新年的演講稿（精選5篇）

新年的演講稿（精選5篇）

演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在生活中，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編整理的新年的演講稿（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　新年的演講稿1

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

新年的鐘聲就要敲響，20xx年即將來臨。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表遠致中學繁榮路校區校長室，向爲校區發展辛勤工作的全體教職員工緻以衷心的感謝！向奮發努力，積極向上的全體同學致以親切的問候！

20xx年，是我們勵精圖治、開拓創新的一年，也是滿載收穫、令人振奮的一年。

這一年，我們狠抓課堂提質，教學工作成果豐碩。20xx屆中考實現歷史性突破，500分以上全縣2334人中，遠致佔1022人，全縣前1000名中遠致佔405人。初一、初二年級在縣統測中也均保持着很大的優勢。

這一年，我們強化觀念創新，師生素質大幅提升。全校共立項278個研究課題，有36位老師獲得省、市、縣級獎勵，33位學生在省、市、縣各類比賽中獲獎。在泗陽縣中小學師生素質展演中，我校榮獲特等獎；在全縣中學生雙語閱讀大賽中，我校包攬了前4名，前10名中佔7人。這些都充分展示了我校教師愛崗敬業、追求卓越的進取精神和遠致學子陽光好學、全面發展的優秀品質。

這一年，我們牢記奮進目標，學校步伐更加穩健。爲了“辦泗陽最好的初中”，全校師生凝心聚力，衆志成城，克服了一個又一個困難，實現了一個又一個夢想。書香校園、德育先進學校、教學工作先進單位、教科研先進單位等一系列榮譽稱號，既是成績的印證，也是學校品牌魅力的彰顯。它是學校文化建設的厚重積澱，更是老師和同學們的智慧與汗水的凝結，所以，這一切都理所當然的歸功於熱愛遠致中學、併爲學校深情付出的每一位師生！

回首20xx，我們自豪於已經取得的成就，爲曾經的忘我投入而感動；展望20xx，學校將迎來發展史上新的一頁，更覺使命光榮，責任重大。我們將繼續秉承“厚德載物，行健遠致”的校訓，促進學校內涵發展，打造教育知名品牌，發揚“敢爲人先，自強不息”的遠致精神，爲學生的成人成才搭建平臺、貢獻力量。

明天就是公曆20xx年1月1日了，今天的新年團拜會，既是我們向20xx年的禮讚，更是我們迎接20xx的歡慶。老師們，同學們，讓我們慶祝起來吧，用動聽的歌喉，唱出心中的激情；讓美妙的音符，激揚起歡樂的節拍。追逐希望，迎着朝陽，去開始我們美好的新徵程！

最後，衷心祝願各位老師在新的一年，身體健康，全家幸福！祝願同學們學習順利，生活快樂！祝願我們的學校日新月異，蓬勃發展，明天更加美好！

　　新年的演講稿2

親愛的老師們、同學們：

大家早上好！

迎着晨曦，我們迎來了xxxx年的第一次升旗，注視着冉冉升起的國旗，不禁感慨，又是新的一年。我謹代表學校向在過去一年中辛勤工作的全校教職工表示衷心的感謝！向勤奮學習的三中莘莘學子表示美好的祝願！

年，學校的.各方面工作發生了很大變化，學校多次安排一線教師、班主任和中層以上人員外出培訓學習，提高了業務能力和管理能力，樹立了良好的服務意識；學校的德育工作主題鮮明，形式豐富，又上了一個新臺階，在德州市古詩詞知識和背誦對抗賽和德城區首屆中學生合唱比賽中均獲得二等獎的好成績，取得了新的突破；還成立了20多個社團，豐富了校園生活，更爲孩子們挖掘多元潛能夯實了基礎；學校還成立了新的一屆家委會，並得到家委會的大力支持，家委會開通了微信羣，家長通過微信交流孩子成長中的許多問題，及時瞭解學校工作動態。學校同時加強了學生日常行爲規範和習慣養成教育，把國學文化引入校園，使同學們懂得了“溫良恭儉讓”、“仁義禮智信”，更加孝親尊師，關愛他人；學校定期召開各種有針對性地主題班會，組織了軍訓、廣播操比賽、班級籃球賽、田徑運動會、遠足，青春宣誓和新團員入團儀式等一系列形式豐富的文體活動，促進了校園文化建設和學生的全面發展，在全校營造了活躍和諧、充滿生機的氛圍。總之，這一年，用習總書記的話說：我們的老師和同學們還是蠻拼的，我也代表學校領導班子爲我們親愛的老師們和同學們點個贊。

