安全月活動心得體會（精選11篇）

我們從一些事情上得到感悟後，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編整理的安全月活動心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全月活動心得體會 篇1

2022年“安全生產月”的主題是“安全責任，重在落實”，把“落實”提到首位，可見其重要性。反觀各類生產中發生的安全事故，絕大多數是因爲安全措施執行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們詮釋同樣的道理——安全責任，重在落實。安全是企業的永恆“生命線”，強調安全生產，可謂“重中之重，壓倒一切”，故“安全責任，重在落實”的意義重大。如何才能做好落實工作，筆者認爲應該從四個方面入手。

1、責任到位

領導作爲安全生產的第一責任人，對安全生產的防範措施和規章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視，切實加強領導，層層落實責任。安監部門作爲安全生產的監督者，在安全生產中應唱重頭戲。所有的安全生產工作，歸根結底都有安監部門有關，安全監督的意義重大，起着引導示範的作用。安全月中，各生產部門領導要負專責，親自參與，親自指揮，強化督導，每一位員工要充分認識自身所肩負的重要職責，切實負起責任，按規定紮實認真做好本職工作。

2、宣傳到位

企業要開展好安全月各項活動，就要充分利用網站、電視、宣傳欄、安全條幅等媒介作爲手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在企業上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。

安全文化是企業在長期的生產過程中經驗的積累和知識的沉澱。各企業日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，爲員工提供舒暢的安全生產環境，引導員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導員工認真對待本職工作，落實企業各項安全生產規章制度。

3、措施到位

安全生產“零事故”是企業追求安全的根本目標，這是一項長期艱鉅的攻堅戰。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處着手、小處着眼。千里之堤毀於蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發生。尤其對於電力企業來說，各項工作都必須把安全措施考慮進去，不能因小失大，因此在落實安全措施時，要體現“嚴、細、實”的工作作風。對於電力企業而言，各生產部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓，使其時刻樹立起“安全大於天”的意識，平時工作做到嚴格遵守“安全生產十條禁令”、嚴格執行“兩票三制”。同時，要在班組中紮實推進“三講一落實”活動，有效防止因措施不到位而發生事故。

4、落實到位

今年的安全月把“安全責任，重在落實”作爲主題，可見落實對於安全工作得重要性。企業堅定不移地落實各項規章制度，形成以制度增安全、以規程促安全、以技術保安全的氛圍。

安監部門作爲安全主體，應制定好各項活動措施，並堅定不移地監督各部門執行下去。不能只是下發文件，把任務佈置給其他部門就以爲萬事大吉，不管不問了，要堅持深入生產現場，大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產、人人有責的意識，深入開展自我檢查，從員工思想着手，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產調度無差錯、現場操作無差錯、人員行爲無差錯。

安全月活動心得體會 篇2

安全，我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的，但我知道安全對於一個煤礦工作者來說是多麼地重要。

今年6月是第xx個全國“安全生產月”，通過參加公司組織的各項“安全生產月”活動，我們加深了對“安全生產”的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“強化紅線意識、促進安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是公司前進發展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，纔是對自己生命的負責。

細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井安全生產過程中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善職工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到“做強伏煤、造福員工”的企業發展目標上來。

安全月活動心得體會 篇3

作爲一名車間的技術員，通過參加公司組織的安全生產活動，加深了對“安全生產”的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產知識，增強了安全意識，“強化紅線意識、促進安全發展”的主題更是深入我們每個人的心中。

安全是公司前進發展的基礎和保障，安全應該從“心”開始，在開始某項生產作業時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現親人朋友對我們“高高興興上班，安安全全回家”的渴望，纔是對自己生命的負責。

通過對事故案例的學習，讓我充分認識到“千里之堤，潰於蟻穴”在工作中一個很小的疏漏，就帶來無發預計的重大事故。我們應該從零開始，並且做到零事故的發生，以足夠的信心去戰勝它，並且積極參加安全教育培訓和學習，提高自身的安全意識，杜絕違章操作，遠離事故，讓安全文明施工成爲我們的習慣，讓我們的行爲更加安全。

