員工責任心演講稿

員工的責任心有時候其實比能力還要重要，那麼怎麼做有責任心的員工呢？下面就由小編爲你分享一下員工責任心演講稿吧！

　　員工責任心演講稿1

尊敬的領導：

你們好！每個人來到這個世上都要有責任感， 每個人也都必須履行責任，承擔責任。不但要承擔自身的責任，也要承擔家庭和社會的責任。因爲只有責任才能激發人的潛能，喚醒人的良知。 而那些碌碌無爲、鼠目寸光、不思進取的人逃避、推卸責任。沒有責任感，酷似烏鴉的鳥失去了生存與發展的機遇，最終被淘汰。人也如此，當員工的，不能履行本職崗位的職責，那就不能爲企業創造價值，也不能爲人生實現更高的理想；當領導的，不能履行管理自己員工的責任，那你的員工就很難不段成長，出類拔萃。鳥滅絕了一隻，森林裏照樣能傳出婉轉動聽的歌聲，可人要是因爲沒能履行自己的責任而頹廢，那將是一生的悲哀。 作爲金玉普惠職場的員工，我們應該清楚自己要做什麼？我們要做的就是兢兢業業完成領導安排的任務，不折不扣去落實既定的工作目標。在金玉普惠公司裏，我們有什麼樣的責任呢？我們的責任就是爲企業發展施展自己的才華，爲普惠的進步繁榮奉獻自己的力量。我們每一個部門的同事團結一致，做好每一步看似平常的工作，才能鑄就最後大的成功！

責任心是一種擔當，一種約束，一種動力，一種魅力。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有有責任心才能夠

正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。市場培育工作任重道遠，如果每位員工沒有強烈的責任心，不能以市場培育爲己任，就不能把市場培育落實到工作中，不能認真推動市場培育工作向前發展。到頭來自己的工作沒有進展，市場培育也就成了空談。

一位大公司的老闆曾經講過這樣的故事，有個人來他公司應聘，經過交談，他覺得那個人其實並不適合他們公司的工作。因此，他很客氣地和那個人道別。那個人從椅子上站起來的時候，手指不小心被椅子上跳出來的釘子劃了一下。那人順手拿起老闆桌子上的鎮紙，把跳出來的釘子砸了進去，然後和老闆道別。就在這一刻，老闆突然改變了主意，他留下了這個人。事後，這位老闆說：“我知道在業務上他也許未必適合本公司，但他的責任心的確令我欣賞。我相信把公司交給這樣的人我會很放心。”

由此可見責任心是一種習慣性行爲，也是一種很重要的素質，是做一個優秀的人所必需的。責任心對於一個人來說是極其重要的，梁啓超曾說過：“ 凡屬我應該做的事，而且力量能夠做到的，我對於這件事便有了責任，凡屬於我自己打主意要做的一件事，便是現在的自己和將來的自己立了一種契約，便是自己對於自己加一層責任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責任心吧。我們的份內之事，我們就必須做好；公司的目標也要我們共同努力而達到。

工作是安身立命之所，既然有了一個施展才能的平臺，忠於職守、勤勉盡責就是最起碼的職業操守和道德品質。每個人的崗位不同，所擔負的責任有大小之別，但要把工作做得盡善盡美、精益求精，卻離不開強烈的責任心。有了責任心才能敬業，自覺把崗位職責、份內之事銘記於心，知道該做什麼、怎麼去做；有了責任心才能盡職，一心撲在工作上，有沒有人看到都一樣；有了責任心才能進取，不因循守舊、墨守陳規、原地踏步。

責任心就是平常的心，最好的心。

　　員工責任心演講稿2

尊敬的領導：

大家好！

梁啓超曾經說過：“人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。”他說的好，一個人要想在學校中、家庭裏、乃至社會上立足，就必須盡到自己應盡到的責任，心中時時充滿着責任感，纔會體會到付出和兌現自己責任後的'快樂。

縱觀現在社會上的清潔工、醫生、教師、工人等不同職業的人，他們恪盡職守，堅守着自己的崗位，時時刻刻提醒自己應該做什麼，怎樣把事情做好。這些工作崗位不同的人，都勇於在生活中把自己的責任放在最首，用責任心去完成自己應該完成的一切。他們把平常的小事看成一座高峯，不攀到峯頂，不把事情做到完美，是不會輕易罷休的。他們每個人心中都蘊含着一把責任的鑰匙，要用自己的行動和責任感，打開一把堅固的鎖，敞開一扇厚厚的大門，進入一個全新的空間。

其實，生活中也有許多和我們年紀相仿的同學與責任的事情。在電影《一個獨生子女》的影片中，不到10歲的女孩張鳴鳴的父親去世了，媽媽又因心臟病臥倒在牀。她十分懂事，用自己平時積攢的零錢交了學費，同時也挑起做家務的擔子。她做完家務還要寫作業，在學校也爭當一位好學生。媽媽看了鳴鳴的日記後自責委屈了女兒，但鳴鳴爲了不讓媽媽傷心，就燒掉了日記。一天雷雨之夜，媽媽被送進醫院，此後鳴鳴每天不僅堅持上學，而且要跑去醫院給媽媽送飯。她的作業都是在病牀上完成的。爲了給媽媽補充營養，鳴鳴殺了自己心愛的小雞。她的學習不斷進步，文章在小記者報上發表，臂上也帶上了大隊委的標誌，可媽媽病情越來越重。媽媽在被送進急救間搶救過來之後，鳴鳴臉上綻開了幸福的笑容。在生活的磨難中，鳴鳴逐漸成長，勇敢地走向明天……