回首xxxx，學校發展歷程中的每件事總令我們歡欣鼓舞；展望xxxx，打造精品學校的遠大目標令我們深感任重道遠。未來的一年，我們依然以師生髮展爲根本，以提升品牌爲目的，凝神聚力辦教育，一心一意謀發展，不斷提升學校的辦學質量，繼續保持激情創業的精神，用實幹鑄就輝煌的明天。

最後，我代表學校祝全體教職員工在新的一年裏幸福安康、心情愉快、工作順利！衷心地祝願孩子們能夠在三中這所美麗的校園裏學業進步、健康成長、像花開一樣怒放！

謝謝大家！

　　新年的演講稿3

尊敬的老師們、親愛的同學們：

20xx年度的景陽物業在宋總和馮總的正確領導下以及全體員工的辛勤工作中取得了質的飛躍，甚至來不及等我們回首一眸，便已身在這未知的20xx年，我是10年來到景陽這個大家庭中的，作爲一名老員工我還是第一次在會上發言，同大家交流思想，兩年來我伴隨着景陽的發展壯大走到今天，看到了一批批的兄弟姐妹在這裏茁壯成長，，我有很多的感觸，下面我將自己在景陽工作以來的親身感受講給大家聽。

回首景陽的發展歷程，真的是步步艱辛，前進的每一個腳步都是實實在在的。七年前，我們的宋董事長懷着遠大的理想與抱負，註冊了我們的公司，從那天起景陽便開始在哈爾濱的物業界暫露頭角。發展中的道路總是坎坷的，但我們的前輩們卻從未逃避過，退縮過，項目一個個的增加了，公司也在一天天的壯大，14年初我們迎來了一個新同事，這就是我們的馮總經理，這是一個在物業界很有名氣的女人，她有着其獨特的思維方式、工作方法、以及豐富的工作經驗，重要的是他有着與宋董事長一樣的抱負，那就是將我們的景陽做好、做大。她帶領和她一樣對工作充滿熱情，對員工充滿愛心的管理人員度過了艱難的14年，迎來了成功的14年,14年我們註冊了國家一級資質，又增加了幾個項目，使我們成爲一個已經擁有11個項目近600員工的大公司。提高了知名度，爲公司能夠更加強大，奠定了堅實的基礎。

在行內景陽已經是一個很具規模的物業公司。隨着物業市場的日益飽和化，作爲一個想要長足發展的物業公司，我們就必須要走專業化、市場化、社會化的道路，從而滿足業主的多層次要求，爲業主提供一個質價比最爲優越的滿意服務，逐漸的實現專業化服務同顧問式服務想結合的經營模式，全力打造行內的優秀品牌，只有具備了這種開放的物業管理經營思想，並不斷的付諸實踐，穩紮穩打，在探索中積累經驗並提高效益，纔是可持續發展的物業管理經營之道。

然而，如果一個企業沒有一支素質高，作風過硬的團隊。那麼，任何先進的管理都將成爲紙上談兵，而我們作爲公司的最前線，就應該迎合公司的發展方向，爲自己日後的工作做一個全新的預算。工作中，我們必須以一個物業新兵的姿態去努力、去學習，理清工作思路，總結工作經驗，虛心求教釋解，按公司的部署;追求：僕人——管家——朋友三境界的服務文化和學習——創新——夥伴——執行的團隊文化，，做好各項工作。年少的心總有些輕狂，我們不能因爲工作的平凡瑣碎而失去追求夢想的信心，“小事磨礪大志人”，前進的道路總是充滿荊棘的，但既然我們是勇士，我們就應該無所畏懼，掃除一切障礙，始終保持昂揚的精神狀態，從而實現自己的追求與夢，體現自我價值。

景陽是每位有志之士施展才華的大舞臺，這裏有形形色色的之人善用伯樂，就說我們國辦的王經理吧!她爲人嫌和，始終給每個員工以慈母般的關愛，對工作認真負責。從不含糊，有了這樣的承上啓下的好領導，景陽怎會不強大呢?要想人生價值在這裏得到充分體現。那我們就要努力做到：“不幹則罷，幹則”。嚴格自律，敢打敢拼，樹立良好形象，找到工作切入點，把握工作重點和難點，不斷提高更新自己的知識結構，將自己學到的知識用於指導自己的實際工作，並以最合適的服務質量去滿足業主。

同事們，兄弟姐妹們。從現在開始我們就爲給予我們家一樣溫暖的景陽以及這個擁有你夢想與挑戰的20xx，努力拼搏吧。

最後，預祝我們的景陽在前進的路途上乘風破浪，勝利的福音灑遍中華大地。

　　新年的演講稿4

尊敬的老師，親愛的同學們：

早上好!