在呼籲安全生產的現在，安全是發展的主題、基礎、命脈，沒有安全就談不上穩定，發展。由於某些人不注意安全，不講安全，不懂安全，意識淡薄，使安全生產是“天方夜譚”。然而一起安全事故的發生對於一個工廠，一個家庭說，損失是慘重的，無法估量的，是一個不能彌補的災難，這些慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘記。

爲了個人的安全，家庭的幸福，讓我們從自己做起，從小事做，把安全生產作爲首要任務來做，認真做到“每一天都是安全的開始”，讓安全時刻伴隨着企業的發展，家庭的幸福，社會發展和進步。

安全月活動心得體會 篇4

今年安全生產月主題是：加強安全法治，保障安全生產。安全，是一個永恆的話題。對於我們現場管理人員來說，必須要在工作中學法、懂法、用法，用法治的精神管安全，要做到不違章指揮，不冒險蠻幹。

在安全月，公司組織觀看安全警示教育片：《生命不能重來》和《依法治安的法律重器》，警示教育片列舉了發生在各個地方的真人真事和各種典型事例，讓我看到事故帶給事故傷亡者及其家庭不幸的同時，我也感到無比同情與遺憾。心情沉痛之餘，想到這些事故如果不發生的話，原本幸福的家庭是多麼的快樂。在觀看警示教育片後，再結合自身這幾個月借調安全管理部工作的實際情況，對安全的認識和現場的安全管理，有了一些新的感受。

現場管理人員，如何管安全？我認爲有以下三點：

一是要懂施工措施，懂工藝流程，懂操作規程。現場安全管理是比較複雜的，那麼如何在現場抓住安全管理的重點？那就要求現場管理人員要樹立管生產必須管安全的思想，並且要懂措施、工藝、規程，才能在現場管理中，抓住重點，有的放矢，而不是盲目管理，不僅起不到安全管理的目的，還耽誤生產。

二是要沉下去，深入現場。管理管理，管理的對象在哪，管理人員就應該在哪。現場管理人員，對於安全管理必須要深入現場，去現場走一走，看是否有坑洞、高空墜物，去摸一摸各種維護，看是否牢固，去看一看電纜，是否有破皮漏電，不深入現場，管的都是虛的安全，是不切實際的。

三是要學法懂法用法。今年安全生產月的主題是加強安全法治，保障安全生產，這就要求我們現場管理人員不僅要懂現場管理知識，懂安全管理知識，更要懂“法”，要依法進行現場管理，要好好學習各種安全法律法規，用法律這武器來約束自己的管理行爲。

事故猛於虎，每次事故的發生都造成重大的負面影響，許多企業和員工更爲此付出了慘痛的代價，甚至有人失去寶貴的生命。安全是企業發展永恆的主題，更是企業發展之根本，企業發展之命脈，沒有安全就談不上企業的穩定、發展，沒有安全就談不上職工的幸福生活。但就是在這樣的背景下，由於個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，思想意識淡薄，把我們的操作規程、安全規程作爲擺設，員工在崗位上冒險蠻幹，管理人員違章指揮，對安全事故隱患視而不見，總是認爲事故距自己很遠，種種行爲和作法使安全生產這句話成爲一句空話，各種事故時有發生。

安全月活動心得體會 篇5

自進入六月份以來公司根據上級號召，積極開展“生命至上，安全發展”爲主題的安全生產月活動。本次活動公司進行周密部署制定活動方案，以增強全體員工的安全意識爲重點，加強安全檢查力度，有效的控制了各類事故的發生，保證了安全生產。

活動中，公司組織很多關於安全方面的活動。其中印象最深的活動就是公司組織觀看安全警示教育片，警示教育片列舉了發生在各個地方的真人真事和各種典型事例，讓我看到事故帶給事故傷亡者及其家庭不幸的同時，我也感到無比的同情和遺憾。看完影片後更加深刻的理解公司安全月的主題“生命至上，安全發展”。

