醫生愛崗敬業演講稿[通用5篇]

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。隨着社會不斷地進步，演講稿與我們的生活息息相關，大家知道演講稿的格式嗎？下面是小編爲大家收集的醫生愛崗敬業演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫生愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

很榮幸能有此機會給大家作演講，我今天演講的題目是《醫院發展我有責》。

如果人生是個大課堂，那麼我可以肯定的說，xx人民醫院就是我的老師。在這裏，除了學到工作中需要的知識和技術，還學到了認真細心的態度和責任感。

對於我們年輕的一代，即使我們沒有像龔自珍那樣"我勸天公重抖擻"的能耐，也沒有"指點江山"的豪邁，但是，我們卻有着一顆熾熱的心，將救死扶傷、解決病痛爲重大己任，爲醫院的發展貢獻着自己微薄的力量。

作爲一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什麼大理想，也沒有資格談什麼發展，可是我卻和大家一樣，對醫院有着難言的真誠和熱愛。這裏就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受着父母的教導和慈愛也心疼着孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異於紙上畫餅充飢，是無補於事的。所以爲了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。

對於地區發展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發展，就要找出優勢點，對於醫院，精湛醫術、人才培訓、技術引進、設備購置等對於患者選擇就醫固然重要，但是，交通便利、環境舒適、溝通貼切、看病優惠更成了現代人的擇醫標準。對於民營醫院的興起，拋開一切不論，他們五星級般的就醫環境和友善的服務態度是很值得我們學習的。民營醫院有個現象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫的優惠而有些人追求的是就醫的享受，這對於不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說："每一個成功者都有一個開始。勇於開始，才能找到成功的路。"對於我們醫院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發展趨勢才能更好的持續發展下去。

作爲醫院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環境裏，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔；搶救病人的日夜，折磨着多少健康的身心；手術檯上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。電視劇《醫者仁心》裏無論是妹妹剛過世的.心外專家，手術中也沒有半點的疏忽；又無論人人敬愛卻的不到愛人理解的護士長，工作也沒有帶半點的情緒。他們和我們一樣都是有血有肉的活人，卻不能和普通人一樣將情緒發泄，也正是這種精神，他們才成爲人人愛戴的偶像。其實人的才華就如海綿的水，沒有外力的擠壓，它是絕對流不出來的，流出來後，海綿才能吸收新的源泉。每經歷一次痛苦，代表着我們收集着一滴的能力精華。爲明天做準備的最好方法就是集中你所有的智慧，所有的熱忱，把今天的工作做得盡善盡美，這就是你能應付未來的唯一方法。

再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。讓我們大家一起努力吧，配合醫院的發展，打響品牌的名號，平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

我衷心的希望人民醫院的員工們都能團結一致，盡忠盡職，嚴於律己，在領導們的帶領下讓我們xx人民醫院越走越遠，越創越輝煌！

我的演講完畢，謝謝大家！

醫生愛崗敬業演講稿2

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！我叫xxx，是xx醫院門診收費室的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業奉獻青春》。

奉獻對於任何一個人來說都不難，如果不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草爲青春獻上一絲新綠；如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪爲孕育我們的土地捧上甘露；如果不能成爲天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神爲社會和諧的發展做出貢獻呢？愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎能樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？

敬業不代表要加班加點，敬業也不代表要任勞任怨。敬業，是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。在我國敬業者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超……，他們就是那種把工作當成人生的追求，把工作當成人生享受的那種人。他們是幸運的，因爲他們被大家所知，因爲他們成了楷模，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間裏，或在庫房中，或在污水池旁……，堅守着自己的崗位，履行着自己的職責。

我們大家都知道，醫院對每個城市來說起着至關重要的作用。而醫院裏的每一個人，醫生，護士，包括我們收費員，都對醫院的整體運作起着不可或缺的作用。或許我們在整個醫院中只是一個小小的螺絲釘，可正是這些平凡的螺絲釘，才能保證了醫院的靈活運轉。所以，要把醫院的收費工作做好，當然少不了一大批從事收費工作的收費員，而正是因爲有這麼一批無私奉獻的收費員，才使我們醫院的事業蒸蒸日上。我們在平凡的崗位上默默無聞，奉獻青春；我們用崇高的信念，用點滴的小事，譜寫出一幕幕愛崗敬業的新篇章。