再過幾天就是我們的新年——元旦節了。每年的1月1日爲元旦，是新年的開始。爲了迎接新年的到來，人們通過各種方式來表示。爲了表達追求美好、幸福生活的願望，憧景和嚮往更加美好的生活。大家都會舉行不同的慶祝活動。

有的同學說，我們把教室打掃的乾乾淨淨來迎接新年，有的同學還準備把教室佈置的漂亮點，更多的同學還準備自己的特長表演給老師、同學看呢!總之，我們可以動起腦筋來，想一想、做一做，讓我們一起過一個安樂、祥和的新年。相信在新的一年裏我們都有自己美好的願望，我也有一個願望：希望我們尹集小學所有的同學都能成爲一個懂禮貌、講文明的好孩子。

學會做人，這是我們每個人都要面對的問題。不管一個人有多少知識，有多少財富，如果不懂得做人的道理，這個人最終不會獲得真正的成功和幸福。我們從小就要用《小學生日常行爲規範》來鞭策和約束自己，按德、智、體、美、勞全面發展的要求，從小養成良好的品德，學好科學文化知識，鍛鍊強健的體魄，培養高尚的審美情趣，在學校做個好學生，在家裏做個好孩子，在社會做個好少年。

學會做人，對於每個人來說，都非一時一事之功，而是一生中時時刻刻，事事處處都要面對的課題和考驗。活到老，學到老，是一輩子的事情。毛主席講過“做一件好事並不難，難的是一輩子做好事。” “學校是我家，美麗靠大家”。在這裏，我真誠的向大家呼籲：行動起來，全體同學們!爭做一個講文明、懂禮儀的好學生。遇到師長、來賓，主動敬禮問好;上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠左行走，保障暢通;講究衛生，不亂扔果皮，見到紙屑隨時撿;愛護公共財物，不亂寫亂劃嚴格遵守學校規章制度，相互監督，共同進步!

同學們，俗話說：人心齊，泰山移。只要大家參與學校管理，人人從我做起，個個遵守“行爲規範”，你的素質一定會有新的提高，你的行爲習慣一定會實現新的優化，你的生活空間一定會有新的擴充，你在我們學校的學習生涯中一定會享受到更多的新的樂趣。最後，我祝願我們尹集小學所有的同學們在新的一年裏成績進步，身體健康，祝願辛勤培育我們的老師們家庭幸福，永遠快樂!

我的演講完畢，謝謝大家!

　　新年的演講稿5

各位領導、老師們：

下午好！

新年的鐘聲即將在我們的耳邊響起，祝各位老師在新的一年裏身體健康、家庭幸福、萬事如意！

回首20xx年，我們迎來了新的引路人，在李校長的帶領下取得了一個又一個的進步，從青藍工程的啓動到各項賽課的一等獎；從考試的不盡人意到四數全縣中上游；從校園亂糟糟到秩序井然，以及十年三人行，一朝沿小人；這些無不可以看出沿小在進步。在這激動人心的時刻，我卻不敢激動，因爲我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。面對所有的期待，我感到的是沉甸甸的責任。沿小是一個嶄新的名字，她今天的輝煌，讓人自豪，更讓人憧憬她的美好未來。作爲一名沿小人，在得到成績同時，必須要有更高的層次和責任。在日新月異的社會發展面前，在知識經濟騰飛的今天，在終身教育時代來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，註定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，纔是必由之路。 競爭不同情弱者，競爭更不相信眼淚，競爭激發人的無限潛能。我們沿小人在一次又一次的競爭中得到了肯定，英語口語賽一等獎、少先隊的縣優秀大隊，三人行的首次獲獎，讓我們看到了沿小的潛能。其實，我們也在和學生展開一場競爭，學習的競爭，進步的競爭，發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。老師是引導者，是放飛學生夢想的人，是點燃學生激情的人，是激發學生創造的人，是鼓勵學生永遠進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品味的人。這是老師的崇高目標和神聖職責。我們將在這聖潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。

我們要揮灑青春的力量，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬於灰色。

展望20xx年，我們的新校區即將建成，沿小將開啓新的篇章。在新的篇章裏，我們也必將取得更大的成就，也定會將沿河小學推上一個新的臺階。 如果在明天的社會上，所有從沿小走出去的人，都能用自己傑出的才能，服務社會，創造財富，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品味成爲社會修身之範，那將是我們沿小老師一生中最大的成功、老師們最大的自豪和幸福，更是我們鞠躬盡瘁爲之奮鬥的目標！讓我們一起夢想，讓我們一起創造，讓我們共同期待沿河小學未來無限。

謝謝大家！