重視安全就是對生命的尊重，擁有安全是獲取成功的保證，安全就在身邊，作爲安全管理人員，我們必須時刻牢記安全“紅線”，讓安全永駐心中！

安全月活動心得體會 篇6

通過此次安全周活動我深刻體會到現在農電安全形勢的嚴峻性和緊迫性，現在我們企業受到各個方面的威脅，從這次電視電話會議精神我認識到現在自然災害和外力破壞對電網造成了眼中的威脅，電網安全運行工作也存在很多問題與不足，首先是電網安全意識不強、管理制度執行上不夠嚴格，存在表面化、形式化、簡單化的現象，再就是安全分析工作不夠細緻，人員素質與電網安全穩定運行的要求存在一定的差距，目前專業人員再技術素質和業務技能方面還不能很好地適應電網運行的實際需要，一線技術骨幹不足，人才培養、使用、激勵機制不夠健全，一隻以來影響我們後續力量的補充，尤其是一線人員的培訓，現在存在很多問題，一是一線職工任務重，沒有時間參加學習科學知識，二是電力企業在一線技術人員培養上的`投入小，甚至於根本沒有，造成了一線人員的技術素質不能跟上電力設備技術更新的發展需求。

今年來基建和農電人身事故多有發生，這再次驗證了第一線職工技術素質和技能素質存在的差距，和各種制度落實不到位的真切體現。本人崗位所涉及的營業管理工作中，首先顯現的不足之處就是在抄表、用電檢查時，一線人員的安全工器具配備不夠完善，主要是梯子的老化，更新速度趕不上，一直使用的是“危梯”，還有人員不夠充分，一般性抄表工作只能是一人操作，這就奠定了很大的安全隱患。

本人對當前供電所的管理是這樣認爲的，首先要引起領導層的重視和一線職工本人的思想高度重視，再次就是完成各個環節的閉環和

協調，首先在安全工器具的投入上要有充足的資金鋪墊，良好的工器具是安全的一個有力的保障，定期的試驗機制要健全，工器具損壞後的更新要跟的上，再就是一線人員的勞動保障問題，一線人員是事故的第一觸摸者，事故總是發生在一線人員身上，通過這次學習和本所人員的定性上看，農電工的後續保障存在嚴重的缺陷，首先是收入低、無勞動保障金，如果一旦發生了事故，其人身傷害得不到應有的補償。

在今後的安全管理工作我建議首先建立健全安全管理機制，在實際安全工器具的使用、更新上形成長久性的閉環管理，老化、損壞及時得到更新，讓使用者能夠完全無後顧之憂，用得放心。還有就是體制改革的深化，讓在一線工作的職工能夠在一個無後顧之憂，無意識危險的企業工作，建立健全用人機制和勞動保護機制，在學習上加大投入，不僅僅是金錢的投入，更要是學習技術含量的投入，讓一線職工真正學到知識，真正提高自己的技術素質和技能水平，爲電力事業更好的服務。

安全月活動心得體會 篇7

近年來，銀行業金融機構犯罪案件頻發，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛與內控工作都提出了新的挑戰。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠矚，組織全行員工學習銀行安全防範知識與開展防搶、防盜演練。通過學習與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。

“凡事預則立，不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到，加強員工安全防範意識教育，提高員工的警惕性與處置突發事件能力的重要性;同時我們應當深刻認識到，建立與完善安保規章制度並嚴格執行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結合，才能建立起一道有效的安全保護網。縱觀金融案件的發生，儘管形式各異，但追究原因歸結爲一點，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個方面：

一是防患意識不強，忽視管理。大部分銀行注重業務發展，忽視了安全防範，一手硬一手軟的現象較爲普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上，僅注重主要業務指標的考覈，不重視內部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，爲數不多的警示教育也往往流於形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差，疏於教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數員工身處最基層，長期以來，規範化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育爲形式、爲空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽覈力度較弱，監督不足。一方面稽覈檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監督檢查;另一方面，稽覈檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽覈檢查圖形式，走過場，該發現的問題沒有及時發現，發現的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發現了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最後導致發生重大經濟案件。

通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認爲，要在銀行系統減少案件的發生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。

首先要加強法規制度建設。當然，銀行內部的各項規章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多員工看來只是牆上的制度，並沒有很好的予以落實，規範自已的行爲。但是，我們不能因此而忽視制度建設的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內控制度落實情況的後續跟蹤和監督工作，對於嚴重違反內控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。

