對一個時間段的自我總結，自我鑑定可以使我們鍛鍊語言組織能力，讓我們抽出時間寫寫自我鑑定吧。自我鑑定怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的新員工轉正的自我鑑定，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

新員工轉正的自我鑑定1

經過一個多月的試用期，自己努力了，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

在各部門的幫助和支持下，我做好統籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、後勤服務及公司保衛等多方面的任務。爲了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理，充分體現了對事不對人的`管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習，爲此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發展，適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。

在上班的日子裏，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這裏慢慢成長成材，成爲一名合格的正式x裏的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今後我會繼續努力，一如既往地保持着優良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。

新員工轉正的自我鑑定2

經歷了這段試用期工作，我不僅在工作方面掌握了工作的職責和能力，更是融入到了部門的團隊當中，讓自己學會了團隊中的溝通和協作，讓我受益匪淺！在此，我對自己三個月來的工作情況做自我鑑定如下：

一、思想態度方面

在進入公司以來我就保持着對自己思想的嚴要求，畢竟在領導帶我走進辦公區的第一天我就從大家的工作情況上感受到了大家的對工作的嚴謹和熱情。爲此，我也不敢在紀律上有絲毫的懈怠。一直嚴格的遵守領導要求，認真熟記了公司的紀律規定，保證自己在工作期間認真嚴謹的按照要求處理好每一次任務。

二、個人工作情況

在工作方面，我清楚自己一開始對於公司的情況和工作要求都不瞭解，爲此一直小心翼翼的對待每項工作。這雖然提高了我的工作正確率，但也拖慢了工作的進入，讓我的成績表現成長不明顯，甚至有些不足。

但後來，隨着自身對工作的熟悉，我在工作中也越發的迅速起來。並且通過領導和同事們的指點，我在工作中學習了很多技巧和方法，這大大的提升了我的工作效率，並幫助我有效的處理了很多繁瑣的問題，還保證了正確率。

在如今的工作上，我的處理情況已經基本和其他同事無異，但因爲一些經驗和能力方面的問題，還能看出一些細節上的處理差距。並且自己還需要不是接受新任務的培訓，保證工作的順利進行。但如今，已經算是能獨當一面的處理好自己的工作任務。

三、團隊人際發展

在團隊中，我漸漸認識了許多的同事。但其實說起來，也是大家先開始認識我。因爲xx同事在午休期間和我搭話，並邀請我一起去吃午飯，我的人際關係才慢慢的展開。

後來，通過與同事們在工作上的討論，我不僅認識了很多有優秀能力或特長的同事，更從他們的經驗中學到了很多技術，更進一步的完善了自己的`業務能力。

四、自我不足反思

回想自己三個月來的情況，其實在的自我管理上還有不少的問題存在。比如總是沒法處理好一些細節和老毛病。這些雖然沒有直接影響工作，但對工作的結果和質量卻帶來了不少的質量問題。爲此，我要更加嚴格的認識自己，處理好工作的細節，更進一步的提升自己。

現在，三個月的試用期已經結束，我希望在此向公司申請轉正。經歷了三個月的工作後，我的能力已經基本完善，並且有意繼續在xx公司發展自己，貢獻自己的力量和努力！望領導能給我一個加入的機會！