文中的鳴鳴，在父親去世、母親大病的情況下獨立生活，每天除了做完作業，辦完自己該做的事情之後，還要做家務，打掃屋子。面對家庭的貧窮，鳴鳴樂觀地生活着，用自己稚嫩的雙手撐起了家庭的天空。這，就是責任；這，就是不會被困難擊倒的責任！

在生活中，有很多事情需要我們付出自己的心血，盡到自己的責任。勞動的時候，我們要從雙手中表達自己的責任；幫助別人的時候，我們要從語言訴出自己的責任；學習、聽課、做作業的時候，我們更要在我們的心中來抒發我們發自內心的責任感。畢竟，這是我們的義務——我們必須要做的事情。

在人生的長河裏，即使有一些事情你不一定喜歡去做，但這些事情卻都是我們必須要做的，這就是責任的含義。它所佔有的面積，是比海還深、比山還高、比天空還廣闊的，就像是一隻鯤鵬，在藍天中自由地暢遊和翱翔……

　　員工責任心演講稿3

尊敬的領導：

我首先給大家講個小故事吧。上世紀20年代，美國一位12歲的小男孩與夥伴們踢足球，不小心擊碎了鄰居家的玻璃。這個小男孩主動向鄰居承認了錯誤，並請求寬恕，然而，鄰居只同意小男孩回家拿錢賠償。小男孩的父親知道後，並沒有因爲其年齡還小而開恩，而是答應借15美元給小男孩拿去賠償。從此小男孩一邊刻苦讀書，一邊用空閒時間到餐館幫別人洗盤子刷碗掙錢，經過努力，他終於掙到了15美元交給了父親。父親欣然拍着他的肩膀說：“一個能爲自己的過失行爲負責的人，將來一定是會有出息的。”許多年以後，這位男孩成爲美國的總統，他就是——里根。後來，里根在回憶往事時深有感觸地說：那一次闖禍之後，使我懂得了做人的責任。

我想，這個故事至少給我們三個啓示，其一：人的責任感是需要培養的；其二：有責任感的人就會有努力的目標；其三：有責任感的人才能勇於付出並獲得事業成功，實現自己的人生價值。

崗位是展示個人才華的平臺，也是實現人生價值和取得事業成功的舞臺。崗位和責任是連在一起的，每個崗位都有相應的職責。國稅人的核心價值觀就是：聚財爲國、執法爲民。我們作爲一名貴港國稅人，要自覺地把個人的理想、前途與工作崗位結合在一起，將生命的活力融入貴港國稅的發展之中。孟宗民局長多次強調：“用心就是心智，是一種更高的追求，是一種精神境界。一個好乾部應當具備事業心和責任心。”這些精闢而富有哲理的語言，點亮我們心靈的燈盞，激勵我們愛崗敬業，奮發進取。

和平的年代，國稅部門的絕大部分崗位是普普通通、平平凡凡的，許多崗位的工作都是細小而瑣碎。列寧說過：“要成就一件大事業，就必須從小事做起。”我們要在平凡的稅收崗位中建功立業，必須從本職做起，從小事做起，從一點一滴做起，以高度責任感秉承敬業、奉獻的精神，讓平凡的崗位綻放出光彩。這樣，我們才無愧於藍色的稅服，無愧於頭頂的國徽。

責任，就意味着奉獻；責任，就意味着光彩。XX同志大家也許都認識吧？！近幾年，他的崗位變動很多，可是，他認真負責的態度、敬業奉獻的精神一直沒有變。他在擔任直屬稅務分局計徵股股長時，以身作則，率領全股巾幗英豪，優化納稅服務，提高工作效率，率先在全市國稅系統贏得“全國巾幗文明崗”榮譽稱號；他在自治區局協助教育處工作時，主要負責廣西國稅精神的起草提煉工作，他14次易稿，提前完成討論稿的起草任務，三個月內瘦了22斤；在效能辦和大討論辦工作期間，工作緊張而忙碌，他草擬工作方案和撰寫各類材料近18萬字，主動加班80多天，沒拿加班費，卻沒有半點怨言。市局機關的XXX，2008年懷孕，在那段時間，她克服各種困難，堅守崗位，直到生小孩的前一天才休假。他們以責任、主動、奉獻、超越的精神，讓平凡的崗位生動而精彩。其實，像他們這樣默默奉獻的國稅員工還有很多，很多。

崗位的責任是神聖的。一個國稅人如果沒有責任的理念，缺乏責任感，就會耽誤工作，就會危害國稅事業，甚至會受到刑事處罰，葬送自己的前途。大家也許還記得廣西金秀稅案吧？案件的發生源於工作責任心的缺失，有2名國稅幹部因此案被判刑，有4名國稅幹部受行政處分。難道付出的代價不是很慘重嗎？！

我是2006年踏入國稅部門的新兵，在市局XXX科工作，主要負責巡視工作和草擬文件、文明創建等日常業務。在貴港國稅這個大家庭，我感到溫暖而興奮，真正感悟到團結、奮進、敬業和求實、創新、超越的精神，它激勵着我堅持一份責任，用心擦亮自己平凡的崗位，讓普通、瑣碎的工作凸顯一種精神，展現貴港國稅的氣息與精彩。

光榮和夢想在向我們招手！如果你心懷理想，如果你渴望成功，如果你是貴港國稅人，那就做一個有責任心和責任感的人吧。有了它，你就能做到忠於職守、愛崗敬業；有了它，就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量，創造出一流的業績。

生命，因奉獻而精彩；崗位，因責任而精彩！同志們，讓我們攜起責任的雙手，用實際行動弘揚“敬業奉獻、求實創新、公正廉潔、文明和諧”的精神，再創國稅的輝煌！