其次要加強防範機制完。機制漏洞是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背後，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防範案件的發生。做到密切關注員工思想動態，將各種誘發案件的隱患消滅在萌芽狀態。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽覈監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監管漏洞而產生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。

第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防範重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防範風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整

安全月活動心得體會 篇8

今天我學習了安全教育,感慨很多，收穫也很多，體會也很多，尤其是關於校園安全隱患的有關問題，感觸很深。在認真觀看學習各位專家老師的培訓講座後，我個人對安全教育工有了更爲深刻的體會和認識，。我想就此次培訓結合實際情況談點感悟心得體會。

學習後讓我提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我對做好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過xx-x列舉大量傷亡數據，我看到每年中小學生死亡的人數，令人心痛。爲我們每個人敲響了警鐘，更改變了過去認爲安全工作不重要的錯誤看法，改變了認爲教師教好書，學生學好習就行了的觀念.明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。不能存在有半點僥倖心理,因爲安全隱患處處有,我作爲學校的一員只有處處留心。

學習讓我係統、全面瞭解了安全事故發生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑

針對本校存在的具體問題我們加大了宣傳力度和整治力度。 宣傳路上的安全注意事項，提高學生的警惕;另一方面，我們又以村爲單位將學生組織在一起，讓他們集體行動，並選出一個穩重負責的作爲隊長，代老師管理好學生在路上的安全。 我們在學校張貼警示牌,在學校舉行宣誓簽字儀式.並天天、時時、事事向學生講安全知識.還有學校xx-x經常檢查學校的各種設備,對存在安全隱患的,及時整改.

總之，通過學習，讓我提高了認識，在今後的工作中我將把這次學習到的有關內容應用進去，使學校的工作不斷完善，不斷進步。

加大安全教育的宣傳力度，全面提高教師與每位家長的安全責任意識，積極主動的向社會宣傳學校所潛在的諸多安全隱患以及各類重特大

安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語，在樓梯、校門、操嘗實驗室、廁所、宿舍等容易發生安全問題的地方設置警示標誌或標語。要利用校園板報、壁報、專欄、主題班會、徵文、演講等活動宣傳安全知識，在校園形成事事想安全，處處有警示、人人抓安全的濃厚的安全育人氛圍。

排查學校安全隱患

學校主要存在以下幾個方面的隱患：

(1)交通隱患

(2)食堂隱患

(3)學校設施隱患

(4)學生自身突發隱患

3、加強安全教育，預防和減少事故的發生

加強對學生的安全教育，讓學生自己懂得安全知識，增強安全意識，掌握防範技能，從根本上預防和減少安全事故的發生。利用每學期的開學後、放假前的一週時間對學生進行安全知識教育，要積極利用綜合實踐課開展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動，同時要與家庭、社會密切配合，形成學校、家庭、社會三位一體的安全教育網絡，堅持不懈地把各項安全教育開展下去，有效預防各類安全事故的發生。

這就要求我們的老師對我們所管理的每一個空間、每一個時間不留任何死角的教育好學生，管理好學生。也就是“看好我們的人，看好我們的門”。對教育管理的方法的掌握，現在的學生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況，處在窮鄉僻壤，經濟文化落後，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應注意方法。正如張文老師所講的那個案例如何處理孩子的偷竊行爲：一要抓住蛛絲馬跡，更重要的是尊重孩子的人格。

要建立健全並嚴格執行重特大突發事件和安全事故報告制度，建立健全預警和應急處理工作機制，制定切實可行的工作預案。舉辦各種大型活動和集體校外活動，必須執行報批制度。

實行安全工作例會制度，每季度至少召開一次安全工作專題會議。成立安全辦公室，確定安全專職聯繫人和24小時值班電話，保證信息暢通，並加強學校門衛、值班、巡邏制度和事故報告制度，建立一套完整的信息收集、處理和報送制度，對發生的安全事故和嚴重事件，必須及時準確上報。

學校要積極配合公安、文化、衛生、工商、建設等部門，大力整頓學校周邊的秩序，堅決防止校外犯罪分子侵入校園，傷害師生事件發生。與公安交-警部門緊密配合，加強對校車及從事接送學生的車輛的管理，杜絕報廢車輛、非載客車輛及存在安全隱患的車輛接送學生。同時要認真搞好學生的交通安全教育，“愛路護路”宣傳教育活動，並貫穿到學校日常的教學管理之中.

