【精品】護士演講稿集合六篇

【精品】護士演講稿集合六篇

演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。現如今，演講稿的使用頻率越來越高，爲了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，下面是小編幫大家整理的護士演講稿6篇，歡迎閱讀與收藏。

護士演講稿 篇1

當我滿懷喜悅和好奇走進透析中心的時候，天啊!我所看到的不是憧憬、不是白衣輕舞的歡快。卻是一根根透析管道、一張張沒有色彩的面孔、一個個悲痛無助的生命。我臉上的笑容凝固了。難道，我的工作將是日復一日地，重複那單一的工作程序嗎?難道，今後的時光要在這個毫無生機的空間裏，耗掉嗎?

記得那是一個春天，科裏來了一位年青的大學生。談判桌上他旁徵博引的談吐征服了周圍的同事;籃球場上，他瀟灑的身影吸引了衆多的目光。胸懷大志的他，正準備在事業上施展才華的時候，卻被無情的病魔把一切希望碾得粉碎。他，完全消沉了。他甚至會絕望地說： " 反正我是個廢人了，我活不了幾天，你們不要管我了。 " 這些話深深地震撼了我。他，是這樣的年青，卻又，這樣的絕望。每當看到他，無助的眼神，我便陷入了深省之中，甚至不安 -- 我在想，除了給予他護理與照料，我還能爲他，做些什麼呢?

爲了與他溝通，我查閱了大量的心理資料，尋找各種機會，耐心開導他!而他，總是默然之至。有時甚至不配合治療。

面對這個棘手的問題，我，該怎麼辦?

在課堂上，我可以認真解答每一個複雜的護理問題。可面對現實工作中的難題，自己顯得如此渺校我矛盾了，要放棄嗎?我的情感讓我沒有放棄;我的工作讓我沒有逃避;我的職責讓我沒有退卻。我不能、不能讓一顆和我一樣年輕的心，在絕望中停止跳動。

我沒有氣餒，一直鼓勵着他，並給他講了這樣的一個故事：一位百歲老人在社區舉辦的活動中要求表演一個節目。只見她，拄着柺杖步履艱難地來回走了幾趟，停住了，她努力地直起身子對周圍的人說： " 我的節目表演完了，節目的名字叫 ' 活着 ' ，雖然我老了，疾病纏身，但我，仍然活着。這位年青人愣了半晌，嘴裏喃喃地念着：活着、活着、活着……參考xx年5.12手術室護士演講稿開場白

日子就這樣一天天地過去了，久違的笑容和自信重新浮現在他的臉上。

不久，他成功地接受了腎移植手術。在康復出院的那一天，他ji動地拉着我的手說： " 是你給了我活着的勇氣，我永遠不會忘記表演活着的那位可敬的老人 !"

是的，精湛的醫術可以挽救生命，先進的治療儀器可以延續生命;精神上的生命又該如何救治呢?我意識到心理上的脆弱、痛苦甚至比軀體上的病痛更加可怕。我沒有想到作爲普通護士，我的一個小小的故事也能給患者生的希望與勇氣。這一切讓我體會到，自己所做的不僅僅是奉獻和付出，我的人格同時在對病人的關懷、理解和愛中得到了昇華。

我驕傲，因爲一個個絕望的患者通過我的護理，重新揚起生命風帆。參考xx年5.12手術室護士演講稿開場白

我自豪，因爲我能讓健康重新擁抱每一個軀體和心靈。

護士演講稿 篇2

尊敬的各位領導，各位評委，各位同仁，大家好！

我是六號選手，來自**縣人民醫院產科。

如果您要問我，世界上最動聽的音樂是什麼？我會告訴您，那是嬰兒的第一聲啼哭！在我的心裏，那真是來自人間的天籟之音！而經我們雙手托出來的孩子，也像一輪初陽，在我們和孩子的親人面前緩緩升起！那麼，我這天演講的題目就是《用雙手托起明天的太陽》。

有一本書，叫《林巧稚》，這個名字想來在我們每一位醫務工作者心目中都不會陌生。林巧稚在產房裏度過了五十多個春秋，她親手迎接了五萬多個小生命來到人間。她一生沒有自己的兒女，但她卻是世界上最偉大的母親，人們尊稱她爲“萬嬰之母”。