收費室不僅是整個醫院的服務窗口，更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我爲我是一名最普通的服務窗口收費員而驕傲，因爲我清晰的認識到我的一言一行、一舉一動都直接影響到醫院的形象，所以在實際工作中，我都以嚴明的紀律約束自己，以真誠耐心的服務對待工作。

大家知道，收費員的`工作是單調而枯燥的，年復一年重複着同樣的單調工作：收錢，打票，找錢……；年復一年重複着同樣的話：“您好，請交費！” ……面對單調，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業，無私奉獻的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有的同事會說，我很愛我的崗位，我也有奉獻精神，但是面對無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對待，次數一多我再愛崗再有奉獻精神也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發生在一架民航飛機上的故事：在某次航班中，一位旅客口渴，要求乘務員給倒一杯水，後來因爲這各乘務員身體不適，爲這位旅客送水的時間稍長了一點，遭到了這位旅客的指責，在整個過程中這各乘務員沒有替自己辯解一句，始終微笑着向這位旅客道歉，而且在接下來的時間裏，每當這名乘務員爲其他旅客服務的時候，她都會走到這位旅客的面前微笑着問一聲：請問，您是否需要幫助？

醫生愛崗敬業演講稿3

大家好!今天我演講的題目是《紮根xx醫院愛崗敬業拼搏奉獻》。

有這樣一個故事：

三顆種子掉落在大地上，傾訴對大地的熱愛和衷腸，懇求她給予甘泉沃土以生根發芽。地母寬厚博大，問他們如何報答。第一顆種子說，自己將開出紅碩的花朵，吐露醉人的芳香，把大地裝點得錦繡繁華;第二顆種子說，自己要秀出豐實的稻穗，結出飽滿的籽粒，播撒萬頃田野植被天涯;第三顆種子說，自己一定要長成參天巨樹，伸出銅枝鐵幹，替大地母親遮擋風雷閃電……地母慈祥的搖頭，她顯然不要這樣的報答，她說："你們紮根我身上，汲取養料，勿懼風雨，拼搏奮發，然後奉獻出花與果，去造福這地上的蒼生萬物。"三顆種子記住了大地的囑託和期望。他們根植肥沃的大地，汲取大地的滋養，肩負使命，踐行諾言。時光流轉，再看大地，早已花團錦簇，禾麥金黃，李果飄香，蒼生興旺。

多麼溫暖的故事，多麼深沉的哲理!

人生就一顆智慧的種子，落地也要生根發芽，誰不希望紮根在沃土，開花結果，有所作爲，有所創造，有所奉獻，實現自身的意義和價值。我的人生的種子何其榮幸，生長在這片溫馨潔淨的`護理行業百花叢中，紮根在發展壯大的++醫院這片沃土上。13年來，我從一個剛走出校門的小女孩成長爲一名業務熟練的骨幹護士，每一點進步都離不開++醫院的培養。我強烈的感受到，只有紮根集團這片豐饒的沃土，才能救死扶傷，實現價值，成就夢想。

參加工作之初，我還是一個靦腆的小姑娘，業務不熟，技術不精，看到又累又髒的日常護理工作，心裏充滿了畏難情緒，思想上擰成了疙瘩。看到我的困頓，護士長找我談心，爲我鼓勁兒，幫我解困，我調整心態，放開手腳，熟悉業務，提升技術，憑着一股年輕人的幹勁兒快速成長起來。十幾年來，我紮紮實實，耐心細緻，在學習和實踐中逐漸成長爲一名成熟幹練的護理骨幹。醫院黨委也把榮譽一次次賦予了我，連續年獲得"院優秀護士"榮譽稱號，年我又獲得了"市優秀護士"榮譽稱號。站在領獎臺上，捧着榮譽證書，領導和同事們的掌聲讓我心潮難平。我一次次的在心裏默唸：感謝醫院黨委，感謝幫助我成長的領導和同事們!