安全月活動心得體會 篇9

自從“百日安全無事故”活動展開以來，我結合“3。26”，“5。26”這兩起事故，不斷的對自己經行警示教育，積極的響應此次活動，通過安全教育和安全討論，我不斷的爲自己繃緊安全生產這根弦。而且結合工作實際，努力學習，我深刻的知道，誰忽視安全，誰就要付出代價，甚至要付出寶貴的生命。

遵守規章制度才能安全，違章就等於自殺。只有不違章，安全生產，才能對我們的幸福生活有所保障。打開總公司的《事故安全警示錄》，發生的事故一次又一次的告誡我們：生產必須要安全，安全是天，安全是至高無上的，忽視安全遲早會釀成事故，它是我們長慶鑽井人的反面教材，前事不忘，後事之師。既然我們已經付出了昂貴的代價，就理應吸取前面的教訓，對那些不嚴格貫徹落實安全規章制度的人以響亮的警策，誰不吸取教訓，誰就會重蹈覆轍。《事故案例警示錄》和“3。26”，“5。26”這兩次事故的案例猶如發生在身邊一樣，歷歷在目，發生後悲慘的結局，讓我的心裏久久不能平靜，我結合了這些已經發生的事故和器材供應公司對我們下發的安全制度，舉一反三，查找自己在工作和生活中的安全隱患。

首先，我們的工作崗位在前面，從房門走出來就是施工現場，所以，我最先做到的就是勞保護具穿戴齊全。其次，我應該做到堅持自己的崗位，遠離危險區域，不參與和自己崗位無關的任何事情。最後，在我們平時的工作和日常生活中，不搭乘地方車輛，不私自下山，嚴格遵守總公司的規章制度。

怎樣才能更好的開展“百日安全無事故活動”。我首先認爲要從每個職工的意識中徹底改變“要我安全，我爲安全”轉化爲“我要安全，安全爲我”的理念。其次要強化安全理念，樹立“以我爲本，安全第一”的理念。其次要強化安全生產責任制，崗位操作標準化在工作中的執行力。

安全月活動心得體會 篇10

深秋的陽光照在那條橫幅上，我的眼有了些許的感動，這是一則有關警示安全的文字：“安全人人抓幸福千萬家”“安全兩天敵違章和麻痹”。當季節的風吹黃柳葉時，秋已到了最深處，一些習慣性的回顧，總結就變得活躍起來。只是無論如何，平安健康都是大家說的最多的語言，萬物之源，生命是最初，也是最終的財富。

踩着季末的時光，一些與安全有關的話題就拉開了帷幕。近期，“百日安全”活動正在紅紅火火地開展，伴隨着活動的深入，內心總有一個疑問：安全是什麼，怎樣才能確保安全？這個看似簡單又承接着一切幸福源泉的字眼，多少讓人有些後怕。因爲，幸與不幸，往往在一念之間，若你重視安全，時刻就會把安全放在心間，你就是幸福的，你的家就會充滿歡聲笑語；若你無視安全，就會把它拋在腦後，也許災難就會降臨。

有一句話說得好：安全生產你管我管大家管纔是平安，事故隱患你查我查人人查方可安全。我雖然沒有直接從事與安全有關的工作，可我心底有一副安全的圖畫。一副是家人畫的，一副是工作中自己臨摹的。

家中的安全就是你出門時，母親的一句：注意安全，愛人的一聲：早點回來，孩子一聲親切的呼喚；是你踩着暮色回家時那個還亮着燈的小屋、是那個給你開門人的一抹微笑、是孩子一個歡喜的擁抱、是那一桌子的菜餚飄香，是一家人的團團圓圓。家裏的安全像一條涓涓長流的河水，沒有盡頭，卻始終叮咚作響，時刻敲打着心扉。