看過那本書後，我也曾略略算了一下20年來經我的手託到人間的小生命也已經有了八千多個！八千多個生命，八千多個家庭，八千多個期望啊！

那一刻，我的眼睛忽然溼潤了，同時，我又被自己的眼淚所感動。我欣喜地看到，工作這麼多年來，我依然對自己的這份工作保留着當初的溫情和摯愛，並且，隨着年齡的增長，這份愛也變得越來越深沉！而這不正是我們每一個醫務工作者所就應具有的敬業精神嗎？

前些日子，我收到了一名產婦的來信，她在信中說：“朱醫生，謝謝您！我永遠不會忘記我生孩子時的情景，那天是你和你的同事共同發奮，讓我的孩子安全出生了。孩子落地後雖經吸痰搶救，仍沒有呼吸，是你，顧不上我是乙肝大三陽患者，托起我孩子的嘴進行口對口的人工呼吸。經過你的搶救，幾分鐘後，孩子最後有了哇哇的啼哭。這麼多年來，我們全家一向記着您的名字，一向記着您的微笑！順便告訴您一下，我的兒子去年考上北京的一所名牌大學了。我們全家人一向想找個機會帶着孩子來感謝您，您是他生命中最值得感謝的人哪！”

20年了！我親手託到人間的孩子都已經上大學了！雖然我已記不清那位女子的容顏，但那封信喚起了我的回憶，我告訴自己：我不僅僅是一名普通的醫務工作者，更是一名年輕的共產黨員。我必須要用自己的愛心，呵護每一位病友，才能無愧於這面旗幟所賦予我們的使命，無愧於共產黨員這個光榮的稱號。

清楚地記得：20xx年，正逢我們縣院第二週期二級甲等醫院評審，全院上下加班加點，我也放下了近半年的節假日休息，顧不上正迎接中考的兒子。

離二甲評審不到一個月時刻了，兒子中考也臨近了。一天，孩子突然咳嗽發高燒，我實在沒空陪他，就請爺爺陪他在門診用點藥。可一週過後，病情不但沒有好轉，咳嗽反而越發嚴重，高燒不退。醫生要求立即轉上級醫院就診，當上級醫院的專家看完片子，嚴厲地責問道：“你這母親怎樣當的？你們這些母親對孩子還有沒有職責感？讓孩子病成這樣……”聽着專家的責備，看着兒子因咳嗽而蜷縮的身影，我的眼淚刷刷地流了下來，心裏充滿了對兒子的愧疚。兒子，不是母親沒有職責心哪！我是你的母親，但我更是一名醫生啊！

一分耕耘一份收穫，我的付出得到了領導和同志們的充分肯定，連續多年被評爲市縣先進工作者和十佳護士，去年還被評爲“五一禮貌標兵”。我知道，這是領導和同志們對我最大的信任和鞭策。我深深地、深深地謝謝你們！（鞠個躬）

林巧稚說過一句話：“我隨時隨地都是值班醫生，無論是什麼時候，無論在什麼地方，救治危重的孕婦，都是我的職責。”這天，在這鮮紅的黨旗下，我也想告訴您，無論是什麼時候，無論在什麼地方，我都會牢記自己的職責，用心、用愛托起每一個嬰兒、每一輪明天的太陽！

我的演講完了，謝謝大家！

護士演講稿 篇3

尊敬的各位領導、評委：

大家好!

首先感謝各位領導和評委，給了這次競聘的機會，讓我能夠走上講臺，參與這些競聘活動。

我們都爲了一個共同的目標:希望公正,公平,公開地選拔出優秀人才,爲我們省醫院的發展注入新的生機!我們都深信我們省醫院的未來,相信我們可以更好地團結奮進,實現無限的可能，打造出一個更加完美的醫院。

我不是土生土長的省醫院人,去年8月纔剛剛來到這裏,懷着一個夢想而來,渴望在省醫院這片熱土上,盡情地揮灑自己的汗水,1994年首都衛校畢業後,我分到保定鐵路醫院工作,20xx年,我成功競聘爲神經內科護士長,在這個崗位的四年中,我們科保證了醫療安全,增加了創收,年年均爲全院第一,科室形成了一種積極向上愉悅的工作氛圍；20xx年,爲了挑戰自我。超越自我,我成功競聘成爲VIP病房護士長,負責VIP 病房的創建發展工作,二年的時間，使VIP病房成爲一個有穩定病源，穩定收入，大家嚮往的科室；VIP病房成熟以後,我又有了新的渴望，20xx年,在衆人疑惑不解的目光下,我來到了省醫院,這片更廣闊的天地!

