員工試用期轉正個人自我鑑定
員工試用期轉正個人自我鑑定
自我鑑定是對自己的政治思想、工作業務、學習生活等方面情況進行評價與描述，它可以幫助我們瞭解自己的優點和缺點，讓我們好好寫一份自我鑑定總結一下吧。那麼如何把自我鑑定寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的員工試用期轉正個人自我鑑定，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工試用期轉正個人自我鑑定1也許在充實的工作中，是感覺不到時間變化的吧！一轉眼，本人三個月試用期已經走過，現如今也要轉正成爲公司的一名正式員工了。爲了讓轉正之後的工作能夠更上層樓，本人現將對試用期工作做一個自我鑑定，以確保自己清楚自己是誰，來自哪裏，將要去往何方。
一、令自己都刮目相看的工作態度
在還未進公司開始試用期時，我是一個對許多事情都無所謂的人，以致於在來到公司之初，我還擔心自己會做着做着就因爲無所謂而做不長久，能否堅持一個月，本人都沒有什麼把握，這一下竟然堅持了三個月以上，還通過自己的努力轉了正。這讓我看到了自己的改變，也讓我明白工作態度這一點是會隨着心境的變化而變化的。來到我公司上班之後，本人的工作態度從細微的變化到有了整體的轉變，令我本人都對自己刮目相看了。
二、工作能力相比過去有極大進步
對自己進行自我鑑定，當然也就要求對自己絕對的誠實。本人在試用期內有了長足的進步，也就不怕將自己過去的模樣記錄下來了。相比在我公司試用的這三個月，本人過去的工作能力是不那麼優秀的，這是實話，也是一直以來都不願意承認的事實，但就在來到我公司工作的'這三個月裏變了。也許是因爲工作態度的轉變帶來了工作能力的提升，也或許是我公司的工作正適合我發揮發展，總而言之，在試用期的三個月內，我看到了自己工作能力的極大提升，這讓我開始對未來充滿了期望。
三、對未來工作有極大熱情和規劃
現如今，我不再是以前那個對所有事情都無所謂的人了，我有了許多對自己的要求，也對未來的工作有了極大的熱情和規劃。我打算在轉正之後，將自己從一個普通員工往優秀員工的道路去靠近，爭取在年終的時候能夠拿到優秀員工獎。當然，獎項只是一個對自己比較明顯的證明，更好的證明方式還是要從工作態度以及能力上去提升。本人已經做好了一年內的工作規劃，馬上就要將這項規劃啓動開來，讓自己在公司的成長顯而易見，也讓自己爲公司創造出更多的價值來。
做完以上的自我鑑定，本人對自己的認識更加清晰了。我相信本人一定能夠在轉正之後繼續保持成長，也一定能夠爲公司創造更大的價值來！
員工試用期轉正個人自我鑑定2當初通過多輪面試得以到公司工作的我是幸運的，懷着努力工作、體現自我價值的決心踏進了公司的大門。在這裏我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養機制。這些都與我所向往的不謀而合，希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發展自己的職業道路。
我的家鄉是有着xx百多萬人口的xx省xx市，雖然生活在這樣一個安逸舒適的地級城市，但我內心中一直有種“走出去、看世界”的想法。直到大學畢業，當我開始規劃自己的職業道路的時候，我的第一個想法就是到xx以外的地方去，到發達的大城市去。於是我的第一份工作就來到了地處xx的核心——xx市，來到了xx。在xx的xx年裏我從事過信息、銷售、市場開發、項目管理等工作，我也利用我所接觸的、所瞭解的慢慢的在豐富自己工作經驗以及人生閱歷。
隨着時間的推移，我覺得不應該滿足現狀，應該到更廣闊的空間去發展。
到公司最初的三個月也是我試用期的三個月，我運用之前所學在瞭解、熟悉、掌握手頭工作，利用每一次外出的機會了解其他工作上相關配套企業的資料，正在慢慢進入角色。
在試用期結束之際，我想向公司提出轉正申請，希望我能留下來同公司共成長。在今後的工作中，我會改掉我的不足，爭取做到最好。