工作中的安全，是遵守一條條規章制度，牢記崗位操作規範流程，是作業現場養成良好的工作習慣，是熟練規範掌握機器設備操作的技能，是交接班時的及時溝通和規範記錄，是一點一滴的認真和負責，它更是是堅持安全發展、科學發展、關愛生命的一種理念展現。工作中的安全是一本十分容易懂卻時常被忽視的書，這本書溫馨也悲傷，需要我們用一生來閱讀和理解。

人這一生，從出生到成年，在家的日子越來越少，工作佔據着主導，因此就註定要在工作中格外遵守章程，只有這樣才能杜絕和預防安全事故的發生，與幸福相伴。“百日安全”活動的開展在注重結合現場實際的同時也形成了安全合力，引起了企業各層領導的高度重視，全體職工的積極參與，爲安全生產工作營造了濃濃的氛圍，提高了廣大職工的安全意識和安全理念。

其實，安全工作說到底是一個羣防羣治、羣策羣力的工作，需要每一個人的協同配合和共同努力。“一人把關一處安，衆人把關穩如山”只有每一個人都養成良好的安全習慣，樹立起起“人人爲我，我爲人人”的安全生產理念，遵守規章制度，嚴格操作規程、養成良好習慣、提高專業技能，安全這場持久的戰役才能更穩固。

黃昏時分，夕陽映在那條安全橫幅上，心又一次被感動。是安全構築了我們美好的家園，成爲連接幸福的堅實紐帶。那麼，就讓安全住在心間，成爲永恆的朋友，一生不離不棄。

安全月活動心得體會 篇11

方莊一礦通風隊“安全生產活動月”實施方案爲進一步加強我隊安全生產，深入貫徹落實《安全生產法》，增強全隊員工的安全生產意識和安全保障能力，切實執行“安全第一，預防爲主”的方針，加快“五型企業”建設步伐，確保我隊安全生產持續穩定發展，根據方莊一礦礦發[2011]75號《關於開展2011年“安全生產月”活動的通知》的文件精神，現將我隊開展“安全生產月”活動的方案安排如下：

一、活動時間

2010年6月1日至30日

二、活動主題

安全發展、預防爲主

三、組織機構

爲了加強對“安全生產月”活動的組織領導，我隊成立了“安全生產月”活動領導小組。

組長：隊長書記

副組長：副隊長技術員

成員：各班班組長

四、活動目標

1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸等事故及重大設備故障。

2、本隊安全質量標準化達到一級水平。

五、活動階段劃分

1、宣傳準備階段（6月1日—10日）

2、活動實施階段（6月11日—28日）

3、活動總結階段（6月28日—30日）

六、活動的主要內容

1、組織收看焦煤集團公司領導“安全生產月”活動講話。並就活動講話在職工中進行討論。

2、“安全生產月”活動期間，隊團支部負責寫三篇以安全爲題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事蹟。

3、開展“安全生產月”簽名活動。並在隊會議室懸掛“安全生產月”活動主題橫幅。

4、開展以班組爲單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防範意識，檢驗員工掌握安全知識的能力。

5、開展以“安全與家庭幸福的關係”爲主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。

6、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產方針及法律法規。

7、開展送溫暖活動。“安全生產月”活動期間由隊組織青工到井下開展送溫暖活動。

七、活動要求

1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的同時，結合自己的崗位，要制定自己的安全工作目標，爲我隊的安全工作奠定基礎。

2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加，精心準備，認真對待本次活動。

3、全隊職工要把自己的每項工作與《焦煤集團安全質量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，幹標準活，提高達標水平。

小河嘴煤礦圍繞安全月深入開展青安崗活動

中國煤炭新聞網 2011—6—2 9：00：54簡訊

本網訊四川煤炭產業集團達竹公司小河嘴煤礦團委緊密結合安全生產月活動，以青年安全生產監督崗

作爲工作切入點，深入開展“安全生產，青年爭先”主題實踐活動。

安全月活動啓動後，該礦團委以宣傳勞動安全政策、普及安全防護知識，提升安全生產技能，加大隱患排查力度，確保安全生產等爲重點。各基層單位團支部、青安崗緊密結合施工特點，迅速行動，紛紛積極開展特色並富有成效的安全主題活動。礦團委向全體團員青年發了一封安全公開信，各基層團支部均組織開展了安全事故案例剖析警示教育活動。其中通風隊青安崗針對各類通風安全隱患展開地毯式檢查，落實專項整治方案。機關團支部積極配合供應部門，進一步健全完善重大危險源的應急救援預案，加強應急物資、裝備、隊伍管理，嚴格落實各項安全生產防範措施；採煤二隊青安崗堅持崗員現場值班制，做好重要崗位的安全生產交接班記錄，確保安全生產措施到位。