護理工作是一門藝術，護士要有同情心和一雙願意工作的手。護士工作很平凡，需要我任勞任怨，在堅守平凡中默默奉獻。通過不斷地交流和實踐，我對自己的工作有了更深的認識、更高的要求，更多的期待。

我將努力從以下幾點尋求提高和突破：

首先，愛崗敬業，對病人溫馨服務，貼心照料，用真誠的微笑溫暖身邊的每個人，工作中儘自己最大的努力爲病人排憂解難。

其次，精益求精，細緻觀察病人的病情變化，及時發現問題，積極處理解決，杜絕護理差錯，減輕病患痛苦。

再次，學以致用，把新理論、新觀念及時運用到護理實踐中，更新技能、更新操作，改進工作方法。

第四，拓展學習，聯繫自身工作，積累生活護理、心理護理等方面的經驗，用貼心的服務撫慰患者，用語言美學知識對患者進行健康服務。

我時刻感受着幸福——紮根在xx醫院這片沃土上，和大家並肩戰鬥，救死扶傷，解除病痛，在服務病患的同時，實現着自身價值，怎能不讓人感到幸福? 我始終經歷着感動——爲醫院發展，各級領導恪盡職守，奔波忙碌;醫生護士嘔心瀝血，全力付出;各個崗位隨時待命，風雨無阻，一件件造福百姓的大事、實事、好事順利推行，怎能不讓人心生感動?

我一直心存着佩服——醫院黨委高瞻遠矚、科學規劃，醫護人員愛崗敬業、業務精熟，這一切使++醫院快速趕超，發展壯大，怎能不讓人心存佩服? xx醫院人富有理想，xx醫院人踏實肯幹，xx醫院人勇於拼搏，xx醫院人愛崗奉獻。千言萬語化作堅強信念，讓我們在醫院黨委的領導下，紮根集團，努力奉獻，愛崗敬業，踐行諾言，用自己的行動創造++醫院充滿希望、更加美好的明天! 謝謝大家。

醫生愛崗敬業演講稿4

尊敬的各位評委、朋友們：

大家下午好！

我是婦產科的xxxxxx，我從1997年畢業參加工作，到現在已經是第15個年頭了。這期間我曾經歷過風雨，也曾見到過彩虹，我從一名初出茅廬的醫學生，漸漸成長爲一名主治醫生。古往今來，我相信每一名從醫者，都曾經立志要做一名優秀的醫生。那麼一名優秀的醫生和一個熟練的手術匠人有什麼區別呢？今天，我給大家演講的題目就是《用責任心、愛心、信心成就一名優秀的醫生》。

首先講責任心，作爲一名婦產科醫生，我們每天面對的是女人、是孕育生命的母親、是承載一個家庭悲喜的全部。生命所託，健康所繫，一名醫生如果能夠真正把醫學作爲實現自己人生價值的舞臺，把成爲一名優秀的醫生當作畢生的事業，而不僅僅是一個職業來追求，把醫好每一名患者、做好每一臺手術作爲自己最大的夢想，那麼她就不會去一味埋怨工作的辛勞，也不會僅僅爲了養家餬口而消極、機械得對待自己的工作，更不會爲了經濟利益而忘記了一個醫生的職業操守。