來這裏快一年了,感謝關心關注我的人們,尤其感謝蘇主任,張護士長,他們嚴謹的工作作風,高標準的管理理念,任人唯賢不拘一格用人才的指導思想,深深影響着我。在同事的幫助下,我很快適應了這裏的環境,並非常榮幸地被選派進修神經科ICU,這是一份信任,更是一份責任,一份沉甸甸的囑託!

省醫院在我心目中是那麼的神聖,我驚詫於這裏的職工忘我的工作精神,每個人,每個崗位都在滿負荷高效的運轉着,驚詫於這個百年老院深厚的文化積澱,但是也看到了許多不盡人意的地方。

當一盒補達秀都需要到外面購買時,當爲一個氧氣表而滿院到處找時,當半夜三更,患者沒有大便器,把大便拉在牀上時,當大門口花圈又擺起,橫幅再次掛起,紙灰在病房裏飄飄落落實,我別有一番滋味，爲什麼?這是爲什麼?難道我們就不能做些改變?

居安思危,何況我們現在已不是高枕無憂了,就保定而言,252醫院,一中心醫院快速發展,有的專業科室已堪與我們抗衡,8路車上的患者過省醫院門口而不入,還不值得我們深思嗎?三甲醫院,二甲水平,三流的管理,四流的服務,這就是一些人對我們的評價。

所以說，變革,CHANGE,這就是我的競聘詞,變革那些沉浮的觀念,變革那些不合適宜的制度,變革我們緊張的醫患關係,變革我們現在沉悶的壓力沉重的工作生活態勢.我們應增強法律意識 風險意識 責任意識 服務意識,我們每個人都可以得到充分發展,每個人都可以快樂地工作,幸福地生活.這就是我變革的目標。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!變革,我能承擔起這份永無止境的光輝事業,和大家一起努力,和大家一起奮進, 失望的時候,我們相信希望尚存；失敗的時候,我們相信勝利降至,一個生機盎然,活力四射,和諧發展的醫院必將展現在我們面前!

護士演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫，來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年 歲，中南大學自學護理本科學歷，現任主管護師。1994年，我從益陽衛校畢業後，來到了嚮往已久的醫院，成爲一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡迴醫療車，還是在現在的老幹科，每一天，我都始終帶着大家已經熟悉的笑容，並努力以精湛的技術和高度的責任心爲病人提供優質服務。因此，我也相繼獲得了醫院授予的優秀幹部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

各位領導，各位同事：14年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。如果能得到領導和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。

我認爲應從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來纔會有的放矢，產生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

我深知，作爲護士長，在護患關係、醫護關係中起着不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關係、醫護關係，我認爲，首先，要定時召開護患座談會,徵求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作；

五、持續優化護理人員的業務素質和護理理念，共創一支一流的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境，我認爲在以後的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的'業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練，不斷提高全病房護理人員的整體素質，做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃，在臨牀實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務”，而是“我要服務”。可以說，這是和三基理論、護理質控、技術操作等同等重要的護理素質。可以想象，當“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認爲，持續保持和提高護士的禮儀與素養是很重要的，努力創造醫院的護理名牌，是當前護理工作重要內容之一。我看到一篇報道，講述北京協和醫院的護士，凡是到過北京協和醫院的患者，沒有看病就好了三分。患者看見協和醫院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協和醫院的護士。她們的風度和舉止就是與衆不同”。這就是護理的品牌。現代的醫療護理服務中，面對廣大的護理服務對象，良好的護士禮儀及素養無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫療護理質量將起着舉足輕重的作用。我相信，有領導的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創出益陽市中心醫院優質護理的品牌，以獨特的市場優勢，讓我們的服務對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿廣場，也能辨認出誰是益陽市中心醫院的護士，因爲她們的風度和舉止就是與衆不同。

冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香瀰漫，使穿杖拂葉的行人，踏着荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼。”那麼，再讓真誠作伴，用我們的愛心爲病人撐起一片希望的藍天吧！！衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都願意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同爲中心醫院的發展竭心盡力！

謝謝大家。

護士演講稿 篇5

領導各位同志：

現在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：

護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中佔有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響着科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認爲應該做到：

第一、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

1、作爲一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。

就我們兒科而言，首先要善於發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是爲科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考覈標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“被動護理爲主動護理”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也爲病人提供了最隹報務。

第二、護士長應具備一定的職業素質

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什麼條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關係，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關係。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，對於醫院實行公開競聘護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!