該礦團委“安全生產，青年爭先”主題實踐活動在各基層團支部持續開展以來，廣大青年生產主力軍的作用在安全生產中得到了充分的發揮，促進了各條戰線的生產高潮持續進行。

“請問什麼叫一通三防？”“一通三防指的是煤礦安全生產中的礦井通風、防治瓦斯、防治煤塵、防滅火的技術管理工作的簡稱。”

“回答正確，獎勵安全毛巾一條。”

6月1日，川煤集團達竹公司金剛煤礦通風隊瓦檢班會議室內人頭攢動、氣氛熱烈，一場以6月安全生產月“班組競答賽”爲主題的知識答題活動正在進行，廣大職工踊躍參與，在寓教於樂中增長知識。

自6月安全月活動開展以來，該礦突出“安全責任，重在落實”這一主題，以倡導安全文化、傳播安全理念爲重點，以舉辦形式多樣、內容豐富的活動爲載體，精心爲職工們製作了一份豐盛的“安全套餐”。其中，既有安全月宣傳諮詢日、安全生產警示教育活動，又有職工職業安全健康知識答題、“安全伴我行”演講比賽、“安全進班組、進崗位”、舉辦羣監員安全知識競賽活動，努力提高羣監隊伍處理解決現場安全隱患的能力；舉辦“牽手安全”夫妻安全現場知識競賽，充分調動職工家屬攜手抓好職工安全的積極性和主動性等活動，這些活動面向基層、面向一線職工羣衆，營造了人人蔘與、人人爲安全作貢獻的濃厚氛圍。針對青工人數多的實際，該礦團委組織提出了“安全生產、我要當先”的口號，在廣大青工中將開展“青年與安全同行”集體簽名、宣誓，安全黑板報展、安全派對等活動，以此推動礦井安全生產長治久安的目的。

9、開展“安全生產零事故”活動。一是強化安全監督檢查。查本隊員工是否持證上崗，查操作人員是否按章作業，查隱患是否整改；二是強化員工自保、互保、聯保意識。開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結一個安全互保對子的“四個一”活動；三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》，嚴格執行反“三違”制度。

進入12月份以來，方莊一礦通風隊團支部緊密結合當前安全形勢，以青年安全生產監督崗作爲工作切入點，強化業務技能培訓，不斷提高自身的安全綜合素質，真正做到在業務上“知己”、在監督監察中“知位”、在安全隱患排查上“知情”、在熟悉職工性格特點上“知人”，緊密結合施工特點，迅速行動，積極開展針對各類通風安全隱患地毯式檢查，落實專項整治方案。截至目前共查隱患20餘條，其中現場整改8條，跟蹤落實12條。

針對新工人工作經驗不足，安全意識薄弱，自保互保護能力不強的特點，我隊結合《煤礦安全規程》、《崗位危險源辨識》等規章制度，及時組織新工人進行理論知識培訓，提高新工人在工作中的安全自我保護意識、安全防範意識和應急避險的能力。充分調動他們的積極性，讓他們積極參與安全隱患排查活動，嚴格按照查找問題、發現問題，解決問題的流程，對發現的安全隱患採取案例分析，剖析隱患出現的原因，教育他們在今後的工作中如何發現、避免出現類似的問題，發現隱患後如何消滅隱患、無法處理時如何緊急避險，逐步引導新工人舉一反三，並對各類隱患的危害一一講明，使新工人意識到“安全無小事，安全大於天”。利用班前會開展安全“小學習”、安全“小交流”等活動，使新工人對安全有了更深層的認識，一系列行之有效地教育工作，全隊的新工人逐步形成了“人人心中有安全，人人工作要安全”的良好氛圍，安全防患意識得到明顯提高。