再一個要有愛心，愛心是人生的春風與甘露，是我們獲得內心充實與感受美好生命的支點。作爲一名婦產科醫生，我們深知新生命的誕生牽動了多少人的心。曾幾何時我們因爲體驗這新生命的誕生而感動不已，我們因爲獨立完成了一例子宮切除手術而數日體驗着成功的喜悅，更是曾幾何時我們因爲一個生命的離去而久久得內心不能平靜。這就是我們心中的'熱愛啊。熱愛我們的職業、熱愛我們的患者，同時也是熱愛千百年來被學者們所歌頌、被詩人們所感嘆的生命啊。然而，數年之後，這種喜悅、這種感動、這種內心的難以平靜都哪裏去了？我們開始報怨生活的平淡與枯燥、開始挑剔患者的不可理喻，甚至開始懷疑曾經的以救死扶傷爲己任的誓言。在遙遠的美國撒拉納克湖畔，鐫刻着一位無名醫生的銘文：“有時，去治癒；常常，去幫助；總是，去安慰。”醫生與匠人的區別就是在於，她是在與生命對話，她需要感情、她富有愛心，她不以貧賤富貴論人，她沒有價格高低之分，她只求視病人爲親人，一切以病人爲中心。只有擁有了愛心，我們才能每天充滿耐心地對待我們的患者，才能充滿愉悅地體味工作帶給我們身心的充實。也只有擁有了愛心，我們才能一生充滿感動得體驗，我們的工作人生。

當我們的內心有了愛心與責任之後，我們離一名優秀的醫生已經越來越近了，最後還需要的武器是，依靠團隊的力量，獲得戰勝病魔的信心。擁有了信心，無論這項工作多麼艱難，更無論我們的理想目標是多麼的不可思議，我們都會團結一致、共同跋涉、攻克難關。生命是一種奇蹟，而我們的職業賦予我們的本領正是創造這人生的奇蹟。不久前我們婦產科曾經經歷過這樣一件事情，一個家住四方臺、伴有妊娠高血壓綜合徵的、同時又懷着雙胞胎的、38歲高齡孕婦因爲懼怕降壓藥物對胎兒的影響，而於懷孕之後不進行任何的降壓治療。當她懷孕8個月的時候，在家中突然劇烈腹痛，一下摔倒在地、全身抽搐、不省人事。當急診來到我院時，患者血壓高達200/150mmHg，全身浮腫，尿蛋白四個加號，血色素只有70g/L。此時的孕婦面色青紫、牙關緊閉、滿嘴鮮血。爲什麼？因爲不知什麼時候她已經把自己的舌頭咬下一大塊！更糟糕的是，B超顯示，胎盤已經有早期剝離跡象。怎麼辦？大家說，是保大人，還是保孩子？對，當然是要大人孩子都要保。可是，要知道，妊高徵子癇抽搐，隨時可能出現羊水栓塞、DIC，患者出血不止。那麼這一家大人孩子三條命，可能就與產房外的家屬從此陰陽兩隔！面對如此危重的產婦，面對如此渴望成爲母親的切盼，是對生命的信心促使我們進行了一場對生命極限的挑戰。在科室崔主任的指揮下，大家立即有條不紊得置病人於暗室、吸氧、建立液路輸液、輸血，經過有效解痙、控制血壓，立即急診行剖宮產手術。可就在準備手術的過程中，胎心監護儀開始出現巨大的加速與減速、再加速、再減速，我們產科醫生的心啊，也跟着一起一落、再起、再落。是信心推動着我們成功得進行了剖宮產手術，並順利迎接了一對健康的小生命來到了人間。當我們看到這位大難之後的母親，滿眼淚水深情得凝望着寶寶的時候，當我們看到這位幾經人間悲歡的父親滿眼感動、滿臉喜悅的時候，當我們看到可愛的孩子們吃飽後香甜入睡的時候，我們知道這一刻，他們是幸福的。而我們又何嘗不是正體味這醉人的幸福呢？否則眼中又怎會有淚水悄悄滑落？

醫仍仁術，無德不立；大醫有魂，生生不息。如果說，軍人的愛是爲了藍天下那960萬平方公里國土的安全，那麼我們的愛就是爲了陽光下那一張張燦爛笑臉的永恆。親愛的同伴們，幾度風雨、幾度春秋，讓我們用我們的責任心、愛心和信心去幫助每一名患者，修醫德、強醫能、鑄醫魂，在平凡而神聖的崗位上，一顆紅心、滿腔熱忱，把我們無私的愛奉獻給陌生而熟悉的患者，爲構建和諧醫患關係而共同努力！相信我們醫院的明天會更加美好！