護士演講稿 篇6

我和在座的許多姐妹們一樣,是一名非常平凡的護士.每天身穿護士服,頭戴燕尾帽穿梭巡迴於病房和走廊之間,重複着打針、發藥、量體溫、測血壓等繁瑣的護理工作,不分春夏秋冬,不分白天黑夜.

剛畢業時,身邊有許多朋友問我,爲什麼選擇護士這麼辛苦又卑微的工作.我也曾經千百次地問自己,是否甘心一輩子做這樣平凡的工作,讓青春流逝於平凡中.轉眼兩年過去了,這兩年的護理工作生涯卻讓我的內心起了變化.我發現平凡的工作中處處有着感動.一次在icu爲一個氣管切開的病人做護理.不能開口說話的病人忽然吃力得舉起手在空中比畫着什麼,我看不明白他想要什麼.當我把紙和筆遞到他手裏時,他在紙上歪歪扭扭寫下了兩個字,朋友你們知道他寫的是什麼嗎？我看清楚了,那兩個字是:謝謝.我當時的感動難以用語言來形容.一個生命垂危的病人,仍然不忘向照顧他的護士說一聲謝謝,做爲護士,就算再辛苦也是值得的.這種感動就像穿透寒冬的花香,就象穿透黑夜的陽光,伴着那整潔的工作服反射出莊嚴的光芒,這光芒再次激起了我的責任心與使命感.我們做的是平凡的事,卻能從中體現自己的價值.

去年的5.12護士節,我意外地收到了一張來自協和醫院高幹病房的賀卡.原來是我在協和實習時認識的一位老病人寫來的.在賀卡里他說我是一個很有愛心的孩子,希望我再接再厲成爲一名優秀的白衣天使,還說了很多鼓勵的話.我不記得曾爲這位老人做過什麼,也不知道他怎麼打聽到我的地址,看着寫的滿滿的兩賀卡,我的心裏不止是感動,還有深深的思考.我們是很平凡,就象平凡的小草,而小草雖小不一樣也能遼闊無垠的大草原,物慾所有之外,難道有的只是凍土與荒漠？一如蔥鬱的精神田園還有什麼堅實的東西可成爲心靈的依託呢？一份春雨,一份秋實,一份汗水,一份收成.當我們辛勤勞作後,一個個病患者褪去滿臉的愁苦康復出院之時；當我們在內心充滿震撼和激動中迎來一個嶄新的生命之時；當我們累積一份份病人康復後工整的病歷歸檔之時；當街頭巷尾在似曾相識的笑臉中追憶熟諳聲影之時,我們會感到滿心的幸福和驕傲.對病人來說,我們象一縷春風,又似一道陽光.一聲親切的問候,會令病人放下幾絲忐忑,一個鼓勵的眼神,會令病人增加幾分力量,一雙輕柔的手,會令病人減去幾分病痛……我們是微小的水滴,在最需要的地方,默默地奉獻着自己.有人說:揭開人生帷幕的是護士,拉上人生帷幕的也是護士.的確,在現代社會中,幾乎每個人的一生都和護士分不開.它是一項與人的健康、生命息息相關的職業.我爲自己曾經對這個職業的疑惑感到深深的羞愧.我要毅然拒斥浮躁的誘惑,固守這份平凡和質樸.不爲護士的職業自輕,不爲護士的職業自賤,更不爲世俗的眼光自卑.我要坦然接受真實生活的層層磨礪,讓柔韌的生命在反覆摔打,潮起潮落間呈現堅定的成熟.

我要用真心與耐心詮釋人生的真諦,用同情心與愛心呼喚着沉睡的生命……我不再害怕青春在平凡中流逝,我要讓青春在平凡中閃光！