謝謝大家！

醫生愛崗敬業演講稿5

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

開始演講之前，請容許我開一下小差，當我知道我是第一個上臺演講，我小小興奮了一下，因爲我已經準備好了！

今天我要演講的題目是《從護理角度談——以病人爲中心，提高醫院醫療服務質量》。

顧客就是上帝，而我們的上帝就是病人，醫療服務行業當然屬於服務性行業，但是它跟服務性行業又是那麼的不相同，我們更講求以人爲本，實事求是，絕對不爲賺取更大的利潤而讓病人去做多餘的治療，我們的理念是新穎的，精神是高尚的，本着這點，當我們去護理我們的病人時，就應做到以病人爲中心，但卻不是卑微的服從，而是帶有那麼一點強硬味道，讓病人去接受你的觀點。這就需要一定的溝通技巧，我們身邊一定不缺乏這樣的`例子，在我以前工作的醫院裏面有一個護士操作理論都很強，可是eq情商卻很低，面對病人不苟言笑，機械地把治療做完，然後離去，操作很完美可是病人對她的評分卻不會高，爲什麼呢，因爲病人不懂內行，搞不懂你在做什麼，就像上一個菜，沒報菜名，吃完都不知道是什麼東西，魚翅當粉絲，虧大了，這當然是玩笑，同樣是我們醫院的另外一個護士，操作很完美，也能說會道，所以每個月的服務之星都是她拿的。

前天我姐跟我說起公司文化，讓我頗有感觸，在這裏跟大家分享一下，她說：他公司樓上有一家電信公司，每天上班都能看到他們很快活，又是跳舞又是唱歌。外行人看熱鬧，內行人看門道，這裏面大有玄機，因爲他們做的是電話業務，優質的服務態度源自於良好的心態，他們每天工作之前都跳跳舞，唱唱歌，整個人都心都泡在了蜜糖當中，說出來的話能不甜嗎？大家可能又開始疑惑了，這跟我們醫院有什麼關係呢？難道要我們上班之前也要學他們一樣手舞足蹈嗎？不用，這些事情留給下班之後再去做就好了。我想說的是，我們要以良好的心態去面對每天的工作，想個辦法讓自己的心泡在蜜糖中，讓病人得到我們最“甜”的服務。

想想是什麼剝奪了我們微笑？複雜的工作關係，強大的工作強度，緊張的醫患關係等等，這些矛盾當然不可能一下子就能解決，但是知道了癥結所在就等於前進了一大步。我們先說說複雜的工作關係，同事的工作關係，任何企業任何單位都是這樣，只要有人的地方就會有矛盾，所以公司有公司的規程，醫院有醫院的制度，讓那些沒必要的工作矛盾止於制度面前。

再說說強大的工作強度，《蜘蛛俠》裏面有句經典臺詞很適合應用於我們這一個行業上面：能力越大，責任越大。救死扶傷責任重大，所以上班期間我們緊繃神經，一刻都不能放鬆，但是我們不能以此爲藉口，連面孔都緊繃，須知道，處理好工作的同時讓自己的心情放輕鬆也是能力的一種。最後談談緊張的醫患關係，我認爲，除了真誠二字沒有更好的辦法。想病人之所想，急病人之所急，我想沒有病人會對這樣的醫院有意見的。我國護理前輩林菊英說：“在生命的單程列車上，護士優質的服務，將使人生旅途的終點得到延伸。”

其實，不管在哪裏，不管做什麼工作，只要真正的下了功夫，就會做好的。由於時間的關係，我只能跟大家在這裏分享到一些皮毛，我希望這些事例能引發大家的想象，找出更多適合醫院發展的正確道路，我始終爲這件事而努力着，我期待醫院有更輝煌的一面展示給世人！

我的演講完畢，謝謝大家！